关于进一步加强和改进基层党建工作的意见
今年以来，县委把夯实基层基础、加强基层党建放在推动全县科学发展的战略高度，率先在全市开展了县委常委包抓党建示范点工作，并根据中央、省市委的部署，及时启动了创先争优活动和基层党建工作整体提升年活动。全县各级党组织按照县委的统一安排部署，弘扬改革创新精神，解放思想，真抓实干，基层党建示范点创建工作扎实有序推进，创先争优活动深入有效开展，全县基层党建较好地服务了全县经济社会发展大局，促进了全县经济社会的快速发展。但是，基层党建工作中仍然存在许多问题和不足：一是部分党员领导干部对抓基层党建工作认识不到位，重视程度和精力投入不够，工作办法不多。二是个别乡镇的领导干部抓工作的激情不高，工作没有创新，缺乏特色和亮点。三是个别党组织软弱涣散，党员作用发挥不明显，协调处理矛盾纠纷的能力较低。四是基层党组织服务经济社会发展的能力亟待加强，少数党务工作者素质还不能适应工作需要。五是个别村干部为民服务意识不强，“四议两公开”工作法推行不到位，村务管理不规范、决策不民主，党支部的凝聚力和号召力不强。六是一些机关党组织生活不规范，存在业务工作与党建工作“两张皮”的问题。
为了切实解决上述问题，进一步提高基层党建工作的整体水平，现就进一步加强和改进基层党建工作提出如下意见。
一、统一思想，深化认识，进一步增强做好基层党建工作的责任感、使命感和紧迫感
加强基层党建工作，是加强党的建设的基础性工作，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。全县各级党组织要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。
第一，加强基层党建工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，关键在各级党组织，关键在广大党员干部。党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，担负着团结带领党员群众推进经济社会发展的重大责任，是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。我们必须把科学发展观贯彻落实到党组织建设和党员队伍
建设的各项工作中来，把加快科学发展、构建和谐礼县作为衡量基层党组织发挥政治领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员发挥先锋模范作用的重要标准，不断提高基层党组织和广大党员运用科学发展观指导实践的本领，提高破解发展难题、促进又好又快发展的本领，提高管理社会事务、开展群众工作、激发社会创造活力和维护社会稳定的本领，在加快礼县发展、构建和谐礼县的实践中勇做生力军、争做排头兵。
第二，加强基层党建工作，是维护社会和谐稳定的迫切需要。随着经济体制的深刻变革，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，必然会带来一系列深刻的社会问题。当前，
礼县正处于加快科学发展的关键时期，经济发展和社会转型中积累的深层次矛盾与问题依然突出，维护社会和谐稳定的任务十分繁重，这对基层党组织和广大党员干部的工作能力提出了严峻考验。基层党组织和广大党员处于宣传、组织和引导群众的第一线，是维护我县社会和谐稳定的中坚力量，必须充分发挥在化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用，下大力气解决基层群众生产生活方面出现的新问题，为全县改革发展创造和谐稳定的社会环境。
第三，加强基层党建工作，是加快经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是党执政兴国的第一要务。通过近几年全县上下的不懈努力，全县经济社会发展取得了显著成绩，但我们必须清醒地认识到，我县人口基数大、自然条件差、发展层次低、经济总量小、人均水平低、贫困比重大的基本县情没有得到根本改变，发展不足、发展不快、发展不够仍是全县面临的主要矛盾和突出问题。加快发展是我县当前和今后一个时期最大的政治、最硬的道理和最根本的任务。今年5月2日，国务院办公厅下发了《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》，这是党中央、国务院站在全局和战略高度，为甘肃专门制定的第一个全面系统地促进经济社会发展的指导性文件，也是指导甘肃当前和今后一个时期经济社会又好又快发展的纲领性文件。《若干意见》提出了10个方面47条支持甘肃破解难题、加快发展的政策措施，为礼县加快科学发展提供了一个千载难逢的历史机遇，也为全县贯彻落实好“打好两张牌、念好五字经”的发展思路提供了政策依据。要抢
抓历史机遇，贯彻落实好《若干意见》精神，实现经济社会又好又快发展，离不开全县各级党组织卓有成效的组织领导，离不开全县广大党员的带头拼搏。全县各级党组织和广大党员干部要把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，充分激发基层党组织和广大党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，创造性地贯彻实施《若干意见》，切实把各项支持政策转化为促进发展的具体项目,以更多的项目建设，全力推动礼县经济社会科学发展。
第四，加强基层党建工作，是巩固党的执政基础、提高基层党组织执政能力的重要举措。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是基层各项工作的领导核心，承担着抓班子、带队伍，抓基层、打基础的重要职责。党的各项路线、方针、政策最终要靠基层组织去落实；发展中的困难和矛盾最终要靠基层组织去化解；发展的新思路、新办法最终要靠基层组织去创造。基层组织不力，再好的政策措施也会落空；基础不牢，再好的发展形势也难以巩固。因此，只有把基层党组织建设放在更加突出的位置，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，来解决实践中遇到的各种困难和问题，才能使我们的工作更加符合形势发展的需要，才能始终团结和带领广大群众走在时代前列，才能始终成为礼县改革开放和现代化建设事业的坚强领导核心。
二、明确任务，突出重点，努力开创基层党建工作新局面
今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面推进全县经济社会又好又快发展的关键一年。奋发有为地做好基层党建工作，意义重大。全县各级党组织一定要在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划基层党的建设，按照以人为本的核心理念，指导基层党的建设，按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求，改进基层党的建设，按照坚持改革创新、与时俱进的精神，推进基层党的建设，使基层党组织的各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地把基层党组织的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，为科学发展、促进社会和谐奠定坚实的组织基础。
一要围绕发展第一要务推进基层党建工作。发展是第一要务，是全党工作的中心，是全县人民最强烈、最迫切的要求，也是全县各级党组织当前面临的最大政治。党建工作和经
济工作是相辅相成、互相促进的，围绕经济抓党建、抓好党建促经济是新时期党的建设的显著特征。当前，全县正处于加快
发展的重要战略机遇期，把握好这一机遇期，就能抢占加快
科学发展的制高点。全县各级党组织和广大党员干部要树立
围绕中心、服务大局的工作理念，继续按照“围绕发展抓党
建、抓好党建促发展”的思路，真正把服务发展、保障发展、
促进发展作为基层党建工作的根本任务，紧紧抓住经济建设这
个中心不动摇，以国办《若干意见》为指导，以项目建设为
抓手，以开展创先争优活动和基层党建工作整体提升年活动
为载体，按照加快科学发展的总体要求，切实加快灾后重建攻坚进度，大力推进特色产业开发、工业生产、城市建设、基础设施建设、扶贫开发、社会事业发展、民生改善等重点工作，统筹解决发展中面临的各类矛盾和问题，推动礼县经济社会又好又快发展，用推动科学发展的实绩来检验基层党建工作成效。
二要围绕建设高素质干部队伍推进基层党建工作。干部队伍素质的高低是衡量一个地区软实力的重要标尺，是决定发展后劲和潜力的重要因素。建设高素质的领导班子和干部队伍，是全县各项事业不断推进的根本保证。因此，要坚持党管干部的原则，大力加强高素质干部队伍建设。一是着力建设学习型党组织和学习型领导班子。加强理论学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提，必须持之以恒、常抓不懈。各基层党组织要加快建立和完善学习制度，推进学习型党组织建设，充分利用党校、党建网、远程教育等教育资源，采取举办培训班、上党课、组织专题研讨、参观考察等多种形式，加强党员的政治理论、市场经济、实用技术等知识培训，切实提高基层党员干部促进科学发展的本领和能力。要加强广大党员的理想信念教育和思想道德教育，使广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，不断巩固推动科学发展、促进社会和谐的共同思想基础，为加快礼县科学发展注入强大思想动
力。二是完善干部选拔任用机制，树立正确用人导向。坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和有利于科学发展的正确用人导向，完善干部选拔任用机制，进一步规范干部选用程序，扩大干部选用民主。要立足于更好地发挥基层党组织的整体功能，以选优配强党组织书记为重点，精心选拔优秀人才，把选人用人视野拓宽到经济能人、优秀农村青年、大学毕业生等群体中，努力建设一支有理想、品行好、能力强、威信高的村级党组织书记队伍，做到选准一人、带动一村、辐射一方。三是增强基层党员队伍生机活力。进一步加强发展党员工作，注重在生产一线发展党员，注重发展优秀年轻党员、妇女党员和少数民族党员，积极做好“两新”组织中发展党员工作，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力，激励和引导党员发挥先锋模范作用，努力形成党组织凝聚党员、党员凝聚群众的良好局面。四是进一步加强乡镇干部管理。要严格按照《礼县乡镇干部管理办法（试行）》，进一步加强对干部的经常性教育和日常管理。特别要加强驻村干部的管理，驻村干部每月至少要驻村10天以上，帮助村组解决实际问题，了解社情民意，推动重点工作任务的落实。要将驻村情况作为重要的考核依据，作为评先提拔的硬性条件，对长期不驻村的驻村干部要予以处理，追究责任。要对党员严格要求、严格管理、严格监督，及时处置不合格党员，激发党员保持先进性的内在动力。
三要围绕拓宽领域强化功能推进基层党建工作。基础不牢，地动山摇。党的基层组织担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要职责。因此，必须把基层组织建设放在更加突出的位置，扎实做好抓基层、打基础的工作。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是扩大基层党组织覆盖面。要积极探索在产业链、专业协会和各种联合体上组建党组织，大力推广新型农业经济发展模式，创新党组织设置。要按照不同党员群体的特点分类组建党组织等更加务实管用
的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，实现党的组织和党的工作对农村、社区、企业、“两新”组织等领域的广泛覆盖。二是加强村级组织规范化管理，促进村支部生活的正常化、规范化。乡镇党委要下大力气抓好《礼县村干部管理办法（试行）》的贯彻执行，重点要解决驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开的问题。农村党支部每月至少要召开一次支部会、党员会，每季度至少要召开一次村民会议，宣传党和国家的政策，宣传县、乡党委、政府的重大决策部署，对村级事务进行讨论，公开政务财务。要全面推行农村“四议两公开”工作法，对村级重大事项，坚持由村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会或村民会议决议，做到决议公开、实施结果公开。三是构建城乡统筹的基层党建新格局。要立足于互帮互助、共同发展，深入开展城乡基层党组织结对帮
扶共建活动，坚持谋划党的建设城乡“一盘棋”，部署党的建设城乡“两手抓”，推进党的建设城乡“同发展”，促进城乡“组织共建、党员共管、资源共享”，实现城乡党建互动发展、优势互补。县直机关党支部要发挥优势，深入联系乡镇，帮建农村基层党组织，帮扶农村贫困党员，既锻炼了机关党员干部，也帮助基层党组织和党员解决实际问题。各乡镇党委要关心农村老党员、离任村干部及困难群众的生产生活，力所能及地帮助他们解决具体的的困难和问题。要认真落实基层党建工作责任制和县委常委包抓基层党建示范
点制度，进一步完善城乡党内关怀服务机制、基层党建经费投入机制、农村党员干部教育培训机制、基层党建分类管理机制和基层党建考核评价机制，努力构建统筹城乡基层党建工作格局。四是着力抓好村级组织活动场所建设。全县第二轮村级组织活动场所建设项目已完成了规划、招投标等前期工作，105个村级组织活动场所将在近期开工建设，各乡镇要对这项工作高度重视，确定专人定点负责，及时协调项目建设中存在的具体问题，确保于10月底前完成建设任务。要切实加强村级组织活动场所的管理，注重发挥好现代远程教育站点的作用，搞好对党员群众的教育培训，积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所办成村里的“政治活动中心”、“经济服务链条”、“文化活动舞台”和“教育培训基地”，进一步增强村级组织活动场所的综合功能。基层党组织要注意研究制定村级组织活动场所管理使用办法，严格资产管理，搞好日常维修养护，健全完善各项
规章制度，推进村级组织活动场所管理以及村级工作的规范化。五是进一步加强和改进农村流动党员教育管理工作。积极探索流动党员教育管理的新举措和发挥作用的新途径，进一步完善制度，畅通渠道，使党员无论流动到哪里都能与党组织取得联系，融入党的组织，参加党的活动，得到组织的关怀。六是保障低限运转。要把农村基层组织建设经费纳入财政预算，严格执行省、市关于农村基层组织运转最低保障标准，并建立运转保障标准逐步增长机制。要加强村级组织运转经费管理，全面推行“村账乡管”制度，加强和规范村级财务管理，完善村民议事和民主理财制度，坚决实行专户管理、专账核算、专人负责，确保财政对村级补助资金均衡拨付到位。
四要围绕示范点创建推进基层党建工作。党建工作品牌，是一个地方、一个单位党组织建设工作水平和成效的反映，是党组织和党员队伍整体素质和形象在人民群众心目中地位的体现，加强和改进基层党建工作，一定要做到抓出特色、凸显亮点。要树立党建“品牌意识”，大力开展“品牌塑造”活动，各基层党组织要紧紧围绕“党委树品牌，支部创特色”的要求，突出工作特色，发挥工作优势，精心培育基层党建示范点，打造党建特色新品牌。全县各级党组织要严格落实县委《关于县委常委联系基层党建示范点工作的意见》精神，坚持分类指导，大胆实践探索，切实抓好基层党建示范点建设，要坚持党员领导干部党建工作联系点制度，各级党员领导干部要定期深入联系点，指导面上工作，对基
层党建工作情况进行调查研究，不断总结经验，帮助基层解决党建工作中遇到的矛盾和问题。县委常委要对照党建示范乡镇、示范村创建具体标准，协调各方力量，集中人力、财力和物力对省市示范点进行重点突破，通过有选择性地扶持培植、有重点地规范指导和有针对性地创新提高，确保老典型有新突破，新典型有新亮点，努力培育一批特色鲜明、作用突出、成效明显、影响广泛的党建工作典型，在全县构建起代表性强、示范效应好、发展潜力大的基层党建工作示范体系。以典型引路，发挥示范带动作用，推进全县基层党建工作水平全面提升。
五要围绕深化活动载体推进基层党建工作。今年党建方面开展的活动比较多，各级党组织要准确把握活动要求，找准开展活动与发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上多下功夫。一是大力开展创先争优活动。根据党的十七大部署，中央决定，从2010年4月开始，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。全县各级党组织要严格按照基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求，从本乡镇、本部门、本单位实际出发，把开展创先争优活动与深入学习实践科学发展观活动后续整改工作相结合，与深入开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动相结合，与深入开展“科学发展示范点”创建活动相结合，与整治城乡环境卫生和文化长廊建设活动相结合，与后进班子整顿和基层党建示范点建设相结合，加强分类指导，确定活动主题，找准开展活动的着力点，广泛开展“党员示范岗”、“党员科
技标兵”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员挂牌服务”等活动，让广大党员立足本职岗位争先进、当模范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各级党组织要相互学习借鉴先进经验，结合各自实际，创新活动载体，扎扎实实地把这项活动开展好，确保取得实实在在的效果。广大党员必须要从自身做起，从现在做起，立足本职扎实工作，创造一流业绩，以实际行动为群众做出示范、树立榜样。所有党员都要积极参加创先争优活动，在各行各业、各个岗位上走在群众的前头，真正做到一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒，充分发挥基层党组织创业致富的带动作用、倡导新风的表率作用、服务发展的先锋作用、维护稳定的保障作用。二是大力开展“五联一抓”活动。县委决定，今年县乡党委委员、县直党组书记和全体组工干部每人联系一个基层党组织、联系一个村（社区）干部、联系一名大学生村官、联系一名贫困党员、联系一户农村贫困户、抓好所联系的基层党建示范点建设。县乡党委委员、县直党组书记和全体组工干部都要深入基层组织和党员群众，开展深度联系，通过采取干群恳谈会、结对帮扶、走访谈心、电话联系等灵活多样的方式，联民心、查民情、解民忧、帮民富。三是大力开展“创佳评差”活动。县委决定，每半年对基层党组织作用发挥情况及班子成员履职情况进行一次组织考评和群众评议，进行综合排名，严格兑现奖罚。各党委、党组要坚持动态管理的原则，及时了解党组织工作及作用发挥情况，认真抓好先进基层党组织经验
推广和后进党组织的集中整顿工作，通过“抓两头、带中间”的措施提高基层组织建设工作的整体水平。
六要围绕改进党风政风推进基层党建工作。党风关系政风，影响民风。良好的党风、政风是凝聚党心、民心的巨大力量，也是推进各项工作的根本保证。一是坚持群众路线，密切党群关系。要继承和发扬党的群众路线的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，让人民群众真正享受到改革发展的成果。领导干部要率先垂范，弘扬求真务实的作风，带头深入基层一线开展调查研究，着力加强重点项目的督促检查，推进年初确定的各项工作目标任务顺利完成。二是加强党风廉政建设。强化廉洁从政教育，把廉政教育列入党政领导干部教育培训规划，增强拒腐防变的能力。领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政、奉公守法的表率。要严格管理，坚持用制度管权管事管人，完善防治腐败的体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。要严格监督，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，健全权力运行制约和监督机制。
七要坚持统筹兼顾、分类指导的原则，全面提升基层党建工作的整体水平。要结合不同领域行业性质，坚持突出重点、因地制宜、分类指导，按照农村党组织抓提升、社区党组织抓服务、机关党组织和事业单位党组织抓效能、“两新”组织抓组建的总体思路，提升基层党建工作的整体水平。一是着眼于提高工作水平，加强农村党的建设。抓住党组织班
子建设这一核心，制度建设这个根本，突出村级组织建设这个重点，紧紧围绕“五个好”的目标，全面推行党组织负责人“两推一选”，把那些认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的党员选进党组织领导班子，切实增强村级党组织引领发展和解决自身问题的能力，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。要配套搞好村级组织建设，在建设好党支部的同时，同步抓好村民委员会、集体经济组织、共青团、妇代会、民兵等组织的建设，充分发挥他们在农村两个文明建设中的作用，形成以党支部为核心，村民委员会和集体经济组织为依托，共青团为助手，妇代会和民兵等组织共同配合的工作格局。要充分利用村级组织活动场所和党员远程教育设施，坚持不懈地开展对农村党员干部的教育培训，提高他们的思想觉悟和政治素质，认真做好为农村无职党员“设岗定责”和在优秀青年农民中发展党员的工作，不断增加党的新鲜血液，增强农村基层党组织的生机与活力。要坚持“抓两头、带中间”的工作方法，在大力表彰先进的同时，集中力量整顿后进，促使中间状态的基层组织向先进转化，提高农村基层党组织工作的整体水平。乡镇党委要充分发挥农村党建工作指导员和包村干部的作用，指导村级组织建立健全民主选举、民主议事、民主决策、村务公开、村民议事、清产核资、财务管理与审计、民主理财、村干部值班等制度，特别是抓好基层民主建设“四议两公开”工作法的推广应用，用完善的制度和严格的议事决策程序保障党员群众的民主权利，约束农村干部的工作行为，不断提
高村级组织工作的规范化水平。二是着眼于提高工作效能，加强机关党的建设。今年6月初，中共中央颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对加强机关党的建设提出新的要求，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。机关党组织要认真组织学习，抓好贯彻落实。要结合机关工作实际，在广大党员中经常性开展党的思想理论、基本路线和基本知识教育，组织、引导党员不断增强党性，提高党员政治理论素质。机关党组织要严格党的组织生活，进一步建立健全党内生活制度，每半年至少召开一次组织生活会，认真开展批评与自我批评。党组织书记每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门行政负责人对主要工作开展情况的通报。定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。督促行政班子开好党员领导干部民主生活会，剖析存在问题，制定整改措施，切实抓好整改。党组织主要负责人要以身作则，率先垂范，发挥好表率作用，协助行政负责人完成本部门各项年度目标任务，带头做好机关党的工作。按照创先争优活动和基层党建工作整体提升年活动的安排
部署，机关党组织要组织机关党员深入开展“讲党性、重品行、作表率”和省委提出的“作风建设年”活动，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新和提高工作满意度上创先争优，深入开展“两为一树”（为基层服务、为群众服务，树立党员干部新形象）活动，切实转变作风，提高机关效能，树立机关党员干部
廉洁高效、勤政为民的工作作风。三是着眼于增强服务能力，加强社区党的建设。社区党组织要围绕建设和谐社区这个重点，按照“三有一化”要求，以发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力为目标，完善民主决策、民主管理、民主监督制度，推行社区民情恳谈会、民事协调会、民意听证会和民主评议会“四会”制度，引导居民参与社区公益事业、实施项目和公共事务决策，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。社区党组织增强主体意识，加强对社区建设的相关政策的学习和宣传，让各级部门、广大居民充分认识和理解社区建设的重大意义，明确自己承担的责任和义务，从而形成社区建设的合力，使社区内的居民都参与到社区建设中来，提建议、出点子，增强社区居民的参与意识，使居民获得认同感、归属感、安全感和亲情感，增强居民的凝聚力和建设社区的积极性。要积极协调相关部门解决好社区卫生、文体娱乐、治安管理、下岗工人再就业、残疾人住房、困难户、离退休老干部生产生活等居民关心的热点、难点问题，加强对社区服务人员的思想教育和业务培训，不断提高他们服务居民、管理社区的能力。四是着眼于加快教育事业发展，加强学校党的建设。学校党组织要把党的思想建设放在首位，要以学习改变党员思想，以学习保持党员先进性，构建学习型党组织。要认真落实“三会一课”制度，把理论学习与思想教育、把知识学习与能力提高有机结合起来，通过网上学习、小组讨论、大会交流、撰写心得、党员论坛等形式，组织党员学习党的方
针政策和党内法规，组织党员开展“学党章、守纪律、贯彻落实科学发展观、践行社会主义荣辱观”等主题教育实践活动，不断提高广大党员的思想政治素质。党组织要加强与学校行政领导的配合，党政工作坚持思想经常见面，工作经常商量，情况经常沟通，作风经常自检；真正做到大事多商量，小事勤沟通。在党的组织建设方面，要健全组织机构，行政领导要放手让党支部（党小组）创造性地开展工作，通过党支部（党小组）服务党员、党员服务群众等活动，让党员到重要岗位锻炼培养，积极引导党员向优秀党员学习，注重在一线、骨干教师中发展党员，把骨干教师培养成党员教师，把党员教师培养成骨干教师，充分发挥基层党组织在教育教学工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的实践中建功立业。五是着眼于扩大党的工作覆盖面，加强“两新”组织和企业党的建设。“两新组织”和企业单位党组织要按照“党要管党、从严治党”的要求，以党的先进性建设为核心，以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子为载体，积极参与企业发展战略和中长期规划、企业生产经营方针、年度生产建设计划和财务预决算、企业资产重组和资本运作、企业重要的改革方案和管理制度、企业人事安排和机构设置以及涉及企业职工利益的重大问题。按照构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设的要求，以科学发展观为统领，全面加强企业领导班子建设，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，全
面提高企业领导班子战略决策的能力、经营管理的能力、市场竞争的能力、推动创新的能力和应对复杂局面的能力。“两新”党组织要围绕提高组建率这个重点，县非公有制企业党工委要充分发挥职能，及时了解非公有制企业党员分布状况，按照有利于加强对党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则，采取单独建立、依托当地乡村党组织建立、联合同类组织建立等方式，及时建立党组织，扩大基层党组织的覆盖面。对已建立党组织的，进行规范提高；对应建而未建立党组织的，要选派党建工作指导员，积极创造条件，尽快建立党组织，力争使有3名以上正式党员的“两新”组织在年内全部建立党组织。党组织要紧紧围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动，积极探索发挥党组织和党员作用的领导体制、工作机制和有效途径。组织党员开展“党员先锋岗”、“党员科技标兵”、“党员责任区”、“党员挂牌服务”等活动，扩大党的组织和工作覆盖面，建立健全党建工作制度，团结凝聚职工群众，促进健康发展。
三、强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务
加强基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。全县各级党组织要切实增强管党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。
一要加强组织领导。“党要管党，从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结，也是我党执政规律的内在要求。全县各级党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，定期研究基层党建工作,把握好工作原则和工作方向，更加自觉地把基层党建工作放在全县经济社会发展的大局中去谋划、去思考、去部署、去推进，增强工作的全局性、整体性和前瞻性，促进我县改革发展稳定的各项工作。要深入把握基层党建工作的特点和规律，不断研究新情况、解决新问题，使基层党建工作更加符合科学发展观要求，更加符合形势需要，更加符合人民群众需要。乡镇党委每季度至少要召开一次会议，专题研究基层党建工作。各级党组织主要领导要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感，切实履行好“第一责任人”的职责，腾出足够的精力和时间，亲自抓，带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，建立健全党委（组）书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。
二要转变工作作风。基层党员干部直接面对群众，直接服务群众，代表着党委、政府的形象，要始终坚持抓好作风建设。要大兴调查研究之风，紧密结合本地、本部门实际，集中时间和精力，多做一些有关基层党建工作的调查研究，努力把调研成果转化为提高基层党建工作水平的能力。要大
兴求真务实之风，因地制宜地进一步创新和完善基层党建工作的发展思路和方式方法，有针对性地抓主题、抓特色、抓活动、抓载体、抓督查、抓奖惩，真正使基层党建工作有思路、有措施、有效果。要大兴服务群众之风，贯彻落实科学发展观，把服务广大党员干部群众作为工作的根本出发点和落脚点，让基层党建工作不断顺应民意。要大兴改革创新之风，不断拓展基层党建工作的新思路、完善新机制、创新新载体，促使基层党建工作科学化、制度化和规范化。
三要加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。全县各级党组织要进一步增强整合意识，采取整合措施，切实提高“牵头抓总、组织协调”的能力，发挥党建资源对整个社会资源的激活、配置和优化作用，努力建立纵横协调、信息畅通、运转有序的基层党建工作管理新机制。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况，抓好面上的工作指导；各乡镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析，查找薄弱环节，研究解决措施；各村、社区党组织要在乡镇党委的领导下抓好工作的具体落实；县直机关党组织要按联乡抓点的要求，积极主动与乡镇、企业、学校衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作；群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。
关于党建工作信息化建设的实践与思考 艾保国 在党建工作中导入信息化建设就是以计算机信息技术为支撑，以网络为平台，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”。它是新时期党建工作在工作领域、工作手段和方式上的创新，是时代与科技发展给党建工作提 出的一个全新的研究课题，是党建与网络技术相结合的产物，为推进党的现代化建设、拓宽党建工作领域、实现党建工作创新提供了有力支撑。东风德纳车桥有限公司十堰部件厂党委 利用工厂局域网，进行了党建信息平台建设探索，初步建成了具有部件特色的党建信息平台 管理体系，打造了党组织和党员学习生活的课堂、交流互动的平台、自主管理的园地，企业党建工作实现了新的跨越。 提高党建信息化建设的重要性、必要性认识 1、有助于党员和组织之间的交流。随着党员队伍构成趋于年轻化和高学历的特征，党 组织中有些党员特别是新生代的党员感觉在党内表达意见和建议形式繁琐，而有了党建信息化平台的帮助，新生代党员可以更好利用自己在电子操作上知识更好更快地发出自己的声 音，为党建事业出力，这也有助于提高党员的组织归属感。 2、有助于提高基层党建工作效率。有利于推动党务工作业务流程化、党建业务操作便 捷化、党建工作交流实时化和党建信息资源共享最大化。利用网络信息化平台，实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设，是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党 建经验、研讨党建理论的重要载体，鼓励员工群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径。 3、有助于促进党务公开的推进。党建信息化建设在逐步扩大党内民主的工作中，发挥 出传统党建手段无法发挥的作用。党建信息化窗口有利于基层党组织和党员之间的经常性、 亲密性互动，有效实现了普通党员在党内的知情权、监督权和参与权，对于规范权力运行、 防止权力滥用，对于监督和规范党员领导干部行为、减少权力寻租、加强自我约束，对于畅 通沟通渠道、强化监督效果，都具有重要作用。 党建信息化建设在东风德纳车桥十堰部件厂的初步实践 东风德纳车桥十堰部件厂党委从2006年开始对党建信息化建设问题进行了有益的探索 和实践，取得了一定的实际效果。 1、构建党委与党支部党建工作信息平台。作为合资企业，十堰部件厂党委于2006年开始打造十堰部件厂党建信息平台，按照“操作简便、美观大方、高效实用”的原则，数次组 织网络技术人员和政工人员召开党建信息平台建设专题会议，确立信息平台栏目设计、功能配备、后台管理等具体创建方案及网页外观、结构、内容设计组建党建工作信息网络。相继开展网站管理员、信息员队伍培训工作，指导基层党支部书记和组织委员进行信息处理和页 面更新，保证了党建信息准确、及时在网上发布。
基层党建工作存在的突出问题 围绕“四个全面”定位定向，对照强基本、提功能要求，基层党建工作还存在一些不符合、不适应、不协调的现实问题，突出表现在： 1、观念更新不够，思想认识上仍有偏差，缺少真抓实抓严抓的政治自觉。认识上不来，行动就跟不上。“总开关”问题不解决，抓工作就会失去方向和目标。客观来讲，面对全面从严治党的新要求，党的各级组织尤其是其主要负责同志对加强基层党建工作有个全新的认识，抓主业、强主责的意识明显增强。但受传统惯性思维和片面政绩观影响，在实际工作推进过程中，还存在着站位不高、认识不深、观念不新的问题，影响着基层党建工作的创新发展。一是“核心论”认识不足。发展是中心，党建是核心。从“伟大工程”到“全面从严”，我们党把加强自身建设纳入“四个全面”的战略布局，提升到一个从未有过的高度同步推进。但实际工作中，不少同志还没有真正把党建工作放到巩固党的执政地位、推进国家治理能力和体系现代化建设的层面上去审视、去研究、去定位，缺少理直气壮抓党建的政治底气。二是“基础论”观念不牢。作为伟大工程的基础性工程，抓好基层党建工作意义重大。正如习总书记所强调，是“长远之计、固本之举”。但由于抓基层打基础工作贵在经常、严在细节、好在实处，效果显现有其潜在性、周期性，不仅需要必要的时间和精力，更需要足够的耐心和韧劲，相反不少地方和单位舍本求末、应景应点去抓，缺乏长远打算和整体规划，导致基层党建依然“欠账”太多。如县市级基层党建五年规划还是在近两年才启动的，也没有纳入地方经济社会发展总体规划之中。三是“系统论”思维不够。新的常态下的基层党建工作，提出了基层组织功能重置、机能重建、动能重构的新课题。特别是组织功能重置方面，强化“五个功能”，需要有效整合各方面的资源和力量。但现实中，有的仍习惯从单向角度去思考问题，跳不出“就党建论党建”的圈子，缺乏多维度、系统化的思维方式，结合抓、统筹抓、系统抓的举措和办法不多，导致一些地方基层党建重点工作推进慢、见效慢。 2、责任目标不清，压力传导上仍有脱节，缺少考责问责追责的硬性规定。一是责任链条“失紧”。从横向层面来看，书记亲自抓、分管同志具体抓的责任意识明显增强，但由于“一岗双责”缺少硬性考评指标，班子其他成员履行党建责任内动
党建信息化建设的意义 2018年以来，郑州市将认真落实省、市组织部门关于“河南智慧党建”的安排部署与推进“三基建设”工作相结合，坚持严要求实施、高标准推进，并于近日在全面完成了下属各级党组织的信息录入和信息发布工作，为该市“互联网+党建”工作开展打下了坚实基础。 一、从严核查寻“漏洞” 该市借助“河南智慧党建”后台录入数据统计，通过“市委查党委、党委查总支、总支查支部”的“三级联动机制”精准锁定76个“零录入”支部，并以通报的形式明确整改单位、整改标准和整改时限，将整改责任压实压准压到人。 二、动态监测抓“后进” 该市建立“河南智慧党建工作群”，通过安排专人每天向工作群反馈录入数据的做法建立起“日常监测通报机制”，对“零录入”支部每天在工作群内点名提醒，直到整改完成，让“后进”支部“红脸”“出汗”不断加压。
三、关怀帮助促“清零” 该市坚持问题导向，在推进工作中注重调研了解“零录入”支部实际困难，多措并举协助解决。对于管理员因外出打工未参加培训的问题，采取发送培训资料、“一对一”视频指导的方式解决;对于离退休支部管理员年龄偏大的问题，采取上级管理员安排专人录入的方式解决;对于账号异常导致信息录入无法显示的问题，采取联系软件开发方提供技术支持的方式解决，彻底实现了集中“清零” 。 四、强化宣传，营造氛围 “河南智慧党建”是新时期省、市、县党建工作与互联网深度融合的重要实践，为进一步统一思想，提高思想，郑州市财政局创新宣传方式，积极利用周一学习会、微信工作群、
张贴河南智慧党建APP二维码等形式，对河南智慧党建进行宣传推广，不断扩大“河南智慧党建”的知晓率，营造了党员干部、入党积极分子积极安装软件、实名注册的良好氛围。 五、强化指导，提升能力 积极组织开展主题党日活动，采取“现场讲解+功能演示+实践操作”的方式，就河南智慧党建APP进行操作指导和功能讲解。指导过程中，郑州市财政局党支部副书记集中展示了“智慧党建”APP的主要功能，使各全体党员全面了解“智慧党建”APP整体情况，提升了软件操作水平，为后续全面推行打下坚实基础。 六、强化管理，确保成效 为建好用好维护好“河南智慧党建”平台，郑州市财政局进一步建立健全各项工作制度，规范信息发布流程，有效防范、控制信息安全风险，切实用平台建设提升党建工作信息化水平。
党建工作信息化建设探析 发表时间：2018-06-19T16:36:21.670Z 来源：《基层建设》2018年第11期作者：王皓贺君 [导读] 摘要：随着社会的发展，电子信息化的广泛应用，促进了社会的明显进步。 国网内蒙古东部电力有限公司内蒙古呼和浩特 010010 摘要：随着社会的发展，电子信息化的广泛应用，促进了社会的明显进步。电子信息化在党建工作的应用还处于比较低的水平，推进党建工作信息化建设迫在眉睫，是党加强自身建设、提升白身管理水平的必然要求。因此，关于党建工作信息化建设探析具有重要的意义。本文首先对党建工作信息化的重要价值和意义进行了概述，详细探讨了进一步加强党建工作信息化建设的措施，旨在提高党建工作信息化的广泛应用。 关键词：党建工作；信息化建设；对策 随着科技的不断发展，信息化时代已经到来，党建工作信息化已经成为执政党建设的重要任务之一。党建工作信息化建设有利于构建学习型执政党，提高执政党整体素质；有利于加强主流意识的学习，坚持党的正确发展方向；有利于提高党建工作的效率；有利于党员党性修养的锻炼。当前党建工作信息化建设面临的问题是信息化平台利用不合理；不同组织之间党建工作信息化建设水平差距较大；管理体制机制还不完善；复合型信息化人才欠缺；信息化理念的创新不足。进一步加强党建工作信息化建设是打破传统观念，培养复合型信息化人才，建立和完善党建工作信息化平台的有效措施。 1 党建工作信息化的重要价值和意义 1.1推进党建工作信息化是贯彻中央关于党建工作的要求。党的十八大报告明确提出，要“加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律”，“全面提升党的建设科学化水平”，“创新基层党建工作”。因此，推进党建工作信息化，促进党的建设科学化，是落实中央有关要求，推进党建工作创新的重要实践。 1.2推进党建工作信息化是加强和改进党员教育的需要。利用信息网络的跨地域、跨时空特性，不同地方，不同层级的党员随时随地都可以通过这些网络获取学习资源，扩大了党员教育的覆盖面。并且信息化网络技术的互动特性，可以开展党员在线交流、在线考试等形式多样的学习活动，使党员学习变被动为主动，大大增强党员教育的深度和效果。 1.3推进党建工作信息化是扩大党内民主、推进党务公开、增强党员主体意识的需要。信息化网络技术有利于党组织和党员之间的经常性、亲密性互动，使党员能够与党组织直接联系更多，许多以前不敢畅所欲言的话也有了更多的渠道和形式进行表达，有效实现党员的知情权、监督权和参与权，扩大了党内民主，畅通了党内表达渠道，有利于规范权力运行、防止权力滥用，对于监督和规范党员领导干部行为、减少权力寻租、加强自我约束，强化监督效果。 1.4推进党建工作信息化是密切联系群众的需要。随着社会的变迁，生活和工作节奏的逐步加快，网络技术的广泛应用，党员的自主性、流动性、分散性明显增强，利用信息化网络技术等“非直接接触式”的党建新手段，可有效提高党建工作的效率，也更加贴近群众生活，增强了党建工作的亲和力，增强党员群众对党建活动的认可和接受程度，提高了党组织的吸引力。同时，利用信息化网络技术，可以更加方便快捷的听取到群众的意见建议，密切党群联系，使党组织更好的为群众服务。 2 进一步加强党建工作信息化建设的措施 2.1打破传统观念，培养信息化人才 相关单位应该对党建工作人员进行专业培训，使工作人员做到既要熟知党的理论体系，又要掌握先进的信息化技术。党建工作人员应该打破传统一成不变的观念，将党的理论知识、红色主题思想与现代先进的科学技术相结合，用信息化技术对党的理论思想进行包装，并且将其传播出去。相关单位应该鼓励党务工作人员明确自身责任，积极投入到党建工作信息化建设中去，从而达到磨练自身党性，提高思想觉悟，并且促进党建工作发展的目的。 2.2完善党建工作信息化平台 平台是否完整对于党建工作信息化建设起到了至关重要的作用。由于当前党建工作信息化主要是依赖一些主流媒体，自身并没有专门性网站，所以党建工作信息化缺少自身独立性。要想建立科学完善的具有独立性的党建工作信息化平台主要从三方面入手。一是党务工作人员收集准确的党的理论思想，并对其进行整理完善。二是合理利用各种平台，例如QQ、微博、微信、论坛等平台进行宣传，实现信息共享。三是建立专门的党建网站。例如12371党建信息平台，该平台是根据党的十七届四中全会提出的“推进基层党组织工作信息化”要求，实现党员教育、管理、服务“三上网”，不断提高党的建设和组织工作科学化水平而大力推进的一个党建信息平台⑤。独立的党建网站不再依附其他主流媒体，网站内容可以设计不同的版块和主题。例如党员信息、党员工作、党内读物等，这有利于将党建工作信息集中起来，使其独立发展。工作人员必须注意的一点是，在完善平台的同时应采取多种形式，扩大信息传播面积，将资源的利用提高到最大化，切不可一成不变，墨守成规。 2.3减小发展差距，促进整体建设 发展不平衡是很多工作中的通病，在党建工作信息化建设中也难免存在。对于互联网的接触频率、接受新思想的能力以及对于党的理论体系的了解程度都是影响党建工作信息化的因素。领导机构应该时刻注意各个组织的工作进展程度，定期听取工作汇报，对工作进程困难的组织单位进行帮助，派遣专业技术人员对其进行指导，或者定期举行交流会议，分享成功单位的经验，供参会人员学习。 2.4密切联系群众，吸收群众意见 中国是人民民主专政的社会主义国家，中国共产党是服务型的政党，所以进行党建工作信息化的建设应该做到与人民群众密切联系起来。人民群众是社会的主体，党务人员进行工作时应该从人民群众的观点和角度出发，设立群众感兴趣的主题，引导群众主动了解党的信息，使党建工作信息化建设潜移默化的进入到人们的生产生活中，使人民群众对于党的理论知识更加了解。在进行党建工作信息化建设的同时，工作人员应该设立专门的机构吸收群众的意见和建议，听取自身工作中的不足，将合理的建议总结下来，根据群众提出的建议再不断完善自身工作。 3 结束语 综上所述，党建工作信息化建设探析对党建工作的发展具有重要的作用。因此，必须进一步加强党建工作信息化建设的措施，这样才能促进党建工作信息化建设不断发展。
浅谈党建工作网络信息化建设 基层党建工作是我国党建工作的基础和重要组成部分。党的十七届四中全会决定明确的提出了进一步促进基层党建工作的科学化、制度化、规范化，从而全面提高基层党建水平。自从我国实行改革开放30年来，党建工作和支部建设的机制等方面也在全面的进步，并且取得了非常好的效果。党建工作网络信息化建设方面取得了阶段性的胜利。伴随着计算机、互联网络+等信息技术的成熟和全面普及，网络信息化不仅影响着我们生活的方方面面，而且对于党建工作的体制、工作方式等方面也产生了积极的促进作用。通过利用网络信息化建设，能够进一步加强党建工作的效率。 一、网络信息化的意义 随着我国改革开放不断加强，特别是习总书记对全党提高了“不忘初心，继续前进”的要求，对于党的建设起到了重要的指导作用。在新时期、新的历史条件下，党建工作网路信息化建设是基层党建设开展政治教育、工作方式的重要途径。根据我国互联网信息中心在2018年发布的调查数据显示，截至2018年6月，我国网民规模达7.32亿，半年共计新增网民1842万人。互联网普及率为56.9%，较2017年底提升了1.1个百分点。从这一统计结果来看，我国网民数量庞大，网络信息对于他们的思想观念、价值取向、生活方式、个性心理等方面的影响不言而喻。而且，由于互联网络的开放新与无序性，各种良莠不齐的信息充斥着网络，进一步导致互联网上各种思想理念、价值取向、文化观念有着激烈的碰撞，使得互联网络信息呈现出全靠自觉、甚至不可控的情况。对于网民的思想观、价值观、人生观带来强大的冲击。所以，在网络时代发展的背景下，党建工作必须要全面认识到网络大战的新形态，进一步增强对于网络阵地的认识，不断加强网络阵地的建设工作，从而促进党建工作网络信息化建设不断完善，进一步加强网络环境下党建工作的发展。 二、党建工作信息化建设的思路 1、建设党建网站 在网络信息化的背景下，网站就是宣传工作正面信息的重要阵地。通过网站，能够及时、快速、权威、准确的发布各种官方信息，从而使广大党员以最快的速度，准确地了解国内外的政治、经济、文化生活、党的建设等方面的信息，进一步掌握国家的重要新闻，从而树立正确的舆论导向。通过网页，能够在网上形成党员集体讨论的重要阵线，通过党建权威理论与世界政党动态的权威发布，进一步形成由党组织引导的全员讨论的热情，进一步增强党的思想引导功能。 2、建立网络管理系统 通过建立起网络管理系统，将入党积极分子、党建信息、工作管理等进行网络化，从而及时的进行反馈与引导，并且将发展的对象进行全网公示，从而在入党志愿书、党员工作流程等环节进行系统管理，从而大大简化日常党建工作环节，减少工作量，进一步提高党建工作的工作效率以及工作时效。 3、党校建设远程教育是伴随着互联网+技术发展起来的新型教育手段，与传统的教育方式相比较具有学习时间灵活等非常多的优点。党建工作通过结合实际情况，进一步在建立党校远程教育课程，针对入党积极分子、党员、基层党务工作人员进行在线教育，进而发现党员思想动态，进行培养、纠正、引导。通过网上党校建设，能够及时的公布优秀入党申请书、思想汇报材料、党课教材、国家党的最新政策、重要批示等先进材料，从而方便广大党员、入党积极分子随时学习、及时了解党的各方面的重要信息。 三、信息化党建工作注意的问题 1、利用先进的文化引导党建工作网络信息化建设
关于推进基层党员教育管理长效机制的意见 为贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，更好地带动党的信息化建设、提高党建科学化水平，保持党的先进性、提高党的执政能力，发挥信息网络技术在加强和改进新形势下党的建设中的支撑作用，根据信息化建设规划部署要求，提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市、区委有关党建信息化工作要求，紧紧围绕党建工作的共同目标、任务和重点，充分发挥信息化建设与管理优势，在基层基础建设中加强网络信息技术的应用，更好的满足基层党组织和党员的需求，有效促进党组织工作的质量和效率提高，实现党员队伍建设的全覆盖，为保障中心任务和加强改进党的自身建设提供动力和保障。 二、主要目标 探索构建立体化、交互式、多层级和广覆盖的党建信息化平台，对接市委党建平台，通过数字化、网络化、动态化和个性化服务与管理，实现社区党员教育培训、信息交流互动、党务管理服务的功能，到（2013）年底，初步形成“资源更丰富、功能更完善、交流更通畅、操作有规范”的党建网络信息技术支撑体系。
三、主要内容 1、完善资料详备的基础信息平台 社区党建信息化以互联网、公务网、政务外网和社区的局域网为网络基础，通过建立健全基础平台，完善充实展示平台，创建形成社区平台和打造建立管理平台来实现。借助每个党员社区保障卡等信息资源，进行党员电子身份的录入及认证，建立覆盖社区的党员信息库和网络管理平台。 2、培育各具特色的工作基础平台 以街道、社区网站、网页和平台为载体，加紧培育社区党建基础平台。充分利用移动通讯工具方便、快捷、高效的特点，搭建"党建手机飞信"平台，建立党组织书记、组织委员、在职党员、离退休党员和流动党员等类别的飞信群组，广泛利用手机飞信一对多整体发送、定时发送、免费发送的功能，号召普通群众通过飞信的方式，广开言路，进行群众评议。 社区在借鉴的基础上要保持和发扬原有的党建信息化特色和优势，立足于满足党支部和党员的需求，继续探索培育、建立完善的具有鲜明特点、满足自身需求的党建信息化平台、网站、网页或其他形式的载体，培育好系统党建信息化的基础平台。 3、完善信息共享的宣传展示平台。 以雨花区党建网为载体，充实完善展示党建整体形象、交流党建工作经验、弘扬先进典型的宣传平台。社区可学习借鉴长沙（雨花）群英会的成功案列，结合自身的优势与实际情况打造适
党建工作信息化建设研究 潘家俊 摘要：随着互联网技术的普及应用，越来越多的信息资源实现了远程交换、共享和传播，党的十七届四中全会指出：要“推进基层党组织工作信息化”，党建信息化发展趋势不可阻挡。充分运用先进的信息系统和信息网络等现代科技手段，开辟党建网站、党建论坛、电子党务、网上党校、网上党课等形式，有效整合党建资源，不断加强和改进党的建设，增强党的影响力，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，提高党建工作效率，开创新的党建工作新阵地，成为了探索和研究的新方向。 关键词：党建工作信息建设探索建设 一、现状分析 中电投贵州金元集团是一个含水、火电力生产、房地产开发、铁合金冶炼、煤炭资源开采等多种产业并举的多元集团公司，各个三级单位分布在贵州不同地区，点多面广，且由于行业上的特性，在开展党建工作上都有着自己的特色和方法。今年年初，金元集团公司把支部标准化建设作为基层党建的一个系统工程正式提出，并经过制定系列的考核实施细则、组织检查、评比等具体工作，在一定程度上使各个基层单位党支部建设工作上了一个新的台阶。在支部标准化建设工作开展的过程中，如何结合这些特点开辟建设网上的马克思主义阵地，使党建工作按照标准化要求实现系统性、规范化，使党建工作的覆盖面更广、辐射力更强，成为了我们当前的一个课题，本课题组结合发耳电厂党委开展党支部建设信息化的工作情况，就如何开展系统内的党建工作信息
化建设谈谈我们的体会。 基层党建工作开展是否取得成效的关键在于党支部书记，而中电投金元下属的各个分子公司、电厂等的支部书记基本上都是兼职，每个支部书记都兼有行政职务，并因都是从生产部门调任，对于党建工作在认识上、党建业务素质、开展工作的方式方法、党建创新意识和能力等都不尽如人意，而且精力分配不均匀，思想上的潜意识里仍然以生产为重,给我厂的党建工作带来了一定的影响。当时发耳电厂党委本着减轻党务工作者负担、提高党建工作效率、规范党建工作开展的目的，开始了党建工作信息化的构想。2008年8月份开始，发耳电厂党委就结合自身实际，充分利用MIS系统平台，将这一构想付诸实施。按照厂党委下发的关于党员管理、支部建设、党建工作考核等制度以及支部工作手册的要求和项目，将党组织结构和党员信息、活动开展记录，党员评议、三会一课记录等支部建设内容纳入了MIS管理信息系统，使部分初入门支部书记也能按照程序规范开展党建工作，同时给党委和党群部对各支部的指导、检查、监督和考核创造了便利的条件，加大了对各支部的指导和检查，并通过监督和考核加强学习、提高党建工作水平，重视并认真开展支部建设工作。在实现了电子化记录、网络化浏览传阅的情况下，还达到信息共享、党务公开、交流经验、比学赶帮、共同提高的目的。 经过近一年来的运行，逐步发现了MIS系统本身的局限性，一些功能无法满足和实现，比如自动链接更新、信息统计、自动生成考核、党员评价的及时性等，给党建工作者带来了一些负担。2010年4月，发耳电厂党委总结了MIS系统党建管理的经验、查找出存在的不足，投入一定的资金重新开发一套《党群工作管理信息系统》，已于8月份初步上线使用，各支部反映良好。现结合我公司“党群工作管理信息系统”的使用，辅以图文方式来分
党建工作信息化应用的问题与对策 党的十七届四中全会明确指出：要“运用现代科学技术，提高党建科学化水平”，加强党建工作信息化建设，已经成为各级党组织面临的一个全新的、迫在眉睫的重大课题。为正确认识党建工作信息化，科学运用网络信息技术提升我区党建工作信息化水平，区委办和区电子政务办公室，采取问卷调查、实地调研、座谈交流等形式，对全区党建工作信息化建设情况作了专题研究。 党建工作信息化是指随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，党建工作的方式方法发生突破和变化，通过提高信息资源的管理和利用水平，使党建组织各项工作的功能和效率大幅提高。 近年来，全国党建工作信息化发展经历起步阶段、发展阶段和规范阶段三个阶段，先进发达地区已经进入第三个阶段，而我区尚处于起步阶段，还存在以下突出问题。 一、信息化意识不强。广大党员干部对党建工作信息缺乏必要的认识、认知和认同，对党建工作信息化的重要性认识不足。部分领导干部对党建工作信息化存在认识误区，认为党建信息化就是买几台电脑、牵几根网线，或者是简单地将党建工作搬上网络、在网上运行。部分党务工作人员习惯于传统工作方式，对推进党建工作信息化不会用、不想用、不愿用，甚至存在漠视、敌视现象。
二、缺乏统一规划。从国内外党建信息化建设成功经验来看，推进党建工作信息化建设必须注重总体规划、循序渐进，必须与电子政务统筹考虑同步推进。目前，我区党建工作信息化尚未出台统一规划和统一标准，各级党组织的党建信息化发展处于独立建设、独立运行、各自管理的分散境地，重复建设严重。党建工作信息化系统建设缺乏关联，设备资源相对分散，信息资源不能开放共享，基层党组织之间、党组织与党委部门和政府部门之间难以互联互通，进而影响党建工作信息化发展。 三、总体投入严重不足。党建工作信息化是一项系统工程，建设涉及面宽、范围广，需要高设备、高技术、高投入和高应用，需要投入大量的资金，需要逐年稳步推进。目前，我区还没有设立专项资金，全区党建信息化建设资金投入严重不足。由于投入不足，已建系统大多是网站和单一的业务系统，都还处在信息发布、简单公开的最初阶段。 四、已建系统利用率不高。通过发放调查问卷调查显示：我区40%的单位未开展党建信息化建设，20%的党员没有接触和用过党建信息化网络或系统。一方面是，我区建有一些党建工作信息化系统，但综合应用率较低，管理不规范，信息更新不及时，对党员和群众缺乏吸引力。另一方面是，党员、群众和基层党组织对党建工作信息化的应用需求极增、日益强烈，已建系统无法满足党员群众需求，造成系统闲置、资源浪费。 五、专业人才缺乏。党建工作信息化，是利用网络信息技术对党建设工作的变革，需要既熟悉党建工作、又熟悉信息技术的复合性人
基层党组织工作信息化——基层党建的重要课题 随着信息技术的高速发展，信息资源已成为人类经济、社会活动的一种战略资源。将现代信息技术导入基层党建工作，不仅仅是基层党建工作管理创新、技术创新，同时也是基层党组织在新形势下始终保持先进性的必然要求，是基层党组织加强自身建设的重要任务。在这样的新形势下，如何加快信息化步伐，将是基层党建的重要课题。 一是要深入研究，使总台“网上党建”始终成为动态化管理的平台。要在信息化发展的进程中掌握主动权，利用信息技术提高基层党建工作效率，必须在认真履行职责、加强信息管理、及时更新内容、突出简便实用上下功夫。只有不断加强基层党建信息、教育、管理、服务功能一体化建设，使总台“网上党建”真正成为广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体，成为总台实行党务公开、鼓励职工群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径，基层党组织工作信息化建设才能不断彰显出新的生机和活力。 二是要学习运用现代信息技术，努力把握信息技术发展的新趋势。及时学习运用现代信息传播手段，通过开辟语音信箱、信息“博客”和短信平台、NSN、QQ等途径，以变应变、
以快制快，实现“网上政工”与“网下政工”的结合，不断提高全体员工的综合素质，是基层党组织推进工作信息化的最以终目的。只有通过及时的“键对键”与“面对面”的互动，才能进一步提高基层思想政治工作时效性，扩大基层党组织的活动舞台和辐射范围。 三是要积极运用信息资源共享的优势，进一步推进总台党建工作信息化。努力利用党建工作信息化平台，替代传统的工作方法，实现党建管理上的技术创新，不断拓宽基层党内民主渠道和党群沟通渠道，扩大党员群众的知情权，使党员群众直接参与了解和监督党的活动。通过不断加强基层党建工作的信息化、标准化、现代化建设，进一步提升基层党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/463294134.html, 强化信息化建设提升党建工作水平 作者：韩鸣明 来源：《企业文化》2017年第35期 摘要：在信息化时代，围绕党建工作发展需要和科技时代发展潮流，用现代理念、科学技术和先进手段作支撑，以信息平台建设为载体，创新党建和思想政治工作管理新模式，以信息化提升党建工作科学化水平。 关键词：信息化建设；党建工作 一、课题背景依据 当今社会已经成为信息化的时代，随着以互联网为标志的信息技术以及移动通信的广泛普及给党的建设带来了巨大的机遇和挑战。面对新技术、新媒体、思想文化新领域，主动适应信息化飞速发展的新形势新要求，大力推进基层党建工作信息化建设，不断提高基层党建工作科学化水平，对于加强和改进新形势下党的基层组织建设具有重大而深远的意义。 二、强化信息化建设的做法和成效 （一）具体实践做法 近年来，公司不断推进党建标准化管理信息系统建设。信息系统利用网络和信息化管理等现代化手段，科学构建系统架构，对现有党务管理资源进行整合，对整体业务流程进行严格管理，将每项具体工作流程标准化，严格管理权限、实施动态管控，实时指导基层党组织开展工作。 系统包涵基础信息、党建工作、主题活动等模块，业务涉及党组织管理、三会一课管理、党员发展等内容。科学设置了党务各项工作规范标准的管理模式和流程，使党务管理的运作程序和办事程序更加简明、畅通，有利于各级党务管理人员按照管理标准和流程更好地履行工作职责，确保实现党务管理的科学化、规范化和精益化。 （二）取得的成效 经过近几年的实践应用，公司取得了一些实际效果。一是初步构建了一个标准、规范、统一的信息管理平台，实现党建工作信息互联和资源共享，提高工作效率和执行力，推动党建工作水平的持续提升。二是依托系统，公司党务管理人员能够大大提高处理信息的能力，即时了解基层的最新动态，并做出准确而快速的反应。同时，建立起了完善的党员动态数据库，既保证了工作人员根据权限方便快捷地运用数据，又保证了数据的一致性和可信性，为决策支持分析提供了可靠依据。而不同的单位通过系统，可以实现资源共享，共同提高的目的。三是依托
浅析党建工作信息化建设 一、党建工作信息化建设的重要意义 当前，信息化的迅速发展像一把双刃剑，在给党建工作带来新的工作方法和契机的同时，也带来了极强的冲击和挑战。在新常态的背景下，合理构建网络信息化平台、并充分运用网络信息手段加以辅助和支持，对于提高当前党建工作的科学化水平、取得实际的预期效果都具有重要的理论意义和现实价值。 1. 党建工作信息化建设是构建学习型党组织的必然要求。当前，我们呼吁构建和完善科学、合理的学习型党组织，从客观层面而言，就是要形成信息网络化横向布局的延展性，不断把局限于某个部门、某个地区的党建工作影响程度日益扩大; 同时也要注重纵向传递的即时性，无论是从基层党组织到更高层的党组织，还是从上层到基层党组织，关于党建信息的传达将更为迅速和便捷，这将在极大程度上增强党建工作的实际效果。通过对党建信息化平台的构建，将使党建学习内容更为丰富，也能够提高学习效果。可以通过课堂授课与网络传播相融合的方式，把课堂上的思考延展到信息化平台中继续谈论。也可以把网络中暂时不能得到合理解释的某些问题带回课堂，与授课教师和同学们进行面对面的直接交流，运用互动式的探讨，结合实际进行案例分析，营造良好的学习氛围，切实取得实际效果。从而有效提高了党建信息资源的利用，取得实际效果。 2. 党建工作信息化建设是巩固主流意识形态的重要途径。党员对于
马克思主义中国化的理论成果、对于中国特色社会主义理论体系等相关内容都具有极高的认同感，但是，如果仅仅通过书本阅读、报告交流等现有途径，这种认同感往往存在着一定的不足。从认识的深度而言，对有些理论要点的理解和思考程度还远远不够，真正为自身所用的内容较少，这就造成了党员党性修养、道德规范与现实状况的部分脱节，久而久之容易形成对党员个体或整体发展不利的后果。在这种情况下，党建工作信息化建设显得尤为重要，在党建信息化介入的情况下，部分党员同志所受功利主义的影响将得到削弱，并能增强抵御不利因素影响的自觉性，积极参与和融合进党建工作信息化的实践中来，从而有助于巩固主流意识形态的地位。 3. 党建工作信息化建设有助于增强党建工作的效率。当前，党建工作普遍存在工作机制缺乏活力和实际效力等问题，这种现象在基层党建工作中表现的尤为普遍，这其中不可回避的是，还在一定程度上涉及到党内生活的科学化水平和党内民主的发展程度等问题。党内生活的科学化水平决定了党内工作和相关活动的具体实施细则，并且对其工作效果也产生了客观影响，从这一层面而言，党内生活的科学化水平是决定党建工作实效的重要影响因素。此外，党内民主的发展水平和所处阶段对于党建工作的信息化建设也有重要影响，在党组织尤其是基层党组织，党建工作进展顺利、处理比较得当的地方，往往是党内民主搞得比较好的地方，这也在客观上成为党内民主的衡量标准。在不同的历史发展阶段，我们对于民主的追求和目标也不尽相同，但不可否认的是党内民主的存在和发展却是始终与党建工作相伴相随
党建信息化政策 1.如何推动党建工作信息化 （一）设立党建网站、设置党建专栏 党建网站建设是党建信息化的重要组成部分，也是最基础性的工作，建立党在互联网上意识形态领域的网络阵地，是我党开展党建工作的主旋律和重要信息资源。现在，几乎所有的企业都有自己的企业网站，作为党建工作要利用好这一块舆论阵地，在各单位网站设立党建专页或专栏，根据实际情况细化栏目，实行专人管理，及时更新内容，主动宣传、大力宣传、深入宣传党的方针、政策，推广理论创新成果，传递党建工作要求，构建体现党的形象的门户网站。把宣传工作网络化，利用图片、声像、文字等全方位地展示基层党建工作的主旋律；及时广泛地发布党建工作信息，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，开辟了组织工作宣传的有效阵地，让党员和群众能直接从网站获取所需的党建知识和信息，梳理正确的舆论导向，起到喉舌作用。通过覆盖面广、传播时效性快捷的网络，奏响党建工作的强音，提升党组织在职工群众的形象和地位。 （二）大力推行网络办公，扎实开展“网上学习” 利用教育网络优势，推行电子化办公，以网站通知、电子邮件等形式做好上下贯通，从而起到快捷、优化、方便、节约的作用。 1、利用党建电子信息系统，按相关党组织要求进行了规划和建设，
涵盖基层组织结构、党员（预备党员、入党己分子）信息建立、规范组织生活（三会一课）及记录、民主评议党员、支部考评等项目内容，建立电子信息档案，节约纸张，方便存储，便于检索。同时可以利用电子日历，提醒相关的工作计划安排，使党务工作有序高效开展。2、利用信息库强大的数据分析功能，及时为基层党组织建设提供方便快捷的数据信息服务，如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等，提高日常工作效率。 3、及时将每月学习材料上传到网页，组织引导全体党员充分利用业余时间进行“网上学习”，并在学习材料后面以跟帖发表个人学习心得体会的形式，节约资源，提高效率。 （三）构建网络交流平台，方便党务公开 综合运用现代网络通信优势，采用设置博客、开设论坛、专用邮箱、网络短信等形式加强交流互动，切实拉近党组织与全体干部职工的距离，方便群众监督。 1、利用网络论坛和电子邮箱的形式，就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究，开展征求意见，了解基层群众所思、所求、所盼，提出有针对性的对策措施，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，维护群众的权益。 2、以QQ群为沟通桥梁，搭建党务工作者沟通平台。建立党务工作者群，将相关党员同志全部纳入群中，利用网络空间、飞信、共享等技术手段，及时向党务干部发布工作信息，组织党务干部开展工作交流，快捷方便地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作，提高了
基层党建工作信息化工作小结 近年来，宜州市不断整合资源，调动各方力量，上下联动，扎实推进基层党建信息化建设工作。通过着力抓好宜州党建网、党政网、《今日宜州》、远教平台、远教广场、手机党支部、党员信息化管理系统、电子显示屏等党建信息化平台的建设和运用，进一步完善党建信息化服务和管理功能，加大力度组建基层党建网络工作队伍，完善机制建设，目前，全市基层党建基本实现了村级党务、村务、财务管理公开信息化、办公自动化、管理规范化。现小结如下： 一、建设党员教育管理服务场所。宜州市先后投入150多万元建成1个市党员干部现代远程教育平台和16个乡镇的16远教平台及210个村的230个远教站点；全市26个党委建成市乡村级党员活动中心310多个，党员干部图书阅览室、文体活动室、多媒体网络室、党员谈心室等共计1015个；建起了由宜州市党建网、党政网组成的党员教育学习交流管理平台，全市党员均可通过互联网直接访问；投入18万多元建设完善宜州党员信息管理系统，为26个党统一配备手提电脑及配套设备，专用于党员信息系统管理，党员信息管理平台升级完善，使党员在组织关系转接、党费管理、党员信息管理、党员学习培训、党员心理咨询和党组织活动安排等更加方便快捷。同时，先后投入100多万元，建成宜
州市刘三姐音乐喷泉广场远教大屏幕和市政中心市民文化公园2块超大远教大屏幕，通过播放远教节目及宜州市党建即时新闻、先锋旗帜、组织工作专题片等方式，让广大党员干部群众灵活接受党的教育，社会反响好。 二、构建城乡一体党员教育管理体系。打造了一个基于互联网，面向全社会的党建专用信息平台，平台主要依靠互联网、远程教育平台、网络党建三大板块，主要有网上党费管理、完善组织关系转接、网上过组织生活、网上智能办公、网上精确管理、网上教育培训、网上思想交流、网上信息发布等方面的功能。为全XX0余名党员记载党员基本情况、党费缴纳、学习培训、义工服务、组织生活、群众帮扶等信息。 三、组建基层党建信息化工作队伍，推进城乡党建工作资源共享。建设了宜州市党建网、党政网，根据基层党建工作的需要共设置19个大栏目，在各基层单位设置基层党建工作信息员，整合各种信息平台，联合政府网、《今日宜州》报、宜州市电视台等多个媒体，构成了以网络为主体、多种媒体共同支撑的党建信息来源渠道。在党建网专门开辟“流动党员之家”等绿色频道，广大党员还可通过党建网观看支部内远程教育活动，参加组织生活。
新时代党建工作信息化建设 摘要：电力能源在人们的日常生产和生活中发挥着重要的作用，在电力企业的运营和发展之中找到党建工作的重点是提高电力企业核心竞争力的重要影响因素之一。所以，企业若想快速的发展，必须加强企业的党建工作，找到电力企业党建工作的重点，促进电力企业的稳定运行，并保障电力企业的党建工作的科学性与先进性。基于此，本文对新时代党建工作信息化建设进行研究，以供参考。 关键词：电力企业；党建工作；新时代；信息化 引言 我国的电力企业在经济发展和国立发展中的地位是极为重要的，党建工作更是电力企业工作的重中之重。要想在未来更艰难的挑战下站住脚，稳步提高企业实力，做好党建工作，注入科学化管理，加强党员思想建设，这是我国电力企业更好发展的必经之路。 1电力企业党建工作科学化管理的意义 在市场竞争逐渐激烈之下，因为外在环境的变化，让电力企业内部也需要做出相应改变，改革工作也要继续深入。目前由于资源紧缺与价格的上涨的原因，致使煤炭供应愈来愈紧张，这也为电力企业带去了很大压力，煤炭资源供不应求致使电能生产成本直接上涨，也让电力企业出现经济损失。在市场竞争主体多样化的情况下，一些民营电力企业逐渐出现，致使了市场竞争更加激烈。在社会经济发展与体制改革之下，电力企业从最初的粗放型转变成集约型发展，电力企业承载了更重的环境发展责任，往资源节省型和环境友好型发展是电力企业未来主要发展趋势。以上这些都是电力企业面临的诸多问题，但是经过党建工作的科学化管理，可以让电力企业更能适应外部环境的变化，同时也可以促使电力企业的发展更加顺利，使其能为更多的人民群众谋取福利，保障人们生活的正常用电。 2党建工作的现状分析 2.1党建意识思想薄弱 大多数电力企业只重视企业的经济效益与发展规模，严重的忽视了电力企业内部的思想建设和思想传播。电力企业的指导思想已经跟不上时代发展的潮流，员工的党建意识也微乎其微，很多党员在领导面前表现得十分有思想觉悟，其在实际的工作之中认为党建思想毫无用处，甚至有些员工对自己的党员身份毫不在意，严重地制约了党建工作的发展。与此同时，相对于思想建设而言，大多数的电力企业更注重经济效益，只看到企业一时的效益，甚至不惜违背党建的重要思想，严重的忽视了企业长远的未来，这是电力企业党建意识薄弱的重要表现。 2.2党员队伍存在老龄化现象 受我国人口老龄化影响，电力企业的基层党员队伍也存在着老龄化现象，后备力量相对比较薄弱。由于个别企业对基层党建工作缺乏足够的重视，造成党建工作的主体多为年老员工，其无法为年轻员工提供有效奋斗目标，致使基层党建宣传工作效果不佳。我们知道，在信息化时代，电力企业的发展和建设离不开一批高素质的人才，只有吸纳优秀人才所提供的新的思想、理念以及工作方式，并将其完全融入到电力企业的各项工作当中，企业才能取得更进一步的发展。企业的基层党建工作也是如此，其同样离不开党建人才的支持。故而，只有及时补充高素质人才加入到基层党建事业中，同时加强后备力量建设，我党在电力企业各项工作开展过程中的先进性才能得到有效发挥。 2.3管理模式陈旧、约束机制缺失
推进基层党建工作网络信息化建设问题研究 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点。当前，随着互联网、移动电话、计算机等的广泛普及和应用，依托新技术开展党建创新，积极推进基层党建工作网络信息化建设，已成为加强和改进新形势下基层党建工作的一大着力点。推进基层党组织工作网络信息化建设，是新形势下加强基层党建工作的时代之需、创新之举、活力之源，对于提高基层党建工作的科学化水平，保持广大基层党组织和党员的先进性具有重要意义。 为进一步提高我区基层党建工作水平，根据市委十届十二次全会、区委八届六次全会和全市组织工作会议精神，结合“十大党建工程”和“党建引领提升年”活动以及我区基层党建工作实际情况，笔者认为应充分利用现代科技手段，积极打造党组织信息联系系统、党员网上学习和互动系统、开设基层党建网站“三大平台”，推进基层党建工作网络信息化建设，为基层党组织和党员干部群众提供便捷、高效服务，为改进基层党组织活动方式、创新基层党建工作手段创造新鲜经验。笔者就这“三大平台”进行初步研究如下：
一、建立党组织信息联系系统。 一是为各基层党组织配备电子邮箱，同时捆绑每个基层党组织书记的手机，开设手机群发功能，及时向基层党组织传递信息，构建基层党组织的信息联系系统。二是以QQ群为沟通桥梁，搭建党务工作者沟通平台。建立党务工作者群，将全区党务干部全部纳入群中，利用网络空间、飞信、共享等技术手段，及时向党务干部发布工作信息，组织党务干部开展工作交流，提高了党建工作效率。三是利用网络论坛和电子邮箱的形式，就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究，开展征求意见，了解基层群众所思、所求、所盼，提出有针对性的对策措施，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，维护群众的权益。四是立足“建”“用”结合，利用信息库强大的数据分析功能，及时为基层党组织建设提供方便快捷的数据信息服务，提高日常工作效率，如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等。 二、建立党员网上学习和互动系统。 充分使用好中央组织部建设的汇总全国１００万个基层党组织书记、“大学生村官”手机号码的全国基层党建信息系统，利用移动通信网络、互联网和手机三者联动，发送基层党建工作指示、要求，反馈基层党建情况、意见建议。在此基础上，从实际出发，积极探索现代通信条件下基层党建工作信息化的实现形式，通过开办党建网络视频或网络专栏等，不断拓展基层党建工作空间。并且充分利用现代通讯工具和网络平台，建立党建工作通讯员QQ