财务公司面试技巧.doc
- 格式:doc
- 大小:7.52 KB
- 文档页数:2
财务面试常见问题及回答技巧财务面试常见问题及回答技巧在财务行业中,面试是求职过程中不可或缺的一部分。
无论是应聘财务岗位还是财务管理岗位,良好的面试准备是成功的关键。
为了帮助应聘者更好地应对财务面试,本文将介绍一些常见的面试问题,并提供回答技巧。
一、基础性问题:1. 请介绍一下你自己。
这是一个开场白问题,让面试官了解你的背景和经验。
在回答时,应包括关于学历、实习经验、专业技能以及与应聘岗位相关的个人特点。
2. 你为什么选择从事财务职业?面试官想了解你对财务行业的热情和动机。
回答时,可以提到对数据分析的兴趣、强大的数学和分析能力,以及希望在财务领域获得职业成长的愿望。
3. 你对财务分析的理解是什么?这是一个基本的问题,旨在考察你对财务领域的理解和能力。
回答时,可以描述财务分析是通过对公司财务信息进行收集和分析,评估公司的经济状况和业绩的过程。
强调你的分析技能、对财务比率和财务报表的熟悉,以及对财务指标的解读能力。
二、技术性问题:4. 请解释一下财务报表中的资产负债表的组成部分。
在回答这个问题之前,要先了解资产负债表的基本内容,包括资产、负债和股东权益。
回答时,可以按照以下顺序介绍资产负债表各个部分的内容和解释。
5. 你对现金流量表的理解是什么?现金流量表是财务报表中的重要组成部分,用于反映企业经营活动中的现金流入和流出情况。
回答时,可以强调现金流量表的作用、组成部分和解读方式,以及从中分析经营情况、还债能力和投资决策的意义。
6. 请举例说明你在工作中如何使用财务模型和软件。
这个问题考察你对财务模型和软件的实际应用能力。
回答时可以举出一个具体的工作案例,说明你如何设计和使用财务模型、利用软件进行数据分析,并且如何运用这些工具来进行决策支持。
7. 请解释一下成本费用和费用支出的区别。
成本费用是指用于生产和销售产品或提供服务的直接和间接成本,它们在财务报表中以库存或在制品的形式存在。
而费用支出则是指企业在一个会计期间内发生的用于销售和管理经营的支出。
财务人员面试注意事项与技巧面试技巧在财务人员面试过程中,占有重要的位置。
掌握必要的面试技巧以及面试注意事项对于财务人员的面试有至关重要的作用。
下面是由店铺分享的财务人员面试注意事项与技巧,希望对你有用。
财务人员面试注意事项1、自我介绍。
面试中最关键一项就是自我介绍,很多HR第一个问的问题就是“能不能做一下自我介绍?”。
你在做自我介绍时,HR 会在此时观察你的语言表达能力和应变能力等,借此来判断你是否能够胜任这个职位。
应聘人员这个时候也可以把握主动,向HR推荐自己。
2、谈话时将自己的专业表现出来。
会计是个技术性的职业,在面试谈话中会讲到一些会计专业术语,你要做的就是尽可能的将语言以简短、清晰、深刻的表过出来。
如果你能让HR感觉到,你就是他们正在寻找的人,那么,你已经离成功非常接近了。
财务人员面试技巧:面试前面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。
事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。
大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。
面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。
财务人员面试技巧:面试礼仪面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。
注意自己坐姿,节制不该有的小动作。
与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
财务人员面试技巧:面试时仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。
若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
财务面试的技巧和话术技巧
财务面试的技巧和话术技巧可以帮助应聘者更好地准备面试,增加获得工作机会的可能性。
以下是一些财务面试的技巧和话术技巧:
1. 准备充分:在面试前,应聘者应该对公司和岗位有充分的了解,包括公司的财务状况、行业趋势和竞争对手等信息。
同时,也要准备好面试可能涉及到的财务知识和技能。
2. 强调财务知识和技能:在面试中,应聘者可以通过介绍自己的专业知识和技能来展现自己的能力。
可以重点介绍自己在财务分析、预算管理、财务报告等方面的工作经验和成绩。
3. 举例说明:在回答面试官的问题时,可以结合实际情况举例说明自己在工作中遇到的挑战、解决问题的方法和取得的成就,以展现自己的能力和成果。
4. 展现沟通和团队合作能力:财务工作往往需要和其他部门协作,应聘者可以在面试中强调自己的沟通能力和团队合作能力,以及在团队中的角色和贡献。
5. 问问题:在面试结束时,应聘者可以提出一些有针对性的问题,如公司的财务目标、团队协作模式等,以展现自己对公司和岗位的关注和兴趣。
综上所述,财务面试的技巧和话术技巧主要包括准备充分、强调财务知识和技能、
举例说明、展现沟通和团队合作能力,以及问问题。
通过这些技巧和话术,应聘者可以让自己在面试中更加出色,增加获得工作机会的可能性。
招财务面试问题及答案财务面试问题及参考答案(一)12、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14 、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答当然。
你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?17、你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂……。
指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影,或者小说是什么?找一些老少咸宜,真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么?找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?事后诸葛亮地说……记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。
特别是你有前上司的证明信,没有比当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……更好的回答了。
24、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。
第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。
答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。
管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。
题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
财务岗位常见面试问题_财务岗位面试技巧财务岗位常见面试问题1、假如你上岗后,领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。
你会怎么做?出题思路;情景性问题。
主要考察考生的计划组织协调能力。
评分参考:好:能与同时有效沟通合作,对任务进行分析。
考虑问题全面、细致,措施可行,切合实际。
能合理安排工作的`个个环节并就肯能出现的情况制定预案。
体现出较强的计划组织协调能力。
中:能与同事开张合作,考虑问题比较细致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,计划组织协调能力一般。
差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥,漏洞较多;操作性不强,计划组织协调能力较差。
2、假如你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的关系?出题思路:情景性问题。
主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考:好:有良好的人际合作意识和沟通能力。
如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。
表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。
对职责要求有一定的认识。
表现出一定的人迹交往沟通能力。
差:与人交往沟通的意识较差,或交往中缺乏技巧。
对职位的要求不了解或没有涉及。
财务岗位面试技巧1、具有良好的沟通能力。
因为你需要经常和上级领导汇报工作,大多数经理是不懂财务会计人员的,而财务会计人员要求和经营需要是有区别的,因此要有良好的表达和沟通能力,让他们明白不能胡来。
2、具有扎实的财务人员知识,当然具有CPA资格是最好的了。
这样知识比较全面,工作起来考虑问题也会全面一些,能给人以可靠的感觉。
3、具有管理人的能力。
手下有几个财务人员,你得知道如何分配岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成绩。
只有正确地考核手下,才能让大家服你。
4、具有外部协调能力。
面试财务岗位技巧和话术一、技巧1. 准备充分:在面试前,对财务岗位的职责和要求进行充分了解,熟悉财务知识和相关法规,对财务报表和财务分析有一定的了解,以便能够回答面试官的问题。
2. 强调自己的经验:在面试中,重点突出自己在财务领域的经验和成就,例如参与过的项目、解决过的问题、提升过的效率等,以证明自己具备适应财务岗位的能力。
3. 关注行业发展:在面试中,展示自己对行业动态和发展趋势的关注,并说明自己对此的理解和应对措施,以展示自己的专业素养和未来规划。
4. 注重沟通能力:财务工作需要与各部门进行沟通协调,因此在面试中要强调自己的沟通能力和团队合作精神,同时可以通过举例子来说明自己与他人合作的经验和成果。
5. 强调解决问题的能力:财务岗位需要独立思考和解决问题的能力,在面试中可以通过举例子来展示自己的解决问题的思路和方法,以及最终的成果。
二、话术1. 自我介绍:在面试开始时,面试官通常会要求你进行自我介绍。
你可以简洁明了地介绍自己的姓名、毕业院校、专业背景以及财务实习或工作经验。
同时,强调自己对财务工作的热爱和对财务岗位的理解。
2. 经验展示:当面试官问到你在财务领域的经验时,你可以使用以下话术进行回答:“在过去的实习/工作中,我参与了财务报表的编制和分析,帮助公司发现了财务风险并提出了相应的解决方案。
我也积极参与了公司的预算制定和执行,通过优化成本管理和资源分配,提升了公司的盈利能力。
”3. 解决问题的能力:当面试官问到你如何解决问题时,你可以使用以下话术进行回答:“我通常会先分析问题的原因和影响,并制定解决方案。
在解决过程中,我会积极与相关部门和同事沟通协调,确保解决方案的执行。
最后,我会进行评估和反馈,以确保问题得到长期解决。
”4. 沟通能力和团队合作:当面试官问到你的沟通能力和团队合作精神时,你可以使用以下话术进行回答:“我与财务、市场、销售等部门保持密切的沟通和协调,确保财务工作与公司整体目标的一致性。
会计面试的技巧在应聘面试时,亲友团还是不带为妙。
千万不要以情侣档或父母陪同的方式求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。
会计面试的技巧(二)微笑应贯穿应聘全过程。
应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。
见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、面试自我介绍。
在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。
应聘自我介绍:两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话:每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。
面试自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干画蛇添足的蠢事。
会计面试的技巧(三)面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。
因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。
当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。
会计面试的技巧(四)当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿____秒钟,留出一段思考的时间。
这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。
会计面试的技巧(五)普通话是求职时的语言通行证。
不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。
所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。
如果你已经掌握了上述的会计面试技巧,并且在面试过程中注意各个细节,通过面试的机会会比较的大。
另外,会计面试技巧还有很多的方面,最重要的还是专业技能和证书,无证是不能从事会计这行的。
会计面试的技巧(六)会计面试是求职过程中非常重要的一环,如何在面试中展现出自己的实力和优势是很多求职者关注的焦点。
下面给出一些会计面试的技巧,希望对您有所帮助。
1. 准备充分在面试前,您需要对招聘公司的背景和要求进行充分了解。
财务岗位面试技巧财务岗位面试技巧【技巧一】:具有扎实的财务人员知识,当然具有cpa资格是最好的了。
这样知识比拟全面,工作xx临沂会起来考虑问题也会全面一些,能给人以可靠的感觉。
【面试技巧二】:具有外部协调能力。
财务经理需要融资,需要和各个金融机构打交道,需要为企业开展弄钱,需要和税务部门打交道,这都需要你去协调。
当然能喝酒工作会比拟好开展。
【面试技巧三】:临沂最新招聘信息具有良好的沟通能力。
因为你需要经常和上级领导汇报工作,大多数经理是不懂财务会计人员的,而财务会计人员要求和经营需要是有区别的,因此要有良好的表达和沟通能力,让他们明白不能胡来。
【面试技巧四】:具有人的能力。
手下有几个财务人员,你得知道如何分配岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成绩。
只有正确地手下,才能让大家服你。
财务人员的面试技巧xx-11-13 19:43 | #2楼一、了解市场需求1、财务出纳人员的要求任何工作都有自身的特点和工作规律,财务出纳人作虽然是企业财务会计人员工作的一项根底工作,是财务会计人员工作的组成局部,但做好也并非易事,财务出纳人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。
主要特点有:(1)社会性。
财务出纳人员工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。
只要这个单位发生经济活动,就必然要求财务出纳人员员与之发生经济关系。
例如财务出纳人员人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和,财务出纳人员人员要经常跑银行等。
因此,财务出纳人员工作具有广泛的社会性。
(2)专业性。
财务出纳人员工作作为财务会计人员工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规那么。
凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。
因此,要做好财务出纳人员工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的财务出纳人员人员。
出纳面试的技巧和话术
1.自我介绍:
-在自我介绍环节,可以从教育背景、工作经验、财务专业知识、办公软件操作技能等方面展开,例如:“您好,我毕业于XX大学会计专业,拥有多年出纳工作经验,熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,对待工作细心负责,具备良好的职业道德和团队协作精神。
”
2.展示专业能力:
-当被问及专业知识时,可以用实例说明如何处理日常账务,如:“在前任工作中,我每日负责现金、银行存款的收支业务,每月都能按时完成银行对账,确保账实相符,同时我还熟练掌握了增值税发票的开具与管理。
”
3.沟通协调能力:
-出纳工作需要频繁与各部门沟通,可以举例说明如何与内外部客户、供应商有效沟通的经历,比如:“在处理报销事务时,我会主动与相关部门员工沟通确认费用明细,确保报销单据的准确性,同时也与银行保持良好联系,解决日常账户问题。
”
4.应变和解决问题能力:
-可以提及在面对突发财务问题时如何应对和解决,例如:“有一次,我发现一笔款项到账与合同金额不符,立即与对方财务核实,并找出是对方误操作导致的,通过有效沟通,当天就解决了这个问题,确保了公司资金安全。
”
5.职业规划与稳定性:
-表达长期从事财务工作的决心,以及对未来职业发展的规划,如:“我对财务工作充满热情,希望在这个领域深耕,希望通过出纳岗位进一步提升自己的财务专业能力,未来期望能在财务规划与分析等方面有所建树。
”
6.强调责任心和诚信:
-出纳职位对职业道德要求极高,要强调自己对工作的敬业精神和诚实守信的态度,例如:“我深知出纳岗位对企业的核心地位,始终保持严谨认真的工作态度,严格遵守财务规章制度,确保每一笔账务处理准确无误。
”。
财务公司面试技巧
财务公司面试技巧技巧一:自信和敢于坚持自己的信念。
自信在不同的年龄阶段有不同的表达方式。
合伙人的自信是阅历的累积。
学生的自信在于有一个远大的前程和为之努力的决心和冒险的胆量。
在一位同学后,我已经决定要录用她了。
但是我说,对不起,你在我的这一关面试没有通过,你的下一步打算如何?她的脸刷地一下就变了。
但是,她还是很冷静地说,我会继续去找其他的事务所,其他的工作。
苦笑了一下后,她还咬了咬嘴唇,补充说,我会坚持自己的信念,继续自己的努力。
她敢于坚持自己的信念的苦笑通过了我对她的“压力测试”。
技巧二:着装面试技巧。
在大学一年级就要做一套西装,学会打领带,穿皮鞋。
西装和衬衣一定要合身。
不要等到合伙人面试时才是第三次穿西装,自己也觉得别扭。
皮鞋一定要擦亮,后跟要齐整。
合伙人打量学生的眼光肯定会看及你的皮鞋。
技巧三:懂得“闲聊”。
无论在什么时候,都要用一些“smalltalk”(闲聊)来拉近大家的关系,给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛。
你来我办公室的时候,可以问:“你最近在忙什么?”可以说:“看到你对面被烧掉的中央电视台的配楼,我很心疼。
”当然,你不能扯得太远,你的目的还要回到面试,让你给他留下印象,他可以在你的数据库里,写上他对你满意的评语。
技巧四:客户永远是第一位的。
在会计师事务所,客户永远是第一位的,只有客户成功了,会计师事务所才会获得持续开展的潜力。
如果你有时机的话,一定要表现这一面。
如果你的打算将来可能不是以“客户”为中心的.,不愿意为客户效劳付出你的努力的,那最好不要尝试这个行业。
你会觉得辛苦,不值得。
技巧五:学会问问题,可反问面试官的问题。
很多学生的问题都是
事先准备的。
这没有关系,但如果照搬照抄一些问题,面试官会觉
得乏味,一天要答复好几遍这样的问题。
你可以问,是什么动力让
你在这么辛苦的行业做了这么多年?但应该加上,可能你已经答复过
好几次了,但我想亲耳聆听一下你的感受。
你可以问,中国会计师
行业开展的挑战是什么?但应该加上,可能你已经答复过好几次了,
但我想听听你从个人角度发表的意见。
技巧六:学会说“不”,包括不知道。
你是学生,有的时候有些问
题你真的可能不知道。
比方说,对学财务的学生,我问,请你给我
解释一下期权定价模型。
你可以说,我确实不懂(但不要说老师教得
不好)。
对有些问题,你也可以自信地说这个问题不适合我。
比方说,你可以答复,可能我是个十分乐观的人,遇到的挫折我也不觉得是
挫折。
我会承受挑战,往前走的。
技巧七:善于控制局面。
上面说过,通常在3~5分钟,合伙人已经
作出是否聘用你的决定。
后面的问题只是他寻求信息,来证明他的
决定是否正确。
有时,我就把这种面试的权利交给了学生,让学生
来面试我,让他们问我问题。
局面突然就变了,被面试人是主人。
你的议题就应该很明确,你想得到什么,要懂得收场,懂得控制局面。