公司员工花名册
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人员花名册 整理表 姓名: 职业工种: 申请级别: 受理机构: 填报日期:
用人单位职工名册（规范格式） 填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡） 号：填报时间：年月 填表说明： 1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的 人员。 2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企 业⑦有雇工的个体工商户 3、性别：①男②女 4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他 5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师 6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣 7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他 8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。 9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同 10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。 11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他 12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计 酬单位为元/小时。 13、参加社会保险：①是②否
在职人员花名册 填报单位（盖章）：填报 注：暂未登记人员请在备注栏注明（主要包括试用期人员、顶岗人员、工勤人员）。 填报人：联系电话：
公司花名册模板 一、前言。 公司花名册是公司管理中非常重要的一项文书，它记录了公司所有员工的基本信息，包括姓名、性别、职务、联系方式等，是公司对员工进行管理和统计的重要工具。因此，设计一份规范、清晰的公司花名册模板对于公司管理工作至关重要。 二、公司花名册模板的设计原则。 1.简洁明了，花名册应当简洁明了，信息分类清晰，方便阅读和管理。 2.规范统一，花名册中的信息格式、字体大小、排版等应当统一规范，便于管理和查阅。 3.全面准确，花名册中的信息应当尽可能全面准确，确保员工信息的真实性和完整性。 4.易于更新，花名册需要定期更新，因此设计时应当考虑到信息的易更新性，方便日常管理。 三、公司花名册模板的内容。 1.公司基本信息，包括公司名称、地址、联系方式等。 2.员工基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。 3.员工联系方式，包括手机号码、邮箱地址等。 4.员工职务信息，包括部门、职务、入职日期等。 5.员工照片，方便管理和辨认员工身份。 6.其他信息，如紧急联系人、健康状况等。
四、公司花名册模板的设计要点。 1.整体布局，合理的整体布局能够提高花名册的美观度和实用性，建议采用表格形式排版。 2.字体排版，选择清晰易读的字体，字号大小要一致，避免出现混乱的排版。 3.信息分类，合理分类信息，采用明确的标题和分栏，方便员工和管理者查找信息。 4.空白填写，在适当位置留出空白填写处，方便员工填写更新信息。 五、公司花名册模板的使用方法。 1.填写员工信息，新员工入职时，由人力资源部门负责填写员工信息。 2.更新员工信息，员工信息有变动时，员工应当及时通知人力资源部门进行更新。 3.存储管理，花名册应当存储在安全可靠的地方，避免信息泄露。 4.定期更新，花名册需要定期更新，建议每季度进行一次全面更新。 六、总结。 公司花名册模板的设计和使用对于公司管理工作至关重要，一份规范、清晰的花名册模板能够提高公司管理效率，保障员工信息的安全和完整性。因此，公司在设计和使用花名册时应当严格按照相关规定执行，确保花名册的准确性和可靠性。 七、附录。 公司花名册模板示例（见附件）。 以上就是公司花名册模板的相关内容，希望对大家有所帮助。如有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。