护士试用期合同范本5篇

养老院护理员试用期劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX养老院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方养老院担任护理员试用期事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期的性质为全职试用期，即乙方在试用期内必须按照甲方的要求履行护理员的职责。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作内容为养老院护理工作，包括但不限于生活照料、医疗护理及其他相关事务。

2. 工作地点为甲方养老院所在地。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并按照国家有关规定执行带薪年假制度。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行护理员的职责。

2. 甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务及违约责任1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若乙方在试用期内存在违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前三日通知对方。

2. 若乙方在试用期间表现优秀，甲方可考虑直接录用乙方，具体条款另行协商。

医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。

第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。

1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。

1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。

第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。

2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。

第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。

3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。

3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。

第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。

4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。

第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。

5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。

第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。

6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。

任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。

篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。

护理试用期合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

为明确双方的权利和义务，共同维护合同所规定的权利和义务，保障双方当事人的合法权益，特签订本合同书。

一、基本情况甲方聘请乙方到甲方单位担任护理岗位工作。

在试用期内甲方将对乙方的工作表现进行考核评估，根据评估结果决定是否转正。

试用期起始时间自____年____月____日至____年____月____日。

工作地点：___________________________。

职位名称：___________________________。

工作内容：护理工作及相关职责。

工作时间：按照甲方的规定执行。

薪资待遇：按照甲方的薪酬制度执行。

二、工作职责和要求乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责。

乙方的工作职责和要求包括但不限于以下内容：遵守职业道德和护理规范；严格执行医疗护理操作程序；认真执行医嘱，确保病人安全；关心病人身心健康，保护病人隐私等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休假规定乙方应按照甲方的规定执行工作时间和休假制度。

如遇特殊情况需要加班或调休，应服从甲方安排。

甲方保证乙方的法定休息日和带薪年休假等权益。

四、薪资待遇和福利甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资报酬，并随着工作时间的增加和绩效的提升逐步提高。

试用期结束后，根据表现给予转正并享受相应福利待遇。

除工资外，乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制乙方在试用期内及转正后应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后应遵守竞业限制条款，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有利益冲突的单位工作。

护士劳动合同（精选15篇）护士篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。

三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。

四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。

五. 甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。

甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。

六. 乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。

甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。

解除合同必须提前一月通知对方。

七. 甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。

乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。

乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。

八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日护士劳动合同篇2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

医院护士用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士用工合同甲方（雇主）：XXX医院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为落实《劳动法》的相关规定，确保医院护士在劳动间享有应有的权益，为乙方提供正式用工机会，双方经友好协商，签订以下合同：第一条用工形式乙方以全职护士的身份在甲方医院工作，工作性质为护士。

双方均有权在合同生效后履行各自责任。

第二条试用期乙方进入甲方医院后，为期三个月的试用期。

试用期内，乙方工资为正式工资的80%。

经试用期考核合格后，乙方可成为正式员工。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由护士长负责制定。

在有需要的情况下，医院有权对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。

第四条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为XX元/月，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。

医院还为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。

第五条工作内容乙方的工作内容包括，但不限于：病人护理、医疗仪器操作、病历记录等。

乙方要勤勉尽责，保护患者的隐私权，积极配合医生和其他医护人员完成工作任务。

第六条工作环境甲方承诺提供良好的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

在工作过程中，乙方要遵守规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

第七条公平对待甲方承诺不以民族、性别、宗教信仰等为由歧视乙方，严格遵守相关法律法规，给予乙方公平对待。

第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，对医院的商业秘密和患者隐私信息等保密，不得泄露给外部人员。

第九条违约责任任何一方违反合同的规定，需承担相应的违约责任。

如属恶意违约，给对方造成重大损失的，应承担法律责任。

第十条合同变更和解除双方如有需要变更合同内容，需经过书面协商并签字确认。

在合同期限届满后，可协商续签或解除合同。

第十一条争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门申请调解或提起诉讼。

第十二条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

医院员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：XXX医院单位地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（员工姓名）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方具备相关资格并愿意加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方实际情况继续签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任甲方规定的岗位工作，具体岗位为XXX。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期内的工时制度按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有在法定节日和甲方规定的休息日的休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为XX元/月。

2. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月XX日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整其工资水平。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]乙方：[受聘员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

本合同条款如下，以兹信守。

一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]身份证号码：[护士身份证号]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的业务需求，经公开招聘和严格筛选，决定聘用乙方从事医院护理工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务，负责患者的护理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的医院。

3. 乙方必须遵守甲方制定的各项规定与制度，严格执行岗位操作流程。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。

2. 甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、职责与义务1. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，保护患者隐私。

2. 乙方必须参加甲方组织的各类培训，提高专业技能。

3. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担责任。

4. 甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。

5. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查与考核。

六、合同变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方试用期不符合要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。

但法律法规规定的需即时解除的情况除外。

若违法解除本合同，应承担相应的法律责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付薪酬的；甲方以暴力、威胁等方式迫使乙方工作的等。

护理试用期合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方护理岗位试用期间的聘用事宜签订本合同。

一、试用期期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方护理岗位从事护理工作。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，对病人要有高度的责任心和同情心。

4. 乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的作息时间，不迟到、早退、旷工等现象。

三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方有权根据国家法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。

2. 甲方有权根据工作需要和岗位变动对乙方的工作进行调整。

3. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

4. 乙方须严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

四、工资待遇及福利1. 试用期内，乙方的工资为_____元/月。

2. 试用期满，经考核合格，乙方工资将按照甲方规定的薪酬标准执行。

3. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、合同解除与终止1. 试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（1）违反国家法律、法规或甲方规章制度的；（2）工作不力，不能完成甲方分配的工作任务或工作严重失误的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

2. 试用期内，甲方有下列情形之一的，应提前三日通知乙方解除合同：（1）乙方不能胜任工作的；（2）通过其他途径发现乙方在应聘时向甲方提供虚假材料的。

3. 合同期满或双方协商一致可解除合同。

合同期满前，甲方应根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。

医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。

甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。

甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。

甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。

具体按甲方的规章制度执行。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。

休假规定按照甲方规章制度执行。

（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。

休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。

甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。

具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。

（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。

护士实习协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1护士实习协议范本一、实习单位甲方(实习单位)：______________ 地址：______________ 联系人：______________联系电话：______________ 电子邮箱：______________乙方(实习生)：______________ 学校：______________ 专业：______________联系电话：______________ 电子邮箱：______________二、实习内容1. 实习时间：______________ 至______________2. 实习地点：______________3. 实习内容：______________4. 实习工作时间：每周工作时间为__________，其中请规定具体的工作时间安排和加班情况。

5. 实习报酬：______________ (如有)；其它补贴或福利待遇：______________ (如有)。

三、实习规定1. 乙方需遵守实习单位的规章制度，服从领导安排。

2. 乙方需保守实习单位的商业秘密，不得擅自泄露。

3. 乙方需认真完成实习任务，如有工作上的问题，及时与导师或领导沟通。

4. 乙方需遵守实习单位的劳动纪律，不得私自请假或迟到早退。

5. 如果乙方因私事需请假，需提前向实习单位提交请假申请，并得到同意。

6. 如乙方擅自违反协议规定，实习单位有权解除合同，并可按规定追究相应责任。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期满或提前终止后失效。

3. 本协议如有争议，可由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或诉诸法律。

4. 本协议如需变更，需经双方协商一致，并出具书面变更协议。

甲方(实习单位)：______________ 日期：______________乙方(实习生)：______________ 日期：______________篇2护士实习协议范本甲方：单位名称：XXX医院法定代表人：XXX单位地址：XXX乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX为明确双方在护士实习期间的权利和义务，经双方友好协商，特订立护士实习协议如下：第一条实习内容甲方为乙方提供护士实习岗位，乙方在甲方单位进行实习，包括但不限于熟悉护理工作流程、参与临床护理、学习护理知识和技能等。

护理试用期合同6篇篇1护理试用期合同是指护理人员在入职后的一段时间内，需要经过一定的试用期观察和评估，以确定其是否适合在该机构继续工作。

护理试用期合同是双方协商一致的合同，涉及到双方的权利和义务，需要双方认真遵守。

下面就护理试用期合同的相关内容进行详细介绍。

一、试用期的具体内容护理试用期一般设定为三个月至六个月不等，具体时长根据实际情况来定。

试用期内，护理人员需要接受相关部门的考核，包括技能水平、工作纪律、服务态度等。

如果在试用期内表现出色、符合公司要求，则可以正式转为正式员工；反之，则需要结束试用期，离开公司。

二、双方的权利和义务1. 公司的责任：-为护理人员提供良好的工作环境和条件，确保护理人员能够正常发挥工作能力；-保障护理人员的合法权益，按时发放工资和福利待遇；-及时对护理人员进行工作评估和指导，提供技术培训和职业发展机会。

2. 护理人员的责任：-认真履行工作职责，不迟到早退，不偷懒私用；-尊重公司的规章制度，服从上级领导的安排；-积极接受公司的培训和考核，不断提升个人的专业水平和工作能力。

护理试用期合同是双方之间的一种保障措施，有利于公司选拔合适的人才，也有利于护理人员锻炼和提高自己。

双方都应该严格遵守合同的约定，共同维护好护理工作的正常秩序。

希望通过护理试用期合同的签订，能够为公司和护理人员的良好合作打下良好的基础。

篇2护理试用期合同一、试用期甲方为本院，乙方为护士。

甲乙双方经友好协商，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，就乙方在甲方院内担任护士的工作进行试用期合同签订。

二、试用期限乙方作为护士在甲方院内工作的试用期为3个月，从合同签订之日起计算。

三、试用期工作内容1. 乙方工作内容为按照护理工作标准，负责照顾患者，维护医院秩序，并配合医生完成护理工作。

2. 乙方应遵守医院规章制度，服从领导安排，不得擅离工作岗位，不得私自接受患者家属的礼物，不得泄露患者隐私信息。

医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（雇员）：[护士姓名]性别：[护士性别]年龄：[护士年龄]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]家庭住址：[护士家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事护士工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，并承诺遵守甲方的规章制度和岗位职责。

2. 具体工作内容包括但不仅限于：执行医嘱、护理病人、观察记录患者病情变化等。

3. 工作地点：甲方所属的医疗机构内。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，包括正常班、值班、夜班等。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 在特殊情况下，如突发事件或特殊任务需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或值班。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方将根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。

4. 甲方将按时支付乙方的工资，并严格遵守最低工资保障制度。

五、保险与福利待遇1. 甲方按国家和地方有关法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作中发生职业伤害时，甲方负责按照相关法律规定进行处理和治疗。

六、劳动保护、劳动条件和职业卫生防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生防护条件。

2. 甲方负责为乙方提供必要的职业培训和防护措施。

3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。

七、纪律规定与考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

3. 如乙方违反规章制度或职责，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

护理试用期合同3篇篇1护理试用期合同一、合同双方甲方：雇主乙方：护理员二、合同签订日期本合同于____年____月____日签订三、试用期1. 乙方入职后将进入为期___个月的试用期，试用期内将对乙方进行考核。

2. 若试用期内乙方工作表现良好，经双方协商达成一致意见后，可以升为正式护理员。

3. 在试用期内，如有违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权终止合同。

四、工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于护理老人、帮助老人进行日常生活起居、做好护理记录等工作。

2. 乙方应按时完成领导交代的工作任务，不得私自调换或变动工作内容。

3. 乙方在工作中应遵守公司制度规定，服从领导安排，保持工作纪律。

五、薪酬待遇1. 乙方正式转为正式护理员后，薪酬将根据公司相关规定进行调整。

2. 每月工资发放日期为每月的10日，按时发放。

3. 乙方在试用期内的工资待遇不低于当地最低工资标准。

六、保密责任1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，应保密不得泄露给他人。

2. 乙方离职后应交还公司所有资料和工作物品，并保证不对外泄露公司信息。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，解释权归甲方所有。

2. 对于合同的解释和执行如有争议，应协商解决。

如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

（注：本合同自乙方正式成为公司护理员后即刻生效）甲方（盖章）：______乙方（签字）：______日期：______篇2护理试用期合同一、试用期的定义试用期是指用人单位为了考察员工是否符合岗位要求而确定的一段时间，一般为1-3个月。

在试用期内，作为员工，需要全力以赴地工作，同时也会得到用人单位的关注和指导。

二、试用期的重要性试用期是用人单位对员工进行全面考察的重要阶段。

通过试用期，用人单位可以对员工的工作态度、能力表现、团队合作等方面进行全面了解，从而做出是否继续录用的决定。

同时，对于员工来说，试用期也是一个了解用人单位、适应工作环境的过程，可以帮助员工更好地融入团队，展现自己的能力。

养老院护理员试用期劳动合同5篇篇1养老院护理员试用期劳动合同甲方：养老院名称乙方：护理员姓名鉴于甲方需要招聘护理员，乙方应聘并经面试合格，双方就乙方在试用期间的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议：一、聘用岗位及试用期限1. 乙方聘用为甲方养老院护理员，试用期限为三个月，自年月日至年月日止。

二、试用期工作内容1. 乙方工作内容以照顾养老院老人生活起居为主，包括但不限于为老人洗漱、进食、如厕等基本生活照料工作。

2. 乙方需遵守养老院相关规章制度，服从领导的工作安排，积极配合工作。

三、试用期工资待遇1. 试用期内，乙方工资为每月人民币XXX元，试用期满后根据工作表现和业绩考核情况，双方可协商确定正式工资水平。

2. 工资将于每月XX日发放。

四、试用期工作时间1. 乙方每周工作时间为六天，每天工作X小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2. 若需要加班工作，需提前向领导请假并获得同意。

五、试用期工作考核及终止1. 试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，评定其是否合格。

2. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止合同。

3. 双方协商解除合同的，需提前XX天书面通知对方。

六、其他事项1. 本合同经甲、乙双方签字或盖章生效，具有法律效力。

2. 合同期满前如有变更，需经双方协商一致，另行签订书面补充协议。

3. 本合同以甲、乙双方共同遵守，如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（以上内容为示范文本，具体协商内容以双方实际签订的合同为准）篇2养老院护理员试用期劳动合同一、双方当事人雇主：养老院（以下简称“公司”）地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX职工：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同期限本试用期合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。

标准护士聘用合同5篇标准护士聘用合同篇1甲方：乙方：(乙方填写的简历表及提供的原就业单位出具的终止或解除劳动合同关系证明作为合同附件。

)根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，订立本合同。

一、劳动合同期限1、往届生适应期、试用期共两个月;从__年__月__ 日起至__年__月__ 日。

本合同期限为一年，从__年__月__ 日起至__年__月__ 日止，试用期满自动转为正式合同。

2、适应期工资为每月__元，签订本合同时乙方需交200元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。

3、中选去进修合同自动追加一年,并预交500元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。

4、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。

5、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满1个月算自动离职不结算工资。

二、工作内容甲方安排乙方的工作地点为吉安结石病医院工作岗位为护理部门，任护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。

甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。

双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。

三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行平安卫生教育，乙方假设从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。

乙方必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

四、劳动报酬与工作时间1、甲方支付乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低工资。

工资定为___元/月,不包吃住，奖金另计。

2、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及奉献发给乙方一定的年终奖金。

3、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作8小时，每月休息4天，节假日服从医院工作需要调配。

4、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。

简单护士聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方)：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：__________ 联系电话：__________兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：元。

2、正式聘用期月工资为：元。

3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前____天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前____天通知乙方，并于解聘之后____天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前____天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

养老机构护理员试用期合同5篇篇1养老机构护理员试用期合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为提高养老服务质量，需要招聘护理员，乙方具备相关专业资格和技能，并甲方经过面试确认适合入职，双方本着互利互惠的原则，特订立本合同。

第一条合同期限本合同试用期为____（自签订之日起）至____（自试用期起始之日起）止。

试用期满，经考核合格的，双方可以继续签署正式工作合同，否则本合同自动终止。

第二条工作内容乙方作为护理员，主要负责照顾和护理养老机构的老人，包括但不限于日常生活照料、精神慰藉、康复护理等工作。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的养老机构，根据实际工作需要可能会有调整，具体以甲方通知为准。

第四条工作时间乙方的工作时间为根据排班表确定的工作时间，需遵守相关的工作纪律和规定，如有变动，需提前通知甲方。

第五条试用期工资和待遇试用期间，乙方的工资为____元/月，具体待遇包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体以甲方的规定为准。

第六条试用期考核乙方在试用期内将接受甲方的定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、协作能力等。

考核结果为优秀或良好的，甲方将考虑转为正式员工；如考核结果不合格的，甲方有权终止合同。

第七条保密责任乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和个人隐私不得泄露，否则将承担法律责任。

第八条解除合同乙方违反合同约定，经提醒仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

第九条其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反将受到相应的处罚；2. 乙方在工作期间不得进行违法违规行为，否则将承担相应的法律责任；3. 甲方有权根据实际情况对本合同进行调整和修改，乙方需配合并接受。

第十条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束。

双方均知悉并理解合同内容，愿意遵守并履行合同条款。

护理实习合同5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：___________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方同意接收乙方进行护理实习，经双方友好协商，达成如下协议：一、实习目的本次实习旨在提高乙方的护理技能和专业知识水平，为乙方未来的职业发展打下坚实的基础。

二、实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

如有变动，需双方协商一致并书面确认。

三、实习内容1. 实习岗位：乙方将在甲方的护理部门进行实习。

2. 实习内容：包括基础护理技能、专业知识学习、临床实践操作等。

3. 实习安排：甲方将根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方制定具体的实习计划。

四、实习待遇1. 实习期间，甲方将为乙方提供必要的实习条件。

2. 乙方在实习期间享有与其他员工同等的待遇，包括但不限于劳动安全、卫生、保健等。

3. 实习期间，乙方不享受劳动报酬。

五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件；（2）为乙方安排经验丰富的导师进行指导；（3）对乙方进行安全教育，提供必要的安全保障；（4）对乙方的实习表现进行评估，并提供实习证明。

2. 乙方责任与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）尊重导师，虚心学习，努力提高自己的护理技能；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密；（4）遵守安全规定，保证自身安全。

六、保密条款实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。