双重预防机制领导小组职责
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双重预防机制管理制度双重预防机制管理制度是企业为了预防和控制生产安全事故,确保员工生命财产安全而建立的一种综合性安全管理体系。
该制度通过风险辨识评估和隐患排查治理两个层面,实现对安全生产风险的双重预防和控制。
以下是该制度的详细内容:1. 制度目的双重预防机制管理制度旨在通过系统的风险辨识和隐患排查,建立完善的风险控制和隐患治理体系,提高企业安全管理水平,预防和减少生产安全事故的发生。
2. 组织机构和职责企业应成立双重预防机制管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定和实施双重预防机制管理制度,组织风险辨识评估和隐患排查治理工作。
3. 风险辨识评估企业应定期开展全面的风险辨识评估工作,识别生产过程中可能存在的安全风险,并进行风险等级划分。
风险辨识评估应涵盖所有生产环节和作业场所,确保无遗漏。
4. 隐患排查治理企业应建立隐患排查治理机制,对发现的隐患进行分类、登记,并制定整改措施和期限。
隐患排查应结合日常安全检查和定期安全大检查进行,确保隐患及时发现和整改。
5. 风险控制措施针对辨识出的风险,企业应制定相应的风险控制措施,包括技术措施、管理措施和应急措施等。
风险控制措施应具体、可行,并定期进行评估和更新。
6. 隐患整改和验收对于排查出的隐患,企业应按照整改措施和期限进行整改,并在整改完成后进行验收。
验收不合格的,应重新整改,直至达到安全标准。
7. 教育培训企业应定期对员工进行双重预防机制的教育培训,提高员工的安全意识和风险辨识能力。
教育培训内容应包括风险辨识评估方法、隐患排查治理流程和风险控制措施等。
8. 监督检查企业应建立双重预防机制的监督检查机制,对风险辨识评估和隐患排查治理工作进行定期检查和不定期抽查,确保制度的有效实施。
9. 信息记录和报告企业应建立风险辨识评估和隐患排查治理的信息记录和报告制度,记录所有相关活动和结果,并定期向上级主管部门报告。
10. 持续改进企业应根据风险辨识评估和隐患排查治理的结果,不断优化和完善双重预防机制管理制度,提高安全管理的科学性和有效性。
一、总则1. 编制目的为加强安全生产管理,预防事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合本单位的实际情况,制定本预案。
2. 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规。
3. 适用范围本预案适用于本单位的安全生产双重预防机制建设,包括但不限于生产、经营、管理、服务等环节。
4. 工作原则(1)预防为主,防治结合;(2)风险分级管控,隐患排查治理;(3)全员参与,责任到人;(4)持续改进,不断完善。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产双重预防机制领导小组(1)组长:单位主要负责人;(2)副组长:分管安全生产的负责人;(3)成员:各部门负责人、安全管理人员。
领导小组负责全面领导、组织、协调、监督和指导安全生产双重预防机制的实施。
2. 设立安全生产双重预防机制办公室(1)主任:安全管理部门负责人;(2)副主任:安全管理人员。
办公室负责具体实施安全生产双重预防机制,包括风险辨识评估、隐患排查治理、应急管理等。
三、双重预防机制实施流程1. 风险辨识评估(1)全面辨识:对本单位的生产、经营、管理、服务等环节进行全面的风险辨识;(2)风险评估:对辨识出的风险进行评估,确定风险等级;(3)分级管控:根据风险等级,制定相应的管控措施;(4)风险公示:将风险辨识评估结果进行公示。
2. 隐患排查治理(1)隐患排查:定期开展隐患排查,对生产、经营、管理、服务等环节进行全面检查;(2)隐患分类:对排查出的隐患进行分类,确定隐患等级;(3)整改落实:制定整改方案,落实整改措施,确保隐患整改到位;(4)隐患公示:将隐患排查治理结果进行公示。
3. 应急管理(1)应急预案编制:根据风险评估结果,编制应急预案;(2)应急演练:定期开展应急演练,提高应急处置能力;(3)应急响应:发生突发事件时,按照应急预案进行处置。
四、保障措施1. 人员保障(1)加强安全管理人员培训,提高安全意识和管理能力;(2)落实安全管理人员责任,确保双重预防机制有效实施。
双重预防体系建设领导小组双重预防体系建设领导小组是负责统筹协调和推动双重预防工作的领导机构。
其主要职责包括制定双重预防工作的战略和具体实施方案,协调各部门和单位开展双重预防工作,检查检验双重预防工作的进展情况,并及时修正和完善双重预防工作的制度和机制等。
双重预防体系建设领导小组的成员包括政府部门、业务主管部门、科研院所、企业和社会组织等,涵盖了医疗、疾控、科研、商业、服务等多个领域。
这样的跨部门联合体可以实现各方面资源的整合和最大化利用,加强监督和协调,提升双重预防工作的效果和质量。
双重预防工作的核心是防控策略和技术的持续升级,以满足社会和个人实际需求。
此外,加强公众教育和宣传,提高群众防控意识和能力,也是双重预防工作的重要任务。
因此,双重预防体系建设领导小组还应在教育、公共卫生、媒体等领域开展相关宣传工作,加强公众对双重预防工作的理解和支持。
在实际工作中,双重预防体系建设领导小组需要秉持快速高效、科学规范、权威领先的原则。
具体工作包括:1. 制定年度双重预防工作计划,并组织实施和监督执行,确保计划的落地和实效。
2. 建立双重预防工作领导小组工作机制和工作流程,实现统筹协调和分工合作,确保双重预防工作的全面推进。
3. 加强信息沟通和共享,推动双重预防工作的实时监控和预警机制建设,及时发现和应对突发疫情和公共卫生事件。
4. 推动双重预防技术和策略的研究和创新,加强与科研院所、企业等的紧密合作,推进双重预防工作的前沿技术和理念应用。
5. 加强双重预防工作宣传和普及,打造品牌形象,推动双重预防工作的深入开展,引导公众正确理解和应对双重预防工作。
双重预防体系建设领导小组是双重预防工作的领导机构,具体实施双重预防工作的关键性机构。
它需要全面推进,从制度、宣传、技术等多个方面入手,加强各方面协作,确保双重预防工作的顺畅推进和持续发展。
双重预防体系领导小组岗位职责
一、编制目的
为贯彻落实安全生产责任制,加强安全风险管理,防范发生重特大生产安全事故,维护项目部安全生产,结合项目安全生产实际,按照“分级控制”的原则,明确各级各岗位人员的职责,建立安全风险预警和控制工作流程,根据安全风险级别及严重程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。
二、双重预防体系领导小组岗位职责
1.项目经理职责:
负责本项目双重预防体系的全面工作。
2.项目副经理职责:
具体负责落实本项目双重预防体系的开展、运行、落实。
3.项目技术总工职责:
负责制定项目双重预防体系的实施方案。
4.现场经理职责:
负责现场双重预防体系的执行落实。
5.技术部经理职责:
负责制定双重预防体系运行过程中各类技术措施。
6.安全负责人职责:
负责项目双重预防体系日常监督、跟踪考核。
7.质量负责人职责:
负责项目双重预防体系各类技术措施执行的验收。
8.商务部经理职责:
负责项目双重预防体系执行过程中各类物资材料保障。
9.办公室主任职责:
负责项目双重预防体系开展过程中各类会议、教育场地保障。
10.工区负责人职责:
负责所在工区双重预防体系双重预防体系的开展、运行、落实。
一、背景随着我国经济的快速发展,各类生产安全事故频发,给人民生命财产造成了重大损失。
为有效预防和减少生产安全事故,提高安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本双重预防机制应急预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在生产经营活动中可能发生的各类生产安全事故,包括火灾、爆炸、中毒、泄漏、坍塌、触电等。
三、组织机构及职责1. 成立双重预防机制应急预案领导小组,负责组织、协调、指挥和监督本预案的实施。
2. 设立应急指挥部,负责事故的应急处置工作,下设以下工作组:(1)现场指挥组:负责事故现场的组织指挥和救援工作。
(2)医疗救护组:负责伤员的救治和转运工作。
(3)物资保障组:负责应急物资的储备、调配和供应工作。
(4)通讯联络组:负责事故信息的收集、整理和报送工作。
(5)宣传报道组:负责事故的宣传报道和舆论引导工作。
四、预防措施1. 风险辨识与评估:定期开展风险辨识与评估工作,建立风险清单,明确风险等级和管控措施。
2. 隐患排查治理:建立健全隐患排查治理制度,定期开展隐患排查,及时消除隐患。
3. 人员培训:加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 机械设备管理:加强对生产设备的维护保养,确保设备安全运行。
5. 应急物资储备:储备必要的应急物资,确保应急处置工作的顺利进行。
五、应急处置1. 初步响应:事故发生后,立即启动应急预案,组织开展应急处置工作。
2. 现场处置:现场指挥组迅速到达事故现场,组织开展救援工作,确保伤员得到及时救治。
3. 事故调查:事故发生后,立即开展事故调查,查明事故原因,追究相关责任。
4. 后期处置:根据事故调查结果,采取有效措施,防止类似事故再次发生。
六、信息报送1. 事故发生后,立即向相关部门报告,包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。
2. 及时向新闻媒体发布事故信息,做好舆论引导工作。
七、附则1. 本预案由双重预防机制应急预案领导小组负责解释。
关于成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构得通知各部门、各项目部:为适应新形势下公司得安全生产发展需要,并提高公司安全生产管理水平,减少事故得发生,加快安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作,经集团公司高层领导研究决定,现设置安全生产风险分级管控与隐患排查“双重预防体系”建设推进工作组织机构。
特此通知。
年月日安全生产“双重预防体系"建设组织机构组长: 企业主要负责人副组长:分管负责人成员:各部门负责人及重要岗位人员下设“双重预防体系”建设办公室,办公室设在质安部,xxx 任办公室主任,具体协调调度“双重预防体系"建设工作开展情况。
必要时向领导小组组长汇报,组织召开专题会议.“双重预防体系”建设领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行,“两个体系”建设领导小组组长为该项工作得牵头人,负责督导及审核;副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担得职责。
具体职责如下:组长职责:1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作得开展及各项措施得落实。
2、传达学习与贯彻关于两个体系有关政府文件、精神与要求。
3、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况得《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。
4全面展开工作,明确各单位进度与质量要求,适时指导与调度,并制定考核办法.5、定期召开安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。
副组长职责:1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯与培训。
2、做好风险分级评价过程控制,编写《安全生产风险分级管控与隐患排查体系》,组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险,完成“一企一册”.成员职责:1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”得原则,各成员具体落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中得具体工作,完成各自区域内与本业务范围内得风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责XXX双重预防体系建设岗位管理职责为了落实国家、省、市有关安全生产的决策部署,推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设,防范和遏制安全事故,保障员工生命和财产安全,XXX制定了双重预防体系建设岗位管理职责。
该职责依据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》等标准要求制定,自2018年3月13日起全面执行。
企业级企业主要负责人应对本企业的双重预防体系工作全面负责,贯彻落实双重预防体系标准、规范和规定,建立健全双重预防体系各项制度,并保证有效运行。
同时,应组织制定并实施本企业双重预防体系教育培训计划并督促落实,保证安全生产资金的投入,组织实施企业级安全生产风险点排查、危险源辨识、风险评价和风险分级管控等工作,确定风险等级,负责重大风险的管控。
此外,还应督导落实事故隐患排查治理制度,消除生产安全事故隐患,组织制定职业病防治管理制度,研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
生产部门生产部门应参与制定双重预防体系管理制度,并保障有效运行。
执行“管生产必须管安全”的原则,按照双重预防体系岗位管理职责规定,对双重预防体系管理工作负领导责任。
参与制定并落实公司双重预防体系管理制度,完善本部门双重预防体系建设工作。
组织实施职责范围内的职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。
5、组织参加企业双重预防体系培训并接受考核,同时组织本部门的双重预防体系考核工作,以保证员工的职业健康和安全。
三)安全部门1、参与制定双重预防体系管理制度,并确保其有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定,负责领导双重预防体系管理工作。
3、参与制定并实施公司的双重预防体系管理制度,完善本部门的双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的职业病防治工作,保障员工的职业健康。
5、定期和不定期进行安全生产检查,开展风险排查、危险源辨识及风险评估工作,确保风险管控措施得到落实。
双重预防机制领导小组职责为确保双重预防机制建设顺利推行,双重预防机制建设领导小组组长、专业工作小组组长为工作的牵头人,负责督导及审核;副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下:组长职责:1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需的资源。
确定人员职责。
3、传达学习和贯彻关于双重预防机制有关政府文件、精神和要求。
4、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
5、全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。
6、确保企业全员参与风险分级管控体系,重点监督、指导领导小组、工作小组及其他人员履行职责。
7、定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。
副组长职责:1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
2、组织起草双重预防机制建设工作方案和有关体系文件,负责指导和监督各专业工作小组开展情况,负责组织对全公司风险结果评审。
3、做好危险源识别、风险分级评价及风险管控的过程控制,组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险。
负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
成员职责:1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
2、制定风险点分级管控措施,并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。
3、建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,确保风险点的安全。
一、目的为加强公司安全生产管理,预防安全事故发生,保障员工生命财产安全,提高公司安全生产水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位及员工。
三、管理原则1. 预防为主,安全第一;2. 依法依规,全面覆盖;3. 明确责任,强化落实;4. 持续改进,不断完善。
四、组织机构1. 成立安全生产领导小组,负责制定、修订、监督实施双重预防机制管理制度,组织安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作。
2. 设立安全生产办公室,负责具体实施双重预防机制管理制度,组织日常安全生产管理、隐患排查、应急演练等工作。
五、工作内容1. 风险识别与评估(1)全面识别公司生产、经营、管理过程中的风险因素,包括设备、工艺、人员、环境等方面。
(2)对识别出的风险进行评估,确定风险等级。
2. 风险控制与预防(1)针对不同等级的风险,制定相应的控制措施。
(2)实施风险控制措施,确保风险得到有效控制。
3. 隐患排查与治理(1)定期开展隐患排查,发现安全隐患及时整改。
(2)对重大隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。
4. 安全教育培训(1)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
(2)对新员工进行岗前安全培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
5. 应急管理(1)建立健全应急预案,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
六、职责与权限1. 安全生产领导小组负责:(1)制定、修订、监督实施双重预防机制管理制度;(2)组织安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作;(3)对违反本制度的行为进行查处。
2. 安全生产办公室负责:(1)具体实施双重预防机制管理制度;(2)组织日常安全生产管理、隐患排查、应急演练等工作;(3)对违反本制度的行为进行查处。
3. 各部门、岗位及员工负责:(1)按照本制度要求,落实安全生产责任制;(2)积极参与安全生产培训、隐患排查、应急演练等工作;(3)发现安全隐患及时报告。
“双重预防体系”建设组织领导小组职责为确保双重预防体系建设顺利推行,“双重预防体系”建设领导小组组长为该项工作的牵头人,负责督导及审核;副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下:
组长职责:
1.组织、监督、指导、考核安全生产风险隐患双重预防体系工作的开展及各项措施的落实。
2.传达学习和贯彻关于双重预防体系有关政府文件、精神和要求。
3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案》。
4全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。
5.定期召开安全生产风险隐患双重预防体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。
副组长职责:
1.对员工进行安全生产风险隐患双重预防体系建设宣贯和培训。
2.做好风险分级评价过程控制,编写《安全生产风险隐患双重预防体系》,组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险、信息化管理。
成员职责:
1.按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,各成员具体落实安全生产安全生产风险隐患双重预防体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
2.制定风险点分级管控措施,并在工作现场制作悬挂风险管控标
识牌。
3.建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,确保风险点的安全。
双重预防机制领导小组职
责
Prepared on 24 November 2020
双重预防机制领导小组职责
为确保双重预防机制建设顺利推行,双重预防机制建设领导小组组长、专业工作小组组长为工作的牵头人,负责督导及审核;副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下:
组长职责:
1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需的资源。
确定人员职责。
3、传达学习和贯彻关于双重预防机制有关政府文件、精神和要求。
4、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
5、全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。
6、确保企业全员参与风险分级管控体系,重点监督、指导领导小组、工作小组及其他人员履行职责。
7、定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。
副组长职责:
1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
2、组织起草双重预防机制建设工作方案和有关体系文件,负责指导和监督各专业工作小组开展情况,负责组织对全公司风险结果评审。
3、做好危险源识别、风险分级评价及风险管控的过程控制,组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险。
负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
成员职责:
1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
2、制定风险点分级管控措施,并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。
3、建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,确保风险点的安全。
编制:审核:批准:。