1.关于成立双重预防机制组织机构的文件

关于成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构得通知各部门、各项目部：为适应新形势下公司得安全生产发展需要,并提高公司安全生产管理水平,减少事故得发生，加快安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作，经集团公司高层领导研究决定，现设置安全生产风险分级管控与隐患排查“双重预防体系”建设推进工作组织机构。

特此通知。

年月日安全生产“双重预防体系"建设组织机构组长: 企业主要负责人副组长：分管负责人成员:各部门负责人及重要岗位人员下设“双重预防体系”建设办公室，办公室设在质安部,xｘx 任办公室主任，具体协调调度“双重预防体系"建设工作开展情况。

必要时向领导小组组长汇报,组织召开专题会议.“双重预防体系”建设领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行，“两个体系”建设领导小组组长为该项工作得牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担得职责。

具体职责如下：组长职责:1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作得开展及各项措施得落实。

2、传达学习与贯彻关于两个体系有关政府文件、精神与要求。

３、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况得《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。

组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。

4全面展开工作，明确各单位进度与质量要求,适时指导与调度，并制定考核办法.5、定期召开安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案,持续降低事故风险。

副组长职责:1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯与培训。

2、做好风险分级评价过程控制,编写《安全生产风险分级管控与隐患排查体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险,完成“一企一册”.成员职责：1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”得原则，各成员具体落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中得具体工作,完成各自区域内与本业务范围内得风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。

关于印发《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设方案》的通知各部门、车间：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防体系的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，结合公司实际，制定本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系。

全方位开展危害识别、风险评价、完善安全风险控制措施，形成安全风险分级管控和隐患排查治理机制，使安全风险时刻处于可控状态，杜绝各类生产安全事故的发生。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：XX副组长：XX成员：领导组下设工作办公室，办公室设在机动安环部， XX 任办公室主任。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、职责分工(一)安环部负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

分析存在问题，监督治理方案以及相应实施工作；监督隐患的整改、预防措施、资金、期限的落实；负责职业危害的防控和风险公告警示工作；负责双重预防机制的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

(二)制造管理部负责组织生产专业管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

按照隐患排查治理制度开展隐患排查，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患治理情况；分析存在的隐患，监督隐患治理方案的实施工作。

(三)质量部负责组织质量专业管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

XX有限公司“双重预防体系”建设实施方案XX有限公司二〇一九年十二月安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）、山东省人民政府安委会《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》（鲁安发〔2016〕32号）、《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》（鲁安发〔2017〕12号），按照烟台市安监局统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设（以下简称“双重预防体系建设”）工作，制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。

到2019年月，实现安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构为加强“双重预防体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“双重预防体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。

成立公司领导小组组长：副组长：组员：各责任部门分别成立班组级工作小组各级风险评估小组负责本级风险评估和隐患治理工作的审核、修订、反馈、上报等相关工作。

公司领导小组具体负责“双重预防体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、标准和依据1.山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知（鲁政办字〔2016〕36号）2.《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》（鲁安发〔2016〕32号）3.《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》（鲁安发〔2017〕12号）4.《关于认真做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设有关工作的通知》（烟安监〔2018〕74号）5.《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）6.《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB 37/T 2974-2017)7.《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）8.《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T 3011-2017）四、工作计划（一）动员部署与培训学习阶段（年月至年月）1、公司成立“双重预防体系”建设领导小组，布置任务与分工。

双重预防机制工作流程一、相关文件：1.《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）2.《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大事故构建双重预防机制实施办法的通知》（苏安办〔2016〕103号）3.《江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见》（苏安监〔2017〕60号）二、“双重”工作体系流程1.成立“双重”预防体系工作组织2.制定“双重”预防体系建设工作方案3.收集整理信息资料4.开展危险（有害）因素辨识和风险评估5.实施安全风险管控6.培训教育7.建立隐患排查治理机制8.建立持续改进机制1.成立“双重”预防体系工作组织江苏XXX公司文件XXX[2019] 号关于成立公司安全风分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作领导小组的通知公司各部门、车间、班组：为进一步做好公司的安全生产工作，实现安全风险管控和隐患排查治理双重预防，结合公司安全生产工作实际，经研究决定，成立公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作领导小组，现将成立后的名单通知如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX执行人员：XXX XXX XXX特此通知。

盖章二0一九年月日2.制定“双重”预防体系建设工作方案安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系实施工作方案1、前期准备根据公司规模，行业类别收集料。

对公司的工艺特性、主要原辅材料、主要设备设施、总平面布置、劳动定员等基本料情况进行收集。

完成对公司基本概况的了解。

2、成立工作小组按照统一组织，分工负责的原则。

与公司沟涌，成立由公司负责人、安全管理人员、部门负责人、车间负责人组成的领导小组。

成立责任部门，细化分工，明确“双重”预防体系各级成员的任务及分工。

3、明確工作目标，制度工作计划及工作流程明確工作目标。

针对公司特性制定符合公司实际情况的“双重”预防体系工作计划及实施工作流程。

双重预防机制建设工作方案为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016）11号）、《省安委会办公室关于印发防范遏制重特大构建双重预防机制实施办法的通知》、《安监局关于进一歩加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见》、《关于印发〈高新区工贸企业双重预防机制建设验收评分细则〉的通知》要求，按照安监部门统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排査治理双重预防机制建设工作,制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排査治理体系和安全生产信息化系统，实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。

到2021年6底前，实现风险管控和隐患排查治理双重预防建设，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构为加强”双重体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立”双重体系建设"工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人领导小组下设“双重体系建设"工作办公室，办公室设在EHS部门，部门负责人任主任，具体负责“双重体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、工作计划宣传发动，排査风险（2021年3月1日-2021年3月31日）为切实做好“双重体系建设”活动。

要求各部门、车间认真做好此次活动的宣传发动工作，利用条幅、宣传栏、板报、微信、学习时间和班前班后会时间，组织员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排査治理双重预防机制建设实施方案》，围绕如何发现风险点,确定风险等级进行学习和讨论，各单位员工要人人参与“双重体系建设”活动。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）、《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大构建双重预防机制实施办法的通知》（苏安办〔2016〕103号）、《江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见》（苏安监〔2017〕60号）、《关于印发<苏州高新区工贸企业双重预防机制建设验收评分细则>的通知》（苏高新安监〔2018〕60号）要求，按照苏州新区安监部门统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，制订本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。

到2019年6底前，实现风险管控和隐患排查治理双重预防建设，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

二、组织机构为加强“双重体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“双重体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：XXX副组长：XXX虹成员：各部门负责人（）领导小组下设“双重体系建设”工作办公室，办公室设在EHS部门，部门负责人任主任。

具体负责“双重体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、工作计划1.宣传发动，排查风险（2019年3月1日-2019年3月31日）。

为切实做好“双重体系建设”活动。

要求各部门、车间认真做好此次活动的宣传发动工作，利用条幅、宣传栏、板报、微信、学习时间和班前班后会时间，组织员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》，围绕如何发现风险点，确定风险等级进行学习和讨论，各单位员工要人人参与“双重体系建设”活动。

双重预防机制体系文件【知识文章】探索双重预防机制体系文件的重要性与应用1. 引言在当今快速变化的社会环境中，保护信息和数据的安全性变得愈发重要。

针对不断增长的网络威胁和数据泄露事件，企业和组织不得不积极采取措施来保障信息安全。

其中，双重预防机制体系文件成为了一种非常有效的手段。

本文将探索双重预防机制体系文件的重要性与应用，并展示其在信息安全领域的价值。

2. 理解双重预防机制体系文件2.1 什么是双重预防机制体系文件？双重预防机制体系文件是一种由安全专家或机构编制的指导性文件，旨在帮助企业和组织制定安全策略和措施，以最大程度地降低安全漏洞和风险。

该文件通常包含了企业内部安全政策、流程、技术要求和操作建议等内容，以指导组织在信息系统和网络方面的安全管控。

2.2 双重预防机制体系文件的重要性双重预防机制体系文件在保障信息安全方面具有重要的作用和价值。

它能够提供一种系统性的方法，用于识别和评估安全威胁，帮助组织了解当前的安全状况。

它提供了制定安全策略和措施的指导，使组织能够针对特定风险制定有效的防御计划。

它还能够为员工提供安全培训和教育，增强其对信息安全的意识和应对能力。

3. 实际应用与案例分析建立双重预防机制体系文件的应用范围广泛，下面我们将从企业和组织两个层面进行应用案例的分析。

3.1 企业级案例分析以某互联网金融公司为例，该公司面临着不断增长的网络攻击和数据泄露的风险。

为了应对这些威胁，该公司成立了安全团队，并制定了一份双重预防机制体系文件。

文件中明确规定了网络安全的重要性，要求每位员工必须参加安全培训，并定期进行安全演练和应急响应。

该公司还制定了严格的访问控制和权限管理措施，确保只有经过授权的人员能够访问敏感信息。

通过实施双重预防机制体系文件，该公司在一年内成功阻止了多次攻击，并有效保护了客户的财务信息。

3.2 组织级案例分析某政府机构面临着日益严峻的网络安全挑战。

为了应对这些挑战，该机构采用了双重预防机制体系文件。

关于双重预防机制建设工作方案中晟字【2017】8号关于建设双重预防机制的工作方案各位分公司、部门（处室）：为了贯彻党中央、国务院，省委、省政府，以及市委、市政府有关安全生产工作的决策部署，构建建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效预防和遏制安全事故，根据《XXX办公室关于印发贯彻落实遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制工作方案的通知》（XXX[2017]27号），结合实际情况，特制订本实施方案。

一、任务目标尽快建立健全建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施，逐步形成“点、线、面”有机结合、“市、县、乡”无缝对接、标准化和信息化共同支撑的双重预防机制，实现企业、项目安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制安全事故的坚强基础。

二、主要任务和工作步骤按照以下步骤和任务节点开展安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作。

1、加强领导统一认识。

公司成立双重预防机制建设工作领导小组，由公司总经理XXX任组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX任副组长，各公司、职能中心负责人为成员，领导小组负责组织、实施、监督、指导工作的开展及各项措施的落实。

各成员单位也要成立相应机构，确保各项工作顺利开展。

2、开展评估分级工作。

从6月20日至6月27日，发动全体员工开始进行安全生产风险点排查工作，对各项目部施工现场内、周边环境等可能存在的风险点进行全面排查，由公司建设工作领导小组进行筛查并对排查出的风险点进行分级，对分级后的风险点采取相应的管控措施，确保风险点处于受控状态，避免风险点转变为生产安全事故隐患。

3、评估分级方法执行公司《危险源辨识、风险评价和确定控制措施程序》采用LEC评价法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。

关于成立双重预防机制组织机构的文件致：各相关部门负责人从近年来的社会发展情况来看，各种安全风险和威胁在不断增加，对大家的生命财产安全构成了极大的威胁。

为了更好地加强安全预防和应对工作，我们决定成立一个双重预防机制组织机构。

一、组织机构设置1.总体结构本组织机构由主席、副主席和会员组成。

主席负责组织工作的全面领导，副主席协助主席开展工作。

会员由各相关部门负责人及专业人员组成，共同参与决策与工作。

2.部门划分为了更好地发挥各部门的专业能力和优势，本组织机构设立以下部门：（1）风险评估与预警部门：负责对各类风险进行评估和预警工作，及时发现潜在风险并采取相应的防范措施。

（2）安全防范与控制部门：负责编制和执行安全防范和控制措施，加强各类安全设施和装备的管理，确保安全措施的有效性。

（3）应急救援与管理部门：负责组织和协调应急救援工作，在事故发生后迅速响应并采取相应的救援措施，最大程度减少损失。

（4）宣传与培训部门：负责组织安全宣传活动，提高公众对安全意识和应对能力的认知，开展相关培训工作，提高专业人员的能力水平。

3.工作机制本组织机构采取协同工作机制，各部门之间紧密合作，互相配合，共同制定安全工作计划、开展工作，并定期召开工作会议，评估工作进展情况，及时弥补工作中的不足。

二、工作职责（1）风险评估与预警部门：-开展全面的风险评估工作，利用相关技术手段对各类风险进行量化和评估；-建立健全预警机制，及时向相关部门发布风险预警信息；-提供风险评估和预警报告，为决策提供科学依据。

（2）安全防范与控制部门：-制定并完善安全防范和控制措施，提高安全设施和装备的管理水平；-加强安全监控和巡逻工作，及时发现和处置安全隐患；-组织安全演练和应急预案制定，并定期进行演练和优化措施。

（3）应急救援与管理部门：-建立应急救援机制，组织和协调应急救援力量，提高救援效率；-建立健全应急预案，及时调度资源，组织救援行动；-与相关部门建立合作机制，共享救援资源，提高综合应对能力。

XX有限公司双机制（2019）第1号关于成立双重机制预防机制管理机构的通知各部门、各车间：经公司研究决定：成立双重机制预防机制管理机构，负责全公司的双体系建设管理工作，XXX部门为公司双体系建设常设机构管理工作。

特此通知。

主题词：双重机制预防机制通知2019年7月1日印发XXXX有限公司双机制（2019）第2号关于成立双重机制预防机制管理机构建设领导小组的通知各科室、车间：为进一步加强对双重机制预防机制管理机构建设的领导,为保证该项工作有效开展，并落到实处，经研究决定成立双机制建设领导小组。

组长：（一定是主要负责人）副组长：（分管负责人或安全负责人）成员：（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，）特此通知。

XXX有限公司2019年7月1日主题词：小组通知2019年7月1日印发公司双重机制预防机制管理机构建设领导小组组织架构图XXX有限公司双机制建设会议纪要（例）[2019]01号会议时间：7月1日上午9时会议地点：三楼大会议室主持人：参会人员：领导小组全体人员应到人数：5 实到人数：5 缺席人员：无记录人：为进一步深入推进全区企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，并为企业双重机制建设工作提供作业参考，苏州工业园区特编制《苏州工业园区企业双重预防机制建设考评评分细则》，以加强对企业开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的督促指导，切实提高企业风险防范能力。

为了更好地完成业双重预防机制建设工作，，公司专门成立了双体系建设领导小组，并以红头文件形式下发了人员名单，希望各有关部门加大力度切实搞好该项工作。

本次会议中，提出：1.根据苏州工业园区安监局要求，公司计划于12月份完成双体系建设验收工作，希望相关部门大力配合，尽快实施；同时，如果需要，不妨通过安全咨询公司进行辅导，确保一次性通过。

2.各相关部门认真学习、消化《苏州工业园区企业双重预防机制建设考评评分细则》、《苏州工业园区企业双重预防机制建设评分汇总表》、比照要求，制定实施方案、实施计划，责任到人。

关于成立公司双重预防体系领导小组的通知公司各部门：为确保公司安全生产工作顺利进行，进一步促进完善公司双重预防体系建设工作。

经研究，决定成立“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作领导小组”，具体机构构成和小组职责如下：一、组织机构组长：副组长：成员：双重预防体系领导小组下设办公室，成员组成：主任：成员：办公室具体负责双重预防体系建设过程中与各厂部密切配合，督促各项工作的落实。

二、各岗位人员职责1、组长职责（1）组织开展双重预防机制项目，为项目开展提供各项支持；（2）负责审批双控体系相关制度；（3）负责审批风险辨识管控建设实施方案；（4）负责监督双重预防机制考核结果的落实；（5）组织、督促风险辨识的开展；（6）负责批准重大风险管控措施；（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；（8）定期参与隐患排查工作，并督促相关隐患整改事项；（9）监督、组织重大隐患项目整改的落实；（10）保证双重预防机制持续运行。

（11）对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

2、副组长职责（1）负责开展双重预防机制项目，并监督开展情况；（2）负责审核双控体系相关制度；（3）负责审核风险辨识管控建设实施方案；（4）负责审核双重预防机制考核结果的考核结果；（5）协助组织开展风险辨识；（6）负责审核重大风险管理措施计划和监督实施；（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；（8）定期参与隐患排查工作，并督促相关隐患整改事项；（9）协助组织重大隐患项目整改的落实；（10）监督双重预防机制持续运行。

（11）组织实施本单位安全风险辨识管控，落实安全风险辨识管控和报告工作。

3、组员职责（1）组织本部门人员开展双重预防机制项目，并监督开展；（2）参与制定风险辨识管控建设实施方案；（3）组织本部门人员开展风险辨识，并制定控制措施，并负责控制的落实；（4）负责组织本部门风险辨识记录的培训；（5）负责审核本部门的《作业活动清单》、《设备设施清单》；（6）负责落实双重预防机制考核结果的考核结果；（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；（8）每月组织车间级综合检查；（9）双重预防机制考核奖惩制度；（10）负责制定和评审本部门相关控制措施；（11）审核本部门重大风险清单；（12）协助制定公司隐患排查计划；（13）负责本部门重大隐患的管理；（14）负责本部门双重预防机制的持续开展。

关于成立双重预防机制自评小组的通知尊敬的各位领导、同事：根据公司的要求，为了加强公司内部的风险管理和安全保障体系建设，我们决定成立“双重预防机制自评小组”，具体事宜通知如下：一、背景和目的随着公司规模的日益壮大和业务的不断扩展，我们面临着越来越复杂的风险挑战和安全威胁。

为了确保公司的运行安全、稳定和可持续发展，我们亟需建立完善的风险管理和安全保障体系。

双重预防机制作为一种有效的风险管理和安全保障措施，在国内外得到了广泛的应用。

其核心理念是通过自评、审查等流程及时识别和纠正存在的问题，并采取相应的措施和预防措施，防范和应对安全威胁和风险挑战。

为了进一步完善公司的风险管理和安全保障体系，提高公司的应对突发事件和安全风险的能力，我们决定成立“双重预防机制自评小组”，并在自评过程中不断改进和提高自身的管理水平和能力。

二、组织机构和职责1.组织机构“双重预防机制自评小组”由公司内部的业务部门、安全保障部门、风险管理部门和质量管理部门等相关部门组成。

其中，由风险管理部门负责组织和协调整个自评过程，具体工作由小组成员分工落实。

2.职责“双重预防机制自评小组”的职责主要包括以下几个方面：•制定自评标准和程序：根据公司的业务特点和实际需求，制定全面、系统的自评标准和程序，包括自评内容、评估方法和评估标准等。

•组织和开展自评工作：各部门根据自评标准和程序，按时、按规定完成自评和评估工作，并及时反馈自评结果和问题。

•分析自评结果和问题：由负责人分析各部门的自评结果和问题，对存在的问题进行分类和整理，并制定相应的整改措施和方案。

•跟踪和督促整改工作：由负责人对各部门的整改工作进行跟踪和督促，确保整改措施的完善和落实，及时发现和解决问题。

•汇总和总结自评成果：由负责人对各部门的自评成果进行汇总和总结，形成自评报告，为公司的管理和决策提供有力的参考依据。

三、自评流程和时间表1.自评流程自评流程主要包括以下几个步骤：•制定自评标准和程序；•分配自评任务，并完成自评工作；•统计和汇总自评结果和问题；•制定整改措施和方案，并开展整改工作；•跟踪和督促整改工作；•汇总和总结自评成果，形成自评报告。

关于成立机构双重预防体系建设工作领导
小组的通知
根据机构双重预防体系建设工作的需要，为进一步推动该项工
作的落实与发展，特决定成立机构双重预防体系建设工作领导小组。

一、领导小组的职责和任务如下：
1. 负责制定机构双重预防体系建设的工作方案和计划，并监督
实施；
2. 组织开展机构双重预防体系建设的培训和宣传工作，提高全
体员工的意识和理解；
3. 指导机构内各部门负责人，推动机构双重预防体系建设的各
项工作；
4. 协调解决机构双重预防体系建设工作中的问题和困难；
5. 定期汇报机构双重预防体系建设工作的进展情况。

二、领导小组成员包括：
1. 领导小组组长：由机构最高领导担任；
2. 领导小组成员：机构各部门负责人、机构内部法律顾问等。

三、领导小组工作机制：
1. 领导小组每季度召开一次工作会议，审议并确定本季度的工作计划；
2. 领导小组会议由组长召集并主持，成员应按时参加，并提前准备会议所需资料；
3. 领导小组下设秘书处，负责记录会议纪要、整理汇报材料等工作；
4. 领导小组成员应当积极配合领导小组的工作，认真完成所分配的任务与职责。

请各部门负责人按照职责迅速行动，配合领导小组的工作，全力推动机构双重预防体系建设工作的顺利进行。

特此通知。

日期：_________________
签字：_________________。

安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危险化学品双重预防机制建设试点实施方案》的通知文章属性•【制定机关】安徽省应急管理厅•【公布日期】2021.08.18•【字号】皖应急函〔2021〕320号•【施行日期】2021.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危险化学品双重预防机制建设试点实施方案》的通知各市、省直管县（市）应急管理局：为贯彻落实全国危险化学品安全监管重点工作推进暨深化重点县专家指导服务视频会议部署要求，根据应急管理部《危险化学品双重预防机制建设扩大试点实施方案》，我厅制定了《安徽省危险化学品双重预防机制建设试点实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

安徽省应急管理厅2021年8月18日安徽省危险化学品双重预防机制建设试点实施方案为扎实有序推进我省危险化学品双重预防机制建设试点工作，根据应急管理部《危险化学品双重预防机制建设扩大试点实施方案》，结合我省实际，制定本实施方案。

一、试点目标通过试点，实现在“科学完善的工作推进机制、责任明确的风险分级管控、全面覆盖的隐患排查治理、线上线下相融合的信息化平台、奖惩分明的激励约束制度”5个方面达到“5优”目标，为在全省推广打好基础。

二、试点时间及范围（一）试点时间2021年8月至11月底，分两个阶段。

第一阶段：2021年10月底前，省、市应急管理部门组织试点企业开展双重预防机制建设试点工作。

第二阶段：2021年11月底前，省、市应急管理部门完成试点企业建设总结评估工作。

（二）试点范围1.省试点范围。

综合危险化学品企业类型、规模、分布及安全管理基础、“六项机制”建设、信息化智能化应用等因素，经市应急管理部门推荐，选取合肥、淮南、六安、马鞍山、宣城、安庆6个试点市的6家重大危险源企业作为省危险化学品双重预防机制建设试点企业（见附件1）。

2.市试点范围。

除省试点企业外，每个设区市（广德市纳入宣城市、宿松县纳入安庆市）从石油化工、基础化工（煤化工、化肥、氯碱）、精细化工、经营储存4类企业中选取1-2家重大危险源企业作为市危险化学品双重预防机制建设试点企业。

关于成立双重预防机制领导小组
的通知
安字（2017）15号
为了加强和落实公司双重预防机制建设的运行工作，认清开展双重预防机制建设工作的必要性，进一步促进完善我公司双重预防机制建设工作机制，成立XXXX有限公司双重预防机制领导小组。

现将相关情况通知如
下：
一、组织机构
组长：
副组长：
成员:
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，安全部经理任办公室主任，
负责双重预防机制建设实施工作。

二、领导小组工作职能
1、建立双重预防机制建设管理机构，落实人员。

2、建立风险分级管控制度，开展风险辨识，建立风险清单，制定风险管控措施。

3、建立隐患排查治理制度，开展隐患排查，建立隐患治理台账，加强安全管理。

4、规范工作程序，及时发现问题和隐患、及时采取有效控制措施，及时妥善解决。

5、实行安全生产检查闭环责任制，定期组织有关人员对作业现场进行安全检查，及时协调、督促消除安全隐患，严格执行重大隐患报告和事
故责任追究制度。

6、设立本公司的安全生产宣传栏，多渠道、多形式开展安全宣传教
育活动。

XXXX有限公司
二〇一七年XX月XX日。

关于开展双重预防机制数字化建设工作的通知各部室、各厂：为深入贯彻落实《安全生产法》精神，按照《危险化学品企业双重预防机制数字化建设工作指南》《公司2024年双重预防机制数字化建设工作方案》要求，推动公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，现将相关事宜通知如下：一、组织机构及职责为确保安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制数字化建设工作扎实有序推进，成立双重预防机制数字化建设工作领导小组。

组长：厂长成员：副厂长各部室长双重预防机制数字化建设工作领导小组办公室设在安全管理部。

（一）组长职责1.全面负责双重预防机制数字化建设工作，提供强有力的资源支持。

2.审批双重预防机制数字化建设推进工作相关制度、方案、文件等。

3.主持双重预防机制数字化建设推进会议，听取工作情况汇报，研究存在的问题，制定改进措施。

（二）成员职责1.按照“分级管理、分级负责”原则，落实本部门/单位双重预防机制数字化建设工作。

2.参加双重预防机制数字化建设相关制度、方案、文件编制、审核及执行。

3.建立本部门/单位双重预防机制数字化建设工作机构，明确职责。

4.落实本部门/单位双重预防机制数字化建设工作计划和实施方案。

5.指导、监督检查本部门/单位各专业工作组工作开展情况，协调解决工作推进中存在的问题。

6.组织对本部门/单位风险辨识与评价结果进行评审。

7.负责较大及以上风险及其控制措施汇总并监督检查措施落实情况。

8.组织开展风险隐患排查治理，分析原因，制定措施，落实整改责任人、整改期限、整改资金等，实现隐患排查治理闭环管理。

（三）领导小组办公室职责1.传达领导小组的指示、指令，并监督落实。

2.组织完善安全风险分级管控及隐患排查治理管理制度，强化制度执行情况考核。

3.组织实施双重预防机制数字化建设工作方案。

4.组织制定双重预防机制数字化建设工作方案培训计划，监督各单位、各部门分层次、分阶段、分岗位实施培训。

5.负责双重预防机制数字化建设风险辨识、评价及分级管控措施制定等各环节的过程控制。