2009年广告协会社团招新工作总结

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结在我担任广告协会社团招新工作的这段时间里，我尝试着充分发挥自己的能力和积极性，全力以赴完成各项任务。

通过这段时间的工作，我收获了很多经验和教训，下面是我对新工作的工作总结。

在招新工作中，我意识到了团队合作的重要性。

我们的社团招新工作是一个集体活动，需要我们全体成员密切协作才能取得良好的效果。

在与团队成员的紧密配合中，我学会了倾听和尊重别人的意见，也学会了主动和他人合作。

我们相互支持，互补优势，使得整个工作变得更加顺利。

复盘和反思也是我新工作中的重要环节。

通过对每次活动的反思和总结，我发现了我在工作中存在的不足和改进的空间。

在招新宣传活动中，我发现自己对活动的策划和组织不够细致，没有考虑到所有的细节，导致活动中出现了一些疏漏和纰漏。

我通过反思，意识到了我的问题，并积极采取行动来改进自己的不足之处。

我也在工作中锻炼和提升了自己的沟通能力。

作为社团招新成员，我需要与潜在新成员进行积极的沟通和交流，了解他们的需求和期望，并传达我们社团的信息和优势。

通过与不同的人进行交流，我的沟通能力逐渐得到了提升，并且我也学会了更加灵活的方式来应对不同的情况和对方的需求。

我也深刻认识到时间管理的重要性。

在招新工作中，我们需要同时处理多项任务，并且需要在有限的时间内完成。

我学会了制定合理的计划，并合理安排每项任务的时间和优先级。

通过合理的时间管理，我能够更好地完成工作，并保证每个任务都有足够的时间去做好。

总结而言，通过参与广告协会社团招新工作，我提升了团队合作能力、沟通能力和时间管理能力。

我也通过反思和总结，发现了自己的不足并积极采取行动进行改进。

我相信这些经验和教训对我以后的工作和生活都具有重要的意义，我会将其运用到未来的工作中，并持续提升自己的能力和素质。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结一、背景介绍作为广告行业的学生社团，广告协会一直以来致力于为校园内的学生提供一个了解广告行业、学习相关知识和技能、培养实践能力的平台。

每年的招新工作是广告协会的重要工作之一，也是保持社团活力的关键环节。

本次招新工作于9月初启动，历时一个月，旨在吸引更多对广告行业感兴趣的学生加入到我们的团队中。

二、工作准备1. 策划方案：招新工作前，我们团队进行了充分的策划，包括招新宣传方案、招新活动内容与形式等。

我们制定了详细的时间表和任务分工，确保每一个环节都能够有序进行。

2. 宣传准备：在招新宣传方面，我们设计了醒目的海报和宣传册，通过校园广播、微信公众号、班级宣传等多种途径进行宣传推广。

邀请了几位社团成员进行口头宣传，以便更好地吸引同学们的关注。

3. 招新材料准备：我们准备了相关的招新资料，包括报名表、招新宣传册、志愿者宣传海报等，以便给参加招新的同学提供详细的信息。

三、招新工作流程1. 宣传推广：在宣传阶段，我们充分利用校园资源，制作了多种形式的招新宣传资料，并通过多种渠道进行推广。

海报、宣传册和口头宣传的结合，使得我们的宣传信息得到了广泛传播。

2. 招新活动：为了吸引更多的学生参与，我们设计了一系列有趣的招新活动。

包括线上问卷调查、线下互动交流会、小组PK比赛等。

这些活动不仅增加了招新的趣味性，也让同学们更了解我们的社团和我们的团队氛围。

3. 报名收集：在招新期间，我们设置了专门的报名点，让有意向的同学填写报名表，并进行了初步的面试。

我们还通过微信公众号和邮件等渠道接受线上报名，为更多的同学提供报名的便利。

四、工作收获1. 反馈情况：经过一个月的招新工作，我们共收到了200余名同学的报名申请，并经过初步筛选与面试，最终录取了50名优秀的新成员。

这些新成员来自不同专业的学生，拥有不同的才能和兴趣，他们将为新学年的广告协会注入新的活力和创意。

2. 团队凝聚：在招新的过程中，团队成员的凝聚力得到了增强。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结
自己在广告协会的招新中担任招新部部长，与一支充满活力的团队一起完成了招新任务，为整个协会的发展做出了贡献，使我受益匪浅。

在这次招新中，我首先明确了自己的工作目标。

作为部长，我认为最重要的一点是与
团队成员和协会成员保持沟通联络，并且要建立良好的关系。

保持沟通联系，可以及时了
解各组工作进展情况，发现并解决问题，提高整体工作效率。

同时建立良好的关系，能够
使协会成员对我们的工作给予支持和信任，也为我们的招新工作创造了良好的基础。

其次，我将所有工作分解为时间点并进行规划，这样可以确保所有工作按时完成，而
不会出现一些紧急情况，影响招新结果。

我还对招新计划进行了一个详细的分析，考虑到
去年的不足和今年的发展情况，制定出了所需的各项重要指标（例如宣传效果，报名人数等）以及相应的计划和方法。

最后，我和团队成员一起开展了许多活动，比如宣传工作和现场分发海报等。

这些活
动不仅能够吸引更多的人关注到我们的工作，还可以更加深入地了解参与招新的同学，为
后期招新工作的改进提供参考。

总的来说，这次招新工作经验丰富且收获满满。

通过团队的努力和我的组织协调能力，我们成功地吸引了很多新的成员，同时也进一步缩小了与其他组织的差距。

希望我们的协
会会越来越好，为学生打造出一个更有内涵的校园文化。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结本人于近期加入了学校的广告协会社团并担任了招新负责人，现在对于新工作的一些体会和总结进行如下陈述：一、明确目标，计划合理在开始工作之前，需要对于整个招新过程有一个明确的目标和实施计划。

目标包括成员人数、招新宣传效果等方面，计划则包括招新流程、宣传方式、时间安排等。

只有在明确了目标和计划之后，才能有条不紊的推进工作，保证工作的顺利进行。

二、抓好团队合作和沟通招新是一个需要团队协作的工作，每个人都有各自的分工和任务。

要保证工作的高效进行，需要抓好团队内部的沟通和合作。

团队成员之间需要相互理解、相互配合，及时沟通问题，协调好各项工作的进展。

三、统筹规划，细节重要在招新的各个环节中，统筹规划非常重要。

需要对于宣传内容、招新时间、招新方式、场地布置等方面进行全面考虑和安排。

同时，细节也非常重要，例如招新海报的字体选择、宣传材料的制作、现场活动的细节安排等等。

一个细节上的差错，可能会导致整个工作的失败。

四、不忘初心，服务会员广告协会的存在和发展，是为了服务会员，让会员从中获得更多的收获和成长。

因此，在招新过程中，我们需要根据会员的需求来制定招新方案和内容，让他们在招新中感受到社团的热情和关爱。

同时，在之后的社团活动中，也需要保持初心，始终把会员服务作为重中之重。

五、不断学习和反思在工作中，我们需要不断学习、探索和尝试新的工作方式和思路。

同时，在执行过程中也需要不断反思，识别问题，及时调整和改进。

只有在不断学习和反思的基础上，才能够让工作更加完美和高效。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结一、招新策划在广告协会新一年的招新工作中，我担任了策划部门的工作。

在筹备工作中，我们根据往年的经验并结合当下的社团情况，制定了详细的招新方案。

我们通过组织召开会议，深入讨论和分析，最终确定了明确的招新目标和策略。

在筹备过程中，我负责制定了招新宣传方案和宣传材料，包括海报、宣传册等。

我还安排了筹备小组的工作任务，确保每个环节都得到了充分的准备。

二、宣传推广在招新活动开始前，我们进行了大量的宣传推广工作。

我组织了策划小组，分工合作，利用校园内的各类宣传媒介，包括校园广播、校园网站、校园微信公众号等，进行了全方位的宣传推广。

我们还组织了线下宣传活动，例如悬挂横幅、发放宣传单，吸引了大量学生的关注。

三、招新面试招新面试是广告协会招新工作的重要环节，也是我发挥自己才能的一个重要机会。

为了提高面试的质量，我认真策划了面试流程，并组织了面试培训。

我和策划小组一起，精心准备了面试题目，并组织了专业人员进行面试培训。

在面试过程中，我亲自担任面试官，与应聘者进行深入的沟通和交流，最终选拔出了一批优秀的新成员。

四、招新活动在招新活动中，我负责组织了招新宣传会和招新宣传展。

在招新宣传会上，我向大家介绍了广告协会的情况和发展前景，以及加入广告协会的福利和机会。

在招新宣传展上，我们设置了精美的宣传展台，展示了广告协会的成果和活动。

我和筹备小组的成员一起，积极地向学生宣传广告协会的优势，并与他们进行面对面的交流，吸引了众多学生的关注。

五、成果总结通过我和策划小组的共同努力，今年的广告协会招新工作取得了圆满成功。

在招新过程中，我们吸引了大量的优秀学生加入广告协会，为广告协会的未来发展奠定了坚实的基础。

在整个招新过程中，我发挥了自己策划和组织的能力，充分展现了自己的团队合作精神和领导才能。

我也意识到在今后的工作中还需要做更多的改进和提高，以更好地为广告协会的发展贡献自己的力量。

今年的招新工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处。

协会招新总结回顾过去的一段时间，协会招新活动已经圆满结束了。

作为协会的一份子，我很荣幸能够参与其中，亲身体验了这次招新活动的全部过程。

在这篇文章中，我将谈谈我的个人感受和对整个活动的总结。

首先，我要说的是这次招新活动的规模和组织得非常成功。

由于我们提前进行了详尽的准备工作，包括宣传、面试和培训，吸引了许多的学生前来报名。

我们的招新团队做到了密切合作，有条不紊地完成了招新工作，确保了工作的顺利进行。

此外，我们还通过策划一系列丰富多样的活动，吸引了许多学生积极参与进来，为整个招新活动增添了色彩。

其次，我想强调的是招新活动给我们带来的收获。

作为协会的招新工作人员，我们有机会与许多有才华的学生进行了面对面的交流。

每一个报名的学生都有自己独特的背景和经历，他们给我们带来了很多的惊喜和启发。

通过与他们的对话，我们不仅了解了他们的兴趣爱好和专长，也收获了很多的友谊和感动。

此外，借助于招新活动，我们还得以加强了协会的凝聚力和团队合作精神。

在招新的过程中，我们团队间形成了一种紧密的合作关系。

每一个人都充分发挥了自己的才能，充满激情地投入到工作当中。

我们相互支持、相互帮助，共同解决问题，这种团队精神是整个招新活动的重要保证。

当然，这次招新活动也不仅仅只有成功的一面。

在过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。

其中之一就是时间的紧迫。

由于活动时间紧凑，我们需要在有限的时间内完成招新和培训工作，这对我们的组织安排和时间管理能力提出了很高的要求。

另外一个挑战是如何平衡招新和筛选的要求。

为了确保协会的质量，我们不得不给予有限的名额，这就需要我们进行一些面试和选拔，但这也意味着我们有时不得不面对某些优秀的学生无法加入的遗憾。

然而，这些挑战也是我们成长的机会。

通过面对困难，我们意识到自己的不足，并积极寻找解决问题的方法。

我们通过改进组织安排，合理分配时间，解决了时间压力的问题。

同时，我们也注意到了面试和选拔的公正性和透明度，保证了每一个学生都能够得到公正的评价。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结我加入广告协会社团作为招新工作人员已有一个学期的时间，通过这半年的招新工作，我收获颇丰，也遭遇到了各种挑战和困难。

下面就从几个方面总结一下这半年招新工作的经验和教训。

一、认真策划，做足前期准备广告协会每年招新都是我们学院最重要也最大的一项任务之一，在确定招新计划后，作为招新工作人员，一定要认真策划，做足前期准备。

首先，在策划过程中应该对招新对象进行准确定位，明确对象人群。

同时，应根据年级分配任务，结合各年级的优势、特点和资源，制定详细的招新计划以及工作任务。

其次，要制定详细的招新方案，如制作宣传海报、设计人员专属代表证、讲座邀请函等，并提前选择好招新场地和时间，为招新做好充足的准备。

最后，还要充分考虑到后续活动的策划，如新生讲座、考核及团建等环节。

二、积极宣传，扩大影响力对于广告协会这样一个致力于传媒行业发展的组织而言，宣传是非常重要的。

在招新期间，我们应该积极宣传，将广告协会的优势及其积极性纳入到招新宣传中，并通过各种社交媒体、校内广播、学校电视台、学校宣传栏等途径进行宣传推广。

同时，我们还可以通过与学校的其他社团和团队合作进行互动宣传，扩大广告协会的影响力。

三、认真组织，安排好每一个环节在协调各个环节和策划方案的过程中，需要高度认真对待。

必须要做好与其他工作人员的沟通协调，做好每个环节的安排和调度。

需要有清晰的工作流程，合理的人员分配，对一些不确定事项，需要及时与上司或学长学姐进行沟通，以确保招新活动顺利进行。

四、互助合作，学习交流学习交流是招新工作的一个重要方面，同时互助合作也是一个不可或缺的环节。

作为新手，需要借着招新的机会与学长学姐互动交流，了解他们的经验和技巧，以帮助我们更好的进行招新工作。

同时，我们也应该发扬合作精神，在工作中互相协调合作，充分发挥各自的优势，做到精诚合作、协作有力，取得最好的招新成绩。

总之，这半年广告协会招新之旅有许多收获和挑战，通过这个经历，我从中学到了很多实用的技能和知识，增长了许多经验。

协会招新工作总结5篇第1篇示例：协会招新工作总结近期，我们的协会成功举办了一次招新活动，吸引了许多优秀的新成员加入我们的团队。

在这次招新过程中，我们学到了许多宝贵的经验，并取得了一系列的成果。

在此，我将对这次招新工作进行总结，希望能够为今后的工作提供借鉴。

我们在招新工作中开展了多种形式的宣传活动，包括制作宣传海报、在校园广场进行宣传、举办招新讲座等。

通过这些宣传活动，我们成功地吸引了众多学生的关注，让更多人了解到我们协会的存在和宗旨。

我们还利用社交媒体平台进行宣传，扩大了我们的影响范围，吸引了更多志愿者的加入。

我们在招新工作中注重了对应聘者的面试培训和沟通交流。

我们认真审核每一位应聘者的简历，并邀请他们参加面试。

在面试过程中，我们注重考察应聘者的沟通能力、团队合作意识和专业素养，确保能够选拔到最合适的人才。

我们还积极与应聘者进行沟通交流，解答他们的疑问，让他们更好地了解我们协会的情况，增强对我们的信任和认可。

我们对新成员进行了入职培训和团队建设，确保他们能够快速融入我们的团队，并能够有效地参与到协会的各项工作中。

我们组织了各种形式的培训课程，包括专业技能培训、团队合作培训、领导力培训等，帮助新成员提升自己的能力和素养。

我们还组织了各种类型的团队活动，增进新老成员之间的交流与了解，加强团队凝聚力和合作意识，共同为实现我们共同的目标而努力。

通过这次招新工作，我们不仅成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的团队，还促进了我们协会的发展和壮大。

在今后的工作中，我们将继续总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，为更好地为广大学生提供服务而努力。

希望在未来的日子里，我们的协会能够迎来更多优秀的志愿者加入，共同为实现我们的使命和愿景努力奋斗！【文章结束】第2篇示例：协会招新工作总结一、引言协会作为学生社团的一种形式，在大学校园中发挥着重要的作用。

为了扩大协会的影响力和壮大组织的规模，招新工作显得尤为重要。

广告协会社团招新工作总结_对于新工作的工作总结二、工作目标1. 吸引一定数量的新成员加入广告协会，补充人力资源，推动社团发展；2. 通过招新活动提升广告协会的知名度和影响力；3. 培养新成员的广告专业知识和团队意识。

三、工作内容及过程1. 宣传策划：我们制定了详细的宣传计划，包括海报设计、宣传语的撰写、社交媒体推广等，以吸引更多关注和报名人员。

2. 招新场地准备：我们租借了学校的一个活动厅作为招新场地，并在场地周围张贴了海报和招新宣传画，以吸引学生报名。

3. 招新面试：我们通过筛选报名表格，组织面试环节，对报名的学生进行了综合的评估和筛选。

4. 招新培训：我们组织了一系列的培训课程，包括广告知识、策划能力、团队合作等方面的培训，以提高新成员的专业素养。

5. 活动推广：为了提高广告协会的知名度，我们开展了多个活动，如主题讲座、案例分享、嘉年华等，吸引更多学生参与。

四、工作成果1. 招新总人数：通过我们的宣传和举办的活动，我们成功吸引了300多名学生报名参加招新。

2. 录取新成员：我们经过面试和评估程序后，最终录取了60名新成员加入广告协会。

3. 知名度提升：通过各种宣传和活动，广告协会在学校内的知名度大幅提升，校内外的影响力也得到增强。

五、工作问题及反思1. 宣传不足：在宣传方面，我们发现部分学生并不知晓广告协会的存在，所以我们在宣传频率和方式上需要更加创新和提高。

2. 招新场地选择：我们租借的场地虽然可以满足招新需求，但招新期间过于拥挤，给学生报名和面试带来了一定的不便，下次在场地选择上应更加谨慎。

3. 活动内容设计：我们组织的一些活动内容没有很好地贴合学生的兴趣和需求，下次应充分了解学生需求并调研，更好地定制活动内容。

六、工作展望通过此次招新工作，我们全面提升了广告协会的影响力和凝聚力，招募了一批热衷于广告行业的新成员。

未来，我们将在新成员的加入下，开展更多的活动和项目，促进社团的发展和成长。

协会招新活动总结_招新活动工作总结一、活动准备工作为了成功举办协会招新活动，我们提前进行了大量的准备工作。

我们制定了招新活动的整体计划，并确定了活动日期、地点和具体内容。

在确定了活动方案后，我们开始着手筹备活动所需的物资和人力资源。

我们积极联系媒体和校园宣传资源，制作了宣传海报和宣传视频，以便能够更好地吸引目标人群的注意。

我们还在社交媒体平台上开展了宣传工作，积极推广活动信息，吸引更多的志愿者和参与者。

在活动前期，我们还特地进行了各种活动宣传讲座，邀请了校内外的专家学者和行业从业者来分享自己的经验和观点，以期引起更多的学生关注和参与。

二、活动进行过程在活动当天，我们提前到达活动场地进行布置和安排。

为了吸引更多的观众，我们特地设计了各种趣味性的互动游戏和抽奖环节，增加了活动的趣味性和参与性。

我们还准备了协会介绍展板和宣传资料，为观众提供更详实的协会信息，并鼓励他们积极参与。

在活动进行的过程中，我们与参与者进行了充分的沟通和交流，帮助他们更好地了解协会的宗旨和发展方向，积极邀请他们加入到我们的团队中来。

我们还与现有成员进行了协同作战，帮助他们更好地了解活动流程，并协助他们与参与者进行交流。

三、活动总结与反思通过本次招新活动，我们取得了一定的成果，但也发现了一些不足之处。

在活动宣传方面，我们的宣传力度还不够大，导致参与者数量不如预期。

在活动组织方面，我们的人力资源安排还不够合理，导致部分环节出现混乱和冲突。

在活动内容方面，部分互动环节的设计还有待改进，以更好地吸引观众的兴趣。

为了进一步提升我会未来的活动组织水平，我们对本次活动进行了深入的总结和反思。

针对宣传不力的问题，我们将进一步加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高触达率。

针对组织不合理的问题，我们将优化流程，合理分配资源，提升工作效率。

针对活动内容不足的问题，我们将进一步完善活动方案，加强与参与者的互动，提升活动的参与性和吸引力。

本次招新活动虽然取得了一些成绩，但也暴露了一些问题。