培优计划
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第1篇一、前言随着教育改革的不断深入,素质教育已经成为我国教育的主旋律。
在全面提高教育质量的同时,对于部分优秀学生的培养也日益受到重视。
为了更好地发挥优秀学生的潜能,提高他们的综合素质,我们特制定以下小学培优辅导计划及措施。
二、培优辅导的目标1. 培养学生的综合素质,使其在德、智、体、美等方面全面发展。
2. 帮助学生挖掘自身潜能,提高学习能力和创新能力。
3. 培养学生的团队协作精神和社会责任感。
4. 帮助学生养成良好的学习习惯,提高学习效率。
三、培优辅导的对象1. 学习成绩优秀的学生。
2. 具有特长和潜能的学生。
3. 学习态度积极,有上进心的学生。
四、培优辅导的内容1. 文化课程:针对学生的学科特点,进行有针对性的辅导,提高学科成绩。
2. 素质教育:培养学生的兴趣爱好,拓宽知识面,提高综合素质。
3. 创新能力:通过开展科技、艺术、体育等活动,培养学生的创新意识和实践能力。
4. 团队协作:组织学生参加各类竞赛和活动,培养学生的团队协作精神。
五、培优辅导的措施1. 制定个性化辅导方案针对学生的特点和需求,制定个性化的辅导方案。
包括:(1)针对学生的学科特点,进行有针对性的辅导。
(2)针对学生的兴趣爱好,开展素质教育活动。
(3)针对学生的创新能力,开展科技、艺术、体育等活动。
2. 组建专业辅导团队邀请具有丰富教学经验和专业知识的教师组成辅导团队,为学生提供高质量的教育资源。
3. 加强家校沟通定期与学生家长沟通,了解学生在家庭和学校的表现,共同关注学生的成长。
4. 开展丰富多彩的课外活动组织学生参加各类竞赛和活动,如数学竞赛、英语演讲比赛、科技创新大赛等,提高学生的综合素质。
5. 建立激励机制设立奖学金、荣誉称号等激励机制,激发学生的学习热情和进取心。
6. 加强心理健康教育关注学生的心理健康,开展心理健康教育活动,帮助学生树立正确的价值观和人生观。
7. 开展课外阅读活动鼓励学生多读书、读好书,拓宽知识面,提高阅读能力。
培优补差计划(精选15篇)培优补差计划1一、优等生情景分析学习习惯较好,能认真听讲、思维活跃、勤学好问,善于发现解决问题的关键,对知识的应用能力较强;课堂进取发言,课后及时复习;基本上掌握了初步的`英语学习的学习方法和学习技巧。
二、培优措施1、课堂上拓展学生知识面,扩大阅读量。
2、加强基础知识与交际运用能力的训练。
3、对个别突出的学生进行单独辅导。
三、学困生情景分析缺乏学习兴趣和积极性,学习习惯差,上课不认真听讲,经常开小差,对基础知识没有基本的了解和掌握;学习态度不端正,学习态度消极,无所谓的态度很突出;没有基本学习方法;不能完成教师布置的要求任务;对不懂的知识点也常常不理睬,对知识的应用较差。
四、辅差措施1、对书本基础知识点进行过关。
2、上课多提问,抓住差生的注意力,注意培养他们的英语学习兴趣。
2、要求他们课后及时辅导,并进行检查。
3、抓反复,反复抓,注意差生情景更糟的出现。
4、努力培养他们的英语学习方法和英语学习习惯。
5、多沟通、多鼓励、多关心、多辅导。
培优补差计划2一、学生情景:经过活动,大多数学生都有须的活动能力,能按活动要求去做,遵守活动规则,在活动中培养学生的合作意识、竞争能力等。
使跑、跳、扔的能力在活动中得到增强。
但仍有部分学生身体不好,不积极参加锻炼。
针对这一情景,如何增强学生的身体素质,有一个健康的体魄,是学好各项工作的保证。
怎样做一个贴合时代特点的身心健康成长的好学生,特做计划如下:二、教学目标:1、配合体育课中学到的基本技能技巧,并进一步熟练掌握。
2、经过一些有意义的`游戏,展开体育活动。
3、经过本学期的课外活动,使学生学会队形、接力跑、立定跳远、跳绳、踢毽子等多方面的知识,到达锻炼身体的目的。
4、活动锻炼学生的吃苦精神和坚强的毅力,培养学生的团体观念、合作能力以及竞争意识。
三、具体措施1、激发体育兴趣。
兴趣是最好的教师,学生的学习兴趣直接影响着学生的学习行为和效果;学生能否经过体育活动促进身心健康,关键在兴趣。
学期学校培优辅导工作计划培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。
课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。
发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
优生要鼓励他们多做创新的事情不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;老师帮助学生获取一个个小成功,提高学生的自信心、意志力;通过学校开设青春期知识讲座,心理健康咨询课,用科学的眼光来看待自身,看待别人,提高他们的自尊心。
为此,本学期我将从以下几个方面入手:1、转化观念各科任的热心配合。
在工作过程中,观念能积极转化,注重优生的辅导,对差学困生有歧视的心理,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,把每一个学生当成一个人来看待,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。
在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。
用发展的眼光看自己,分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里能建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
3、在加强班级集体建设的过程中,不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。
努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。
如试行“今曰我当家”干部轮流制度,让每一个学生中的一些问题放给学生讨论,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。
培优辅差工作计划(精选16篇)培优辅差工作计划 1一、指导思想走进高三,高考备考工作逐步推进,高三改变学生命运,高考决定学生未来,高三学生正处在发展、提高阶段。
为了提高我校高考一本、二本达线率,全面提高学生学习的主动性、积极性,实现师生“以点带面,全面提高”计划,通过补差,补习学生弱科,帮助学困生取得适当进步,让学困生在教师的辅导和帮助下,逐步提高学习成绩,从而使学生转变观念,认真学习,发展潜力,真正使教师动起来,使学生活起来,并在高三教学中长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑心理,在学习中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,实现每个学生学有所长、学有所用,为此,特制定本补差实施方案。
二、建规立制,加强过程管理1、建立档案,积累资料。
由年级部负责,年级组牵头,班主任具体落实,整理资料,建立档案。
以六校联考成绩为起点,每次大考都进行成绩分析,统计名次的进步情况,总结补差经验,并以此激励学生更加奋进!2、制定计划,明确任务。
担任补差的教师要制订学科补差计划,学校鼓励任课教师加强学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。
3、关注过程,保证实效。
为了搞好补差工作,年级部会密切关注补差工作的进展情况,重视检查、积累,认真开展调查研究,及时表彰补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。
三、补差具体实施方案(讨论)1、补差学生的确定。
根据平行班和加强班学生基础较差的实际,补差势在必行,是全员参与,还是组织部分同学进行小班教学,若单独编班,如何确定补差对象。
2、授课教师的确认。
若全员参与,肯定由当班教师任课,若是学生自愿参与,辅导教师人选如何确定,是老师自愿报名还是由学校、年级部、教研组长共同商定?3、补差的方式的确认。
是由年级部直接组织实施,还是交由101代为实施?内容上是按正常复习赶进度,还是单独测试讲解?4、补差学科的确认。
是六门高考学科全部参与补差,还是在语文、数学、英语、化学、物理、生物六门学科中由学生自主选择几门进行补差?是否需附加选择门数的限制?5、补差时间的确认主要利用周日下午的时间对同学进行补差,是否需要考虑晚自习和周三下午最后一节?不论采取何种形式,我们都要“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导,从而使不同学习层次的学生都得到全方面的提高,最终实现一本、二本达线率的历史性突破,完成学校下达的高考指标的教学目标,高质量的完成高三教学任务。
2024年学期学校培优辅导工作计划在推进学生全面发展的工作中,本学期我将围绕“培优转差”这一核心任务,实施一系列教学与管理措施,以促进学生能力的全面提升和学习兴趣的激发。
以下为本学期工作计划的详细阐述:一、教学策略调整针对学生的不同学习需求,课堂教学将采取差异化教学策略。
对于优秀学生,注重培养其创新能力和深度思考,确保他们在知识掌握上“吃得饱”。
对于学习有困难的学生,则侧重于基础知识的巩固和学科兴趣的激发,确保他们“吃得好”。
课外辅导方面,利用晚修和文体课时间,组织学生进行有针对性的辅导和训练。
发挥优秀学生的优势,通过“一带一”辅导模式,帮助他们传授学习方法,激发学困生的学习热情。
对于学困生,主要引导他们通过重复学习和熟练掌握知识,注重学习态度的转变和学习积极性的提升。
二、教学观念更新在工作过程中,我将积极引导教师更新教学观念,摒弃对学困生的歧视和急功近利的心态,以正确的心态对待每一个学生,注重培养学生素质的提高。
通过个体和群体分析,确立发展目标和措施,发现学生的优点和潜在能力,施以恰如其分的鼓励性评价。
三、班级管理优化1. 建立学生学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,营造良好的学习氛围。
2. 加强班级集体建设,创造有利于学生自我教育能力形成的环境,如试行“今日我当家”干部轮流制度。
3. 实施教学方法改革,采取“低、小、多、快”的教学策略,提高课堂教学效益。
4. 开展心理健康咨询课,增强学生的心理素质和自我认知能力。
四、家校合作加强与家长保持密切联系,通过“走出去请进来”的方式,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,及时告知家长学生的进步情况,争取家长的支持与配合。
五、学困生转化策略1. 多元评价,注重学生的全面发展,通过正面行为暗示和强化,协助学生克服不良行为。
2. 找准突破口,针对学困生的学习方法进行指导,提高作业评价的积极性。
3. 树立典范,激发学生学习兴趣,营造“赶、帮、超”的学习氛围。
培优工作计划及措施培优工作计划及措施一、工作目标和目标规划作为一名职场人员,我希望通过培优工作计划的实施,不断提高自己的专业能力和管理能力,实现以下目标:1)提高工作效率和执行力2)精准把握工作要求和项目进度3)协调各方资源,改善工作流程4)提高客户满意度和项目成功率二、工作任务和时间安排1)明确工作任务:制定详细的工作计划和任务分解表,明确每个岗位的责任和任务,确保项目顺利进行。
2)合理安排工作时间:根据工作任务和项目进度,逐步制定时间节点和任务完成期限,保证项目按期完成,并在实际执行过程中做出必要的调整。
3)时间管理:优化工作时间,提升工作效率,减少无用时间,确保时间利用最大化。
三、资源调配和预算计划1)合理调配资源:根据工作任务和实际情况,合理分配人力、物力、财力等资源,提高工作效率和质量,节省资源成本。
2)制定预算计划:注重节约成本,制定可行的预算计划,统筹考虑管理成本和项目价值,并做出必要的调整。
四、项目风险评估和管理1)防范风险:对项目风险进行评估和预测,提前做好应急预案,以便万一出现问题,能够及时解决。
2)风险控制:及时调整工作计划和任务,通过标准化的工作流程和项目管理方式,控制项目风险并减少损失。
五、工作绩效管理1)建立绩效考核制度:制定岗位目标,制定考核指标、考核周期、考核方法等内容。
2)考核结果反馈:根据考核结果和业绩表现,及时给予员工激励或惩罚,力求员工实现个人和企业共赢。
六、作沟通和协调1)与团队成员保持密切联系:认识和尊重每个团队成员的个性和特点,积极沟通合作,分享资源,合作推进项目。
2)与客户建立良好关系:通过有效的沟通和协商,快速解决问题,提高客户满意度,扩大项目业务和市场份额。
七、工作总结和复盘1)及时总结项目经验:根据项目工作的完成情况,进行项目总结及经验归纳,发现问题和优化工作流程。
2)复盘过程实现优化:在工作总结和复盘基础上,建立反馈机制,及时调整工作计划,优化工作流程和提高工作绩效。
学生培优工作计划6篇学生培优工作计划篇1“没有差生,只有差异”的原则,从后进生抓起,课内探究与课外辅导相结合,让学生克服自卑的心理,树立起学习的信心和勇气。
在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚氛围,使每个学生学有所长,学有所用,提高数学学习成绩,全面提高教学质量。
一、“培优转差”工作目标1、认真落实“培优转差”工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作,培优和转差同步进行。
2、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。
二、思想方面的培优扶差。
1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
三、培辅对象:九年级英语培优:龙鑫鑫高敏惠罗立陈丽芳罗迪九年级英语辅差: 李雨涵张顺飞郑瑶瑶陈远洋赵德飞七年级英语培优:罗茂钦邓秀丽吴显芳罗迅罗洁七年级英语辅差:兰正坤罗良凤李洁陈鑫四、“培优补差”工作措施1、教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。
在“吃透两头”的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。
2、教师坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。
3、平时对学习有困难的学生努力做到多鼓励,多宽容。
耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,督促他们及时完成相关作业以及练习。
4、加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。
培优辅差工作计划(15篇)培优辅差工作计划篇1一、指导思想:做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
二、学生情况分析本年级共有学生76人,从学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。
三、具体措施1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。
4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。
6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。
7、采用一优生带一差生的一帮一行动。
8、请优生介绍学习经验,差生加以学习。
9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
10、对差生实施多做多练措施。
优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
11、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
12、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
四、主要措施1、围绕提高均分、合格率和优秀率的目标,制定切实可行的培优和辅差计划,严格按计划实施,注重过程,注重效率,注重效果。
争取做到“顾两头,抓中间”。
每一位教师具体分析每一个目标学生的实际情况,稳定优生人数,狠抓中间段。
培优工作计划培优工作计划10篇时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的培优工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
培优工作计划篇1光阴似箭,日月如梭,新的学期又要开始了。
随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。
因此,培优补差工作就显得非常重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:一、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。
二、摸清底子,做到有的放矢。
学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。
三、扎实做好培优工作1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。
对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。
2、做好优良学生的“补差”工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。
学校培优辅差工作计划为全面提高学生的综合素质,构建和谐校园,进一步规范我校全体学生的学习行为,进一步完善全体学生的学习习惯,使后进生尽快克服自卑心理,树立学习的信心和勇气,在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每位教师的后进生转化工作更扎实有效,现结合我校的实际情况,制定本方案。
一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径,也是教学工作的长期抓手和永恒主题。
通过扎实的培优辅差工作,使全体学生意识到学习的重要性,针对不同的学生因材施教,基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后____%学困生的不同需求。
学科任课教师(指导师)要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况,通过个体谈话、个别辅导、家访等方式,关心学生、走近学生、帮助学生,让不同层次的学生确立不同的学习目标,树立信心,切实有效地做好后进生转化工作。
二、指导对象后进生对象:班主任结合本班学业成绩后____%学生的德育、日常行规等综合表现,确立本班总人数的____%为辅差对象,但辅差名单不得在班级公布,需个别谈话明确帮扶计划。
此类学生基础不扎实,学习缺乏兴趣,对所学的内容消化不良,辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。
班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系,并以此为突破口,帮助确定一位任课老师为指导师,进行辅差结对指导。
三、具体措施班主任根据本班学生总人数,确定后____%的辅差对象的人数及名单,联系合适的任课老师为指导师,并告知结对的师生双方,同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况,制定具体有效的学年补差计划,按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处,并按计划有序进行学年结对指导。
班主任及各指导师要经常与家长取得联系,及时交流反馈学生的学习、生活情况,力争家长最大的配合与支持。
指导师要深入了解后____%学困生现行的学习方法、当下的思想状态,给予正确的引导,使其朝正确的方向发展。
培优转差工作的计划
二(2)贺春梅“希望每一个学生都成为优生”是每一个教师的共同愿望,本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”、“没有差生,只有差异”的原则,以下是培优转差工作的计划。
一、“培优转差”工作目标
1、认真落实“培优转差”工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作,培优和转差同步进行。
2、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。
二、思想方面的培优扶差。
1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
三、培辅对象。
培优:
辅差:
四、“培优补差”工作措施。
1、教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。
在“吃透两头”的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。
2、教师坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。
3、平时对学习有困难的学生努力做到多鼓励,多宽容。
耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,督促他们及时完成相关作业以及练习。
4、加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。
5、使他们明确学习的目的性、端正学习态度,逐步做到上课专心听讲,独立、按时完成作业,培养他们良好的学习习惯。
6、课堂活动中,尽量采用开放式教学,培养学生根据具体情境,选择恰当方法,解决实际问题的意识。
譬如通过一题多解、一题多变、一题多问、一题多编等途径,拓宽学生的知识面,沟通知识之间的内在联系,培养学生的应变能力。
7、对学困生在教学中做到:“四优先、五跟踪”(“四优先”即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先,“五跟
踪”即思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、学法跟踪)。