对策:亲切、诚恳的态度拉感情, 想办法了解孩子的情况,了解真正 的问题所在。
家长类型分析-4
喋喋不休型
特征:过份小心,谈话跑题,大事 小事都考虑。
对策:首先取得家长的信任,加强家 长对芳华的信任。
家长类型分析-5
优柔寡断型
特征:犹豫不决 ,反复不断,不敢做 决定。
对策:态度坚决自信,取得家长的 信赖并帮助下决定。
成熟期
培训
提高88% 没有后续辅导
培训
有后续辅导
提高22%
5 高效期
高效期
高效期;入职时间1年以上, 连续3个月新签实收15 万以上-优秀咨询师
• 知识储备: ▲回炉学习 ▲创新学习 ▲技巧提升
如何资源最大化
做好资源的统计,给资源统计,哪些是家 长不能持相同意见而不让孩子来,哪些是家庭 真的很困难不能来,哪些是我们准备不充分或 者咨询能力问题而不来,对每种家长要进入细 致的分析,找出解决的方法.
我对我自己充满着自信,我的就是最好的 选择我所爱,爱我所选择 。
五大定位-4
4、学习
三个学习: 学习榜样——成功者 学习资料——提高专业性 学习长处——三人行必有我师
两个学会: 学会总结——优势、不足 学会调整——心态、状态
五大定位-5
5、“吃苦”
要有心理准备
一开始非常顺利,风平浪静,锻炼不出好 手,遇到困难坚持不懈,成功属于脚步 不停之人 。
---小初高各科知识的框架 ---中高考的考题趋势
咨询师
• 定位 • 要素 • 成长
五大定位
五大定位-1
1、心态:
老板心态——所谓老板心态指的是一种使 命感、责任心、事业心,指的是一种大处 着眼、小处着手的工作精神,指的是对效 率、效果、质量等方面持续的关注与尽 心尽力的工作态度 。