城市轨道交通行车组织第五章 行车调度工作
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城市轨道交通行车组织管理办法第一章总则第一条为进一步规范城市轨道交通行车组织工作,更好地保障城市轨道交通安全运行,根据《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》(国办发〔2018〕13号)、《城市轨道交通运营管理规定》(交通运输部令2018年第8号)等有关要求,制定本办法。
第二条地铁、轻轨等城市轨道交通的行车组织工作适用本办法。
第三条城市轨道交通行车组织工作应坚持安全导向,贯彻集中指挥、逐级负责的原则。
第二章行车组织基础第四条城市轨道交通运营单位(以下简称运营单位)应统筹内部各专业部门,合理制定行车计划,内容包括列车运行图、车辆运用计划、施工作业计划、乘务计划等。
其中,共线、跨线运行线路的行车计划应共同制定。
运营单位应做好土建工程、车辆、供电、通信、信号、机电等设施设备的运行维护工作,确保各设施设备系统兼容协调,能够按照最大设计能力稳定运行,保障行车组织需要,充分满足客流需求。
运营单位应建立行车指标统计分析制度,对行车计划持续改进和优化。
第五条列车运行图的编制应以满足客流需求为导向,综合考虑线路客流规律及线网衔接等因素,有效发挥线路能力,经济合理地运用车辆和安排施工维修时间,确定线路运营时间及各时段的行车间隔、停站时间、行车交路等。
运营单位应将列车运行图作为行车组织工作的基础,组织内部各部门严格根据列车运行图的要求开展运营生产工作,保证按图行车。
列车运行图应保持相对稳定,需要常态化延长运营服务时间或缩小行车间隔的,运营单位应充分论证运用车数量、线路条件等设施设备能力及施工维修时间、人员配备需要等情况,确保满足安全运营条件的方可组织实施。
列车运行图应至少保存2年。
第六条行车指挥层级自上而下分为线网监控级、线路控制级和现场执行级,下级服从上级指挥。
线网监控级负责监控线网运行状态、统筹线网运营生产、指挥应急情况下线网列车运行调整,以及对外联络协调。
线路控制级负责本线路的运营状态监控、运行调整和应急指挥。
第一章行车组织概述一、填空题1.安全;准时;行车组织2.轨道结构3.供电系统;信号系统4.统一指挥5. 24h;北京6.运营控制中心(简称OCC)7.时间间隔法8.准移动闭塞二、选择题1.A;2.D;3.B;4.B;5.C;6.D;7.B;8.D三、判断题1.√;2.×;3.√;4.√;5.√;6.×;7.√;8.×四、名词解释1.快速公共汽车:由公共汽车专用线路或通道、服务设施较完善的车站、配备高新技术装备的车辆和各种智能交通技术措施组成的客运系统。
2.车辆段:承担车辆停放、运用管理、整备保养、检查和较高或高级别检修的基本生产单位。
3.行车组织:利用城市轨道交通设施设备,根据列车运行图组织列车运行的活动。
4.空间间隔法:把线路划分为若干个段落(区间或分区),在每个段落内同时只准许一列列车运行,使前行列车和追踪列车之间必须保持一定距离的行车方法。
五、简答题1.城市轨道交通主要包括哪几种制式?答:地铁系统、轻轨系统、单轨系统、有轨电车、磁浮系统、市域快速轨道系统、自动导向轨道系统等七种制式。
2.简述城市轨道交通行车组织的特点。
答:(1)具有完善的列车速度监控功能;(2)联锁关系较简单但技术要求高;(3)车辆段独立采用联锁设备;(4)行车调度自动化水平高。
3.简述城市轨道交通行车组织的原则。
答:(1)贯彻安全生产方针;(2)坚持集中管理,统一指挥,逐级负责;(3)科学组织,挖掘潜力,提高效率。
4.非正常情况是指什么状态?答:指因列车晚点、区间短时间阻塞、大客流或设备故障等原因,造成列车不能按列车运行图正常运营,但又不危及乘客生命安全和严重损坏车辆等设备,整个系统能够维持降低标准运行的状态。
六、综合分析题以2019年为例:(1)40个城市;208条;6736.2公里;974.8公里;237.1亿人次。
(2)地铁(76.8%)、市域快轨(11.2%)、现代有轨电车(6.2%);地铁(80.9%)。
城市轨道交通行车调度组织工作行车调度组织工作-1-行车调度工作制度-为了保证调度工作质量,就必须坚持标-准化作业,按各项规制度办事。
我国许多-城市的轨道交通系统根据自身的特点,制定-了完整的调度工作制度,这些制度可以纳-为日常工作制度、安全管理制度、业务培训-制度和填写书面报告制度等几种。
行车调度组织工作-1-日常工作制度-日常工作制度包括交接班制度、文件-传阅制度、员工大会制度、班申请制度、-卫生轮值制度等。
行车调度组织工作-1交接班制度。
-交接班会在调度工作中具有承上启下的作用,当班的-调度人员必须前10min到岗,全面了解上一班需要跟-进的工作和本班的生产任务。
接班值班主任主持召开交接-班,听取各岗位的汇报,布置本班的工作重点,分配工-作任务,并制定具体的工作措施。
行车调度组织工作-2文件传阅制度。
-当值人员必须按时传阅最新文件,学习、贯彻文件的相-关精神。
传阅文件后,当值人员应按要求签名并注明日期。
-3员工大会制度。
-每月月初召开一次全体员工大会,结上月的工作情况,-并布置本月的工作任务,对重点工作内容提出具体要求,同-时传达上级(公司或部)会议精神。
行车调度组织工作-4调班申请制度。
-调度岗位轮值必须按照排班表进行,遇雨雪等特殊情-况无法按照表上班时,应与相同岗位的同事协商,双方-一致同意调班后,由申请人填写调度员调班申请表,经双-方班主任同意后调班。
行车调度组织工作-2-安全管理制度-制度包括-1-3-4-安全例-安全检-安全演-事故分-会制-查制度-练制度-析制度行车调度组织工作-1安全例会制度。
-每月月初召开一次安全例会,总结上月的安全工作情况-对上月发的故障、事件和事故处理进行分析与学习,同时-布置本月的安全工作任务,对安全工作的重点内容提出具-要求,同时传达上级(公司或部门)安全会议精神。
行车调度组织工作-2安全检查制度。
-安全检查制度包括运营前检查制度、每周一查-制度、非正班检查度、消防日查制度及安全大检行车调度组织工作-①运营前检查制度。