单位先进性工作向督导组的汇报材料
- 格式:doc
- 大小:30.00 KB
- 文档页数:16
向督导组汇报的材料模板
【汇报材料模板】
尊敬的督导组成员:
您好!我是XX项目组的成员,今天我将向督导组汇报我们项目的进展情况。
以下是我们的工作内容、目标和问题以及未来的计划:
一、工作内容:
1. 研究项目背景和目标;
2. 进行市场调研,了解目标顾客的需求;
3. 开展产品设计和开发工作;
4. 制定营销策略,推广产品;
5. 进行项目实施和运营;
6. 监督和评估项目的效果。
二、目标和问题:
1. 目标:通过市场调研,确立目标顾客和产品定位,实现销售额增长;
2. 问题:目前销售额增长缓慢,急需改善推广策略;
3. 建议:加大对目标顾客的宣传力度,提升产品的竞争力。
三、未来计划:
1. 制定新增推广渠道,并加大投入;
2. 举办线下推广活动,增加产品曝光度;
3. 优化产品,提升用户体验;
4. 加强市场监测和竞争对手分析,调整策略。
四、合作需求:
1. 希望督导组提供市场营销方面的建议和指导;
2. 请求督导组提供资源支持,帮助我们拓展市场和提升产品竞争力;
3. 请督导组提供监督和评估的方法,确保项目按时完成。
以上是我们团队目前的工作情况和问题,希望督导组能够给予指导和支持,让我们的项目得到更好的发展。
非常感谢您的关注和辛勤付出!
谢谢!
XX项目组。
第一督导组督导情况汇报材料督导情况汇报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
第一督导组督导情况汇报材料一、基本情况第一督导组负责督导X区,督导期间共计开展X次集中督导,累计出动X 人次,检查X家单位。
通过督导,发现存在以下问题:1. 单位内部管理不规范,存在安全隐患;2. 单位内部工作人员业务水平不高,服务质量有待提高;3. 单位内部存在违法违规行为,需要加强监管。
二、问题分析针对以上问题,督导组进行了深入分析,发现主要存在以下原因:1. 单位内部管理不规范,主要是由于缺乏有效的监管机制和制度建设不完善所致;2. 单位内部工作人员业务水平不高,主要是由于缺乏有效的培训机制和激励机制所致;3. 单位内部存在违法违规行为,主要是由于缺乏有效的监管机制和执法力度不够所致。
三、对策建议针对以上问题,督导组提出以下对策建议:1. 加强单位内部管理,建立健全各项规章制度,提高内部管理水平;2. 加强工作人员业务培训,提高服务质量,提升整体形象;3. 加强监管力度,加大对违法违规行为的打击力度,维护市场秩序。
四、工作成效通过督导组的努力,被督导单位在以下方面取得了一定成效:1. 内部管理水平得到提升,各项规章制度得到有效执行;2. 工作人员业务水平得到提高,服务质量得到明显改善;3. 监管力度得到加强,违法违规行为得到有效遏制。
五、下一步工作计划为了更好地履行督导职责,第一督导组将继续加强与被督导单位的沟通联系,做好后续工作:1. 持续关注被督导单位的工作进展情况,及时发现和解决问题;2. 针对存在的问题和不足,督促被督导单位加强整改和提升;。
在迎接省市先进性教育督导组工作会议上的汇报在迎接省市先进性教育督导组工作会议上的汇报省、市各位领导:今天,我们很高兴欢迎省、市各位领导到**检查指导工作,对领导一直来给**的厚爱表示衷心的感谢!我县第三批先进性教育活动2月**日转入整改提高阶段以来,认真按照中央和省委、市委工作要求,统揽整改全局,重视整改成效,牢牢把整改提高各项工作抓紧抓实,让党员在教育活动中得到教育提高,让群众在党员服务过程中得实惠,努力把教育活动办成群众满意工程。
我们总结近阶段的工作,主要是做到了“五个重视、五个确保”:一、重视加大一个领导力度,确保整改稳步推进教育活动成效最终体现在整改上,这一批次的整改也对整个教育活动起着十分关键的作用。
对此,县委高度重视,统盘谋划推进,继续从四个层面加大领导力度:一是县委层面。
县委书记***切实履行第一责任人职责,与县四副班子党员领导一起,在整改方案计划、工作责任与措施、整改过程与成效等方面,结合实际,精心谋划,尽心尽力分工抓指导和督查。
为在最后阶段对整个整改工作和先进性教育活动保持强有力的领导和推动力度,县委在2月**日及时召开各镇党委书记座谈会,围绕先进性教育活动如何推进新农村建设、新农村建设中如何发挥党组织领导核心作用等主题,县委先进性教育活动领导小组*位正副组长专题听取版权所有**个镇党委书记的汇报。
在会上,县委书记**就“先进性教育活动如何画好圆满‘句号’、镇党委如何在新农村建设中舞好‘龙头’、村级党组织如何筑牢坚强‘堡垒’、党员骨干和群众主体如何去组织动员、党组织如何凝聚社会各界合力”等五方面问题,与各镇党委书记一起研究探讨,强调要求各级党组织尤其是镇村一级党组织,要善始善终抓好教育活动,坚决防止和克服自满心理、松懈思想和厌烦情绪,努力在新农村建设中发挥好领导核心作用,以推动新农村建设开好局起好步来检验教育活动的成效。
二是镇村层面。
各镇党委和基层党组织层层强调责任要求,结合实际,着力整改。
给督导检查组的汇报材料尊敬的督导检查组:首先,我代表本单位全体员工向您的到来表示热烈欢迎和真诚的谢意!在此,我将向您汇报本单位的工作进展情况,并对本次检查工作做出说明。
一、工作数据概况本单位是一家以生产为主的企业,经过多年的发展,已经形成了完整的生产体系和稳定的市场。
截至目前,在生产、销售、员工等多个方面均取得了显著的成果,具体数据如下:(1)生产情况:本单位截至目前已经累计生产出产品XXX 吨,其中合格品率达到了99.9%以上。
从年度生产计划完成情况来看,我们已经完成了90%以上的年度计划。
(2)销售情况:在销售方面,本单位取得了良好的业绩,销售额已经达到了XXXX 万元。
此外,我们加强了市场营销的力度,拓展了新市场,并取得了显著的进展与成果。
(3)员工情况:本单位共有员工XXX 人,其中高级技工和工程师共计XX 人,大专以上学历者占到了总人数的70%以上。
员工素质整体较高,认真负责,严格遵守各项规定。
二、督导检查情况反馈在督导检查期间,检查组针对本单位生产、安全、环保、人事等多个方面进行了细致的检查。
检查组在检查过程中,对我们的工作提出了宝贵的意见和建议,也指出了我们在工作中仍然存在的不足之处。
(1)关于生产方面:检查组对生产现场进行了深入调研并给出了指导意见,主要是在设备更新、工人技能培训等方面提出了建议。
对此,我们一定认真对待,在未来的生产过程中,一定重视技能培训,提高员工技能水平,不断完善设备技术水平。
(2)关于安全方面:在督导检查中,检查组提醒我们重视安全生产和环保,并从安全管理、设备维护、危险源管理等方面提出建议。
我们一定以此为鞭策,加强安全生产、环保工作,防范化工生产中出现的安全事故和环境污染等问题。
(3)关于人事方面:督导检查组对我们的管理制度和流程进行了分析,指出了我们的管理和薪酬制度还需进一步优化和完善。
检查组的建议实实在在,针对性强,对我们的今后管理工作具有长远的影响。
三、下一步工作计划在督导检查过程中,检查组针对我们的工作提出了宝贵意见和建议。
先进性教育活动督导工作总结先进性教育活动督导工作总结精选4篇(一)尊敬的领导:经过一段时间的先进性教育活动督导工作,我向您汇报一下督导工作总结:1. 督导活动目标明确。
根据领导的要求,明确了本次督导活动的目标和重点,即确保先进性教育活动的顺利进行和取得实际效果。
2. 督导内容全面。
我们对先进性教育活动的各个环节进行了全面的监督,包括活动开展前的准备工作、活动过程中的组织和执行、活动结束后的总结和评估等。
3. 督导方式灵活。
为了确保督导工作的顺利进行,我们采取了不同的方式进行督导,包括现场检查、会议讨论、问卷调查等,灵活运用各种方法,确保督导工作的全面性和准确性。
4. 督导结果及时反馈。
我们将督导结果及时反馈给活动组织者和相关人员,指出问题和不足,并提出改进措施和建议,确保活动的顺利进行和取得实际效果。
5. 督导总结和评估。
活动结束后,我们对督导工作进行了总结和评估,发现了存在的问题和不足,并提出了进一步改进的建议,为今后的督导工作提供了参考。
总体来说,通过本次督导工作,我们对先进性教育活动的情况进行了全面的了解和监督,发现了一些问题和不足,并提出了改进的建议。
同时,我们也看到了活动组织者和参与者的辛勤付出和积极参与,对他们的工作表示肯定和感谢。
在今后的工作中,我们将进一步加强对先进性教育活动的督导工作,确保活动的顺利进行和取得实际效果。
同时,我们也将继续加强自身的素质建设,提高督导工作的专业水平和效果。
相信在大家的共同努力下,先进性教育活动一定会取得更好的成效!最后,希望领导能够对本次督导工作进行评价和指导,以便于我们进一步改进工作,提高工作效率和质量。
谢谢!先进性教育活动督导工作总结精选4篇(二)第一阶段的先进性教育活动主要是为了让学生了解性教育的重要性,提高他们的性知识水平,并培养他们正确的性价值观和性道德观念。
在这一阶段,我们采取了以下活动和措施:1. 开展讲座和讨论:我们邀请了专业的性教育专家为学生讲解有关性教育的知识,包括生理和心理方面的内容。
给督察组的汇报材料
尊敬的领导:
根据你的要求,我督察组对XX问题展开了调查和监督,并形成了如下的汇报材料,供您参考:
1. 背景介绍:描述督察的对象、时间、地点等相关信息,以便领导对问题有一个全面的了解。
2. 督察目的:明确本次督察的目标和任务,例如查明问题的原因、梳理相关责任等。
3. 督察工作过程:详细描述督察组的调查和监督工作的方法和步骤,包括现场勘查情况、调阅资料、采访当事人等。
4. 问题概述:列举和总结督察过程中发现的问题,包括违反规定、管理不到位、工作效率低下等方面的问题。
5. 问题分析:对每个问题进行分析,找出问题产生的原因和根源,分析问题的严重性和影响范围,确定责任主体。
6. 整改建议:针对每个问题提出具体的整改建议,包括提出改进措施,明确整改时限和责任分工等。
7. 预期效果:预测整改措施的效果,对问题的解决和工作的改善带来的影响进行评估。
8. 督察报告:对督察工作进行总结和评价,将督察过程、发现的问题、整改建议等进行汇总,形成最终的督察报告。
此外,还应根据具体的督察对象和问题,有针对性地收集相关的统计数据、证据材料、调查报告等,以加强对问题的论证和证明。
希望以上材料能对您的决策提供一些有益的信息,如需进一步了解请随时联系我。
衷心感谢您对我们督察组工作的关心和支持!
敬礼!
督察组成员XXXX
日期:YYYY年MM月DD日。
先进性工作总结(督导组)8篇篇1一、引言作为督导组,我们在先进性工作中承担着重要的责任。
在过去的一年里,我们紧紧围绕党中央的决策部署,以提高党组织和党员的先进性为核心,积极开展各项工作。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 加强理论学习,提高思想认识我们始终把理论学习作为先进性工作的首要任务。
通过组织学习党的理论、路线、方针、政策,提高党员的思想觉悟和政治素质。
同时,我们注重将理论学习与实际工作相结合,引导党员将理论转化为实践,提高工作水平。
2. 督导基层党组织建设我们深入基层,了解基层党组织建设情况,发现问题,及时指导。
通过加强基层党组织的规范化建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时,我们积极推动基层党组织创新,鼓励基层党员发挥先锋模范作用。
3. 开展“争先创优”活动我们围绕“争先创优”活动,积极开展各类主题鲜明、形式多样的活动。
通过评选先进党组织、优秀党员等方式,激发党员的荣誉感和使命感,提高党组织的凝聚力和战斗力。
4. 加强党风廉政建设我们始终把党风廉政建设作为先进性工作的重中之重。
通过加强党员干部的廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识。
同时,我们加强监督检查,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
5. 推动工作创新我们注重推动工作创新,积极探索新的工作模式和方法。
通过引入现代信息技术手段,提高工作效率和质量。
同时,我们注重总结经验教训,不断完善工作机制,推动先进性工作的深入开展。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分党员理论水平有待提高;(2)部分基层党组织建设存在薄弱环节;(3)党风廉政建设仍需加强。
2. 改进措施(1)继续加强理论学习,提高党员的思想觉悟和政治素质;(2)加大对基层党组织的扶持力度,加强基层党组织的规范化建设;(3)加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
四、展望未来展望未来,我们将继续以提高党组织和党员的先进性为核心,积极开展各项工作。
先进性教育活动督导组工作总结5篇第1篇示例:先进性教育活动督导组工作总结XXX年X月X日,我们的先进性教育活动督导组组建成立,从此启动了以性教育为主题的系列活动。
在我组的领导下,团队成员团结一心,积极投入到工作中,倾注心血,付出辛劳,以实际行动践行先进性教育理念,为青少年的健康成长贡献了自己的力量。
经过一段时间的努力,我们的工作取得了一定的成绩,现对此进行一次总结,以便更好地改进工作,提高效果。
一、组织健全、责任明确活动开展之初,我们明确了督导组的组织架构,建立了科学合理的领导机制。
明确了每位成员的职责分工,确保每个环节都有人负责。
制定了明确的工作计划和目标,明确了时间节点和具体任务,使得每位成员都清楚自己的任务目标,做到责任到人。
通过组织的健全,我们保证了工作的有序进行以及高效完成。
二、活动内容丰富、注重实效我们坚持以性教育为主题,结合青少年的实际需求和关注点,设计了丰富多彩的活动内容。
从性知识普及到性别平等教育,从性心理辅导到性行为引导,从性健康保护到预防性侵害,我们的活动内容贴近青少年的生活实际,引导他们全面发展,培养正确的性观念和行为习惯。
我们注重实效,通过多种形式的活动,激发青少年的学习兴趣,增强其自我保护意识,达到预防性问题的目的。
三、宣传渠道广泛、效果显著我们充分利用了各种宣传渠道,包括校园宣传、社会宣传、媒体宣传等,将我们的活动内容传播给更多的人群。
通过在校园举办讲座、开展互动交流、制作宣传海报等形式,我们加深了对青少年的认知度,提高了他们对性教育的关注度。
我们也深入到社区、机构、单位,开展多种形式的活动,将性教育知识传递给更广泛的社会群体,引起了社会的高度关注。
通过这些宣传渠道,我们的工作效果得到了显著的提升。
四、建立反馈机制、不断改进我们建立了一个有效的反馈机制,及时收集各方意见和建议,对活动进行全方位的评估和总结。
根据反馈意见,我们及时进行改进,修正不足,完善活动内容和形式,使得活动更加贴近实际需求,更具教育效果。
督导检查汇报材料尊敬的领导:根据指示,我于XX年XX月XX日对所负责的部门进行了一次督导检查。
以下是我对该部门工作情况的汇报材料,供领导参考。
一、工作进展情况在对部门工作进行全面检查后,我对以下几个方面进行了深入了解和评估。
1. 组织架构和人员配置:该部门的组织架构合理,人员配置较为稳定。
但是部分岗位存在人员配备不足的情况,导致工作任务集中在个别员工身上,影响了工作的开展。
建议在人员配备上进行合理调整,以确保各项任务能够顺利完成。
2. 工作流程和制度建设:该部门存在一套完善的工作流程和制度,但在实际操作中,部分员工对流程和制度的执行情况不够严格,需要加强员工培训和监督,确保每个环节按照规定的流程和制度进行操作。
3. 工作效率和任务完成情况:部门工作效率较高,各项工作任务按时完成,并且质量较高。
但是,个别员工存在工作不主动、推诿责任的情况,需要进一步加强员工的工作责任心和团队意识。
4. 与其他部门的协调合作:该部门能与其他部门进行较好的协调合作,各项工作任务的推进受到了其他部门的支持和配合。
但是还存在一些工作事项需要与其他部门加强沟通和协商,以提高工作效率和工作质量。
二、问题存在及解决方案在对部门工作进行督导检查的过程中,发现了以下问题:1. 人员配置不足问题:建议对本部门人员进行评估,确保人员配备合理。
同时,可考虑在人员不足的情况下调动其他部门的人力资源进行支援。
2. 流程执行不严格问题:对于部分员工工作流程执行不规范、制度不严格,建议加强对员工的培训和监督,确保每个环节都按照规定的流程和制度进行操作。
3. 员工工作态度问题:存在个别员工工作不主动、推诿责任的情况。
建议加强员工的工作责任心和团队意识的培养,增强员工的工作积极性和责任感。
为解决上述问题,我提出以下解决方案:1. 人员配置不足问题解决方案:对人员配置不足的问题,建议在合理的前提下,及时增加人员配备,提供足够的劳动力。
2. 流程执行不严格问题解决方案:加强对员工的培训,确保员工熟练掌握工作流程和制度,并加强对工作流程的监督和执行情况的检查。
先进性工作总结(督导组)_先进班组工作总结2019年对于我们督导组来说是不平凡的一年,在上级的领导和支持下,我们团队在各方面都取得了一定的成绩,特别是在先进性工作方面取得了一定的突破和进步。
在此,我们对我们团队的工作进行一次总结,希望在新的一年能够做得更好。
一、加强学习,提高素质在过去的一年中,我们督导组紧紧围绕“先进性”这一主题,加强了学习,提高了自身素质。
通过参加各种培训、研讨会和交流活动,我们不断拓展了视野,增长了知识,提高了业务水平。
我们也积极参与岗位考核,不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、严格督导,加强监督在过去的一年中,我们督导组深入基层一线,加强对工作的督导和监督,确保工作的质量和效率。
我们加强与各部门的沟通协调,及时发现问题并采取有效措施加以解决,确保工作的顺利进行。
我们还着力推进督导制度的创新和完善,加强对各项工作的日常监督,确保各项管理规定和制度得到严格执行。
三、注重激励,凝聚团队在过去的一年中,我们督导组注重激励,凝聚了整个团队的力量。
我们制定了激励机制和奖惩办法,根据工作业绩和表现,及时对团队成员进行奖励和鼓励。
我们还注重团队建设,组织了各种文体活动和团队培训,增强了团队凝聚力和向心力,形成了良好的工作氛围。
四、强化管理,提高效率在过去的一年中,我们督导组加强了管理,提高了工作效率。
我们优化了工作流程,简化了工作程序,提高了工作效率。
我们注重规范管理,严格执行各项制度和规定,做到了有章可循,有据可依,为工作的顺利开展提供了有力保障。
五、创新工作,提升服务在过去的一年中,我们督导组不断创新工作,提升了服务水平。
我们不断改进工作方式和方法,引进先进的管理经验和技术手段,提高了服务质量和水平。
我们注重客户需求,改进工作流程,提供更加优质、高效的服务,取得了一定的经济和社会效益。
六、做好宣传,树立形象在过去的一年中,我们督导组创新宣传方式,树立了良好的形象。
我们利用各种宣传渠道,宣传督导组的工作业绩和成果,营造了良好的舆论氛围。
单位先进性工作向督导组的汇报材料单位先进性工作向督导组的汇报材料尊敬的组长,督导组各位领导:我区共有名。
在开展保持共产党员先进性教育活动的三个批次中,第一批次涉及党员。
参加第一批次教育活动的单位主要是区级党政机关及直属事业单位,受教育党员名,其中离退休党员名,占党员总数的。
按照中央、省、市党委和督导组开展先进性教育活动的总体部署,区委高度重视,精心实施,明确提出了“围绕主线抓先教,抓好先教促发展”和“高质量搞好先进教育,全方位推进发展”的总体要求,加强领导,严格督导,紧密联系实际,高标准落实规定动作,针对性运用自选动作,各级党组织和广大共产党员以饱满的政治热情主动参加学教活动,认真开展学习讨论,全面提高思想觉悟,努力找准突出问题,扎实搞好边学边改,全区第一批先进性教育活动健康发展、初见成效。
一、始终坚持领导带头抓教育,严把组织领导关领导带头抓、关键抓领导,是推动先进性教育活动健康发展、取得实效的重要保障。
开展学教活动以来,我们注重从四个方面严把组织领导关。
一是充分发挥党委集体的领导作用。
我们坚持把先进性教育活动作为当前和今后一个时期区委中心工作的头等大事、党建工作的重中之重,加强领导,周密谋划,精心实施,切实做到了“五落实”:落实了领导机构,建立了以区委书记为组长和全体常委参加的领导小组,以党务副书记为常务副组长和名常委为副组长的领导小组办公室,各部门也成立了相应机构,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局;落实了会议制度,充分发挥常委集体智慧,先后次召开常委会专题研究活动开展,听取工作汇报,完善推进措施;落实了联系制度,区级党员领导都分别联系了个以上的支部,同时将个单位个党支部全部分解到个区级领导,建立了“点上抓示范,面上抓督导”的领导干部双重联系制度,实现了区级党员领导联系学教单位的“无缝覆盖”;落实了督导制度,在全区抽调了名区级党员领导干部任督导组组长,个督导组配备工作人员名;落实了工作经费,区财政第一期划拨万元,各级各部门都落实了必要工作经费,先教办配备了台工作用车和自动化办公设备,保证了先进性教育活动顺利开展。
二是充分发挥党支部的堡垒作用。
区委始终把基层党支部作为教育活动的领导主体,坚持“抓手”抓到支部,重心放在支部,各级党组织切实把责任明确到支部、任务分解到支部、方法培训到支部、工作落实到支部,让支部书记迅速进入了领导角色。
基层支部书记认真落实教育活动具体责任人的职责,各基层支部结合工作实际,建立完善了学习制度、考勤制度、补课制度,教育引导广大党员特别是党员领导干部自觉融入、主动融入、深度融入教育活动,形成上下联动、齐心协力抓先进性教育的强劲势头。
三是充分发挥办公室的协调作用。
为确保先进性教育活动协调推进,区委抽调了名“三强三熟”(党性强、责任强、能力强,熟悉党务、熟悉基层、熟悉区情)有培养前途的干部到先进性教育办公室工作,切实加强了力量。
建立健全了分片联系、定点联络、滤布定期分析、综合协调、协助督查等制度,保证了先教活动按照要求有序推进,落实到位。
既推动了工作,锻炼了干部,又为开展二、三批次的先进性教育活动准备了骨干。
四是充分发挥领导干部的带头作用。
要求区委常委一班人和各级领导干部必须“站在前台抓教育,身体力行受教育,以点带面促教育”,做到“六带头”。
即:带头搞好学习,认真提高自己;带头搞好反思,认真查找问题;带头搞好讲课,认真交流体会;带头搞好谈心,认真开展批评;带头搞好剖析,认真吸取教训;带头搞好整改,认真解决问题,为推动全区学教活动健康发展,起到了示范导向作用。
二、始终坚持入脑入心抓教育,严把学习讨论关一是高标准抓好“四讲”教育,帮助广大党员提高思想认识。
在全面动员培训骨干的基础上,认真抓好“四讲”(领导讲、专家讲、典型讲、自己讲)。
认真开展专家讲,区委在认真分析第一批党员特别是党员领导干部存在问题的基础上,以理想论、宗旨论、本领论、廉政论为重点,先后邀请等专家为全区副科级以上的约余名党员同志进行了次专题讲座。
全区各级各部门共邀请专家举办专题党课讲座场次。
认真开展领导讲,名区级领导带头讲党课共计场次,个部门一把手开展专题党课讲座场次。
认真开展典型讲,坚持以先进典型为“镜子”,全区个部门选出名身边典型举办先进事迹演讲会,专门邀请等名区内外先进党员举办了全区性演讲会,组织人次观看了《张思德》、《郑培民》等典型教育片;坚持以反面典型为“靶子”,召开了余名副局级以上干部参加的剖析教训大会,对产生的主要原因、应吸取的主要教训以及整改的主要措施进行了深刻剖析,在广大党员干部中引起强烈反响。
二是深层次抓好“两个具体”大讨论,帮助广大党员明辨是非标准。
区委班子带头深入开展“两个具体”大讨论,先后次召开常委会专题讨论区委常委班子成员保持共产党员先进性的具体要求和不合格党员的具体表现,率先形成了讨论成果,市先教办《工作简报》予以了转发。
区人大党组、区政府党组、区政协党组,个部门个支部也深入开展了“两个具体”大讨论,并形成了书面成果,帮助广大党员对先进性和不合格的标准划清了界线,明辨了是非。
三是严要求抓好“五学五想”,帮助广大党员深化学习教育。
“五学”,即学习书目要读完、学习时间要保证、学习笔记要认真、学习体会要交流、学习成效要明显,广大党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志月日的专题报告等系列规定内容,学习时间都在小时以上。
“五想”,即一想保持先进性为什么,二想党的先进性是什么,三想瞄准先进性学什么,四想对照先进性补什么,五想实践先进性干什么。
通过“五学五想”,结合城乡一体化、创优环境、招商引资、劳动力转移、组团帮扶、农民增收等重点工作,广泛开展专题讨论,将保持党员先进性与中心工作结合起来,力求“实打实”,力戒“空对空”,突出了重点性,提高了针对性,增强了实效性。
三、始终坚持开门开放抓教育,严把问题查找关找准突出问题,是确保先进性教育取得实效的前提。
我们按照“两个必须始终”(必须始终紧密联系实际,必须始终抓住本地区、本单位队伍建设中的突出问题)的要求,以认真查找全区普遍的、反映强烈的、久拖不决的、涉及群众切身利益的、群众要求迫切的问题为重点,从严开展了“五查”:一是常委班子带头反复查。
先后召开次专题常委会,集体查找班子存在的突出问题;充分发挥常委个人能动性,帮助常委班子查;请人大、政府、政协党组帮助查;请部局、街镇(乡)主要领导帮助查;运用市委民主评议结果对照查。
共组织区党代表、区人大代表、区政协委员以及社会各界人士代表共余人,对常委班子进行评议,查找出个需要着重解决的问题:系统学习理论不够深入、执政履职能力不够适应、求真务实作风不够扎实、干部精神状态不够振奋、经济发展不够高效、帮助群众排忧解难不够紧迫、民主集中制落实不够规范、廉政建设制度执行不够严格。
二是部门党组(支部)自觉查。
个部门在结合工作职能,自我深入查找本单位存在的突出问题的同时,分别参照区上的做法开展了评风活动,共组织了余人参加评议,征求到条意见。
三是党员个人主动查。
要求每一位党员对照党章检查自己的言行,自觉查找差距,找出了在理想信念、群众观念、宗旨意识、自我教育、工作作风、精神状态、执政本领、维护稳定、廉政建设、投资环境等个方面需要着重解决的突出问题。
工业滤布四是召开会议相互查。
个部门均以支部为单位召开民主生活会专题查找问题,切实开展了批评与自我批评,要求在查找自己问题时敢于正视,在给他人提意见和建议时敢于碰硬。
五是依靠社会帮助查。
在全区聘请了多名群众代表、民主党派人士作为学教活动监督员,挂牌公开监督;在全区组织开展了“千人无记名”问卷调查,并在区纪委设立专门电话,设立意见箱,在《龙泉开发》、龙泉电视台等区域媒体上公布了监督电话。
切实做到了“三个自始至终”:自始至终邀请各方面代表参与教育、自始至终坚持多渠道听取意见、自始至终为群众参与创造条件,真正从一开始就让社会各界了解区委在干什么,突出解决什么,要达到的目的是什么。
通过“五查”,基本找准了问题,为搞好分析评议提供了坚实的基础。
四、始终坚持强化督导抓教育,严把学改质量关抓督导,督导抓,是先进性教育取得实效的重要保证。
按照中央、省、市党委和督导组要求,我们严格执行规定动作,突出阶段工作重点,全面从严开展督查,确保了学教质量。
一是从严督查领导,发挥带头作用。
突出搞好“六看”:看领导干部是否高度重视,摆上了头等位置;看是否身体力行,完成规定动作;看是否联系实际,找准突出问题;看是否搞好学改结合,取得初步成效;看是否带头讲课,交流心得体会;看是否正确处理工学矛盾,做到“两促进两不误”。
二是从严督查基层支部,发挥堡垒作用。
突出搞好“六督”:督支部书记是否履职到位;督支部班子是否精心组织;督支部是否完成规定动作;督支部是否找准突出问题;督支部是否坚持开门开放;督支部是否督促领导参加学教活动。
三是从严督查突出问题,发挥整改作用。
突出搞好“六查”:查问题是否基本找准,查主要根源是否认真分析,查产生原因是否认真研究,查对班子和成员是否真正有所触动,查边学边改是否取得实效,查群众反映的有条件解决的问题是否真正得以落实。
四是从严督查薄弱环节,发挥指导作用。
突出搞好“六抓”:抓学习动员、抓开展“四讲”、抓“两个讨论”、抓领导带头、抓开门开放、抓边整边改等薄弱环节的督导,确保了全区先进性教育不搞形式、不走过场。
五、始终坚持联系实际抓教育,严把学改互动关区委从一开始就提出了“在联系实际上动脑筋,在解决问题上动真格,在为民谋利上花力气,在推动发展上下功夫”的要求,紧紧围绕中央、省市委的重大决策部署和全区中心工作,结合党员干部队伍实际,认真查找突出问题,边学习、边改进,让群众切身感受到教育活动的实际效果。
主要体现在以下六个方面:⒈紧密联系汲取剖析“两案”教训,在强化理想信念中抓整改见成效。
针对犯罪案件(简称“两案”)暴露出来的党员干部在理想信念方面存在的问题,区委把“两案”剖析作为先进性教育紧密联系实际、解决突出问题的突破口,要求党员干部认真分析功过,坚决明辨是非,深入剖析原因,深刻汲取教训,制定整改措施,坚定理想信念,规范从政行为。
一是正确明辨是非,进一步统一了思想认识。
区委采取“看、访、谈、剖、讲”等方式,教育党员干部切实做到了“五个统一”,正确处理了“八大关系”:“看”,即组织全区党员干部观看了违法犯罪案件警示片;“访”,即组织了余名正局级以上干部到监狱参观访问,接受服刑人员“现身说法”警示教育;“谈”,即把全区正局级以上领导干部分成个小组座谈警示教育体会;“剖”,即通过常委班子带头剖析、召开全区领导干部大会公开剖析、涉案人员所在单位和有关机关职能部门重点剖析、其他单位联系实际专题剖析和邀请专家帮助剖析,特别是区委主要领导先后次在全区副局级以上领导干部和各界人士代表共计余人参加的大会上,带头直面“两案”深刻剖析;“讲”,即邀请省市检察机关领导讲反腐倡廉和预防职务犯罪。