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天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版)

天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版)
天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6307-35

天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版)

After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.

互惠互利共同繁荣

Mutual Benefit And Common Prosperity

天津钢管集团股份有限公司生产实

习报告(完整版)

备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。

通过这次为期5周的生产实习,我对自动化在工业生产中的运用,工艺流程,工作对象,特殊的工程环境,自动化设备等一些自动化专业相关知识有了一个全新的认识和更深的理解,巩固了专业知识的同时,也使我对生产实际有了进一步的认知,增强了我的行业责任感。在实习的这段日子里,也增进了同志间的友谊,培养了团队精神。现在我将生产实习期间的一些专业认识,所见所闻和一些个人感想总结如下:天津钢管集团股份有限公司(tpco)原名天津钢管公司,俗称“天津大无缝”。它位于天津市滨海新区海河下游工业区,占地面积3.44平方公里,西距市区23公里,东距塘沽新港15公里,南濒海河,北靠京津塘

高速公路和京山铁路,与天津滨海机场相距10公里,交通十分便利。

公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的集团公司。XX年生产管坯157万吨、钢管141万吨,销售收入完成210.65亿元。公司坚持“三步走”总体发展战略,XX年公司提前一年实现“十五”规划的“三个100”奋斗目标(100万吨钢、100万吨材、100亿元销售收入),在提前一年实现第一步“三个一百”目标的基础上,XX年实现第二步“三个三百” (300万吨钢、300万吨材、300亿元销售收入)发展目标,XX年实现第三步“建成国际领先的石油钢管制造基地,成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团”的目标。

目前,XX年已形成产生146万吨无缝钢管,其中石油专用管材80万吨。XX年上半年第三套机组投产后公司将形成160万吨的无缝钢管生产能力,无缝钢

管生产能力居世界单厂产量之首,而且产品质量处于世界领先地位。根据对今后市场的预测和公司发展的定位,天津钢管集团股份有限公司将办成以优质石油专用管为主的无缝钢管精品开发和生产基地,同时发展优质合金钢产品,企业向"专、精、特、新"方向发展,将公司技术中心建成新材料研制、开发中心。为此,在硬件建设方面,拟建中间试验厂;以投资2亿元建设的钢研所作为依托,继续加强技术中心的科技研究与开发手段。

按公司近期规划,tpco拟再建第四套无缝钢管生产机组,到XX年公司将形成年产300万吨钢管的生产能力。天津钢管集团股份有限公司1995年12月通过工程验收,其中环保投资7.83亿元人民币,占总投资的5.8%。配套建设环保设施112台(套),配套率为百分之百。厂区绿化覆盖率为百分之三十一点二,绿化总面积共计五十七万平方米,兼有园林小品点缀厂区,天津钢管公司嫣然渤海之滨的一颗绿色明珠。

安全环保处是公司环境保护工作的归口管理部门,

钢研所环境保护与工业卫生监测站按国家二级站水平设置,负责公司外排污染物和区域环境质量监测。

在技术方面:95年8月经国家经贸委等单位批准该公司建立国家级技术中心以来,公司重点加强了技术中心的建设和完善工作,建立以技术中心为核心的科技开发体系及有效的运行机制。99年国家经贸委对全国231家国家级技术中心的评比中该公司名列第22名。98年的科技经费超过了3000万元,99年的科技经费达到了4300 万元,今年上半年的科技经费就已达到5600万元,这些投入极大地调动了广大科技人员的研究开发积极性,提高了科研和技术创新项目的力度和水平。

人才激励机制方面:98年颁布了《关于进一步建立技术创新工作激励机制的实施意见》、《天津钢管公司科学技术进步奖奖励办法》。每年公司拿出巨额奖金奖励在科研开发、新品研制、质量攻关的有功人员。

技术中心机构:为适应公司体制改革的需要,使技术中心工作系统化、规范化,该公司在原有的技术

开发机构基础上,本着“一个中心、两个结合、三个提高”的原则,重新组建了公司技术中心。技术中心由三个专业研究室、9个技术工艺室和一个综合办公室组成,技术中心主任由公司总工程师担任。

在未来5-XX年内,天津钢管集团股份有限公司产品将形成api 系列、非api系列和特殊扣套管三分天下的局面。国内市场的需求已经向高钢级、高附加值产品方向发展。随着技术进步,使用的套管规格在逐步减小。特殊用途套管用量增加。尤其是随着西部大开发和海上油田的开发,对各类抗挤毁套管、抗腐蚀套管需求量急剧增加。配合"西气东输",各类高压集束管网用管和下游工业管道用管线也急剧增加;以及相应的天然气使用市场用管。

我们来到天津钢管集团股份有限公司实习的第一天,在进入生产现场前,安全教育自然成为了我们的第一课。安全作为一个经常看到的字眼,对于我们并不陌生。然而,也就是因为对它的疏忽,无数的人曾为它流血。因此不管是一个老员工,还是新员工,进

行安全教育,提高安全意识,加强安全生产观念是必不可少的,何况我们还是一些在校学生呢。作为我们进入生产现场的第一课,也是非常关键的一课,天津钢管集团股份有限公司特别的重视,人事科和安全科的领导亲临现场为我们上了第一节课。讲述了现场安全的一些相关知识和注意问题:进入生产现场必须加戴安全帽,穿防护服;只能在规定安全区域内活动;未得现场工程师傅的允许不能随意操作现场的开关按钮或其他一些相关的生产设备;不得在生产现场嬉戏打闹。给我们讲课的老师还列举了一些安全事故事例,通过具体的案例生动形象的告诉我们,生产现场的安全规章制度是用血的教训写成的。进入现场就必须遵守相关的规定。近年来,随着国家在安全生产上的投入,安全设施不断改善,以及安全生产自主管理和自律意识逐步增强,中国钢铁行业重特事故的发生得到有效控制,钢铁行业安全生产形势良好。根据长钢的现场师傅介绍,目前在钢铁行业易发的重事故,如高炉爆炸、电缆起火、制氧机主冷凝蒸发器和输氧管道

爆炸、煤气泄漏中毒、跑钢漏钢等,均已得到整体遏制。但也出现过几起重设备事故和伤亡事故,其中部分是由于操作人员的操作和责任心等存在问题,以及事故隐患检查不力、缺乏相应的科学应急预案等因素所造成的,所以加强安全生产教育,提高安全隐患意识,改进生产薄弱环节等一切有利于安全的措施是极其重要的,这一切都有待于每个职工及进入生产现场人员的努力。

天津钢管集团股份有限公司是一家生产各种钢材的国有钢铁企业。我们进入公司实习,自然也要对钢铁和钢材及其工艺和生产流程有一定的认识和了解。为此在实习期间我专门询问了现场的师傅,现将其总结如下:按冶炼方法分类,钢可以分为以下几种。平炉钢:包括碳素钢和低合金钢。这其中按炉衬材料不同又分酸性和碱性平炉钢两种。转炉钢:包括碳素钢和低合金钢。而按吹氧位置不同又将其分底吹、侧吹和氧气顶吹转炉钢三种。电炉钢:主要是合金钢。它按电炉种类不同又分电弧炉钢、感应电炉钢、真空感

应电炉钢和电渣炉钢四种。沸腾钢、镇静钢和半镇静钢主要是按脱氧程度和浇注制度不同区分。钢的冶炼和轧压是一个非常复杂的过程,在实习中了解到,轧钢的流程:熔炼废钢——浇铸钢锭——运送到轧钢车间——在次熔炼——粗轧——精轧。最后形成成品,或者下次工序的胚料。如:钢锭,钢棒等。这其中粗轧和精轧是两道极为重要的工序,据了解长城特种钢公司所用到设备和流程如下:初轧机——剪——冷床——拉钢机——精轧机(功率3200千瓦)——圆材(φ90-φ200)——热锔(由锔片和精锔两部分构成,其中锔片由800千瓦的交流电机带动;精锔则由直流电机带动,原因是直流电机易于调速)。

次,主动而不越位脱轨。秘书工作是以领导工作为轴心,要紧紧围绕这一轴心,进行上下、左右、前后同步运行的辅助性工作。辅助性决定了秘书工作的被动性。怎样变被动为主动,要看秘书的工作艺术。有四个方面:一是争取同领导者一样了解和掌握全局

性工作;二是争取同领导者一样了解和掌握一个时期的中心工作,能够分清工作的轻重缓急,主动排除干扰中心工作的事项;三是研究领导工作的思路,分析领导的意图,并加以理解、完善和落实,四是积累和储存有关工作资料,该记住的要记熟,该保存的要保存。有了这四个方面的基础,工作中才能与领导者有一致的认识,才有共同情感和语言,商量工作时,补充和修正的意见,才能提到点子上。

再来,服从而不盲从附和。秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置,就得和领导拉一套马车,按领导者的意图前进。但是,服从并不等于盲从和不加分析的附和。"分析"有两层意思:一是从分析中加深理解领导意图,增强执行的信心;二是从分析中拾遗补缺,起进一步完善的作用。按领导者的意见办事,也只能是执行正确的意见,对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为,不仅不能办,还要坚决抵制和反对。

总之,秘书工作的艺术性,是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。

三、具备必要的专业知识,当好一名合格的办公室文秘人员

第一、专与广。秘书工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,秘书就不能说“不”。比如,作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书,首先要具备作为秘书的一些基本素质,如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识,不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。因此,秘书必须是多面手,不仅要对其他相关方面的知识有所了解,做到广,只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。第二、前与后。秘书是领导的参谋助手,其主要职责是为领导服务。为此,就要做到前与后的协调统一。所谓前,就是对与领导

有关的工作要超前考虑、提前完成,留有一定的提前量。这其中包括两方面含义:一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成,以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作,要超前谋划,想在领导前面,走在领导前面。最后,内与外。由于秘书往往跟领导走得很近,不仅在许多方面直接参与领导决策,而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以,秘书在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么该说什么不该说必须心中有数,不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样,不仅会泄露一些工作秘密,而且还可能会损害领导者的形象,于工作、于己都不利。

四、秘书应当是一位非常出色的公关人员

知道秘书的职责是协助上司做好工作,在公司里,

农商银行金融机构股权质押贷款管理办法

农村商业银行股份有限公司 银行类金融机构股权质押贷款管理办法 第一章总则 第一条为适应农商银行(以下简称“本行”)业务发展和满足客户需要,更好地拓宽企业融资渠道,支持中小企业发展,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国担保法》等法律法规及本行有关信贷管理制度,特制定本管理办法。 第二条本办法所称银行类金融机构股权(以下简称“银行股权”),是指本行认可的银行类金融机构非上市流通股权(上市流通股权质押按照《农商银行股票质押贷款管理办法》执行)。银行类金融机构股权质押贷款,是指借款人以本人或第三人依法取得并合法持有的本行认可的银行股权为质押的贷款。 第三条本办法所称借款人是指经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企(事)业法人或其他经济组织。 第二章贷款条件 第四条本行接受的银行股权包括(如有变化,将另行下文通知): (一)全国性大型商业银行:工行、中行、建行、农行、交行五家;

(二)全国性股份制商业银行:中信、招商、光大、民生、浦发、华夏、兴业、深发、广发、浙商、恒丰、渤海银行十二家; (三)城商行:四川省内的城商行、被银监部门批准可以在异地开设分支机构的四川省外的城商行; (四)农商行及农信系统:北京农商行、上海农商行、天津农商行、天津滨海农商行、重庆农商行、武汉农商行、深圳农商行,江苏、浙江、广东省的农商行。 超出该范围的,一律上报总行审批。 (按照《农商银行金融同业客户信用评级管理办法》评级在C级以上的银行类金融机构) 第五条用于提供担保的银行股权应满足以下基本条件: (一)依法发行,出质人依法取得并持有,并符合本办法的第四条规定; (二)发行人(行)章程等内部规章、法律文件未对股权的质押、担保、转让做出限制或禁止性规定; (三)出质人应对其股权拥有完全的所有权与处分权。用于提供担保的股权应当是未设立质押、质押已解除或未向他人提供担保。 第六条借款人除具备《农商银行信贷管理办法》规定的基本条件外,还应该具备以下条件:

天津银行股份有限公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告天津银行股份有限公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:天津银行股份有限公司统一社会信用代码:911200001030702984工商注册号:120000000007636组织机构代码:103070298 法定代表人:李宗唐成立日期:1996-11-06 企业类型:股份有限公司(上市)经营状态:存续 注册资本:607055.182万人民币 注册地址:河西区友谊路15号 营业期限:1996-11-06 至 / 营业范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券;从事同业拆借;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保险箱业务;办理地方财政信用周转使用资金的委托贷款业务。外汇存款、外汇贷款;外汇汇款、外币兑换;国际结算;结汇、售汇;同业外汇拆借;外汇担保;外汇借款;外汇票据的承兑和贴现;资信调查、咨询、见证业务。买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;自营外汇买卖和代客外汇买卖;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务(以上范围内国家有专营专项规定的按规定办理)。 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)327

天津钢管制铁有限公司冲渣水和环冷余热利用替代35吨小时

天津钢管制铁有限公司冲渣水和环冷余热利用替代35吨/小时燃煤锅炉项目竣工环境保护验收监测报告 1、概述 天津钢管制铁有限公司(以下简称:制铁公司)是天津钢管集团股份有限公司(TCPO,以下简称:集团公司)的下属子公司,主要从事铁水、直接还原铁及相关副产品的生产,主要生产环节为两部分:a)铁水生产采用铁矿石作为原料,经烧结生产加工后的烧结矿进入高炉进行炼铁生产;b)直接还原铁生产采用氧化球团矿作为原料,经回转窑高温还原,产出直接还原铁产品。 根据《天津市清新空气行动方案》(津政发[2013]35号),严格实行煤炭消费总量控制的要求,制铁公司拟投资4000万元人民币,选址于天津市东丽区津塘公路396号制铁公司现生产厂区内,建设冲渣水和环冷余热利用替代35吨/小时燃煤锅炉项目,主要通过对制铁公司烧结和炼铁生产工艺的优化改造,实现生产中余热余能高效合理回收利用,从而替代集团公司现有的1台35t/h燃煤锅炉,提高能源利用效率,实现企业的节能减排。拟建项目建设内容主要包括105m2 烧结机烟气的余热利用和1000m3高炉冲渣水的余热利用,以及替代燃煤锅炉的辅助管网设施的改造。由于高炉冲渣水余热利用子项目技术方案尚需进一步完善、论证的原因,对项目建设内容及预算进行了调整,水冲渣项目暂不实施。具体调整如下:环冷余热子项目按照计划已经正常完成投入使用,采取合同方式为能源管理建设;水冲渣子项目暂不实施,总投资由4000万元调整为2123万元,只实施环冷余

热子项建设。本项目选址于制铁公司现有厂区内,不新增用地。项目建成后,年产汽量约114840蒸吨/年,可替代1台20吨/小时燃煤锅炉的产汽量。(见附件2、附件3、附件4) 本项目由天津市环境保护科学研究院于2013年11月对该项目的建设进行环境影响评价,于2013年12月6日通过了天津市环境保护局审批(津环许可表【2013】193号)。本项目已投入生产。 天津市东丽区环境保护监测站受天津钢管制铁有限公司的委托,承担了该项目竣工环境保护验收监测。根据国家环保局第13号令《建设项目竣工环保验收管理办法》和国家环保总局文件(环发[2000]38号)《关于建设项目环境保护设施竣工验收监测管理有关问题的通知》的要求和规定,于2015年7月16日我站技术人员对本项目运营情况进行了现场勘察,查阅了有关文件和技术材料,查看了污染物治理及排放、各项环保措施的落实情况等,并编制了验收监测方案,经环保行政管理部门审阅后,于2015年11月9日至2015年11月10日对该项目进行了现场监测和环境管理检查,在此基础上,编写验收监测报告。2、验收监测依据 (1)中华人民共和国国务院令第253号《建设项目环境保护管理条例》; (2)国家环保总局令第13号《建设项目环境保护验收管理办法》;(3)国家环保总局文件环监[2000]38号《关于建设项目环境保护设施竣工验收监测管理有关问题的通知》; (4)天津市环保局津环保管[1998]176号《天津市建设项目环境保护

天津航空有限责任公司SWOT分析

内部资源分析 (一)基础设施齐全,企业发展后劲足 1、一方面,天津航空自身积极培养飞行员,加强飞行人员人才储备,与北京航空航天大学飞行学院、中国民航飞行学院、中国民航大学等飞行人才“生产线”合作,向社会招聘飞行学员后在国内学习飞行理论,在国外航校如Top Fly 等航校学习飞行操纵,学成后获得美国等国家民航局颁发的国际商用驾驶执照和仪表等级飞行证书;另一方面,天津航空积极利用外部资源,多渠道获取成熟飞行员,另辟蹊径,从天津航空的主力机型E145和E190的制造商Embraer借调部分机长,至今为止,天津航空共拥有各类飞行员达???人? 2、投资超亿元人民币建成的南航培训中心负责南航管理人员、乘务人员和运输人员的培训。南航培训中心是中国至今为止规模最大、教学设备最完备的乘务培训基地,拥有波音737、757、777等客舱服务训练舱、水陆紧急撤离动态舱、计算机辅助教学教室(CBT)等先进的教学设备,其教员大部分经过国际航协(IATA)教学资格培训。 集团计划总投资14亿元的航空模拟培训基地日前落户东丽,该基地将在3-5年内建设成为覆盖飞行、乘务、维修、签派、空管等各工种的专业化模拟培训基地,同时拓展公务机、通用飞机模拟训练领域,填补国内该项领域空白,将本市建成规模庞大、业务齐全、在全国乃至整个亚洲具有较强竞争力的综合性一体化航空模拟培训基地。 5年内,海航集团计划引进包括A320、A330等机型在内的飞机150余架,为满足自身发展需要,模拟培训基地计划新引进13台飞行模拟机和9台客舱模拟机,据测算,一台模拟机年营业收入1800万元,2011年-2015年该基地预计实现累计收入9亿元,可为1600人提供就业岗位 三亚模拟机南航空公司飞行训练中心于2008年引进了ERJ190全动模拟机,下图是正在安装的情况。

天津银行人民币债券借贷交易主协议

天津银行人民币债券借贷交易主协议 甲方:天津银行股份有限公司 法定代表人:李宗唐 注册地址:天津市河西区友谊路15号 联系人:魏雪 乙方: 法定代表人 注册地址: 联系人: 第一条为维护债券借贷交易双方的合法权益,明确交易双方的权利与义务,交易双方在平等、自愿的基础上,签订本协议。 第二条下列名词在本协议中具有以下含义: (一)债券借贷:债券融出方将债券借给债券融入方的同时,债券融入方提供一定数量债券作为质押,交易双方约定在未来某一日期,债券融入方归还债券融出方相等数量同种债券并支付一定费用的交易行为。 (二)成交日期:交易双方订立成交确认书的日期。 (三)债券融出方名称:首期结算时融出债券机构的全称。 (四)债券融入方名称:首期结算时融入债券机构的全称。 (五)借贷债券:债券借贷的标的债券,在成交确认书中以债券代码和债券简称标识。

(六)合格质押债券:债券借贷过程中,债券融入方质押给债券融出方的债券,在成交确认书中以债券代码和债券简称标识。合格质押债券须为债券融出方认可的,符合其质押比率和信用评级要求的债券。 (七)借券数量:借贷债券面值的总量,为百万元整数倍。 (八)质押数量:质押债券面值的总量,为百万元整数倍。 (九)首期结算日:债券融出方将借贷债券过户到债券融入方的日期。 (十)到期结算日:债券融入方将借贷债券归还债券融出方并支付债券融出方借贷费用的日期。 (十一)借券期限:首期结算日至到期结算日的实际天数,含首期结算日,不含到期结算日。 (十二)借贷债券付息日:借贷债券下次付息日。 (十三)应计利息总额:借贷债券下次付息日付息总额。 (十四)借贷费率:债券融入方支付给债券融出方的费用/借券数量,以年化收益率标记,计息规则为ACT/365。 (十五)结算方式:首期采用券券对付结算方式,到期采用券费对付结算方式。 券券对付是指交易双方只完成借贷债券过户和质押债券冻结的结算方式。 券费对付是指结算双方债券过户、质押券解押和借贷费用资金收付通过薄记系统和中国国家现代化支付系统同步完成的结算方式。 (十六)债券账户:交易双方在中央国债登记结算有限责任公司(以下简称中央结算公司)、银行间市场清算所股份有限公司(以下简称上海清算所)或中国证券登记结算有限责任公司(以下简称中证登)开立的用于托管和交割债券的账户。

天津百强企业名单公布,天津最新百强企业名单及排名.doc

天津百强企业名单公布,2019年天津最新百 强企业名单及排名 天津百强企业名单公布,天津最新百强企业名单及排名 很多天津本地网友对天津百强企业很感兴趣,天津有哪些企业比较有名、天津哪些企业比较突出。本文小编带你一起了解关于天津百强企业名单公布,天津最新百强企业名单及排名,希望本文对你有帮助。 2018年天津最新百强企业名单及排名尚未公布,以下是最新2017年天津百强企业名单: 排序企业名称1天津物产集团有限公司2中国石化销售有限公司华北分公司3天津百利机构装备集团有限公司4天津渤海轻工业投资集团有限公司5天津渤海化工集团有限责任公司6天津中环电子信息集团有限公司7天津一商集团有限公司8天津荣程祥泰投资控股集团有限公司9中海石油(中国)有限公司天津分公司10天津泰达投资控股有限公司11天津一汽丰田汽车有限公司12渤海银行股份有限公司13长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司14中铁十八局集团有限公司15国网天津市电力公司16天津纺织集团(控股)有限公司17中交第一航务工程局有限公司18融创中国控股有限公司19天津市医药集团有限公司20中国石油化工股份有限公司天津分公司21天狮集团有限公司22天

津能源投资集团有限公司23天津友发钢管集团股份有限公司24中国建筑第六工程局有公司25天津港(集团)有限公司26天津银行股份有限公司27天士力控股集团有限公司28天津房地产集团有限公司29天津食品集团有限公司30工银金融租赁有限公司31中国石油天然气股份有限公司大港石化分公司32天津亿联投资控股集团有限公司33天津华北集团有限公司34中沙(天津)石化有限公司35中国石化销售有限公司天津石油分公司36天津住宅建设发展集团有限公司37中国石油集团渤海钻探工程有限公司38梦金园黄金珠宝集团有限公司39天津恒运能源集团股份有限公司40天津恒兴集团有限公司41北方国际集团有限公司42天津城市基础设施建设投资集团有限公司43天津现代集团有限公司44天津农村商业银行股份有限公司45中冶天工集团有限公司46天津市建筑材料集团(控股)有限公司47天津宝迪农业科技股份有限公司48中交天津航道局有限公司49天津源泰德润钢管制造集团有限公司50中国水利水电第十三工程局有限公司51天津市交通(集团)有限公司52国药控股天津有限公司53天津俊安煤焦化工有限公司54天津城建集团有限公司55天津航空有限责任公司56天津市静海县宝来工贸有限公司57渤海人寿保险股份有限公司58唯品会(天津)电子商务有限公司59中国能源建设集团天津电力建设有限公司60中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司61丰益油脂科技有限公司62中国移动通信集团天津有限公司63中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司64中国天辰工程有限公司65中国天津国际经济技术合作集团公司66中集现代物流发展有限公司67天津市长芦盐业总公司68天津远大联合汽车贸易集团有限公司69中国铁路设计集团有限公司70中国联合网络通信有限公司天津分公司71爱玛科技集

ERJ145机型简介[1]

EMB-145性能简介 一、机型简介 巴西EMBRAER公司研制的EMB-145飞机是为了适应不断增长的支线航班量而设计的的飞行速度更快、更加舒适、更多载量的飞机。仔细考虑到较高的涡扇发动机性能和运行花费,EMB145飞机的发动机选择、气动性和旅客舒适度达到了一个平衡,使支线航空能够创造新的机会拓展业务领域,因而获得更多的航班量。EMB145飞机座位和行李架都很宽敞,旅客舒适,7.8PSI的内外压差使飞机能在37000FT保持8000FT的座舱高度。数字技术的广泛使用使放行更加精确,更省油,一个高的业载/总重比,使公司能够获得最大的收益。EMBRASER公司与支线航空公司的有紧密联系和非常丰富的经验,截止到2005年12月,EMBRAER公司在为世界各国制造了900架EMB135/140/145系列飞机、超过390架的EMB110飞机、超过350架EMB120飞机并提供后续服务支持,这使EMB145系列飞机能够不断适应提高,具备了高可靠性和高收益性的优点。 天津航空有限责任公司预计分别引进50架EMB145-LR, EMB145-MP机型,座位布局均为50座经济舱。 二、几何数据 飞机长(至垂直尾尖)............98 ft 0in (29.87 M) 翼展............................5 ft 9 in (20.04 M) 机尾高..........................22 ft 2 in (6.75 M) 平尾翼展........................24 ft 9 in (7.55 M) 主轮间距.........................13 ft 5 in (4.1 M) 起落架纵向间距..................47 ft 5in (14.44 M) 三、使用限制 该机可完成目视飞行,仪表飞行,结冰条件。 1、最小机组:两人,机长和副驾驶 2、基本重量数据: ①、 EMB145-LR型飞机 最大滑行重量................48722磅(22100公斤) 最大起飞重量................48501磅(22000公斤) 最大无油重量................39462磅(17900公斤) 最大着陆重量................42549磅(19300公斤) ②、 EMB145-MP型飞机 最大滑行重量................46495磅(21090公斤) 最大起飞重量................46275磅(20990公斤) 最大无油重量................39462磅(17900公斤) 最大着陆重量................42549磅(19300公斤)

天津泰达投资控股有限公司全面推进资源战略

天津泰达投资控股有限公司全面推进资源战略 中国网 https://www.doczj.com/doc/847508705.html, 时间: 2007-12-20 发表评论>> 贯彻落实科学发展观开创国企发展新路——天津泰达投资控股有限公司全面推 进资源战略 天津泰达投资控股有限公司党委书记、董事长刘惠文 党的十七大报告指出:“要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力。”在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,国有企业面临着生存和发展的诸多挑战。天津泰达投资控股有限公司(下称“泰达控股”)以其多年来艰苦创业、开拓创新的经历初步探索了一条国企改革发展的新路,这条路子就是:以资源经营为战略方向,以自然资源、社会资源和品牌资源为主要经营领域,全面推进资源发展战略。 泰达控股是2001年12月组建的大型国有企业。在天津市委、市政府、开发区保税区工委、开发区管委会的领导下,泰达控股按照科学发展观的要求,不断创新思维模式,不断拓展发展空间,不断调整产业布局,不断完善管理理念,经营业务遍及金融、基础设施、土地开发、工业、物流、能源供应、交通运输、会展酒店等多个领域。拥有泰达集团、泰达建设集团等15家全资子公司;泰达股份、津滨发展、滨海能源等5家上市公司;滨海快速、天津钢管集团等30余家控股公司;渤海银行、渤海财产保险、恒安标准人寿等40余家主要参控股子公司。目前资产总值已突破1200亿元。 一、以“资源经营”为核心战略,构建科学合理的产业布局 泰达控股组建伊始,正值国企改革调整的关键时期,泰达控股也面临着从对政府的补贴依赖走向市场经济等诸多课题。要解决好这些课题,首先要给企业一个科学准确的定位,也就是首先要弄清楚你是谁、有什么优势和不足、适合做什么事这三大基本问题。 泰达不是一般的民营企业,不是外资企业,不是小型的国有企业,而是大型的国有企业,这就决定了泰达必须是一个有强烈社会责任感的市场主体。泰达的优势是社会形象好、融资能力强、企业规模大、管理机制活;而泰达的不足主要是竞争能力不够大、管理水平不够高、韧性精神不够强、应变速度不够快。依据以上的特点和优势,泰达比较适合做那些虽不能避免竞争,但要在高端领域有序竞争;虽不能形成垄断,但要有一定的比较优势;虽不能一劳永逸,但可以长期收益的那些投资规模比较大、社会门槛比较高、回收期限比较长、产业链条低端、行业地位高端、别人不想干不敢干干不了的资金密集型、基础类的各项事业(同时具备这些要素的只有资源领域)。

天津市市管国企名录

市管国企名录竞争类 渤海钢铁集团有限公司 天津市物产集团有限公司 天津渤海化工集团有限责任公司 天津港(集团)有限公司 天津市医药集团有限公司 天津中环电子信息集团有限公司 天津百利机械装备集团有限公司 天津泰达投资控股有限公司 天津食品集团有限公司 天津市房地产集团有限公司 天津市渤海轻工投资集团有限公司 天津纺织集团(控股)有限公司 天津一商集团有限公司 天津市旅游(控股)集团有限公司 中国天津国际经济技术合作集团公司 天津津融投资服务集团有限公司 天津利和进出口集团有限公司

天津市建工集团(控股)有限公司 天津市建筑材料集团(控股)有限公司天津市长芦盐业总公司 天津市交通(集团)有限公司 天津市水产集团有限公司 天津钢管集团股份有限公司 天津天铁冶金集团有限公司 天津钢铁集团有限公司 天津市冶金集团(控股)有限公司 天津住宅建设发展集团有限公司 天津市政建设集团有限公司 天津城建集团有限公司 北方国际集团有限公司 天津劝业华联集团有限公司 天津市环球磁卡集团有限公司 天津华泽(集团)有限公司 天津市国有资产经营有限责任公司 渤海银行股份有限公司 天津银行股份有限公司 天津农村商业银行股份有限公司 天津滨海农村商业银行股份有限公司天津市泰达国际控股(集团)有限公司

天津信托有限责任公司 北方国际信托股份有限公司 渤海证券股份有限公司 渤海财产保险股份有限公司 恒安标准人寿保险有限公司 公共服务类 天津能源投资集团有限公司 天津市公共交通集团(控股)有限公司天津市自来水集团有限公司 功能类 天津城市基础设施建设投资集团有限公司天津市轨道交通集团有限公司 天津津联投资控股有限公司 天津滨海新区建设投资集团有限公司 天津海泰控股集团有限公司 天津天保控股有限公司 天津产权交易中心

著名企业家代表

著名企业家代表 王健林:万达集团董事长 陈启宗:香港恒隆集团董事局主席 苏仲强:新鸿基地产执行董事 凌克:金地集团董事长 许荣茂:世贸集团董事局主席 潘石屹:SOHO中国董事局主席 易小迪:阳光100集团董事长 房超:国华置业董事长 仇慎谦:中航地产股份有限公司总经理 史焯炜:中粮置业投资有限公司董事长 黄怒波:中坤集团董事长 张玉良:绿地集团董事长 陈峰:海航集团董事局董事长 王谦:上海中凯房地产开发管理有限公司执行董事兼总裁林明彦:凯德置地中国区总经理 廖文良:嘉德置地集团总裁 许健康:宝龙集团董事长 柴志坤:天鸿地产董事长 尹鹏:鲁商集团董事长 欧宗荣:正荣集团董事局主席 林端生:东方伟业(控股)有限公司董事长 禹来:中信房地产股份有限公司副总裁 李明:远洋地产有限公司总裁 陈鹰:华润置地总经理 吴图平:信地集团董事长 黄焕明:明发集团董事长 杨铿:四川蓝光实业集团有限公司董事局主席 邬风柏:卓越集团副总经理 王洪涛:越秀城建集团总经理 孙越南:佳兆业集团董事局副主席 胡在新:保利地产股份有限公司副总经理 丁力业:深国投商用置业有限公司董事总经理 寿柏年:绿城房地产集团有限公司执行董事、行政总裁 董炳根:华联发展集团董事长、总裁 温全华:龙湖商业经营管理公司总经理 黄世达:裕景地产集团总经理 暴雪松万达商业管理公司副总经理 姜雷:上海鹏欣(集团)有限公司总裁 景百孚:昂展置业(中国)有限公司董事长 张军:天津泰达集团有限公司总经理 张桂平:苏宁环球集团/苏宁环球股份有限公司董事长、总裁金融及服务机构代表

周忻:易居(中国)控股有限公司董事局主席 司徒文聪:盈石资产管理有限公司CEO 陈劲松:世联地产顾问公司董事长 李晓东:建银精瑞资产管理有限公司董事长 朱有军:汉博投资集团有限公司董事长 著名零售商代表 庄南滨:TESCO中国公司董事、副总裁 洪万康:台湾润泰集团总裁特别助理、大润发中国区发展部总经理朱菁:永旺集团中国区战略发展总经理 陈硕:华润零售集团高级副总裁、华润万家首席运营官 陈晓东:银泰百货(集团)有限公司总裁 王培:沃尔玛(中国)投资有限公司高级副总裁兼首席行政官 周猛:泰国中央零售有限公司中国区董事总经理 李振裕:大洋百货集团有限公司中国区总监 彭柄坤:玛莎百货拓展总监 郑万河:王府井百货(集团)股份有限公司董事长 高书林:天虹商场股份有限公司常务副总经理 周宪民:茂业(集团)股份有限公司副总经理 王填:步步高商业连锁股份有限公司董事长 刘建业:中国春天百货集团有限公司集团总裁 陈安成:CENTRAL尚泰百货公司业务发展总经理 杨晓红:乐天超市有限公司副总经理 戴琳瑛:华润万家有限公司Ole'/Vango事业部总经理 白龙云:韩国新世界易买得事业开发中国区总经理 程军:武汉中百集团股份有限公司董事副总经理 童民强:杭州大厦购物中心总经理 黄真诚:上海百联集团股份有限公司总经理 王玮:金鹰商贸集团有限公司副总裁 黄建民:香港西武集团中国有限公司业务拓展总经理 韩骥麟:百胜中国资深副总裁、肯德基品牌总经理 周卫城:麦当劳(中国)有限公司副总裁 孙勇:真功夫餐饮管理有限公司发展副总裁 罗定民:蕉叶饮食集团董事长 陈士达:稻香控股有限公司副总经理 麦广帆:麦广帆餐饮策划管理有限公司董事长 罗开光:大家乐集团有限公司行政总裁 张兰:俏江南餐饮有限公司董事长 洪明基:北京吉野家快餐有限公司总裁 王鹏鹏:北京麻辣诱惑酒楼有限公司开发总监 陈韦兴:上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司董事长 黄正杰:王品集团集团发展部总监 张勇:海底捞餐饮股份有限公司董事长 陈宝安:大食代中国区董事长

钢管集团股份有限公司的流水线实习报告范文

【最新】3月钢管集团股份有限公司的流水线实习报告范文通过这次为期5周的生产实习,我对自动化在工业生产中的运用,工艺流程,工作对象,特殊的工程环境,自动化设备等一些自动化专业相关知识有了一个全新的认识和更深的理解,巩固了专业知识的同时,也使我对生产实际有了进一步的认知,增强了我的行业责任感.在实习的这段日子里,也增进了同志间的友谊,培养了团队精神.现在我将生产实习期间的一些专业认识,所见所闻和一些个人感想总结 天津钢管集团股份有限公司原名天津钢管公司,俗称天津大无缝 .它位于__市滨海新区海河下游工业区,占地面积3.44平方公里,西距市区23公里,东距塘沽新港_公里,南濒海河,北靠京津塘高速公路和京山铁路,与天津滨海机场相距10公里,交通十分便利. 公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管.不锈钢管.彩板.海绵铁.铁合金.铜线杆.铝线等多种冶金产品为一体的集团公司.__年生产管坯_7万吨.钢管_1万吨,销售收入完成_0.65亿元.公司坚持三步走总体发展战略,__年公司提前一年实现十五规划的三个100 奋斗目标,在提前一年实现第一步三个一百目标的基础上,__年实现第二步三个三百发展目标,__年实现第三步建成国际领先的石油钢管制造基地,成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团的目标. 目前,__年已形成产生_6万吨无缝钢管,其中石油专用管材80万吨.__年上半年第三套机组投产后公司将形成_0万吨的无缝钢管生产能力,无缝钢管生产能力居世界单厂产量之首,而且产品质量处于世界领先地位.根据对今后市场的预测和公司发展的定位,天津钢管集团股份有限公司将办成以优质石油专用管为主的无缝钢管精品开发和生产基地,同时发展优质合金钢产品,企业向专.精.特.新方向发展,将公司技术中心建成新材料研制.开发中心.为此,在硬件建设方面,拟建中间试验厂;以投资2亿元建设的钢研所作为依托,继续加强技术中心的科技研究与开发手段. 按公司近期规划,tpco拟再建第四套无缝钢管生产机组,到__年公司将形成年产300万吨钢管的生产能力.天津钢管集团股份有限公司_95年_月通过工程验收,其中环保投资7.83亿元人民币,占总投资的5.8%.配套建设环保设施_2台,

天津泰达股份有限公司财务分析(doc 62页)

天津泰达股份有限公司财务分析(doc 62页)

天 津 泰 达 股 份 有 限 公 司 财 务 分 析 班级:会计与审计学院会计1043班

一、背景分析 1、公司简介 公司前身是天津美纶化纤厂,1992年7月20日经天津市经济体制改革委员会津体改委字(1992)38号文件批准,实行股份制试点,通过定向募集股份设立天津美纶股份有限公司。公司股票于1996年11月28日在深圳证券交易所挂牌交易,公司正式成为上市公司。1997年8月12日经天津市人民政府以津政函(1997)63号文件批复,同意将天津市人民政府授权给天津市纺织工业总公司经营管理的天津美纶股份有限公司全部国有股份无偿划归天津泰达集团有限公司经营管理,天津美纶股份有限公司于1997年9月24日经天津市工商行政管理局批准成为天津泰达集团有限公司控股的子公司,并更名为天津泰达股份有限公司。公司于2004年10月13日换发了注册号为1200001001114号的企业法人营业执照。 天津泰达股份有限公司是以生态环保、高科技人造纤维材料、土地资源整理、公共交通为主营的综合型上市公司。截止2004年底,公司注册资金8.1亿元,资产总额达56亿元人民币,拥有控股公司10家,参股子公司10余家。 天津泰达股份有限公司以城市环境运营商为基本定位,以“营造美好生活空间”为主要经营理念,经过几年的整合,目前已经具备四大重点产业系列,初步形成了控股式的产业格局。 天津泰达主要经营范围:交通、能源、高科技工业投资;空气液体净化过滤材料、化纤;服装、纺织品的制造及加工;以及经营本企业自产产品的进出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;园林绿化;园艺工具、园林用品、园林肥料、园林农药的零售兼

天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6307-35 天津钢管集团股份有限公司生产实习报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

天津钢管集团股份有限公司生产实 习报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 通过这次为期5周的生产实习,我对自动化在工业生产中的运用,工艺流程,工作对象,特殊的工程环境,自动化设备等一些自动化专业相关知识有了一个全新的认识和更深的理解,巩固了专业知识的同时,也使我对生产实际有了进一步的认知,增强了我的行业责任感。在实习的这段日子里,也增进了同志间的友谊,培养了团队精神。现在我将生产实习期间的一些专业认识,所见所闻和一些个人感想总结如下:天津钢管集团股份有限公司(tpco)原名天津钢管公司,俗称“天津大无缝”。它位于天津市滨海新区海河下游工业区,占地面积3.44平方公里,西距市区23公里,东距塘沽新港15公里,南濒海河,北靠京津塘

高速公路和京山铁路,与天津滨海机场相距10公里,交通十分便利。 公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的集团公司。XX年生产管坯157万吨、钢管141万吨,销售收入完成210.65亿元。公司坚持“三步走”总体发展战略,XX年公司提前一年实现“十五”规划的“三个100”奋斗目标(100万吨钢、100万吨材、100亿元销售收入),在提前一年实现第一步“三个一百”目标的基础上,XX年实现第二步“三个三百” (300万吨钢、300万吨材、300亿元销售收入)发展目标,XX年实现第三步“建成国际领先的石油钢管制造基地,成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团”的目标。 目前,XX年已形成产生146万吨无缝钢管,其中石油专用管材80万吨。XX年上半年第三套机组投产后公司将形成160万吨的无缝钢管生产能力,无缝钢

2016全国银行排名

(以核心一级资本净额排序)排名机构名称1 中国工商银行2 中国建设银行3 中国银行4 中国农业银行5 交通银行6 招商银行7 中信银行8 中国民生银行9 兴业银行10 上海浦东发展银行11 中国邮政储蓄银行12 中国光大银行13 平安银行14 华夏银行15 北京银行16 广发银行17 上海银行18 江苏银行19 恒丰银行20 浙商银行21 南京银行22 重庆农村商业银行23 盛京银行24 徽商银行25 宁波银行26 上海农商银行27 北京农商银行28 渤海银行29 广州农商银行30 哈尔滨银行31 中原银行32 天津银行33 杭州银行34 成都农商银行35 厦门国际银行36 包商银行37 锦州银行38 昆仑银行39 顺德农商银行40 重庆银行41 东莞农村商业银行42 成都银行43 天津农商银行44 吉林银行45 江西银行46 广州银行47 大连银行48 长沙银行49 郑州银行50 苏州银行51 青岛银行52 汉口银行53 深圳农村商业银行54 河北银行55 东莞银行56 武汉农村商业银行57 西安银行58 贵阳银行59 富滇银行60 兰州银行61 贵州银行62 青岛农商银行63 江苏江南农村商业银行64 洛阳银行65 九江银行66 华融湘江银行67 甘肃银行68 龙江银行69 杭州联合农村商业银行70 南海农商银行71 广西北部湾银行72 湖北银行73 萧山农商银行74 浙江稠州银行75 广东南粤银行76 吉林九台农村商业银行77 南充市商业银行78 台州银行79 齐鲁银行80 天津滨海农村商业银行81 长安银行82 重庆三峡银行83 温州银行84 陕西秦农农村商业银行85 宁夏银行86 威海市商业银行87 晋商银行88 珠海华润银行89 内蒙古银行90 桂林银行91 江苏常熟农村商业银行92 厦门银行93 唐山市商业银行94 阜新银行95 营口银行96 日照银行97 乌鲁木齐银行98 大连农商银行99 江苏江阴农村商业银行100

2012天津百强企业名单出炉

2012天津百强企业名单出炉 【背景提示】2012年天津百强企业名单发布 日前,天津市企业联合会公布“2012年天津企业100强”“2012年天津制造业企业60强”和“2012年天津服务业企业60强”排序名单,中国石化销售有限公司华北公司第六次排名天津百强企业首位,市物产集团总公司仍位列次席,中环电子信息集团、中海油天津公司、天津钢管集团、天钢集团等4家企业分列三至六位,以上6家企业2011年营业收入均超过1000亿元,比上年增加了4家。值得一提的是,有13家“新面孔”首次进入百强名单。 【名单分析】整体规模壮大,发展特点突出 1.18家津企入围中国企业500强 百强名单依据企业2011年营业收入或销售收入排序而成。在今年中国企业500强入围门槛提高到175亿元的情况下,天津企业有18家入围,在全国排名第八,位居北京、江苏、山东、浙江、广东、上海、河北之后。其中15家国有企业入围中国企业500强,天津物产集团首次入围世界500强;天津荣程联合钢铁集团、天狮集团、天津友发钢管集团3家民营企业同时入围。 在2012中国制造业企业500强中,天津企业有23家入围,在全国排第六位,比上年提高1位;2012中国服务业企业500强中,天津企业有32家入围,在全国排第三位,也比上年提高1位。此外,2012年天津企业100强资产总额达到27484亿元,其中资产总额超2000亿元的有3家,分别是:城投集团、渤海银行、天津银行。 2.民营、外企增多,13家企业新上榜 2012天津企业100强中,第二产业占61家,比上年增加5家;第三产业即服务业39家,同比上年减少5家。国有及国有控股企业69家,比上年减少7家;民营企业15家,比上年增加2家,外商独资或外商控股企业16家,比上年增加5家。 天津百强企业名单的换榜单率为13%,13家企业成为榜单里的新面孔。中沙(天津)石化有限公司初次入榜,以296亿元的营业收入排名第20位。其他12

天津泰达第一部股权激励成文法

案例财务管理目标案例 ——天津泰达第一部股权激励成文法 一、教学目的 企业的高级管理者对实现企业的理财目标起着至关重要的作用。对管理层给予奖励,是实现企业理财目标的重要内容。每个公司都在努力探索激励高管层的实施办法,泰达股份的股权激励措施对我们认识激励制度与企业理财目标之间的关系会有一些启示。 二、案例资料 1999年9月,泰达股份(000652)正式推出了《激励机制实施细则》,这是我国A股上市公司实施股权激励措施的第一部“成文法”。早在1998年底,作为大股东的泰达集团就和天津市政府、开发区有关领导就怎样在企业激发管理层及员工的积极性进行过探讨,并得到开发区领导的鼓励和支持。根据《细则》,泰达股份将在每年年度财务报告公布后,根据年度业绩考核结果对有关人士实施奖惩。公司将提取年度净利润的2%,作为公司董事会成员、高级合理人员以及有重大贡献的业务骨干的激励基金。基金只能用于为激励对象购买泰达股份的流通股票并做相应冻结;而处罚 所形成的资金,则要求受罚人员以现金在6个月之内清偿。由公司监事会、财务顾问、法律顾问组成的、相对独立的激励管理委员会负责奖罚。这种奖罚方式,能够最大限度的将激励对象的利益和公司的稳步增长长期紧密地结合在一起;而保持激励管理委员会工作的独立性和成员的广泛性,可以保证奖罚的严肃、公正、公开。 泰达股份每年根据经营业绩考核激励对象,达到考核标准的给予相应的激励,达不到考核标准的要给予相应的处罚。最重要的考核指标之一是公司每年业绩15%的增长率。泰达股份认为,公司奖励给个人的是奖金,而购买公司流通股票的行为属于个人性质,这种股权激励机制与《公司法》对回购条款的限制(《公司法》第149条)不相抵触。 按1998年度净利润13336.8万元的2%汁提,公司可提取260万元的激励基金(含税)。 自1999—2004年经过了6年的时间,泰达股份的高管们手中的股票越来越多,表2—l 是公司自1999年以来的总股本和高管股资料。 表2—1 单位:万股 泰达股份每年根据经营业绩考核激励对象,最重要的考核指标之一是公司每年业绩

天津滨海农村商业银行合规风险管理系列培训试题和答案

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于合规的说法,正确的是()√ A 合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致 B 只要能为银行带来利益,可以不与法律、规则和准则相一致 C 其他银行已经做过的就是合规的 D 创新业务可以不与法律、规则和准则相一致 正确答案: A 2. 以下关于合规主体的说法,正确的是()√ A 合规的主体是商业银行所有员工 B 合规的主体是商业银行高管层 C 合规的主体是总行合规部门 D 合规的主体是事业部合规人员 正确答案: A 3. 关于合规主动性说法,正确的是()√ A 主动合规 B 被动合规 C 师傅说合规就是合规 D 不违规就是合规 正确答案: A 4. ()应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。√ A 商业银行合规管理人员 B 商业银行各业务条线和分支机构的负责人

C 商业银行高管人员 D 商业银行事业部风险官 正确答案: B 5. 以下关于合规管理职责体系说法错误的是()√ A 商业银行各业务条线和各分支机构负责主动识别和管理本条线、本机构合规风险 B 商业银行各业务条线和分支机构负责人对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任 C 商业银行合规部门负责人对商业银行经营活动的合规性负最终责任 D 商业银行董事会对商业银行经营活动的合规性负最终责任 正确答案: C 多选题 6. 以下关于合规管理的说法,正确的是()√ A 合规管理是银行一项核心的风险管理活动 B 合规要从高层做起 C 合规风险管理关注的重点是过程,而不仅仅是结果 D 各业务条线和分支机构合应主动识别和管理本条线、本机构合规风险 正确答案: A B C D 7. 关于合规管理职责体系说法正确的是()√ A 董事会合规管理职责——应对商业银行经营活动的合规性负最终责任 B 监事会合规管理职责——应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况 C 各业务条线和分支机构负责人职责——应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任 D 合规负责人合规管理职责——应全面协调商业银行合规风险的识别和管理 正确答案: A B C D 8. 以下说法正确的是() √ A 合规是银行所有员工的共同责任 B 信贷人员应对本岗位信贷业务的合规性负责 C 柜面人员应对本岗位柜面业务的合规性负责

银行间交易商协会承销商名单

非金融企业债务融资工具主承及承销机构名单主承销商(43家) A类主承销商(34家) 中国工商银行股份有限公司 中国农业银行股份有限公司 中国银行股份有限公司 中国建设银行股份有限公司 交通银行股份有限公司 国家开发银行股份有限公司 中国进出口银行 招商银行股份有限公司 中信银行股份有限公司 兴业银行股份有限公司 光大银行股份有限公司 中国民生银行股份有限公司 华夏银行股份有限公司 上海浦东发展银行股份有限公司 广发银行股份有限公司 平安银行股份有限公司 恒丰银行股份有限公司 渤海银行股份有限公司 北京银行股份有限公司 上海银行股份有限公司 南京银行股份有限公司 浙商银行股份有限公司 中信证券股份有限公司 中国国际金融有限公司 国泰君安证券股份有限公司 招商证券股份有限公司 光大证券股份有限公司

中信建投证券股份有限公司 广发证券股份有限公司 华泰证券股份有限公司 银河证券股份有限公司 国信证券股份有限公司 东方证券股份有限公司 海通证券股份有限公司 B类主承销商(9家) 江苏银行股份有限公司 天津银行股份有限公司 徽商银行股份有限公司 北京农村商业银行股份有限公司 上海农村商业银行股份有限公司 杭州银行股份有限公司 宁波银行股份有限公司 大连银行股份有限公司 广东顺德农村商业银行股份有限公司 承销商(36家) 中国邮政储蓄银行股份有限公司 汇丰银行(中国)有限公司 盛京银行股份有限公司 广州农村商业银行股份有限公司 哈尔滨银行股份有限公司 成都银行股份有限公司 中国农业发展银行 汉口银行股份有限公司 广州银行股份有限公司 重庆农村商业银行股份有限公司 长沙银行股份有限公司 厦门银行股份有限公司

天津钢管集团股份有限公司生产实习报告

天津钢管集团股份有限公司生产实习报告 通过这次为期5周的生产实习,我对自动化在工业生产中的运用,工艺流程,工作对象,特殊的工程环境,自动化设备等一些自动化专业相关知识有了一个全新的认识和更深的理解,巩固了专业知识的同时,也使我对生产实际有了进一步的认知,增强了我的行业责任感。在实习的这段日子里,也增进了同志间的友谊,培养了团队精神。现在我将生产实习期间的一些专业认识,所见所闻和一些个人感想总结如下:天津钢管集团股份有限公司原名天津钢管公司,俗称“天津大无缝”。它位于天津市滨海新区海河下游工业区,占地面积3.44平方公里,西距市区23公里,东距塘沽新港15公里,南濒海河,北靠京津塘高速公路和京山铁路,与天津滨海机场相距10公里,交通十分便利。公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的集团公司。20**年生产管坯157万吨、钢管141万吨,销售收入完成210.65亿元。公司坚持“三步走”总体发展战略,20**年公司提前一年实现“十五”规划的“三个100”奋斗目标,在提前一年实现第一步“三个一百”目标的基础上,20**年实现第二步“三个三百” 发展目标,20**年实现第三步“建成国际领先的石油钢管制造基地,成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团”的目标。目前,20**年已形成产生146万吨无缝钢管,其中石油专用管材80万吨。20**年上半年第三套机组投产后公司将形成160万吨的无缝钢管生产能力,无缝钢管生产能力居世界单厂产量之首,而且产品质量处于世界领先地位。根据对今后市场的预测和公司

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