学生顶岗实习须知
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成都航空职业技术学院
学 生 顶 岗 实 习 须 知
1、学生在顶岗实习期间,应当严格遵守学院和实习单位的规章制度,服从管理;对于违反学院和实习单位相关规定的学生,应认真接受学院或实习单位的批评教育;情节严重的,学院可责令其暂停实习,限期改正。
2、学生实习期未满,不得擅自离开或调换实习单位。个别学生确因特殊情况,中途需调换实习单位的,须本人提出书面申请,报系批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。
3、学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器、设备,并注意自身安全,防止意外事故发生。
4、实习生在实习单位要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到相关重大问题,应及时与学院管理教师取得联系,由学院与实习单位协商解决。若因学生原因给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。
5、学生在顶岗实习开始时,要登录学院校园网站,认真、如实填写顶岗实习登记表。如在顶岗实习期间,实习岗位发生变化,请及时在网上更新并告知学校管理(指导教师)。
6、为加强学生的管理和考核,注重过程监控,学生每两周要通过网络向学校管理教师提交两周技术小结,将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程(流程)、与所学专业知识的关系、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给管理教师。两周技术小结的字数不少于600字。
学生所在的顶岗实习区域,如果没有条件上互联网络,可以普通信件的方式向管理教师寄发两周技术小结。
7、学生在顶岗实习期间,累计达到2次未按学校要求向管理教师提交两周技术小结,顶岗实习成绩考核不合格。
8、学生在顶岗实习结束时,要向学院提交以下材料:
①撰写一份不少于6000字的顶岗实习技术报告(可参考学院模板);
②通过网络填写“顶岗实习调查表”;
③请用人单位填写“学生顶岗实习考核表”;
9、学生在向学校提交的相关材料中,不能涉及企业(单位)保密内容。如学生不能确定相关内容是否属于企业保密材料,请先征求企业指导师傅(指导教师)的意见。
10、学生在顶岗实习结束时,学校将根据学生在企业实习表现情况、企业考核意见、技术总结报告完成情况等进行综合评定,评定学生顶岗实习成绩。学生顶岗实习成绩不合格,将暂缓毕业。
11、学生顶岗实习中各项工作的时间节点
类别 工作内容 责任单位(人) 工作要求
学校前期准备
工作 修订各专业《顶岗实习》课程标准 各系主任、专业带头人 按照示范院校重点建设专业课进行修订,突出本专业顶岗实要岗位、岗位职责、岗位要求为顶岗实习学生指定管理教师,并在网络平台建立“师生”间的对应关系 各系主任、书记、教学秘书 管理教师原则上由专业课教师召开本系顶岗实习工作会议,向学生宣讲学校的相关要求、顶岗实习纪律 各系书记、主任 参照顶岗实习管理条例,重点落实学生顶岗实习单位 各系书记、主任 建议学生的顶岗实习岗位尽量相符
学生完成工作 学生到实习单位报到,并在网上填写顶岗实习登记表 学生
在企业教师(师傅)的指导下制订顶岗实习计划,并以邮件方式发至管理教师邮箱 学生 参照本专业《顶岗实习》课程位多沟通,实习岗位尽量与本网络提交第1次(2月28日至3月11日)两周技术小结 学生 一定要结合岗位工作和专业实技能训练的“技术”特色,将工技术手段、基本工具、调整测防范等写入技术报告 网络提交第2次(3月14日至25日)两周技术小结 学生
网络提交第3次(3月28日至4月8日)两周技术小结 学生
网络提交第4次(4月11日至4月22日)两周技术小结 学生
网络提交第5次(4月25日至5月6日)两周技术小结 学生
网络提交第6次(5月9日至5月20日)两周技术小结 学生
网络提交第7次(5月23日至6月3日)两周技术小结 学生
顶岗实习技术总结报告(2月—6月) 学生
企业指导教师对学生进行实习鉴定,填写鉴定表 指导教师
网络填写并提交顶岗实习调查表 学生
学校管理教师工作 根据各专业顶岗实习课程标准,审核学生顶岗实习工作计划 管理教师
对学生7次技术小结进行点评和指导 管理教师 教师的指导和点评要有价值和顶岗实习中期巡回检查 各系 各系统一组织
指导学生撰写顶岗实习技术总结 管理教师 严格按照学院《顶岗实习技术指导学生撰写总结报告(内容保证质量
组织答辩、评定顶岗实习成绩 各系 根据学生两周小结、单位鉴定意答辩情况评定成绩
抽查顶岗实习报告和顶岗实习成绩评定 教务处
12、学生在顶岗实习结束时,学校将根据学生在企业实习表现情况、企业考核意见、两周工作小结提交情况、技术总结报告完成情况等进行综合评定,评定学生顶岗实习成绩。 13、 学生的考核要坚持校内评价与企业评价相结合原则,其中学校对学生顶岗实习评定成绩占50%,实习单位评定成绩占50%。总评成绩采用五级计分制,优秀、良好、中等、及格和不及格。