基层央行开展反洗钱工作存在的问题及应对措施

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基层央行开展反洗钱工作存在的问题 

及应对措施 

乔永海 

(中国人民银行磐石市支行吉林磐石 132300) 

2006年10月30日,十届全国人大常委会第三十四 

次会议通过了《反洗钱法》,其后又陆续发布了《金融机 构反洗钱规定》和《金融机构大额交易和可疑交易报告 管理办法》等反洗钱法规,同时赋予中国人民银行承担 

反洗钱工作职责。基层人民银行作为反洗钱工作的前沿 阵地,承担着反洗钱的指导、组织和监督检查工作。但由 

于受诸多因素的制约,基层人民银行反洗钱工作面临多 重困难,应引起重视。 

一、基层央行开展反洗钱工作存在的问题 洗钱是指将毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐 

怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩 序犯罪、金融诈骗犯罪或者其他犯罪的违法所得及产生 

的收益,通过各种手段隐瞒或掩饰起来,并使之在形式 

上合法化的行为和过程。洗钱不仅损害了金融体系的安 全和信誉,而且对正常的经济秩序、社会风气具有极大 的破坏作用,对社会政治生活的影响更为巨大。正因如 

此,凸显反洗钱的意义重大、工作重要。但《反洗钱法》等 相关法规颁布三年多来,基层人民银行在日常开展反洗 钱工作中,遇到了诸多难点。 

(一)社会公众反洗钱意识淡薄,缺乏理解配合。由 于社会公众对反洗钱认识不足,致使自然人、企业等经 济组织在办理存取款和支付结算业务时,对反洗钱的相 

关规定不理解,认为银行在“监视”自己的商业隐私,对 于反洗钱的相关规定存在抵触情绪,甚至采取不合作的 态度。部分金融机构工作人员从自身利益出发不敢坚持 

原则,屈从于客户,致使反洗钱的相关制度难以落到实 处。 (二)部分金融机构重经营,轻反洗钱工作。《金融机 

构反洗钱规定》第九条规定:“金融机构应当设立专门的 反洗钱工作机构或者指定其内设机构负责反洗钱工作, 

田吉盐金融班究全Q Q生筮】 搁 并且配备必要的管理人员和技术人员。”然而在实 

际工作中由于县域金融机构众多,商业银行之问 竞争激烈,为了业务发展彼此之间都在抢夺客户 资源,在办理支付结算业务时怕得罪客户,不敢 “刨根问底”。同时,大多数商业银行在反洗钱工作 

的机构设置和人员配备上以人员紧张为由,没有 设立专门的反洗钱部门,多数挂靠会计或营业部 门,反洗钱的管理人员和经办人员基本上都是兼 

职。日常工作中以本职工作为主,反洗钱工作力不 从心,处于应付状态,反洗钱职责形同虚设,没有 

真正得以落实。 (三)个别行政职能部(1X4反洗钱工作不够重 

视。各级政府行政部门在经济发展过程中,都在千 方百计的进行招商引资,且招商引资任务较为繁 

重。在招商引资工作中,招商引资心切,急功近利。

 认为小城镇经济欠发达,存在不可能出现洗钱等违法犯 

罪活动的模糊认识,反洗钱法律意识淡薄,对加强资金 

流入管理难以理解。 (四)先进金融支付结算工具日新月异,交易防控难 度不断加大。随着网络技术的日益迅猛发展,商业银行 

较大范围的通存通兑,ATM机等金融工具的广泛使用, 

网上银行支付结算等手段的提高,交易迅速,致使反洗 钱的监督滞后,让商业银行和人民银行难以防控。 

(五)反洗钱联动协调机制松散,组织行动难以协调 

一致。反洗钱工作是一项协作性很强的系统工程,仅靠 央行是难以独立完成的。需要公安、工商、税务、证券、保 

险等多个部门的密切配合与沟通。但现实情况是,由于 认识上的偏差,部门之间联系松散,很难在信息共享和 

工作配合上形成一个良好的协作机制。 

(六)基层央行专业反洗钱人员缺乏,开展工作难度 较大。反洗钱工作涵盖的领域宽,业务范围广,实际操作 难度大,涉及现金管理、账户管理、人民币和外币大额交 

易过程。而目前央行反洗钱工作是一种自上而下的组织 模式,越是基层人才越缺乏,具备涉及保险、证券等方面 

的金融知识和对先进金融科技跟踪掌握能力、能对可疑 支付交易数据进行精确分析、准确判断、具有反洗钱知 

识的复合型人才少之又少,反洗钱工作缺乏理论知识和 实际经验,知识面窄,反洗钱工作还只是停留在字面的 理解上,难以有效地履行反洗钱工作职责。 

二、加强反洗钱工作的几点建议 根据《反洗钱法》和《中国人民银行法》的规定,人民 银行作为国务院反洗钱行政主管部门,负责全国反洗钱 

监督管理工作,履行反洗钱方面的工作职责。因此,加强 

反洗钱工作,打击洗钱犯罪,已成为今后基层央行工作 的一个重点。基层人民银行在新的形势下如何加强反洗 钱工作,笔者建议采取以下应对措施: 

1、加强宣传,提升全社会对反洗钱工作的认识。 要通过各种方式加强对《反洗钱法》的宣传,全面提 高政府部门、经济组织、社会各界对反洗钱工作的认知、 

理解和支持,提高金融机构自觉、自愿、自主履行反洗钱 职责意识,打造良好的反洗钱工作环境,形成全社会共 

同预防、报告、查处、打击洗钱行为的反洗钱合力。 2、健全机构,有效履行辖区指导、部署打击洗钱工作 职责。 以县级人民银行在“市、县行一体化”改革为契机, 

增设专职内设机构,成立专司反洗钱职责的工作部门, 配备金融、经济、科技知识较强的人员,确保反洗钱工作 的专业性、经常性和主动性,对辖区指导、部署打击洗钱 

工作必将起到积极的促进作用。 3、加大培训力度,提升反洗钱工作人员的业务素质。 

针对县级人民银行职工队伍人员老化、年龄偏大、 知识偏低的现状,一是要加强对反洗钱从业人员进行分 

期分批的专业培训,培训内容既要有反洗钱法规、业务 操作方面,还要紧盯网络前沿技术,全面提升现有反洗 钱工作人员的专业技术水平和实际业务能力,通过反洗 

钱及相关知识的专业培训,使之尽快能够基本适应反洗 

钱工作的实际需要。二是适当引进人才,招收经济金融 专业的毕业生,充实到反洗钱岗位,为反洗钱工作 

同时也为县级人民银行输人“新鲜血液”。三是加 大反洗钱的监督检查力度,以检查代培训,增强反 洗钱工作人员的实际工作能力。 4、加强合作,建立反洗钱监管协调体系。 为加强反洗钱工作的沟通协调,建立政府、金 

融机构和企业三者之间的协调机制,一是牵头建 

立银行、保险部门的反洗钱网络,畅通联系渠道, 共享信息资源,确保辖区金融部门间的反洗钱工 作有效开展。二是以创建金融安全区为出发点,积 

极协调与地方政府、职能部门的关系,加强交流沟 通和解释工作,处理好地方经济发展与反洗钱工 

作的长短期利益冲突和协调关系。 

(责任编辑:田丽) 

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