企业员工培训协议书(通用10篇)

企业员工培训协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的业务水平和综合素质，以适应甲方岗位需求，为甲方的发展贡献力量。

二、培训内容1. 专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能，进行系统的培训和学习，提高乙方的专业技能水平。

2. 管理能力培训：通过培训和学习，提升乙方的管理能力和团队协作精神，增强乙方的业务水平和综合素质。

3. 企业文化培训：向乙方介绍甲方的企业文化、发展历程、核心价值观等内容，增强乙方对甲方的认同感和归属感。

三、培训方式1. 线上培训：利用网络平台进行远程培训和学习，方便乙方在家中或其他远离办公室的地方进行培训。

2. 线下培训：在甲方办公室或相关培训机构进行面对面培训和学习，增强培训的互动性和针对性。

3. 实践操作：通过实际操作和案例分析，提高乙方的实际操作能力和解决问题的能力。

四、培训时间本次培训计划从______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。

具体培训时间安排如下：1. 线上培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

2. 线下培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

3. 实践操作时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

五、培训费用本次培训费用由甲方承担。

具体费用包括：1. 培训教材费：_________元。

2. 培训讲师费：_________元。

3. 培训场地费：_________元。

公司与员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，提升乙方的专业技能，为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提升乙方的专业技能，增强乙方的业务能力和工作效率，促进公司整体业绩的提升。

1. 基本技能培训：包括公司规章制度、岗位职责、工作流程等。

2. 专业技能培训：针对乙方岗位所需的专业技能进行培训，如数据分析、项目管理等。

3. 沟通技巧培训：提升乙方的沟通协作能力，促进团队协作。

4. 领导力培训：针对乙方可能的领导岗位进行培训，增强乙方的领导力和管理能力。

三、培训方式1. 线上培训：通过公司内部的在线学习平台，进行自主学习和在线课程学习。

2. 线下培训：通过公司内部或外部的培训师进行面对面培训，增强互动和实践能力。

3. 实践操作：通过实际操作来加深理解和应用所学知识，提升专业技能。

4. 案例分析：通过分析成功或失败的案例，总结经验和教训，提升问题解决能力。

本次培训将于XXXX年XX月XX日开始，预计持续XX个月，具体时间安排根据公司的实际情况和乙方的需求进行调整。

五、培训费用1. 甲方将承担本次培训的全部费用，包括线上课程费用、培训师费用、实践操作费用等。

2. 乙方无需承担任何培训费用，但需在培训期间遵守公司的规章制度和安排。

六、培训效果评估1. 甲方将在培训结束后对乙方进行培训效果评估，评估内容包括但不限于乙方的专业技能提升情况、问题解决能力、团队合作能力等方面。

2. 乙方需在培训结束后提交一份总结报告，反映本次培训的心得体会和所学内容的应用情况。

3. 甲方将根据评估结果和乙方的总结报告，对本次培训进行总结和反思，为今后的培训工作提供改进方向。

七、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚信合作的原则，共同遵守本协议书的各项约定。

2. 如有违约行为发生，违约方应承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

3. 因不可抗力因素导致违约的，违约方应及时通知对方，并共同协商解决相关问题。

员工培训协议书模板(最新版)10篇Staff training agreement template (latest version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01员工培训协议书模板(最新版)10篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工培训协议书样本2、篇章2：员工培训协议书例文实用版3、篇章3：员工培训协议书模板4、篇章4：员工培训协议书文档(2021版)5、篇章5：员工培训协议书范本6、篇章6：员工培训协议书模板(2021版)7、篇章7：员工培训协议书文档标准版8、篇章8：员工培训协议书例文(标准版)9、篇章9：员工培训协议书例文标准版10、篇章10：员工培训协议书模板最新版篇章1:员工培训协议书样本甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。

培训地点：公司办公区。

培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

2023公司员工培训协议书 12篇公司员工培训协议书1甲方：负责人：联系电话：乙方：__（受训者）身份证号：联系电话：__乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的__外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

第二条本次培训日期自__年__月__日至__年__月__日，共计__天。

第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担__%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。

如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

第五条__乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条__乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为__年，服务期限自培训结束后开始计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条__经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用__%。

第八条__本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

①__本协议约定服务的期限已满。

②__乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条__甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

__本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条__本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：__乙方（签字）：日期：__月__日日期：__月__日公司员工培训协议书2甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭邮编：电话：身份证号：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。

公司员工培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的为提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司发展，甲方对乙方进行专业培训。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保培训工作的顺利进行。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要，为乙方提供相应的专业技能培训和管理能力培训。

具体培训内容、形式和时间安排由双方共同商定。

2. 培训方式：培训可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式。

甲方应根据实际情况选择最适合的培训方式。

三、培训期限本协议约定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

培训期限届满后，如需继续培训，双方应重新签订培训协议。

四、培训费用1. 培训费用由甲方承担。

乙方需珍惜培训机会，认真对待培训内容，达到预期的培训效果。

2. 如因乙方原因未能完成培训或未达到预期效果，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

五、双方权利和义务1. 甲方应按照约定为乙方提供专业培训，确保培训质量。

2. 乙方应按时参加培训，认真学习，遵守培训纪律。

3. 乙方在培训期间应服从甲方的管理和安排，不得擅自离开培训场所。

4. 乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。

5. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

6. 乙方在完成培训后应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方原因未能完成培训或未达到预期效果，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3. 如因甲方原因未能按照约定为乙方提供专业培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。

三、培训费支付。

培训费共计________元。

由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

企业与员工签订培训协议书6篇篇1培训协议书甲方（企业）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训，以提升乙方的专业技能和服务水平，双方经过友好协商，达成如下培训协议：一、培训目的本次培训旨在提升乙方的专业技能和服务水平，增强乙方的职业竞争力，促进甲方企业的长远发展。

二、培训内容1. 专业技能培训：包括但不限于专业知识、技能培训，以提升乙方的专业技能水平。

2. 素质提升培训：包括沟通技巧、团队协作、问题解决能力等方面，以提升乙方的综合素质。

3. 职业规划培训：帮助乙方了解职业发展方向，制定个人职业规划，提升职业发展潜力。

三、培训时间本次培训计划自______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。

四、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费等。

2. 乙方需承担的部分费用将在培训结束后由甲方代为扣除。

五、培训纪律1. 乙方需按时参加培训，不得迟到、早退。

2. 乙方需认真听讲、积极参与讨论，不得在培训过程中玩手机、聊天等。

3. 乙方需尊重讲师和其他参训人员，不得在培训过程中打断他人发言或进行其他干扰行为。

六、培训效果1. 乙方在培训结束后需进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、技能培训等。

2. 乙方需将考核成绩提交给甲方，甲方将根据考核成绩评估乙方的培训效果。

3. 如果乙方的考核成绩未达到甲方要求，甲方有权要求乙方进行再次培训或采取其他补救措施。

七、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在培训期间如违反培训纪律或考核成绩未达到甲方要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方如未能按照协议要求为乙方提供培训服务，应承担相应的违约责任。

八、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。

本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。

二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

培训地点为___________________________________。

三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。

费用由甲方承担。

若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。

支付方式按照甲方财务制度进行。

四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。

2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。

4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。

（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。

企业与员工签订培训协议书7篇篇1甲方（企业）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要提升员工的业务水平，乙方愿意参加甲方的培训计划，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容与目的甲方将为乙方提供全面的培训，包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：包括但不限于乙方所在岗位所需的专业知识。

2. 技能培训：针对乙方所在岗位所需技能进行培训。

3. 企业文化培训：让乙方深入了解甲方的企业文化和价值观。

通过培训，甲方旨在提高乙方的专业技能和综合素质，以更好地完成工作任务，促进企业的长远发展。

二、培训时间与地点1. 培训时间：自签订本协议之日起，为期三个月。

2. 培训地点：甲方指定的培训场所或线上平台。

三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据培训计划和实际需要，对乙方进行全面的培训。

（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律，认真完成培训任务。

（3）甲方应提供必要的培训资源和支持，确保培训质量。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训计划，并认真完成培训任务。

（2）乙方应遵守培训纪律，尊重培训师，不得扰乱培训秩序。

（3）乙方在培训期间，应积极参与互动，认真记录培训内容，并及时向甲方反馈学习成果。

四、培训费用与支付方式1. 培训费用：甲方承担本次培训的全部费用。

2. 支付方式：甲方将在培训结束后，根据乙方的表现和成果，给予相应的奖励或绩效加分。

五、协议的变更与解除1. 协议变更：双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。

2. 协议解除：（1）双方协商一致，可以解除本协议。

（2）乙方在培训期间，如有严重违反培训纪律或无故旷课等行为，甲方有权解除本协议。

（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方均可解除本协议。

六、争议解决与适用法律1. 争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。

为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。

此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。

下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容，希望能对大家有所帮助。

员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。

为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。

五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。

合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。

为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。