安全生产岗前培训内容
安全生产岗前培训内容
一、安全管理知识
1、了解安全管理的现状和法规要求
2、介绍安全管理的机构设置
3、了解职工参与安全管理的正确思想
4、介绍岗位性安全工作的准备及安全纪律要求
5、介绍安全管理部门的职权职责及安全管理义务
6、介绍安全管理与工会协商的重要性
7、介绍安全管理与职工离职之间的关系
二、安全保护措施
1、介绍有关本单位、本岗位的安全技术规定，如防护措施、安全操作规程和屏蔽措施等
2、介绍安全技术规定的检查程序与程序
3、介绍安全技术规定的应急准备
4、介绍有关设备、设施及其他物品的使用要求
5、介绍安全防护装备与维护的必要性
三、安全操作技能
1、介绍安全操作技能的要求
2、介绍安全操作技能的训练方法
3、介绍安全操作的基本要点
4、介绍安全操作准备及操作程序
5、介绍常见的安全操作失误及应及时采取的措施
6、介绍安全操作紧急应对措施
四、安全生产教育培训
1、了解安全生产教育及培训的地位和作用
2、介绍安全生产教育培训组织机构和任务
3、介绍安全生产教育培训的内容
4、介绍安全生产教育培训的常见工作方法
5、介绍安全生产教育培训结果的评价
六、安全监督检查
1、介绍安全专业技术检查的内容
2、介绍安全隐患排查的程序
3、介绍安全检查报告的制作
4、介绍应急准备检查的注意事项
5、介绍安全检查的优缺点
6、介绍安全检查结果的评价。
新员工岗前安全生产培训 新员工岗前安全生产培训 大家好！首先，非常欢迎你们加入我们公司。作为新员工，我们希望你们对安全生产有清晰的认识，并且能够全面掌握相关知识和技能。今天，我将为大家介绍关于岗前安全生产培训的内容。 1. 安全意识的重要性 安全意识是保障安全生产的基础。作为一位员工，我们必须时刻保持高度警惕，意识到安全问题的重要性。只有明确了安全意识，才能在工作中正确应对各种潜在的危险和风险。 2. 个人防护知识 在工作中，我们要注重个人防护。无论是在生产线上还是在办公室里，都可能存在意外伤害的风险。因此，我们需要正确使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等，并且要保持这些装备的良好状态，确保它们发挥出最大的保护作用。 3. 灭火器使用技巧 火灾是工作环境中最常见的安全隐患之一。因此，了解灭火器的使用技巧非常重要。在发生火灾时，我们应该迅速判断火势的大小和类型，选择正确的灭火器，并且采取正确的灭火方式。同时，我们也要学会如何正确地报警和疏散人员，以确保每个人的安全。
4. 安全标识的识别 在公司内部，我们会使用各种安全标识来提醒大家注意安全事项。我们需要学会识别这些标识，并且理解它们的含义。例如，高危区域 标识、禁止吸烟标志、急救物品位置等。只有了解并严格遵守这些标识，我们才能够更好地保护自己和他人的安全。 5. 应急预案的重要性 公司会制定相关的应急预案，以应对突发事件。作为员工，我们 需要了解这些预案，并且知道自己在紧急情况下应该采取何种行动。 熟悉应急预案有助于提高我们应对突发事件的能力，最大限度地减少 损失。 总结起来，岗前安全培训是每位员工必须接受的重要课程。通过 这个培训，我们可以提高自己的安全意识，掌握个人防护知识和应急 处理技能，有效地保护自己和他人的安全。相信大家都能够以正确的 态度去对待安全问题，共同营造一个安全、和谐的工作环境。加油！
安全生产知识培训内容_安全生产基本知识 推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，安全生产知识不可少，以下是由店铺整理关于安全生产知识培训内容，希望大家喜欢! 一、安全生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 (7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
企业安全生产培训内容8篇 全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。 2、安全生产知识教育 主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术
知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。 3、安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。 二、安全教育培训存在的问题 近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安
安全生产人员岗前培训 安全生产人员岗前培训是为了提高员工的安全意识和技能，使其能够有效预防和应对工作中可能发生的事故和意外，保障生产过程的安全和稳定进行。下面将介绍安全生产人员岗前培训的内容和意义。 安全生产人员岗前培训的内容主要包括以下几个方面： 1. 安全法规和制度：培训人员需要学习国家和企业相关的安全法规和制度，了解安全生产的基本要求和规范，掌握企业安全文化和安全管理体系的具体要求。 2. 安全风险评估和预防控制：培训人员需要学习安全风险的评估方法和工具，掌握常见的安全风险，并学习相应的预防和控制措施，了解紧急情况处理的流程和方法。 3. 安全设备使用和维护：培训人员需要学习各类安全设备的使用方法和操作技巧，了解安全设备的维护保养和故障排除方法，提高安全设备的使用效率和可靠性。 4. 应急救援与逃生演练：培训人员需要学习应急救援和逃生的相关知识和技能，了解常见事故和突发事件的应急处置流程和方法，参与逃生演练，熟悉逃生通道和设施。 安全生产人员岗前培训的意义在于： 1. 提高员工的安全意识：通过培训，员工能够深入了解工作中
存在的安全风险和可能发生的事故，提高安全意识，形成主动预防和避免事故的习惯和能力。 2. 增强员工的安全技能：培训人员学习了安全设备的使用和维护方法，掌握了应急救援和逃生的技能，能够熟练应对各类紧急情况，提高了应对突发事件的能力。 3. 保障生产过程的安全稳定：通过岗前培训，安全生产人员能够有效预测和防范可能发生的事故和意外，减少事故的发生概率，保障生产过程的安全顺利进行。 4. 降低安全事故的发生率：通过安全生产人员的培训，能够有效减少安全事故的发生概率，提高安全生产管理水平，为企业创造安全的工作环境和稳定的生产态势。 综上所述，安全生产人员岗前培训的内容包括安全法规和制度、安全风险评估和预防控制、安全设备使用和维护、应急救援与逃生演练等方面，其意义在于提高员工的安全意识和技能，保障生产过程的安全稳定，并降低安全事故的发生率。
安全生产的培训内容 安全生产是指在生产过程中，为了预防事故发生和保障员工安全，进行的一系列的措施和活动。在进行安全生产培训时，应该包括以下几个方面的内容。 第一，安全知识培训。培训内容包括各种安全生产法规法律、标准规范和操作规程等。员工需要了解和掌握安全生产的基本知识，如防火、防爆、防毒、防护、消防设备使用、危险品管理等等。此外，还应该对特殊岗位的安全知识进行培训，如高空作业、电工作业、机械维修等，以使员工了解这些岗位的风险和防范措施。 第二，安全技能培训。安全技能培训是指教会员工如何正确使用各种安全设备和防护用具，以及遇到危险情况时的应急处理方法。比如，如何正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞等，如何正确使用灭火器、呼吸器等。同时，还需要对员工进行模拟训练，使他们能够在危险情况下迅速、正确地应对。 第三，责任意识培养。培养员工的安全责任意识是安全生产培训的重要内容之一。员工要明白安全生产是与自己的生命和健康息息相关的，要时刻保持高度警惕，自觉遵守安全规章制度，及时发现和报告安全隐患，积极参与安全教育和讨论。同时，企业应设立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。 第四，应急救援培训。在安全生产培训中，应该包括一些简单的急救知识和技能的培训，如心肺复苏、止血、急救包使用等。
这些知识和技能可以在员工受伤或者其他危险事故发生时，能够及时采取必要的急救措施，减少伤害程度。 最后，安全文化培养。安全文化是指企业对安全的价值观、理念和行为习惯的塑造和培养。培训内容应包括安全文化的概念、重要性和建设方法等，以及企业中已经形成的安全文化典型案例分享。通过培训，能够提高员工对安全文化的认同感和责任感，促进企业安全文化的建设。 在安全生产培训中，以上内容是比较基础和常见的培训内容。当然，在实际操作中，也需要根据企业的实际情况和岗位特点，进行具体的培训安排和内容设置，以最大程度保障员工的安全。
岗前安全生产教育内容包括 岗前安全生产教育是指在员工正式上岗之前进行的安全生产知识培训和教育活动。其主要目的是提醒员工注意和遵守安全生产规章制度，提高员工的安全防护意识和应急处理能力，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。 岗前安全生产教育的内容非常广泛，包括以下几个方面： 1. 安全法律法规： 岗前安全生产教育的第一项内容就是普及相关的安全生产法律法规。员工需要了解国家和地方对于安全生产的相关法律和法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故应急条例》等，明确自己在生产中的权益和责任。 2. 企业安全制度： 每个企业都有自己的安全生产制度和操作规程，员工需要熟悉并遵守这些制度和规程。包括灭火器的使用方法、应急疏散路线、危险化学品的储存与使用等内容。 3. 劳动防护： 岗前安全教育还应重点介绍和培训员工劳动防护知识。包括个人防护用品的选择和正确佩戴方法，如安全帽、安全鞋、眼镜、耳塞等。同时还要教育员工正确使用劳动工具，防止受伤。 4. 事故案例分析： 通过阐述真实的安全事故案例，让员工了解安全事故的危害和可怕后果，激发他们对于安全的重视和警觉性。同时，通过分
析案例让员工了解事故的原因和防范措施，从而提升员工对于事故的预防和应对能力。 5. 灭火和急救知识： 培训员工基本的灭火和急救知识，包括火灾的种类和防范措施、灭火器的使用方法、疏散逃生等。员工需要了解应急预案，在发生火灾和事故时能迅速采取正确的灭火和急救措施。 6. 安全操作和岗位技能培训： 对于专业性较强的岗位，需要进行相应的安全操作和岗位技能培训。例如，机械操作员需要进行设备操作规程和安全操作的培训，电工需要了解电气设备的使用和维护方法等。 7. 安全责任与人员组织： 安全生产是一个大家的责任，员工需要了解自己的安全责任，积极参与安全管理。企业应制定相应的安全责任制度和人员组织结构，明确各个层级的安全责任和任务。 以上是岗前安全生产教育的主要内容，企业可以根据实际情况进行适当的调整和补充。通过岗前安全生产教育的培训，能够增强员工的安全意识和应急处理能力，提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。
岗前安全教育培训内容 岗前安全教育培训是为了提高员工对安全工作的认识和意识，增强其 安全防范能力，保障企业生产经营的正常进行而进行的一项必要工作。本文将从以下几个方面详细介绍岗前安全教育培训的内容。 一、安全生产法律法规知识 1.《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国安全生产法》是我国最重要的安全生产法律法规之一，它包括了我国在安全生产方面的基本原则、管理制度、责任制度、应急措施等方面的规定。在岗前安全教育培训中，员工需要深入学习 和掌握该法律法规，并将其贯彻到实际工作中。 2.《企业安全生产标准化管理条例》 《企业安全生产标准化管理条例》是我国企业开展安全生产标准化管 理的基本依据。在岗前安全教育培训中，员工需要学习该条例内容， 并根据自身职责和工作内容，了解如何遵守该条例并推动企业开展标 准化管理。
3.其他相关法律法规 除了《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化管理条例》之外，还有许多与安全生产相关的法律法规，如《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等。在岗前安全教育培训中，员工需要了解这些法律法规的基本内容和要求，以便更好地履行自己的职责。 二、岗位安全操作规程和操作技能 1.岗位安全操作规程 每个岗位都有其特定的安全操作规程，员工需要深入学习并掌握这些规程。在岗前安全教育培训中，应当对员工进行具体的演示和讲解，并进行实际操作练习。 2.岗位操作技能 除了掌握岗位安全操作规程之外，员工还需要具备相应的技能。在岗前安全教育培训中，应当对员工进行相应的技能培训，并进行实际操作练习。 三、事故案例分析及预防措施
1.事故案例分析 通过分析事故案例，可以帮助员工深刻认识到事故带来的危害和后果，从而更好地提高安全防范意识。在岗前安全教育培训中，应当向员工 介绍一些典型的事故案例，并对其进行详细分析。 2.预防措施 通过事故案例分析，可以总结出一些预防措施。在岗前安全教育培训中，应当向员工介绍这些预防措施，并告诉他们如何在实际工作中加 以应用。 四、紧急情况处理方法 1.紧急情况的种类 紧急情况包括火灾、爆炸、泄漏等各种突发事件。在岗前安全教育培 训中，员工需要了解这些紧急情况的种类及其特点。 2.紧急情况处理方法 针对不同的紧急情况，需要采取不同的处理方法。在岗前安全教育培 训中，应当向员工介绍各种紧急情况的处理方法，并进行实际演示和
安全生产教育培训内容 安全生产教育培训是为了增强员工的安全意识和安全素养，降低事故发生的风险和隐患。下面是一份关于安全生产教育培训的内容，包括安全意识教育、安全生产知识培训和现场应急演练。 一、安全意识教育 1. 安全思想教育：强调安全生产的重要性，提高员工对安全问题的重视程度。 2. 安全责任教育：明确员工在安全生产中的责任和义务，强调个人安全责任的重要性。 3. 安全规章制度教育：介绍和解释公司的安全规章制度，帮助员工理解和遵守规定。 4. 安全演示教育：通过演示安全事故的后果和救援方式，增强员工对安全的警觉性。 5. 安全奖惩教育：介绍公司相关的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。 二、安全生产知识培训 1. 火灾防控知识培训：讲解火灾的成因和预防措施，介绍灭火器材的使用方法和注意事项。 2. 电气安全知识培训：介绍电气设备的安全使用和维护，讲解电气事故的原因和防范措施。 3. 机械设备安全知识培训：强调机械设备操作的注意事项，讲解机械事故的危害和防范方法。 4. 危险化学品安全知识培训：介绍危险化学品的特性和安全使用要求，讲解事故的应急处理方法。
5. 岗位安全培训：根据不同岗位的特点，对各个岗位的安全知识进行培训和强化。 三、现场应急演练 1. 火灾逃生演练：组织员工进行火灾逃生演练，测试员工对火灾逃生指示的理解和应对能力。 2. 抢险救援演练：模拟事故场景，组织员工进行急救和逃生演练，提高员工应急处理能力。 3. 紧急疏散演练：进行紧急疏散演练，检验员工的撤离速度和疏散能力。 4. 预警信号演练：模拟各种事故发生时的警报声，让员工根据不同的警报声进行相应的应对。 5. 安全知识竞赛：组织员工进行安全知识竞赛，增强员工对安全知识的掌握和应用能力。 通过上述内容，可以有效提高员工的安全意识和安全素养，确保公司的安全生产。同时，还可以培养员工的应急处理能力，提高员工在突发事件中的应对能力，减少损失。
安全生产知识培训的内容（精选8篇） 安全生产知识培训的内容1 1、本质安全通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故，安全管理是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件预防工伤事故和职业危害实现劳逸结合加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法治措施。 2、在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急能力。 3、定期安全检查主要由公司或车间主管负责人组织安全生产领导小组成员，以及生产部门、行政部、车间主任、班组长、班组安全员组成的联合安全生产大检查原则上每月一次，首先要确定检查时间和检查范围制定检查标准。 安全生产知识培训的内容2 一、干粉、二氧化碳（手提式）灭火器的使用方法： 提取灭火器，拔下保险栓；握住喷嘴；用力压下压把（手柄）；对准燃烧物物直接喷射。 使用上应注意：
1、不要被烟迷惑，尽可能靠近燃烧物5米左右喷射； 2、室外要站在上风方向； 3、使用前先把灭火器颠倒数次，使筒内干粉松动； 4、二氧化碳灭火器按住压把，可反复喷射（点射）； 5、事先要掌握可能喷射的时间。 二、室内消火栓的使用方法： 按下电动开关，启动消防水泵，打开消火栓阀，拉（铺）开消防水带放水。 操作上应注意： 1、选定消防栓（靠近起火附近）； 2、按下消防泵按纽，起动消防泵； 3、打开消防箱箱门； 4、拉出并铺好水带，不要弯圻、缠绕； 5、全开消火栓阀门； 6、出水扑救。 三、怎样报火警？ 火警电话119。 火情发生后，现场人员应立刻在第一时间利用手机或最近的电话机拔打119火警电话。报警人在报告火警时，讲话要清楚，内容要全面，要讲清火灾发的具体地点和方位。报警完毕后还要派人到路接应消防车。 如果火灾中发现有人员伤亡，在报完119火警电话后还应同时拔打“120”救护电话。与此同时，现场人员除了要及时向上级
安全生产岗前三分钟培训内容 1. 课程介绍 欢迎大家参加今天的安全生产岗前三分钟培训课程！本课程将为大家介绍在安全生产岗位上所需的基本知识和技能，帮助大家提高安全意识和应对突发情况的能力。请大家认真听讲并做好笔记。 2. 安全意识培养 安全生产工作的核心是培养每个人的安全意识。大家需要时刻关注自身和他人的安全，积极主动地参与安全管理和风险防控。 2.1 安全生产意义 安全意识的培养首先要明确安全生产的重要性。安全生产直接关系到员工的生命安全和财产安全，同时也影响到企业的稳定和发展。只有保障了安全生产，企业才能长久发展。 2.2 安全生产法律法规 要培养安全意识，必须了解安全生产的法律法规，并做到依法操作。大家需要熟悉相关安全生产法律法规，遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查。 2.3 安全隐患识别和防范 安全生产过程中存在各种潜在的风险和危险，大家需要学会识别和防范安全隐患。请大家注意以下几个方面： •了解工作场所的安全设施和紧急疏散通道。 •使用个人防护装备，并保持其良好状态。 •注意机械设备的使用方法和安全操作规程。 •防范火灾和爆炸危险，学会使用灭火器和应对逃生。 •控制有害物质的泄漏和扩散，注意防护措施和应急处置方法。 3. 应急处置 在安全生产岗位上，突发情况可能随时发生，大家需要具备相应的应急处置能力，切实保证自身和他人的安全。
3.1 火灾事故应急处置 火灾是常见的安全事故之一，大家需要学会快速、有效地应对火灾事故。以下 是几个常用的应急处置步骤： 1.发现火灾，立即按照公司应急预案进行报警。 2.在明确自身安全的情况下，尝试使用灭火器将初期火灾扑灭。 3.若火势无法控制，立即进行疏散。按照疏散路线和集合点进行有序撤 离。 4.报警后，等待消防队员的到来，并提供必要的支持和配合。 3.2 事故伤员救助 在事故发生时，伤员的及时救助是至关重要的。请大家掌握基本的急救知识和 技能，并在事故发生时迅速采取以下措施： 1.确保自身安全，评估事故现场的危险程度。 2.若伤员仍处于危险环境，先将其转移到安全地带。 3.拨打急救电话，向医护人员描述事故情况，并按照指示进行急救操作。 4.尽可能提供伤员的基本信息和现场情况，以便医护人员做出准确的救 治决策。 4. 总结 通过本次培训，我们了解到安全生产的重要性，学习了安全意识培养、安全隐 患识别和防范、应急处置等内容。希望大家能够牢记安全生产的法律法规，时刻保持高度的安全意识，并在岗位上能够有效应对突发情况，切实保障自身和他人的安全。祝大家工作顺利，生活幸福安康！
安全生产培训内容 安全生产培训内容 安全生产培训内容(第一篇) 1、安全工作的目的是什么? 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么? 安全第一，预防为主，综合治理 3、我国安全生产的原则有那些? 一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则;三是坚持“三同时”原则;四是坚持“四不放过”原则。 4、什么是“三同时”原则? 凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 5、“四不放过”原则指什么? 一是事故原因分析不清不放过;二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过;三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。 6、什么是“五同时”原则? 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 7、“三违”现象指什么? 指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律 8、什么是安全生产责任制?
是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。 9、安全与生产的关系是什么? 是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中，安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标，或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点，是极其错误和危险的。 10、什么是安全操作规程? 为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。 11、什么是劳动保护? 劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病，保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。 12、何谓安全技术? 安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施，消除生产过程中的危险因素，不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。 13、安全检查的基本任务是什么? 安全检查是安全工作的主要手段。基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。 14、什么叫安全整改? 各级检查组织和人员对查出的隐患问题，要逐项分析、研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂，厂能整改的不交上级主管部门。 15、安全整改的三项规定是什么? 定人员、定措施、定期限。 16、企业安全生产检查的内容包括几个方面?
企业安全生产培训内容8篇 企业安全生产培训内容 全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企
业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过
典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。 2、安全生产知识教育 主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。 3、安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。 二、安全教育培训存在的问题
安全生产基本常识 一、消防安全 1、常见的灭火基本原理 1）冷却灭火:直接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。比如用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好. 2）隔离灭火：指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止.这种灭火方法,也是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾. 2、常用灭火器的名称和用途 1）二氧化碳灭火器：不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2）干粉灭火器:不导电,可扑救电气设备火灾。可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器一般都是干粉灭火器。 3）泡沫灭火器：有一定导电性,扑救油类或其他易燃液体火灾，不能扑救忌水和带电物火灾。 3、干粉灭火器使用方法 1）使用方法: a）拔掉安全栓，上下摇晃几下. b)根据风向，站在上风位置。 c）对准火苗的根部，一手握住压把，一手握住喷嘴进行灭火. 2）应用范围:ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾,BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长.它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。 二、用电安全规定 触电事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故,分为电击和电伤，预防触电伤害要注意以下几点安全要求： 1、电气设备发生故障或损坏,如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等，应及时请电工检修，不要擅自拆卸修理. 2、在生产中,如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况，应请电工来调换或修理，调换熔体，粗细应适当，不能随意调大或调小，更不能用铁丝、钢丝代替。 3、使用的电气设备,其外壳应按安全规程，必须进行保护性接地或接零。 4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具，应有漏电保护器,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求，要有接零（接地)保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。 5、在清扫环境时，不要用水冲洗电器开关箱或电器设备，以免造成短路和触电事故。 6、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内，以免有
一、安全生产常用的几个基本概念 (一)什么是安全？ 安全泛指没有危（wei）险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或者财产损失的状况；也就是指人不受伤害，物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全，就要努力改善劳动条件，克服不安全因素，杜绝违章行为，防止发生伤亡事故。 (二)什么是事故和伤亡事故？ 通俗的说，事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。事故是以人为主体，与能量系统关联中蓦地发生的与人的期望和意志相反的事件。也就是说，事故是意外的变故和灾祸。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性死亡事故。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合管理”。安全生产方针对安全管理工具有重要的指导意义，对安全教育培训也同样如此。(一)安全生产方针的含义 “安全第一”是指安全生产是各级政府、企业和生产经营单位的头等大事。这就是我们常说的“安全责任重如泰山、安全工作无小事”。因此，对企业和生产经营单位而言，更要十分重视安全生产，采取一切可能的措施，保
障员工的安全，努力防止事故的发生。在生产经营工作中，当生产任务与安全生产发生矛盾时，应首先解决安全问题；要在确保安全的前提下，进行正常的生产经营活动。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的诸多工作中，认真做好预防工作也是最主要的工作之一。因为，它要求我们在实际安全工作中，要防微杜渐，防患于未然；要把各种事故和职业危害隐患，泯灭在萌芽状态。 1、参加本企业生产的职工应热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。 2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。 3、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)要熟知本工种的安全技术操作规程，并应严格执行操作规程(包括安全和质量的技术操作规程) ，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 4、听从班组长和现场施工管理人员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。 5、特种工人(电工、焊工、起重机司机等)必须经过专门培训，考试合格取得操作证，方准上岗作业。 6、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，禁止穿“三鞋” (拖鞋、高跟鞋、硬底鞋 )或者光脚上班，在没有防
岗前安全培训教育 第一节基本概念和安全生产方针 一、安全生产常用的几个基本概念 （一）什么是安全？ 安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况；也就是指人不受伤害，物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全，就要努力改善劳动条件，克服不安全因素，杜绝违章行为，防止发生伤亡事故。 （二）什么是事故和伤亡事故？ 通俗的说，事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。事故是以人为主体，与能量系统关联中突然发生的与人的期望和意志相反的事件。也就是说，事故是意外的变故和灾祸。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性死亡事故。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是"安全第一、预防为主、综合治理”。安全生产方针对安全管理工具有重要的指导意义，对安全教育培训也同样如此。（一）安全生产方针的含义 "安全第一”是指安全生产是各级政府、企业和生产经营单位的头等大事。这就是我们常说的"安全责任重如泰山、安全工作无小事”。因此，对企业和生产经营单位而言，更要十分重视安全生产，采取一切可能的措施，保障员工的安全，努力防止事故的发生。在生产经营工作中，当生产任务与
安全生产发生矛盾时，应首先解决安全问题；要在确保安全的前提下，进行正常的生产经营活动。 "预防为主”是指在实现"安全第一”的诸多工作中，认真做好预防工作也是最主要的工作之一。因为，它要求我们在实际安全工作中，要防微杜渐，防患于未然；要把各种事故和职业危害隐患，消灭在萌芽状态。 第二节建设工程施工现场的一般安全管理规定、要求 1、参加本企业生产的职工应热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。 2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。 3、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)要熟知本工种的安全技术操作规程，并应严格执行操作规程(包括安全和质量的技术操作规程)，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 4、听从班组长和现场施工管理人员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。 5、特种工人(电工、焊工、起重机司机等)必须经过专门培训，考试合格取得操作证，方准上岗作业。 6、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，禁止穿"三鞋”(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)或光脚上班，在没有防护设施的情况下高空、悬崖和陡坡施工时，必须系好安全带；上下交叉作业