解除合同范本(通用15篇)

解除合作协议书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除合作协议书通用范本解除合作协议书甲方（公司名称）：________乙方（公司名称）：________鉴于，甲方、乙方于________ 年月日签订了《合作协议》，在合作过程中发现双方在经营理念、市场定位、发展规划等方面存在差异，为了维护双方的合法权益，经协商一致，特提出解除本合作协议。

一、甲方和乙方协商一致，决定解除《合作协议》，解除日期为________ 年月日。

二、甲方和乙方在解除合作协议后，双方应协商处理尚未履行完毕的合同事务，对已经履行完毕的合同事务，不再产生任何纠纷和争议。

三、甲方和乙方应妥善处理合作期间的账务关系及相关问题，并对各自应承担的责任进行明确、细致的划分，避免发生不必要的纠纷。

四、本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：________法定代表人（签字）：________日期：________乙方（公司名称）：________法定代表人（签字）：________日期：________本协议自签字盖章之日起生效。

特此解除合作协议书。

本文是一份关于解除合作协议书的通用范本，使用时需根据具体情况对相关内容进行修改。

希望对需要的人提供帮助。

篇2解除合作协议书通用范本尊敬的合作伙伴：本合作协议书由双方签署于（签署日期），其中（甲方名称）与（乙方名称）为合作伙伴，并根据以下条款和条件达成协议。

一、合作内容1.1 双方将合作开展（合作内容），具体合作方式由双方商定并在本合作协议书中明确。

1.2 双方将共同努力完成合作内容，并遵守本合作协议书的约定。

二、合作期限2.1 本合作协议书自双方签署开始生效，持续期限为（合作期限）。

2.2 合作期限届满前60天，双方需进行详细评估和沟通，如无异议，则可以继续延续合作协议。

三、合作责任3.1 双方需根据合作内容，按照本合作协议书的约定，共同完成合作任务。

3.2 双方需保持合作过程中的良好沟通，并及时解决合作中的问题。

原单位解除合同模板尊敬的xx公司：根据双方商议，我公司决定解除与贵公司签订的合同，现函告如下：一、合同信息合同名称：×××合同合同编号：××××××××签订日期：×××年××月××日二、解除原因经我公司慎重考虑，由于×××原因，不得不解除与贵公司签订的合同。

特此解除合同。

三、解除协议1. 双方同意在本协议生效之日起，立即停止一切合同项下的履行义务。

2. 双方应协商处理合同解除所涉及的款项和责任，并依法依约结清未履行的权利义务。

3. 解除合同后，双方互不构成其他任何权利义务，并互不扩大、限制双方原合同之法定效用。

4. 双方确认本合同为解除合同的文书，并对解除合同后所产生的一切问题不再引起争议。

四、特此声明本解除协议自双方签字盖章之日起生效，至此解除协议的约束力即受到限制。

如有任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构或法院解决。

解除合同后，我公司将按照约定的离开日期离开贵公司，共同终止双方的合作关系。

特此解除协议经双方签字盖章生效。

甲方：（公司名称）法定代表人签字：（盖章）乙方：（公司名称）法定代表人签字：（盖章）签订日期：×××年××月××日该解除协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

谨致礼！以上为原单位解除合同模板，希望对您有所帮助。

通用版公司解除劳动合同通知书范本5篇篇1通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：根据劳动合同及相关法律法规规定，经过公司考虑和商议，我司决定解除与您签订的劳动合同。

现特向您发出本解除劳动合同通知书如下：一、解除原因根据公司业务调整和岗位调整的需要，与您签订的劳动合同需要解除。

二、解除日期根据法律法规规定，劳动合同解除通知期限为XX天，现特通知您，自本通知送达之日起，XX天后解除您的劳动合同，解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、解除待遇根据相关法律法规规定及劳动合同约定，公司将依法支付您的工资报酬、年终奖金等待遇，办理您的工作交接手续，并在解除劳动合同后XXX个工作日内支付您的经济补偿。

四、办理手续请您在劳动合同解除有效后，准备好您的个人物品，并与部门负责人办理离职手续及工作交接。

公司将协助您办理签证、住宿等相关手续，确保您有一个顺利的离职过程。

五、其他事项感谢您在工作期间对公司的辛勤付出和努力，希望您在未来的工作生活中取得更大的成功。

特此通知。

公司名称：XXX公司法定代表人/负责人签字：日期：XXXX年XX月XX日（公司盖章）篇2通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX：您好！经公司研究决定，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，公司决定解除您与公司签订的劳动合同。

现将具体事由通知如下：一、劳动合同解除的原因：公司经过认真评估，发现您在工作中存在以下严重违反工作纪律、行为不端等问题：1. 违反公司规章制度，严重影响公司正常的工作秩序；2. 伪造公司文件，以欺骗手段获得不当利益；3. 严重违反公司保密制度，泄露公司机密信息；4. 恶意拖欠公司款项，导致公司财务损失。

根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，上述行为已构成严重违约，公司决定解除您与公司签订的劳动合同。

二、解除合同的时间：根据公司决定，公司将于收到本通知书之日起七天后解除您的劳动合同。

您应在解除合同当日将公司所有财务款项结清，并交出公司所有相关资料、资产以及设备。

解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。

因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。

2024年解除劳动合同关系的范本
范本：劳动合同解除通知书
尊敬的XXX（员工姓名）：
根据公司管理的需要，经与您协商一致，决定解除您与我公司签订的劳动合同。

特向您发出本通知书，以解除您与公司之间的劳动合同关系。

我公司决定解除您的劳动合同的原因是因为XXXX（陈述具体原因）。

一、合同解除日期：自本通知书送达之日起XX天后生效，即XXXX年XX月XX日。

二、解除劳动合同的事由和依据：XXXX（陈述解除原因，可引用具体法律法规或劳动合同约定）。

三、终止劳动合同后各方的权利和义务：
1. 我公司将根据国家法律法规和劳动合同的规定，按照劳动合同约定的方式与您结算并支付您的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、加班费等。

同时，将办理您的工作交接事宜。

2. 您需按照公司的要求，办理劳动关系解除手续，如交还公司财务所涉及的资料、设备、证件等。

3. 解除劳动合同后，您享有依法享受的的社会保险、福利待遇不受影响。

具体办理方式及时间可以与公司人力资源部门协商沟通。

4. 甲方与乙方之间的其他约定事项，请参照劳动合同及公司内部规章制度。

五、其他事项：
1. 解除劳动合同后，您有权通过和公司进行协商，协商解决劳动合同解除引发的其他争议。

2. 如您对解除劳动合同有任何异议，可向劳动争议调解机构或人民法院申请调解或提起劳动争议仲裁或诉讼。

3. 本通知书一式两份，一份交予您，一份存档于公司人力资源部。

请您与公司人力资源部门联系，完成解除劳动合同的相关手续。

特此通知。

XXXX年XX月XX日
（公司名称）
（公司法定代表人或主管部门）签字盖章。

终止劳动合同(通用15篇)终止劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。

3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止，合同范本《劳动合同终止协议》。

4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日年月日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

终止劳动合同2甲方：________________乙方：________________一、终止合同协议书的责任承担1、一方向另一方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。

自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。

一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

2、《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。

除另一方同意给予一方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。

一方同意，该等钱款为另一方需要向一方支付的全部钱款，除此之外，另一方没有对一方负有任何其他债务。

二、合同终止协议书甲方__________与乙方__________原于______年______月______日签订的合字第__________号_____________合同，现因________________使__________方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于______年______月__________日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

解除合同范本15篇解除合同范本1甲方：________有限公司(原________有限公司)乙方：____________________________________鉴于乙方依( )_________号仲裁书，已成为_________路_________号_________房屋的业主，并有意自用该处房产，双方经协商达成以下协议：1.甲方与原房主_________于_________年_______月_______日签订的承租上述房产的租房协议于_________年_______月_______日提前终止，甲方于当日退出承租房产。

2.因房主自身原因，甲方近来一直未能与其联系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已提存至_________公证处。

3.上述房租依乙方与原房主的转让协议，应全部或部分归乙方享有，但至今该房租仍在原房主________________处，且_________尚有_________________元押金未转交给乙方或归还甲方，鉴于上述情况，甲方承诺协助乙方取得其应得的房租，乙方承诺尽快归还甲方_________元押金。

4.双方定于_________年_______月_______日进行房屋交接手续，完成交接手续后在本协议上签章。

5.本协议一式二份，双方各执一份，具同等效力。

甲方：________有限公司(公章)签约代表：____________________乙方：_________________________________年________月_______日解除租赁合同协议书格式2甲方：______________________________村委会法定代表人：______________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号：________________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________鉴于：1.教育是立国之本，改善学校环境，美化学校场地，让村民的'子女有个良好的学习场所是我们的愿望。

通用版公司解除劳动合同通知书范本6篇篇1通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》及《公司相关规定》，鉴于您XXX（职位）在工作中出现了严重失职、违反规章制度等行为，给公司造成了不良影响，严重损害了公司的利益。

为维护公司的正常秩序，根据公司制度规定，特决定解除您的劳动合同。

特此通知您解除劳动合同的相关事宜如下：一、解除劳动合同事由经查，您XXX在公司工作期间存在以下严重失职、违反规章制度等行为：1. 违反公司规定私自泄露公司机密信息；2. 工作态度消极，对公司工作计划不积极配合；3. 未按时完成工作任务，导致公司项目延误。

经核实，以上行为已构成严重违反公司规章制度，给公司造成了较大的经济损失和声誉损害，严重影响了公司的正常经营秩序。

公司经过慎重考虑，决定解除您的劳动合同。

二、解除劳动合同的程序及注意事项1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已依法组织调查核实，并出具调查报告，上报公司董事会审议通过后决定解除您的劳动合同；2. 解除劳动合同自本通知书送达之日起生效，公司将根据劳动合同法的相关规定履行支付您的离职赔偿、工资等义务；3. 您在签收本通知书后，应当自行交还公司的物品（包括但不限于办公用品、公司资料等），并注销相关权限。

三、赔偿及其他事宜根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按照您的工作年限和个人实际情况支付离职赔偿金，并结清您的工资及相关福利待遇。

四、其他说明公司感谢您对公司的付出和努力，同时也希望您能够反思自身的工作态度和行为，为以后的工作中改正错误，努力提高工作质量。

如果您对本通知书有任何异议或不清楚的地方，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽最大努力沟通，解决您的疑问。

特此通知。

XX 公司日期：XXXX年XX月XX日签字：XXXX公司人力资源部门（盖章）篇2通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同约定，您与我公司签订了劳动合同，自____年____月____日起，您成为我公司的正式员工。

解出合同的范文模板
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
鉴于：
1. 甲、乙双方根据《合同》签订于（签订日期），就（合同内容）相关事宜达成协议。

2. 根据合同条款，甲、乙双方协商一致，决定解除合同，兹签订本协议。

一、合同解除
1. 甲、乙双方同意解除《合同》，自（解除日期）起合同自动终止，甲、乙双方不再具有任何权利和义务。

2. 双方均无任何违约行为，解除合同属于友好协商解决，不存在任何争议。

二、对已履行部分的处理
1. 双方已经履行的义务，不受本协议的解除影响，继续有效。

2. 双方已经收到的货款、产品等全部归还对方，无需再支付任何费用。

三、违约责任
1. 双方同意，解除合同不构成违约，各自承担自身资源和费用。

2. 如一方违约导致合同解除，应依照合同约定承担相应的违约责任。

四、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方再行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字日期：签字日期：
甲方代表人签字：乙方代表人签字：
以上为《合同解除协议》一式两份，双方各持一份，自双方签署之日起生效。

特此协议。

（签署日期）。

解除合同范本(15篇)解除合同范本1甲方：____________（公司）乙方：____________（员工），身份证号码：____________ 根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。

根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。

根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放下工伤认定申请。

现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，然后是也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。

相关协议资料如下：二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，然后乙方同意此后放下向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。