下载文档原格式
安全管理人员专项培训内容
安全管理人员专项培训内容主要包括以下几个方面：
1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
3. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
4. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
5. 国内外先进的安全生产管理经验。
6. 典型事故和应急救援案例分析。
7. 其他需要培训的内容，例如防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练等。
此外，对于已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规，包括有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验以及典型事故案例等。
以上内容仅供参考，具体培训内容可以根据实际情况进行调整优化。
管理人员安全培训内容概述管理人员是企业安全管理的重要角色，他们负责制定和执行安全政策，并确保组织内的所有员工都遵守相关的安全规定。
管理人员安全培训旨在提高管理人员对安全管理的认识和能力，使他们能够有效地管理和应对各种安全风险和威胁。
本文将讨论管理人员安全培训的内容，包括以下几个方面：安全意识培训、安全政策和规章制度、风险管理和应急管理。
安全意识培训安全意识培训是管理人员安全培训的基础，它旨在提高管理人员对安全意识的认识。
在这个培训中，管理人员将学习到以下内容：1. 了解企业的安全风险和威胁，包括物理风险（如火灾、事故等）和信息安全风险（如网络攻击、数据泄露等）。
2. 学习如何识别和评估安全风险，并了解各种预防措施和应急措施。
3. 掌握安全规定和程序，包括安全设备的正确使用、保密规定、报警程序等。
安全政策和规章制度管理人员安全培训的另一个重要内容是学习企业的安全政策和规章制度。
在这个培训中，管理人员将了解以下内容：1. 学习企业的安全政策，包括安全目标、安全责任、安全审核等。
2. 理解企业的安全规章制度，包括视频监控制度、访客管理制度、危险品管理制度等。
3. 学习如何制定和执行安全规章制度，包括培训员工、督促员工遵守等。
风险管理管理人员安全培训的一个重要方面是学习如何进行风险管理。
在这个培训中，管理人员将学习以下内容：1. 学习风险识别和评估方法，包括安全检查、隐患排查、风险矩阵等。
2. 学习如何制定并实施风险控制措施，包括技术措施、管理措施等。
3. 学习如何建立风险管理制度，包括风险预警、风险评估、风险监控等。
应急管理管理人员安全培训的最后一个方面是学习如何进行应急管理。
在这个培训中，管理人员将学习以下内容：1. 学习应急预案的制定和实施，包括火灾逃生预案、事故应急预案等。
2. 学习如何组织应急演练，包括火灾演练、地震演练等。
3. 掌握应急处理的基本原则和技巧，包括报警、疏散、救援等。
总结管理人员安全培训内容涵盖了安全意识培训、安全政策和规章制度、风险管理和应急管理等多个方面。
安全管理人员培训内容一、安全管理意识培训。
安全管理人员是企业安全管理的重要角色，他们需要具备良好的安全管理意识。
在培训内容中，应重点强调安全管理的重要性，以及安全事故对企业和员工的危害。
通过案例分析、事故模拟等方式，让安全管理人员深刻认识到安全管理的重要性，增强其责任感和使命感。
二、法律法规培训。
安全管理人员需要熟悉相关的法律法规，了解安全生产法、劳动法等相关法律法规对企业安全管理的要求。
通过专业的法律人员进行培训，让安全管理人员了解法律法规的具体内容，掌握相关法律知识，提高其法律意识和规范意识。
三、安全技术知识培训。
安全管理人员需要具备一定的安全技术知识，包括安全生产标准、安全操作规程、应急预案等方面的知识。
在培训内容中，应重点介绍企业的安全生产标准和规范，以及相关的安全操作技能和应急处理能力。
通过专业的技术培训，提高安全管理人员的技术水平和应对突发事件的能力。
四、安全管理制度培训。
安全管理人员需要了解企业的安全管理制度，包括安全管理体系、安全管理规章制度等方面的内容。
在培训内容中，应重点介绍企业的安全管理制度，让安全管理人员了解企业的安全管理体系和规章制度，掌握相关的管理方法和流程，提高其安全管理水平和管理能力。
五、安全意外事故案例培训。
通过安全意外事故案例培训，让安全管理人员了解真实的安全事故案例，分析事故原因和教训，引导安全管理人员从他人的经验中汲取教训，提高其防范意识和应对能力。
通过案例培训，让安全管理人员深刻认识到安全事故的危害性，增强其安全管理意识和责任感。
六、安全管理人员职责培训。
安全管理人员需要清楚自己的职责和任务，了解自己在安全管理中的角色和责任。
在培训内容中，应重点介绍安全管理人员的职责和任务，让他们清楚自己的工作职责，提高其责任心和执行力，确保安全管理工作的顺利开展。
七、安全管理人员沟通能力培训。
安全管理人员需要具备良好的沟通能力，能够与员工、管理层、相关部门进行有效的沟通和协调。
企业安全管理人员培训内容一、安全意识培养1. 了解企业安全管理的重要性及意义。
2. 掌握基本的安全知识，如火灾、地震等灾害应急处理方法。
3. 学习安全意识的培养和维护，如个人防范意识、信息安全意识等。
二、安全管理制度与规范1. 了解企业安全管理制度及相关规范。
2. 掌握安全管理制度的制定、实施和监督方法。
3. 学习如何遵守和执行安全管理规范，如应急预案、安全操作规程等。
三、风险评估与管控1. 学习风险评估的基本概念和方法。
2. 掌握风险评估的流程和工具，如风险矩阵、风险识别和评估技巧等。
3. 了解风险管理的原则和方法，如风险防范、风险转移和风险控制等。
四、安全事件管理1. 学习如何应对突发事件，如火灾、泄露、盗窃等。
2. 掌握应急预案的编制和执行方法。
3. 了解安全事件的调查和处理流程，如事故报告、责任追究等。
五、安全技术与工具1. 了解各种安全技术和工具的原理和应用，如视频监控、入侵检测系统等。
2. 学习如何选择和使用安全技术和工具，如防火墙、安全加固等。
3. 掌握安全技术和工具的维护和更新方法，如漏洞修复、安全补丁等。
六、人员管理与培训1. 学习人员管理的基本原则和方法，如岗位责任、权限管理等。
2. 了解人员培训的重要性及方法，如安全意识培养、技能提升等。
3. 掌握人员管理和培训的衡量指标和评估方法，如绩效考核、培训效果评估等。
七、安全演练与演习1. 学习安全演练和演习的目的和意义。
2. 了解不同类型的安全演练和演习，如火灾逃生演练、网络攻击模拟等。
3. 掌握安全演练和演习的组织和实施方法，如场地选择、参与人员安排等。
八、安全管理案例分析1. 分析和研究实际安全管理案例，如生产安全事故、信息泄露事件等。
2. 总结案例中存在的安全管理问题和教训。
3. 学习如何避免类似安全管理问题的发生，提升安全管理水平。
以上是企业安全管理人员培训的主要内容，通过这些培训，安全管理人员能够全面提升安全意识和技能，有效管理和控制企业的安全风险，保障企业的安全稳定运营。
2024年管理人员安全培训内容安全：广义的安全指没有危险、不出事故的状态。
安全生产：指使生产过程符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身、财产事故，消除或控制危险和有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
简单说：防止发生事故，保障人身安全健康和物质财产不受损坏的管理措施。
作为企业来讲，安全生产是促进企业持续健康发展的基本条件，是企业文明生产标志。
在生产活动中的各个场所都有可能存在着不安全因素和隐患,这些不安全因素和隐患随时都有可能引发事故,一旦发生事故就会导致人员伤亡,财产损失,环境破坏，造成很大的经济损失。
厂级（一级）岗前安全培训主要内容：公司安全生产情况及安全生产基本知识，公司安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员安全生产的权利和义务，有关事故案例。
1、公司安全生产情况及安全生产基本知识1.1公司安全生产情况----安全生产特点：主要生产工艺是以粮食为原料，通过微生物发酵，经溶媒提取生产抗生素原料药，生产过程分为发酵和提炼两个阶段。
----发酵车间危险特点:发酵设备（主要是发酵罐）较多，主要危险是下罐检修过程中，有可能发生高处坠落、中毒窒息、机械伤害、触电等安全事故。
----提炼车间危险特点：提炼过程中，使用大量易燃易爆的危险化学品，如果管理不好，有可能发生火灾爆炸事故，造成人员伤害、设备损失；另外，也有可能发生人员中毒事故。
为此，公司的提炼车间都为防火防爆车间，公司被列为危化品生产企业，并直接属于市安监局管理的重点企业。
----安全管理重点：“防火防爆、防止中毒”是公司安全管理的重点，也是我们每位员工的最重要的任务。
-----安全管理优势：领导重视，足额安全投入，生产技术和设备比较先进，达到安全生产条件。
-----存在不足：公司发展快，生产规模扩大，新增员工多，急需提高全员安全素质和技能。
1.2安全生产基本知识﹝公司可能存在的主要危险、危害因素﹞---危险化学品:危险化学品系指有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和储存保管过程中，易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品。
安全管理人员培训内容1. 引言安全管理人员在组织中起着重要的保障作用。
他们负责制定和执行安全策略，确保组织内部的安全风险得到控制，并且能够及时应对紧急情况。
为了提高安全管理人员的工作效能，培训内容设计成关于以下几方面的知识和技能。
2. 法律法规和政策意识2.1 了解国家和地方的安全管理法律法规 - 学习有关安全管理的法律法规，如《安全生产法》、《消防法》等。
- 理解这些法律法规的主要内容、适用范围和实施细则。
2.2 掌握组织内部的安全政策和安全制度 - 熟悉组织内部的安全管理制度和政策，包括安全考核、安全奖惩制度等。
2.3 了解最新的安全政策和发展趋势 - 学习国家和国际安全领域的最新政策和发展趋势，及时更新对安全管理的认知和理解。
3. 风险评估与控制3.1 风险评估基础知识 - 了解风险评估的基本概念和方法。
- 学习如何识别和评估组织内部存在的安全风险。
3.2 安全风险控制措施 - 学习制定和实施安全控制措施的方法和技巧，以及最佳实践。
- 掌握常见的安全风险控制措施，如防火、防盗、防病毒等。
3.3 紧急事件应对与处理 - 学习如何应对和处理紧急事件，包括事故、火灾、自然灾害等。
- 熟悉紧急预警和应急计划的制定和执行。
4. 安全培训和教育4.1 设计和组织安全培训 - 学习如何设计和组织有效的安全培训，包括培训目标、培训内容和培训评估等。
- 掌握培训方法和工具，如讲座、演练、案例研究等。
4.2 培训材料和资源管理 - 学习如何编写和管理安全培训所需的材料和资源，如培训手册、PPT等。
- 了解如何评估和选择合适的培训资源。
4.3 培训效果评估与改进 - 掌握安全培训效果评估的方法和工具。
- 学习如何根据评估结果进行培训内容和方式的改进。
5. 安全管理技巧5.1 安全巡检和监控 - 学习安全巡检和监控的方法和技巧。
- 掌握巡检和监控的注意事项和常见问题。
5.2 安全意识和文化建设 - 学习如何提高组织成员的安全意识和安全文化。
2024年管理人员安全培训内容____年管理人员安全培训的内容可以涵盖以下几个方面：1. 安全意识教育：提高管理人员的安全意识是培训的首要目标。
培训内容可以包括安全意识的重要性、安全意识的培养方法、安全意识在日常工作中的应用等等。
通过案例分析、互动讨论、视频播放等多种形式，让管理人员认识到安全意识对工作和生活的重要性。
2. 安全管理制度培训：管理人员需要熟悉和遵守公司的安全管理制度，因此培训内容可以包括公司的安全管理制度及相关规章制度的介绍和讲解，包括安全意识教育、安全操作规程、应急预案、事故处理流程等等。
通过具体案例的介绍和讨论，使管理人员对安全管理制度有更深入的了解和掌握。
3. 应急救援培训：应急救援培训是管理人员必须具备的技能之一。
培训内容可以包括应急预案的编制和执行、急救知识和技能、火灾逃生演练、地震应对等等。
通过模拟演练、实地考察等方式，让管理人员熟悉应急救援流程和方法，提高应急处理能力。
4. 安全生产培训：管理人员在生产管理中起着重要作用，因此需要针对安全生产进行培训。
培训内容可以包括生产现场的安全管理措施、危险源识别与评估、职业卫生知识等。
通过实地考察和案例分析等方式，让管理人员了解生产过程中存在的潜在安全风险，提高安全意识和管理能力。
5. 环境保护培训：环境保护是企业的社会责任，管理人员需要具备相关的环境保护知识。
培训内容可以包括环境法律法规、环境保护政策和措施、废物处理和污染防治等。
通过案例分析和讨论，使管理人员明确环境保护的重要性，了解企业在环境保护方面应尽的义务和责任。
6. 安全技术培训：管理人员需要具备一定的安全技术知识。
培训内容可以包括安全防护设施的运用、安全检查和评估方法、事故调查和分析等。
通过案例分析和实际操作，提高管理人员的安全技术水平，增强安全管理能力。
最后还应该进行培训成果的评估和总结。
通过问卷调查、考试或实践操作等方式，评估管理人员对培训内容的掌握情况，及时发现和解决问题，不断完善培训内容和方法。
公司管理人员安全教育培训内容以下是 6 条公司管理人员安全教育培训内容：1. 安全制度那可不是闹着玩的！就好比开车要遵守交通规则，在公司里，咱也得严格遵守安全制度呀！想想看，如果没有这些制度，那不就乱套了嘛！就像十字路口没有红绿灯一样，得乱成啥样呀。
咱们要让每一位员工都清楚知道这些制度，并且严格去执行，这可不是小事啊！例子：老张啊，你可别不当回事，上次那个违规操作的后果你忘啦？难道还想再犯？2. 安全隐患排查可太重要啦！这就好像给公司做体检一样，得仔细查找那些潜在的问题。
你不找出来，它说不定啥时候就冒出来给你搞个大麻烦呀！可不能敷衍了事呀。
大家要时刻保持警惕，细致入微地去排查，不能放过任何一个小细节哦！例子：小李，那个角落你检查了没？说不定隐患就藏在那里呢，千万不能马虎呀！3. 应急处理能力那是关键时刻能救命的呀！就像战士上战场要有战斗能力一样。
一旦出现紧急情况，咱得迅速、果断地采取行动，不能慌了神呀！这方面的培训绝对不能少，而且要多演练，这样才能做到临危不乱啊！例子：那次火灾演练，小王反应多快呀，咱们都得向他学习！4. 员工的安全意识培养绝对不能忽视呀！这就跟种庄稼要先培养好土壤一样。
让员工们从心底里重视安全，主动去遵守安全规定，这比啥都重要！要通过各种方式去强化他们的安全意识，让安全成为他们的一种习惯呀！例子：你们看看人家小赵，时时刻刻都想着安全，咱都得向人家看齐呀！5. 安全设施的维护可不能马虎呀！这些设施就像是咱们的保护神，要是它们出了问题，那可不得了！要定期检查、维护，保证它们随时都能发挥作用。
这可不是小事，关乎着大家的安危呢！例子：这台消防设备有点问题呀，得赶紧找人修好，不然关键时刻掉链子咋办？6. 安全培训要持续进行呀！不能一阵风似的搞一次就完了。
安全知识在不断更新，咱们就得不断学习呀！要像海绵吸水一样，不停地吸收新的安全知识和技能，这样才能跟得上形势呀！例子：上次培训完，大家都收获不少吧？以后还得继续加油学呀！总之，公司管理人员一定要把安全教育培训放在重要位置，切实保障员工的安全，这是我们的责任，也是我们必须做好的事情！。
生产管理人员安全培训内容生产管理人员安全培训内容一、安全意识培训1. 安全意识的重要性：介绍事故和意外事件对企业和个人带来的负面影响，提高全体员工对安全工作的重视程度。
2. 安全责任意识：明确生产管理人员的安全责任，强调安全是每个人的责任，不可推卸。
3. 事故案例分析：根据实际发生的事故案例，剖析其原因、责任和后果，引导生产管理人员识别潜在危险及预防措施。
4. 安全知识普及：介绍常见的安全知识，如火灾防护、电气安全、机械操作安全等，提高生产管理人员的安全常识。
二、灭火与应急救援培训1. 火灾防护与灭火器材使用：指导生产管理人员正确使用灭火器材，学习如何识别不同类型的火灾并采取适当的灭火措施。
2. 火灾应急逃生演练：模拟火灾现场，在规定时间内完成疏散逃生，培养生产管理人员在紧急情况下的冷静应对能力。
3. 应急救援流程与预案：介绍公司应急救援流程与预案，强调生产管理人员在事故发生时应如何迅速、有序地组织救援工作。
三、安全检查与隐患排查培训1. 安全检查标准：讲解安全检查的目的和方法，明确生产管理人员应检查的重点区域、关键设备和日常安全工作。
2. 隐患排查与整改：引导生产管理人员学会发现现场安全隐患，制定整改措施并跟进整改进度，确保隐患得以及时解决。
3. 安全信息记录与报告：培训生产管理人员如何准确记录与报告安全事故、隐患和整改情况，并根据记录信息制定相应的措施。
四、个人防护用具与安全操作培训1. 个人防护用具的选择与使用：介绍不同工作环境下应使用的个人防护用具，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并指导正确使用方法。
2. 安全操作规程与操作技能：详细介绍各项生产操作的安全规程，强调生产管理人员应掌握的正确操作技能，保障操作安全。
3. 特殊环境与设备操作培训：针对特殊环境下的操作，如高空作业、高温作业等，提供相应的安全操作培训，减少事故发生的风险。
五、安全奖惩机制与安全文化建设培训1. 安全奖惩制度：介绍公司的安全奖惩机制，明确生产管理人员在安全工作中的表现与奖惩措施，激励其积极参与安全管理。
仅供参考[整理] 安全管理文书管理人员安全培训内容日期：__________________单位：__________________第1 页共18 页管理人员安全培训内容安全：广义的安全指没有危险、不出事故的状态。
安全生产：指使生产过程符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身、财产事故，消除或控制危险和有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
简单说：防止发生事故，保障人身安全健康和物质财产不受损坏的管理措施。
作为企业来讲，安全生产是促进企业持续健康发展的基本条件，是企业文明生产标志。
在生产活动中的各个场所都有可能存在着不安全因素和隐患,这些不安全因素和隐患随时都有可能引发事故,一旦发生事故就会导致人员伤亡,财产损失,环境破坏，造成很大的经济损失。
厂级（一级）岗前安全培训主要内容：公司安全生产情况及安全生产基本知识，公司安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员安全生产的权利和义务，有关事故案例。
1、公司安全生产情况及安全生产基本知识1.1公司安全生产情况----安全生产特点：主要生产工艺是以粮食为原料，通过微生物发酵，经溶媒提取生产抗生素原料药，生产过程分为发酵和提炼两个阶段。
----发酵车间危险特点:发酵设备（主要是发酵罐）较多，主要危险是下罐检修过程中，有可能发生高处坠落、中毒窒息、机械伤害、触电等安全事故。
----提炼车间危险特点：提炼过程中，使用大量易燃易爆的危险化学品，如果管理不好，有可能发生火灾爆炸事故，造成人员伤害、设备损失；另外，也有可能发生人员中毒事故。
为此，公司的提炼车间都为防火防爆车间，公司被列为危化品生产企业，并直接属于市安监局管理的重点企业。
----安全管理重点：“防火防爆、防止中毒”是公司安全管理的重点，也是我们每位员工的最重要的任务。
-----安全管理优势：领导重视，足额安全投入，生产技术和设备比较先进，达到安全生产条件。
-----存在不足：公司第 2 页共 18 页发展快，生产规模扩大，新增员工多，急需提高全员安全素质和技能。
1.2安全生产基本知识﹝公司可能存在的主要危险、危害因素﹞---危险化学品:危险化学品系指有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和储存保管过程中，易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品。
其特征是：（1）具有爆炸性、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质；（2）在生产、运输、使用、储存和回收过程中易造成人员伤亡和财产损毁；（3）需要特别防护的。
一般认为，只要同时满足了以上三个特征，即为危险品。
如果此类危险品为化学品，那么它就是危险化学品。
危化品共分八大类,我公司使用的危化品主要有以下几类;--压缩气体和液化气体：如公司维修用的氧气、乙炔气、食堂用液化气、生产用的氢气，污水处理池中产生的硫化氢气体，其特点易燃、助燃、可燃、有毒等。
--易燃液体：甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等易燃的液体。
--有机过氧化物：双氧水。
--可燃、助燃的腐蚀品：如硫酸、盐酸、硝酸、氨水等。
--另外生产中的半成品、成品及生产中产生的废气、废水、废渣都属危化品。
生产中可能存在的危险、危害因素主要有以下方面：1.2.1火灾爆炸危险性：---甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等这类危化品是极易引发火灾爆炸，燃、爆瞬间完成，时间短，对人员、设备、环境破坏性大。
如果一个10吨的甲醇贮罐发生火灾爆炸，其半径50米以内是一片火海。
防火防爆措施：---禁止火源。
严格遵守防火防爆安全管理制度；进入防爆岗位严禁烟火、关闭手机，严禁穿钉子鞋、严禁穿化纤服；操作过程中，严禁铁件撞击，防止产生火花；动火作业必须开动火证，落实各项安全措施；定期检查电器设备、线路等保证设备安全运行，防止线头裸露；甲醇等第 3 页共 18 页易燃的危化品卸车或生产过程中的转移，一定要严格规程，要防止产生静电。
---防止形成燃爆混合物。
加强甲醇、甲苯等易燃物的管理，防止发生泄漏，防止爆炸混合物的形成；及时检查设备、管道、阀门、法兰，防止溶媒泄漏；甲醇等卸车、生产中转移时，及时检查溶媒贮罐液位计的液位，防止甲醇等贮罐满后外溢；禁止用易燃的溶媒擦洗设备；生产岗位不能有与生产无关的物品。
---现场通风：加强操作现场通风，降低可燃气体的浓度。
进入岗位前，首先开启引风机，打开窗户通风。
---火灾事故现场处理：万一发生火灾事故，根据现场“应急预案”的应急措施，正确处理；应急处理中，一定要保证个人安全，戴好劳保用品，掌握正确的灭火方法，选择适用的灭火剂，熟练使用消防器材，如干粉灭火器、消防栓、泡沫站等；正确报警：进行正确应急处理的同时，要及时向本部门的领导报告，情况特殊拨打119向消防中心报警，报警时要说明公司地址、着火的岗位、着火的性质。
1.2.2中毒危险性（职业卫生知识）---职业卫生：研究有害因素对机体健康影响及其防治的科学，主要任务是识别、评价和控制不良的职业因素（职业病危害因素）及由此引起的健康损害。
---职业危害因素：生产过程、劳动过程、工作环境中产生（或）存在的，对作业人员安全和健康可能造成不良影响并最终导致职业病发生的一切要素或条件，统称为职业病危害因素。
---职业病：劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病，由国家主管部门公布的职业病目录中所列的职业病称为法定职业病。
---中毒：指生产过程中，接触的原料、成品、半成品、中间体、反应副产物和杂质等职业性毒物，经呼吸道、皮肤或口进入机体，与组织、器官发生化学作用，破坏了机体正常生理功能，使体内的器官失去功能。
中毒分急性中毒和慢性中毒。
---急性中毒：第 4 页共 18 页指因误服、吸入或皮肤接触摄入较大剂量的化学物后，在24小时内出现症状。
急性中毒症状：先有呼吸道刺激症状，如咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等。
---慢性中毒：指长期、连续摄入低剂量化学毒物，在体内产生积累，中毒症状缓慢，病程较长，一般要3—6个月，甚至时间更长，诊断较困难，一旦出现症状，较难挽救。
---毒物进入人体的三种途径：经口通过消化系统，鼻通过呼吸系统，皮肤经过循环系统进入体内。
如：误服甲醇15ML就会使中毒，导致失明或死亡。
---防止职业中毒的两个环节。
一是职业卫生管理工作关键在预防。
二是职业卫生急性中毒事故第一时间内的现场处理。
----急性中毒现场急救：切断毒源，使中毒患者迅速脱离染毒环境，转移到空气流通处；化学毒物沾染皮肤时，脱去污染衣着，流动水冲洗15分钟以上；头面部污染时，注意眼的冲洗；口服中毒者，用温水催吐（用温水催吐是最稳妥安全的方法）；心搏和呼吸停止的，应迅速施行心肺复苏术，同时拨打120急救。
---职业卫生中毒的预防：---职业危害因素识别：对所在作业岗位或现场进行职业危害因素识别，分析现场可能存在哪些职业危害因素，它可能造成哪些危险后果，怎样预防，制定相关的措施。
---劳保保护：操作中，本岗位需要哪些劳保用品，如：防尘、防毒口罩、防毒面具、工作服等。
掌握劳保用品的性能，会检查、会使用、会维修，并要自觉佩戴。
---做好现场通风：进入岗位打开门窗和引风机，保证操作现场空气流通。
---搞好个人卫生。
不在岗位吃东西、喝水，饭前一定要用肥皂认真将手洗干净；定期洗工作服和洗澡；手指甲不能太长等，形成良好的个人卫生习惯。
---加强重点操作和重点物品的管理：对危化品及其操作重点加强管理，防止危化品泄漏。
1.2.3触电可能性：----触电是人体直接接触电源，一定量的电流通过人体，致使组织损伤和功能障碍，第 5 页共 18 页甚至死亡。
触电时间越长，机体的损伤越严重。
触电事故可分为电击和电伤。
电击是电流对人体内部组织的伤害。
电伤是由电流的热效应、化学效应、机械效应等效应对人造成的伤害。
---触电预防：严格按照“设备操作规程”认真操作自己分管的设备；不是自己分管的设备不要擅自动用，如电焊机、配电柜、变电室、电器开关，电线、电缆等；电器设备发生故障时，一定要找专业维修人员维修，自己不要擅自动手检修；如：今年06月份，平阴孔村一家炭素厂一员工触电死亡。
1.2.4灼伤：---灼伤：具有腐蚀性的酸碱对人体的烧伤。
硫酸、盐酸、硝酸、火碱、双氧水等危化品有强的腐蚀性，如果溅入眼内会将眼烧伤，严重者将会使眼失明。
---现场处理：万一发生酸碱灼伤事故，不要急于上医院，一定要在第一时间内，用流动清水冲洗15分钟以上。
然后再上医院。
岗位现场安装了水管、洗眼器。
这里一定要强调第一时间，如果在第一时间不进行处理，等你到了医院后已经晚了。
预防措施：----操作酸碱：一定要戴好劳保用品，最主要的一定要戴好防护眼镜，按照岗位操作规程规范操作，防止酸碱发生意外泄漏，----如不慎溅入眼内或溅入皮肤上，第一时间用洗眼器（流动清水）冲洗15分钟以上再就医，一定注意先用清水冲洗后再去就医。
----氨水：具有使人中毒窒息的特性，发酵车间用氨气，这里主要防止氨气泄漏，一旦发生氨气泄漏，要辨识风向，要站在上风处操作或处理，要佩戴自给式呼吸气，并在保证安全情况下操作。
-----硫化氢气体：具有强臭鸡蛋气味的窒息性气体，会使人窒息中毒，对人的毒性极大，在高浓度的硫化氢气体环境中，几秒钟内就会将人毒死，称做“闪电死亡”。
硫化氢存在于阴沟、污水池中，密度比空气重，不易挥发，沿地面流动。
公司污水处理岗位，地下泵坑，垃圾池等容易产生硫化氢气体。
----蒸气：蒸汽温度较高，容易将人烫第 6 页共 18 页伤。
很多岗位都要使用蒸汽，特别是发酵岗位用蒸汽多，开关蒸汽阀门时，要穿戴好劳保用品，身体不要对着阀门，防止蒸汽喷出。
蒸汽法兰、阀门泄漏蒸汽时，必须先将总阀关闭，并将管道的蒸汽排空后方可进行检修。
比较大的蒸汽泄漏，要报岗位领导处理。
1.2.5粉尘---生产过程中产生的能够较长时间浮游于空气中的固体微粒。
粉尘对人体所造成的危害多种多样，最主要的能使人中毒，对肺的危害最严重，它能导致职业病尘肺，尘肺是我国目前最严重的职业病。
---防止粉尘三点：一是自觉戴好防尘口罩，每天一更换一次滤纸，保证防尘口罩有效；二是作业现场通风,保证作业现场空气流通；三是定期洗工作服和洗澡,做好个人卫生。
戴上防尘口罩操作不方便，有的员工只是为了应付检查，滤纸很长时间不更换，当检查时戴上，这是对自己的不负责。
1.2.6静电----静电在溶媒流动中会产生，静电的大小与溶媒流速、流量有关系，静电不但对人体有害，更重要的会引发火灾和爆炸。
----溶媒车间内的设备、管道、法兰、阀门都进行了防静电跨接，目的是将危化品流动中产生的静电迅速释放到大地中。
---进入溶媒车间前，一定要触摸一下静电释放装置，释放身上的静电；溶媒卸车前，要用静电报警仪,释放卸车过程中产生的静电。
1.2.7机械伤害：机械伤害是指机械做出强大的功，作用于人体的伤害。
