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公安派出所工作人员分工
以下是一份公安派出所工作人员分工的示例，仅供参考：
一、警务指挥调度
负责接报警、指挥调度、传达指令、协调处置等工作，确保警务工作的高效运转。
二、案件调查处理
负责各类案件的调查取证、询问讯问、抓捕追逃等工作，确保案件得到及时、准确、公正的处理。
三、出入境管理
负责公民出入境证件的受理、审核、签发以及外国人、华侨和港澳台居民在华居留、旅行等事务的管理与服务。
四、治安巡逻防控
负责辖区内的治安巡逻、治安检查、治安防范等工作，维护社会治安秩序。
五、社区警务服务
负责社区警务工作，包括社区服务、居民关系协调、人口管理等工作，增强社区居民的安全感和满意度。
六、交通安全管理
负责辖区内的交通安全管理，包括交通秩序维护、交通事故处理、驾驶员管理等，确保交通安全畅通。
七、消防安全管理
负责辖区内的消防安全管理工作，包括消防设施维护、消防安全检查、火灾事故处理等，保障人民生命财产安全。
八、监管场所管理
负责辖区内监管场所的管理工作，包括被监管人员的管理、教育、改造等，确保监管场所的安全和秩序。
九、内部安全保卫
负责派出所内部的安全保卫工作，包括内部安全检查、保密工作等，确保派出所工作的正常开展。
公安派出所职责任务公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。
公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。
公安派出所职责任务主要是：（1）收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；（2）管理辖区内的实有人口；（3）管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；（4）指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；（5）宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；（6）输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；（7）办理治安案件，调解治安纠纷；（8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；（9）接受群众报警、求助，为群众提供服务。
所长岗位职责（1）主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任；（2）依照相关法律、法规、规章规定，办理刑事、治安案件，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标；（3）组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理，整治辖区突出治安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡逻防控工作。
（4）重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；（5）组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训，做好安全防范工作，使辖区可防性案件得到有效控制；（6）实行警务公开，定期向辖区群众报告工作，倾听群众意见，接受群众监督和评议；（7）在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设；（8）主持所务会议，制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定，组织民警正常履行派出所的工作职责；（9）按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评，及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。
公安派出所工作职责范本一、执法管理职责1. 开展公安行政管理和执法工作，维护社会治安秩序。
2. 负责组织、监督和指导辖区内的公安工作，确保行政管理和执法工作的顺利进行。
3. 落实公安部门的法律法规，加强对辖区内各家单位和个人的管理和监督。
4. 组织开展打击犯罪活动，保障人民生命财产安全。
5. 组织开展治安管理工作，维护社会的稳定和和谐。
二、侦查取证职责1. 开展涉及刑事案件的侦查工作，打击和防范犯罪行为。
2. 负责调查案件的现场，收集和保护相关的物证、证据。
3. 开展犯罪嫌疑人的讯问和审讯工作，依法追究其刑事责任。
4. 协助其他执法机关开展侦查取证工作，提供相关的技术支持。
5. 组织开展涉及经济、交通、环境等方面的侦查工作，打击违法犯罪行为。
三、社会面职责1. 组织开展社会面的巡逻工作，维护社会治安和公共秩序。
2. 协助开展突发事件的处置工作，保障人民生命财产安全。
3. 组织开展各类活动的安全保卫工作，预防和应对安全事件。
4. 开展社会面的宣传教育工作，提高公民的法律意识和安全意识。
5. 协助治安支队开展社会面的打击行动，打击和防范违法犯罪行为。
四、户政管理职责1. 负责辖区内的户口管理工作，确保户籍信息的准确和安全。
2. 处理相关的户口登记、迁移和注销事项，依法维护公民的合法权益。
3. 开展身份证和户口簿的发放工作，确保身份信息的真实和有效。
4. 组织开展户口核实和清理工作，规范户籍管理工作程序和流程。
5. 协助其他部门开展涉及户籍管理的调查和核实工作。
五、出入境管理职责1. 负责辖区内的出入境管理工作，确保辖区内的出入境秩序和安全。
2. 组织开展护照、签证等相关证件的申领工作，确保证件信息的准确和安全。
3. 受理和处理辖区内的出入境申请，依法控制辖区内的出入境人员。
4. 组织开展辖区内的边境地带的执勤和巡逻工作，防范和打击非法出入境行为。
5. 协助辖区内的相关部门开展涉及出入境管理的调查和核实工作，提供必要的支持和协助。
派出所工作职责派出所作为基层治安综合社会组织，承担着维护社会稳定、保障人民安全的重要职责。
下面将详细介绍派出所的工作职责。
一、维护社会治安稳定派出所是维护社会治安稳定的第一道防线，其主要职责是制止、查处违法犯罪活动，维护社会安宁。
具体来说，派出所应当：1.开展常态化巡逻防控，保障巡逻警力安全派出所通过常态化巡逻，加强对犯罪行为的监控和预警，及时发现、制止和打击违法犯罪活动，确保社会治安的稳定。
同时，派出所要保障巡逻警力的安全，提高巡逻工作的针对性和有效性。
2.立案调查，打击犯罪行为派出所接受群众报案后，要及时立案调查，并根据案件的性质和情况，采取相应的调查手段和措施，借助现代科技手段进行技术鉴定和侦查。
通过深入调查取证，打击犯罪行为，维护社会秩序和公共安全。
3.维护社会秩序，处理纠纷派出所是居民和社区之间的纽带，负责处理日常生活纠纷和邻里之间的争执、纠纷。
派出所要积极调解，排除事故隐患，促进社会和谐稳定。
同时，对于情况复杂、难以调解的矛盾纠纷，应及时协调相关部门介入，寻求更好的解决方案。
4.开展宣传教育，提高警民互动派出所通过开展宣传教育活动，增强警民互动和联系。
警方要向群众普及法律知识，宣传公共安全意识和防范知识，提高居民的法律意识和安全意识。
同时，主动倾听群众的呼声，及时解决社区问题，加强与群众的沟通和交流，增强警民合作的力量。
二、管理登记人口户籍派出所是居民户籍管理的基层单位，负责居民的登记和管理工作。
具体职责包括：1.居民户籍登记派出所负责居民户籍的登记和管理，包括出生登记、婚姻登记、死亡注销等事项。
必须确保居民户籍的真实、准确和完整。
2.居民身份证管理派出所负责居民身份证的核发和管理工作，确保居民身份信息的正确性和安全性。
对于丢失、损坏的身份证，要及时办理补发或换发手续。
3.办理居民证件相关业务派出所还负责办理居民各类证件相关的业务，包括户口迁移、居住证申领、人口普查登记等，确保居民的合法权益。
派出所的⼯作职责和权限 你听说过派出所吗？派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。
下⾯由店铺为你详细介绍派出所的职责和权限等相关。
派出所的⼯作职责和权限 ⼀、⼯作职责 1、依照国家治安管理法规和上级公安机关的有关规定，对本辖区内的公共复杂场所、重要地区和企事业单位的治安秩序管理，对旅馆业、刻字业、印刷业、旧货业、摩托车业等特种⾏业的管理，对民⽤危险物品和违禁品的管理，对违反治安管理⾏为和治安案件、群众性治安事件的查处，对户⼝、居民⾝份证流动⼈⼝、出租私房的管理，维护辖区正常的社会治安秩序，保障公共安全，为国家其他⾏政管理决策提供资料和情况。
2、对辖区群众进⾏法制宣传，对辖区内违法青少年进⾏帮教，对被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执⾏、保外就医的罪犯进⾏监督、考察和改造⼯作，对被劳改、劳教、少管⼈员进⾏社会协同和放回后的接茬帮助教育⼯作，做好违法犯罪的预防⼯作。
3、在群众中开展经常性的“四防”宣传教育⼯作，组织制定各项安全，落实各项进⾏安全检查，防⽌治安灾害事故和群体性治安事件的发⽣。
4、协助侦破辖区内发⽣的刑事案件，提供破案线索，侦破应由派出所受理的⼀般刑事案件，完成上级公安机关交由派出所完成的任务。
5、在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治⼯作，预防可防性刑事案件的发⽣。
6、接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。
⼆、⼯作权限 1、依照国家治安管理法规，对本辖区特种⾏业、公共场所、民⽤危险物品、违禁品、户⼝、居民⾝份证、暂住⼈⼝、出租私房等，⾏使治安⾏政管理权。
2、治安管理⾏政强制权和处罚权。
对违反治安管理⾏为⼈可以⼝头传唤，被传唤⼈⽆正当理由拒绝接受传唤，经派出所长⼀级领导批准，可以强制传唤。
对处以警告或者200元以下罚款，或罚款超过200元⽽被处罚⼈没有异议的案情简单、因果关系清楚、⾏为⼈承认违法事实的现⾏违反治安管理⾏为，由派出所民警适⽤简易程序，当场处罚;对警告200元以下罚款，可以由公安派出所裁决。
派出所办案队职责范围
派出所办案队是属于公安机关的一个重要部门，其职责范围主要包括
以下几个方面：
1. 管辖案件
派出所办案队负责处理辖区内的各类刑事、治安案件，包括盗窃、抢劫、故意伤害、贩毒、卖淫嫖娼等违法犯罪行为，同时也负责处理涉
及民事纠纷和行政案件等。
2. 侦查调查
在处理案件时，派出所办案队需要进行侦查调查的工作，收集证据，
了解案情，深入挖掘犯罪嫌疑人的背景和动机，追踪犯罪行踪等。
这
是保障案件办理质量的关键环节。
3. 督促协调
派出所办案队需要对案件办理过程进行督促协调，确保办案程序规范、公正、公平，保护当事人的合法权益，维护社会安定和谐。
4. 推进破案工作
一个案件的成功侦破，需要多方协作，而派出所办案队是推进破案具
体工作的主要力量之一。
除了侦查、调查和督促协调外，他们还需要
采取适当的技术手段，运用各种先进工具，提高破案率，为民众提供
更好的安全保障。
总之，派出所办案队承担着维护社会治安、打击犯罪的重要使命。
其
职责范围非常广泛，需要他们具备高超的法律素养、扎实的业务水平、娴熟的技能操作和执法能力。
他们始终坚持以人民为中心，积极为民
服务，尽最大努力为人民创造一个更加安定和谐的社会。
公安派出所工作职责模版第一章综述第一节总则公安派出所是基层公安机关的具体组织形式，是保障社会安全、维护社会稳定、维护人民群众合法权益的重要力量。
公安派出所的工作职责，是依法履行公安职责、维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做出贡献。
第二节基本职责公安派出所的基本职责是：承担辖区内的治安防控、打击犯罪和为民服务的任务，履行公安管理职能，保障辖区内的安全和秩序。
具体职责如下：第二章治安防控职责第一节治安防控1.负责辖区的治安防控工作，制定和组织实施治安防控措施，防范和化解各类治安风险。
2.落实公安机关领导的治安防控决策，做好辖区内各类突发事件的预防和处置工作，确保社会安全稳定。
3.加强与社区、商户、单位和市民的沟通联系，及时掌握治安情况和群众意见，做好矛盾纠纷的排查处置工作。
4.配合其他部门做好火灾、交通事故等突发事件的应急处理工作。
1.组织开展合成作战演练，提高公安派出所的快速反应和处置能力。
2.协助公安分局开展公安工作，配合上级机关的治安、打击犯罪工作。
3.参与行政拘留、治安管理、涉爆单位管理等工作，配合上级机关的工作任务。
第三章打击犯罪职责第一节犯罪侦查1.组织开展犯罪侦查工作，依法取证，追查刑事犯罪的犯罪嫌疑人，打掉犯罪团伙。
2.收集、整理、分析和研判辖区内的犯罪信息，及时掌握犯罪动态，制定打击犯罪的工作方案。
3.加强与其他公安机关和司法机关的协作配合，推动依法打击犯罪的工作。
第二节案件审理1.及时办理群众举报的刑事案件，保密办案信息，保障案件侦查工作的进行。
2.依法审理并办结管辖范围内的刑事案件，确保公安职权的行使。
3.加强对案件执行情况的监督，保障案件追诉工作的顺利进行。
1.负责组织刑罚执行工作，保障刑事判决的执行，维护社会治安秩序。
2.监督和管理刑罚执行场所，保障罪犯的合法权益。
3.开展罪犯教育、改造工作，协助罪犯的社会融入和重返社会。
第四章为民服务职责第一节民警服务1.为社会公众提供法律咨询和精神慰藉，解答疑问，提供有效的法律援助。
公安派出所工作岗位与岗位职责
首先是派出所所长。
所长是派出所的领导干部，主要负责派出所的全
面工作。
所长需要制定和组织实施派出所的年度工作计划和目标，推动派
出所的和发展。
所长还需要协调各部门之间的工作，处理各类突发事件和
纠纷，保持良好的社会关系。
其次是刑警队队长。
刑警队队长是派出所刑事侦查工作的负责人，通
常是一名警务技术高强的警官。
刑警队队长需要组织和指导刑事侦查工作，包括案件线索搜集、嫌疑人讯问、证据收集和犯罪分析等。
刑警队队长还
需要协调和配合其他部门的工作，提供专业技术支持。
另外是治安防控岗位。
治安防控是派出所的重要职责之一，负责维护
社会治安和公共秩序。
在治安防控岗位上，警务人员需要进行巡逻、执勤
和巡查工作，及时发现和处理各类治安问题。
此外，他们还需要参与维护
社会秩序的工作，如维稳、处置突发事件等。
此外，还有交通管理岗位。
交通管理岗位主要负责对辖区的道路交通
秩序进行监管，保障道路交通的安全和畅通。
在交通管理岗位上，警务人
员需要规划和指导道路交通的管控工作，开展交通巡逻和交通安全宣传等
工作，处理和调解交通事故和纠纷。
以上只是公安派出所中的一部分工作岗位与职责，还有许多其他工作
岗位如警务指导员、科技信息岗位等。
每个岗位都承担着特定的职责，协
同工作，共同维护社会治安和公共安全。
公安派出所是居民和社会的守护者，他们勇于承担责任，维护社会的公平和正义，是社会稳定和发展的重
要力量。
公安派出所加强队伍建设主防职责
公安派出所加强队伍建设的主要防职责包括：
1. 维护社会治安秩序：派出所要加强巡逻防控、抓捕逃犯等工作，保障辖区内的社会安全和治安秩序。
2. 预防和打击违法犯罪：派出所要加强对辖区内各类违法犯罪活动的侦查、取证和打击，维护社会安全。
3. 矛盾纠纷调解化解：派出所要及时化解辖区内的各类矛盾纠纷，提供调解、调查和协调等服务，促进社会和谐稳定。
4. 维护交通秩序：派出所要加强对辖区内道路交通安全的监管和管理，开展交通法规宣传教育，并做好事故处理和交通疏导工作。
5. 维护社会稳定：派出所要及时了解和掌握辖区内的社情民意，加强对重大活动、重点人群和敏感事件的安全保卫工作，维护社会稳定。
总之，公安派出所的队伍建设要以维护社会安全和稳定为核心，加强各项工作的力度和能力，为辖区内市民提供更加安全和便利的社会环境。
公安派出所职责任务公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。
公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。
公安派出所职责任务主要是：（1）收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；（2）管理辖区内的实有人口；（3）管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；（4）指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；（5）宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；（6）输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；（7）办理治安案件，调解治安纠纷；（8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；（9）接受群众报警、求助，为群众提供服务。
所长岗位职责（1）主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任；（2）依照相关法律、法规、规章规定，办理刑事、治安案件，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标；（3）组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理，整治辖区突出治安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡逻防控工作。
（4）重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；（5）组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训，做好安全防范工作，使辖区可防性案件得到有效控制；（6）实行警务公开，定期向辖区群众报告工作，倾听群众意见，接受群众监督和评议；（7）在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设；（8）主持所务会议，制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定，组织民警正常履行派出所的工作职责；（9）按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评，及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。
副所长岗位职责（1）组织开展基础工作，熟悉基础业务知识，会调查研究，会群众工作，会情报信息收集整理；（2）组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控，预防、减少案件发生。
接受群众报警和求助，现场处置警情；（3）组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件侦查协作，分析掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势，指导民警有针对性地采取防范措施；（4）熟悉内勤内务工作。
会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。
规范内务管理。
撰写辖区治安形势及其他方面的调研报告。
协助教导员开展民警思想政治工作，发现、总结、推介典型。
社区民警岗位职责（1）收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。
（2）开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；（3）进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；（4）了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。
（5）协助办理各类案件，调解治安纠纷和查处治安案件；（6）物建、管理、使用治安秘密力量；（7）提供便民服务；（8）加强对高危人群的管控帮教工作；（9）按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理；（10）对危险物品加强管理；（11）参与预防、抢救火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。
巡逻民警岗位职责（1）接受群众报警和求助；（2）根据指令赶赴现场处理警情；（3）开展辖区治安巡逻；（4）盘问、检查可疑人员、车辆和物品；（5）组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。
案件办理民警岗位职责（1）认真受理人民群众的报警、报案，如实登记，并及时赶赴现场，做好现场保护、勘查、调查访问工作，掌握第一手资料；（2）认真做好犯罪嫌疑人情报信息资料的收集整理工作，加强刑事秘密力量和治安秘密力量建设，做到底数清、情况明，为侦查破案服务；（3）加强对辖区内的地形地貌以及重点部位、重点人口、工作对象的熟悉和掌握，积累有关资料；（4）负责查处辖区一般刑事案件和治安（行政）案件，协助处理治安灾害事故；（5）及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题，有针对性地采取防范措施，协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。
行政内勤民警岗位职责（1）负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作，做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。
（2）负责收集、积累、调研辖区内敌、社情和治安状况，进行综合研判，写出治安形势分析或调研文章并及时上报。
（3）负责掌握、综合全所工作情况，协助所领导制订工作计划，细化岗位职责，分解任务指标，起草工作总结、汇报、请示、报告等公文，实施精细化考评。
（4）负责情报信息的报送，属重大情报信息报送范畴的，要将发生的经过、先期处置情况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心；属一般情报信息要根据工作实际按时报送。
（5）负责宣传报道和典型推介的文字材料工作，协助所领导发现、总结、推介先进典型和工作经验，及时报道好人好事和工作成绩。
（6）负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。
（7）负责各类报表的统计、分析、上报。
（8）负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。
（9）负责财务收支、报账、票据领用、核销等。
（10）负责文书、业务、视听档案的管理。
（11）负责涉案款、物的保管。
（12）负责枪支、警械、装备的管理。
（13）负责后勤、内部安全及内务卫生。
值班备勤制度（1）公安派出所实行24小时值班，值班工作必须保证警力充足，值班长由派出所领导轮流担任，值班员由派出所民警轮流担任，严禁使用不具有人民警察身份的人员代替民警值班。
（2）值班人员必须坚守岗位，按规定着制式警服，携带警械和枪支，严禁脱岗、漏岗。
接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访人员，并认真做好值班记录。
（3）严格请示汇报制度。
发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案作出应急处理。
（4）值班民警应当对所内安全情况进行巡查，对进入内部办公区的所外人员应当查验证件，问清情况，进行登记，并予以引导，维护好本单位工作、学习、生活秩序，做好派出所内部安全保卫工作。
（5）值班人员因故离开值班岗位时，必须经所领导批准，并应有人代岗。
（6）严格遵守工作交接制度，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。
（7）对上级公安机关的批示和命令必须及时传达，并做好登记。
（8）值班民警必须保持室内整洁、卫生。
学习制度1、全体民警必须认真学习政治理论、公安业务、法律法规和科学文化知识，努力提高政治、业务素质和执法水平，做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作。
2、根据上级要求，制定好详细的学习计划，落实好学习内容，并做好学习记录，每月必须保证足够的集中学习时间。
3、全体民警必须参加好每次学习，遵守学习纪律，并认真做好学习笔记，联系实际，写心得体会，不得缺席、迟到、早退。
因故缺席的应及时采取有效措施补课。
4、学习具体内容：（1）政治学习。
主要学习时事政治、党和国家的路线、方针、政策，特别是有关公安工作的方针政策、党的基本知识理论、先进模范人物事迹。
（2）业务学习。
主要学习人民警察执勤执法有关的法律、法规、条例、条令和政策，及公安业务知识，结合具体案例进行讲评。
（3）学习时间。
每周保证一次政治学习和业务学习，每次学习时间不少于一小时。
车辆管理制度1、对警车实行统一管理，使用车辆必须报经所领导批准。
2、警车应当由公安派出所民警驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服（驾驶汽车可不戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。
驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车，严禁无证驾驶。
3、严禁公车私用，除公务活动外，不得在宾馆、酒店及公共娱乐场所停放警用车辆。
4、严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用、挂靠警车牌证。
5、严禁警车用于婚、丧事。
6、定期对车辆进行保养、维修，保持车况良好，车容整洁。
档案管理制度1、收集：负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料，要求门类齐全，对本机关的全部档案实行集中统一管理。
2、整理：分类、卷内排列准确，编号无误，装订整齐美观。
3、保管：维护档案安全，做到不失密、不泄密，切实做好防火、防水、防盗、防虫、防尘、防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏“十防”工作，采用先进的保护设备和保护技术，延长档案寿命，对破损和变质档案要及时修复和复制。
定期对库房保存档案的状况进行全面检查。
4、鉴定：判定档案材料的存毁与取舍，重点保护有长久保存价值的档案，对无保存价值的档案予以销毁。
5、统计：对库房档案的数量进行登记与统计（包括总藏量、收进、移出、整理、鉴定与销毁的登记与统计）。
档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计，对登记和统计数字进行综合分析。
6、检索工具：做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。
7、编研：汇编档案文集（全宗说明、大事记、组织沿革、基础数字汇集），编写档案参考资料及编辑公安史志、年鉴。
、8、利用：明确服务方向，端正服务态度，掌握档案资源信息和档案需求信息，掌握利用工作的规律，不断改进利用工作，加强档案利用宣传，扩大档案工作影响，为领导决策服务，为维护社会稳定工作服务。
例会制度会议是贯彻上级精神，布置各项工作，落实各项任务，解决某些问题必不可少的经常性工作，会议应当力求精简，讲求实效。
1、支部会。
由派出所党支部书记主持召开。
研究上级精神的贯彻实施；研究本所工作部署；研究民警岗位的设置调整；研究修改各项规章制度；研究重大奖金的使用；研究先进典型、入党积极分子的确定培养；研究对民警处分的上报；研究其他由所党支部决定的事项。
2、日例会。
例会应由所长、队长主持，所、队长不在时可委托副职主持。
例会每日召开一次，会议的时间一般应放在每日早上上班之后30分钟的时间内，也可以放在每日下午下班之前。
周一的例会可以提出本周总的工作任务和要求，周五的例会可以总结本周的工作完成情况，提出下周的工作任务和要注意的事项。
3、月民警会。
派出所全体民警会议每月至少召开一次，由所领导总结、报告本月工作情况。
表彰先进，布置下月工作任务。
请销假制度派出所民警（含所领导）请事假、病假、休假或因公、因私外出离开县、区（含出境），必须按级请假，按时销假，因特殊情况需要续假的，必须按规定续假。
（一）请假（1）派出所正职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，由分管的局领导批准；3天以上的，先报上级政工部门审核，经分管局领导同意后报局长，政委批准。
