倾情带队,构建国税“中国梦”

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2020年税收工作心得体会【精选】

最近发表了一篇名为《年税收工作心得体会》的，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

在年税收工作中的心得体会，以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手，提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队，不断推进税收现代化建设，各项国税工作取得新成效。

下面为大家收集整理的年税收工作心得体会，欢迎大家阅读。

年税收工作心得体会篇1在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设胜利前进的步伐，税源管理xxx科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，积极开展党员先进性教育活动，贯彻落实关于加强宏观调控的各项政策措施，以三个代表重要思想和科学发展观统领税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化，深入推进依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。

这一工作思路可以总体概括为12366工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。

秉承这个思路，税源管理xxx科努力实现了XX税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。

下面，我把税源管理xxx科XX年基本工作情况及XX年工作打算做以简要回顾和展望。

(一)XX年税收工作回顾一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。

XX年工作总结，税源管理xxx科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收两个比重的稳步提高，提高与xxx区gdp的稳定、协调增长。

采取的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度;建立一户式电子档案，加强户籍动态管理;加强税源分析，积极开展纳税评估;加强征收管理，提高申报入库水平;加强税种和行业管理;加强税收收入预测和基本调度;深化、细化税收管理。

中国梦国税情演讲稿范文.doc

中国梦国税情演讲稿范文作为一名普通的国税人怎样演讲关于中国梦？下面整理了中国梦国税情演讲稿，供你参考。

中国梦国税情演讲稿篇1有梦想才会有激情，有激情才会有事业，有事业才会有未来，一个民族不可能没有梦想，一个行业不可能没有梦想。

中国梦是什么?中国梦是成长在全面建设下的发展梦，是孕育在华夏文明中的富强梦，是盛开在神州大地上的和谐梦，是流淌在炎黄子孙血液中的民族梦，是伟大的中华民族复兴之梦!有一种忠诚，叫忠于职守有一种信念，叫甘于奉献有一种使命，叫勇于担当。

在经济社会大发展、大变革的热潮中，国税干部勇立潮头，直面挑战，努力践行聚财为国、执法为民的神圣职责，生动诠释国税人梦想之所在!税收，国之血脉。

卫星上天，巨轮出海，举世瞩目的三峡工程，税收无处不在。

2012年全国税收收入11万亿元，这个数字是建国初期5000多倍。

这亿万的财源，凝聚了全国几千万纳税户无以数计的劳动，凝聚了100多万税务干部无怨无悔的奉献。

建国六十多年来，税收作为共和国的血脉，为国家的改革、建设和发展提供了充足的资金保障。

寒江雪柳日新晴，玉树琼花满目春。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。

在追求国税梦想的历程中，让我们不能忘怀的是一个个公而忘私的创业人。

在我们商丘国税，就有着一个个在平凡的岗位上做着不平凡工作的同事。

自营改增上线以来，夏邑县局办税服务厅王元中同志的母亲身患肺癌，他一直坚持正常上下班，白天他把母亲托付给妻子照顾，晚上自己寸步不离守候在弥留的母亲床前。

上班过程中，他细致耐心地为纳税人讲解营改增税收政策，仔细解答纳税人的疑问，简化办税流程，极大提高了工作效率，王元中同志用实际行动向我们诠释了爱岗位、爱母亲的大爱，展示出当代国税人爱岗敬业、无私奉献的风采!像这样的同事还有很多，30年初衷不改，在普通的岗位上默默耕耘、勤奋工作、无怨无悔的李红伟; 国税玫瑰段少君; 稽查双雄宋玉、臧安邦。

是他们，用鲜血和汗水聚集着一分一厘的国家税收;是他们，用热忱优质的服务，为祖国经济的发展擎起了一片湛蓝的天空!他们每个人都是一个闪光的亮点, 正是这看似微弱的亮点，正是这平凡中的点点滴滴，凝聚成了税徽在国旗飘扬中的耀眼光芒!我愿是一缕春风，幸福百姓的心声;我愿是一道彩虹，把小康金桥架起;我愿是一滴春雨融进母亲的血脉，我愿是一片绿叶为锦绣江山添彩，这是国税人的心声，这是国税人的梦想!同志们、朋友们，梦凝聚着昨天的激情，梦展现着今天的成果，梦昭示着明天的辉煌。

贯彻新发展理念,干好税务、带好队伍交流研讨

贯彻新发展理念,干好税务、带好队伍交流研讨一、引言当前，我国正处于经济社会转型升级的关键阶段，改革发展任务十分繁重。

而新发展理念是推动我国经济持续健康发展的战略方针，各行各业都应该紧密围绕新发展理念，努力开创新时代。

税务工作作为国家财政收入的重要来源，必须更加贴近新发展理念的要求，积极创新，提高效能。

税务工作者也要带好队伍，注重人才培养，提升队伍素质，为税收工作注入新的动力。

二、贯彻新发展理念下税务工作的重点1. 创新税收管理模式新发展理念要求推动发展方式的转变，税收管理也要与时俱进。

税务部门需要加大信息化建设力度，建立现代化的税收管理系统。

这样可以提高管理效率，减少管理成本，同时降低企业缴税的负担，更好地支持企业创新发展。

2. 推进普惠税收政策在贯彻新发展理念的过程中，税收政策也需要更加注重普惠性。

税收政策的制定应当照顾到中小微企业的需求，优化税收结构，为企业提供更多的发展空间。

应当进一步优化个人所得税政策，增加税收调控的弹性，让更多人共享到经济增长的成果。

3. 提升税务工作者素质贯彻新发展理念需要不断提高税务工作者的素质，加强业务技能培训，提高税收管理水平。

可以通过建立健全的培训体系，促进税务工作者的终身学习，不断吸收新知识，跟上时代的步伐。

4. 加强税务执法监管在贯彻新发展理念的过程中，更要加强税收执法的监管力度。

要建立健全税收执法监管机制，严格依法办事，加强对潜在税收风险的防范和监管，提高税收工作的有效性和权威性。

三、带好队伍，注重人才培养1. 建立良好的工作氛围要带好税务队伍，就需要建立良好的工作氛围。

要提倡积极向上的工作态度，加强团队协作，营造和谐的工作环境，培养院校合作，提高税务工作者的职业素养。

2. 加强队伍建设在新时代，税务工作者要有更强的综合素质，所以应该加强对税务工作者队伍的建设。

要完善激励机制，提高队伍的凝聚力和战斗力，注重激励优秀人才，留住优秀人才，激发队伍的创造力和活力。

我的国税情,我的中国梦--国税征文

我的国税情，我的中国梦我的国税情，我的中国梦！实现无数中华儿女的百年梦想，需要我们明白的一个颠扑不灭的真理就是：发展才能自强，实干才能兴邦。

我们国税局只有在自己的位置上不断发展，才能够让我们的国税梦，我们的中国梦成为现实。

国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦，需要经济社会发展保持旺盛的活力，这是中国梦最坚实的基础。

有一种忠诚，叫“忠于职守”；有一种信念，叫“甘于奉献”；有一种使命，叫“勇于担当”。

在经济社会快发展、大发展的热潮中，中和国税分局勇立潮头，直面挑战，努力践行“聚财为国、执法为民”的神圣职责，生动诠释“服务科学发展、共建和谐税收”的丰富内涵，用爱事业、爱家乡、爱百姓的无悔情怀书写着保增长、促发展、助和谐的动人篇章。

竭尽所能避免税收流失、最大限度保障地方经济利益、不遗余力地促进县域经济社会更好更快发展是中和分局矢志不渝的工作宗旨。

他们自觉把国税工作置于经济社会发展大局中。

主动融入地方经济建设中，坚持高站位谋划、高水平干事、高标准检验。

积极发挥税收政策效能，紧紧围绕重点产业项目、重点工程建设、政府招商引资项目和“营改增”项目开展专题调研和税收预测，为地方政府提供了有益的决策参考。

深入开展粮食加工等行业税收政策效应分析，保证了税收政策效应的充分发挥。

他们强化税源管理。

层层分解、落实税收计划，按月分析检查、按旬掌握收入进度。

对各税种、各行业及相关经济指标进行对比分析，及时发现区域性、行业性以及重点税源企业在税收征管中存在的问题，为全面加强征管打牢基础。

强化重点税源监控。

进一步完善市、县（区）两级重点税源监控体系，落实重点税源定点联系制度，健全重点税源档案，实时掌握重点税源的生产经营、资金运行和纳税情况，不断提高重点税源监控管理水平。

他们加强税收征管。

划分税源管理层级，加强重点税源纳税评估，运用风险管理办法，强化对个体和专业市场的管理，努力消化起征点调高带来的减收压力。

严把个体税收的户籍关、定税关、检查关和审核关。

履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会样本（三篇）

履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会样本标题：履职尽责谋发展——我为税务做贡献心得体会篇一：履职尽责谋发展——我为税务做贡献心得体会近年来，我一直在税务部门从事税收征管工作，这是一份既有挑战又有收获的工作。

在这段时间里，我不断总结经验教训，履职尽责，不断努力谋发展。

下面，我将分享我的心得体会，希望能对各位同仁有所启发。

首先，作为一名税务工作者，履职尽责是我的首要任务。

税务部门的工作环境繁忙复杂，需要我们时刻保持高度的警惕和责任感。

我们要时刻关注税收政策的变化，熟悉各种税收法规，及时将最新的政策落实到具体的工作中。

同时，我们还要做好税收征管工作，确保税收的正常征收和及时缴纳。

对于企业和个人的纳税情况，我们应该积极跟进，及时发现问题并加以解决，确保税收的合法性和公平性，为国家的财政收入做出贡献。

其次，要谋求发展，我们必须不断提升自己的专业水平。

税收工作需要我们具备扎实的专业知识和技能，只有不断提高自己，才能更好地完成各项工作任务。

为此，我经常参加培训学习，通过学习新的税收政策和法规，不断扩充自己的知识储备。

同时，我也积极参加各种能提高自己技能和专业水平的活动，比如税务论坛、培训班等。

只有不断学习和进步，才能在税收工作中做出更大的贡献。

除了专业水平，为了谋求发展，拓宽人脉也是很重要的。

税收工作涉及到各行各业，与众多的企事业单位接触，我们要善于倾听和沟通，建立良好的人际关系。

与纳税人建立良好的合作关系，可以提高工作的效率和质量，也能更好地了解纳税人的需求和问题，为税务改革和优化提供有力支持。

同时，我们还要积极与其他税务同行交流，互相学习和进步。

只有建立广泛的人脉，才能更好地谋求自己的发展，也为税务工作做出更大的贡献。

最后，我认为作为一名税务工作者，我们还需时刻关注社会发展的变化，积极参与公益事业。

税务工作是紧密联系着社会的，我们要关注社会的发展变化，关心民生，积极参与社会公益事业。

通过为贫困地区和弱势群体提供税收减免政策和帮助，我们不仅能够帮助他们获得更多的发展机会，也能为社会稳定和经济发展做出贡献。

县国税系统2017年绩效管理办法

理办法永修县国税系统2016年绩效管理办法第一章总则第一条根据江西省国税局、九江市国家税务局工作部署和推进绩效管理相关要求，结合永修国税实际，制定本办法。第二条本办法所称绩效管理，是指运用绩效管理原理和方法，建立符合国税系统实际的绩效管理制度机制，对各级国税机关围绕中心、服务大局、履行职责、完成任务等方面，实施管理及考评。第三条绩效管理的总体要求是围绕实现税收现代化目标，把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”主线，以转变职能、改进作风为出发点，以过程管理、强化执行为着力点，以持续改进、提高效能为落脚点，建立完善绩效评价和激励约束机制，促进法治、廉洁、服务、创新型国税机关建设，保证党中央、国税总局、省国税局、市国税局重大决策部署贯彻落实，推动税收事业科学发展。第四条绩效管理遵循以下原则一统一领导，分级管理。全县国税系统绩效管理在县局统一领导下开展。二改革引领，突出重点。围绕税收现代化建设目标，强化改革发展导向，着力解决税收工作重点、难点问题，完善税收治理体系，提升税收治理能力。三科学合理，客观公正。建立科学完备的绩效管理制度，实现体系完整规范，指标可控可考，程序简便易行，数据真实有效，过程公开透明，结果公平可比。四过程监控，动态管理。规范流程，健全机制，改进手段，构建“目标计划执行考评反馈” ……""991…… 更多相关县国税系统2016年绩效管理县国税局2016年工作要点县国税局2016年度工作总结及2016年工作思路县国税局2016年工作总结县国税局年综治工作总结县国税局2016年工作总结和2016年工作思路县国税局党组书记落实党风廉政建设主体责任的心得体会县国税系统作风建设“巩固深化拓展”主题活动实施方案丘小雄在2016年全国税务系统绩效管理工作会议上的讲话王军在2016年全国税务系统绩效管理工作会议上的讲话县国税系统2016年反腐倡廉工作要点县国税局纳税服务经验材料2县国税局纳税服务经验材料在2016年全县国税工作会议上的讲话大决策部署二省委、省政府对国税工作的重大决策部署三市委、市政府对国税工作的重大决策部署四县委、县政府对国税工作的重大决策部署五总局、省局和市局确定的年度重点工作六市局各部门确定的年度重点工作七县局各部门确定的年度重点工作八其他税收重点工作。第十一条绩效指标。县局依据绩效计划，主要围绕“改革发展、依法行政、队伍形象、满意服务”四个方面，建立指标体系，实施绩效管理，并可结合实际设置加分项目和减分项目。一“改革发展”类指标包括党中央、国务院、税务总局、省局、市局及县委县政府有关税收工作部署，本级国税机关年度重点工作任务。二“依法行政”类指标包括税收法制建设及依法开展税收征管、税收执法、提高行政效能等方面的重要工作。三“队伍形象”类指标包括干部队伍建设、党建工作、党风廉政建设等方面的重点工作。四“满意服务”类指标包括围绕服务大局、服务税户、服务基层，改进服务措施、提升服务质效、接受服务监督评价等方面的主要工作。五“加分项目”是年度内因工作争先创优取得突出成绩、经验或作出重要贡献等情形予以加分的项目。“加分项目”共设置100分，符合条件的加分项目按标准加分，加满项目分值为止。六“减分项目”是指年度内因违反工作纪律、机关管理规范、发生重大责任问题以及职务犯罪等情形予以减分的项目。减分项目由市局考评单位对县局打分，按标准据实减分，不设下限。第十二条指标内容。根据指标设置和分解需要，可以编制一级指标、二级指标、三级指标。最低层级的指标应包括考评标准、周期、分值权重、指标定责等基本内容。绩效指标数量应合理适度。第十三条指标计分规则。实行分档考评的，4个税源管理单位以2个、1个、1个确定“好”、“较好”、“一般”三个档次，分别按照标准分值的100%、80%、60%计分。第十四条指标编制程序。一般包括指标初拟、沟通审核、征求意见、审定执行等环节。一指标初拟。考评单位根据绩效计划，初拟对被考评单位的绩效指标，并报绩效办审核。二沟通审核。绩效办对绩效指标的目标一致性、要素规范性、操作可控性等方面，与考评单位进行沟通并进行审核。三征求意见。绩效办将审核后的绩效指标征求被考评单位意见，并反馈考评单位。考评单位根据反馈意见进行修订完善，并提交绩效办审核，达成一致意见后，报考评单位主管局领导确认。四审定执行。绩效办编制《年度绩效考评指标》，报领导小组审定后执行。各级国税机关可参照以上流程，结合实际编制绩效指标。第十五条指标变更。年度内因政策调整等特殊情况发生工作任务变化的，可根据需要调整指标内容、取消指标或新增指标。新增重要工作任务应及时编制绩效指标，纳入绩效管理。第三章日常管理第十六条日常管理是对绩效计划及指标执行过程和结果实施的管理，一般包括节点管理、数据采集、绩效分析、绩效沟通、查访核验、资料管理等。县局应建立完善日常管理相关制度机制。第十七条节点管理。被考评单位对涉及阶段性工作任务的绩效指标实施节点管理，细化落实工作目标、进度、措施、责任，形成阶段性计划安排，跟踪问效。第十八条数据采集。考评单位、被考评单位应按照职责，通过实行指标监控台账管理等方式，实时采集指标信息数据，准确监测指标执行进度及效果。第十九条绩效分析。被考评单位、考评单位应对绩效指标执行进度、成效、存在问题等，开展分析评估，有针对性地实施绩效改进。根据工作需要可开展日常绩效分析和定期绩效分析。第二十条绩效沟通。绩效办、考评单位和被考评单位应加强绩效计划制定与执行、日常管理与考评、绩效分析与改进等环节的沟通，促进绩效持续改进。第二十一条查访核验。县局应建立绩效管理监督检查机制，根据工作需要，结合巡视、督察、审计等监督检查工作，不定期查访核验履行绩效管理职责情况。查访核验结果及其整改情况纳入绩效考评。第二十二条资料管理。绩效办、考评单位和被考评单位应建立绩效管理工作档案，以备查验。第二十三条县局充分依托现有业务信息系统,利用现代信息技术手段，提高绩效管理质效。第四章绩效考评第二十四条考评周期。绩效考评总成绩以年度为周期计算，一般为每年1月1日至12月31日。具体指标可根据工作需要，分别设置考评周期。第二十五条考评方式。绩效考评可采取绩效自评、平时考评与年度考评相结合的方式进行。一绩效自评。被考评单位对指标完成情况，从完成质量、效率、数量、时限等方面进行自评，并提交有关数据信息。二平时考评。考评单位按照绩效指标考评周期，采集相关数据，进行绩效评分。除另有规定外，县局对各 ……

2024年3月2日国家税务系统面试题

2024年3月2日国家税务系统面试题第1题：【背景材料】为积极响应国家税务总局号召，进一步激发年轻税务干部的爱国情怀和工作热情，某省税务局计划在新中国成立75周年这一重要时间节点，精心策划并开展一场深入人心的国庆系列宣传活动。

通过此次宣传活动，旨在引导年轻干部深刻理解并积极践行新时代的担当精神与奉献意识，鼓励他们在日常工作中勇挑重担、砥砺前行，以更加饱满的热情和坚定的决心，在税收事业中书写青春华章，为高质量税收工作贡献力量。

目前，省局下属的三个市税务局都想争取这个活动的主办权。

省局对本次的活动提出了以下几方面要求：1.主办方需要自行确定活动主题；2.主办方制作视频宣传片；3.要评选先进代表，并在活动中安排表彰环节；4.先进代表要在活动上进行演讲；5.活动时长不超过90分钟。

【考生各自任务】注意：三名考生拿到的材料不尽相同，具体要求如下：考生A（甲市税务局工作人员）：1.想拟定活动主题为“税务青年、担当作为”；2.可以安排专业人员拍摄视频宣传片，时长约为30分钟；3.计划以演讲的形式开展此次活动；4.承办理由是A市是省会城市，经济实力较强；5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；6.重点是：避免形式主义；7.考生权限：可以决定活动细节，不用上报领导审批。

考生B（乙市税务局工作人员）：1.想拟定活动主题为“挺膺担当、倾情奉献、改革攻坚”；2.视频宣传片要求面向全省征集；3.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；4.活动形式不能是演讲，要以访谈的形式开展活动；5.承办理由是乙市承办的大型活动刚刚获得奖项，比较有经验；6.重点是：活动要新颖有趣；7.考生权限：商讨无果要向领导汇报。

考生C（丙市税务局工作人员）：1.主题围绕“重温红色税史、赓续红色血脉”；2.宣传片的拍摄工作要由本局承担，以短视频方式拍摄；3.活动的具体方式是以演讲方式重温红色税史的人和事；4.表彰环节的内容和方式需要由省局确定；5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；6.承办理由是本市交通便利；7.重点是：要节俭省钱。

共筑税务梦演讲稿样本（3篇）

共筑税务梦演讲稿样本尊敬的评委、亲爱的观众朋友们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，与各位分享我的税务梦想。

很多人对税务这个行业有着各种各样的印象，有的人觉得税务是一门乏味又枯燥的工作，有的人认为税务只是一种负担，而我，却将税务视为一场美丽的梦想。

首先，让我们一起回顾税务的历史。

从古代到现代，税收一直是国家运行的灵魂之一，是国家发展的重要支撑。

税收对于国家经济的稳定发展、社会公平正义以及民生改善都发挥着重要作用。

正是因为税收的重要性，我对税务产生了浓厚的兴趣。

税务工作虽然看似枯燥，但实则是一项极富挑战性和创造性的工作。

首先，税收政策的不断改革和完善，为税务人员提供了广阔的发展空间。

我们需要不断学习和研究新的税收政策，根据国家宏观经济发展需求，制定和推行相应的税收政策，从而实现税收的合理征收和利用。

其次，税务工作需要有高超的执法能力和敏锐的洞察力，以便识别和应对各种潜在的税收风险和漏洞。

税务工作涉及到大量的数据分析和审查工作，需要我们熟练掌握税收法规，并善于运用信息技术和数据挖掘等工具进行有效管理和控制。

再者，税务工作还需要在法律法规的框架下，为纳税人提供高效、便捷、优质的服务。

我们需要建立并维护良好的税务关系，与纳税人进行沟通和交流，解答他们的疑问和困惑，确保税收的公平合理性。

从事税务工作需要有良好的职业道德和责任心。

税务人员是国家税收管理的守护者，需要保证税收的合法性和合规性。

我们需要保护纳税人的合法权益，同时也要坚决打击各种形式的偷税漏税行为。

同时，税务人员还需要有较强的沟通能力和团队合作意识，才能与其他部门和机构合作，共同推动税收工作的顺利进行。

此外，税务人员还需要保持学习和进取的态度，不断提升自己的专业知识和能力，适应税收工作的不断变化和发展。

在未来的税务梦中，我希望能够成为一名优秀的税务人员，为国家的税收事业贡献自己的力量。

我愿意将自己的知识和技能应用于税务事业的发展，致力于税收政策的研究和改革，推动税收制度的进一步完善。

【范文】中国梦学习体会：发挥税收职能作用

中国梦学习体会：发挥税收职能作用为实现中国梦贡献力量从去年十八大后习总书记代表中国共产党提出“中国梦”，到今年全国人大将其变为国家意志、人民意志，这由新一届党中央领导集体发出的“中国好声音”，便不断在人们心头激荡起层层涟漪。

举国上下，都在为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦而努力奋斗。

税务是党的事业的有机组成部分，税务部门应积极发挥职能作用，为实现“中国梦”提供坚强的税收支撑。

一、收好税——为梦想提供温床中国梦是国家富强梦，人民幸福梦。

追求国富民强的梦想，离不开扎实的财力保障。

“聚财为国、收税为民”——用厚实的财力做温床，让国家和人民培育美好梦想，正是我们税务部门职能所在，责任所系。

（一）坚持管理增收。

由单纯堵漏增收转向日常管理增收是税务增收的发展趋势。

……一季度，共完成各项收入xx 万元……为地方政府实现发展梦提供了有力支撑。

（二）破解征管难点。

针对行业管理征管难题，创新方法求突破。

……（三）提高收入质量。

牢固树立“底线思维”，坚持“依法征收”的底线，坚决避免虚收空转、有税不收问题。

……二、服好务——让梦想照进现实中国梦凝聚着亿万人民对美好生活的期盼。

对广大人民来说，中国梦就是富裕梦、小康梦。

作为税务工作者，就要顺应人民期盼，努力优化纳税服务，让人民在追求幸福生活的道路上，因为我们的每一项具体实在的服务而走的更远、梦的更好。

一方面，主动作为服务地方政府。

今年以来，分局积极适应区划调整新形势，在确保地税收入持续均衡增长，满足党委政府对地方财力刚性增长需求的同时，按季编发地方税源分析上报区委区政府，从税收角度研究经济，找准税收助推经济发展的切入点和突破点，为地方党委政府建言献策，当好参谋。

充分发挥税收调节收入分配的职能作用，依法落实各项结构性减税政策，切实减轻中低收入者的税收负担，促进和谐社会建设。

用足、用好支持高新技术企业、节能环保、研发费用加计扣除等减税政策，助推企业转型发展，培植壮大长远税源，为打造地方经济升级版贡献正能量。

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倾情带队，构筑国税“中国梦”
总局王军局长在讲话中强调：“要倾情带队，让大家有梦想、有平台、有干劲，放飞理想。

”倾情带队即是坚持以人为本，善待严管，让干部不出事、干成事，使大家成长好，发展好。

这一新提法的提出，给当前的国税干部队伍建设提供了新思路、新方法，具有十分重要的现实意义和指导意义。

目前，全国上下，各行各行正掀起一股响应习总书记的号召，构筑实现“中国梦”的热潮，在这一契机，我们更应当勇立潮头，以倾情带队为领航，加强队伍建设，努力构筑国税“中国梦”。

一要借助人文关怀，增强队伍凝聚力。

结合当前我市国税系统实际情况来看，受困于一些体制性的原因，国税部门在经费、职务、编制方面和干部的意愿差距甚大，难免让部分干部产生了消极情绪。

所以，在这一情况下各级国税机关应当牢固树立以人为本的理念，一方面在福利待遇、职务等方面在符合规定的情况下尽可能争取上级和地方的支持，努力保障队伍的稳定，另一方面注重满足干部职工的精神需求，组织丰富多彩的文体活动，鼓励干部组建兴趣小组，丰富业余生活；关爱干部，尤其是对一些有特殊困难的干部，单位要积极创造条件，帮助干部解决困难，不断提高干部的集体感，增强队伍的凝聚力。

二要借助思想关怀，增强队伍战斗力。

从当前国税系统干部结构来看，年龄普遍偏大，这在一定程度上导致相当一部分干部放松了对自己的要求不求上进、效率低下、拖拉散漫，作风上不细致，思想上消极被动，工作上得过且过，“当一天和尚敲一天钟”。

这些情况的存在，不仅严重制约了国税工作的开展，同时也损害了国税部门的形象。

因此，国税部门必须不断强化思想教育，提高干部职工的思想认识，改进作风，严守工作纪律和制度。

制定并完善各项激励机制，激发队伍活力和动力。

严格落实中央“八项规定”及上级相关要求，解决好“吃、拿、卡、要”等为税不廉问题，确保每名干部都能“心怀朝阳、百毒不侵”，打造一支能战斗、能吃苦的国税队伍。

三要借助组织关怀，增强队伍向心力。

党组织是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。

因此，充分发挥党组织在加强国税队伍建设中的作用就显得至关重要。

我们应当充分发挥党组织的桥梁纽带作用，意识通过各级党组织“三会一课”不断强化干部的思想教育，引导干部树立正确的价值观、人生观。

再者，还需要充分发挥党员干部的先锋模范作用，当今征管改革、机构改革频繁，征管软件不断更新升级，新事物、新知识、新理论接踵而至，通过党员干部的模范引领效应，可以先进带动后进，以点带面，推进国税干部工作能力和业务水平的整体提高，在增强队伍向心力的同时，锻造一支高素质的国税队伍。

事业兴衰，成败在人，梦想的实现离不开人的不懈努力和奋斗，只有倾情带队，才能塑造廉洁、奉献、高效的国税队伍，才能进一步推进国税事业的发展，才能让“中国梦”在税徽上激情飞扬！。