中医养生馆员工聘用合同
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养生馆雇佣合同3篇篇1养生馆雇佣合同一、甲方:(公司名称)__________统一社会信用代码:__________地址:__________电话:__________法定代表人:__________乙方:(员工姓名)__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________就甲方招用乙方为养生馆______部门(或职位)的员工一事达成以下雇佣合同:1. 劳动过程:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,试用期内,甲方有权解除雇用合同。
2. 乙方的主要职责:(1)遵守公司的各项规章制度,服从公司安排的生产经营工作。
(2)认真学习业务知识,提高工作技能,为公司的发展作出贡献。
3. 薪酬待遇:乙方薪酬标准为_______元/月(税前),包含基本工资、绩效奖金、津贴等。
4. 工作时间和休息:乙方每周工作______天,每天工作______小时。
享有法定节假日、休息日及带薪年假。
5. 社会保险和福利:乙方应按国家规定参加社会保险,公司按照相关规定为乙方缴纳社保。
乙方还可享受公司提供的其他福利待遇。
6. 保密的义务:乙方在工作中所知悉的公司经营机密,不得向外泄露,否则公司有权追究其法律责任。
7. 绩效考核:公司将根据乙方的工作表现和业绩考核情况,决定是否给予晋升、薪酬调整等。
8. 离职条款:(1)乙方如需提前解除合同,需提前____天书面通知公司。
通知期届满后,正式离职。
(2)合同到期后,若甲方不再续签劳动合同,乙方应在劳动合同到期之日前____天提出终止劳动合同的请求。
9. 其他约定:______(根据实际情况添加其他约定内容)甲方(公司)签章:__________乙方(员工)签章:__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
中医养生馆员工聘用合同中医养生馆员工聘用合同甲方:中医养生馆乙方:____________(员工姓名)甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位乙方被聘为甲方养生馆的____________岗位。
二、聘用期限本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止。
三、工作内容1.完成甲方所分配的任务和工作,具体工作内容以甲方通知为准;2.遵守甲方制定的规章制度和操作规程;3.保护甲方的商业秘密和商誉。
四、工资和福利待遇1.乙方工资由甲方按照国家有关规定代扣代缴个人所得税后按月支付。
2.甲方每月向乙方支付基本工资__元。
3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
4.甲方为乙方购买员工福利保险。
5.乙方享受法定节假日及带薪年休假、病假等。
6.乙方在工作期间如发生因工作原因致伤、致残或死亡的,甲方按国家法律规定支付工伤赔偿金和相关福利。
五、工作时间和地点1.乙方每周工作六天,每天工作8小时。
2.具体上下班时间由甲乙双方商定。
3.乙方工作地点在_________。
六、合同解除1.本合同期满后,甲乙双方可以重新协商签订续约合同。
2.本合同期限届满前,任何一方均不得擅自解除。
3.因不可抗力原因需要解除合同的,双方协商后签订解除协议,解除前一方应当提前告知对方;4.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:因违反国家法律法规被开除或辞退;违反职业道德,有较大管理失误或者经济责任事故的;拖欠甲方提供服务费用,有危害甲方经济利益的行为;被其他单位挖走。
七、合同补充条款本合同未尽事宜,双方可协商补充;补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、合同争议解决因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有关行政机关申请调解,也可以向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方签字:__________________地址:__________ 签订日期:___________。
合同编号:__________________甲方(中医养生馆):__________________地址:__________________法定代表人:__________________乙方(员工):__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________鉴于甲方从事中医养生馆业务,需要聘请乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方中医养生馆担任【具体岗位】职位,主要负责以下工作:(1)接待顾客,了解顾客需求,提供专业的中医养生咨询服务;(2)根据顾客体质,制定合理的养生方案,并进行实施;(3)负责店内各类养生产品的销售及推广;(4)协助店长进行店内日常管理及卫生维护;(5)完成甲方交办的其他工作任务。
二、工作期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【__年__个月】。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前【__个月】书面通知对方。
三、工作时间及待遇1. 乙方实行标准工作时间,每日工作时间为【__小时】,每周工作【__天】。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资,月工资为人民币【__元】。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)缴纳社会保险和住房公积金;(2)提供员工宿舍或住宿补贴;(3)提供定期体检;(4)提供员工培训及晋升机会。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。
2. 乙方应爱护甲方财产,不得擅自损坏或挪用。
3. 乙方应保持良好的职业道德,不得泄露顾客隐私。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 双方协商一致,可以解除本合同。
养生馆的雇佣合同甲方(雇主):_________(养生馆名称)地址:_________代表:_________联系方式:_________乙方(员工):_________姓名:_________性别:_________出生日期:_________地址:_________联系方式:_________甲乙双方本着平等、自愿的原则,通过友好协商,就以下条款达成一致意见,签订本雇佣合同。
第一条雇佣的目的和职责甲方聘用乙方为_________(工种,如按摩师),乙方在甲方的养生馆执行养生相关业务。
第二条雇佣期限本合同有效期限:_________年____月____日起,_________年____月____日为止。
雇佣期满后,经双方同意,可以续签合同。
第三条工作时间和休息日乙方工作时间为每天_________小时,采用轮班制。
公休日定为每周_________天。
第四条报酬与福利乙方的报酬为月薪制,月工资额为_________日元。
工资支付日为每月的_________日。
甲方向乙方提供社会保险、医疗保险、带薪休假等福利待遇。
第五条工作态度和遵守规章制度乙方应服从甲方的指示,忠实地执行业务,端正工作态度。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,遵守职业道德。
第六条合同的变更与解除经双方同意,本协议内容可以变更。
一方违反合同或者发生不能履行本合同的事由的,另一方可以解除合同。
第七条保密乙方承诺在雇佣期间及雇佣终止后不泄露甲方的商业秘密。
第八条违约责任违反本合同条款的,违约方承担违约责任。
第九条其他本合同自双方签字及盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各持有一份。
甲方(雇主)签名:_________日期:____年__月__日乙方(雇员)签名:_________ 日期:____年__月__日。
中医医馆普通员工聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX中医医馆地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX民族:XXXX居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:一、合同期限本合同为有固定期限的合同,合同期限为XX年。
自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作岗位及工作内容三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):XXXX中医医馆地址:XXXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名:___________ 性别:_______ 身份证:_________________________________联系方式:电话:___________ 邮箱:____________________________鉴于甲方需要招聘普通员工从事中医医疗服务工作,乙方具备相关能力和资质,愿意受聘于甲方,双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方从事中医医疗服务工作,包括但不限于诊疗、护理、咨询等职责。
乙方应在约定的岗位职责范围内履行职责,为病人提供专业、规范、安全的医疗服务。
二、工作岗位及职责要求1. 乙方岗位:______________(例如:诊疗师、护士等)。
2. 岗位职责:具体详述乙方的岗位职责和工作内容。
3. 工作纪律:乙方应遵守甲方的各项制度和规定,严守职业道德,不得从事与岗位无关的活动。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+福利待遇。
合同编号:_______甲方(中医养生馆名称):____________________地址:____________________________________联系电话:________________________________乙方(员工姓名):__________________________身份证号码:________________________________联系电话:________________________________鉴于甲方经营中医养生馆,乙方希望加入甲方团队,从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签,续签期限为______年。
二、工作内容1. 乙方在甲方中医养生馆从事以下工作:a. 根据甲方要求,为顾客提供中医养生咨询服务;b. 按照甲方规定,进行中医养生保健项目操作;c. 参与养生馆的日常管理工作;d. 完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理,确保服务质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币______元。
2. 乙方完成工作任务后,甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的绩效奖金。
3. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或用于不正当竞争。
2. 乙方离职后,应立即将工作资料、文件等归还甲方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:a. 违反国家法律法规;b. 严重违反甲方规章制度;c. 泄露甲方商业秘密;d. 被依法追究刑事责任。
养生馆雇佣合同模板甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________鉴于甲方需雇佣乙方在养生馆工作,乙方愿意受雇于甲方,经双方协商一致,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方养生馆担任____岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3. 乙方应具备良好的职业道德,为顾客提供优质服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有带薪年休假,具体天数按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月,转正后工资为____元/月。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班的,甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方规定执行。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满,双方未续签的,本合同终止。
七、违约责任1. 甲方未按时支付工资的,应按应付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日以上模板仅供参考,具体条款应根据实际情况调整。
中医医馆普通员工聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1中医医馆普通员工聘用合同甲方:中医医馆(以下简称“医馆”)乙方:普通员工鉴于甲方为开展医疗服务需要聘用乙方,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过友好协商,于____年____月____日签订如下《中医医馆普通员工聘用合同》(以下简称“本合同”),共同遵照履行:第一条工作内容及职责乙方应当按照医馆的安排,认真履行工作职责,完成所被分配的工作任务。
具体工作内容、岗位职责和工作要求详见附表。
第二条工作时间乙方的上班时间为每周(含法定节假日)___天,每天工作时间为___小时。
具体工作时间由甲方管理人员安排,并应提前告知乙方。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月(税前),根据实际工作表现可适当调整。
2. 乙方的绩效奖金根据个人工作表现及医馆经营状况,由甲方决定发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
4. 其他福利待遇按照医馆的规章制度执行。
第四条保密义务乙方应当保守医馆业务秘密,不得泄露任何敏感信息。
否则,将承担相关法律责任和合同解除的后果。
第五条培训和考核甲方将安排乙方进行相关培训,并定期对乙方的工作进行考核,评价其工作表现。
根据考核结果,决定是否调整乙方的工资及晋升等事宜。
第六条合同解除1. 乙方在试用期内提出辞职,应提前15个工作日书面通知甲方;否则,乙方应支付相当于一个月基本工资的违约金。
2. 乙方在试用期满后提出辞职,应提前30个工作日书面通知甲方;否则,乙方应支付相当于两个月基本工资的违约金。
3. 乙方因工作表现不佳被甲方解雇的,甲方应提前30个工作日通知乙方,并支付乙方相当于一个月基本工资的经济补偿。
第七条争议解决因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
第八条其他本合同未尽事宜,由双方友好协商确定,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
中医医馆普通员工聘用合同4篇篇1中医医馆普通员工聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(被聘员工姓名)鉴于:甲方是合法经营的中医医馆,现拟聘请乙方为普通员工。
双方本着平等自愿、合作共赢的原则达成以下协议:一、聘用内容:1. 乙方应当按照甲方的排班要求,认真履行工作职责,学习和掌握中医相关知识和技能,并在医馆内提供专业服务。
2. 乙方需遵守医馆的规章制度,听从领导指挥,不得违背职业道德和法律法规。
3. 乙方需要与医馆其他员工保持良好的工作关系,相互协作,共同促进医馆的发展。
二、聘用期限:1. 本合同自双方签字之日起生效,期限为____()年(月),至期满自动终止。
2. 乙方在期限届满前如需离职,需提前一个月向甲方提出书面申请。
三、薪酬和福利:1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并按时发放月薪。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假,具体福利待遇按照医馆相关规定执行。
四、解聘与终止:1. 若乙方在聘用期间违反职业操守、规章制度,或表现不佳影响医馆形象,甲方有权随时解除与乙方的雇佣关系。
2. 若乙方自行要求解除劳动合同,需提前一个月向甲方书面提交申请。
五、保密义务:1. 乙方在工作期间及离职后应当保密医馆的商业机密和患者信息,不得泄露给他人,如有违反将承担法律责任。
六、其他条款:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上为中医医馆普通员工聘用合同,双方请仔细阅读,并共同遵守执行。
篇2中医医馆普通员工聘用合同甲方(招聘单位):中医医馆乙方(员工):______________________(身份证号码:____________________)双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中医医馆员工管理制度》等相关法律法规,经友好协商,就甲方聘请乙方为中医医馆普通员工的事宜,达成如下合同:一、工作内容及职责:1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成所在岗位的工作任务。
中医养生馆员工聘用合同范本合同编号:【合同编号】甲方:【中医养生馆名称】 (以下简称“甲方”)地址:【中医养生馆地址】乙方:【员工姓名】 (以下简称“乙方”)地址:【员工地址】鉴于乙方具备中医养生相关技能和经验,愿意加入甲方,双方为明确权利和义务,特订立本合同并共同遵守。
合同条款如下:一、工作职责和薪资1. 乙方将从事中医养生馆的相关工作,包括但不限于:中医推拿、针灸、拔火罐等技术服务。
具体工作职责和要求将在工作岗位说明书中详细列出并作为合同附件。
2. 乙方工作时间为每周【工作小时数】小时,具体工作时间安排将根据甲方的需要而定,乙方需遵守甲方的工作时间安排。
3. 乙方薪资为每月人民币【具体薪资金额】元。
薪资将在每月【发薪日】发放,甲方会将乙方薪资以银行转账方式发放到乙方指定的银行账户。
二、劳动保障和福利待遇1. 甲方将为乙方购买适当的社会保险和公积金。
2. 乙方享受法定假期,包括周末双休、法定节假日等。
3. 乙方享受年度带薪休假,具体休假时间将根据甲方的休假政策而定。
4. 如乙方需要参加培训或进修课程,甲方将根据需要提供相应支持,并承担相关费用。
5. 如乙方因工作需要出差,甲方将承担乙方的差旅费用。
三、保密和知识产权1. 乙方在工作期间将可能接触到甲方的商业秘密和机密资料,乙方需严守保密义务,未经甲方书面许可,不得向任何第三方披露或使用该机密资料。
2. 乙方在工作期间创造的任何知识产权,包括但不限于发明、设计、文档等,均归甲方所有。
四、违约责任1. 如乙方不履行或违反本合同约定的工作职责、保密义务或其他义务,甲方有权随时解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按时支付乙方薪资或提供其他约定待遇,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为【具体合同期限】。
合同期满前【具体天数】个月,双方应提前进行续签谈判。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份有效。
中医养生馆员工聘用合同合同编号:[合同编号]甲方:[中医养生馆名称]地址:[中医养生馆地址]联系电话:[中医养生馆联系电话]乙方:[员工姓名]联系地址:[员工联系地址]联系电话:[员工联系电话]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方本着平等、互利的原则,经友好协商,特订立本聘用合同,共同遵守以下条款:第一条聘用岗位及职责1.1 乙方应聘请于中医养生馆,职务为[员工职务],具体职责如下:[详细描述员工职责]1.2 乙方应认真履行工作职责,按时、按质完成上级领导的工作安排,确保工作效果。
第二条合同期限2.1 本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同终止日期]终止。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时,逐周安排,依照中医养生馆的具体工作安排。
3.2 如乙方需要加班,应提前向甲方申请并经甲方同意,完成由甲方支付的加班工资。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应准时支付乙方工资,月薪为人民币[薪酬金额]元。
工资支付日期为每月的[支付日期]日。
4.2 乙方享受合法的社会保险和福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息。
5.2 乙方应严格遵守中医养生馆的保密制度,对任何非公开或涉及商业机密的信息保持保密。
第六条培训6.1 甲方将为乙方提供相应的培训,以提升乙方在岗位上的技能和服务质量。
6.2 乙方应积极参与培训,提高自身专业水平,为中医养生馆提供更好的服务。
第七条终止合同7.1 乙方违反本合同的规定,经甲方书面警告,情节严重者,甲方有权解除聘用合同。
7.2 甲方亦可根据乙方的工作表现和实际情况,提前15天书面通知乙方终止合同。
第八条附则8.1 本合同未尽事宜,甲乙双方可协商解决,双方达成协议后签署补充协议。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
8.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
养身馆员工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:[养生馆名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[养生馆地址]联系电话:[联系电话]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[养生馆名称]担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供养生服务、维护工作场所的卫生和整洁、协助推广养生馆的业务等。
3. 乙方的工作地点为[养生馆地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整,但调整应符合相关法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、培训机会、员工福利卡等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度,防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。
养生馆雇佣合同6篇篇1甲方(养生馆):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(雇员):______________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________住址:______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下雇佣合同:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位职责范围内履行职责,按时完成工作任务。
具体岗位为______________________。
(一)社会保险甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险缴纳社会保险费用具体险种和缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
(二)商业保险甲方可根据公司实际情况和需求为乙方购买商业保险以保障乙方的合法权益商业险种和保险金额等具体事宜由甲乙双方协商确定并以篇2甲方(雇佣方):________________养生馆地址:____________________________联系电话:________________________乙方(雇员):____________________性别:____________________________出生日期:________________________住址:____________________________联系电话:________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生服务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同,以明确双方的权利和义务。
中医医馆普通员工聘用合同5篇篇1中医医馆普通员工聘用合同一、甲方:中医医馆(以下简称“医馆”)地址:xx市xx区xx路xx号法定代表人:xxx联系电话:xxx二、乙方:XXX(以下简称“员工”)身份证号码:xxx联系电话:xxx三、合同期限:自何年何月何日起至何年何月何日止。
四、工作内容:1.员工应当服从医馆的安排,认真履行工作职责,保证工作质量,维护医馆的声誉。
2.员工应当遵守医馆的规章制度,严格遵守工作纪律,不得迟到早退、旷工旷岗。
3.员工应保守医馆的商业秘密,不得泄露医馆的业务信息及技术资料。
4.员工应当认真学习中医相关知识,提升自身业务水平,不断完善个人能力。
五、工作时间及工资待遇:1.员工每周工作时间为40小时,工作时间为上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,中间休息1小时。
2.员工月工资为xxx元,其中基本工资为xxx元,绩效工资根据员工的工作表现而定,每月发放一次。
3.员工享受医疗保险、养老保险等相关福利待遇。
六、解除合同:1.本合同期满后,甲方有权决定是否延续合同。
2.员工需提前一个月书面通知甲方解除合同,违约金为一个月工资。
七、其他事项:1.员工在工作期间遇到问题可以向医馆主管或人事部门寻求帮助。
2.员工应当维护医馆的财产,对医馆造成损失需承担相应责任。
以上为双方关于中医医馆普通员工聘用合同的约定,特此确认。
甲方(医馆):乙方(员工):签字:_________ 签字:_________日期:_____________ 日期:_________篇2中医医馆普通员工聘用合同甲方(雇主):XXXX中医医馆乙方(员工):XXX为明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据国家相关法律法规,就乙方加入甲方工作达成如下协议:一、服务内容1.1 乙方应当根据甲方的工作安排,认真履行职责,完成本合同规定的工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司的工作规章制度,服从安排,不得擅自离开岗位,严禁出现迟到早退现象。
养生馆雇佣合同模板
这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!养生馆雇佣合同模板
甲方(雇佣方):
乙方(被雇佣方):
鉴于甲方经营养生馆,乙方愿意提供劳动,双方经协商,达成如下协议:
第一条:工作内容
乙方的工作内容包括,但不限于:为顾客提供养生服务,如按摩、拔罐、刮痧等;保持工作环境的整洁与卫生;遵守甲方的规章制度。
第二条:工作时间和休息时间
乙方的工作时间为每天8小时,每周工作6天。
具体工作时间如下:
上午:9:00 - 12:00
下午:13:00 - 18:00
晚上:19:00 - 22:00
休息时间:每周一天,由甲方安排。
第三条:劳动报酬
乙方的月工资为人民币XX元,其中包括基本工资和绩效工资。
绩效工资根据乙方的服务质量和工作态度,由甲方进行评估。
第四条:合同期限
本合同的有效期为一年,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
第五条:解除和终止合同
任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
除不可抗力因素外,任何一方不得无故解除或终止合同。
第六条:保密条款
乙方同意在合同期间和解除合同后,保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
第七条:争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(雇佣方):
乙方(被雇佣方):
签订日期:XX年XX月XX日。
中医养生馆员工聘用合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法规,在公平、自愿、合法的前提下,现中医养生馆(以下简称甲方)与(以下简称乙方)就甲方聘用乙方一事经协商一致,达成以下协议内容,特签订此合同,内容如下:一、甲方聘用乙方为专职,试用期为个月试用期时间为年月日至年月日,乙方试用期间工资标准为:底薪 +职位 +绩效,绩效考核参考公司工资体系标准(注:培训期包含在试用期内,但只包食宿,无工资。
)。
1、在试用期间,乙方不得从事其他兼职工作,也不能为其他养生机构提供服务;2、试用期十天内离职的,不享有任何补助及工资。
试用期未满一个月离职的,前面10天作为无薪培训期,不享有任何工资和补助。
此离职包含主动提出和经公司考核不合格被辞退两种情况。
3、同意试用期条款并对长期合同条款内容无异议后双方签字:甲方:中医养生馆乙方:时间:二0一三年月日签订地点:成都市二、合同期限为年(包含试用期),时间为年月日至年月日,乙方需在合同期满前一个月内告知甲方是否续签合同。
乙方中途离职需提前一月书面申请并做好工作交接后方可离岗,否则视为乙方违约。
甲方按月支付乙方工资,工资标准为:1、合同期间,乙方不得从事其他兼职工作,也不能为其他养生机构提供服务;2、乙方在试用期间工作出色的,可提前转正。
转正后工资标准为:底薪 +职位 +绩效+保险+业绩提成(业绩提成参照公司工资体系标准)。
三、甲方的责任与义务:1、甲方按照上述工资标准按月给乙方发放工资,工资为月底截止,次月3日前发放。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的劳动保护工作。
3、甲方无尝为乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训。
4、甲方按照相关制度实施奖惩,不得无故克扣乙方相关费用。
四、乙方的责任与义务:1、遵守养生堂相关制度,积极主动、按质按量完成本职工作、服从管理和工作中的合理安排,不得推诿、敷衍、应付工作。
中医医馆普通员工聘用合同3篇篇1甲方(聘用单位):XXX中医医馆地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名:XXX 性别:XXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX 住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、总则1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后,本合同自动生效。
本合同期满前一个月,双方可协商续签合同。
若双方不再续签合同,则本合同期满后自动终止。
二. 工作岗位与职责要求甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。
该岗位的核心职责包括但不仅限于中医诊疗、病人接待、健康咨询等。
乙方应在约定的工作时间内履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和操作规程,确保医疗质量和安全。
甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作表现调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,包括正常工作日、值班和轮班等。
2. 休假:按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等。
具体请假流程和休假时长按照甲方制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资,试用期工资为人民币XX元/月,转正后月工资为人民币XX元/月。
工资发放时间每月XX日。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(五险)。
此外,根据甲方制度和乙方表现,乙方可享受年终奖、节日福利等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方制度执行。
五、培训与发展甲方有权根据业务发展需要和乙方的岗位需求对乙方进行必要的培训。
培训内容包括但不限于中医诊疗技术、沟通技巧、团队协作等。
乙方应积极参加培训,提升自身能力。
同时,甲方鼓励乙方在工作中发挥创新精神和主动性,为乙方提供职业发展机会。
中医养生馆
员工聘用合同
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法规,在公平、自愿、合法的前提下,现中医养生馆(以下简称甲方)与(以下简称乙方)就甲方聘用乙方一事经协商一致,达成以下协议内容,特签订此合同,内容如下:
一、甲方聘用乙方为专职,试用期为个月试用期时间为年月日至年月日,乙方试用期间工资标准为:底薪+职位+绩效,绩效考核参考公司工资体系标准(注:培训期包含在试用期内,但只包食宿,无工资。
)。
1、在试用期间,乙方不得从事其他兼职工作,也不能为其他养生机构提供服务;
2、试用期十天内离职的,不享有任何补助及工资。
试用期未满一个月离职的,前面10天作为无薪培训期,不享有任何工资和补助。
此离职包含主动提出和经公司考核不合格被辞退两种情况。
3、同意试用期条款并对长期合同条款内容无异议后双方签字:
甲方:中医养生馆
乙方:
时间:二0一三年月日签订地点:成都市二、合同期限为年(包含试用期),时间为年月日至年月日,乙方需在合同期满前一个月内告知甲方是否续签合同。
乙方中途离职需提前一月书面申请并做好工作交接后方可离岗,否则视为乙方违约。
甲方按月支付乙方工资,工资标准为:1、合同期间,乙方不得从事其他兼职工作,也不能为其他养生机构提供服务;
2、乙方在试用期间工作出色的,可提前转正。
转正后工资标准为:底薪+职位+绩效+保险+业绩提成(业绩提成参照公司工资
体系标准)。
三、甲方的责任与义务:
1、甲方按照上述工资标准按月给乙方发放工资,工资为月底截止,次月3日前发放。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的劳动保护工作。
3、甲方无尝为乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训。
4、甲方按照相关制度实施奖惩,不得无故克扣乙方相关费用。
四、乙方的责任与义务:
1、遵守养生堂相关制度,积极主动、按质按量完成本职工作、服从管理和工作中的合理安排,不得推诿、敷衍、应付工作。
若乙方由于工作失职或失误造成事故的,由乙方负全责。
2、乙方每周为单休,休息时间自行安排,但休息必须提前五天向甲方提出,获得甲方同意后方能正常休息,未经甲方同意擅自休息或者超出休息时间则按照旷工处理。
3、在工作期间因乙方过错发生纠纷产生的后果则由乙方承担与甲方无关。
4、乙方严格按照相关制度和标准进行工作,对不服从安排或者工作不达标以及违反甲方相关制度的,甲方有权根据相关规定进行处罚及辞退。
5、合同期间甲方为乙方提供社保,乙方自愿放弃甲方购买社保。
甲方给予补助乙方,乙方自行购买。
同时,因工作的特殊性,乙方不能全部享有法定假日休息,此属工作需要。
因此,在工资和补助中已经包含了上述补助,不另享有补助。
五、合同解除事宜:
1、甲方由于经营不善或者其他原因导致甲方无法继续经营,本合同自动失效。
2、甲乙双方当中若乙方违反国家法律法规被依法劳教或判刑,另一方直接接触合同(甲方机构未被依法取缔的情况下乙方不得辞职)。
3、在合同期间甲方不得无故辞退乙方。
如乙方由于工作问题经甲方多次提示仍不改正时,甲方有权辞退乙方。
4、甲方威胁到乙方的人身安全,乙方可立即解除合同。
5、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
6、乙方有严重违反甲方规章制度的。
7、合同期届满,本合同自动失效。
六、其他事宜:
1、本合同自甲乙双方签字(盖章、手印)之日起生效。
2、本合同中提到的相关制度如因公司发展需要作出修改的,在不违背本合同相关内容的前提下以最新制度为准(最新制度需经的制度相关人同意)。
3、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,达成一致后另签订补充条款或补充合同(补充条款或补充合同与本合同具有同等效力),双方协商解决未成则提交劳动仲裁裁决。
4、乙方在签订本合同时已确认完全阅读并明白上述各条款的具体内容,同时也已阅读甲方提供的与乙方岗位相关的制度和岗位职责,并完全同意。
如乙方在合同期间内未按照正常程序离职,甲方有权扣发相应工资和费用;造成严重后果的,甲方保留追究其经济赔偿和法律责任的权利。
5、本合同上述所有的最终解释权归属公司所有。
本合同中与相关法律法规冲突的以相关法律法规为准。
甲方签字:
经办人:
乙方签字:
身份证号码:
注:签订本合同时,乙方附身份证。