仓库主管月度绩效考核表
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仓库主管月度绩效考核表
被考考核区 部门 岗位 年 月— 年 月 核人 间
分数 非量化指标评分标准:优秀10 良好8 一般6 较差4 初评 复评 权重 考核项目 极差2;量化指标按10分制计百分比
1、物资收发 仓库日常收发物资的管理，确保及时、准确，完善仓库流程与相关规章
遵循先进先出的原则，确保最低库存，掌握并及时提供库存信息，保障各部2、库存管理 门工作有序进行
按库存物资的特性做好防锈、防压、防虫、防鼠，控制温度、湿度，提高库3、四防两控 存物资使用寿命
4、物资领用 做好仓库日记账，每月盘库，确保帐、卡、物相符 岗位5、5S管理 负责仓库区域的规划及物资摆放，做好地面及物品清洁卫生 职责70 6、各项帐表 及时做好仓库每日进出账、各种记录，各单据账册数据准确，保存完好 指标 每月定期组织盘库，真实反映实际库存与账面的误差，数据及时报财务，由7、盘库工作 财务负责盈亏处理
8、绩效考核 公平、公正按公司绩效考核管理办法实施考核，奖惩分明，及时反馈
9、临时工作的对于突发或领导安排的临时性工作，能迅速组织人员完成 执行
应对变化，采取措施或行动的主动性、有效性，减少工作中对上级的依赖程10、应变力 度 工 协调与公司其他部门关系，保持良好协作、工作衔接，主要包括财务、仓库、11、协作能力 作 行政 10 能 12、创新能力 具备否定意识，为了更有效工作，能积极思考改进工作的主动性及效果 力 13、分析问题工作认真细致，考虑问题的细致全面，能够及时的发现问题提出解决办法 能力 14、集体荣誉 团队合作精神，立足全局，从整体出发考虑处理问题能力
15、原则性 能始终坚持正确的立场，面对分歧能据理力争，勇于指出他人错误 工
16、以身作则 在工作中起到表率作用，严于律己，秉公办事，带头遵守公司规章制度 作 20 17、工作态度 工作积极进取，明确自己岗位职责，主动为自己行为后果负责 态
18、执行力 对公司的制度、决策与上级安排工作的执行程度 度
19、品德言行 保守公司机密，诚信与正直，具有职业道德
得分 计算 (1-9项平均值)×0.7 +(10-13平均值)×0.1 +(14-19平均值)×0.2 = 分 公式
否定指标:?因工作失职造成收发货错误，对公司造成较加分指标:?区域规划合理，卫生优秀;?进出帐清晰
大损失;?参与恶性事件，或对已发恶性事件听之任之未准确，盘库误差为0;
备注 及时制止;?旷工1天以上或年度累计请假15天以上;?
严重违反公司制度被降职或辞退
考勤 请假类别 考核者 考核得分 考核日期: 被考核者 考核反馈日期:
请假 天 (签字) (签字)
迟到、早退 次 年 月 日
旷工 天 年 月 日
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
