员工培训合同协议书模板5篇
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员工培训协议书范本5篇篇1甲方(公司):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展,拟对乙方进行相关的培训,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系,规范双方行为,确保培训活动的顺利进行,实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等,具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训,不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动,甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训,乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费,相关费用由乙方先行支付,完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地,确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理,确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后,根据乙方表现和工作需要,给予相应的岗位调整或晋升机会。
(二)乙方权利与义务:1. 乙方享有接受培训的权利,不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定,尊重讲师和同仁。
员工培训服务协议模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工培训服务协议一、甲方(公司):(公司名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________二、乙方(培训机构):(机构名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________鉴于甲方为提高员工综合素质和技能而需委托乙方进行员工培训,经甲、乙双方协商一致,于兹签订培训服务协议,共同遵守国家法律法规约定,保证协议的履行。
第一条培训内容乙方应按照甲方的需求和要求,提供员工培训服务,包括但不限于以下内容:1. 培训课程设置:乙方应根据甲方的具体情况,设计相应的培训课程和培训计划,确保符合甲方的需求。
2. 培训方式:乙方可以采取线上、线下或者混合的方式进行培训,具体安排由双方商议确定。
3. 培训时间:乙方应提前与甲方协商好培训时间和周期,保证培训的顺利进行。
4. 培训效果评估:乙方应定期对培训效果进行评估和反馈,确保培训的有效性和实用性。
第二条培训费用1. 培训费用总额为【具体金额】,由甲方支付给乙方。
2. 培训费用支付方式:甲方应在签订本协议后的【具体时间】内支付【具体金额】的预付款,并在培训结束后的【具体时间】内支付余款。
员工培训协议范本甲方:_____乙方:_____为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_____参加业务培训。
在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。
同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。
否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平,以促进公司的持续发展,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,达成以下关于员工培训的协议条款:一、培训目的与要求(一)甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质,以适应公司发展的需要。
(二)乙方应认真学习,积极参与培训活动,完成培训任务。
(三)本次培训具体要求:[具体培训要求]。
二、培训内容(一)培训内容:[具体培训内容概述]。
(二)培训方式:[培训方式描述,如线下授课、线上课程等]。
(三)培训时间与地点:[具体的培训时间与地点]。
(四)如有特殊情况,需对培训课程、时间等作出调整,应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务(一)甲方权益:1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施;2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估;3. 对于培训期间乙方表现不佳者,有权终止其培训并依公司规定处理。
(二)甲方义务:1. 提供必要的培训资源;2. 为乙方提供必要的实践机会;3. 培训期间保障乙方的合法权益。
(三)乙方权益:1. 在规定的培训时间内享有学习权利;2. 有权就培训内容提出合理建议;3. 完成培训任务后,享受因技能提升带来的相关待遇。
(四)乙方义务:1. 遵守公司的培训纪律与规定;2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务;3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法(一)甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务,任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务,均应承担违约责任。
(二)如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果,乙方应当承担相应责任,并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训协议书模板5篇篇1甲方(公司):________________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________乙方(员工):_______________________身份证号:____________________________地址:__________________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训:____________________________(请根据实际情况填写培训内容)。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点:_____________________________________________。
3. 培训方式:包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币________元(大写:_________________________元整)。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训,如有特殊情况需请假,应提前通知甲方并得到批准。
员工培训协议书(精选15篇)员工培训协议书1公司:北京中大科慧科技发展有限公司(以下简称甲方)员工:(以下简称乙方)为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。
为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等,以提高公司员工工作的整体技能与协作精神,更好为客户服务;3、外训:公司根据发展需求,合理安排适当人员进行外出培训,包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展,以实现公司的战略发展;4、培训时间为公司的`工作时间,但周末的培训、外出拓展等,不记为加班时间,也不以任何报酬形式返还;5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;6、公司对个别员工外训,根据费用情况与员工进行协商解决,凡由公司部分或全部出资的外训,公司将与员工签订相关协议,且与劳动合同同等有效;7、培训内容:培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。
甲方:乙方:某某某某年某某月某某日员工培训协议书2甲方:____________ 乙方:____________地址:____________ 身份证:____________为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:20某某年 4月15日至2023年5月31日。
二、培训地点:由甲方指定,具体地点另行通知。
三、培训内容:(按课程设置明确每课的培训主题)职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训(游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度。
员工培训合同协议书5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,保障双方权益,确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容:甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。
2. 培训方式:包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
(2)甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
(3)甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。
(4)甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权参加甲方提供的培训活动。
(2)乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。
(3)乙方有义务在培训期间努力学习,提高自身职业技能和知识水平。
(4)乙方有义务在培训结束后,将所学知识运用到工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式:甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用,剩余费用在培训结束后支付。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用,如交通、住宿等,由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密,不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇,乙方有权要求甲方履行约定;若甲方拒不履行,乙方有权解除合同。
甲方(公司):____________________有限公司地址:_______________________________篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力,需要对乙方进行相关的培训,双方在平等、自愿的基础上,达成以下培训合同协议:一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质,将对乙方进行必要的培训。
公司员工培训协议书5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力,促进公司发展,经友好协商,就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议:一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训,旨在提升乙方的专业技能和管理能力,提高工作绩效,促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训,认真对待培训内容,积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定,包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排,乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况,乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会,如因个人原因未能完成培训,应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后,应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可,乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品,其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后,应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中,提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享,推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求,定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训,以提高乙方的专业技能和业务水平。
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平,促进公司发展,在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下培训协议:一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平,同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训,并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容:_____________。
(根据实际需要填写具体的培训内容)2. 培训形式:包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间:自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方:(1)提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
(2)按照培训计划安排乙方参加培训,确保培训质量。
(3)对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
(4)根据乙方培训成果,给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方:(1)积极参加甲方提供的培训,并努力掌握所学知识与技能。
(2)遵守培训纪律,不得无故缺席或迟到。
(3)在培训期间,认真参与讨论、交流,积极分享学习心得。
(4)培训结束后,将所学知识运用到实际工作中,提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等,乙方应予以保护,不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训,应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中,甲方有权对乙方进行处罚,并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密,乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司员工培训合同书5篇篇1甲方(公司):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:__________________________乙方(员工):____________________姓名:_____________________________职务:_____________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提升乙方的专业能力,并明确双方的权利义务,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,特订立本培训合同书。
一、培训目的甲方对乙方进行专业培训,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,使其更好地为公司服务,同时促进公司的长远发展。
二、培训内容1. 培训内容:_______________(包括但不限于技术、管理、销售等方面的培训)。
2. 培训方式:_______________(如内部培训、外部培训、在线培训等)。
3. 培训时间:自合同签订之日起至培训结束。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币______元(大写:_______元整)。
2. 支付方式:_______________________。
3. 支付时间:_______________________。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训,并达到预定的培训效果。
2. 甲方承担培训期间的费用支出,包括培训费、住宿费、交通费等。
3. 乙方应按时参加培训,并努力学习,达到预定的培训效果。
4. 乙方应遵守培训纪律,不得在培训期间从事与培训无关的活动。
5. 乙方在培训期间如因个人原因造成损失,应自行承担。
6. 乙方完成培训后,应将在培训期间学到的知识、技能等应用于工作中,提高工作质量和效率。
XX公司培训协议书5篇篇1甲方:XX公司(以下简称甲方)乙方:(受训员工全称)(以下简称乙方)鉴于乙方愿意接受甲方关于某某领域的专业培训,以提高自身的专业能力,并承诺遵守甲方的相关规定和安排,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下培训协议:一、培训目的甲方负责对乙方进行专业的培训,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,使其更好地为公司服务。
通过培训,乙方应全面掌握培训内容,提高自身职业素养,更好地为公司创造价值。
二、培训内容本次培训涵盖但不限于以下领域:XX专业培训课程及与公司业务相关的专业技能训练。
具体内容详见培训安排表。
三、培训时间与地点本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX天。
具体时间和地点由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的后果和责任。
如因特殊情况需调整培训安排,应提前通知甲方并得到批准。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意,乙方不得将培训内容泄露给第三方或用于其他用途。
六、培训后的服务期限及承诺1. 乙方完成培训后,应在甲方服务至少XX年。
服务期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内,并为甲方创造价值。
如有违反,乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规定,甲方有权终止其培训并追究相关责任。
2. 若乙方完成培训后擅自离职或违反服务期限承诺,应按照甲方的规定承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
若违约金不足以弥补甲方的损失,乙方还应承担其他相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充约定。
员工培训合同协议书6篇篇1员工培训合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)鉴于,甲方为了提高员工的职业素质和技能水平,提升企业整体竞争力,特邀请乙方参加公司组织的培训活动。
为了明确双方的权利和义务,特订立本员工培训合同协议书。
一、培训内容1.1 本次培训的主要内容包括但不限于:(列明培训内容)1.2 培训形式:(如集中培训、网络培训、实地授课等)1.3 培训时间:(具体时间段)二、培训费用2.1 甲方将承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训教材费、培训讲师费、培训场地费等。
2.2 乙方在培训期间如需发生的食宿交通费用,由乙方自行承担。
三、培训期间3.1 乙方应认真参加培训活动,按时参加培训课程,不得擅自缺席或早退。
3.2 乙方应遵守培训机构的规章制度,听从培训讲师的安排和指导,认真完成培训任务。
3.3 如因乙方个人原因导致培训无法顺利进行,乙方应承担相应的责任。
四、培训结束4.1 在培训结束后,甲方将根据乙方的实际表现评定培训成绩,并颁发培训结业证书。
4.2 乙方应在颁发结业证书后,努力将所学知识和技能应用到工作中,并为公司的发展贡献力量。
五、保密条款5.1 乙方在培训过程中所获得的机密信息,包括但不限于公司的商业秘密、技术资料等,应当保密,不得外泄。
5.2 乙方应对公司的机密信息负有保密义务,未经公司许可不得擅自向外界透露。
六、违约责任6.1 如乙方未能按照本合同的约定履行义务,严重影响培训活动的正常进行,甲方有权终止培训协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方如因故不能参加培训活动,应提前向甲方请假并说明原因,甲方可以根据实际情况决定是否同意乙方的请假。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至培训结束后终止。
未尽事宜由双方协商解决。
员工培训服务协议书6篇篇1甲方(公司):__________________________乙方(员工):__________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平,同意对乙方进行相关的培训服务。
本协议旨在明确双方的权利义务,确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容:甲方提供的培训内容包括但不限于专业技能、团队协作、管理技能等。
2. 培训方式:甲方可以采取现场授课、在线培训、外部培训等多种形式对乙方进行培训。
3. 培训时间:培训时间由甲方根据具体情况安排,乙方应按时参加。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,制定培训计划并安排培训活动;(2)甲方有义务为乙方提供必要的培训资源,确保培训质量;(3)甲方有权对乙方的培训表现进行评估,并将评估结果作为绩效考核的依据之一。
2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权参加甲方提供的培训活动,并获取相应的培训资料;(2)乙方应按时参加培训,并遵守培训纪律;(3)乙方应积极参与培训活动,努力学习,提高自身素质;(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得将培训内容泄露给第三方。
四、培训期限及考核1. 培训期限:本协议约定的培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 考核:培训期间及培训结束后,甲方将对乙方进行考核。
考核内容包括培训内容的掌握情况、实际应用能力等。
考核不合格的,甲方有权要求乙方继续参加培训或调整工作岗位。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 乙方在培训期间,如有违反甲方规定或表现不佳的,甲方有权解除本协议;3. 培训结束后,如乙方表现优秀并顺利通过考核,本协议自动转为劳动合同的一部分;4. 本协议在以下情况下可以终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)甲方或乙方因不可抗力因素无法继续履行本协议;(3)乙方在培训期间有重大违纪行为,甲方有权单方面终止本协议。
公司员工培训合同书5篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________姓名:___________________________职位:___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训,提高乙方的专业技能和工作能力,双方经友好协商,达成以下培训合同协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的合法性和合理性,提高乙方的职业技能和综合素质,促进公司的可持续发展。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的专业培训:____________________________________________________________________ _______________。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间:自本合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 培训地点:_______________________________________。
3. 培训方式:包括但不限于现场授课、在线学习、实践操作、交流研讨等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:甲方将为乙方承担全部培训费用,包括课程费、住宿费、交通费等。
2. 支付方式:_______________________________________。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)按照本合同约定为乙方提供专业培训;(2)对乙方的培训过程进行管理和监督;(3)根据乙方表现和培训效果,对乙方进行综合评价。
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力,特制定了员工培训计划,并与乙方就培训事宜达成以下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用,包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加,乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为(具体时间),如有延期或调整,另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核,并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准,甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等,不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜,双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公司名称):(盖章)签订日期:年月日乙方(员工姓名):签订日期:年月日特此协议,以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了提高员工的职业素质和能力,促进公司的发展和壮大,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就员工培训事宜达成如下协议:一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化,提高员工的综合素质和竞争力,促进公司业务的顺利推进,甲方将向乙方提供相关培训机会。
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平,提高公司整体竞争力,特制定本培训协议书,经双方友好协商,一致达成如下协议:一、培训内容1. 受训人员:乙方将参加公司组织的相关培训活动,提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容:具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间:培训时间、地点、方式由公司确定,乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任:公司将为乙方提供相关培训课程,保障培训质量和效果,提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任:乙方应认真学习培训内容,按时参加培训课程,积极配合培训师的教学和指导,提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等,乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估:公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估,如达到公司要求的培训标准,将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续:乙方经过培训提升后,应在工作中加以运用并发挥,并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得将培训内容泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效,甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合,如有违反,将承担相应后果。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。
公司名称(盖章):员工签名:篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力,公司特制定了员工培训计划,为员工提供相关培训,不仅有助于员工个人职业生涯的发展,也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行,特制定本协议,规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划,制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容:1. 专业知识培训:针对员工的工作特点和所处行业,进行相关专业知识的培训。
员工培训合同协议书模板5篇职业培训是用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能和知识的必要手段。
职业培训也是企业对人力资源一种培养和提升。
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员工培训合同协议书模板1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定:_________.九、本合统一式两份,双方各持一份,存在等同法律效率,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书模板2甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训,培训内容为:。
1.2培训期限:预计自年月日起至年月日止。
以实际培训时间为准。
1.3培训地点:第2条培训费用2.1甲乙双方确认:培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目,合计人民币元。
2.2培训费用负担方式为:甲方负担。
第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理:3.1.1原工资待遇不变。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:(1)生活补助:(2)其它福利待遇:(3)其它:(4)培训期间原工资待遇停发。
3.1.3其它:培训期间发放基本工资与岗位工资,其它奖金、补贴等不再发放。
3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第4条培训要求4.1乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
4.2乙方承诺,在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训,并遵守培训机构的纪律。
如有违反,均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第5条服务期5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训结束。
5.2服务期的结束时间为下列第种:(1)至年月日止;(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时,甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满,也可以选择放弃服务期的权利,劳动合同按原期限终止。
5.3培训结束后,乙方将按下列第种条件上岗:(1)不低于培训结束前的待遇,同时按甲方的正常工资调整制度,优先获得上调薪酬的机会;(2)不低于如下待遇:。
如双方另有协议,按另行签订协议执行。
第6条违约责任6.1服务期届满前,无论何种原因乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
6.2服务期届满前,有下列情形之一,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的6.3违约金金额为培训费用金额,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
6.4如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
6.5由于乙方的过错,导致培训不能正常完成,无法实现培训目的的,甲方有权停止培训,并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第7条其它7.1培训开始前,甲方有权终止履行本协议,此时本协议不发生效力。
7.2甲乙双方之间如为非劳动关系,本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。
7.3此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
合同签订于:年月日甲方(盖章):乙方(签字):员工培训合同协议书模板3一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程,与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多,文化层次、年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。
(不定期)2、人数较少、分散时,由具体用人单位从公司→具体班组负责培训,培训结果以单位和员工书面表格确认为证,职校负责抽查。
三、培训内容1、公司岗前培训——准备培训材料。
主要是要对新来员工表示欢迎;按照各公司行业特点、公司的组织结构,工作性质,公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇,指定一名老职工带教新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训:集团职校负责--不定期分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导,各部门职能介绍,主要服务对象、服务内容,服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。
)四、培训反馈与考核1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。
公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格,部门→公司→集团职校的培训链,应环环相扣,层层确认2、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经职校抽查后,统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。
五、新员工培训实施1、召集公司负责培训人员,就有关新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选,配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。
3、内部宣传“新员工培训方案”,通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统,宣传开展新员工培训工作的重要意义4、所有新员工在正式上岗前,都必须在公司集中培训一次,(培训内容见岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间,一般情况下,培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间一周为宜,培训合格发放结业证书,培训合格名单报集团人力资源部5、公司从年月开始实施新员工培训方案六、部门新员工培训所需表格表格1 新员工部门岗位培训确认表表格2 新员工岗位培训反馈表表格3 _____新聘员工培训统计表表格1 新员工部门岗位培训(一周内中心、部门填写)新员工姓名:员工培训合同协议书模板4甲方:_________有限责任公司(以下简称加方)乙方:_________策划咨询有限公司(以下简称乙方)在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。
_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力,从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______有限公司______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)11、培训场地及培训器材要求:(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:(1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。