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学校门卫用工协议7篇篇1甲方（学校）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]乙方（门卫）：_________________[门卫姓名]身份证号码：_________________[门卫身份证号码]住址：_________________[门卫住址]鉴于甲方需要雇佣门卫从事学校安全保卫工作，乙方愿意为甲方提供此项服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在门卫用工过程中的权利与义务，保护校园安全，维护双方合法权益。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在学校门卫岗位上履行职责。
2. 主要工作内容包括但不限于：维护校园出入口秩序，保障学生及教职工安全，对来访人员进行登记与管理，监控安全设施等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬待遇与支付1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方根据工作表现可给予相应的奖金和补贴。
2. 支付：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 除基本工资外，乙方享有与甲方其他员工相应的福利待遇。
六、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项纪律规定，严守工作岗位。
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，如乙方工作表现优异，可给予奖励；如不符合要求，甲方有权要求乙方整改或解除合同。
八、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。
2. 乙方在离职后一定时间内不得从事与甲方相竞争的业务。
学校门卫协议书范本8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[学校名称]乙方（受聘方）：_________________[门卫姓名]根据相关法律法规和学校安全工作的需要，为确保校园安全稳定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任学校门卫工作事宜，达成以下协议条款，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、门卫工作职责1. 严格遵守作息时间，不得迟到早退。
2. 禁止非本校师生及非访客进入校园，来访人员必须严格履行登记手续。
3. 及时引导学生及家长按规定有序停放车辆。
4. 严禁易燃易爆等危险物品进入校园，发现安全隐患及时报告。
5. 保持门卫室和周边环境的整洁卫生，维护良好秩序。
6. 做好报刊杂志和快递邮件等的收发工作。
7. 及时配合校方处理突发事件及协助完成其他相关工作。
三、门卫工作待遇及福利甲方按照约定支付乙方工资及相关福利待遇。
具体标准按照双方约定执行。
四、门卫工作要求及纪律规定1. 乙方必须服从甲方管理，按照规定程序和要求履行职责。
2. 乙方必须保持电话畅通，以便应对突发情况。
3. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守职业道德规范。
4. 乙方必须遵守学校的各项安全制度和规定，不得擅自离岗。
5. 乙方在履行职责过程中因个人原因造成失误或不良影响的，应承担相应责任。
五、安全责任条款1. 乙方在履行职责过程中因个人原因造成学校财产损失或学生伤害的，应承担相应的经济和法律责任。
2. 乙方应确保校园安全，如因乙方疏忽大意造成的安全事故，一切责任由乙方承担。
3. 如因自然灾害等不可抗力因素造成的损失，由双方协商解决。
六、协议解除与终止1. 乙方有下列情形之一者，甲方可立即解除协议：（1）不能胜任工作的；（2）严重违反学校纪律或管理制度的；（3）有违法行为的。
2. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
七、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学校门卫劳动合同范本6篇篇1学校门卫劳动合同范本甲方：学校名称乙方：门卫姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方学校从事门卫工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校门卫，负责学校校门、宿舍区、教学楼、办公楼等地段的安全防卫工作，维护校园秩序，保卫师生安全。
2. 乙方协助管理校园出入人员、车辆，保障学校内部安全和正常秩序。
3. 乙方配合学校其他部门的巡查工作，及时报告异常情况。
4. 乙方承担学校其他相关工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作8小时，周一至周五，按学校教学日程安排工作时间。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方应依法支付加班费用并提前告知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付，具体标准为XXX元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间遇到意外情况，甲方将给予相应帮助和赔偿。
四、工作纪律1. 乙方需遵守甲方学校规章制度，服从学校领导的安排，保持工作纪律。
2. 乙方需保守学校的秘密，对学生和教职员工的个人信息保密。
3. 乙方需要维护学校的形象，自觉遵守工作纪律，不得迟到早退。
五、解决纠纷1. 如在工作过程中产生争议或矛盾，双方应友好协商解决。
2. 如无法协商解决，可依法向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止。
如乙方在合同期满后继续工作，视为双方继续履行本合同。
七、其他事项1. 本合同包括协议书共×份，甲乙双方各执×份，具有同等的法律效力。
2. 未尽事宜双方协商解决，变更或解除合同需双方书面一致意见。
甲方（盖章）：学校名称乙方（盖章）：门卫姓名日期：XXXX年X月X日校方责任人：XXX乙方联系方式：XXXX以上内容经双方确认无误后签字生效。
篇2学校门卫劳动合同范本甲方（单位）：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（个人）：姓名：身份证号码：联系电话：经甲、乙方自愿协商，就甲方聘用乙方从事门卫工作一事达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，负责学校大门的看守工作，确保校园的安全和秩序。
门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任门卫一职，主要工作内容为门卫安保工作。
工作地点为甲方单位门口。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班具体时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每月有至少一天休息时间。
特殊情况下的工作安排及节假日值班另行约定。
如遇节假日值班乙方可享受加班待遇。
具体标准按照国家法定标准执行。
2. 工资待遇：基本工资标准为每月____元。
乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖励。
绩效奖金及其他福利待遇根据甲方制定的相关规定执行。
三、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方应自行承担个人应承担的社会保险费用部分。
四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
在工作中不得从事与工作无关的事情，不得私自离岗或擅自从事其他职业。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同解除和终止篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_______________________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校门卫工作事项达成以下协议。
双方共同遵守并遵照执行如下条款：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
假期可按照双方的需求进行选择。
如一方想解除协议须提前告知对方并征得同意方可解除协议。
否则视为违约需承担相应责任。
二、工作职责及要求乙方必须服从甲方安排，依据岗位分工按时按量完成甲方规定的工作任务。
乙方的主要工作职责为门卫管理、校园安全保卫工作等。
具体要求包括但不限于以下几点：1. 严格执行外来人员来访登记制度，确保校园安全。
2. 负责报刊杂志等的收发工作。
3. 做好日常卫生清洁工作，保持门卫室及周边环境的干净整洁。
4. 做好学校财产的保管和日常维护工作。
5. 其他相关工作。
乙方必须遵守甲方的门卫管理制度及其他相关规定。
乙方必须服从甲方的日常工作安排，不得无故缺席或迟到早退。
乙方必须爱护甲方的公共财物，如有损坏须承担赔偿责任。
乙方必须保持门卫室的整洁卫生，确保工作环境良好有序。
乙方必须严格执行保密义务，不得泄露学校机密信息。
否则将承担法律责任。
三、工作时间和待遇工作时间为每周___天，每天___小时。
待遇为基本工资___元/月加绩效奖等奖金补贴等。
具体按照甲方学校的规章制度和规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
乙方在工作期间应遵守职业道德规范，不得从事与工作无关的活动。
否则甲方有权解除协议并追究乙方的责任。
学校门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方从事学校门卫工作达成以下协议，双方共同遵守。
一、协议期限及聘用方式1. 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若甲乙双方愿意继续合作，则重新签订聘用合同。
2. 聘用方式：乙方采取在岗值班制，按照甲方规定的时间和要求完成门卫工作。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方担任学校门卫工作达成如下协议，双方共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满未办理续聘手续，则本合同自行终止。
合同期满后，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现重新考虑是否续聘。
若继续聘用需要重新签订聘用合同。
本合同所约定的事项需要变更的双方必须另行签订协议或进行更改才可具有法律效力。
本合同约定的事项如与国家法律法规相冲突时，以法律法规为准。
乙方被聘为我校门卫岗位的安保员，其主要工作职责和任务为保卫好校园及师生的安全责任等常规工作及临时安排的任务职责。
具体职责和任务如下：甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和学校门卫管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任学校门卫工作达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，聘用关系自然终止。
学校门卫临时用工合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX甲方因学校安全工作需要，决定聘请乙方为甲方的学校门卫，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方协商是否续签。
二、工资待遇1. 甲方每月固定工资为人民币XX元（大写：XX元整），绩效工资为人民币XX元（大写：XX元整）。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方上月工资。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方根据乙方的工作表现，可适当给予乙方一定的劳动奖励。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
（3）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方的义务：（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（2）甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。
（3）甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和素质。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）乙方有权要求甲方给予必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和素质。
4. 乙方的义务：（1）乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
（2）乙方应当按时完成分配的工作任务，保证工作质量。
（3）乙方应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
五、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成分配的工作任务或从事违法活动的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
学校门卫保安用工协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供学校门卫保安服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的学校担任门卫保安工作，确保学校师生安全。
2. 具体职责包括但不限于：维护学校出入口秩序、管理外来人员及车辆、监控安全设施、处理突发事件等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方内部规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本校规定的薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月的___日，如遇节假日则顺延。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在试用期不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。
4. 甲乙双方应按照相关法律法规的规定解除或终止本协议。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金额根据违约情况确定。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
学校门卫用工协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（受聘人员）：_____________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方担任甲方学校的门卫工作，工作的主要内容为门卫值班、校园安全巡查、来访登记等。
工作地点在甲方学校校门口。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校安排的工作班次进行值班。
2. 休息休假：根据工作需要安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+加班工资（如有）。
2. 支付方式：通过银行转账方式支付工资，每月的______号前支付上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方因工作原因受到伤害时，甲方应积极负责救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
因甲方原因造成乙方职业病或其他伤害的，由甲方承担相应的法律责任。
乙方有义务遵守甲方的各项规章制度。
乙方不得违规操作，如因乙方违规操作造成自身或他人伤害，由乙方承担全部责任。
乙方应遵守学校保密规定，不得泄露学校机密信息。
在协议期内或协议终止后，乙方不得泄露学校学生及教职工的个人信息。
甲方应按照有关规定做好防火防盗工作，保障乙方的人身安全。
学校门卫劳动合同范本8篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________乙方（门卫）：____________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供门卫服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任学校门卫工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时。
具体安排视学校实际情况而定。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方按照学校的相关规定，视乙方的工作表现和工作业绩发放奖金和津贴。
3. 甲方将根据国家的政策调整及学校实际情况，对工资标准进行调整。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，避免在工作过程中发生安全事故。
六、社会保险甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2023年学校门卫用工合同8篇学校门卫用工合同1甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人：乙方身份证号码：根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自03月 01 日至年 07月 01日。
试用期为壹个月，即至3月31日止。
第二条聘用岗位及其职责要求：(一)、巡逻制度1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。
下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
学校保安聘用合同4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
6、做好拉闸门、教室门的开关工作。
每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。
8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。
在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。
(二)、纪律要求1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。
不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。
若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。
按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。
需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。
如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。
如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
第三条工作报酬与发放办法：(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后，双方签订合同。
甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。
合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。
未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。
如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。
特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。
有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。
第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。
宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
第六条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：甲方代表(签字)：韦光明乙方联系电话：甲方代表电话：乙方居民身份证号码：签订日期：__月__日学校门卫用工合同2甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责1.负责学校大门、学校后门的开锁；2.负责学校进出人员的登记；3.负责校园内的安全巡查；4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6.负责学校花草树木的管理；7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；8.负责学校水电的管理；9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11.负责学生课间餐的发放；12.负责学生在校时间的值班保卫；13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生和整洁；15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；18.全天二十四小时保持通讯畅通；19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
五、工作考核：1.每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付；2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元；3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、协议的解除与终止1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需五个工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。
八、其他1．乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
2．乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
3．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。
4．本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年日月学校门卫用工合同3甲方(用人单位)：乙方(被聘用人员)：一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。
二、本聘书自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方职责：1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。
3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
4、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。
进出校门要填写登记簿。
严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序。
同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。
7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
四、甲方职责：甲方每月付乙方工资元整( 元)，学期末统一发放。
