门卫临时用工合同协议9篇
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门卫聘用合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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门卫用工合同协议书8篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意受甲方聘用,从事门卫工作。
2. 乙方应按甲方的要求,在合同期间履行门卫工作职责,遵守甲方的规章制度,准时、认真地执行甲方赋予的其他一切职责。
具体工作详见《门卫工作职责》。
3. 乙方的工作地点为甲方单位门卫室及其周边区域。
三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的月工资报酬为税前______元整,采用一月压一个月形式支付薪资。
(即当月的薪资下月发放)。
合同期间,甲方不再向乙方支付其他福利待遇。
2. 在合同期间内,若乙方因病或其他原因不能正常履行工作职责时,甲方可视情况给予一定的经济补偿或协助处理相关事宜。
若乙方因个人原因自行离职的,甲方不承担任何经济补偿或其他责任。
如因乙方原因造成甲方经济损失的,乙方应予以赔偿。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方就门卫用工事宜达成以下协议:一、协议期限及工作时间协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,担任门卫工作,其主要职责为:维护甲方安全,保障甲方财产及人员安全。
工作地点为甲方的门卫岗位。
三、工资待遇及支付方式1. 工资待遇:乙方的基本工资为______元/月。
另外,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方:雇主(单位)乙方:被雇佣人鉴于,甲方是一家法人或其他组织,需聘请乙方从事门卫工作;乙方自愿应聘为甲方门卫工作,双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方为甲方门卫工作事宜,达成以下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫,并负责日常门卫工作,包括但不限于维护门卫秩序,查验出入人员,保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作,维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,工作时间为上午8:00至下午5:00,中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资,工资金额为XXX元整,经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间,享有带薪年假,具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,严格遵守单位的规章制度,维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职,需提前一个月通知甲方,并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后双方愿意继续合作,可续签合同。
2. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):__________乙方:__________签订日期:__________本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认,自双方签字生效。
甲方(单位):__________________乙方:__________________签订日期:__________________如有任何争议,甲、乙双方可友好协商解决,若协商无果,则提交有管辖权的法院解决。
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序,现需要临时聘用人员担任门卫工作,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定,担任甲方单位门卫工作,负责保障单位出入口的安全,维护单位秩序,并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排,认真履行门卫工作职责,不得私自离岗,不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好,精神饱满,不得饮酒、抽烟、娱乐等行为,不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律,严格执行各项安全管理规定,确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密,不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为(具体工作时间),地点为(工作地点),具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意,进入前需出示本合同及身份证明,工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险,确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定,给单位造成损失或不良影响的,甲方有权要求乙方立即停止工作,并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为,甲方有权终止本合同,乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体有效期),如果需要延长服务期限,需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)乙方(临时工):签名:日期:年月日备注:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
门卫合同范本(优秀8篇)门卫合同范本篇1甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名性别男出生日期________年____月____日家庭通讯居民段第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自________年____月____日至________年____月____日止。
第二条工作任务与目标1.乙方必须根据《门卫制度》和《二小门卫岗位职责》的要求,认真履行《二小学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条岗位待遇1.门卫实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元(大写:人民币叁佰元整),按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
5.合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。
否则解除合同。
第五条乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。
遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。
2.校园安全无小事,责任重于泰山。
凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3.学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。
特殊情况可请假(事假一天元,病假一天元)。
门卫劳务合同范本(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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门卫值班人员聘用合同协议8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事门卫值班工作事宜达成以下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方从事门卫值班工作,具体岗位职责和要求详见附件一。
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的门卫室。
工作时间为每天_____小时,实行轮班制度,确保门卫工作的连续性。
具体工作时间安排详见附件二。
三、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。
基本工资为_____元/月,加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
甲方每月_____日前支付乙方上个月工资。
四、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)对乙方的工作表现进行监督和考核;(2)按照约定支付乙方薪酬;(3)为乙方提供良好的工作环境和条件;(4)对乙方进行必要的培训和指导。
2. 乙方的权利和义务:(1)遵守甲方的规章制度,履行门卫职责;(2)服从甲方的管理,接受甲方的考核;(3)保守甲方的商业秘密和机密信息;(4)享受约定的薪酬待遇和福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方薪酬,除支付薪酬外,还应当支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定,未履行门卫职责,甲方有权解除聘用协议,并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为造成甲方损失,乙方应当承担赔偿责任。
七、协议解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
门卫临时用工合同协议11篇门卫临时用工合同协议1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________签订地点:_________签订地点:__________________年____月____日_________年____月____日门卫临时用工合同协议2甲方:____________学校乙方:____________一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。
门卫用工协议书门卫用工协议书(6篇)在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。
协议到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的门卫用工协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
门卫用工协议书1甲方:乙方:根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。
合同期限为12个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:(1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;(2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内外干净、整洁;(3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
确保公司每天24小时有人值守。
(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进公司。
做到不徇私情。
(6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。
(7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准放行。
(8)指导好公司内外车辆的停放工作。
负责公司内员工车辆的保卫工作。
(9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
学校门卫用工合同8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(负责人):[负责人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号码:[受聘人身份证号码]家庭住址:[受聘人家庭住址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就甲方聘用乙方为门卫事宜达成如下协议:一、协议期限和工作内容篇2甲方(聘用单位):__________学校地址:________________________乙方(受聘人员):_____________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员,乙方具备门卫工作的能力和条件,双方经过友好协商,达成以下协议:一、工作内容与职责乙方受甲方聘请担任门卫一职,其主要工作内容与职责包括但不限于:1. 严格遵守门卫管理制度和学校纪律。
2. 维护校园安全和秩序,防范意外事件发生。
3. 保障校园内公共财产安全和学生人身安全。
4. 管理并控制外来人员及车辆的进出。
5. 及时汇报和处理校园内外发生的异常情况。
6. 完成其他由甲方安排的相关工作。
二、工作时间与报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,根据学校实际需要调整。
2. 工资:基本工资为____元/月,具体根据乙方的实际工作表现及绩效情况调整。
3. 加班与福利:乙方在超出正常工作时间的劳动将按照国家规定支付加班费,并享受相应的福利待遇。
三、合同期限与试用期1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:试用期为__个月,自合同签订之日起计算。
试用期表现优秀者可提前转正。
四、合同终止与续签1. 合同终止情形包括合同期满、双方协商一致解除等。
任何一方均可在提前一个月通知对方的前提下终止本合同。
门卫临时用工合同协议9篇门卫临时用工合同协议 1甲方: (简称甲方)乙方: (简称乙方) 身份证号码:为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工2名,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商一致,特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责:1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不迟到,不早退。
工作时间:早上6:00开门,每晚12:00关闭大门。
每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗。
两餐必须在学生就餐前提前打饭,不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作,严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。
做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
不得将闲杂人员放入校内,做到不徇私情,不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条,无通学证、无请假条者不准进出,并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。
有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实,有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话:0874—782______________年。
本合同从20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方代表签字(公章):乙方签字:年月日:门卫临时用工合同协议 2用人单位(甲方):__________________________________职工(乙方):_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月,上班时经考核,另加月考核奖_________元,学期考核奖_________元,社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份,临时工本人和学校各执_____份。
甲方(盖章):_________________乙方(签名或盖章):___________日期:________年______月______日日期:________年______月______日门卫临时用工合同协议 3甲方:____________学校乙方:____________(勤杂工)甲方因工作需要,聘用乙方为本单位临时勤杂工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。
工作期间,甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间,乙方对此予以同意并服从安排,否则视为乙方提前解除合同。
第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因,双方可以解除劳动合同。
乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系,并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。
二、工作内容第四条乙方接受甲方安排在总务处担任勤杂工岗位的工作,工作内容为:1.负责学校厕所、垃圾池的卫生及垃圾处理等工作;2.负责学校教学楼、办公楼楼道清洁等工作;3负责学校食堂餐厨废弃物清运工作。
另外,甲方根据工作需要,有权在本单位内合理调整乙方的工作内容或岗位。
如果乙方有异议,应书面向甲方提出。
如双方________日内仍未达成一致意见,视为双方提前终止劳动关系。
三、劳动报酬第五条甲方根据本单位的实际情况确定乙方劳动报酬,并按时向乙方足额支付。
经商定甲方给乙方付年工资为人民币________________元,学校根据教育局经费下拨情况及时、足额发放乙方工资。
第六条甲方发给乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。
有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。
四、劳动纪律第七条服从工作安排,积极主动保质保量完成所分配的任务。
第八条遵纪守法,遵守学校规章制度,不迟到、早退和旷工。
第九条上班时间不做与工作无关的事情。
第十条必须严格遵守操作章程、严防事故出现。
第十一条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求。
第十二条严禁和学生发生争吵甚至斗殴。
第十三条凡发生上述情形之一者,视为乙方严重违反劳动纪律,甲方有权解除合同。
第十四条凡偷盗甲方内部财物,或其它违法行为,不论情节大小,一律无条件辞退,情节严重的移送司法机关处理。
五、劳动保护和劳动条件第十五条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,乙方按劳动安全卫生规范要求操作,防止意外事故。
第十六条乙方必须具有极强的安全意识,防止安全事故发生,因病、自身原因或违反操作规程致伤所产生的医疗费用和安全事故由自己自行负责。
第十七条乙方必须身体健康,工作态度端正,无任何传染病和重大疾病。
有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。
解除或终止劳动合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。
如有经济补偿,乙方应在办理工作移交后及时领取。
如乙方_________日内不予领取的,视为乙方放弃领取。
七、争议解决双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其它第十八条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的,按中华人民共和国法规执行。
第十九条本合同一式三份,甲乙双方及学校各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________学校乙方(签字):____________ 法定代表人:____________甲方代表:____________________年________月________日________年________月________日门卫临时用工合同协议 4甲方:__________有限公司签定日期:__________乙方:编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:__________有限公司乙方签字:__________乙方身份证号码:__________门卫临时用工合同协议 5甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。