八项规定贯彻落实工作方案
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公司落实中央八项规定精神工作实施方案一、总体要求公司坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,全面落实中央八项规定精神,深入开展线索大起底、官员办公用房清理整改、公务接待等专项巡查整治工作,确保党中央决策部署在公司的贯彻落实中得到切实保障,为公司的发展营造良好的政治环境和公平竞争的市场环境。
二、改进风气、作风和作风建设1.明确责任。
成立党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组,由公司领导负责,明确各位领导的具体责任,建立健全日常管理机制,确保党中央的决策部署能够得到积极践行和有效落实。
2.加强宣传教育。
通过公司内部刊物、宣传栏、团队会议等途径,广泛宣传中央八项规定精神,以提高全体员工的政治觉悟和道德修养,引导大家树立正确的价值观和行为规范,形成风清气正的工作氛围。
3.推进全面从严治党。
深入开展“两学一做”学习教育,通过集中学习、座谈交流、个别辅导等形式,提高党员干部的党性修养,增强党员的政治意识和自觉性,确保党员干部在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。
4.建立激励机制。
完善员工考核和激励制度,将党风廉政建设和反腐败斗争情况作为考核的重要内容,对积极参与、做出突出贡献的员工给予适当奖励,对违反中央八项规定精神的行为严肃问责。
三、加强对权力运行的监督和制约1.严格规范公务接待。
对公务接待活动进行全面清理,确保公款不得用于公车私用、送礼吃喝等不正当用途,加强对公务接待活动的监督和审查,确保公务接待合理、节约、规范。
2.严禁违规配备公务车辆。
遵守中央关于减少机关公务用车的要求,对超标配备的公务车辆进行清理,对不适格的公务车辆进行淘汰、退库或撤销注册,对公车私用和违规用车行为进行严厉打击。
3.加强差旅费管理。
对出差活动进行全面清理,明确出差事由、出差时间和出差人员,并规范差旅费的开支,禁止随意开展“拿钱办事”等不正之风。
4.强化工作纪律。
严格执行工作纪律,严禁迟到、早退、旷工等行为,对违反工作纪律的人员进行严肃处理,坚决维护正常的工作秩序和纪律,确保公司的正常运转和高效工作。
某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案贯彻落实中央八项规定精神实施方案近年来,中央八项规定精神已成为全面从严治党的重要举措,旨在加强党风廉政建设,深入推进作风建设和反腐败斗争,全面提升党的执政能力和群众满意度。
某某公司作为一家具有一定规模的企业,在落实中央八项规定精神方面,怎样贯彻落实中央八项规定精神实施方案,成为了该公司真正实现治理现代化的重要举措。
实施方案一:清理和规范各种费用支出某某公司严格执行中央八项规定精神,从全体员工和领导干部下手,对员工的餐费、交通费、礼品、用车等福利进行规范化管理,私家车不得公车私用,公车不能拉家属。
制定了员工餐费、车辆加油费等费用管理制度,并对每个员工的各项费用进行监督和检验,确保资金的合理使用。
同时,对各个部门的经费使用情况进行了公开透明,强调“经费可靠,环节透明,使用明细公开”原则,完善了财务制度。
这样,既节约了公司的开支,更提高了员工的工作积极性和公正性。
实施方案二:车辆管理制度的规范镇压“四风”某某公司主要针对在车辆管理方面加强规范,制定出行政车辆使用管理细则,科学规划车辆调度,明确用车申请和审批程序,明确公车私用的执法标准和打击措施,切实解决“办事不听话、拉关系乱用车”现象。
公司还采取了“数据库管理、平台集成、车辆定位、规范使用”的车辆管理方式,利用高新技术,实现实时监控、位置追踪、防盗定位、车辆维护等“四位一体”的管理模式,保证公车使用规范、合理。
实施方案三:强化纪律规矩扎实推进“三重一大”公司在加强纪律建设方面,切实解决“四风”问题,全面配合反“四风”工作部署,采取充分措施做好日常食堂管理,治理饕餮之风,通过创新运营、监督管理、公开透明、严格审查等措施,确保职工用餐质量和服务质量。
此外,针对日常工作中的一些投诉和批评,公司采取了“现场教育、自查自纠、嘴巴清洗、局部学习”等方式,进行有效地整改,扎实推进“三重一大”建设步骤,保证灵魂有家、背有党章、规矩有度、作风过硬。
方案预案:________ 八项规定落实监督工作方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页八项规定落实监督工作方案xx年加强落实中央八项规定精神监督、持之以恒纠正“四风”工作总体思路是:坚持以贯彻全面从严治党为统领,以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手,认真落实中央和省市纪委全会精神,按照“在坚持中深化,在深化中坚持”的要求,深化拓展“两个习惯”,紧盯“四风”新形式、新动向,加大执纪监督问责力度,保持高压态势,坚决防止“四风”反弹回潮,进一步营造“不敢”氛围,推进作风建设落地生根、成为新常态。
具体方案如下:一、坚持学思践悟1、深入学习研究中央八项规定精神和省市委十项规定及相关文件通报,吃透精神实质,把握工作要求,保持政治定力,以法治方式开展执纪监督。
2、配合市纪委宣传部,做好“守纪律讲规矩,拓展两个习惯”主题实践活动,营造良好作风建设环境,以优良党风带动民风社风。
3、配合相关部门,完善作风建设制度规范,提高执行力。
4、各级纪检监察干部要做到忠诚干净担当,严守八项规定精神,发挥表率示范作用,主动接受党组织和人民群众监督。
二、紧盯重要节点5、在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点前,会同市纪委宣传部在新闻媒体宣传营造氛围,在市纪委监察局网站开设“四风”问题监督举报专栏和讨论专题;适时以市纪委名义下发专门通知,提出新要求。
6、节日期间,坚持完善市纪委、市委督查室、市政府督查室联合第 2 页共 6 页督查机制,督促相关职能部门履职尽责,创新明查暗访方式,着力提高发现问题的能力。
严肃查处顶风违纪行为,重点关注变换形式违纪的隐身衣问题。
7、节日后,收集汇总全市查处的顶风违纪问题,予以通报曝光;注意掌握执纪监督过程中发现的新形式、新动向,研究解决办法。
三、从严执纪监督8、及时办理信访件,做好受理、筛选、转办、回复等工作,对存在涉及市管干部或重要科级岗位干部、实名举报、线索明确、情节严重等情形的,以办案方式严查快办。
XX县纪委贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案为加强对贯彻落实中央“八项规定”情况的监督检查,促进全县各级领导干部切实改进工作作风、密切联系群众,根据省委、市委和县委关于贯彻落实中央“八项规定”《实施意见》以及党纪法规。
结合我县实际,现制定如下监督检查工作方案。
一、指导思想。
监督检查工作坚持党要管党、从严治党,与党风廉政建设监督检查工作统筹谋划、协调推进;坚持围绕中心、突出重点,有针对性地解决群众反映强烈的突出问题;坚持实事求是、客观公正,不搞形式,不走过场;坚持纠建并举、注重实效,着力推动作风建设常态化,使人民群众对作风建设满意度明显提升。
二、检查对象。
监督检查的对象是全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检查机关、人民团体、国有及国有控股企业、事业单位和各级领导干部,重点是各级领导班子主要负责人。
三、检查内容。
(一)主要检查内容。
1、制定贯彻落实配套制度情况。
按照中央“八项规定”精神和省市县《实施意见》要求,结合本地区本部门实际,研究制定贯彻落实具体方案和措施,对照检查在作风建设方面存在的不足和差距,建立完善相关制度和监督检查办法,形成抓落实的长效机制情况。
2、各项规定要求执行情况。
执行规范调查研究、精简会议活动、精简会议简报、规范出访活动、改进新闻报道和文稿发表、厉行勤俭节约、遵守廉洁从政等方面规定的情况。
3、领导干部带头执行情况。
各级领导干部特别是主要领导干部发挥模范作用,严格执行“八项规定”,切实改进作风,并按照党风廉政建设责任制规定,认真履行“一岗双责”,抓好管辖范围内贯彻落实的情况。
4、群众反映问题调查处理情况。
及时受理、调查和处理群众对违反有关规定,特别是禁止性规定行为举报投诉的情况。
(二)重点检查内容。
1、违规公款吃喝;2、公款国内旅游;3、公款出国境旅游;5、违规配备使用公务车辆;6、楼堂馆所违规问题;7、违规发放津补贴或福利;8、违规收受礼品礼金;9、婚丧嫁娶大操大办;10、其他需要监督检查内容:①提供或接受超标准接待;②接受或用公款参与高消费娱乐健身活动;③违规出入私人会所;④领导干部住房违规问题。
贯彻落实中央八项规定精神回头看工作方案一、背景说明2012年,我国党的十八大提出了“全面从严治党”的重要概念,要求全党严格自律,加强作风建设。
为此,中央提出了“八项规定”,旨在厉行勤俭节约、反对铺张浪费、加强作风建设和反腐倡廉。
八项规定的贯彻落实是全党的重要任务之一,需要各级党组织和党员干部认真执行。
而回头看工作,则是贯彻落实党的中心工作、促进全面从严治党的重要手段,是一种自查、自评、自纠的工作机制。
从2014年启动以来,不断推动了各级机关、党员干部全面反思落实党的路线方针政策和工作体制机制的情况,及时发现和解决工作中存在的问题,加强对党员干部思想作风、工作作风及对组织的忠诚度等方面的管控。
二、回头看的调研过程为贯彻落实中央八项规定和回头看工作要求,我单位于20xx年x月启动了回头看工作。
具体步骤如下:(一)召集调研小组,明确任务和目标。
(二)收集和整理相关资料和信息,以文件、表格、数据等形式呈现。
(三)通过电话、信函、互联网、现场等方式,对各类组织和个人进行调查和核实,提出有针对性的意见和建议。
(四)召开专题座谈会,听取干部群众意见,了解问题的具体表现和原因,制定具体的整改措施。
(五)对问题进行逐项清单化、责任明晰化,制定整改方案,建立责任追究和督促检查机制。
三、回头看的成果和收获(一)发现问题并制定整改措施:通过回头看工作,我们单位共发现12个问题,涉及党员干部作风、机关办公纪律、公款消费等多个方面。
我们成立了专项整改小组,对每个问题进行逐一梳理、整理,制定了行之有效的整改措施。
例如,关于机关办公电脑、印章等重要物品保管工作不严,我们进行了物品清理和保管流程的规范化,设立了安全提示标语,加强了物品保管人员的考核和督促检查。
(二)提高党员干部工作作风:通过回头看,我们对党员干部的廉政意识、工作作风等进行了深入的检查和整改。
在个别公款消费问题的整改过程中,我们强调了“明码实价”、“勤俭持家”,加强了对党员干部的思想教育和警示教育,使其增强了保持良好形象、提高服务效率的意识。
校园八项规定的贯彻方案一、前言为了营造一个健康、和谐、有序的校园环境,根据我国教育部门的相关要求,结合我校实际情况,特制定本贯彻方案。
二、八项规定的具体内容1. 遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不随意请假。
2. 尊重师长和同学,不吵架、不闹事、不欺负他人。
3. 保持校园卫生,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不损坏公共设施。
4. 注意言行举止,不穿奇装异服、不烫发染发、不佩戴饰品。
5. 培养良好的研究惯,不抄袭、不作弊、不沉迷网络游戏。
6. 积极参与体育锻炼,不逃避体育课、不谎报体测成绩、不破坏体育设施。
7. 关爱他人,不歧视、不排斥、不冷漠。
8. 爱惜粮食,不浪费、不偏食、不挑食。
三、贯彻方案3.1 宣传发动阶段1. 召开全校师生大会,宣讲校园八项规定的重要性和意义。
2. 利用校园广播、橱窗、黑板报等载体,进行广泛宣传。
3. 组织专题讲座,邀请专家进行解读。
3.2 组织实施阶段1. 成立校园八项规定领导小组,负责监督和落实工作。
2. 各班级成立执行小组,具体负责本班级的相关工作。
3. 制定详细的执行计划,明确时间节点和责任人。
3.3 检查督促阶段1. 定期对校园八项规定的执行情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 开展不定期的抽查,确保规定得到有效执行。
3. 对违反规定的行为进行严肃处理,并记入学生档案。
3.4 总结提升阶段1. 定期总结校园八项规定执行情况,查找不足,完善措施。
2. 积极推广执行过程中的好经验、好做法。
3. 对执行效果好的班级和个人进行表彰。
四、工作要求1. 提高认识,高度重视。
全校师生要充分认识到校园八项规定的重要性,切实加强执行力。
2. 落实责任,分工明确。
各部门、各班级要明确责任,确保规定得到有效执行。
3. 加强沟通,协同推进。
各部门要加强沟通协作,共同推动校园八项规定的贯彻落实。
4. 注重实效,长期坚持。
要坚持不懈,形成长效机制,确保校园八项规定得到持续执行。
五、附则本方案自发布之日起执行,原有相关规定与本方案不符的,以本方案为准。
八项规定贯彻落实工作方案
为认真贯彻落实党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的八项规定,按照我县纪委统一部署,为确保活动能收到实效,根据我办的实际情况,特制定以下方案:
一、指导思想
以党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的八项规定和六条禁令为指导,按照省市县纪委要求,切实把此项活动落到实处,切实改进工作作风,加强廉政建设,着力解决四城联创工作的热点、难点问题,提高创建工作效能,推荐四城联创工作。
二、加强领导
为加强贯彻落实工作的顺利进行,同时召开动员学习大会,配合部署,制定一系列活动方案。
三、活动内容
扎实深入开展学习调查研究工作。
突出调查研究主题,围绕主题合理安排行程;改进调研工作作风,不搞形式主义;制定调研学习活动计划,定期学习和调研,通过各科组间信息资源共享机制,避免重复调研,以解决实际问题。
注重会议活动实效。
减少会议活动数量,要本着务实高效的原则严格清理、切实减少各类活动会议,凡能以电话、电报、文件等形式解决问题的,一律不开会;能合并召开的会议,一律合并召开;要注重会议活动实效,争取开短会、讲短话、解难题。
精简文件简报。
减少简报和报刊数量,增强文件简报时效,文件要突出思想性、针对性和可操作性,严格控制篇幅。
简报要反映重要动态、重要经验、重大问题以及对策建议等,并减少发文数量,严把文件质量关和程序关,大力推进上办公,逐步实现公文的络传输和上办理,提高效率,降低成本。
厉行勤俭节约。
严格遵守生活待遇规定,领导要带头发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭办一切事,带头反对铺张浪费,不大手大脚、讲排场;严格公务车辆配备使用,不准公车私用和私驾公车。
公司领导带头廉洁自律,严格管理身边工作人员和家属、亲友,不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其配偶、其他亲属索取资助,不从事营利性活动,不违反公共财物管理和使用的规定,不违反规定干预和插手市场经济活动。
四、工作要求
加强自身学习,提高自身素养。
加强学风建设,
继续开展创学习型单位活动,树立终身学习的理念。
坚持每周政治学习,提倡带着问题学习,坚持理论联系实际;健全学习制度,坚持领导每月不少于一次集中学习;积极鼓励干部上学习。
强化调查研究,注重解决突出问题。
切实转变作风,中心要深入开展调查研究。
针对重点、难点、问题,通过召开座谈会、走访、实地考察等多种形式了解创建工作困难,研究制定整改措施。
严格考勤制度。
每天坚持签到两次,每月个人请事假不得超过两天。
严肃上班纪律,按时上班、按时下班。
严禁迟到、早退、空岗。
上班期间严禁上聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。
五、加强督促检查
学习检查领导小组要定期督促检查并及时发现问题,总结经验,边检查边整改,切实改进工作作风,密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央的八项规定落到实处。