北京市劳务合同范本_0

经典北京市劳务合同模板3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。

它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。

以下是小编为大家精心准备的：北京市劳务合同模板3篇，欢迎参考阅读!经典北京市劳务合同模板1甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

2024年北京市劳动合同简易版
北京市劳动合同范本
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方拟录用乙方，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经协商一致，就乙方入职事宜达成如下协议：
一、职位与工作内容
乙方应按照甲方的安排，担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

二、工作地点与工作时间
乙方在（工作地点）从事工作，每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应经甲方同意。

三、工资及福利待遇
1. 乙方的工资为（具体工资数额），支付时间为（具体支付周期）。

2. 乙方享有甲方提供的（福利待遇，如社会保险、住房公积金等）。

四、劳动保护及安全
甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作环境的安全和卫生。

五、保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露。

六、解除劳动合同
1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，双方有权解除合同。

2. 解除合同事宜应提前（具体解除期限），提前通知期限为（通知期限）。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同以两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：（签字）签订日期：签订日期：。

北京市劳务合同 8篇北京市劳务合同 1编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册____经营____第二条乙方：____性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：____在甲方工作起始时间：____年__月__日家庭住址：____________邮政编码：____在京居住________邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。

本合同于____年__月__日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________第六条乙方工作应达到______________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

2024年北京市劳务合同范本尊敬的劳务合同双方：为维护双方的合法权益，明确双方的权责，建立良好的劳资关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：第二条劳务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供以下工作内容：第三条聘用期限本劳务合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。

期满后，甲方有权根据工作需要决定是否续订合同。

第四条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。

第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

根据劳动法规定，乙方享有法定的节假日和年假。

第六条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密义务乙方在劳务期间和劳务终止后均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。

第八条劳动纪律和安全生产1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，执行工作安全规章制度，保证自己和他人的人身和财产安全。

第九条违约责任1. 任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方，否则应向对方支付相当于一个月工资的违约金。

2. 乙方未经甲方同意解除合同或违反本合同约定严重失职的，甲方有权随时解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项1. 本合同的任何修改、补充或解除，必须经双方书面协议并在双方签字生效后方可有效。

2. 本合同的附件与合同具有同等效力，为本合同的不可分割的组成部分。

第十二条合同生效和解释本合同自双方签字或盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。

北京市劳务合同范本(优质文档)5篇篇1甲方（用人单位）：北京某科技有限公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的岗位上工作。

具体岗位和职责如下：（1）岗位名称：技术部工程师（2）岗位职责：负责研发、维护公司技术产品，解决技术难题，提出技术改进建议等。

2. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天，周六日休息。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3. 乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位和职务确定。

2. 甲方可以根据企业经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资待遇。

3. 乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费或给予调休补偿。

具体支付标准参照甲方规章制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

3. 乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方改善劳动条件并保障自身安全与健康。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

北京市劳务合同通用范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并共同遵守。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可以续签。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

在合同期间内，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

因生产需要不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行综合工时制或不定时工时制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按北京市最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为_____元/月。

甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

2. 甲方可以根据工作需要对乙方实行晋升或降级制度，相应调整乙方的工资待遇。

3. 甲方因生产经营状况发生变化时，可以调整乙方的工资，并办理变更手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。

2. 甲方为乙方配备必要的安全防护用品。

3. 甲方应按照国家劳动安全卫生标准对生产场所进行定期检测，并将检测情况告知乙方。

4. 甲方应积极为乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高安全生产能力。

5. 乙方在从事作业过程中，应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担责任。

6. 甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

7. 甲方应按照《北京市职业病防治条例》的规定对乙方进行职业病防治。

2024年北京劳务合同简单版签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）名称：____法定代表人：____注册地址：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____居民身份证号码：____出生日期：____入职时间：____家庭住址：____邮政编码：____户口所在地：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款。

一、劳动合同期限本合同为____期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。

合同终止日期为____。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，并应达到____标准。

三、劳动保护和劳动条件甲方应安排乙方执行____工时制度，确保乙方的合法权益。

甲方还为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定相关的工作流程及安全卫生制度。

四、劳动报酬甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

试用期间工资待遇为____。

五、保险福利待遇甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。

六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家法律法规，甲方有权依法制定相关规章制度，乙方应遵守执行。

七、劳动合同的变更、解除甲乙双方在特定情况下可变更或解除劳动合同，具体情形和程序按照相关法律法规和本合同约定执行。

八、劳动合同的终止、续订劳动合同的终止条件和续订程序将严格按照法律法规和本合同的约定执行。

九、经济补偿与赔偿甲方在解除或终止劳动合应按照法律法规和本合同的约定向乙方支付经济补偿金。

十、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他事项如下：____十一、劳动争议处理及其它双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

新北京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为北京市___________区域。

甲方可以根据实际情况调整乙方的具体工作内容及工作岗位，并可以相应调整薪酬标准。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周正常工作不超过____小时。

特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

法定节假日休息按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。

此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。

甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为北京市。

第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。

工资以货币形式支付。

工资标准不低于本市最低工资标准。

第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。

五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。