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法律服务方案（完整版）一、概述在当今复杂多变的社会环境中，法律问题在我们生活和工作中难以避免。
为了提供全面、专业的法律支持，我们精心设计了以下法律服务方案。
本方案将为客户提供个性化的法律咨询、纠纷解决、合同草拟和涉诉代理等服务，以帮助客户实现法律风险的管控和权益的保护。
二、法律咨询服务1. 目标导向的咨询我们的专业律师团队将根据客户的需求和问题，提供针对性、具体的法律咨询服务。
我们将全面了解客户的背景、目标和利益，结合相关法律条款和实践案例，为客户提供明晰、实用的法律建议。
2. 风险评估与规避在与客户密切合作的过程中，我们将全面评估客户面临的法律风险，并提供相应的规避策略。
通过详细的法律分析和风险预测，我们将帮助客户降低法律纠纷的概率，保障客户的合法权益。
三、纠纷解决服务1. 协商与调解我们将充分利用我们在纠纷解决领域的经验和专业知识，通过协商和调解的方式帮助客户达成和解。
我们将代表客户参与谈判，并提供有效的解决方案，以确保客户能够合理化解纠纷，实现互惠互利的最佳结果。
2. 诉讼和仲裁代理在需要诉讼或仲裁解决纠纷的情况下，我们将为客户提供全面的涉诉代理服务。
我们的律师将深入了解案件细节，准备充分的法律文件和材料，并在庭审过程中全程跟进，确保客户权益的最大化。
四、合同草拟与审查服务1. 合同草拟我们将根据客户的需求和要求，为其提供专业的合同草拟服务。
我们的律师将充分研究相关法律条款和规定，编写明确、合理的合同内容，以确保客户的权益得到充分保障。
2. 合同审查在客户需要签署合同前，我们将对其所涉及的合同进行全面审查。
我们将评估合同条款的合法性和合理性，并提供必要的修改建议。
通过我们的审查服务，客户将能够避免可能导致法律风险的合同问题。
五、知识产权保护服务1. 商标注册与维权我们将为客户提供全面的商标注册和维权服务。
通过详细的商标搜索和分析，我们将协助客户选择合适的商标并进行注册。
同时，我们将代表客户处理商标侵权纠纷，确保客户的知识产权得到充分保护。
法律服务实施方案【正文】一、背景介绍随着现代社会的发展，法律服务需求与日俱增。
为了更好地满足公民和企业的法律需求，制定一种全面实施法律服务的方案至关重要。
本文旨在提出一种法律服务实施方案，以便确保公正、高效、可持续的法律服务体系。
二、法律服务目标1. 保障基本法律权益：通过提供全面、可及、有效的法律服务，保障公民和企业的基本法律权益，提升公众的法律素养。
2. 促进社会公平正义：通过积极参与公益法律服务，使弱势群体在法律问题上获得公平正义，推动社会公平发展。
3. 支持经济发展：提供高质量的法律服务保护企业合法权益，维护市场秩序，为经济发展提供有力支持。
三、法律服务实施方案1. 建立法律服务专业机构：设立法律援助机构、法律服务中心等，提供全方位的法律服务，为公民和企业提供咨询、调解、代理等服务。
2. 完善法律援助制度：建立健全法律援助体系，确保贫困人群享受到法律援助服务，改善法律服务不平衡状况。
3. 推动法律服务创新：整合互联网、大数据等技术手段，推进线上法律服务平台建设，为公众提供便捷、高效的法律服务。
4. 加强法律服务队伍建设：提升法律服务人员的专业素养，完善培训机制，确保法律服务队伍的专业性和专业化。
5. 拓宽法律服务渠道：在社区、学校等基层单位设立法律咨询点，方便公众及时获取法律咨询服务，提高法律服务的覆盖率。
6. 强化法律服务监管：建立法律服务质量监管机制，加强对法律服务机构和从业人员的监督，确保法律服务的质量和公正性。
四、法律服务实施方案的保障措施1. 加大财政投入：增加法律服务领域的财政投入，保障法律服务的可持续发展。
2. 加强政策支持：制定相关的法律法规，明确法律服务的制度安排和发展方向，为法律服务提供政策保障。
3. 加强协作机制：建立各部门之间的协作机制，加强信息共享，提高法律服务的整体效能。
4. 加强宣传教育：通过多种渠道，加大对法律服务的宣传力度，提高公众对法律服务的认识度和依赖度。
法律服务工作方案一、背景介绍法律是社会秩序和公平正义的基石，法律服务的提供对于维护社会稳定、保护公民权益具有重要意义。
随着社会的发展，法律服务需求日益增加，为了更好地满足公众对于法律服务的需求，制定一套完善的法律服务工作方案是非常必要的。
二、目标和原则1. 目标：建立一个高效、有序、公正、便捷的法律服务体系，为广大公民提供全方位、多层次的法律服务。
2. 原则：(1) 公平公正原则：法律服务应该坚持公平公正原则，不偏不倚地提供服务。
(2) 高效便捷原则：通过优化工作流程和提高工作效率，提供高效便捷的法律服务。
(3) 依法行政原则：法律服务工作应该依法行政，严格遵守法律法规的规定。
(4) 互动沟通原则：积极开展与公众的互动沟通，倾听公众需求，不断改进法律服务工作。
三、法律服务工作方案的主要内容1. 建立法律服务中心(1) 成立法律服务中心，集中协调和管理法律服务工作。
(2) 配置专业法律人才，提供咨询、代理和调解等法律服务。
(3) 设立法律服务热线电话，为公众提供咨询和投诉服务。
2. 完善法律服务渠道(1) 在社区、企业、学校等基层单位设立法律服务站点，提供便捷的法律服务。
(2) 协调相关部门，建立在线法律服务平台，提供在线法律咨询和法律文书制作等服务。
3. 加强法律援助工作(1) 完善法律援助机制，确保经济困难公民能够得到合法的法律援助。
(2) 加强法律援助律师队伍建设，提高法律援助质量和效率。
(3) 建立法律援助案件审核机构，对法律援助申请进行审核和评估。
4. 推动法律知识普及(1) 开展法律知识宣传教育活动，提高公众法律意识和法律素养。
(2) 制作法律宣传资料，举办法律讲座、培训和座谈会等活动。
(3) 配合媒体开展法律知识普及，提高法律服务的影响力和覆盖面。
5. 促进法律服务队伍建设(1) 完善培训机制，提高法律服务队伍的综合素质和专业能力。
(2) 建立定期考核制度，激励法律服务队伍积极工作，提供优质服务。
司法局法律援助质量建设方案早上九点，阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，我泡了杯咖啡，开始构思这个“司法局法律援助质量建设方案”。
这可是个大工程，我已经有了十年的方案写作经验，这次可得好好发挥。
一、项目背景咱们先聊聊这个项目的背景。
随着法治建设的不断推进，法律援助作为保障公民基本权益的重要手段，越来越受到广泛关注。
然而，当前法律援助工作中还存在一些问题，比如服务质量不高、资源分配不均等。
所以，这个项目就是为了解决这些问题，提升法律援助质量。
二、目标设定咱们设定一下项目目标。
要确保法律援助服务质量得到全面提升，让每一个符合条件的公民都能享受到优质的法律援助服务。
要优化资源分配，让法律援助工作更加公平、高效。
要提高法律援助队伍的整体素质，培养一批专业、敬业的法律援助人才。
三、具体措施1.建立健全法律援助服务标准体系这个体系主要包括法律援助服务质量标准、服务流程标准和服务评价标准。
通过制定这些标准，让法律援助工作有章可循，有据可依。
2.提升法律援助人员素质这个措施的关键在于培训。
我们要定期举办法律援助人员培训班，邀请知名法学专家、律师授课，提高法律援助人员的业务水平。
同时，鼓励法律援助人员参加各类职业资格考试，提升自身素质。
3.优化法律援助资源配置要加大财政投入，确保法律援助经费充足。
要合理配置法律援助资源，让每一个地区、每一个群体都能享受到公平的法律援助服务。
4.加强法律援助信息化建设利用现代信息技术，提高法律援助工作效率。
比如，建立法律援助信息管理系统，实现法律援助案件的全流程管理；开发法律援机APP，方便群众随时了解法律援助政策、申请法律援助。
5.落实法律援助责任制度明确各级司法行政机关的法律援助责任，确保法律援助工作落到实处。
同时，加强对法律援助工作的监督检查，对不履行职责、滥用职权等行为严肃查处。
6.加强法律援助宣传通过多种渠道宣传法律援助政策，提高群众的法律意识，让更多的群众了解、享受到法律援助服务。
法律服务中心建设方案
一、前言
法律服务中心是一个提供司法、法律咨询和教育服务的机构，
也是促进社会公正、维护社会稳定的重要力量之一。
随着社会不断
发展和法治建设的深入推进，法律服务中心的作用越来越受到重视。
本文将从法律服务中心的建设方案、目标、内容和实施等方面进行
探讨。
二、建设方案
1.建设目标
（1）提高普通群众认识和遵守法律法规的能力，促进公民法律
素质的提高。
（2）搭建各级政府与民众的沟通桥梁，提高政府服务民众的质
量和效率。
（3）加强对公民权益的保护，推动诉讼文化的建设。
2.服务内容
（1）法律援助：提供免费法律援助服务，为经济困难的群众提
供帮助。
（2）法律咨询：提供各类法律咨询服务，答疑解惑，提供法律
知识培训。
（3）公证服务：提供公证服务，确保合法性和证明性。
法律服务中心成立方案一、背景近年来，社会各行各业的快速发展，法律问题也日益繁琐复杂。
在这样的背景下，建立一个针对法律问题提供服务的机构，对于维护社会公平正义、保障民众权益具有重要意义。
二、目的本次方案旨在建立一个法律服务中心，为广大社会群体提供方便快捷的法律咨询、法律援助、法律培训等多方面服务，帮助群众有效维权，并推动整个社会法治化进程。
三、组织架构1. 组织机构•法律服务中心主任•法律工作人员•行政管理人员•辅助岗位人员2. 职责划分（1）法律服务中心主任•负责整个机构的管理安排、人员招聘、资金管理等工作。
•协调各岗位工作，确保各项工作有序进行。
•把握法律工作的发展趋势，提前预判法律服务需求，并制订相应的工作计划和方案。
•积极与政府相关部门、律师协会等组织沟通合作。
（2）法律工作人员•提供法律咨询服务，回答当事人的问题，解决各种纠纷。
•代理当事人进行诉讼、仲裁等法律程序，并尽力争取当事人的合法权益。
•参与案件调解工作，推动当事人和解。
•参与法律培训、普及法律知识，提高群众法律素养。
（3）行政管理人员•负责机构日常运营和管理，保证机构的正常开展和顺利进行。
•维护机构的安全稳定，保障机构内各项秩序的正常运作。
•协助法律工作人员进行案件调查、分析和办理，协同合作，保障法律工作的高质量完成。
•配合主任处理日常办公事项和财务收支及审批流程等。
（4）辅助岗位人员•负责支持各岗位的工作，如接待来访、档案管理、文件复印、文员、翻译等工作。
3. 职业要求（1）法律服务中心主任•具备法学、行政管理等相关专业本科或以上学历，有五年以上相关领域的工作经验；•具备卓越的组织领导能力和团队管理经验，善于协调各方面的利益关系；•拥有良好的沟通技巧、服务意识、人际关系处理能力；•对法律业务有深入的了解，对法律政策和法规有敏锐的把握和预判能力。
（2）法律工作人员•具备法学相关专业本科及以上学历；•具备扎实的法律理论基础、专业素养和法律实务经验；•熟练掌握办案程序，富有案件调查处理经验，具备出色的法律服务能力；•有一定的交际能力和谈判能力，能够与当事人、律师、仲裁机构和司法机关等进行很好的沟通和协商。
司法局专项整治工作实施方案与司法局专项活动工作方案5篇汇编司法局专项整治工作实施方案以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，以转变工作作风、提高工作政效能、优化发展环境为目标，强化监督检查、评议考核、责任追究，进一步提升各司法所、各二级单位及其全体干警工作水平，努力实现良好的发展环境，为推动全区经济社会又好又快发展和“五个’建设提供有力保障。
二、整治重点优化发展环境涉及全区司法行政系统的方方面面，各司法所、各二级单位要结合实际，重点解决好六个方面的问题：1、解决学习风气不浓，深入基层调查研究不够，理论与实践脱节，对工作指导缺乏针对性措施的问题。
2、解决大局意识、整体意识淡化，个人利益至上，有令不行、有禁不止，影响全局工作开展的问题。
3、解决不按程序办事，办事拖拉、工作效率低、服务意识淡薄的问题。
4、解决工作落实不力，责任心不强，得过且过，工作标准低、要求低，只求过得去，不求过的硬的问题。
5、解决工作程序不规范、制度不健全、管理不严格、作风不扎实、监督不到位的问题。
三、方法步骤整治工作从XX年8月至12月底结束。
（一）学习动员、查摆问题。
召开全局动员会议，传达区委、区政府文件精神，安排部署全系统优化发展环境“专项整治”工作。
各司法所、各二级单位要结合实际，组织干部深入学习党的十八大精神、科学发展观理论，学习局党组关于今年工作的整体部署、工作重点和工作要求，学习与本职业务工作有关的法律法规和职业道德规范。
对照优化发展环境“专项整治”工作的实施方案，认真查摆在机关作风、效能建设、服务大局、服务民生、纪律观念、协调配合等方面存在的突出问题，制定具体的工作安排和实施方案，于8月15日前报区局优化发展环境“专项整治”工作领导小组办公室。
（二）集中整改、建章立制。
针对查摆反映出来的问题，制定具体整改方案，明确整改重点、整改时限、整改责任人，抓好落实。
司法服务方案
司法服务方案旨在通过提供专业的法律服务，保障公民的合法权益，维护社会公正和法治。
以下是一个可能的司法服务方案：
1. 法律援助服务：为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律咨询和代理服务，确保他们能够获得公正的司法救济。
2. 社区法律服务：通过在社区设立法律服务窗口，为居民提供日常法律咨询、纠纷调解和法制宣传等服务，增强居民的法律意识和法治观念。
3. 律师调解服务：为当事人提供调解服务，通过律师的专业知识和调解技巧，化解纠纷，减少诉讼成本和时间。
4. 法律援助热线：设立法律援助热线，为需要法律咨询和帮助的人提供电话咨询和指导。
5. 法律援助中心：设立法律援助中心，为经济困难或特殊案件的当事人提供全面的法律援助服务，包括案件代理、文书起草、证据收集等。
6. 法律培训服务：为政府机构、企事业单位和社会组织提供法律培训服务，提高其员工的法律意识和法治观念。
7. 法律宣传活动：通过举办法律宣传活动，提高公众的法律意识和法治观念，促进社会公正和法治。
通过以上司法服务方案，可以为公民提供全面的法律服务和保障，维护社会公正和法治。
同时，也可以促进政府依法行政和社会和谐稳定。
法律服务方案（完整版）在现代社会，法律服务扮演着至关重要的角色，为个人和企业提供法律咨询、法律代理和纠纷解决等多方面的服务。
本文将详细介绍一个完整的法律服务方案，为你提供全面的法律支持。
一、背景分析随着社会的不断发展和法律环境的复杂性增加，需求法律服务的人群也日益增长。
然而，传统的法律服务模式存在效率低下、服务质量不稳定等问题。
因此，我们推出这个全新的法律服务方案，旨在为客户提供高效、专业和可靠的法律支持。
二、服务内容1. 法律咨询服务我们设立专业的法律咨询团队，提供全面的法律咨询服务。
无论是个人还是企业，我们都可为其解答法律问题、提供法律意见，并协助客户合理规避潜在法律风险。
2. 合同和文件起草我们的团队拥有丰富的合同和文件起草经验。
根据客户的需求，我们可以快速、准确地起草各类合同、协议和法律文书，确保其合法合规。
3. 法律代理服务对于面临诉讼或争议的客户，我们提供全面的法律代理服务。
我们的律师团队具备丰富的诉讼经验和优秀的辩护技巧，能够为客户争取最有利的结果。
4. 知识产权保护我们的专业团队可以提供全面的知识产权保护服务，包括专利申请、商标注册、著作权保护等。
我们与权威机构建立合作关系，确保客户的知识产权得到最有效的保护。
5. 纠纷解决和调解我们的律师团队具备丰富的调解和解决争端的经验。
无论是诉讼还是仲裁，我们都能够为客户提供专业的法律服务，并协助其实现合理的纠纷解决。
三、服务特点1. 高效便捷我们采用现代化的信息技术手段，与客户实现实时沟通和交流。
通过在线平台，客户可以随时随地提交法律咨询和查询案件进展。
2. 专业团队我们的律师团队由经验丰富、资深的专业人士组成。
他们具备深厚的法律素养和广泛的专业知识，能够为客户提供全面、专业的法律服务。
3. 个性化定制我们理解每个客户的需求都是独特的，因此我们提供个性化的法律服务方案。
无论是法律咨询还是法律代理，我们都会根据客户的具体情况制定相应的解决方案。
法律服务中心建设方案一、前言法律服务中心作为为广大民众提供司法服务和法律援助的场所，对于有效提升司法公正和保护人民合法权益具有重要意义。
本文旨在根据实际需求制定出一份完整的法律服务中心建设方案，以期为建设具有实用性和指导意义的法律服务中心提供思路和借鉴。
二、建设目标本文所述法律服务中心建设的目标是：1. 提高司法服务的便利程度，为居民提供便捷的法律咨询、调解、仲裁等服务;2. 提升法律援助的质量，为无力承担诉讼费用的居民提供免费法律援助服务;3. 加强法律培训的力度，开展法律知识宣传和教育，提升公众法律素养和意识;4. 建立法律制度监督机制，有效预防和处理违法行为，维护社会稳定和公序良俗。
三、建设模式此次法律服务中心建设包括以下模式：1. 集中建设：在市政府人民法院、市政府司法局、市律师协会等相关部门和机构集中建设法律服务中心，便于市民前往咨询。
2. 分散建设：在法院、司法所、街道等基层单位设立法律服务中心，便于居民身边解决法律问题。
建设模式的选择需结合当地实际情况进行权衡，以达到最佳效果。
四、建设内容1. 法律服务法律服务包括法律咨询、调解、仲裁、委托代理等服务。
服务范围涵盖婚姻家庭、民事纠纷、刑事案件、劳动纠纷、合同纠纷等多种法律问题。
服务人员由律师、调解员、仲裁员等专业人士和法律助理组成。
此外，还需配备专业的设备和工具，例如办公桌、电脑、打印机等。
2. 法律援助法律援助是指为无力承担诉讼费用的居民提供免费法律帮助。
建设法律服务中心时，需同步设立法律援助中心，从而为那些无力承担法律费用的人提供免费的法律咨询和代理服务。
建设法律援助中心需要具备一定的资金、设备和人员。
3. 法律培训为提升公众的法律素养和意识，建议在法律服务中心内设立法律培训中心，开展各类法律知识宣传和教育，提高公众对法律的认知和理解。
培训内容涵盖基础法律知识、劳动法律、合同法律、知识产权法等多个领域。
4. 法律制度监督法律制度监督是保障法律服务中心工作有效性和公正性的重要措施。
司法局首问服务室建设方案与司法所与法律服务实施
方案汇编
司法局首问服务室建设方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照县委、县政府“苦干实干，提速增效”的工作要求，设立首问服务室，实行首问负责制，增强服务意识，提高工作效能，落实服务承诺，着力打造一个便民利民的服务体系。
二、工作目标
建立健全“首问服务室”各项工作制度，优化机关内部业务流转程序，以首问服务室为平台，主动接受公众的法律咨询，受理法律服务和效能投诉，正确引导相关当事人通过诉讼、非诉讼、仲裁、公证等形式维护其合法权益。
让来访者能够“进的了门，见得了人，办得了事”，真正为百姓服务，替政府分忧。
三、工作措施及要求
（一）首问服务，配强配齐。
将法律援助中心服务大厅作为首问服务室，配备桌椅，茶水，水杯，设立服务热线，配备一名首问领导人，2名值班员，负责接待来访人员，解答法律咨询、受理法律服务方面的投诉，正确引导相关当事人通过诉讼、非诉讼、仲裁、公证等形式维护其合法权益，实现“进的了门，见得了人”。
（二）首问负责，内部流转
1、对接待投诉、举报法律服务方面的问题，一般由值班领导或值班员接待。
接待中要详细登记投诉人、举报人的姓名、年龄、住址、联系电话、身份证号码，接收其提交的投诉、举报材料，问清被投诉、被举报者是哪名律师、公证员、法律工作者或相关人员，以及所涉及的案件性质等基本情况。
之后指派专人在3个工作日内查清投诉人、举报人反映的基本情况，并及时向投诉人、举报人反馈。
如反映的问题复杂无法在规定的期限查清基本情况，应向局长汇报，适当延长期限，并及时通报相关当事人。
2、对投诉人、举报人反映的问题认为不属于本单位接待范围的，应明确告之到相关单位反映，并将相关单位的地址、联系方式告诉来访的投诉人、举报人。
3、对来访者要求解决的问题属于律师、公证、社区矫正或基层司法所业务范围的，值班人员能够及时解答的，应及时解答，不能直接解答的，值班人员应主动与律师、公证、社区矫正或基层司法所取得联系，安排相关业务人员为来访者解答问题。
（三）领导带班，亮证上岗。
局领导班子成员轮流带班，每个工作日上午第一小时和下午第一小时，在首问服务室坐班，直接负责处理来访事项，其余工作时段由值班员负责接待，带班领导不定时督办。
所有带班值勤人员、接待员佩戴工作证，亮明身份，接受监督。
（四）微笑服务，快办快结。
首问服务室要环境整洁，温馨舒适。
值班人员要热情接待来电、来访，用语文明，语气和缓，态度和蔼，微笑服务，杜绝服务忌语，避免“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。
建立来访事项登记台账，值班接待人员对来访事项要认真登记，根据不同诉求快速办理，并将办理结果登记备案。
对
转办事项及时督查，对承办股、室、处、所无故超过时限的，报告局主要负责人，启动问责程序，实施责任追究。
（五）跟踪回访，绩效挂钩。
建立服务满意度调查回访制度。
每周五下午，法律援助中心对登记台账记录的来访人进行电话回访，调查服务结果、服务质量和服务满意度。
四、工作保障
（一）加强督办，确保首问事项件件有落实。
局效能建设领导小组办公室负责对全局首问服务执行情况进行定期督查，并将检查和监督情况汇总通报。
（二）强化组织领导，落实各项制度。
主要领导亲自抓首问服务室的建设工作，各部门通力配合，形成有效的工作机制，坚决落实首问负责、限时办结、责任追究制度。
（三）严肃纪律，确保实效。
“首问服务室”带班领导，值班接待人员有下列行为之一的，将依据规定给予相关责任人行政处分。
1、对前来办理业务、咨询、投诉的人态度冷漠、刁难、扯皮、不认真记录，甚至发生口角而引起当事人不满，造成不良影响的。
2、拒绝受理或借故拖延办理时间的。
3、对问题处理不当，当事人重复投诉或上访，造成不良影响的。
4、违反法律、法规、政策、程序答复或办理，给当事人造成不良影响的。
5、办事拖拉，超过承诺时限的。
6，不遵守首问负责制、不在岗在位，被上级效能办督查通报的。
司法所与法律服务实施方案
一、指导思想
以党的十八大和和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕固本强基维稳工程和“帮千企走千村（社区）访万户，服务‘三保’任务”主题实践活动，抓基层，打基础，建队伍，强机制，严防控。
以推动司法行政服务于经济社会发展和新农村建设为己任，以促进社会和谐稳定为着力点，以化解社会矛盾纠纷为切入点，以维护人民群众合法权益为出发点，充分调动司法所与基层法律服务所两个积极性，发挥职能优势，形成合力，筑牢维稳工作“第一道防线”，努力为构建平安和谐提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。
二、活动内容
以“资源共享，优势互补，明确职责，协调发展，广泛参与，实现共赢”为总体工作思路。
活动的主要内容是：
（一）基层法律服务所在“平安和谐共建”活动中要充分发挥专业优势努力做到：
１、发挥好兼职调解员的作用，提高矛盾纠纷化解能力。
基层法律服务工作者任镇（街道）调解中心的兼职调解员，积极主动的参与各类矛盾纠纷的排查调处工作，及时提供准确有效的法律依据，按照调解优先、能调则调、案结事了的原则，区分不同情况提出解决方案，适时引导当事人通过法律途径解决纠纷。
2、发挥好法律顾问的作用，当好党委政府的参谋助手。
围绕党委政府工作中心积极参与重大工程建设、重大经济洽谈等活动，按照相
关法律依据，提出合理化意见和建议，协助草拟、审查经济合同等相关法律事务。
３、发挥好法制宣传员的作用，推动新农村建设步伐。
各基层法律服务所要以维护农民群众的合法权益为重点，为村民进行法制宣传和法律教育，定期为村民代表上法制课，建立健全村规民约，帮助村（社区）两委班子及时解决法律难题，切实做到为农民群众和新农村建设提供方便快捷和优质高效的法律服务。
（二）司法所在“平安和谐共建”活动中要依法履行好司法行政职能努力做到：
1、围绕中心工作，畅通信息渠道。
司法所应在农业、农村、农民工作和小城镇建设、农业结构调整、土地流转、招商引资工作等方面与基层法律服务所加强沟通，传递信息，增强基层法律服务所工作的针对性。
2、协调各方关系，谋求共同发展。
司法所要积极协调法律服务所与党委政府的关系、与各部门之间的关系、与各企事业单位及村委会之间的关系，帮助建立常年法律顾问关系；主动在驻地企业和基层法律服务所之间穿针引线，协助基层法律服务所挖掘潜在案源，拓展业务，扩大社会影响力，全力实现共同促进、共同发展的双赢局面。
（三）加强队伍建设。
共建双方要把这次活动作为提高素质、锻炼队伍的一次重要机会，不断提高自身的政治业务素质。
努力打造一支“心系基层、热情服务、精通业务、形象良好”的基层司法行政和法律服务工作者队伍。
（四）健全工作制度。
各共建单位在共建的基础上，应尽快建立相应的工作制度和保障措施，以确保“平安和谐共建”活动的顺利开展。
三、方法步骤
共建活动的范围是13个镇（街道）、开发区司法所和9个基层法律服务所，活动分两批进行。
活动实施分三个阶段进行：
第一阶段：XX年5月底前，全面启动“平安和谐共建”活动。
重点抓好对工作的安排部署，宣传发动，方案制定，目标分解，责任落实等工作。
1、司法所对本地区基本情况进行调研评述，包括人口数量、村（社区）数量、驻地企业数量和规模、主要矛盾纠纷数量和类型、经济状况等。
区局将对活动镇（街道）的基本情况向各基层法律服务所进行公布。
2、基层法律服务所在熟悉各镇（街道）基本情况后，针对有服务意向的镇（街道）制定本单位的服务内容和标准，向区局提交书面申请。
申请书将作为今后基层法律服务所服务质量的考核依据，并且纳入年底工作考核。
3、区局将对镇（街道）基本情况和各基层法律服务的申请书进行客观细致的分析和评判，结合实际情况，择优分配共建单位。
第二阶段：XX年6月份，全面实施“平安和谐共建”活动。
本着成熟一个，建设一个的原则，通过召开会议，签订协议等形式使司法所与基层法律服务所结成共建对子。
第三阶段：XX年12月底前，搞好总结、考核、表彰。
对共建效果好，成绩突出的单位进行表彰。
四、组织领导
为保证活动的正常开展，成立“平安和谐共建”活动领导小组。
领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。
领导小组定期听取情况汇报，及时研究部署相关工作，经常深入共建单位督查指导工作，协调解决活动中的相关问题。
领导小组办公室负责共建活动的日常事务，并作好各种信息情况收集和反馈工作。
各司法所和基层法律服务所要高度重视，精心组织，树立长期合作的意识，形成竞争态势，创出品牌，确保创建工作取得实效，为营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境做出积极贡献。
