中职生厌学原因的分析及其对策
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中职学校学生厌学情绪的成因与对策【摘要】学生厌学情绪是中职学校普遍存在的问题,其成因涉及家庭、学校和个人三个方面。
家庭因素包括家庭环境不稳定、家长对学习的态度等;学校因素包括教学质量、课程设置等;个人因素则可能涉及自身的学习动力、兴趣等。
针对这些成因,我们需要采取一系列对策来改善学生的厌学情绪,如加强家校沟通、提供心理辅导和个性化教育等。
最终,要实现学生厌学情绪的改善,需要全社会共同努力,同时重视学生的心理健康教育,让他们在积极、健康的氛围中成长。
厌学情绪的存在不仅影响个人发展,也会影响整个社会的进步,因此务必引起足够的重视。
【关键词】中职学校、学生、厌学情绪、成因、对策、家庭因素、学校因素、个人因素、社会共同努力、心理健康教育、问题意识、改善、重视1. 引言1.1 学生厌学情绪的现状学生厌学情绪是中职学校中普遍存在的一个问题,给师生及家长带来了很大的困扰。
学生厌学情绪的表现形式多种多样,有的表现为逃学、旷课,有的表现为上课困倦、不思进取,有的表现为抵触学习、拒绝完成作业。
这些现象的存在直接影响了学生的学业成绩和身心健康,也给教育教学工作带来了很大的挑战。
学生厌学情绪的现状严重制约了学生的学习效果和学校教育教学工作的开展,需要引起重视和关注。
只有深入分析厌学情绪产生的原因,才能有效制定相应的对策措施,帮助学生克服厌学情绪,激发他们学习的兴趣和潜能。
厌学情绪不是一时的个别现象,而是受多种因素综合影响的结果,需要全社会共同努力来改善。
建立健康的学校学习氛围,关注学生的心理健康,开展相关的心理健康教育工作,对于解决学生厌学情绪问题至关重要。
1.2 问题意识的重要性问题意识的重要性对于中职学校学生厌学情绪的影响非常关键。
学生可能会因为各种原因而产生厌学情绪,但如果没有意识到这个问题的存在,就无法采取有效的解决措施。
问题意识可以帮助学校和家庭及时发现学生的厌学情绪,从而及时干预和帮助学生走出困境。
有问题意识,就能够更加敏感地察觉学生的情绪变化和行为表现,及时发现学生可能存在的厌学情绪。
中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法随着教育的普及和社会的发展,中等职业学校学生数量逐渐增多。
与此一些学生却陷入了厌学的困境中。
他们对学习失去了兴趣,对学校和老师产生了抵触情绪,严重影响了自己的学业和成长。
那么,中等职业学校学生厌学心理的形成原因是什么?又该如何才能有效纠正呢?一、厌学心理的形成原因1. 学习压力过大中等职业学校学生在学习的过程中,常常面临着高强度的学习压力。
他们需要在短时间内掌握大量的专业知识,完成各种实训任务,参加各种考试。
这种学习压力常常使得学生感到无法承受,从而产生了厌学心理。
2. 学习缺乏目标一些中等职业学校学生对自己的学习缺乏明确的目标和规划,不知道自己学习的意义所在,仅仅是为了应付考试或者应付老师的要求。
这种缺乏目标的学习状态容易使学生产生对学习的厌倦情绪。
3. 学习方法不当一些中等职业学校学生没有良好的学习方法,学习效率低下,导致学习成绩不理想,从而产生了对学习的厌倦情绪。
4. 学校和教师的教育方式一些学校和教师在教学过程中缺乏趣味性和创新性,教学内容单一枯燥,没有很好地调动学生的学习积极性,使学生对学习失去了兴趣。
5. 家庭和社会环境一些中等职业学校学生来自贫困家庭,家庭环境不稳定,缺乏家庭教育的支持。
而社会环境的不良影响也容易使学生对学习失去信心和积极性。
二、纠正厌学心理的方法1. 营造良好的学习环境学校和教师应该注重教学内容的质量和有效性,增加教学内容的趣味性和创新性,为学生提供一个积极向上的学习环境。
通过举办一些有趣的活动、开展一些实用的课程,激发学生的学习兴趣。
2. 倡导科学的学习方法学校和教师应该引导学生树立正确的学习态度,培养科学的学习方法,提高学习效率,从而增加学生的学习积极性。
可以通过举办学习方法的宣讲会,开展学习方法的培训等方式,让学生了解到学习方法的重要性。
3. 增强学生的学习动机学校和教师应该帮助学生树立学习的目标和方向,引导他们养成积极的学习态度。
中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法
厌学心理是指学生对学习感到疲劳、无聊和不满意的心理状态。
中等职业学校学生厌
学心理的形成原因种类繁多,主要包括以下几个方面:
1.学校环境:中等职业学校的教育环境较为封闭,学生缺乏充分的自由和发展空间,
容易产生厌倦感。
2.学科内容:有些学科内容难度较大、抽象和枯燥,学生难以理解和接受,容易导致
厌学情绪的产生。
3.教学方法:一些学校的教学方法单一,注重死记硬背和机械化学习,缺乏足够的互
动和实践环节,导致学生缺乏学习兴趣。
4.自身问题:个别学生可能存在学习能力不足、学习习惯不良、学习态度消极等问题,容易导致产生厌学心理。
1.改善学校环境:提供开放自由的学习环境,注重学生的个性发展和兴趣培养,增加
学生的参与感和归属感。
2.优化学科内容:教师应根据学生的实际情况,调整教学难度和深度,使学生能够更
好地理解和接受知识。
3.创新教学方法:教师可以通过多样化的教学方法,如案例分析、小组讨论、实践操
作等,提高学习的趣味性和实用性。
4.培养学习兴趣:学校可以组织一些有趣的课外活动,如实践实习、学科竞赛等,激
发学生的学习兴趣和热情。
5.提高学生自身素质:学生应加强学习能力的培养,改善学习习惯和态度,增强自信
心和学习动力。
6.加强家校合作:学校和家长要加强沟通,共同关注学生学习情况,及时发现问题并
加以解决。
中等职业学校学生厌学心理的形成原因多方面,需要学校、教师和学生共同努力,采
用相应的纠正措施和方法,从而帮助学生树立正确的学习态度,增强学习动力,有效解决
厌学问题。
中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法厌学心理是学生学习中常见的一种情况。
在中等职业学校这个阶段,由于学业压力、人际关系等因素的影响,学生们更容易产生厌学心理。
本文将从以下四个方面分析中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法。
一、厌学心理的形成原因1.学业压力大:中等职业学校通常会采用分专业进行分组学习,给学生们带来了巨大的学习压力。
很多学生因为担心自己的学习成绩不好,导致学习动力不足,产生了厌学心理。
2.缺乏兴趣:在学校里,很多学生可能对学习的专业不感兴趣,或者对某些课程的内容缺少兴趣和热情,从而产生了厌学的情况。
3.人际关系复杂:中等职业学校学生之间的人际关系比较复杂,有时候同学之间的矛盾和争执也会导致学生学习动力不足。
4.家庭原因:家庭因素也是影响学生学习情绪的一个因素。
有些学生家里经济困难,家庭环境不好,可能会影响到学生的学习积极性。
二、纠正厌学心理的办法1.减轻学业压力:学校可以通过减轻学生的学业压力,降低学生对于学习的抵触感。
学校可以采取锻炼、兴趣培养等方式来降低学生的压力,增加学生的学习兴趣。
2.激发学生的兴趣:学校要根据学生的兴趣和特长,鼓励学生发掘自己的潜力,在学习中找到快乐,这样可以增强学生的学习动力,消除厌学情绪。
3.加强家校合作:学校可以与家长进行紧密的合作,建立良好的沟通渠道,及时掌握到学生的家庭情况,以便有针对性地开展有助于学生的活动。
4.关注学生的心理健康:在学生产生厌学心理时,学校可以安排心理医生对学生进行咨询,通过专业的方法帮助学生解决问题。
总之,在中等职业学校学习压力较大,想要消除和纠正厌学心理必须采取综合性的措施。
学校和学生可以共同合作,切实听取学生的心声,寻找最适合自己的学习方式,充分释放自己的潜能。
中职学校学生厌学情绪的成因与对策一、引言作为中职学校的学生,他们面临着学业压力、就业压力、人际关系等多重压力,这些因素都可能导致学生出现厌学情绪。
如何帮助学生缓解厌学情绪、重拾学习的热情,成为了中职教育中的一项重要工作。
本文将从中职学校学生厌学情绪的成因出发,分析并提出相应的对策,以期能够帮助学生度过艰难的学习时期。
1. 学业负担过重中职学校学生通常需要学习专业知识,同时还要进行实习和技能培训。
这就要求他们不仅要掌握理论知识,还要具备实际操作能力。
加之社会对中职学生的就业需求巨大,学生们普遍感到学业负担过重,这就容易导致他们产生厌学情绪。
2. 就业压力中职学校学生毕业后要直接面临就业问题,一些学生因此感到焦虑和压力,认为学习就业前景不明朗,因此失去了学习的兴趣。
3. 人际关系问题学生在学校中与老师、同学、实习单位等各种人际关系的矛盾也可能导致学生产生厌学情绪,影响学习积极性。
4. 没有专业兴趣有的学生可能没有对所学专业感兴趣,或者是被安排到自己不喜欢的专业,这就让学生产生学习上的消极情绪。
1. 减轻学业负担学校需要根据学生的实际情况,合理安排学习任务,减轻学生的学习负担。
同时可以引入一些实践课程,增加学生的实践操作经验,从而激发学习兴趣。
2. 增加就业指导学校可以加强学生的就业指导工作,帮助学生了解当前就业形势及行业需求,引导学生正确面对就业压力,提高他们就业的信心。
3. 加强师生沟通老师需要与学生进行密切的沟通,了解学生的学习心理,及时发现问题,及时疏导,为学生解决学习中的困扰。
学校还可以开设学生心理辅导课程,培养学生的心理承受能力。
4. 提倡兴趣爱好教育学校可以鼓励学生参加兴趣爱好活动,培养他们的兴趣爱好,从而激发学生积极学习的兴趣。
5. 营造良好的学习氛围学校及教师应该为学生创造一个舒适的学习氛围,营造积极向上的学习氛围,激发学生学习的热情。
可以通过举办各类学术竞赛、演讲比赛等形式,增强学生的学习动力。
中职学校学生厌学情绪的成因与对策厌学情绪是指学生对学习产生消极、抵触的情绪态度,包括不愿意上课、不愿意完成作业、对学习不感兴趣等。
中职学校学生厌学情绪的成因具有多样性,主要包括以下几个方面:学习内容的无趣与枯燥、自我认知与自信心、家庭环境与家庭教育、学业压力与人际关系等。
为了解和解决中职学校学生厌学情绪问题,我们需要采取相应的对策。
一、学习内容的无趣与枯燥中职学校的学习内容大多涉及到实用性较强的专业知识,但对于一些学生而言,这些知识可能显得枯燥乏味,没有足够的吸引力。
所以,为了改变他们的厌学情绪,我们可以从以下几个方面进行对策。
1. 创设趣味化的学习环境:教师可以使用一些趣味性的教学方法,如游戏化学习、故事化教学等,来吸引学生的兴趣。
2. 实践教学与实习实训:通过参观实践、实验操作、实习实训等方式,让学生亲身体验所学知识的应用,提高学习的实用性和可操作性。
3. 教师与学生的互动:教师要引导学生积极参与课堂讨论、提问、演讲等,增强学生的参与感和主动性。
二、自我认知与自信心中职学生在自我认知和自信心方面存在一些问题,他们可能对自己的学习能力缺乏自信,觉得自己无法完成学业。
针对这种情况,我们可以从以下几个方面进行对策。
1. 给予正面肯定与鼓励:教师要及时发现学生的优点和长处,并给予积极的评价和鼓励,帮助学生树立正确的学习态度和自信心。
2. 调整学习目标和期望值:教师要帮助学生明确学习目标和任务,并根据学生的实际情况,进行合理的调整,避免过高或过低的期望值对学生产生负面影响。
3. 学生自主发展空间:教师要给学生一定的自主选择学习内容和方法的空间,让学生参与学习的规划和决策过程,提高学生的学习主动性和积极性。
三、家庭环境与家庭教育家庭环境和家庭教育对学生的学习态度和动力起着至关重要的作用。
一些中职学生出现厌学情绪,很多时候与家庭环境和家庭教育有关。
为了解决这个问题,我们可以从以下几个方面进行对策。
1. 家庭教育的重视:家长应该重视子女的学习,不仅要关心学习成绩,还应关心学生的家庭作业情况和学校表现,并给予适当的支持和激励。
中职学校学生厌学情绪的成因与对策1. 引言1.1 学生厌学情绪对中职学校教育的影响学生厌学情绪对中职学校教育的影响是十分严重和不容忽视的。
厌学的学生往往表现出对学习的消极态度,不愿意参与课堂活动,不愿完成作业,甚至可能逃课和旷课。
这种消极情绪不仅会影响到个别学生的学习成绩,还会对整个班级的学习氛围和教学效果造成负面影响。
在中职学校中,学生厌学情绪的存在更是雪上加霜,因为中职学校的学习内容相对更加实践和专业化,学生往往需要更多的动手能力和实际操作能力来完成学习任务。
如果学生缺乏学习动力和出现厌学情绪,将更加影响到他们未来的就业和发展。
中职学校需要认真对待学生厌学情绪的问题,积极寻找解决途径,帮助学生摆脱消极情绪,更好地完成学业。
1.2 探究中职学生厌学情绪的成因在中职学校中,学生厌学情绪的成因是多方面的。
学习压力过大是导致学生厌学的一个重要原因。
中职学校的学习任务繁重,学生需要面对大量的理论知识和实践操作,如果在学习上遇到困难,就会感到无法承受的压力,从而产生厌学情绪。
学习内容难度不适合也会导致学生出现厌学情绪。
有些学生可能觉得学校的教学内容与自己的兴趣和能力不符,无法产生学习的兴趣,从而产生厌学情绪。
环境因素也是导致学生厌学情绪的一个重要因素。
学校的学习环境、师生关系等都会对学生的学习产生影响,如果环境不好或者师生关系不和睦,学生就会产生厌学情绪。
学生缺乏学习动力也是导致厌学的一个重要原因。
有些学生可能由于种种原因失去了对学习的兴趣和动力,从而产生了对学习的厌恶情绪。
中职学生厌学情绪的成因是多方面的,需要学校和教师积极采取措施来帮助学生树立正确的学习态度和解决问题。
2. 正文2.1 学习压力过大学习压力过大是导致中职学生厌学情绪的一个重要因素。
随着社会竞争的加剧,学生们在学习中承受着沉重的压力。
他们不仅需要完成学校布置的任务,还要应对家庭、社会等多方面的压力。
对于一些学习能力较弱或者学习习惯不佳的学生来说,学习压力会进一步加剧他们的心理负担,导致他们产生厌学情绪。
中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法随着社会的不断发展,中等职业学校作为培养技术技能人才的重要阶段,其教育工作越来越受到重视。
与普通高中相比,中等职业学校学生的厌学现象并不少见。
这种现象不仅影响了学生的学习成绩,更可能影响其未来的职业发展。
本文将从中等职业学校学生厌学心理的形成原因及纠正办法进行探讨。
一、厌学心理形成的原因1.1 学习兴趣不高中等职业学校学生通常是因为对某一职业有浓厚的兴趣而选择该专业,但是在学习的过程中,由于学校教育方式的单一和学科内容的枯燥乏味,导致学生对学习失去了兴趣,产生了厌学心理。
1.2 学习压力大与普通高中相比,中等职业学校的学生学习内容相对更加注重实践操作,而且学习任务也更加繁重。
对于学习能力较弱的学生来说,他们可能会因为学习压力大而产生厌学心理。
1.3 缺乏自信心中等职业学校学生普遍来说对自己的学习能力缺乏自信,认为自己无法完成学校所要求的学习任务。
他们害怕面对学习中的困难,从而诞生了厌学的心理。
1.4 家庭环境影响家庭环境对学生的影响同样不可忽视。
一些家庭可能会对学生的学习表现过于苛刻,或者家庭本身存在着一些问题,比如经济状况不佳或者家庭关系紧张等,都会成为学生产生厌学心理的原因。
社会环境同样会对学生的学习产生不良影响。
比如在某些地方,对技术技能人才的重视程度不高,导致学生对自己的选择产生怀疑,从而影响了学习的积极性。
二、纠正厌学心理的办法2.1 增强学生兴趣学校应该根据学生的年龄特点和兴趣爱好,设计更加符合学生喜好的教学内容。
比如通过组织实践操作、参观学习等方式,增加学生对所学专业的兴趣。
学校应该适当减轻学生的学习负担,合理安排学生的作业和考试,给学生营造一个放松、愉快的学习环境。
2.3 培养学生自信心学校应该通过一些正确的鼓励和激励手段,提高学生的自信心,使他们对自己的学习能力有一个更加积极的认识。
2.4 加强家庭教育家长应该给予孩子更多的理解和鼓励,不要对孩子的学习表现过于苛刻。
中职学校学生厌学情绪的成因与对策近年来,中职学校学生厌学情绪逐渐增加,这给学校教育带来了很大的挑战。
厌学不仅影响了学生的学业成绩,还影响了学生的综合素质的提高。
那么,中职学校学生厌学情绪的成因是什么,又该如何应对呢?下面我们就从成因和对策两个方面进行分析。
一、中职学校学生厌学情绪的成因1. 学习内容枯燥乏味中职学校的学习内容主要是技能技术类的知识,相对于普通高中,这些内容更加实际和专业,但也更加枯燥乏味。
学生因为学习内容没兴趣而产生了厌学情绪。
2. 学习压力过大中职学校的学习课程相对更加紧凑,学习压力也相对更大。
部分学生在学习上遇到困难时,会选择逃避学习,产生厌学情绪。
3. 教学方式单一部分中职学校教学方式相对比较单一,只注重理论知识的传授,缺乏实践性的教学。
这会导致学生的学习兴趣不高,产生厌学情绪。
4. 家庭环境不稳定部分中职学校学生家庭环境不稳定,缺乏家庭的关爱和支持,这也会成为学生产生厌学情绪的一个重要原因。
5. 对未来前景的焦虑部分中职学校学生对未来的前景感到焦虑,觉得自己学习不到位,没法找到好工作,这也会成为厌学情绪的一个重要成因。
二、中职学校学生厌学情绪的对策1. 提倡多种学习方式中职学校教师可以结合学生的实际情况,提倡多种学习方式,如实践教学、项目式教学等,增加学生的学习兴趣,减少厌学情绪的出现。
2. 调整学习内容中职学校可以适当调整学习内容,增加一些生动有趣的实例,使学生更容易接受和理解。
这样可以减少学生对学习内容的厌恶情绪。
3. 营造和谐的家庭环境中职学校可以通过家校互动、家长会等形式,加强与家庭的联络,帮助家长了解学生的学习情况,提供更好的支持和关爱。
4. 给予学生压力释放的机会中职学校可以通过一些课外活动或者体育运动等形式,给学生提供一些压力释放的机会,让学生得到放松和释放,减少学习压力带来的负面影响。
5. 引导学生树立正确的未来观念中职学校教师可以引导学生树立正确的未来观念,教育学生通过努力学习可以找到好的工作,树立正确的人生目标,减少焦虑情绪的产生。
中职学校学生厌学情绪的成因与对策概述:中职学校学生厌学问题一直存在,严重影响了学生的学习积极性和发展潜力的激发,深入探究中职学校学生厌学情绪的成因以及对策十分必要。
一、中职学校学生厌学情绪的成因1.学习内容与实际生活脱节:中职学校的学习内容较为理论化,与实际生活相隔较大,学生可能对学习内容的实用性产生怀疑和厌倦。
对策:与实际生活结合,引入实操环节,增强学习的实用性和趣味性。
2.学校管教严厉:中职学校的管理较为严格,学生在学校内的自由度较低,容易产生厌学情绪。
对策:调整管理方式,适度放松学生的自由度,提高学生的自主学习能力,增强学习的主动性。
3.学业压力过大:中职学校学生需要同时面对学习和实训的双重压力,时间紧张,任务繁重,容易产生厌学情绪。
对策:合理分配学习任务和实训时间,提供帮助和支持,减轻学生的学业压力。
4.学校教育资源匮乏:中职学校教育资源相对有限,如实验设备不完善、教学用书不足等,影响了学生的学习兴趣。
对策:增加教育投入,改善教育资源,提高学生对学习的兴趣。
5.学业目标不明确:中职学校学生在学习过程中可能缺乏明确的学业目标,感到迷茫和困惑。
对策:加强学业规划教育,引导学生树立明确的学业目标,帮助他们明确学习的方向和意义。
二、中职学校学生厌学情绪的对策1.增加实践环节:通过增加实训课程、实习实训等实践环节,让学生能够将所学知识应用于实际生活中,增强学习的实用性和趣味性。
2.提供选择权:给予学生一定的选择权,让他们在学习内容、学习方式等方面能够选择和参与,增强学生的积极性和主动性。
3.提供个性化辅导:根据学生的不同情况和需求,提供个性化的辅导和指导,帮助他们解决学习中遇到的问题和困惑。
4.建设舒适学习环境:改善学校的硬件设施,提供良好的学习场所和设备,创造舒适的学习环境,有助于提高学生的学习积极性。
总结:中职学校学生厌学情绪是一个复杂的问题,需要从多个方面进行分析和解决。
学校、教师和家长需要共同努力,给予学生足够的支持和关注,帮助他们克服厌学情绪,激发学习的热情,实现个人的全面发展。
中职生厌学原因的分析及其对策
张光金
摘要:随着经济社会的发展,工业化国家的到来,我国大中型企业对一线技术工人有着
强烈的需求,国家为满足企业对一线技术操作工人的空缺,不仅从政策上而且还从财政上大力扶植中等职业技术学校的发展,对学生实行国家助学金和减免学费等优惠政策。
然而,在这优惠政策下中职办学并非如人愿,存在着很多问题,如招生困难、学生素质低下、学生厌学、老师厌教等一系列的问题,本文仅从学生厌学的原因及其对策作一探讨。
关键字:中职生厌学原因分析对策
随着经济社会的发展,工业化国家的到来,我国大中型企业对一线技术工人有着强烈的需求,国家为满足企业对一线技术操作工人的空缺,不仅从政策上而且还从财政上大力扶植中等职业技术学校的发展,对学生实行国家助学金和减免学费等优惠政策。
然而,在这优惠政策下中职办学并非如人愿,存在着很多问题,如招生困难、学生素质低下、学生厌学、老师厌教等一系列的问题,本文仅从学生厌学的原因及其对策作一探讨。
一、中职学生厌学成因的探讨
中职学生厌学已成为普遍的社会现象,社会所关注的热点问题,不得不引起我们高度的重视,,否则,不仅关系中职学生整体综合素质的提高,和中等职业学校的办学声誉,更重要的是影响国家经济的长远发展。
深入分析学生厌学的成因,采取必要的措施,提高教育教学质量是当前中等职业技术学校所面临的重要任务。
本人从教几年来,认为中职学生厌学的原因,既有主观方面的,也有客观方面的,既有自身的原因,也有外部的环境因素。
现总结如下几个方面:
1、学生自身原因
(1)、文化课基础薄弱。
中职学校招生困难,进入门槛低,几乎是来者不拒,生源质量上无法把关,大都是通过各种方法和手段招进来的,有的甚至连初中都没毕业,所以他们普遍存在着文化基础知识水平偏低的问题。
在入学的摸底考试中,数学成绩0—9分之间的占80%以上,英语26个字母能写完整的几乎是微乎其微。
语文学科读不成句,请假条不会写,作文更是错字连篇。
由此可见,生源质量低下,对基础文化课根本就学不会,听不懂。
对文化课的学习没热情,更谈不上专业课的学习了。
(2)、缺乏明确的学习目标。
中职学生大都来自农村中学的后进生,在中学的时候就没有养成良好的学习习惯和行为习惯。
由于中考的落榜,不得已而为之,就走进了中等职业学校。
中职学生大多十五六岁,中学毕业没有去处,有些家长就把中职学校当成了“托儿所”,放在中职学校里有人看管,不会出事,自己忙于生计,疏忽了对孩子的管理。
还有些同学成绩差,中考无望,他们班主任为特定的目的,通过说劝被迫来中职学校的。
真正自主选择的是少之甚少,这就造成了中职学生学习目标不明确,得过且过,缺少学习的积极性。
(3)、自律意识比较差。
有些同学想学习,但不能控制住自己,看到别的同学玩,自己也就坐不住了。
没有持之以恒的毅力。
2、办学机制不合理
(1)、师资队伍结构不合理。
由于国家教育人事编制问题,导致中职学校文化课老师多于专业课老师,而且大部分专业课老师都是文化课老师转行过去的,对专业技术知识不甚通晓,业务水平不高,缺乏对所教学科的基础知识和基本理论的系统学习,这样就只能照本宣科,本来就比较抽象、枯燥无味的理论使学生听起来满头雾水。
学生从课堂教学中寻找不到学习的乐趣,导致学生想听而不得其要领,想学却不知章法,久而久之,就丧失了学习的兴趣。
还有些就是聘用企业里的师傅,他们不懂教育教学规律,根本把握不了学生的认知规律,教学效果也不明显,久而久之,学生对专业课的学习兴趣也就丧失了。
于是对学习产生抱怨心理,导致厌学情绪的产生。
(2)、课程设置不合理。
学校在专业的设置、课程的安排、教学计划的制订、教材内容的选定等方面,并没有很好地与社会的发展相适应,还是以往的繁难偏旧,根据教师设课程,因而在很大程度上影响了职校学生学习的积极性。
文化课和专业课的设置结构不合理,文化课几乎占据大部分的课程,这对于原本文化课基础较差的学生来讲几乎丧失了学习的勇气和信心。
在专业课程的设置上,侧重于专业理论课的教学,淡化了对学生专业技能的培养和训练。
甚至有些学校实训设施都不完善,还谈何提高学生学习的积极性。
3、中职生就业优势不明显。
(1)、学习无用论。
中职生就业优势不明显,是造成中职生厌学甚至流失的重要原因。
伴随着经济的发展,企业需要大批的一线技术工人,又由于社会化分工越来越精细,使得一线工人的操作变得相当简单,即使没有受过专业培训的人员也能胜任,这就给中等职业技术学校的学生以误导,认为学与不学都一样,照样能够胜任工作,从而导致厌学情绪的产生。
(2)、薪金水平差距拉不开,体现不到中职毕业生的优势。
中职毕业生和没有进入中职技术学校学习的技术工人的工资水平没有差距,甚至中职生们以前中学的同学提前进入工作岗位,,其薪水还要高于中职毕业生,有技术和没技术都一样,这样中职生就会认为进入中职学校无用,干脆在这里“养老”,等年龄够了再出去打工。
二、解决厌学原因的对策
1、采取灵活多样的教学方式,激发学生学习的兴趣。
由于中职学生文化课基础比较薄弱,认知水平比较差,我们必须找准差距,有针对性的做好教学工作。
教学目标的制定上不能太高,要让学生“跳一跳,就能够摘到桃子吃”,从而体验到学习的成就感。
教学方法上尽量采用一些形象直观、案例、活动等学生易于接受的方法,让学生真正参与到课堂中来,体现学生的主体性。
教学评价上尽量多鼓励少批评。
2、帮助学生制定明确的学习目标。
制定出符合学生自身实际的目标,不仅使近期目标能够达到,易于完成;远期目标又要实在、具体,而且明确。
总之,制定目标的原则就是要让学生“跳一跳,摸得到”,学生经过努力就能够在近期实现,让学生能够在不断实现小的目标的过程中,不断体验到成功的快乐,从而使学生看到希望,逐步增强自信心。
循序渐进的把学生引导到正常的学习中来。
学习好自己的专业能力,为将来的求职就业做好准备。
3、优化人才结构,强化教师业务水平。
中职办学必须拥有一流的师资队伍,技艺精湛的技师,才能为学生所信服,所钦佩,激发学生学习的积极性。
打破传统的只有师范生才能进入教育部门的偏见,大量引进有技术、有经验的技师来学校任教。
合理配置文化课和专业课教师的比例。
定期开展教师进修学习等活动,以紧跟时代的步伐。
4、中职学校要扩大投入,增添实训设备,满足学生实训的需要。
很多学校设备不全、工位不足,几个同学共用一个工位的现象,这样就挫伤了学生学习的积极性。
5、强化用工制度的立法。
目前我国用工制度不规范,企业用工不能突显中职毕业生的技术优势,这样不利于我国劳动者整体综合素质的提高。
如果能够强化用工准入制度,大中
型企业的工人必须具备中等职业技术以上学历,那么,我国的中等职业技术学校的学生就会积极认真的学习了。
参考文献:
1、《中职生厌学心理成因及其对策研究》邹昭萍湖南农业大学2012年03期
2、《中等职业学校学生厌学的个案研究》王国栋吉林农业大学2011年10期
3、《中职生厌学原因分析及其应对策略》杨军中等职业教育2008年1期。