酸葡萄甜柠檬效应PPT
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心理学“酸葡萄”和“甜柠檬”效应我们常常会说吃不着葡萄就说葡萄是酸的,其实这是人们因无法得到而自我安慰的心理。
有一只小狐狸,非常的想吃熟透了的葡萄,它跳起来,没有够到。
于是,它使出了浑身力气,还是够不到,眼看着的美味就是吃不到。
无论它怎么努力也还是碰触不到,它想反正那个葡萄也是酸的,吃不到就算了。
当小狐狸没有得到想吃的美味时,就产生了挫败心理,于是安慰自己说葡萄是酸的,就可以心安理得的放弃了。
这就是著名的酸葡萄效应,也可以称作酸葡萄心理。
酸葡萄心理是自己内心的需求无法满足时,而形成挫败的心理,为了缓解低落的情绪,而找出各种理由来安慰自己,使自己得到解脱时的心理。
甜柠檬心理就是认为自己的柠檬是甜的,言下之意是自己拥有的都是最好的,与酸葡萄心理类似,都是借此来减轻内心痛苦的心理学现象。
从这两种心理我们可以得到哪些启示呢?启示一:现在的人们,总是在羡慕着别人,认为别人的都是好的,往往忽略了自己所拥有的。
工作和生活的压力压得我们喘不过气,每个人都活在自卑之中。
我们不妨学习这种甜柠檬的心理,适度的利用它,消除自己的自卑心理,心理暗示自己是最棒的,使自己从自卑走向自信,从自信走向成功。
启示二:遇到了挫折,情绪低落的时候,自己要学会安慰自己,不要形成过度的悲伤心理,那样容易使你走入一个死胡同而不能回头。
悲伤时,首先自己学会安慰自己,舒缓内心的不安,消除消极的情绪。
启示三:得不到的东西就要学会放弃,通过自我的安慰使内心达到平静,但是人不能丢失自己的上进心,不能失败后,过度的给自己找理由,而忽略了其中自己所犯的错误,那样就更加的不能改正了。
酸葡萄与甜柠檬p凤鸣山伊索寓言中,饥饿的狐狸想找些可口的食物,但只找到了一个酸柠檬,它说:“这柠檬是甜的,正是我想吃的。
”这种只能得到柠檬,就说柠檬是甜的自我安慰现象被称为“甜柠檬效应”。
“强化既得利益,摆脱未得苦恼”是甜柠檬效应的本质。
在生活中,失恋了,是否还能看到自己的优点,想象自己以后可以拥有更美好的恋情?在工作中受挫,是否还能自我欣赏,并重新找到前进的方向?不说自己达不到的目标或得不到的东西不好,而强调凡是自己认定的较低的目标或自己已拥有的东西都是好的,可以变恶性刺激为良性刺激,有效地减轻内心的失落和痛苦。
生活中总存在着种种不如意,在遭遇这些情况时,甜柠檬效应能发挥积极作用,可以让人们宽慰自己、接纳自己并自得其乐。
这与大家熟悉的“酸葡萄效应”一样,都是以某种合理的理由来解释自己所追求目标失败时的情景,以达到内心安慰和心理自救的目的。
其差异只在于酸葡萄效应是把所追求的目标价值变低,而甜柠檬效应是把已实现的目标价值提高。
王志成正值不惑之年,是一家公司的职员,擅长编制软件,曾经是某公司的骨干。
后来新领导上任,招收了两名计算机专业的应届毕业生并委以重任,让两名新人负责新项目的研发。
王志成很想参与该项目的研究,并拟订了一份计划书递交给了领导,却迟迟没有回音。
眼见着两个新同事整日伏案攻关,王志成心里更不是滋味,他总是在想:新领导瞧不起我,可能是瞧不起我的专科学历,对我没有一点肯定,会不会让我下岗呢?王志成越猜测,情绪越低落。
有时在单位和领导打照面,他总感觉领导的态度冷淡,继而觉得同事们背地里都在议论他,从此变得不想上班,怕见熟人,后来发展到连商场、公园这样人多的地方都不愿意去了。
后来,一个多年的老同学来家里作客,几杯酒下肚,王志成借着酒劲一股脑将烦心事倒给了老同学。
听了他的烦恼,老同学笑着说:“不就是个软件项目嘛,不让你干,正好歇着,用不着加班加点了,还能好好辅导一下孩子的功课。
再说,领导不安排你,也是照顾你的面子,让你和两个年轻人平起平坐的,是担心伤你自尊。