关于组织实施2011年一季度

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关于组织实施2011年一季度
中层管理人员360°考评工作的通知
公司各部:
公司定于4月20日起组织实施2011年一季度中层管理人员360°考评工作。

此次考评分为四个层级,即上下左右四个维度评分,本部门管理人员为本部门中层管理人员和相关部门中层管理人员打分(评分明细见表单),继而分管副总为分管部门中层管理人员打分,最后由总经理为所有中层管理人员打分。

评分按百分制计分,考评小组统计时按照总经理30%/分管副总20%/本部员工30%/相关部门20%的标准核定最后得分。

评分结果排末3位者,其岗位列入公开竞聘行列,并于评分结束后进行公开岗位竞聘,原岗位中层管理人员可参与竞聘,也可挑战其它岗位。

评分要求:
1、参与评分人员为入司满一年(或转正)的管理人员和维修人员。

2、评分采取无计名方式。

所有参与评分的员工,必须本着公平、公正的态度,对被考评人员第一季度的工作给予客观的评分。

3、评分表由专人负责定时发放和收取,公司各部根据时间安排提前将部门员工集中在统一地点集中打分,所有人员4月20日上午必须在岗,确有特殊原因不能参加,公司指派的评分表发放人员必须详细记录。

评分时间安排
第一组:表格收发人——马蓉
负责部门:维修中心、办公室、财务部、品质综合部、安防
部、统计核算部、绿化经营部、预制厂。

上午8:00在维修中心集中发表,8:30将所有表格收回。

上午9:00其余7个部门集中发表,9:30将所有表格收回。

第二组:表格收发人——毛艳蓉
负责部门:宁大分公司、育才分公司、行政分公司、宁医分公司。

上午9:00——9:20 宁大分公司
上午9:30——10:00 育才分公司
上午10:40——11:10 行政分公司
上午11:40——12:00 宁医分公司
第三组:表格收发人——孔红霞
负责部门:高尔夫分公司、北苑分公司、城中分公司、富力分公司、丽景湖分公司、唐徕分公司、家政部。

上午8:10——8:30 高尔夫分公司家政部
上午8:40——9:10 北苑分公司
上午9:30——10:00 城中分公司富力分公司
上午10:30——11:00 丽景湖分公司
上午11:40——12:00 唐徕分公司
第四组:表格收发人——李金凤
银北采用电子表格打分。

特此通知。

宁夏中房集团银川物业服务有限公司
2011年4月19日。