胜利油田胜利发电厂上大压小三期工程职业病危害控制效

管理制度参考范本胜利油田进入受限空间作业安全管理规定撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________第一条为全面落实中石化集团公司《用火作业安全管理规定》，加强油田工业用火作业安全管理，有效防范各类事故的发生，特制定本规定。

第二条本规定适用于油田所属单位及承揽油田油气工程的施工单位。

第三条油田炼化、销售企业及其他企业用火作业执行中国石化集团公司《用火作业安全管理规定》。

海（水）上用火作业执行SY6303-19xx《浅海石油设施用火安全规定》。

第四条用火作业中涉及受限空间、临时用电、高处作业、破土作业等直接作业环节时，各单位应按集团公司有关规定办理相应的作业许可证。

第五条胜利油田工业用火级别的划分遵照中石化集团公司《用火作业安全管理规定》执行。

第六条用火审批权限及授权原则（一）各级单位应明确用火审批人。

如审批人外出，审批人可委托一名授权人代理审批，授权委托必须有书面材料。

（二）审批权限：用火审批人应严格按照工业用火分级标准，审批相应等级的用火报告，不得越级、降级审批。

（三）授权原则：1、一、二级用火报告审批人为二级单位主管生产安全的领导，授权人为同级代管领导。

2、三级用火报告审批人为三级主管生产安全的领导，授权人为同级代管领导。

3、四级用火报告审批人为三级单位业务技术及安全部门。

4、用火报告中其他栏审批人为相应部门的领导或负责人。

第七条用火作业许可证的制定（一）一、二级用火，应由生产单位项目负责部门牵头组织双方二级（即施工方、生产单位，下同）生产、技术、工程、安全等部门领导或负责人共同勘察落实用火现场，确定施工方案及用火安全措施。

（二）三级用火，应由生产单位项目负责部门牵头，组织双方三级生产、技术、工程、安全等部门人员及基层单位主要领导共同勘察落实用火现场，确定施工方案及用火安全措施。

（四）四级用火，由四级单位行政正职负责，会同用火施工操作人员、三级安全、技术人员共同落实用火方案，确定施工方案及安全措施。

某电厂职业病危害风险分级管控报告山东省职业卫生与职业病防治研究院2016 年8月1 分级管控依据和范围1. 1分级管控目的在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对作业场所职业病危害风险进行分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。

1.2分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52 号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47 号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012 年版）的通知》安监总安健〔2012〕73 号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76 号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字〔2016〕36 号《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16 号《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》GBZ/T 229.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》GBZ/T 229.4-2012《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10 部分：体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-20071.3 分级管控内容和范围对兖煤菏泽能化有限公司兖煤菏泽赵楼综合利用电厂的燃化车间、、检修车间等在生产运行期间存在的职业病危害因运行车间（含电气系统）素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析，对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级，制订针对性的管控措施方案。

浅谈如何做好采油厂职业卫生管理胜利油田分公司纯梁采油厂成立于1986年1月，地跨山东省滨州、淄博、东营三个地市的五个县区，累计探明含油面积223平方千米，石油地质储量1.9384亿吨；含气面积36.64平方千米，天然气储量32.9亿立方米，是胜利油田南部的一个年产能力百万吨的石油开发基地。

采油厂现有职工3849人，机关科室17个，直属科级单位7个，三级单位11个，四级单位59个。

拥有各类注水站29座，集输接转站5座，集输首站1座，轻烃站3座。

油、气、水井开井总数1200余口，拥有各类生产设备1600余台，职业病危害作业场所63处，职业病危害作业人员500人。

因采油厂大部分生产场所地处野外、相互独立，是一个没有围墙的工厂。

高温高压、有毒有害、易燃易爆、连续作业、链长面广、野外作业、条件艰苦是石油企业生产的显著特点。

多年以来，采油厂认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规和山东省、中石化集团公司、胜利油田职业卫生有关标准和要求，坚持“预防为主、超前监控、防治结合、综合治理”的指导方针，紧密结合生产实际，建立管理体系、强化制度建设，通过教育培训、监督检查、隐患治理和个体防护等一系列措施的落实，有效地改善了劳动环境，保障了职工的身体健康，杜绝了职业病的发生。

在职业卫生管理上，我们主要做了以下几个方面的工作：一、建全体系，完善制度，使职业卫生工作走上了制度化、规范化的管理轨道职业卫生是关系到职工切身利益的一件大事，是创建和谐社会、保证企业长期稳定发展的一个重要方面。

多年以来，采油厂领导高度重视职业卫生工作，始终坚持把职业卫生纳入企业管理的重要议事日程，年初有计划、月度有安排、季度有检查，通过逐级落实责任，做到了责任、措施、投入、考核“四到位”。

在职业卫生管理网络建设上，成立了以厂长为组长的职业卫生工作领导小组，建立了由厂领导决策指挥，职能部门指导监管，基层单位组织实施的管理模式，安全、工会、劳资、设备、工程监理、财务、计划等部门分工合作，形成了纵向到底，横向到边的职业卫生管理网络。

1 基本要求1.1 本规定所称承包商是指承担胜利石油管理局、胜利油田分公司（以下统称油田）所属工程项目建设任务的油田外单位，主要包括工程总承包商、施工总承包商、工程分包商以及监理公司等。

1.2 油田工程项目主要包括改扩建工程、检维修、维护保养、石油工程作业以及污染治理等项目。

1.3 按照“谁主管谁负责”、“谁引入谁负责”、“谁发包谁负责”的原则，承包商HSE管理纳入建设单位HSE考核。

1.3.1 建设单位直接发包的工程项目，建设单位要履行安全环保监管职责，对承包工程的安全环保负有监管责任。

1.3.2 实行总承包的项目，总承包单位要承担对分包单位安全环保监管职责，对分包单位实行全过程管理与控制。

总承包单位对分包工程的安全环保承担连带责任，建设单位对总承包工程的安全环保负有监管责任。

1.3.3 承包商发生的安全环保事故与油田内部事故同样对待、处理和考核，严肃追究责任人员相应责任。

1.4 承包商分类与分级。

按照工程项目施工内容，承包商分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类；按照承包商安全环保年度评审结果，各类承包商分为A、B、C三级。

1.5 各级各单位要对Ⅰ类、Ⅱ类承包商的市场准入重点把关，对Ⅰ类、Ⅱ类和C级承包商的施工过程实施严格监控。

要求承包商建立与油田相适应的管理制度并接受建设单位的安全监督和审核。

2 分工与职责2.1 石油工程管理处、采油工程处、基建处、设备管理处、科技处、信息中心等部门负责本系统承包商油田市场队伍准入初审工作，经营管理部负责承包商油田市场准入审批与复审工作。

2.2 安全环保处负责承包商油田市场队伍准入安全环保条件审核，负责《承包商安全资格证》的审批与复审，对承包商的安全环保生产条件负有监管责任。

2.3 建设单位负责制定本单位的承包商安全环保监督管理考核细则，负责承包商施工资质、技术水平、安全保证条件审核以及《承包商安全资格证》相关材料初审。

2.4建设单位负责对承包项目安全环保措施执行情况进行监督检查和考核，督促整改问题，进行承包商HSE业绩评价，组织承包商年度HSE评审。

胜利油田进入受限空间作业安全管理规定第一章总则第一条为了加强胜利油田进入受限空间作业的安全管理，保障人员生命财产安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和胜利油田实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于在胜利油田范围内，涉及进入受限空间作业的所有人员，包括胜利油田职工、合作单位人员等。

第三条进入受限空间作业应当符合国家相关法律法规的要求，并提供必要的安全防护措施。

第二章进入受限空间的管理与控制第四条进入受限空间作业必须有明确的管理责任和管理控制程序，由专人负责组织、管理和监督。

第五条进入受限空间作业必须按照有关标准和规定进行，并编制进入受限空间作业计划，并由项目负责人审批。

第六条进入受限空间作业前必须做好相应的预防措施和准备工作，包括但不限于以下内容：（一）对进入受限空间进行详细的安全评估，确定作业所需的安全要求和措施；（二）编制进入受限空间作业操作程序和应急预案；（三）制定进入受限空间作业人员的培训计划，并进行培训；（四）检查和维护进入受限空间作业所需的设备和工具；（五）准备进入受限空间作业必要的材料和工具。

第七条进入受限空间作业应当明确作业过程中可能存在的危险，采取措施进行控制，并进行记录和报告。

第三章作业人员管理第八条进入受限空间作业必须由经过培训合格的人员进行，并配备必要的安全防护装备。

第九条进入受限空间作业人员必须具备以下条件：（一）了解进入受限空间作业的相关法律法规和标准要求；（二）熟悉进入受限空间作业的操作程序和技术要求；（三）具备相关的技术能力和经验；（四）具备应急处理能力和自救能力；（五）接受过进入受限空间作业相关培训并取得合格证书。

第十条进入受限空间作业人员在进入受限空间前必须进行身体检查，确保身体状况适宜进行作业。

第十一条进入受限空间作业人员应当遵守作业程序和要求，严格执行安全操作规程。

第四章作业环境管理第十二条进入受限空间作业应当按照作业环境要求进行控制和管理。

第十三条进入受限空间作业人员必须了解作业环境的有关信息和特点，确保作业环境符合安全要求。

国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。

局长骆琳二○○九年七月一日作业场所职业健康监督管理暂行规定第一章总则第一条为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本规定。

第二条除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。

煤矿企业作业场所的职业危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，另行规定。

第三条生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。

第四条生产经营单位是职业危害防治的责任主体。

生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

第五条国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

第六条为作业场所职业危害防治提供技术服务的职业健康技术服务机构，应当依照法律、法规、规章和执业准则，为生产经营单位提供技术服务。

第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报生产经营单位违反本规定的行为和职业危害事故。

第二章生产经营单位的职责第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

胜利油田进入受限空间作业安全管理规定1. 引言•背景介绍：胜利油田是我国最大的油田之一，拥有大量的受限空间，如油井井口、油罐内部等。

进入受限空间开展作业是一项高风险的工作，需要严格的安全管理措施。

•目的：本规定的目的是确保在胜利油田进入受限空间进行作业时，能够最大程度地减少事故风险，保护工作人员的生命财产安全。

2. 范围本规定适用于胜利油田所有进入受限空间作业的人员，包括但不限于作业人员、监护人员、安全管理人员等。

3. 定义•受限空间：指存在限制进入和人员逗留的空间，其可能存在或可能同时存在以下危害因素：有毒或有害物质、缺氧、易燃易爆、高温、高压、突发性运动等。

•进入受限空间作业：指为了完成某项任务而必须进入受限空间进行的作业活动，如清洁、维修、安装、检修等。

4. 作业前准备在进入受限空间进行作业前，必须进行以下准备工作：4.1 作业计划•制定详细的作业计划，并明确作业内容、所需人员、作业时间等。

•根据受限空间的特点和作业需求，制定相应的安全措施和应急预案，并明确责任人和联络方式。

4.2 人员培训•所有进入受限空间作业的人员必须接受专业培训，包括作业技能培训、安全知识培训、应急处置培训等。

•培训内容应包括进入受限空间的危险性、安全防护措施、紧急救援方法等，确保作业人员具备必要的安全意识和应对能力。

4.3 作业设备和工具检查•对用于进入受限空间作业的设备和工具进行检查，确保其完好，并按照规定进行维护和保养。

•作业设备和工具应符合相关安全标准，并配备防护装置和紧急救援设备。

5. 进入受限空间作业流程5.1 作业准备•到达作业地点前，需要穿戴必要的个人防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等，并进行必要的消毒。

•进行现场检查，确保受限空间周围环境安全，没有明显的危险物质泄漏、火灾隐患等。

5.2 进入受限空间•进入受限空间前，必须通过空气检测仪检测空气质量，确保氧气含量充足，无有毒有害气体存在。

•如果进入受限空间需要使用绳索、绳索降落器等设备，必须检查设备的完整性和可靠性。

东营市人民政府办公室关于印发东营市职业病防治规划(2018-2020年)的通知文章属性•【制定机关】东营市人民政府办公室•【公布日期】2018.01.09•【字号】东政办发〔2018〕1号•【施行日期】2018.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文东营市人民政府办公室关于印发东营市职业病防治规划(2018-2020年)的通知东政办发〔2018〕1号各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市职业病防治规划(2018-2020年)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

东营市人民政府办公室2018年1月9日东营市职业病防治规划(2018-2020年)为做好“十三五”时期全市职业病防治工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》《山东省职业病防治规划(2017-2020年)》《东营市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》及国家、省对职业病防治工作的有关部署要求，结合我市实际，制定本规划。

一、规划背景职业病防治工作事关广大劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。

市委、市政府高度重视，加强统筹协调，坚持综合施策，深入推进职业病防治工作。

各县区、各有关部门依法履行职业病防治职责，强化行政监管，防治体系逐步健全，监督执法不断加强，源头治理和专项整治力度持续加大，用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少，工作场所职业卫生条件得到改善。

职业病危害检测、评价与控制，职业健康检查以及职业病诊断、鉴定、救治水平不断提升，重大急性职业病危害事故明显减少。

职业病防治宣传更加普及，全社会防治意识不断提高。

但是，当前我市职业病防治还面临着诸多问题和挑战。

一是职业病危害依然严重。

全市每年新报告职业病病例近15例，分布在石油化工、制造业、化学原料、化学制品制造等不同行业。

二是用人单位主体责任落实不到位。

部分用人单位主要负责人法治意识不强，对改善作业环境、提供防护用品、组织职业健康检查投入不足，农民工、劳务派遣人员等的职业病防护得不到有效保障。

Q/SH1020 1367—2007代替Q/SL 1367—2003 发电厂事故、障碍认定细则2007-12–25 发布 2008-03–15 实施Q/SH1020 1367—2007目次前言 (II)1 范围 (1)2 术语和定义 (1)3 事故等级划分 (1)4 事故认定 (2)5 一类障碍 (3)6 二类障碍 (3)IQ/SH1020 1367—2007II前言本标准是对局标Q/SH1020 1367-2003的修订版。

本标准依据胜利石油管理局《安全生产管理规定》、中国石油化工集团公司《安全生产监督管理制度》、国家电监会《电力生产事故调查暂行规定》及参照原国家电力公司《电业生产事故调查规程》而制定。

本标准对一般设备事故、障碍的认定标准的相应条款进行了修订，以满足电厂安全生产的要求。

本标准自发布之日起代替Q/SH1020-2003。

本标准由胜利石油管理局安全环保专业标准化委员提出并归口。

本标准由胜利石油管理局胜利发电厂安全环保科负责起草。

本标准起草人：管洪军武常胜王金霞Q/SH1020 1367—2007发电厂事故、障碍认定细则1 范围本标准规定了胜利油田自备发电厂在生产工作中发生的各类不安全事件的性质、等级和划分范围。

本标准适应于胜利油田自备发电厂事故、一类障碍、二类障碍的认定。

2 术语和定义下列术语和定义适用于本标准2.1非计划检修指计划大修、计划小修、计划节日检修和公用系统设备的计划检修以外的一切检修（不包括由于断路器多次切断故障电流后，进行的内部检修）。

2.2非计划检修停用时间指设备停止运行起，至设备修复后重新投入运行或报备用的时间。

2.3被迫停止运行指设备停运前，未得到所属上级调度部门批准或在调度批准的时间以前停运。

2.4直接经济损失设备损坏的经济损失指更换的备品配件、材料、人工和运输费用。

如设备损坏不能再修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。

注：保险公司赔偿费不能冲减直接经济损失。

胜利⽯油管理局胜利油⽥分公司⽣产安全风险管理实施细则（试⾏）（20170731）所属业务类别胜利⽯油管理局胜利油⽥分公司⽣产安全风险管理实施细则(试⾏)1 总则1.1 安全风险是指发⽣安全事故（事件）的可能性与后果严重性的组合，它是企业⽣产经营活动中危害因素的固有性质。

1.2 安全风险管理是指在⽣产经营活动中进⾏风险点确认，危险源辨识和风险评价，落实风险控制措施，以改善安全⽣产环境、减少和杜绝安全⽣产事故的过程。

1.3 安全风险管理坚持“油⽥监管、⼆级负责、业务主管、全⾯覆盖、全员参与”的原则。

1.4 安全风险按照重⼤风险、较⼤风险、⼀般风险和低风险分级管理。

1.5 重⼤风险、较⼤风险为不可接受风险；⼀般风险为有条件可接受风险；低风险为⼴泛可接受风险。

2 职责分⼯2.1 安全环保处负责胜利⽯油管理局、胜利油⽥分公司重⼤风险、较⼤风险的综合监管，负责向集团公司主管部门报告重⼤安全风险管控情况。

2.2 油⽥业务主管部门负责业务范围内重⼤风险、较⼤风险监控，负责编制本业务领域的风险管理年度计划、季度管控报告。

每季度向油⽥QHSE委员会报告风险分析和监控情况。

2.3 ⼆级单位是安全风险管理的责任主体。

⼆级业务主管部门负责组织风险排查，开展风险点确定和风险评价⼯作，并上报油⽥业务主管部门。

⼆级安全监管部门负责安全风险综合监管，负责制定本单位安全风险管控办法，负责向油⽥安全环保处报告安全风险监管情况。

2.4 基层单位负责组织员⼯开展岗位设备设施、作业活动的危险源辨识，落实安全风险控制措施。

3 管理流程3.1 安全风险管理主要包括风险点确定、危险源辨识、风险评价、风险控制和风险监控五个环节。

油⽥业务主管部门、⼆级单位、⼆级业务主管部门、基层单位应分别成⽴由管理⼈员、专业技术⼈员和操作⼈员等组成的安全风险分析⼩组，开展各环节的⼯作。

3.2风险点确定3.2.1风险点划分应当遵循“⼤⼩适中、便于分类、功能独⽴、易于管理、范围清晰”的原则。

《火力发电企业建设项目职业病危害预评价细则》编制说明《火力发电企业建设项目职业病危害预评价细则》（以下简称“评价细则”）规定了火力发电企业中燃煤电厂新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的预评价的术语和定义、评价工作准备、评价工作实施、评价报告编制。

本评价细则为规范火力发电企业建设项目职业病危害预评价工作，提高火力发电企业建设项目职业病危害预评价工作及报告编制的水平，提高火力发电企业对职业病危害的认知及预防控制，保护火力发电企业劳动者职业健康提供指导。

一、工作简况1 任务来源及协作单位2015年6月8日，国家安全监管总局下发《关于下达2015年安全生产行业标准修订项目计划的通知》（安监总政法[2015]61号），将《火力发电企业建设项目职业病危害预评价细则》列入2015年安全标准修订计划。

该标准由山东电力研究院负责起草，吉林省电力科学研究院有限公司、广东电网公司电力科学研究院、华电国际电力股份有限公司山东分公司参与起草，由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会归口。

2 编制的必要性中国是世界上第一火电大国，截至2013年底，全国6000千瓦及以上电厂发电装机容量122223万千瓦，其中火电86473万千瓦，占发电装机容量的70.75%。

火电机组中燃煤发电79450万千瓦，占火电机组的91.887%，燃油发电293万千瓦，燃气发电4252万千瓦，其他类型发电2478万千瓦。

全国规模以及以上火电企业1224家（统计口径为国家统计局统计的年产值2000万元以上的企业），占发电企业36.52%，从业人员约70余万。

火电行业工业生产总值占国民生产总值比重近2.8%，是我国国民经济的重要产业，为我国的经济发展和社会稳定起到重大作用。

图1 2013年底全国6000千瓦及以上火电装机结构情况我国火力发电企业从业人员达70余万，大部分人员为一线员工，接触煤尘、矽尘、噪声、高温、盐酸、氢氧化钠、氨等30余种职业病危害因素。

胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为胜利石油管理局石油开发中心印制2009年8月目录一、胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行） (1)二、中石化安全生产十大禁令 (2)三、胜利油田安全生产禁令 (3)四、安全生产严重违章行为 (14)胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行）第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，落实安全生产责任，杜绝违章行为，保障员工生命安全健康，促进油田安全生产，结合油田实际，特制定本规定。

第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。

第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。

第四条安全生产违章行为的认定。

（一）油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为；（二）政府有关部门执法检查查出的违章行为；（三）上级机关有关部门安全检查查出的违章行为；（四）职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为；（五）油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。

第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元，责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。

第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”，扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元，责令二级单位对违章人员进行处理。

第七条对于油田查出的一般违章行为，责令二级单位对违章人员进行处理。

第八条对一个季度内查出3次以上（含3次）违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位，给予季度安全生产考核挂黄牌，在全油田范围内通报批评，对一年内两次挂黄牌的二级单位，取消安全生产先进单位评比资格。

第九条对承包商的安全生产违章行为，参照本规定第五、六条对甲方单位进行处罚。

甲方查出的承包商违章行为并做出处理的，油田不再对甲方进行处理。

中电建路桥集团有限公司东营项目总承包部一工区
A-03-2020
质量部
三体系管理目标
2019-10-01 发布2019-10-01 实施
中国水利水电第六工程局有限公司
东营项目部
工程质量部三体系目标
质量目标
1．进场的施工材料合格率100%
2．进场的施工材料资料齐全度100%
3．顾客满意度不低于85%；
4. 隐蔽工程验收合格
5．产品一次检验合格率95%；
6．产品质量交付合格率100%；
7．杜绝较大以上等级的质量事故。

环境目标
施工污水排放符合GB8978-1996二级及地方相关要求指标；施工界噪音符合GB12523-2011标准；施工粉尘排放符合GB16297-1996标准
职业健康安全目标
控制施工风险，减少职业伤害、新增职业病为零，杜绝重大事故，轻伤事故发生频率控制在4‰以下，杜绝重伤死亡发生，杜绝机械事故，满足职业健康安全管理体系的要求。

卫生部关于新疆玛纳斯电厂三期扩建工程项目职业病危害预评价报告的批
复
正文：
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卫生部关于新疆玛纳斯电厂三期扩建工程
项目职业病危害预评价报告的批复
你公司《关于申请对＜新疆玛纳斯电厂三期扩建工程职业病危害预评价报告书＞审查的请示》（新天电基[2005]39号）收悉。

经审核，我部同意兵器工业卫生研究所关于新疆玛纳斯电厂三期扩建工程职业病危害预评价报告书的内容和结论，准予你公司该项目立项建设。

对于该项目在职业病防护方面存在的问题，你公司应按照职业病危害预评价报告书提出的建议认真研究，加以整改。

该项目初步设计完成后，其职业卫生防护设施设计报我部审查同意后，方可施工。

此复。

二00五年六月十日
——结束——。

油田上常见职业病危害与预防措施学院：延安职业技术学院系部：石油工程系专业：油田化学姓名：王华乔学号：52油田上常见职业病危害与预防措施摘要：石油气体对人的危害：石油气体在不存在苯和硫化氢的情况下，导致人员中毒的临界值(TLV)在300×10—6，相当于可燃下限(LFL)的2％，具体现象见表6—3。

硫化氢对人的危害：硫化氢的中毒临界值(TLV)为10×10—6，超过此临界值浓度的气体对人员产生的反应见表6—4。

③苯和其他芳香烃的危害：芳香烃包括苯、甲苯和二甲苯，芳香烃的中毒临界值一般小于其他石油烃类物质的中毒临界值，尤其是苯，其中毒临界值为10×10—6。

吸入较高浓度苯气的人员临床表现为血液和骨髓发生病变。

④惰性气体中有毒气体：向储油装置中充加惰性气体是防火防爆的有效手段，但在惰性气体中含有大量的有害物质，一旦被人体所吸入将会造成严重危害。

其有害物质如下。

氧化氮：一氧化氮为无色气体，中毒临界值为25×10—6。

二氧化氮的中毒临界值为3×10—6。

二氧化硫：在惰性气体中二氧化硫的含量为2×10—6～50×10—6，二氧化硫对人的眼睛、鼻、喉等器官有刺激作用，使人感到呼吸困难。

一氧化碳：当燃烧不完全和燃烧缓慢时会产生200×10—6以上的一氧化碳，一氧化碳为无色无味，中毒临界值为50×10—6，其中毒机理为阻止血液吸收氧气，引起化学性窒息石油主要成分为甲烷，同时含有少量的乙烷和丙烷以及一氧化碳、氮气等。

通过对石油的炼制可得到汽油、煤油、柴油等燃料以及各种机器的润滑剂、气态烃。

通过化工过程，可制得合成纤维、合成橡胶、塑料、农药、化肥、医药、油漆、合成洗涤剂等。

因此，石油被广泛运用于交通运输、石化等各行各业，被称为经济乃至整个社会的“黑色黄金”、“经济血液”。

石油生产环节繁多，劳动条件特殊。

目前油田行业主要职业病危害有：1、粉尘：电焊尘、水泥尘、煤尘、铸造尘等；2、毒物：汽油、苯、液化气、硫化氢、石油烃、一氧化碳、甲醛、甲醇、氨气、正己烷、丙酮、铅、汞、铬、酸、碱等；3、物理因素：噪声、射线、微波、振动、高频、高温等。

职业病防治责任制岗位职责第1篇：职业病防治责任制编号：************公司职业卫生管理管理责任制汇编版本：第**版编制：****** 审核：****** 批准：**********年**月目录一、部门职业卫生管理责任制 .......................................................................................................1 职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制.......................................................................1 办公室职业卫生管理责任制...................................................................................................4 财务部职业卫生管理责任制...................................................................................................5 生产技术部职业卫生管理责任制...........................................................................................6 安全环保部职业卫生管理责任制.........................................................错误！未定义书签。

人力资源部职业卫生管理责任制. (8)二、岗位职业卫生管理责任制 .......................................................................................................9 总经理职业卫生管理职责.....................................................................................................10 办公室主管职业卫生管理责任制.........................................................................................11 财务部主管职业卫生管理责任制.. (11)安全技术部主管职业卫生管理责任制.................................................................................11 安全环保部主管职业卫生管理责任制.................................................................................16 人力资源部主管职业卫生管理责任制.................................................................................14 车间主管职业卫生管理责任制.............................................................错误！未定义书签。