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环境法律法规培训手册在当今社会，环境保护已经成为全球关注的焦点问题。
为了实现可持续发展，保障人类的生存环境和未来，各国纷纷制定了一系列的环境法律法规。
对于企业和个人来说，了解并遵守这些法律法规是至关重要的。
本培训手册将为您系统地介绍环境法律法规的相关知识，帮助您增强环保意识，避免违法行为。
一、环境法律法规的重要性环境法律法规是规范人类活动对环境影响的准则和依据。
它们的制定旨在保护自然资源、维护生态平衡、保障公众健康以及促进经济的可持续发展。
遵守环境法律法规不仅是企业和个人的法律责任，更是一种道德义务。
合法合规的环境行为有助于树立良好的社会形象，赢得公众的信任和支持。
相反，违反环境法律法规可能导致严重的法律后果，包括罚款、停业整顿甚至刑事处罚，同时也会对企业的声誉和经济利益造成巨大损害。
二、我国主要的环境法律法规我国已经建立了较为完善的环境法律体系，涵盖了大气、水、土壤、固体废物、噪声等多个领域。
以下是一些主要的法律法规：1、《中华人民共和国环境保护法》作为环境保护的基本法，它确立了环境保护的基本原则和制度，明确了政府、企业和公民在环境保护中的权利和义务。
2、《中华人民共和国大气污染防治法》针对大气污染问题，规定了大气污染物的排放标准、监测制度以及防治措施等。
3、《中华人民共和国水污染防治法》旨在保护水资源，防治水污染，保障饮用水安全，促进水资源的合理利用。
4、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规范固体废物的产生、收集、贮存、运输、利用和处置等环节，减少固体废物对环境的污染。
5、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》控制环境噪声污染，保障人们在安静的环境中生活和工作。
三、环境法律法规中的主要制度1、环境影响评价制度在建设项目动工之前，必须对其可能造成的环境影响进行评估和预测，并提出相应的预防和减轻措施。
2、“三同时”制度建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
安全环保法律法规培训随着社会的不断发展，对安全环保的要求越来越高。
为了保障员工和环境的安全，各行各业都开始重视安全环保法律法规的培训。
本文将介绍安全环保法律法规的培训内容和重要性，并提供一些培训的建议。
一、安全环保法律法规的培训内容1. 国家安全环保法律法规的基本知识安全环保法律法规的培训首先应包括国家安全环保法律法规的基本知识。
员工需要了解国家安全环保政策、相关法律法规以及监管部门的职责和权力。
只有了解这些基本知识，才能正确遵守法律法规，加强安全环保管理。
2. 企业安全环保制度和规范企业安全环保制度和规范是保障员工和环境安全的基础。
培训中应向员工宣传和解释企业的安全环保制度和规范，包括安全操作规程、危险化学品管理、废气废水处理等。
同时，还应加强对相关规章制度的理解和遵守，保证员工的安全和环境的安全。
3. 安全环保应急处理与事故防范安全环保培训应包括应急处理与事故防范的内容。
员工需要学习事故预防和应急处理的基本知识和技能，如火灾、泄漏、爆炸等突发事件的处理和应对措施。
只有在事故发生时，员工才能迅速做出正确反应，减少事故损失。
4. 安全环保检查和监测员工需要了解安全环保检查和监测的方式和方法。
培训中应传达并解释公司对安全环保的检查和监测要求，让员工明白检查和监测的目的和重要性，并学习相关的技术和方法。
二、安全环保法律法规培训的重要性1. 保障员工的人身安全安全环保法律法规培训可以提高员工的安全意识，让他们充分认识到工作中的潜在危险和风险。
只有掌握了相关的安全知识和技能，员工才能避免事故的发生，保障自身的人身安全。
2. 保护环境的可持续发展安全环保法律法规培训有助于员工了解环境保护的重要性和意义。
培训可以教育员工正确处理废弃物、节约资源、减少污染和排放等环保行为，保护环境的可持续发展。
3. 降低企业的法律风险安全环保法律法规培训可以降低企业的法律风险。
员工掌握相关的法律法规知识，能够遵守法律法规，减少企业因违法行为带来的法律诉讼和赔偿责任。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，各行各业对资源的需求日益增加，同时也对环境造成了巨大的压力。
为了提高企业员工的安全环保意识，确保企业可持续发展，我们特制定本安全环保培训计划及方案。
本计划旨在通过系统性的培训，提高员工的安全环保知识，培养良好的安全环保习惯，为企业创造一个安全、健康、环保的工作环境。
二、培训目标1. 提高员工对安全环保重要性的认识，增强安全环保意识。
2. 使员工掌握安全环保的基本知识和技能，提高自我保护能力。
3. 培养员工在工作和生活中践行环保的理念，减少环境污染。
4. 促进企业安全环保管理体系的完善，提高企业整体安全环保水平。
三、培训对象1. 企业全体员工2. 管理层及相关部门负责人3. 新入职员工4. 特定岗位员工（如电工、焊工、高空作业人员等）四、培训内容1. 安全环保法律法规知识- 国家及地方安全环保相关法律法规- 行业安全环保规范标准2. 安全环保基础知识- 安全生产基本概念- 环境保护基本概念- 应急处理及事故预防措施3. 安全操作技能培训- 设备操作规程- 安全防护措施- 应急救援技能4. 环保技术及管理- 环境污染控制技术- 废水、废气、固体废弃物处理技术 - 环境管理体系（如ISO 14001）5. 心理素质与团队协作- 应对压力的方法- 团队协作技巧- 沟通技巧五、培训方法1. 集中授课- 邀请专家、学者进行专题讲座- 组织内部讲师授课2. 现场观摩- 组织员工参观安全环保先进企业 - 观看安全环保事故案例视频3. 案例分析- 分析典型安全环保事故案例- 从案例中吸取教训，提高防范意识4. 实操演练- 组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力- 进行安全操作技能实操培训5. 网络培训- 利用企业内部网络平台，提供在线学习资源- 定期开展网络培训课程六、培训时间安排1. 新员工入职培训：入职前一个月内完成2. 定期安全环保知识培训：每季度至少一次3. 特定岗位培训：每年至少一次4. 管理层及相关部门负责人培训：每年至少两次七、培训考核1. 理论考核- 安全环保知识测试- 操作规程考核2. 实操考核- 安全操作技能考核- 应急救援技能考核3. 综合评价- 考核员工培训过程中的参与度、学习态度和实际操作能力八、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度2. 通过事故发生率、环境指标等数据，评估培训对企业和环境的影响3. 根据评估结果，不断优化培训内容和方式九、保障措施1. 组织保障- 成立安全环保培训工作领导小组- 制定详细的培训计划及实施方案2. 经费保障- 设立专项培训经费，确保培训工作顺利开展3. 师资保障- 邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家、学者授课- 培养内部讲师，提高培训质量4. 场地保障- 提供充足的培训场地和设施设备十、结语安全环保培训是企业可持续发展的重要保障。
安全环保知识培训资料在当今社会，安全环保问题日益受到广泛关注。
无论是个人的生活，还是企业的生产经营，都离不开对安全环保知识的了解和掌握。
为了提高大家的安全环保意识，增强应对相关问题的能力，下面为大家带来一份全面的安全环保知识培训资料。
一、安全知识（一）消防安全火灾是生活和工作中常见的灾害之一，了解消防安全知识至关重要。
首先，要知道如何预防火灾的发生。
保持工作和生活场所的整洁，不随意堆放易燃物品；定期检查电器设备，避免电线老化、短路等问题。
其次，要了解火灾发生时的应对方法。
一旦发生火灾，要迅速报警并采取正确的灭火措施。
对于小火，可以使用灭火器、灭火毯等进行扑救；对于大火，要迅速撤离现场，按照疏散指示标志逃生，并用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入浓烟。
（二）电气安全电在我们的生活中无处不在，但如果使用不当，也会带来很大的安全隐患。
在使用电器设备时，要确保其符合国家安全标准，并且要按照说明书正确操作。
不私拉乱接电线，不超负荷使用电器。
对于长期不用的电器，要拔掉插头，避免漏电引发事故。
在进行电气维修时，一定要先切断电源，并由专业人员进行操作。
（三）机械安全在工厂、车间等工作场所，机械设备的使用非常频繁。
为了确保机械安全，操作人员要经过专业培训，熟悉设备的操作流程和安全注意事项。
在操作设备前，要进行检查，确保设备正常运行，防护装置完好无损。
同时，要穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。
（四）交通安全交通安全是每个人都应该重视的问题。
无论是驾车、骑车还是步行，都要遵守交通规则。
驾车时要系好安全带，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
骑车时要佩戴头盔，走非机动车道。
步行时要走人行道，过马路要走斑马线，注意观察交通信号灯。
（五）高处作业安全高处作业是指在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
在进行高处作业时，要系好安全带，挂好安全绳，确保作业平台牢固可靠。
同时，要避免在恶劣天气条件下进行高处作业，如大风、雷雨等。
安全环保法律法规培训安全环保法律法规培训课件培训目的：学习安全法规強化安全管理增强安全意识一、安全生产概述安全生产的涵义安全生产是指在生产经营过程中控制和减少职业危害因素，避免和消除劳动场所的风险，保障从事劳动的人员和相关人员的人身安全、健康以及劳动场所的设备、财产安全。
（即：生产、经营活动中的人身安全和资产安全）人身安全是指：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适地工作。
设备、财产安全是指：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。
即设备安全和产品安全。
二、安全生产法规的基本概念（一）、安全生产法规的性质一定的强制性。
一切有关的企业、机关和人员都必须严格遵守，认真执行。
一定的规范性。
规范政府部门、企业、相关人员在生产劳动过程中禁止怎样行为、应该怎样行为、必须怎样行为的行为规则。
一定的科学性。
一定的稳定性。
安全生产法规所规定的条文是规范化、法律化、定型化的不能随意更改，更不能朝令夕改。
（二）法律法规体系1、专门的安全生产法律《安全生产法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等2、其他法律中有关安全生产条文《劳动法》中有关安全生产条文《消防法》中有关安全生产条文《民法通则》中有关安全生产条文3、国务院颁布的行政法规1）《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（2004年国务院第2号令）2)《工伤保险条例》（国务院375号令2011年修订）3)《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年国务院493号令）4)《危险化学品安全管理条例》(2001年344号令)5)《特种设备安全监察条例》(2001年373号令)6）《危险化学品安全管理条例》（2011年国务院第591号令）7）《女职工劳动保护规定》（1988年国务院第9号令）4、国家安监总局的行政规章，主要有：1)《危险化学品输送管道安全管理规定》（2011年安监总局第43号令）2）《安全生产培训管理办法》（2011年安监总局令44号）3）《工作场所卫生监督管理规定》（2012年安监总局47号令）4）《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（2012年安监总局令45号）5）《安全生产违法行为行政处罚办法》（2007年安监总局15号令）6）《生产安全事故应急预案管理办法》（2009年安监总局17号令）7）《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（2011年安监总局41号令）8)《劳动防护用品监督管理办法》（2007年安监总局1号令）5、国家环境保护总局颁布的法规、标准有：1）《清洁生产标准（石油炼制业）HJ/T125-2003》（2003年国家环境保护总局）2）《工业企业厂界噪声标准（GB 12348-2008）》（2008年环境保护部）3）《污水综合排放标准（GB 8978-1996）》（1996年国家环境保护局）4）《大气污染物综合排放标准（GB 16297-1996）》（1996年国家环境保护局）5）《危险废物储存污染控制指标（GB 18597-2001）》（2001年国家环境保护局）6、山东省人大和政府颁布的法规1、《山东省安全生产监督管理规定》（2002年山东省人民政府141号令）2、《山东省安全生产条例》（2006 年山东省人大）3、《山东省劳动合同条例》（2013年山东省人大）4、《山东省特种设备安全监察条例》（2008年山东省人大）5、《山东省劳动防护用品配备标准》（2011年山东省质量技术监督局）三、安全生产法规主要内容（一）、《安全生产法》简介《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
（二）、基本制度《安全生产法》确立了对各行各业和各类生产经营单位普遍适用的七项基本制度：◆安全生产监督管理制度◆生产经营单位安全保障制度◆生产经营单位负责人安全责任制度◆从业人员安全生产权利义务制度◆安全中介服务制度◆安全生产责任追究制度◆事故应急救援和处理制度（三）、《安全生产法》的三套对策体系◆事先预防对策体系（生产经营单位责任制，坚持“三同时”，保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，实行危险源管理，进行项目安全评价，推行设备安全管理，落实现场安全管理，严格交叉作业，实施高危险作业安全管理，保证租赁安全管理，落实工伤保险等）◆事中应急救援体系（政府和单位建立事故应急救援体系；单位进行危险源控制，制订事故应急救援预案）◆事后处理对策系统（严肃处理事故，严格事故报告，从重行政责任追究，强化经济处罚，明确事故刑事责任追究等）（四）新修订安全生产法十大亮点一、坚持以人为本，推进安全发展新法提出安全生产工作应当以人为本，对于坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”问题，具有重大意义。
为强化安全生产工作的重要地位，明确安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位，推进安全生产形势持续稳定好转，新法将坚持安全发展写入了总则。
二、建立完善安全生产方针和工作机制确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任新法把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容六、建立事故预防和应急救援的制度七、建立安全生产标准化制度法在总则部分明确提出推进安全生产标准化工作，这必将对强化安全生产基础建设，促进企业安全生产水平持续提升产生重大而深远的影响。
八、推行注册安全工程师制度新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院有关部门制定具体实施办法。
九、推进安全生产责任保险制度十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。
二是加大罚款处罚力度。
三是建立了严重违法行为公告和通报制度。
（二）、《刑法修正案六》中有关安全生产条文第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法修正案(六)将刑法第134条修改为：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。
第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法第135条修改为：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
第一百三十九条违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法第139条后增加一款：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。
第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）、《生产安全事故报告和调查处理条例》生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，自2007年6月1日起施行共有6章46条1、生产安全事故分类2、事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
3、事故调查特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
4、事故处理重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，可以延长，最长不超过30日。
有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。
