招聘委托书范本

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

委托招聘协议书样式5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。

二、协议范围1. 招聘岗位及要求：____________________2. 招聘人数：____________________3. 招聘流程及时间安排：____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效，至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位说明书及招聘需求；（2）协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持；（3）对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；（4）按时支付本协议约定的服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案并执行；（2）通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选、面试及评估；（4）向甲方推荐候选人并协助安排面试；（5）保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。

五、费用与支付1. 服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密，非经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部服务费用。

公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。

二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。

三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。

2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。

3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。

四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。

2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。

3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。

五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。

2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。

希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。

（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。

）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。

委托招聘协议书范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方有一定的招聘需求，希望通过乙方提供专业化的人力资源服务，快速、高效地完成招聘工作。

因此，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。

二、协议内容1. 委托事项（1）甲方委托乙方招聘以下岗位人员：____________________（具体岗位及人数）。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供招聘流程、候选人筛选、面试安排等招聘服务。

2. 双方责任与义务（1）甲方责任与义务a. 提供详细的岗位说明书及招聘需求。

b. 协配合乙方进行招聘活动的安排。

c. 按照约定时间参与面试并做出录用决定。

d. 按时支付乙方提供的招聘服务费用。

（2）乙方责任与义务a. 按照甲方要求制定招聘方案并执行。

b. 负责收集、筛选简历，安排面试。

c. 提供候选人背景调查服务（如有需要）。

d. 及时向甲方反馈招聘进展情况及候选人信息。

e. 遵守法律法规，保护应聘者个人信息。

3. 招聘流程及时限（1）甲方提交招聘需求后，乙方应在___个工作日内开始执行招聘任务。

（2）乙方应及时向甲方提供招聘进展报告，并在___个工作日内完成招聘任务（自开始之日起算）。

（3）如遇特殊情况，双方可协商延长招聘时限。

4. 费用及支付方式（1）本协议涉及的服务费用为人民币___元（大写：____________________元整）。

（2）支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

（3）支付时间：____________________（具体支付时间）。

5. 保密条款及违约责任（1）双方应对涉及本协议的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。

第1篇尊敬的招聘代理机构：您好！鉴于我国当前就业市场的严峻形势，为满足我公司业务发展需要，提高公司整体竞争力，特委托贵机构为我公司招聘一批优秀人才。

现将有关事项说明如下：一、委托招聘职位及人数1. 职位名称：市场营销经理招聘人数：1人2. 职位名称：财务主管招聘人数：1人3. 职位名称：人力资源专员招聘人数：2人4. 职位名称：技术支持工程师招聘人数：3人二、招聘条件1. 市场营销经理：- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；- 3年以上市场营销相关工作经验，熟悉市场调研、市场推广、品牌管理等；- 具备良好的沟通、协调和团队协作能力，有成功案例者优先。

2. 财务主管：- 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；- 5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务、税务政策；- 具备较强的财务分析、预算编制和成本控制能力，有企业财务管理经验者优先。

3. 人力资源专员：- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等模块； - 具备良好的沟通、协调和执行能力，有企业人力资源管理经验者优先。

4. 技术支持工程师：- 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；- 3年以上技术支持工作经验，熟悉各类软件、硬件产品的维护与支持；- 具备较强的故障排查、技术分析和解决问题的能力，有团队合作精神。

三、招聘流程1. 贵机构根据招聘条件，对投递简历的应聘者进行初步筛选；2. 贵机构安排面试，初步确定候选人；3. 我公司对候选人进行复试，最终确定录用人员；4. 贵机构协助办理入职手续。

四、费用及支付方式1. 招聘费用按实际招聘人数支付，具体费用标准如下：- 市场营销经理：5000元/人- 财务主管：5000元/人- 人力资源专员：3000元/人- 技术支持工程师：3000元/人2. 费用支付方式：贵机构与我公司签订招聘委托协议后，双方按协议约定的时间及方式支付费用。

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________被委托单位（以下简称“受托方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于委托方因业务发展需要，拟招聘一批工作人员，因委托方自身原因，无法全面开展招聘工作，现授权受托方代为进行招聘工作。

为此，特此出具本授权招聘委托书。

一、授权内容1. 受托方受委托方的委托，有权代表委托方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、审查应聘人员资格、确定录用名单等。

2. 受托方有权根据委托方提供的岗位要求、任职资格等条件，对应聘人员进行筛选，并向委托方提供应聘人员的相关信息。

3. 受托方有权代表委托方与录用人员签订劳动合同，并负责办理录用人员的入职手续。

4. 受托方有权在招聘过程中，按照委托方的要求，进行必要的宣传、推广和活动策划。

二、授权期限本授权招聘委托书自签署之日起生效，授权期限为____年，自授权之日起至____年____月____日止。

三、授权费用1. 受托方在授权期限内，按照实际完成的工作量，向委托方收取相应的服务费用。

具体收费标准如下：（1）发布招聘信息：每条信息____元。

（2）组织面试：每人____元。

（3）审查应聘人员资格：每人____元。

（4）签订劳动合同：每份合同____元。

2. 以上费用均为人民币，大写：____元整。

四、责任与义务1. 受托方应严格按照委托方的授权范围开展工作，确保招聘工作的合法性和规范性。

2. 受托方应妥善保管招聘过程中获取的应聘人员个人信息，不得泄露给任何第三方。

3. 受托方应按照委托方的要求，及时、准确地向委托方报告招聘工作的进展情况。

委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。

经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。

二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。

乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。

如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。

三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。

2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。

3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。

4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。

5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。

6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。

7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。

（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。

（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。

（4）甲方应按时支付招聘服务费用。

2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。

（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。

（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。

（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。

（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

委托招聘协议书样式5篇篇1委托招聘协议书样式甲方（招聘单位）：法定代表人/授权代表：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（委托单位）：法定代表人/授权代表：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘人才而需委托乙方进行招聘工作，甲乙双方经友好协商，特签订本协议并由双方代表签字确认。

一、委托事项1.1 乙方接受甲方委托，负责招聘人才工作；1.2 甲方应提供详细的招聘计划和要求，包括招聘岗位、薪资待遇、任职要求等；1.3 乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案并执行。

二、委托费用2.1 甲方应按照招聘人员的薪资标准支付委托费用给乙方；2.2 委托费用应在招聘成功后一次性支付给乙方。

三、保密条款3.1 甲乙双方应对在执行本协议过程中获取到的商业机密和个人隐私信息进行保密；3.2 未经甲乙双方书面同意，任何一方不得向第三方透露和传播招聘信息。

四、履行方式4.1 乙方应按照本协议规定的要求履行招聘工作，并在规定时间内完成任务；4.2 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查。

五、风险责任5.1 如因乙方原因导致招聘失败，乙方应承担相应的法律责任；5.2 如因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付乙方必要的合理支出。

六、解决争议本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商未果，应提交有关部门仲裁解决。

七、其他条款7.1 本协议自双方签字确认之日起生效，有效期为______年月日；7.2 如需对本协议进行修改、补充或解释，应经双方书面同意并签字确认。

甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《委托招聘协议书样式》内容，双方签署后即生效。

篇2委托招聘协议书范本甲方：_________________________（单位名称）乙方：_________________________（招聘机构名称）为了规范招聘过程，明确各自权利和责任，甲乙双方达成如下协议：一、项目名称本次委托招聘项目名称为_________________________，具体招聘职位及要求详见附件。

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________委托代理人（以下简称“乙方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方目前正需招聘一批工作人员，为了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定委托乙方作为其代理招聘机构，负责本次招聘活动的策划、组织实施及后续事宜。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本委托代理招聘委托书。

一、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责本次招聘活动的策划、组织实施及后续事宜。

2. 乙方应按照甲方要求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道选择、招聘流程设计、招聘广告制作、面试安排等。

3. 乙方负责对报名者进行初步筛选，并将符合条件的人员名单提交给甲方。

4. 乙方负责组织面试、笔试等招聘环节，并协助甲方对候选人进行综合评价。

5. 乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，并负责办理入职手续。

6. 乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

二、委托期限本委托代理招聘委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

委托期满后，如甲方需继续委托乙方代理招聘，双方应另行签订委托代理招聘委托书。

三、委托费用及支付方式1. 乙方代理招聘费用为人民币____元整（大写：____元整），其中：（1）策划费：____元整；（2）组织实施费：____元整；（3）招聘广告费：____元整；（4）面试安排费：____元整；（5）其他费用：____元整。

2. 委托费用支付方式：（1）甲方应在签订本委托代理招聘委托书之日起____个工作日内，支付乙方代理招聘费用的____%；（2）乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付乙方剩余的____%代理招聘费用；（3）如乙方未完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的代理招聘费用。

第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我单位因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，为确保招聘工作顺利进行，特委托贵单位协助开展招聘工作。

现将相关事宜说明如下：一、委托单位基本信息单位名称：[委托单位名称]单位性质：[单位性质，如国有企业、民营企业等]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）[具体岗位名称]若干名（2）[具体岗位名称]若干名（3）[具体岗位名称]若干名2. 招聘人数：[招聘总人数]3. 招聘要求：（1）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如本科及以上]专业要求：[专业要求，如经济管理类、市场营销类等]工作经验：[工作经验要求，如1-3年]其他要求：[其他要求，如熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力等]（2）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如硕士及以上]专业要求：[专业要求，如计算机科学与技术类、电子信息类等]工作经验：[工作经验要求，如3-5年]其他要求：[其他要求，如熟悉相关技术、具备团队协作精神等]（3）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如大专及以上]专业要求：[专业要求，如艺术设计类、广告策划类等]工作经验：[工作经验要求，如2-4年]其他要求：[其他要求，如具备创意思维、熟练运用设计软件等]三、招聘流程及时间安排1. 招聘流程：（1）发布招聘信息：通过贵单位平台发布招聘公告，包括岗位信息、招聘要求、报名方式等。

（2）简历筛选：对报名者提交的简历进行筛选，确定初选名单。

（3）面试：组织初选合格的应聘者进行面试，考察其综合素质和能力。

（4）录用通知：根据面试结果，向合格者发送录用通知。

（5）入职手续：合格者办理入职手续，正式成为我单位员工。

2. 招聘时间安排：（1）招聘信息发布时间：[具体日期]（2）简历投递截止时间：[具体日期]（3）面试时间：[具体日期]（4）录用通知发放时间：[具体日期]四、委托事项及费用1. 委托事项：（1）协助发布招聘信息；（2）协助筛选简历；（3）协助组织面试；（4）协助发放录用通知。

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：联系人：________联系电话：________电子邮箱：________委托事项：鉴于委托方目前正面临人才短缺，为提高公司整体竞争力，现委托________（以下简称“受托方”）负责招聘我公司所需各类人才。

具体委托事项如下：一、招聘需求1. 招聘岗位：________2. 招聘人数：________3. 岗位职责：________4. 岗位要求：（1）学历要求：________（2）专业要求：________（3）工作经验：________（4）技能要求：________二、招聘流程1. 受托方根据委托方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。

2. 受托方负责发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站、社交媒体等。

3. 受托方负责简历筛选、初试、复试等招聘环节，确保招聘过程的公平、公正、公开。

4. 受托方负责组织面试，协助委托方进行面试评估。

5. 受托方负责办理入职手续，协助委托方进行员工培训。

三、费用及支付方式1. 招聘费用总额为人民币________元，包括但不限于广告费、人员成本、差旅费等。

2. 招聘费用支付方式：受托方在完成招聘任务后，委托方支付人民币________元作为定金；招聘任务完成后，委托方支付剩余人民币________元。

四、双方权利义务1. 委托方应按照约定支付招聘费用，并配合受托方完成招聘工作。

2. 受托方应按照委托方的招聘需求，尽力完成招聘任务，确保招聘质量。

3. 双方在招聘过程中应保持沟通，及时解决招聘过程中出现的问题。

4. 招聘过程中涉及到的个人信息，双方应严格保密。

五、违约责任1. 如委托方未按约定支付招聘费用，应向受托方支付人民币________元的违约金。

2. 如受托方未按约定完成招聘任务，应向委托方支付人民币________元的违约金。

3. 如因双方原因导致招聘工作无法正常进行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。

甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。

2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。

三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。

2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。

四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。

3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。

4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：______本委托书经双方签字确认后生效。

愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。

通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。

授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________地址：________________________被委托人（以下简称“乙方”）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________地址：________________________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自处理以下招聘事宜，现特授权乙方代表甲方全权处理以下招聘工作：一、授权范围1. 代表甲方发布招聘信息，包括但不限于在各类招聘网站、社交媒体、校园招聘会等渠道进行招聘宣传。

2. 接收应聘者的简历，对简历进行初步筛选。

3. 安排面试时间，组织面试流程。

4. 协助甲方与应聘者进行薪资待遇、福利政策等方面的沟通。

5. 向甲方提供面试评价及推荐人选。

6. 协助甲方完成应聘者的入职手续。

7. 协助甲方处理其他与招聘相关的事宜。

二、授权期限本授权委托书自签署之日起生效，有效期为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

三、授权限制1. 乙方在执行授权范围内的事宜时，必须遵守国家相关法律法规，不得违反公序良俗。

2. 乙方在执行授权范围内的事宜时，不得损害甲方的合法权益。

3. 乙方在执行授权范围内的事宜时，不得泄露甲方的商业秘密。

4. 乙方不得以甲方的名义进行任何违法活动。

四、责任与义务1. 乙方在执行授权范围内的事宜时，应尽到合理谨慎义务，确保招聘工作的顺利进行。

2. 乙方在执行授权范围内的事宜时，应积极与甲方沟通，及时反馈招聘进展情况。

3. 乙方在执行授权范围内的事宜时，应妥善保管甲方提供的招聘资料，不得擅自泄露。

4. 乙方在执行授权范围内的事宜时，如因乙方原因导致招聘工作出现重大失误，乙方应承担相应责任。

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名或负责人姓名]职务：[职务名称]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]受托单位（以下简称“受托方”）：单位名称：[受托单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]鉴于委托方现需招聘以下职位，特委托受托方全权负责招聘事宜，现将有关事项委托如下：一、委托招聘的职位信息1. 招聘职位：[具体职位名称]2. 招聘人数：[招聘人数]3. 工作地点：[工作地点]4. 岗位职责：[详细列出岗位职责，包括但不限于]- [职责1]- [职责2]- [职责3]- [职责4]5. 任职要求：- 学历要求：[学历要求，如本科、硕士等]- 专业要求：[专业要求，如市场营销、计算机科学等]- 工作经验：[工作经验要求，如1-3年、3-5年等]- 其他要求：[其他特殊要求，如持有相关证书、具备特定技能等]二、委托招聘的具体事项1. 受托方应按照委托方的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘时间、招聘渠道、招聘流程等。

2. 受托方应负责发布招聘信息，包括但不限于在官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道进行宣传。

3. 受托方应负责收集应聘者资料，进行初步筛选，并组织面试。

4. 受托方应协助委托方对候选人进行背景调查、能力测试等。

5. 受托方应向委托方提供应聘者的综合评价及推荐意见。

6. 受托方应负责与应聘者沟通，协助办理入职手续。

三、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间，如一年]，委托期满后，如需继续委托，双方另行签订协议。

四、费用及支付方式1. 招聘费用：[具体费用金额，如人民币XX万元整]2. 支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]3. 支付时间：[支付时间，如每月支付、每季度支付等]五、其他事项1. 受托方应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘过程的合法性、公正性。

第1篇委托人：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[个人姓名]地址：[个人地址]联系电话：[联系电话]鉴于[公司名称]（以下简称“委托人”）因业务发展需要，现委托[个人姓名]（以下简称“受托人”）负责招聘我公司所需员工。

为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。

一、委托事项1. 受托人受委托人委托，负责招聘以下岗位人员：[岗位名称1][岗位名称2][岗位名称3]等岗位。

2. 招聘人数：[招聘人数]名。

3. 招聘要求：（1）学历要求：[学历要求]；（2）专业要求：[专业要求]；（3）工作经验：[工作经验要求]；（4）年龄要求：[年龄要求]；（5）其他要求：[其他要求]。

二、双方权利和义务1. 受托人权利：（1）有权按照委托人的要求，对招聘人员进行初步筛选；（2）有权对面试人员进行面试，并评估其是否符合委托人的要求；（3）有权向委托人提供招聘进展情况及招聘结果。

2. 受托人义务：（1）严格按照委托人的要求，认真负责地开展招聘工作；（2）确保招聘过程的公正、公平、公开；（3）在招聘过程中，不得泄露委托人的商业秘密；（4）在招聘结束后，将招聘结果及时报告委托人。

3. 委托人权利：（1）有权对受托人招聘工作进行监督；（2）有权对招聘结果提出意见和建议；（3）有权对受托人的工作进行评价。

4. 委托人义务：（1）向受托人提供招聘所需的资料和条件；（2）按照约定支付受托人报酬；（3）对受托人在招聘过程中所获得的个人信息予以保密。

三、报酬及支付方式1. 受托人完成招聘任务后，委托人应支付受托人报酬，具体金额为：[报酬金额]元。

2. 报酬支付方式：[支付方式]，如银行转账、现金支付等。

四、保密条款1. 双方对本委托书内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 本委托书内容涉及的商业秘密，受托人不得在委托关系结束后，利用或泄露给任何第三方。

五、争议解决1. 本委托书的解释和执行，适用中华人民共和国法律。

第1篇委托单位： [委托单位全称]委托地址： [委托单位地址]委托联系人： [委托联系人姓名]联系电话： [联系电话]电子邮件： [电子邮件地址]招聘机构： [招聘机构全称]招聘机构地址： [招聘机构地址]招聘联系人： [招聘联系人姓名]联系电话： [联系电话]电子邮件： [电子邮件地址]一、委托事项鉴于我单位 [委托单位名称] 因业务发展需要，现委托 [招聘机构名称] 全权负责我单位以下岗位的招聘工作：1. 招聘岗位：[具体岗位名称]2. 招聘人数：[招聘人数]3. 岗位职责：- [岗位职责一]- [岗位职责二]- [岗位职责三]- [岗位职责四]4. 任职要求：- [学历要求]- [专业要求]- [工作经验要求]- [技能要求]- [其他要求]二、委托权限1. [招聘机构] 受托方有权根据上述岗位要求，对求职者进行初步筛选、面试、背景调查等招聘工作。

2. [招聘机构] 受托方有权根据求职者的综合表现，向委托单位推荐合适人选。

3. [招聘机构] 受托方有权与求职者协商确定薪资待遇等事宜。

三、委托期限本委托书的委托期限自签订之日起至 [具体日期] 止。

四、费用及支付1. [招聘机构] 受托方按照委托单位提供的招聘预算进行招聘工作，招聘预算为人民币 [金额] 元。

2. 招聘过程中产生的所有费用（如面试场地费、差旅费等）由委托单位承担。

3. 招聘成功后，委托单位按照约定的比例支付 [招聘机构] 受托方服务费用。

五、保密条款1. 双方对本委托书的内容及招聘过程中涉及到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 委托单位对受托方推荐的求职者信息负有保密义务。

六、违约责任1. 如委托单位未按时支付招聘费用，应向 [招聘机构] 受托方支付违约金，违约金为应付费用的 [百分比]%。

2. 如 [招聘机构] 受托方未按约定完成招聘工作，应向委托单位支付违约金，违约金为招聘预算的 [百分比]%。

第1篇尊敬的招聘单位：您好！鉴于我方因工作繁忙、专业限制或其他原因，无法亲自进行人才招聘工作，特委托贵单位为我方招聘所需人才。

为确保招聘工作的顺利进行，现将委托事项及相关事项如下：一、委托事项1. 贵单位作为我方招聘委托代理，负责组织、实施招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、背景调查、录用通知等。

2. 贵单位应严格按照我方提供的岗位要求、任职资格、薪资待遇等条件进行招聘。

3. 贵单位在招聘过程中应维护我方的合法权益，确保招聘过程公开、公正、公平。

4. 贵单位应及时向我方反馈招聘进展情况，包括但不限于报名人数、面试情况、录用名单等。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，至我方招聘工作完成或双方另有约定为止。

三、委托费用1. 贵单位应按照双方约定的收费标准向我方收取招聘服务费用。

2. 如因我方原因导致招聘工作未能完成，我方同意支付贵单位相应的违约金。

四、保密条款1. 双方对本委托书内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得将本委托书内容泄露给第三方。

五、争议解决1. 双方在履行本委托书过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商补充。

特此委托！委托方：（盖章）委托人：（签字）联系电话：电子邮箱：委托日期：____年____月____日委托事项：1. 招聘岗位：____岗位2. 招聘人数：____人3. 岗位要求：____4. 任职资格：____5. 薪资待遇：____6. 工作地点：____7. 其他要求：____贵单位在收到本委托书后，请认真履行职责，确保招聘工作顺利进行。

如有疑问，请及时与我方联系。

再次感谢贵单位对本委托事项的支持与配合！敬请予以关注！委托方：（盖章）委托人：（签字）联系电话：电子邮箱：委托日期：____年____月____日第2篇尊敬的招聘负责人：您好！我/我们（以下称“委托人”）因工作需要，特委托贵公司为我/我们招聘以下岗位的工作人员。

第1篇委托单位名称：____________________委托单位地址：____________________委托单位法定代表人：________________委托单位联系人：__________________联系电话：__________________电子邮件：__________________一、委托事项鉴于我单位（以下简称“委托方”）因业务发展需要，拟招聘一批优秀人才，为确保招聘工作的顺利进行，现委托贵单位（以下简称“受托方”）代为办理以下招聘事项：1. 负责发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道；2. 收集应聘者资料，对资料进行初步筛选；3. 安排面试、笔试等招聘流程；4. 协助委托方进行背景调查和资格审查；5. 提供招聘过程中所需的相关服务，包括但不限于场地安排、面试场地租赁等；6. 根据委托方要求，提供招聘过程中的各项统计数据和分析报告；7. 委托方要求的其他招聘服务。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，至委托事项完成之日止，有效期为____年。

三、委托费用受托方根据实际完成的工作量和委托方要求，向委托方收取合理的委托费用。

具体费用如下：1. 招聘信息发布费用：人民币____元；2. 初步筛选费用：人民币____元；3. 面试、笔试组织费用：人民币____元；4. 背景调查和资格审查费用：人民币____元；5. 其他服务费用：人民币____元。

总计：人民币____元。

四、双方责任与义务1. 委托方责任与义务：（1）提供准确的招聘需求信息；（2）支付受托方应得的委托费用；（3）提供必要的场地、设备等支持；（4）对受托方在招聘过程中提供的服务保密；（5）对受托方在招聘过程中出现的问题承担相应责任。

2. 受托方责任与义务：（1）严格按照委托方的需求进行招聘工作；（2）保证招聘过程的公正、公平、公开；（3）对委托方提供的招聘信息保密；（4）按时完成委托事项；（5）对招聘过程中出现的问题及时与委托方沟通。

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________委托代理单位（以下简称“代理方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于委托方现需招聘一批优秀人才，以提升公司整体实力和竞争力，经双方友好协商，特委托代理方负责本次招聘工作的具体实施。

现将有关事项明确如下：一、委托事项1. 代理方负责根据委托方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘时间、招聘渠道、招聘流程等。

2. 代理方负责发布招聘信息，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

3. 代理方负责收集应聘者资料，对简历进行初步筛选，初步确定应聘者是否符合委托方的要求。

4. 代理方负责组织面试，对入围的应聘者进行综合评估。

5. 代理方负责协助委托方与应聘者进行薪资待遇、工作地点等事宜的协商。

6. 代理方负责协助委托方完成入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

二、委托期限本次委托代理招聘期限自签订本委托书之日起至委托方招聘需求全部满足之日止。

三、委托费用1. 代理方按照招聘人数的一定比例收取代理费用，具体比例为：每成功招聘一名员工，代理方收取人民币________元。

2. 代理费用支付方式：委托方在代理方完成招聘任务后，根据实际招聘人数，一次性支付代理费用。

四、双方权利义务1. 委托方有权要求代理方按照委托要求，按时完成招聘任务。

2. 代理方应严格按照委托要求，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托方有权对代理方的工作进行监督，并提出合理意见或建议。

4. 代理方应尊重委托方的意见，积极配合委托方的工作。

五、保密条款1. 双方对本委托代理招聘过程中的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。