招聘代理合同样本(标准版)

代理招聘合同书6篇篇1代理招聘合同书甲方：（招聘方）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：（代理方）身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意委托乙方为其进行招聘工作，并且乙方具备相关的能力和经验，双方经协商一致，就招聘事宜达成以下协议。

第一条任务和范围甲方委托乙方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

具体招聘范围和招聘职位由双方商定确定。

第二条招聘费用1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务内容和费用标准支付相应的费用，具体费用由双方事先约定。

2. 如果乙方需要额外的费用用于广告投放、宣传等工作，应提前向甲方说明并经甲方同意后才能进行资金支出。

第三条保密义务1. 乙方应对甲方提供的招聘信息和候选人相关资料保密，不得擅自泄露给其他人或机构。

2. 乙方应妥善保管候选人的个人信息，不得私自使用或转让。

第四条诚信义务1. 双方应本着诚实守信的原则履行合同约定，如有任何违约行为，应当承担相应的法律责任。

2. 乙方不得利用招聘过程中的信息泄露、利益输送等行为谋取私利，否则一经查实，将取消其代理资格并承担法律责任。

第五条服务质量乙方应按照行业标准和甲方的要求提供专业的招聘服务，确保招聘过程的公平、公正和透明。

第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成招聘任务之日终止。

如有特殊情况需要延长服务期限，双方应协商确定具体的续约方式和条件。

第七条合同解除1. 任一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后可以解除合同。

2. 若一方未按照约定履行合同义务，违反合同规定，对方有权解除合同并要求相应的赔偿。

第八条争议解决因合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为代理招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定履行各自的责任和义务，确保招聘工作能够顺利进行并取得良好的效果。

代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。

二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。

三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。

2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。

3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。

四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。

2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。

3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。

4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。

五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。

2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。

3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。

2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。

2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。

2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。

三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。

四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。

（2）按照约定支付代理招聘费用。

（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。

（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。

2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。

（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。

代理招聘合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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招聘代理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受托方）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理服务事宜，达成如下协议：一、合同背景与目标1.1 甲方因业务发展的需要，委托乙方提供招聘代理服务。

1.2 乙方将按照甲方的要求，在合法合规的前提下，协助甲方解决招聘需求。

1.3 本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保招聘代理服务的顺利进行。

二、服务内容与要求2.1 乙方提供的服务内容包括但不限于：2.1.1 根据甲方的招聘需求，协助甲方发布招聘信息。

2.1.2 收集并筛选符合条件的应聘者。

2.1.3 安排应聘者与甲方进行面试。

2.1.4 提供面试后的跟进服务，协助甲方完成录用流程。

2.2 乙方需按照甲方的具体要求，确保服务的质量和效果。

2.3 甲方需为乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。

三、服务期限与进度3.1 本合同的履行期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

3.2 乙方需按照甲方的要求，在合理的时间内完成招聘代理服务。

3.3 甲方需给予乙方足够的时间来完成服务，并确保服务的顺利进行。

四、费用与支付4.1 乙方提供的招聘代理服务将按照以下方式计费：_________。

具体费用根据服务内容和进度进行调整。

4.2 甲方需在合同签订后支付乙方部分费用作为预付款。

预付款金额为：_________元（大写：_________元整）。

剩余费用将在服务完成后进行结算。

4.3 乙方需向甲方提供正式的发票作为费用结算的依据。

五、权利与义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定的方式提供招聘代理服务。

甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。

聘用合同书范本（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的为满足甲方的人力资源需求，确保人员管理和事务代理的专业性和效率，甲方决定聘用乙方担任人事代理岗位，全面负责甲方的人力资源管理和事务代理工作。

二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；2. 负责甲方各类文件的收发、整理、归档等文书工作；3. 负责甲方日常行政事务的处理，包括接待来访、会议组织等；4. 协助甲方处理其他事务，如项目申报、合同管理、知识产权保护等。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

代理招聘合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要招聘特定岗位人员，委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意接受甲方的委托，利用自身的专业知识和资源优势，为甲方提供招聘服务。

二、代理招聘事项及内容1. 代理招聘职位及人数：_____________。

2. 招聘流程及内容：包括信息发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

3. 合同期限：自合同签订之日起至代理招聘任务完成之日。

任务完成以甲方确认录用人员并签署相关劳动合同为准。

三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供招聘职位的详细要求和岗位职责；2. 提供必要的办公支持和协助；3. 按照合同约定支付乙方代理费用。

（二）乙方权利义务：1. 按照甲方要求，进行招聘信息发布和候选人筛选；2. 组织面试和背景调查；3. 向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试；4. 遵守法律法规和行业规范，确保招聘过程的公正性和合法性。

四、费用及支付方式1. 代理费用总额：人民币______元（大写：______元整）。

具体费用明细详见附件。

2. 支付方式：合同签订后，甲方按约定时间向乙方支付代理费用。

支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。

3. 发票：乙方在收到款项后，向甲方提供正规发票。

五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定履行代理招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。

3. 若因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。

二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。

乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。

同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。

三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。

招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。

双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。

五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。

具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。

2. 支付方式：____________________。

代理招聘合同书5篇第1篇示例：代理招聘合同书甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）鉴于甲方为（公司业务范围），拟通过乙方代理招聘业务，并且双方在平等自愿的基础上就有关事项达成协议，本合同书如下：一、业务范围：乙方以甲方的名义，负责在（具体地区或范围）进行代理招聘业务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试和推荐候选人等相关工作。

二、权利和义务：1.甲方权利和义务：（1）提供必要的培训和指导，使乙方熟悉招聘流程和要求；（2）提供必要的招聘资源和支持，包括但不限于招聘平台、宣传材料等；（3）按照约定支付代理招聘费用。

2.乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真负责地完成代理招聘工作；（2）保护甲方的商业机密，不得将甲方的招聘资源和信息泄露给任何第三方；（3）维护甲方的形象和声誉，不得利用甲方名义从事违法违规活动；（4）按时向甲方提交招聘工作报告，并协助甲方做好后续的跟进工作。

三、费用结算：甲乙双方约定代理招聘费用为（具体金额），结算方式为（如：按月结算或者按招聘人数结算），具体结算标准另行商议。

四、保密条款：乙方在履行本合同所知悉的与甲方有关的技术、管理知识、商业秘密和其他机密信息，应当负有保密义务。

乙方应当对甲方提供的与代理招聘业务有关的所有资料和信息严格保密，未经甲方书面允许，不得向任何第三人透露或向外界披露。

五、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）结束。

合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行签订新的合同。

六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应当负有相应的违约责任。

具体违约责任由双方商定后确定。

七、争议解决：因履行本合同而产生的一切争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可向所属法院提起诉讼。

八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商决定。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日第2篇示例：代理招聘合同书甲方：______公司乙方：_______________鉴于甲方为扩大业务范围，愿意委托乙方作为其合法授权的代理人，进行相关业务的开发、招揽客户、销售产品等工作。

代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。

二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。

具体招聘职位、人数和要求等详见附件。

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。

2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。

3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。

4. 保证招聘过程的合法性和公正性。

四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。

2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。

3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。

4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。

5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。

五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。

2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。

3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

代招劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（代招方）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供代招服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘员工，乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的人才选拔服务。

通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、代招岗位及人数乙方为甲方提供代招服务的岗位为：_________________________，代招人数为：_______名。

三、招聘流程1. 甲方提供岗位需求及招聘条件，乙方根据甲方需求进行人才筛选。

2. 乙方负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并通知候选人参加面试。

3. 乙方组织面试、笔试等考试环节，并将结果及时通知甲方。

4. 甲方对候选人进行最终面试，确定录用人员名单。

5. 乙方协助甲方办理入职手续，完成招聘流程。

四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_______个月/年。

协议到期后，如双方有意续签，需在协议到期前一个月协商并签订新的协议。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代招服务费，费用标准为：_________________________。

2. 甲方在确认录用人员名单后，按照约定支付代招服务费。

3. 支付方式：_________________________。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息保守秘密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应对候选人的个人信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

七、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘流程延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（代理人）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、合同目的及授权范围甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方在代理过程中应当遵循诚信原则，履行代理职责，积极为甲方寻找合适人选，并协助甲方完成招聘工作。

本合同涉及的具体职位、招聘人数、招聘流程及待遇等详见附件一《招聘需求表》。

二、代理事项及要求1. 乙方负责在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找和推荐符合甲方需求的候选人。

2. 乙方应保证所推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方设定的职位要求。

3. 乙方应按照甲方的招聘流程和要求，协助完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应提供候选人背景调查、资质审查等服务。

5. 乙方应确保代理招聘过程中的信息安全和保密。

三、代理期限及合作方式1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 甲乙双方采用以下合作方式进行代理招聘：______（具体合作方式）。

3. 双方可根据实际情况，在合同期限内续签或终止本合同。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付以下费用：招聘代理费、候选人背景调查费、其他相关费用等。

具体费用标准详见附件二《费用明细表》。

2. 支付方式：甲方应在每个招聘周期结束后______日内向乙方支付相应费用。

3. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。

五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定时间向乙方支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方在代理过程中存在欺诈、隐瞒等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应赔偿。

3. 若因乙方原因导致招聘进度延误，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及代理过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：代理人姓名（以下简称乙方）地址：XXX联系电话：XXX三、甲方通过招聘代理人，委托其为公司销售产品，受雇于甲方公司，受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。

四、乙方的权利与义务：1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品，并获得相应的提成。

2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作，提高客户满意度并完成销售目标。

3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规，不得进行虚假宣传或不当竞争。

4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息，未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。

五、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导，并对其销售绩效进行评估。

2. 甲方应当提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能和业绩。

3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成，并在合同期满时进行结算。

六、合同终止：1. 本合同期满时自动终止，双方无需另行通知。

2. 若有一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权利和义务得到充分保障。

希望双方合作愉快，共同创造更好的业绩。

篇2招聘代理合同一、合同双方：委托方与代理方。

委托方：指需要招聘服务的企业或个人。

代理方：指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。

二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项，并签订招聘代理合同。

四、权利与义务1. 委托方的权利与义务：（1）提供招聘信息和相关要求；（2）向代理方支付招聘费用；（3）协助代理方完成招聘工作。

代理招聘合同模板（精选10篇）代理招聘合同模板篇1甲方(聘用单位)：__________乙方(受聘人)：____________身份证号码：________________丙方(担保人)：____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。

经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：___________________________________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。

2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。

3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

招聘代理合同模板5篇第1篇示例：招聘代理合同模板甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）鉴于甲方为了扩大业务范围，现拟聘乙方为甲方的独家代理人，经双方友好协商达成如下协议：一、代理范围1.1 乙方将作为甲方的独家代理人，在指定地区负责销售甲方产品或服务，并开拓和维护客户关系。

1.2 乙方应按照甲方的定价政策进行销售，并在代理区域内维护甲方品牌形象。

二、代理期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。

2.2 双方一致同意，在代理期限届满前60天内，双方协商是否续签合同或解除合同。

三、责任和义务3.1 乙方应协助甲方推广产品或服务，提升市场份额。

3.2 乙方应按照甲方的销售指标和要求完成销售任务，保证销售额和利润达到预期目标。

3.3 乙方应确保在代理区域内的市场活动符合甲方的品牌形象和营销策略。

3.4 乙方应妥善保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、提成和报酬4.1 乙方的收入来源主要为销售提成和奖励，具体标准详见附件《销售提成协议》。

4.2 乙方应按时向甲方提供销售报表和销售额结算信息。

五、合同解除5.1 在合同期限届满前，任何一方需提前（具体天数）书面通知对方解除合同。

5.2 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、保密条款6.1 双方在合作过程中涉及的商业机密和知识产权等信息，应予以保密，不得外泄或使用于其他用途。

6.2 乙方离职或合同解除后，应立即交还给甲方所有涉及商业机密的文件和资料。

七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：上述为招聘代理合同模板，双方需在签署前仔细阅读，并确保自己的权益得到尽可能的保障。

希望双方能够友好合作，共同实现合作目标。

第2篇示例：招聘代理合同模板甲方：(公司名称)乙方：(代理人姓名)鉴于甲方为了扩大业务范围，拟聘请乙方为其产品代理人，双方经友好协商，一致达成以下协议：第一条代理人服务内容1. 乙方将会全力以赴进行甲方产品的推广和销售工作，努力增加销售业绩。

代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。

2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。

3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。

代招工合同5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，但因各种原因无法自行完成招聘任务，故委托乙方代为招工。

乙方具备丰富的招工经验和资源，同意接受甲方的委托，按照甲方的要求代为招工。

二、合同双方的基本信息甲方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________乙方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________三、委托事项及具体要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位的员工：_______________ （具体岗位及人数）。

具体要求包括但不仅限于学历要求、工作经验、专业技能等（具体细节应详细列明）。

乙方应按照甲方的要求，通过其招聘渠道为甲方推荐合适的候选人。

四、招工流程与时间安排1. 乙方应在合同签订后的______个工作日内开始招工工作。

2. 乙方需定期向甲方报告招工进展，并在候选人确定后及时进行面试安排。

3. 整个招工流程应在合同签订后的______个月内完成。

如有特殊情况，双方应友好协商解决。

五、费用与支付1. 甲方应向乙方支付代招工服务费用，具体金额根据招聘岗位的难易程度和乙方提供的服务内容确定。

2. 甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付______%的服务费用作为预付款。

剩余款项在招聘任务完成后______个工作日内付清。

3. 如因甲方原因导致招聘任务无法完成，乙方已收取的服务费用不予退还。