中控e7考勤管理系统简易操作说明中控E7考勤管理系统简易操作说明
前期工作:先把员工按顺序排号备用
一、录入指纹
考勤机通电，按住 ?/? 键3秒不动为关机操作，按住 M/OK 键3秒进入系统菜单，四个箭头可以来回切换菜单项，进入系统后，默认“用户管理”，直接按M/OK 键?新增用户?M/OK?输入工号? ? ?指纹登记? M/OK?把手指放在扫描器上扫描指纹，连续录入3次，提示录入成功后即可，还可再录入另一备用手指指纹。然后依次录入其他员工的指纹。姓名和工号不要混乱。
二、下载考勤机上的用户信息
打开考勤管理软件:点击“考勤机管理”，设备维护按下图所示来设置
然后点“考勤机用户管理”按钮，进入如下界面
在右侧窗口编号1的方框内打勾，然后点击“下载用户”按钮，选择“下载所有用户”，下载结束后，中间的用户列表窗口会显示出考勤机上录入的用户信息。
三、修改员工信息
退出上述窗口，点击“人事资料管理”，把姓名按刚开始排的号一一修改保存。
如有部门分类的，先点“部门管理”添加子部门，然后点“员工异动管理”把相应的员工安排到相应的部门去，点“当前用户调动”保存。然后把编号1前面的框打勾，点击“上传用户”，把姓名上传到考勤机上。
四、考勤规则设置
按照自己公司的作息时间来设置考勤内容。
五、员工排班
设置排班的时间，然后点击下方的“员工排班”按钮
在用户列表中选择需排班的员工，然后点击“人员排班”按钮即可。六、考勤数据统计
回主界面，点击“考勤数据下载”，如下图
鼠标点击设备1，然后点“下载考勤数据”按钮，下方右侧窗口提示下载完成即可，下方左侧窗口会显示考勤的记录，然后返回主界面，点“数据排序”按钮，
然后确定，然后点“数据处理”，点“处理”按钮，OK完成
七、查看统计考勤数据，
点击“出勤记录”和“考勤报表”即可查看相应月的考勤状况。
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1、千里之堤，毁于蚁穴。——《韩非子?喻老》
2、华而不实，虚而无用。——《韩非子?难言》
3、欲速则不达。——《韩非子? 外储说左上》
4、不吹毛而求小疵。——《韩非子?大体》
5、胜而不骄，败而不怨。——《商君书?战法》
6、民之性，饥而求食，劳而求快，苦则求乐，辱则求荣，生则计利，死则虑名。
7、以子之矛，攻子之盾。——《韩非子?难一》
8、欲成其事，先败其事。
9、道私者乱，道法者治。
10、巧诈不如拙诚，惟诚可得人心。——《韩非子?说林上》
11、塞翁失马，焉知非福。——《韩非子?说难》
12、长袖善舞，多钱善贾。——《韩非子?五蠹》
13、明主之所导制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑德也。何谓刑德,曰:杀戮之谓刑，庆赏之谓德。
14、凡奸臣皆欲顺人主之心，以取亲幸之势也。是以主有所善，臣从而誉之;主有所憎，臣因而毁之。凡人之大体，取舍同者则相是也，取舍异者则相非也。
15、人主之患在于信人。信人，则制于人。
16、故为人臣者，窥觇其君心也无须臾之休，而人主怠傲处其上，此世所以有劫君弑主也。
17、夫妻者，非有骨肉之恩也，爱则亲，不爱则疏。
18、智术之士，必远见而明察，不明察不能烛私;能法之士，必强毅而劲直，不劲直不能矫奸。
19、与死人同病者，不可生也，与亡国同事者，不可存也。
20、主失其神，虎随其后;主上不知，虎将为狗。
21、偏借其权势，则上下易位矣。此言人臣之不可借权势也。
22、故人行事施予，以利之为心，则越人易和;以害之为心，则父子离且怨。
23、故明主之治国也，明赏，则民劝功;严刑，则民亲法。
24、夫民之性，恶劳而乐佚。佚则荒，荒则不治，不治则乱，而赏刑不行于天下者必塞。
25、故治民无常，唯法为治。法与时转则治，治与世宜则有功。 26、明君无为于上，群臣竦惧乎下。
27、探其怀，夺之威。主上用之，若电若雷。
28、小信成则大信立，故明主积于信。赏罚不信，则禁令不行。 29、以肉去蚁蚁愈多，以鱼驱蝇蝇愈至。
30、爱臣太亲，必危主身;人臣太贵，必易主位。
31、群臣为学，门子好辩，商贾外积，小民右丈者，可亡也。
32、天下之难事，必作于易;天下之大事，必作于细。
33、圣人之治民，先治者强，先战者胜。
34、道在不可见，用在不可知。
35、涵掩其迹，匿其端，下不能原;去其智，绝其能，下不能意。 36、千乘之君无备，必有百乘之臣在其侧，以徙其民而倾其国;万乘之君无备，必有千乘之家在其侧，以徙其民而倾其国。
37、黄帝有言曰:上下一日百战。
38、臣主之利相与异者也。何以明之哉,曰:主利在有能而任官，臣利在无能而得事;主利在有劳而爵禄，臣利在无功而富贵;主利在豪杰使能，臣利在朋党用私。
39、人主之道，静退以为宝。
40、故群臣陈其言，君以其言授其事，事以责其功。功当其事，事当其言，则赏;功不当其事，事不当其言，则诛。
41、自胜谓之强。(能够战胜自己的人才是强者)
42、自见之谓明。(能够认清自己的人才是明智的)
43、是以志之难也，不在胜人，在自胜也。故曰:自胜之谓强。(订下心愿，志向是难的，不在胜别人，而在战胜自己的懒怯疑。)
44、一手独拍，虽疾无声。(一只手击掌，即使再用力也不会有声音) 45、立
志难也，不在胜人，在自胜。
46、举世有道，计入有计出。(做事情要有一定的原则，既要算计得道的，也
要算计失去的) 47、故去喜去恶，虚心以为道舍。(所以应该将亲近好厌恶等情绪一并抛弃，才能成功地使用权谋之术)
48、君无见其所欲。(君主不应该表露自己的喜好)
49、去好去恶，臣乃见素;去旧去智，臣乃自备。(君主隐藏自己的好恶，才会得见臣下的本来面目;抛去旧有的成见，不显露自己的智慧，才会让臣下各守其职) 50、人主好贤，则群臣饰行以邀君欲，则是群臣之情不效。(君主喜欢任用贤能之士，那么臣下就会自我粉饰迎合来君主)(说明?还是让大家各司其职，别把希望寄托在个别的贤能之士身上，防止权利的偏移) 51、时有满虚，事有利害，物有生死。(时机的盈虚是并存的，世事的利弊是兼有的，事务的生死是一体的)(说明?君主不可因为这些不可避免的得失而怨怒) 52、见而不见，闻而不闻，知而不知。(看见就好像没看见，听到好像没听到，知道好像不知道)
53、世有不可得，事有不可成。(世间总有得不到的东西，也总有办不到的事)
54、法莫如显，而术不欲见。(法一定要让人明了，而术一定不能被人觉察)
55、虚则知实之情，静则知动者正。(置身事外，才会看清真相;保持冷静，才能制定出行动原则)
56、群臣见素，则大君不蔽矣。(群臣本来的面目显现出来，那么君主就不会
收到蒙蔽了) 57、是故去智而有明，去贤而有功，去勇而有强。(不用智慧可以明察，不显贤能可以成就大业，不逞勇武依然强大)
58、虚静无事，以暗见疵。(保持虚静无为的状态，往往会从隐蔽的角度得知
他人的行为漏洞)
59、制在己曰重，不离位曰静。重则能使轻，静则能使躁。(权柄在手就是所
说的重，不离本位就是所说的静。持重者能够控御轻浮者，宁静者能够克制急躁莽撞) 60、事在四方，要在中央。圣人执要，四方来效。(具体事务交由各级负责人去执行，而君主应保证中央权力的巩固。只要君主能在准确把握全局，那么四方的臣民就会效劳)--国家的大权，要集中在君主(“圣人”)一人手里，君主必须有权有势，才能治理天下。 61、烹小鲜而数挠之，则贼其泽;治大国而数变法，则民苦之。(烹调小鱼却屡次翻动，那就会令其破碎不全;治理大国却屡次更改法令，那就会使百姓不看其苦) 62、众人助之以力，近者结之以成，远者欲之以名，尊者载之
以势。(众人会全力帮助他，身边的人乐于结交他，远方的人真心赞誉他，权高位重的人也会推崇他) 63、君人者释其刑徳而使臣用之，则君反制于臣矣。(君主听凭臣下私自施予刑罚与恩德，这样一来就会反为臣下所控制)
64、君见恶，则群臣匿端;君见好，则群臣诬能。(如果是君主所厌恶的，那么群臣就会将其隐匿起来;如果是君主所喜好，那么群臣就会弄虚作假来迎合)
65、倒言反事以尝所疑。(故意正话反说或正事反做，来试探臣下
66、不为小害善，故有大名;不蚤见示，故有大功。(不被小事妨害自己的长处，所以能取得大名;不过早显示自己的才能，所以能成就大业)
67、行贤而去自贤之心，焉往而不美,(做贤德的事情却不以贤德自居，还有什么事是办不好的)
68、去其智，绝其能，下不能意。(君主隐藏智慧，不露才能，臣下就无法猜测他的意图) 69、虚则知实之情，静则知动者正。(置身事外，才会看清真相;保持冷静，才能制定出行动原则
70、爱臣太亲，必威其身;人臣太贵，必易主位。(过于宠信臣下，必然会危及君主自身;臣下权势过重，必然有篡位之心)
71、人主无威而重在左右。(君主维修丧失转而要仰仗臣下了)
72、佯爱人，不得复憎也;佯憎人，不得复爱也。(假装憎恶，就无法对其再加以憎恶;假装憎恶，就无法再对其施以恩惠)
73、树橘柚者，食之则甘，嗅之则香;树枳棘者，成而刺人。故君子慎所树。(种植橘柚，吃起来是甜的，闻起来是香的;而种植荆棘，长大了却会刺伤人。)(说明?栽培人时应个格外谨慎)
74、世有不可得，事有不可成。(世间总有得不到的东西，也总有办不到的事)
75、存亡在虚实，不在于众寡。(一国的存亡要看权柄是否掌握在君主手里，而不应看国家武力的强弱)
76、一手独拍，虽疾无声。(一只手击掌，即使再用力也不会有声音) 77、不以智累心，不以私累己;寄治乱于法术，托是非于赏罚。(不因过度思考使内心疲惫，不因个人私欲而令自身受害;依据法令和权谋来治理国家，通过赏罚来彰显是非。)
78、圣人之道，去智去巧。智巧不去，难以为常。(圣人处世，是不需要智虑与机巧的。因为不抛弃智虑机巧，就很难维持长久。)
79、巧为輗，拙为鸢。(做车輗是聪明的，做木鸢却是愚笨的)(说明?考虑成本与实际功效)
80、荡而失水，蝼蚁得意焉。(鱼游到岸边搁浅的是时候，就会被蝼蚁吃掉)
81、事有举之而有败，而贤其毋举之者。(事情有做了却不成功的，但这也胜过不去做的)
82、恬淡有趋舍之义，平安知祸福之计。(恬静淡泊之后才能把握取舍的原则，平稳安闲之后才能察知祸福的端倪)(说明?拒斥外界的诱惑)
83、太山不立好恶，故能成其高;江海不择小助，故能成其富。(泰山不以自己的好恶来选择土石，所以成就了它自身的高大;江海不分大小来容纳河流，所以成就了它的广博) 84、夫物者有所宜，才者有所施，各处其宜，故上下无为。(世间万物都各有特性，不同的才能有不同的施展方向，令有才干者各得其所，所以君主
就可以无为而治。) 85、火形严，故人鲜灼;水形懦，人多溺。(火的形态看起来是严酷的，所以很少有人被灼伤;水的形态看起来是柔弱的，所以经常有人淹死)
86、故势不便，非所以逞能也。(所以，当形势不便时，是不应该逞强的)
87、使杀生之机，夺予之要在大臣，如是者侵。(生杀予夺之权落在臣下手中，如此一来君主就有失势的危机)
88、爱多者则法不立，威寡者则下侵上。(过于宠溺臣下，法令就难以确立。缺乏威严就会被臣下欺凌)
89、私行胜，则少公功。(营私舞弊之风盛行，臣下就不能尽职为君效力了)
90、诱道争远，非先则后也，而先后心皆在于臣，上何以调于马,(在路上赛马，不是领先就是落后，而此时还总是关注对手的话，又怎么能得心应手地驾驭自己的马呢, 91、且夫物众而智寡，寡不胜众，智不足以遍知物，故因物以治物。(相对于复杂的世事来说，个人的智慧是很渺小的，个人的渺小智慧难以处理繁杂事务，所以应该利用工具来处理事务)(比如?法律制度及司法人员的设置等)
92、去甚去泰，身乃无害。(行为不过度，才不会危及己身)
93、夫有材而无势，虽贤不能治不肖。故立尺材于高山之上，则临千仞之溪(xi1)，材非长也，位高也。(有才干而没有权势，即使是贤人也无法控御不肖之徒。一尺长的木材树立在高山之上，就能俯瞰万丈深渊。这并非是木头长，而是它所处的地位高。) 94、故视强，则目不明;听甚，则耳不聪;思虑过度，则智识乱。(用眼过度，则视力下降;用耳过度，就会听力下降;用脑过度，就会思虑混乱)
95、利莫长于简，福莫久于安。(最大的利益莫过于简朴，最大的福泽莫过于安稳) 96、因可势，求易道。(根据可以成功的形势，来寻求易于成功的方法)
97、和氏之璧，不饰以五采。(像和氏璧那样的美玉，不必用五色饰物来装饰)
98、凡德者，以无为集，以无欲成，以不思安，以不用固。(凡是德都是因为无为而聚集，因无欲而成就，因不思而安稳，因不用而牢固
韩非子寓言:
自相矛盾郑人买履讳疾忌医杀猪教子三人成虎中饱私囊子罕辞玉守株待兔滥竽充数螳螂捕蝉老马识途宋人疑邻和氏之璧买椟还珠揠苗助长一鸣惊人有的放矢恶贯满盈舍近求远进退维谷
1、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败
2、胜利者一无所获。
3、没有失败，只有战死。
4、对一个作家最好的训练是—不快乐的童年。
5、二十世纪的丧钟为人类而鸣～
6、最后我觉得他自题的墓志铭也能表现出他的思想和语言特色:恕我不起来啦～
7、生活与斗牛差不多。不是你战胜牛，就是牛挑死你。
8、我多希望在我只爱她一个人时就死去。
9、所有的罪恶都始于清白。
10、只要不计较得失，人生便没有什么不能克服的～
11、偏执是件古怪的东西。偏执的人必然绝对相信自己是正确的，而克制自己，保持正确思想，正是最能助长这种自以为正确和正直的看法。——海明威
12、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威
13、只向老人低头。
14、每个人都不是一座孤岛，一个人必须是这世界上最坚固的岛屿，然后才能成为大陆的一部分。
E7HR软件介绍 我们专注于人力资源管理信息化，结合多家国内企业的运作模式及本身应用系统的开发经验，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在不断发展的人力资源管理需求，开发的人力资源软件能解决不同企业不同时期的管理需求，经过多年用户的实际应用证明，系统充分满足了不同单位不同层次的多样管理需求。系统采用了当前最流行的IT技术，注重软件的实用性、易用性、灵活性、安全可靠性，辅以及时到位的优质服务，为用户提供全面的人力资源管理系统一体化的解决方案。 E7HR软件特点 1、功能强大、内容全面： 功能全面，涵盖了人事、考勤、薪资福利、招聘、培训、绩效等人力资源管理的常用模块； 对员工数据的录入工作只需进行一次，其它模块即可共享，人事资料可以很便捷的进行实时更新，数据同步，让别的模块不会造成因为数据不同步而带来的数据滞后； 各模块的自由组合方式，即可拆分单独使用，在必要时也可以扩展集成为一个完整的系统，可以跟一卡通的餐饮、门禁模块相结合，具有一定的灵活性；企业可以根据自己的需求来挑选自己企业所需要的管理模块。 2、灵活易用性 界面简洁直观，流程导航很方便使用者在初次使用也能很快的上手。 可自定义管理员的角色和权限，方便各个级别的成员进行查看以及操作。 可与EXCEL进行数据的自由导入和导出，包括员工的人事资料，考勤报表，薪资报表等。 可自由设定薪资计算公式，满足各种薪资计算要求。 3、智能化 通过人事资料自动生成合同，减轻HR的工作，方便对员工的合同管理。 根据员工入职日期计算工龄，通过定义年假规则的设置很方便的对员工的年假天数以及剩余年假天数进行查询和管理。
自动提醒功能，以便用户定时操作（如员工试用期满、合同到期、员工生日等），使得HR管理变被动为主动，能有效地提高员工对HR工作的满意度 4、通用性 可支持各种类型和规模企业的人力资源管理要求。 多类型的排班、倒班、导入班次、灵活班次能很好的适用于各种企业的班次要求，尤其是班次较为繁多的企业。 除了满足HR管理者的基础管理要求外，亦可满足企业内员工自助参与的管理方式，以及集团企业的分布式管理要求。 5、可扩展性 软件的具备扩展的功能，可方便的与企业内其他应用系统直接做数据接口或无缝连接 可连接中控、汉王、一指通等各大主流品牌的各种类型的考勤机、门禁机以及餐饮机，并将考勤、门禁、餐饮消费的原始数据直接读取到系统并做详细的分析。 6、报表图形输出功能 自由设定报表模板，使用者独立管理和使用自己设定的报表模板 报表可输出到屏幕、打印机、Excel电子表格 可按自定义和选择报表显示的栏目，并将报表内容直接导入EXCEL文档中，快速形成工作报告 可自主的设计考勤报表、薪资报表的打印样式，方便人事以及财务等部门的工作。 7、系统安全 设定用户对系统不同模块、各个菜单功能、各个级别的不同操作权限（包括浏览、编辑、打印、导出）以及可操作的人员范围 建立系统操作日志文件，跟踪记录用户对系统每一次操作的详细情况，包括用户工号、用户姓名、操作模块、所作操作、IP地址、使用日期、使用时间 数据可设置定期备份机制
1 中控考勤系统操作说明书 一、部门设置 1、点击系统界面左侧一栏【部门表】 2、在新界面选定【总公司】单击【新设部门】 3、在打开的对话框里面输入要设置的部门。点击确认 4、按照步骤2-3设置其他部门
2 二、员工入职录入 1、在系统界面上侧打开【人员维护】 2.在新打开对话框选定员工所在部门，点击【增加按钮】 3、在新打开页面输入员工信息，并记录该员工考勤号码 4、凭系统中刚输入的该员工考勤号码到其部门考勤机录入指纹即可。 三、排班设置 为了方便进行考勤数据统计分析，需要对员工上下班时间，打卡时间进行设置，也就是班次设置。因每个部门上班时间不同，需要进行早晚班三个班次设置。现以早班为例进行班次设置并进行人员排班。 1、首先进行上下班时间段设置，在考勤系统界面左下角单击【时间段维护】
3 2、在新打开界面输入时间段信息，输入完毕后，点击保存。 3、再次点击【增加】按钮进行设置下午早班，晚上早班，周三早班、周六早班（因公司周三、周六晚班下班时间不同，所以稍微麻烦） 4、输入完成后，如下图： 5、按照1-3的步骤可进行晚班、正常班的时间段设置。然后进行班次管理 6、回至考勤系统界面，点击右下角【班次管理】 7、在新开界面，单击【新增班次】—【修改】输入班次信息—【保存】
8、点击下方【增加时间段】按钮 9、进行周一周二周四周五周天上午、下午、晚上时间段设置，去掉周三、周 六前面的√，选定上午早班、下午早班、晚上早班并点击【确认】。如图： 4 10、点击【增加时间段】添加周三时间段，去掉周一周二周四周五周六 周天前面的√，选定上午早班、下午早班、周三早班时间段，并点击【确认】
人力资源管理系统E7Hr软件使用说明 部门爱护：爱护公司的各个部门信息（进入爱护设置-部门治理）； 职员爱护：将职员信息登记到考勤系统，能够通过Excel表格导入，格式详见软件系统名目下的《职员信息导入格式.xls》（进入爱护设置-职员爱护） 排班设置：设置上班时刻段，职员排班表，关于专门复杂没有规律的班次能够通过班次表导入（格式详见软件名目下《排班表导入格式.xls》）等（进入爱护设置-排班设置） 考勤机治理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机治理员、考勤数据等； 考勤机用户治理：软件与考勤机的接口，能够上传/下载用户信息、指纹； 考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录； 数据排序：处理考勤记录排序； 数据处理：按照排班表，职员的打卡记录，运算职员的考勤报表； 出勤记录查询：查询职员的详细打卡记录； 出勤报表查询：查询、统计职员的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情形等专门情形；
软件的安装与卸载 软件的安装 安装软件之前建议关闭其他正在运行的应用程序，如此有助于幸免在安装过程中发生冲突。 将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。 安装完成之后单击终止就能够完成整个安装流程。安装完成之后桌面上自动增加捷方式《E7人力资源治理系统》，再次进入程序时，只需在桌面上单击该图标即可。 软件的卸载 如果您不需要再使用此软件，并期望从运算机中删除掉，则可执行以下操作： 退出《E7人力资源治理系统》，进入开始---操纵面板---添加/删除程序卸载数据库：选择《Microsoft SQL Server Desktop Engine(yzt_hr)》项目，点击删除。 卸载考勤软件：选择《E7人力资源治理系统》，点击删除，就能够卸载软件了。
目录 1、使用须知.................................................................................................................... 1.1 用BIOCLOCK 激活软件 (1) 2、绪论............................................................................................................................ 2.1 基本概念 (7) 2.1.1 用户的登记7 2.1.2 用户的验证7 2.1.3 匹配阀值8 2.1.4 用户的ID号码9 2.1.5 权限级别9 2.1.6 初始界面9 2.2 指纹的按压方式 (10) 3、登记和验证过程........................................................................................................ 3.1 登记用户 (13) 3.2 检测登记效果 (18) 3.3 备份登记 (18) 3.4 验证身份 (18) 3.4.1 指纹验证19 3.4.2 密码验证20 3.4.3 ID+指纹21 3.5 登记成功的提示 (21) 4、设置............................................................................................................................ 4.1 系统设置 (23) 4.1.1 时间设置24 4.1.2 语言24
ZKtime5.0考勤软件说明书 *操作5.0考勤软件几大步骤就是： 目录 确掌握这几点，就能灵活、快捷的运用我们的考勤软件。 1.维护/设置：（人员维护、部门表、管理员设置、数据库设置） *人员维护： 1人员维护操作说明：（第一种方法） A先在考勤机里面登记员工的指纹，然后安装考勤软件，再把考勤机和电脑连接点从设备下载人员信息：（如下图1） 如图2： 人员信息下载下来就会在人员维护里面： 如人员维护中的登记号码不是按顺序排列就点此操作：（如正常排列，跳过此操作） 维护/设置中——系统设置——常规 然后再人员维护编辑好了名字就点上传人员信息到设备： 以上就是考勤机上传下载编辑姓名操作方法. B第二种就是把你们公司的人员姓名按照人员维护下面的格式编辑成Excel的格式，然后转换成CSV的格式在人员维护里面： 如下图 然后把你做好的表格它另存为保存文件类型选择CSV的格式保存在桌面上，然后在打开考勤软件点人员维护点一下总公司，点导入： 选择好了就点下一步 *部门表: 首先打开考勤管理软件--找到维护设置工具箱---部门表 单击确认会显示一下的窗口 撤销部门：选中要删除的部门点击--撤销部门即可。 部门更名：也是选中的更改的部门点击--部门更名--即可进行修改。 如何将新录用的员工放到指定的部门操作步骤如下： 录用员工：录用员工时先选中总公司然后再点击录用员工，会弹出以下的窗口 *管理员设置：
管理员设置：单击管理设置--弹出管理员设置窗口--单击管理员选择（加入超级管理员）弹出以下窗口：选择指定的人员作为管理员即可。 单击确定会弹出设置管理员权限窗口 单击确定键时会弹出设置管理员权限的窗口用来设定指定管理查看人员信息及考勤记录数据的权限范围跟其他的一些操作权限。 注意：进入考勤管理软件的初始口令跟密码就是本人的考勤号码，取消该管理员操作应单击管理员选择取消管理员即可。 数据库设置： 主要是针对于数据库在使用过程出现问题需要更换其他数据库或者在重装考 ----2. 中的连接设备后便可以连接。 注： 1.用RS232通讯方式连接：（1）点击连接按钮后，看等待时间，1秒钟就显示连接失败，那就是线和机器，线和电脑之间没有接好，接触不良，或是线本身问题。一般正常连接的判定时间是3秒左右。（2）如果排除连接线路问题后还是连接失败，则恢复机器出厂设置再进行连接。（降低波特率至38400或更低）（3）换电脑测试，可能是电脑串口坏了。（4）如果仍不通，可能机器硬件坏了，返厂维修。
考勤管理系统使用说明软件的快速使用流程 1、将在设备上登记好的用户的指纹或卡下载到软件中连接设备－从设备下载人员数据 2、在员工维护中将员工的姓名和其他资料修改后上传到设备中连接设备－上传人员信息到设备 3、给员工分部门进入部门管理 4、设置班次时间段进入班次时间段维护 5、设置班次进入班次管理 6、给员工排班进入员工排班 7、将设备上的考勤数据下载至软件中连接设备－从设备下载记录数据 8、查看考勤报表进入考勤报表 添加设备 软件要从设备中下载数据时,需要与设备建立通讯;因此首先将要连接的设备添加到系统中,输入相应的连接参数,连接机器后进行数据的上传与下载; 1.设备维护 在软件主界面上点击按钮设备维护或在“我的设备列表”区域内单击鼠标右键选择设备维护,在这里对设备进行添加、删除、修改; 系统有2个默认设备通讯参数,一个是RS232/RS485方式,一个是以太网方式;某些特定机器还具有USB通讯方式如XU500等,具体机型请参见相应的产品用户指南,使用方法请查询本说明; 2.添加 单击此按钮,弹出如下图所示的新增设备窗口：
用户可在此窗口中设置该设备的相关信息;输入相应设备的连接参数,保存即可,在左边的设备列表中会显示设备名称; 删除 如果设备已经不需要使用了,在左边的设备列表中单击要删除的机器名,再点击删除按钮,就可以从系统中删除该设备; 保存 如果对选中的设备的连接参数修改之后,需点击保存按钮,来将信息保存下来; 3.连接设备 已添加到系统的设备都会显示在“我的设备列表”中,在要连接的设备上单击选中,再点击连接设备按钮；或者在要连接的设备上单击鼠标右键,在出现的菜单中选择连接设备; 当系统开始连接设备时,在界面的右下方的连接状态栏中会显示“正在连接设备,请稍候”,然后会给出是否连接成功的信息; 如果连接失败,请检查 1设备的连接参数是否与设备的菜单中的通讯参数相符; 2通讯线是否连接好; 上传下载数据 这是管理软件与设备之间进行数据交换的窗口;通过此菜单,可以将设备上的用户信息和记录数据下载到软件中,也可以将软件中保存的用户信息和上传到设备中;进行下列操作时,需首先连接好设备; 从设备下载记录数据：下载设备中的全部验证通过的记录； 从设备下载人员信息：员工信息的下载,可以同时下载员工指纹； 上传人员信息到设备：员工信息的上传,可以同时上传员工指纹； 1、从设备下载记录数据 当系统与设备处于连接状态时,才可以进行下载数据的操作;直接点击主界面的右边“有关设备操作”栏的从设备下载记录数据；或进入设备管理菜单,选择从设备下载记录数据;
中控考勤机说明书 1考勤机的使用 1.1登记指纹 1.2考勤机功能介绍通讯;参数设置;系统信息;U盘管理 2考勤软件的使用 2.1 软件的安装 2.2 软件使用 2.2.1 增加设备 2.2.2 从设备下载人员信息 2.2.3 修改人员信息改名字;调动部门等 2.2.4 上传人员信息到设备 2.2.5 下载考勤数据 2.2.6 时间段设置 2.2.7 班次管理 2.2.8 人员排班 2.2.9 统计报表 一考勤机快速使用 1.1登记指纹分彩屏跟黑白屏 从设备上采集指纹： 1彩屏：长按M/OK键--“用户管理”点OK--“新增用户”点OK--选择工号;- 往下翻在“指纹登记”上点OK;同一个手指按三次;完成后再点击OK键;再放上另一个手指按三次--往下翻到完成上点OK..如果要再登记指纹可在‘用户管理‘点OK--’管理用户‘点M/OK---点M/OK选择’---- 查找用户‘—输入工号点OK—点M/OK选择“编辑用户”然后选择登记指纹;登记完成后---往下翻到完成上点M/OK.. 2黑白屏录指纹的跟彩屏类似就不再说了..录备用指纹的话跟彩屏有点区别：按M/OK—用户登记—指纹登记—提示新登记—按ESC键—跳出备份登记—输入工号—登记指纹....
1.2机器的功能介绍 1通讯设置—设置通讯方式有RS232/485通讯;TCP/IP;USB通讯2系统设置—参数设置包含提示声音;键盘声音;时间设置算法切换高端机器如iclock360; S20等--数据维护删除考勤机上的记录数据记录要定时去删除;清除管理权限管理员破解;清除全部数据----恢复设置恢复出厂设置不会删除考勤机上的数据只是恢复机器出厂的通讯设置等； 3系统信息—可以查看设备的人员登记数跟指纹数及考勤记录数-------设备信息可以查看设备的序列号、算法版本、MAC地址、出厂时间等.. 4U盘功能包含下载跟上传的功能 <1>1把U盘插到考勤机上--长按M/OK键进入菜单--选择U盘管理--下载数据--下载用户数据--下载完成后退出然后把U盘拿下来插到电脑上.. <2> 1打开考勤软件--点击软件最左上角数据--选择菜单里“USB闪盘管理”;然后选择菜单里对应的选项黑白屏机器选择第一项;彩屏机器选择第三项--在对话框的左上角第一栏“导入用户数据到电脑”上点击--最后再点击“从U盘导入用户数据”--导入完成后关闭..
中控考勤系统操作说明书 一、部门设置 1、点击系统界面左侧一栏部门表 2、在新界面选定总公司单击新设部门 3、在打开的对话框里面输入要设置的部门;点击确认 4、按照步骤2-3设置其他部门
二、员工入职录入 1、在系统界面上侧打开人员维护 2.在新打开对话框选定员工所在部门,点击增加按钮 3、在新打开页面输入员工信息,并记录该员工考勤号码 4、凭系统中刚输入的该员工考勤号码到其部门考勤机录入指纹即可; 三、排班设置 为了方便进行考勤数据统计分析,需要对员工上下班时间,打卡时间进行设置,也就是班次设置;因每个部门上班时间不同,需要进行早晚班三个班次设置;现以早班为例进行班次设置并进行人员排班; 1、首先进行上下班时间段设置,在考勤系统界面左下角单击时间段维护
2、在新打开界面输入时间段信息,输入完毕后,点击保存; 3、再次点击增加按钮进行设置下午早班,晚上早班,周三早班、周六早班因公 司周三、周六晚班下班时间不同,所以稍微麻烦 4、输入完成后,如下图： 5、按照1-3的步骤可进行晚班、正常班的时间段设置;然后进行班次管理 6、回至考勤系统界面,点击右下角班次管理 7、在新开界面,单击新增班次—修改输入班次信息—保存
8、点击下方增加时间段按钮 9、进行周一周二周四周五周天上午、下午、晚上时间段设置,去掉周三、周 六前面的√,选定上午早班、下午早班、晚上早班并点击确认;如图： 10、点击增加时间段添加周三时间段,去掉周一周二周四周五周六周天 前面的√,选定上午早班、下午早班、周三早班时间段,并点击确认 11、点击增加时间段添加周六时间段,去掉周一周二周四周五周三周天前面的√,
中控系统操作说明 中控系统是指用于控制和管理建筑物中各种设备和系统的集成控制系统。本操作说明将介绍中控系统的基本操作流程和注意事项。 一、登录中控系统 1.打开电脑或移动设备，启动中控系统软件。 2.输入用户名和密码，点击登录。 二、系统界面 1.登录成功后，进入系统主界面。界面通常分为多个区域，如设备列表、场景列表、告警信息等。 2.界面上会显示当前时间和系统状态，如在线设备数量、报警设备数 量等。 三、设备管理 1.点击设备列表区域，展示所有已接入中控系统的设备。 2.可以通过框、设备类型筛选等方式快速查找设备。 3.点击设备名称，进入设备详情页面。 4.在设备详情页面，可以查看设备状态、参数设置、历史记录等信息。 5.部分设备支持远程控制功能，可以通过中控系统对设备进行开关、 调节等操作。 四、场景管理 1.点击场景列表区域，展示所有已创建的场景。
2.点击场景名称，进入场景详情页面。 3.在场景详情页面，可以查看场景状态、触发条件、动作设置等信息。 4.部分场景支持手动触发，可以点击“执行”按钮来执行场景中设置 的动作。 5.部分场景支持自动触发，可以设置触发条件和触发动作，实现自动 化控制。 五、告警管理 1.点击告警信息区域，展示最新的告警信息。 2.点击告警信息，可以查看告警详情和处理方法。 3.可以设置告警级别和告警方式，如短信、邮件、声音等。 六、系统设置 1.点击系统设置按钮，进入系统设置页面。 2.在系统设置页面，可以进行系统参数设置、用户权限管理、日志记 录等操作。 3.可以设置用户权限，限制用户的操作范围和权限。 4.可以设置系统参数，如时间设置、网络配置等。 5.可以查看系统日志，记录系统操作和事件。可以根据需要进行导出 和清理操作。 七、注意事项 1.多注意设备连接状态，确保设备正常接入中控系统。
中控考勤软件设置问题讲解 中控考勤软件是一款管理职工出勤时间和出勤状态的应用软件，具有方便、快捷、高效、精确等特点。该软件配置复杂，如果不正确设置，会导致无法正常使用。本篇文章将针对中控考勤软件配置时遇到的常见问题进行讲解，帮助用户更好地使用该软件。 1. 数据库设置问题 在安装中控考勤软件时，需要设置数据库信息。如果数据库信息设置不正确， 软件将无法正常运行。因此，在进行任何操作前，请务必确保数据库信息设置正确。 1.1 数据库类型设置 中控考勤软件支持多种类型的数据库，例如MySQL、SQL Server、Access等。 用户安装时需根据自己的实际情况选择适合自己的数据库类型，并正确配置相关连接信息。 1.2 数据库登录名和密码设置 在设置数据库连接时，需要输入数据库的登录名和密码，用户需务必记住所设 置的用户名和密码，以免在软件运行过程中出现数据库连接失败的情况。 2. 考勤表设置问题 中控考勤软件主要是通过读取考勤表的数据来实现职工考勤信息的管理。而针 对不同公司的考勤表，其格式可能有所差异，这就需要对考勤表进行正确的设置。 2.1 考勤表字段设置 在使用中控考勤软件时，需要先设置考勤表的字段，以确保软件能读取到正确 的考勤信息。在设置考勤表时，不能随意更改或删除默认设置的字段，否则可能会影响到软件的正常使用。 2.2 考勤表导入方法 当考勤表设置完成后，用户需要将考勤表导入到中控考勤软件中。在导入考勤 表时，需要注意导入方法。用户应该选择正确的导入方法，以确保软件能正确读取考勤表数据。
3. 人员信息设置问题 中控考勤软件一般需要将公司职员的信息录入到软件中，以方便进行职员考勤信息的管理。 3.1 职员信息格式设置 在录入职员信息时，用户需要按照特定的格式进行设置，包括职员编号、职员姓名、所在部门等基本信息。如果职员信息格式设置不正确，软件将无法正确读取职员信息。 3.2 职员信息导入方法 在录入职员信息时，用户需要选择合适的导入方法，以确保职员信息能正确录入到中控考勤软件中。同时，在导入职员信息前，用户应该检查职员信息的格式是否正确，并保证职员信息完整。 4. 考勤规则设置问题 中控考勤软件的考勤规则是关键因素之一。针对不同公司的考勤制度，针对性地设置考勤规则十分重要。 4.1 班次设置 不同公司的工作时间规定不同，因此考勤规则中需要设置不同的班次。在设置班次时，用户需要根据公司实际情况进行设置。 4.2 考勤规则设置 考勤规则的设置涉及加班、请假、缺勤等方面。不同公司的考勤规则设置也必然有所不同，用户需要根据公司实际情况进行设置。 5. 软件权限设置问题 为了保障公司隐私，中控考勤软件可以设置不同的权限。不同权限对应不同的操作，以确保公司数据安全。 5.1 权限设置 在软件运行时，用户可以为不同的操作设置不同的权限。在设置权限时，用户需要注意设置合适的权限，以避免不必要的数据泄露或损失。 5.2 权限管理 在设置权限后，用户需要对权限进行管理。在权限管理中，用户可以为不同类型的用户设置不同的权限，以确保公司数据安全。
中控e7考勤管理系统简易操作说明中控E7考勤管理系统简易操作说明 前期工作:先把员工按顺序排号备用 一、录入指纹 考勤机通电，按住 ?/? 键3秒不动为关机操作，按住 M/OK 键3秒进入系统菜单，四个箭头可以来回切换菜单项，进入系统后，默认“用户管理”，直接按M/OK 键?新增用户?M/OK?输入工号? ? ?指纹登记? M/OK?把手指放在扫描器上扫描指纹，连续录入3次，提示录入成功后即可，还可再录入另一备用手指指纹。然后依次录入其他员工的指纹。姓名和工号不要混乱。 二、下载考勤机上的用户信息 打开考勤管理软件:点击“考勤机管理”，设备维护按下图所示来设置 然后点“考勤机用户管理”按钮，进入如下界面
在右侧窗口编号1的方框内打勾，然后点击“下载用户”按钮，选择“下载所有用户”，下载结束后，中间的用户列表窗口会显示出考勤机上录入的用户信息。 三、修改员工信息 退出上述窗口，点击“人事资料管理”，把姓名按刚开始排的号一一修改保存。 如有部门分类的，先点“部门管理”添加子部门，然后点“员工异动管理”把相应的员工安排到相应的部门去，点“当前用户调动”保存。然后把编号1前面的框打勾，点击“上传用户”，把姓名上传到考勤机上。 四、考勤规则设置 按照自己公司的作息时间来设置考勤内容。 五、员工排班 设置排班的时间，然后点击下方的“员工排班”按钮
在用户列表中选择需排班的员工，然后点击“人员排班”按钮即可。六、考勤数据统计 回主界面，点击“考勤数据下载”，如下图 鼠标点击设备1，然后点“下载考勤数据”按钮，下方右侧窗口提示下载完成即可，下方左侧窗口会显示考勤的记录，然后返回主界面，点“数据排序”按钮，
中控考勤机说明书1考勤机的使用 1.1登记指纹 1.2考勤机功能介绍 (通讯，参数设置，系统信 息，U盘管理) 2考勤软件的使 用 2.1 软件的 安装 2.2 软件使用 2.2.1 增加设备 2.2.2 从设备下载人员信息 2.2.3 修改人员信息（改名字，调动部门等） 2.2.4 上传人员信息到设备 2.2.5 下载考勤数据 2.2.6 时间段设置 2.2.7 班次管理 2.2.8 人员排班 2.2.9 统计报表 一考勤机快速使用 1.1 登记指纹（分彩屏跟黑白屏） 从设备上采集指纹： （1）彩屏：长按M/OK 键--“用户管理”点 OK-- “新增用户”点 OK-- 选择工号， - 往下翻在“指纹登记”上点 OK ，同一个手指按三次，完成后 再点击 OK 键，再放上另一个手指按三次--往下翻到完成上点OK。（如果要再登记指纹可在‘用户管理‘点OK-- ’管理用户‘点M/OK--- 点M/OK 选择’ ---- 查找用户‘ —输入工号点 OK—点 M/OK 选择“编 辑用户”然后选择登记指纹，登记完成后---往下翻到完成上点M/OK 。 （2）黑白屏录指纹的跟彩屏类似就不再说了。录备用指纹的话跟彩
屏有点区别：按 M/OK —用户登记—指纹登记—提示新登记—按 ESC 键 —跳出备份登记—输入工号—登记指纹。。 1.2 机器的功能介绍 （1）通讯设置—设置通讯方式有 RS232/485 通讯，TCP/IP ，USB 通讯 （2）系统设置—参数设置（包含提示声音，键盘声音，时间设置算法切换（高端机器如iclock360, S20 等） --数据维护（删除考勤机上的记录数据【记录要定时去删除】，清除管理权限【管理员破解】，清除全部数据 ----恢复设置（恢复出厂设置【不会删除考勤机上的数据只是恢复机器出厂的通讯设置等】； （3）系统信息—可以查看设备的人员登记数跟指纹数及考勤记录数 ------- 设备信息可以查看设备的序列号、算法版本、MAC 地址、出厂时 间等。 （4）U 盘功能（包含下载跟上传的功能） <1>(1) 把 U 盘插到考勤机上 --长按 M/OK 键进入菜单 --选择 U 盘管理 --下载数据--下载用户数据 --下载完成后退出然后把 U 盘拿下来插到电脑上。 <2> (1) 打开考勤软件 --点击软件最左上角数据--选择菜单里“USB闪盘管 理”，然后选择菜单里对应的选项（黑白屏机器选择第一项，彩屏机器选 择第三项） --在对话框的左上角第一栏“导入用户数据到电脑”上点击 --最后再点击“从 U 盘导入用户数据”--导入完成后关闭。