医院禁烟管理制度

医院控烟制度和措施为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院制定了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定了工作措施。

1、我院____开展“创建无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、教育、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时，积极普及宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

2、根据我院工作实际，成立以院长为首的强有力的领导组。

3、监督员的职责。

在完成自己本职工作的同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理，监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。

警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。

对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。

4、在医院的____号综合楼西侧，东大门南侧设置为无烟区，有明显清晰地标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以____元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性。

医院控烟制度和措施（2）引言：吸烟对人体健康造成极大的危害，其中包括心脏病、中风、肺癌等疾病的风险增加。

医院作为健康保障和医疗服务的场所，应该为患者和工作人员提供一个无烟的环境。

本文将探讨医院控烟制度和措施，旨在提高医院工作环境的质量和员工的健康。

一、医院控烟制度的建立1.制定相关政策：医院应制定相关的控烟政策，明确禁止在医院内吸烟，并规定吸烟带来的处罚措施。

政策的制定应考虑到各方的利益，包括患者、员工和医院的管理层。

2.宣传教育：医院应当进行广泛的宣传教育，向患者和员工传达吸烟的危害，以及医院的无烟政策。

可以通过海报、广告、健康教育等形式进行宣传，提高各方的意识。

3.培训员工：医院应对员工进行相关的培训，使其了解控烟政策的重要性，并知道如何应对违反政策的情况。

培训内容可以包括吸烟危害、戒烟辅助方法等。

4.建立责任体系：医院应建立专门的控烟工作小组或委员会，负责监督控烟政策的执行情况，并处理违规行为。

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

卫生院控烟制度为了营造健康的工作环境，保护医院职工和患者的身心健康，根据国家相关法律法规，医院制定了一系列控烟制度。

以下是医院控烟制度的具体内容：一、 smoke-free policy（控烟政策）1. 医院内全面禁止吸烟，包括所有病房、诊室、办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共场所。

2. 医院门口设置明显的禁烟标志，提醒来院患者和家属遵守控烟规定。

3. 医院设立指定的户外吸烟区，位于医院大门外侧，远离就诊区域。

4. 医院工作人员、患者及家属等所有在场人员均需遵守控烟制度，如有违反，将按相关规定进行处理。

二、 smoking cessation program（戒烟 program （戒烟计划））1. 医院设立戒烟咨询门诊，为患者和职工提供专业的戒烟指导和心理支持。

2. 医院定期举办戒烟知识讲座，提高患者和职工的戒烟意识。

3. 医院加强戒烟宣传教育，通过宣传栏、网络、讲座等多种形式，普及吸烟的危害和戒烟的好处。

4. 医院鼓励和支持职工参加戒烟活动，为戒烟成功的职工给予一定的奖励。

三、 enforcement measures（执行措施）1. 医院设立控烟监督小组，负责监督和检查控烟制度的执行情况。

2. 医院加强对吸烟者的教育和劝阻，对违反控烟规定的行为进行制止。

3. 对违反控烟规定的行为，首次予以警告，第二次及以上违反者，将按医院相关规定予以处理。

4. 医院职工如发现患者在病房内吸烟，应立即制止并报告护士长或科室负责人。

5. 医院定期对控烟情况进行检查，对控烟工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

四、 publicity and education（宣传和教育）1. 医院利用各种宣传渠道，普及吸烟的危害和控烟的重要性。

2. 医院加强对外宣传，倡导无烟医院建设，提高社会对控烟工作的认知和支持。

3. 医院积极开展戒烟宣传活动，提高患者和职工的戒烟意识。

4. 医院鼓励和支持患者和家属参与控烟活动，共同营造健康的生活环境。

医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有区域。

第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。

第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。

第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。

第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。

第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。

第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。

第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。

第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。

第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。

第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。

第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。

第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。

第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。

第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。

第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。

第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。

第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。

第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。

第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。

一、总则为了保障医院工作人员、患者及家属的身体健康，营造一个无烟、清洁、舒适的工作和就医环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、禁烟范围1. 医院室内场所：包括门诊楼、住院楼、行政楼、食堂、卫生间、电梯间、候诊区、会议室等。

2. 医院室外场所：包括医院围墙以内区域、停车场、花园、绿化带等。

3. 医院内部交通工具：包括救护车、班车、公务车等。

三、禁烟要求1. 室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。

2. 医院工作人员、患者及家属应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域吸烟。

3. 医院工作人员应积极劝阻他人吸烟，对违反禁烟规定者进行制止。

4. 医院设立禁烟监督员，负责监督禁烟制度的执行，对违反禁烟规定者进行劝阻和处罚。

四、宣传教育1. 医院定期开展禁烟宣传教育活动，提高全体工作人员、患者及家属的禁烟意识。

2. 医院通过宣传栏、电子显示屏、公告等形式，广泛宣传禁烟知识。

3. 医院对违反禁烟规定者进行批评教育，使其认识到吸烟的危害。

五、处罚措施1. 医院工作人员违反禁烟规定，第一次发现给予警告，第二次发现给予罚款100元。

2. 患者及家属违反禁烟规定，第一次发现给予警告，第二次发现要求其离开禁烟区域。

3. 医院内部交通工具驾驶员违反禁烟规定，给予警告，并扣除当月奖金50%。

4. 禁烟监督员未履行职责，给予警告，并扣除当月奖金100元。

六、监督与检查1. 医院设立禁烟监督小组，负责监督禁烟制度的执行情况。

2. 禁烟监督小组定期对禁烟区域进行检查，对违反禁烟规定的行为进行制止和处罚。

3. 医院每年对禁烟工作进行全面评估，对禁烟工作成效显著的科室和个人给予表彰。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

一、目的为了加强医院门诊禁烟管理工作，保障患者、医护人员及就诊人员的身体健康，营造良好的就医环境，根据国家有关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院门诊各科室、病区、检查室、药房、候诊区等公共场所。

三、禁烟区域1. 门诊楼内所有区域禁止吸烟。

2. 所有候诊区、检查室、药房等区域禁止吸烟。

3. 医院公共区域设置明显的禁烟标识。

四、禁烟措施1. 加强宣传：通过宣传栏、电子显示屏、口头告知等方式，广泛宣传禁烟知识，提高就诊人员及医护人员禁烟意识。

2. 设置禁烟标志：在门诊楼内外显眼位置设置禁烟标志，提醒人员禁止吸烟。

3. 定期巡查：门诊部设立巡查小组，定期对门诊区域进行巡查，发现吸烟行为及时制止。

4. 建立举报机制：鼓励患者及医护人员对吸烟行为进行举报，对举报属实者给予奖励。

5. 强化责任追究：对违反禁烟规定的科室和个人，依据相关规定进行处罚。

五、禁烟流程1. 就诊人员进入门诊区域，主动接受禁烟宣传。

2. 发现吸烟行为，巡查人员应立即制止，并告知禁烟规定。

3. 如就诊人员不听劝阻，巡查人员可向门诊部汇报，由门诊部负责人进行处理。

4. 对违反禁烟规定的科室和个人，门诊部负责人应依法依规进行处理。

5. 对举报属实者，门诊部给予奖励，并保护举报人隐私。

六、监督与考核1. 门诊部定期对禁烟工作进行自查，并将自查结果上报医院领导。

2. 医院领导对门诊禁烟工作进行抽查，确保禁烟措施落实到位。

3. 将禁烟工作纳入科室及个人绩效考核，对禁烟工作表现突出的科室和个人给予表彰。

4. 对禁烟工作不力的科室和个人，给予通报批评，并追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由门诊部负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院领导研究决定。

一、总则为了保障医院员工的身心健康，维护良好的医疗环境，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、禁烟范围1. 医院内所有公共场所，包括但不限于门诊楼、住院楼、办公楼、食堂、卫生间、候诊区、停车场等。

2. 医院内所有室内外区域，除规定的吸烟区外。

三、禁烟要求1. 医院内所有人员，包括医护人员、患者、家属、访客等，均应遵守本制度，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 医院应设立明显的禁烟标识，包括禁烟标志、禁烟宣传栏等。

3. 医院应配备禁烟监督员，负责监督禁烟制度的执行，对违反禁烟规定的行为进行制止和劝阻。

4. 医院应定期开展禁烟宣传教育活动，提高全员禁烟意识。

四、禁烟管理措施1. 成立医院禁烟工作领导小组，负责制定禁烟管理制度，组织实施禁烟工作，协调解决禁烟过程中遇到的问题。

2. 医院应设立禁烟监督员，负责监督禁烟制度的执行，对违反禁烟规定的行为进行制止和劝阻。

3. 医院应加强对禁烟工作的检查和考核，对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。

4. 医院应定期开展禁烟宣传教育活动，提高全员禁烟意识。

五、违反禁烟规定的处理1. 对于在禁烟区域内吸烟的人员，禁烟监督员应立即制止，并要求其离开禁烟区域。

2. 对于不听劝阻、屡次违反禁烟规定的人员，医院可根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 对于因吸烟导致火灾等严重后果的人员，将依法承担相应的法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院禁烟工作领导小组负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由医院禁烟工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。

本制度旨在为医院创造一个无烟、健康、舒适的医疗环境，提高医疗服务质量，保障患者和员工的身心健康。

请全体人员共同努力，共同维护良好的医疗环境。

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

一、目的与意义为贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，保障患者和医务人员的身心健康，营造良好的医疗环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有工作人员、患者及其家属，以及其他在我院范围内从事活动的人员。

三、组织机构1. 成立医院控烟禁烟工作领导小组，负责全院的控烟禁烟工作。

2. 设立医院控烟禁烟办公室，负责具体实施控烟禁烟工作。

四、制度内容1. 严禁在医院范围内吸烟。

包括但不限于门诊楼、病房、办公室、会议室、公共卫生间、停车场等场所。

2. 医院设立吸烟区，吸烟区应远离患者及医务人员活动区域，并设置明显的禁烟标识。

3. 医院职工、患者及其家属在吸烟区吸烟时，应自觉遵守相关规定，不得随意丢弃烟蒂。

4. 医院控烟禁烟办公室负责定期检查、督促吸烟区管理，确保吸烟区符合规定。

5. 医院职工应自觉遵守控烟禁烟规定，不得在医院范围内吸烟，如有违反，一经发现，将按照医院相关规定予以处罚。

6. 医院对违反控烟禁烟规定的行为，将进行公开通报批评，并纳入个人绩效考核。

7. 医院定期开展控烟禁烟宣传教育活动，提高全体职工和患者的控烟禁烟意识。

8. 医院对控烟禁烟工作取得显著成效的科室和个人，给予表彰和奖励。

五、责任与处罚1. 医院控烟禁烟工作领导小组负责监督、检查、指导全院的控烟禁烟工作，对违反规定的行为进行严肃处理。

2. 医院控烟禁烟办公室负责具体实施控烟禁烟工作，对违反规定的行为进行制止和纠正。

3. 医院对违反控烟禁烟规定的行为，将按照以下方式进行处罚：（1）对在医院范围内吸烟的职工，首次发现给予警告，再次发现给予罚款，并通报批评；（2）对违反控烟禁烟规定的行为，造成不良影响的，给予通报批评，并纳入个人绩效考核；（3）对情节严重、屡教不改的，将按照医院相关规定予以辞退。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院控烟禁烟工作领导小组负责解释。

通过本制度的实施，旨在提高全院职工和患者的控烟禁烟意识，共同营造一个无烟、健康、文明的医疗环境，为患者提供优质的医疗服务。

医院禁烟管理制度1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或____，____交办公室，月末给予扣发50—____元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理制度（2）是为了保护患者和职工的健康，提供一个无烟环境的规定。

下面是一些常见的医院禁烟管理制度：1. 全面禁烟：医院内部、室外所有区域都禁止烟草制品的使用，包括吸烟用具、电子烟等。

禁烟范围通常包括大厅、病房、手术室、走廊、庭院等公共区域。

2. 禁止在医院内吸烟：医院内设立明确的禁烟标志，提醒患者、职工和访客禁止吸烟。

并且设立吸烟区域外的明确标志，以确保吸烟者不会对禁烟区域造成干扰。

3. 制定处罚措施：对违反禁烟规定的患者、职工和访客，设立相应的处罚措施。

可以采取警告、罚款、劝退等方式进行惩罚。

4. 宣传教育：医院应定期举办禁烟宣传教育活动，提高职工和患者的禁烟意识，推动全面禁烟的实施。

5. 提供戒烟辅助服务：医院可设立戒烟咨询和辅导服务，为职工和患者提供戒烟指导和支持。

6. 必要时可呼叫保安人员：如果发现有人违反禁烟规定，在经过合理的提醒后，可以向医院保安人员求助，以确保禁烟管理的落实。

7. 医院工作人员的榜样作用：医院管理层和医务人员应成为尊重禁烟规定的榜样，积极履行职责，并且能够积极参与禁烟宣传和教育活动。

医院禁烟管理制度的目的是为了提供一个健康、舒适的环境，降低病患二手烟的暴露风险，并且鼓励吸烟者戒烟，保护所有人的健康权益。

医院禁烟管理制度（3）是为了保护医院环境和医护人员的健康，促进公共卫生的需求而制定的。