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全国建筑设计工日定额
全国建筑设计工日定额是指在建筑设计过程中，完成一定工作任务所需的工作时间。
它是评估建筑设计工作量和计算设计费用的重要依据。
全国建筑设计工日定额的制定是为了规范建筑设计行业，提高设计质量和效率。
全国建筑设计工日定额的制定需要考虑多个因素，包括建筑项目的类型、规模、复杂程度以及设计师的经验水平等。
不同类型的建筑项目，如住宅、商业建筑、公共建筑等，其设计工日定额会有所不同。
同时，建筑项目的规模和复杂程度也会影响设计工日定额的制定。
较大规模、更复杂的项目需要更多的设计工作时间来完成，因此其设计工日定额会相应增加。
设计师的经验水平也是影响全国建筑设计工日定额的一个重要因素。
经验丰富的设计师通常能够更快速地完成设计任务，因此其设计工日定额可能会相对较低。
而对于经验较少的设计师来说，可能需要更多的时间来完成同样的设计任务，因此其设计工日定额可能会相对较高。
全国建筑设计工日定额的制定还需要考虑到设计过程中的不确定性和灵活性。
在设计过程中，可能会出现一些意外情况或者需要进行多次修改和调整的情况。
因此，设计工日定额需要有一定的弹性，以应对这些变化。
全国建筑设计工日定额的制定是一个复杂而重要的任务。
它需要考虑多个因素，并且要根据实际情况进行灵活调整。
合理制定全国建筑设计工日定额，可以提高设计效率和质量，促进建筑设计行业的健康发展。
全国建筑设计劳动（工日）定额（2015年修编版）目录一、总说明二、工程项目复杂程度分类 (4)三、设计工作量分配参考比例 (5)四、全国建筑设计劳动（工日）1901-10 01-20 01-30 01-4 1 01-5 1 01-6 102-1 2 02-2 2 02-3 2 02-4 3 02-5 303-1 3 03-2 4 03-3 4 03-4 4 03-5 504-1 5 04-2 5 04-32 6 04-4 605-1 6 05-27 05-37 05-47 05-58 05-68 05-78 05-89 06-19 06-29 07-10 07-20 07-30 07-4 1 07-5 1 07-6 1 08-1 209-1 2 09-2 2一、总说明（一）、《全国建筑设计劳动（工日）定额》（2014年修编版）（以下简称本定额），是在建设部二〇〇二年颁发的《民用建筑设计劳动定额》（二〇〇〇版）的基础上，适应近十余年来建筑设计的发展及技术进步和建设发展需要重新编制的。
（二）、本定额编制工作的抽样调查建筑设计企业为200家，取用样本单位56家，取样设计投产人数13724人，调查取样项目4014项，归档施工图纸5680830（折1#图）张。
样本年度为2009、2010、2011、2012、2013年。
（三）、本定额的劳动用工量（工日），为取样设计各阶段、各专业、各工序协同工作量和设计工作的最终产成品为施工图张数和作业投入的用工量。
本定额用工量基准水平：平均1张1#施工图成果的设计综合用工量为工日（包含方案设计、初步设计、施工图设计和后期服务综合用工）。
（四）、本定额以民用建筑单项（单体建筑）工程为计量单位。
多子项工程应分别使用本定额相应内容。
（五）、本定额的1个工日，解释为中级职称设计人员生产作业1个工作天。
（六）、定额中有工作量而实际情况无工作量的专业不计工日，按比例分解工作量时，该专业的比例由其它专业按比例分解。
全国建筑设计劳动(工日)定额(2015年修编版).doc 范本一:一、绪论1.1 研究背景1.2 研究目的二、研究内容2.1 建筑设计劳动定额的概念2.2 建筑设计劳动定额的作用2.3 建筑设计劳动定额的分类三、建筑设计劳动定额的制定方法3.1 调查研究法3.2 统计分析法3.3 专家咨询法3.4 经验总结法四、建筑设计劳动定额的编制步骤4.1 数据采集与整理4.2 定额计算与评审4.3 定额修订与更新五、建筑设计劳动定额的应用案例5.1 案例一5.2 案例二5.3 案例三六、建筑设计劳动定额的质量控制6.1 数据准确性控制6.2 定额合理性控制6.3 更新及审核控制七、建筑设计劳动定额的问题与对策7.1 编制过程中的问题7.2 应用过程中的问题7.3 成果评价与纠错八、结论附件：建筑设计劳动定额相关表格和数据注释：1. 建筑设计劳动定额：指在建筑设计工作中，完成规定所需的劳动时间的标准。
2. 建筑设计劳动定额的作用：提高建筑设计效率，优化设计资源配置，实现设计标准化。
3. 建筑设计劳动定额的分类：按设计性质、项目规模、设计阶段等进行分类。
4. 调查研究法：通过实地调查和问卷调查获取建筑设计实际工作中的时间数据。
5. 统计分析法：基于历史数据进行数理统计和分析，得出建筑设计劳动定额的数值。
6. 专家咨询法：请相关领域的专家根据经验和专业知识给出建筑设计劳动定额的建议。
7. 经验总结法：总结历史建筑设计项目的实际工作时间，形成建筑设计劳动定额。
范本二:一、绪论1.1 研究背景1.2 研究目的二、建筑设计劳动定额的概念及作用2.1 建筑设计劳动定额的定义2.2 建筑设计劳动定额的作用和意义三、建筑设计劳动定额的编制原则3.1 精确性原则3.2 公正性原则3.3 实用性原则四、建筑设计劳动定额的编制方法4.1 标准时间法4.2 标准运动法4.3 标准速度法4.4 标准成本法五、建筑设计劳动定额的实际应用5.1 在设计项目管理中的应用5.2 在设计费用计算中的应用5.3 在设计进度控制中的应用六、建筑设计劳动定额的质量评估与监控6.1 定额编制结果质量的评估6.2 定额编制过程质量的监控七、建筑设计劳动定额的问题与对策7.1 编制过程中的问题分析7.2 应用过程中的问题分析7.3 对策建议八、结论附件：建筑设计劳动定额相关数据和案例分析注释：1. 建筑设计劳动定额：指在建筑设计工作中，完成规定所需的劳动时间的标准。
全国建筑设计劳动（工日）定额（2015年修编版）目录一、总说明 (1)二、工程项目复杂程度分类 (4)三、设计工作量分配参考比例 (5)四、全国建筑设计劳动（工日）定额 (19)1.办公、商业建筑01-1 办公建筑 (20)01-2 商业建筑 (20)01-3 城市综合体 (20)01-4 旅游、游乐配套建筑 (21)01-5 酒店建筑（五星级及以上） (21)01-6 酒店建筑（五星级以下） (21)2.交通建筑02-1 综合交通枢纽 (22)02-2 航空港 (22)02-3 码头客运站 (22)02-4 火车站（含高铁站、动车站） (23)02-5 长途汽车站 (23)3.医疗建筑03-1 门诊楼 (23)03-2 病房楼 (24)03-3 医技楼 (24)03-4 疗养及养老院（200床以上） (24)03-5 其他医疗建筑 (25)4.教育建筑04-1 大专院校教学楼（含高职） (25)04-2 中学教学楼 (25)04-3 小学教学楼 (26)04-4 幼儿园教学楼 (26)5.文娱、博览建筑05-1 剧院 (26)05-2 电影院 (27)05-3 图书馆 (27)05-4 博物馆 (27)05-5 美术馆 (28)05-6 档案馆 (28)05-7 群众艺术馆 (28)05-8 会展中心 (29)6.体育建筑06-1 体育场 (29)06-2 体育馆（含游泳馆、网球馆、训练馆等） (29)7.居住建筑07-1 别墅类 (30)07-2 多层住宅（7层以下） (30)07-3 高层住宅（7层-18层） (30)07-4 高层住宅（19层-100米） (31)07-5 超高层住宅（100米以上） (31)07-6 酒店式公寓 (31)8.车库建筑08-1 车库(独立式) (32)9.其它建筑09-1 监狱 (32)09-2 殡仪馆 (32)一、总说明（一）、《全国建筑设计劳动（工日）定额》（2014年修编版）（以下简称本定额），是在建设部二〇〇二年颁发的《民用建筑设计劳动定额》（二〇〇〇版）的基础上，适应近十余年来建筑设计的发展及技术进步和建设发展需要重新编制的。
全国建筑设计劳动(工日)定额 2023一、背景介绍随着我国建筑业的迅猛发展，建筑设计劳动定额作为一项关键指标，对于项目进度、成本控制和质量管理都有着至关重要的作用。
建筑设计劳动定额的编制，不仅需要充分考虑建筑设计的特点和要求，还需要与国家政策和行业发展的需求相适应，因此每个时期都需要进行修订和更新。
2023年的全国建筑设计劳动(工日)定额必将是新时代建筑设计行业的重要指导文件，对于规范行业秩序，提高设计质量，推动行业健康发展将起到积极作用。
二、核心内容1. 定额编制依据全国建筑设计劳动(工日)定额 2023的编制工作将依据国家相关政策法规、标准规范以及建筑设计行业的实际情况。
还将借鉴国际先进经验和技术，充分结合当前建筑设计实践中的新技术、新方法和新材料，力求达到科学、合理、严谨和实用的标准。
2. 定额编制原则在编制全国建筑设计劳动(工日)定额 2023时，将遵循严格的科学性、先进性和可操作性原则，充分考虑不同地区、不同类型、不同规模和不同性质的建筑设计特点。
也将注重通用性和灵活性，为行业提供一个更加科学、更加合理的指导标准。
3. 定额主要内容全国建筑设计劳动(工日)定额 2023将对于建筑设计中的各个环节和工作内容进行详细划分和定额规定，主要包括但不限于设计前期调研、方案设计、施工图设计、施工图审查等环节。
同时也将对于不同类型建筑项目的设计劳动定额进行分类和编制，为不同类型建筑项目提供个性化的指导。
4. 定额的应用和意义全国建筑设计劳动(工日)定额 2023的发布将对于建筑设计行业的规范化和提升设计质量起到积极作用。
设计单位可以根据定额进行合理的人力资源配置，更好地把握项目进度和成本控制；建设单位可以借助定额进行设计方案审查和费用核算，有效避免建筑设计中的一些隐患和问题。
制定更加科学、合理的建筑设计劳动定额也有利于提高设计师的技术水平和专业素养。
三、总结全国建筑设计劳动(工日)定额 2023的编制工作必将充分融合国内外建筑设计领域的最新理论和最佳实践，为我国建筑设计行业的发展注入新的活力和动力。
全国建筑设计劳动（工日）定额（2015年修编版）目录一、总说明 (1)二、工程项目复杂程度分类 (4)三、设计工作量分配参考比例 (5)四、全国建筑设计劳动（工日）定额 (19)1.办公、商业建筑01-1 办公建筑 (20)01-2 商业建筑 (20)01-3 城市综合体 (20)01-4 旅游、游乐配套建筑 (21)01-5 酒店建筑（五星级及以上） (21)01-6 酒店建筑（五星级以下） (21)2.交通建筑02-1 综合交通枢纽 (22)02-2 航空港 (22)02-3 码头客运站 (22)02-4 火车站（含高铁站、动车站） (23)02-5 长途汽车站 (23)3.医疗建筑03-1 门诊楼 (23)03-2 病房楼 (24)03-3 医技楼 (24)03-4 疗养及养老院（200床以上） (24)03-5 其他医疗建筑 (25)4.教育建筑04-1 大专院校教学楼（含高职） (25)04-2 中学教学楼 (25)04-3 小学教学楼 (26)04-4 幼儿园教学楼 (26)5.文娱、博览建筑05-1 剧院 (26)05-2 电影院 (27)05-3 图书馆 (27)05-4 博物馆 (27)05-5 美术馆 (28)05-6 档案馆 (28)05-7 群众艺术馆 (28)05-8 会展中心 (29)6.体育建筑06-1 体育场 (29)06-2 体育馆（含游泳馆、网球馆、训练馆等） (29)7.居住建筑07-1 别墅类 (30)07-2 多层住宅（7层以下） (30)07-3 高层住宅（7层-18层） (30)07-4 高层住宅（19层-100米） (31)07-5 超高层住宅（100米以上） (31)07-6 酒店式公寓 (31)8.车库建筑08-1 车库(独立式) (32)9.其它建筑09-1 监狱 (32)09-2 殡仪馆 (32)一、总说明（一）、《全国建筑设计劳动（工日）定额》（2014年修编版）（以下简称本定额），是在建设部二〇〇二年颁发的《民用建筑设计劳动定额》（二〇〇〇版）的基础上，适应近十余年来建筑设计的发展及技术进步和建设发展需要重新编制的。
全国建筑设计劳动(工日)定额2000一、背景介绍建筑设计劳动(工日)定额是指在建筑设计过程中，根据设计内容、设计范围、设计任务和工程规模等因素制定的工作时间定额。
它是对建筑设计等相关工作内容进行系统化、科学化的分工和工时计算，是建筑设计人员进行具体设计工作的参考依据。
二、定额制定原则1.科学性原则建筑设计劳动(工日)定额应当符合科学技术的发展水平和设计理论的要求，能够反映出实际设计工作的实际情况和复杂程度。
2.合理性原则定额应当根据设计任务书所规定的范围、内容和要求，按照规范标准和技术要求确定。
还需考虑设计人员的知识水平和工作经验，合理确定设计劳动的工时。
3.规范性原则在制定建筑设计劳动(工日)定额时，应当遵循国家相关的法律法规和标准规范，确保定额内容符合法律法规的要求。
4.综合性原则定额制定时需要考虑到设计任务的复杂程度、工作环境等综合因素，综合权衡确定合理的工时定额。
三、定额编制流程1.明确设计任务在制定建筑设计劳动(工日)定额时，首先需要明确设计任务书规定的设计范围、内容和要求。
2.收集数据收集建筑设计劳动工作的相关数据，包括设计范围、设计内容、设计任务书、工程规模等。
3.制定标准根据收集到的数据和设计任务的要求，制定相关的标准和技术要求，确定劳动(工日)定额的制定依据。
4.制定工时定额根据标准和技术要求，通过科学计算和实际调研，确定建筑设计劳动(工日)定额的具体工时数值。
5.审核验收最后对制定的劳动(工日)定额进行审核和验收，确保定额内容符合规范要求。
四、定额的应用范围建筑设计劳动(工日)定额适用于建筑设计过程中的各个环节，包括方案设计、初步设计、施工图设计等不同阶段的设计工作。
五、定额的作用1.科学分工定额能够客观、科学地分析、评价和计量建筑设计劳动工作的范围和内容，为合理分工提供参考依据。
2.管理工作量定额可作为衡量设计工作量的标准，帮助管理者合理分配设计任务和工作量。
3.提高效率通过制定合理的劳动(工日)定额，可以提高设计人员的工作效率，降低设计周期。
全国建筑设计劳动(工日)定额2023修编全国建筑设计劳动(工日)定额是指在建筑设计过程中，对各种施工工程所需要耗费的工日进行科学的计量和统计。
这是为了保证工程质量，提高效益，规范工程建设过程而制定的具体指标。
全国建筑设计劳动(工日)定额的编制工作是由国家相关部门负责的。
定额的修编是为了适应建筑设计行业的发展变化和技术进步，确保定额的科学性、合理性和准确性。
因此，定额的修编是一个动态的过程，需要根据建筑设计行业的实际需求来进行。
在定额修编的过程中，要充分考虑到不同项目的特点和需求。
建筑设计项目种类繁多，包括住宅建筑、商业建筑、工业建筑等各种类型。
每一种建筑设计项目都有其特殊的要求和工作流程，因此在修编定额时需要进行详细的分析和测试，以确保定额的准确性和适用性。
定额的修编需要考虑的因素很多，包括施工工艺、施工材料、施工设备等。
这些因素对建筑设计过程的效率和质量都有着重要的影响，因此在定额修编时要进行精确的计量和统计，确保定额与实际工作的符合度。
定额修编还需考虑到科技进步对建筑设计行业的影响。
随着科技的发展，建筑设计工作愈发依赖于计算机技术和软件工具。
因此，在定额修编时，要充分考虑到计算机辅助设计、信息技术等新技术的应用，确保定额的科学性和先进性。
此外，定额修编的一个重要目标是提高建筑设计的效益和竞争力。
建筑设计行业是一个高度竞争的行业，良好的定额体系有助于提高建筑设计企业的服务质量和综合实力。
因此，在定额修编时，要注重提高工作效率，减少不必要的工作量，提高工作质量，以提高企业的市场竞争力。
总之，全国建筑设计劳动(工日)定额的修编是一个重要而复杂的工作。
在修编定额时，要充分考虑到建筑设计行业的需求和实际情况，确保定额的科学性和适用性。
此外，要关注新技术的应用，提高工作效率和质量，以提高企业的竞争力。
通过不断的修编和完善，全国建筑设计劳动(工日)定额将能够更好地服务于建筑设计行业的发展和进步。
全国建筑设计劳动(工日)定额2023修编随着我国经济的不断发展和城市化进程的加快，建筑行业作为国民经济的支柱产业，发挥着举足轻重的作用。
在建筑项目的规划和设计过程中，劳动定额是一个非常重要的指标，它直接关系到工程的质量、工期和成本。
为了适应当前建筑行业发展的需要，全国建筑设计劳动(工日)定额2023修编已经成为了当前建筑行业关注的焦点之一。
一、修编的背景和意义在当前社会经济条件下，建筑设计所需的劳动(工日)定额已经存在较大的滞后性和不适应性。
修编全国建筑设计劳动(工日)定额是必要的和迫切的。
修编可以更好地适应当前建筑市场的需求，提高设计效率，优化资源配置，降低成本，同时也可以促进科技创新和绿色建筑的发展，有利于行业的健康发展。
二、修编的原则和目标1.科学性：修编工作必须以科学的方法和数据为基础，充分考虑建筑行业的发展趋势和需求特点。
2.合理性：修编的劳动(工日)定额必须合理、严谨、可操作，符合实际情况和规律。
3.可操作性：劳动(工日)定额必须是可操作的，方便工程师设计和施工人员操作，同时也要考虑到各种不同的施工条件和工艺要求。
4.适用性：劳动(工日)定额要适用于不同类型和规模的建筑工程，在满足一般需求的也要考虑到应用的灵活性。
5.公正性：修编劳动(工日)定额的过程和结果必须公正、公开、透明，充分听取各方意见和建议。
修编的目标是要完善和更新原有的劳动(工日)定额，使之更加符合当下建筑行业的实际需求，并且能够在实际工程中得到充分的应用和验证。
同时也要促进建筑行业的技术进步和创新，提高设计质量，推进建筑行业的可持续发展。
三、修编的工作内容和方法1.数据收集：修编工作首先需要收集大量的实际工程数据，包括材料消耗、施工方法、工程周期等方面的数据。
2.分析研究：对收集到的数据进行科学分析和研究，总结不同类型建筑工程的特点和规律性，制定合理的劳动(工日)定额标准。
3.实地调研：修编工作要深入到工地进行实地调研，了解施工现场的实际情况，以便更加贴近实际需求。
全国建筑设计劳动工日定额
1.建筑设计项目的复杂程度：建筑设计项目的复杂程度决定了设计师
需要投入的努力和时间，从而影响劳动工日的定额。
例如，设计一座高层
建筑相对于设计一座住宅楼来说，涉及到的技术问题更多、设计难度更大，因此需要更多的工时。
2.设计师的经验和技术水平：设计师的经验和技术水平决定了其完成
设计任务所需的时间。
经验丰富的设计师在工作过程中能够更快速地解决
问题，因此其劳动工日定额可以较低一些。
3.工作环境和工具配备：良好的工作环境和合适的工具配备可以提高
设计效率。
例如，设计师是否有良好的工作空间、高性能的计算机等，都
会影响劳动工日的定额。
4.政府政策和法规要求：政府对建筑设计行业有一定的监管和管理，
包括但不限于设计报告的内容和格式要求、设计审查流程等。
这些要求也
需要纳入考虑范围内，以保证设计师和设计单位在设计工作中符合法律法
规的要求。
综上所述，全国建筑设计劳动工日定额的制定需要考虑建筑设计项目
的复杂程度、设计师的经验和技术水平、工作环境和工具配备以及政府政
策和法规要求等因素。
通过合理制定劳动工日定额，可以提高建筑设计的
效率和质量，进一步推动建筑行业的发展。
全国建筑设计劳动（工日）定额（2015年修编版）目录一、总说明 (1)二、工程项目复杂程度分类 (4)三、设计工作量分配参考比例 (5)四、全国建筑设计劳动（工日）定额 (19)1.办公、商业建筑01-1 办公建筑 (20)01-2 商业建筑 (20)01-3 城市综合体 (20)01-4 旅游、游乐配套建筑 (21)01-5 酒店建筑（五星级及以上） (21)01-6 酒店建筑（五星级以下） (21)2.交通建筑02-1 综合交通枢纽 (22)02-2 航空港 (22)02-3 码头客运站 (22)02-4 火车站（含高铁站、动车站） (23)02-5 长途汽车站 (23)3.医疗建筑03-1 门诊楼 (23)03-2 病房楼 (24)03-3 医技楼 (24)03-4 疗养及养老院（200床以上） (24)03-5 其他医疗建筑 (25)4.教育建筑04-1 大专院校教学楼（含高职） (25)04-2 中学教学楼 (25)04-3 小学教学楼 (26)04-4 幼儿园教学楼 (26)5.文娱、博览建筑05-1 剧院 (26)05-2 电影院 (27)05-3 图书馆 (27)05-4 博物馆 (27)05-5 美术馆 (28)05-6 档案馆 (28)05-7 群众艺术馆 (28)05-8 会展中心 (29)6.体育建筑06-1 体育场 (29)06-2 体育馆（含游泳馆、网球馆、训练馆等） (29)7.居住建筑07-1 别墅类 (30)07-2 多层住宅（7层以下） (30)07-3 高层住宅（7层-18层） (30)07-4 高层住宅（19层-100米） (31)07-5 超高层住宅（100米以上） (31)07-6 酒店式公寓 (31)8.车库建筑08-1 车库(独立式) (32)9.其它建筑09-1 监狱 (32)09-2 殡仪馆 (32)一、总说明（一）、《全国建筑设计劳动（工日）定额》（2014年修编版）（以下简称本定额），是在建设部二〇〇二年颁发的《民用建筑设计劳动定额》（二〇〇〇版）的基础上，适应近十余年来建筑设计的发展及技术进步和建设发展需要重新编制的。
（二）、本定额编制工作的抽样调查建筑设计企业为200家，取用样本单位56家，取样设计投产人数13724人，调查取样项目4014项，归档施工图纸5680830（折1#图）张。
样本年度为2009、2010、2011、2012、2013年。
（三）、本定额的劳动用工量（工日），为取样设计各阶段、各专业、各工序协同工作量和设计工作的最终产成品为施工图张数和作业投入的用工量。
本定额用工量基准水平：平均1张1#施工图成果的设计综合用工量为工日（包含方案设计、初步设计、施工图设计和后期服务综合用工）。
（四）、本定额以民用建筑单项（单体建筑）工程为计量单位。
多子项工程应分别使用本定额相应内容。
（五）、本定额的1个工日，解释为中级职称设计人员生产作业1个工作天。
（六）、定额中有工作量而实际情况无工作量的专业不计工日，按比例分解工作量时，该专业的比例由其它专业按比例分解。
（七）、用选定的方案进行初步设计或施工图设计时，方案设计的工作量由各专业工作量按方案比例扣减。
工作量分配比例参照定额初步设计和施工图设计分配比例。
（八）、全部复用图纸时，各专业工日按同类项目定额的30%计算。
上部复用、基础重新设计时，各专业工日按同类项目定额的40%计算。
（九）、本定额不包含绿色建筑设计、BIM技术应用、改扩建项目设计、室内装修设计、特殊声学设计等专项设计和其它技术服务。
（十）、设计成果质量要求及标准1、各阶段设计文件必须符合国家颁发的设计规范、规定、规程和标准；2、设计文件深度必须达到建设部颁发的《建筑工程设计文件深度规定》；3、设计文件必须签署齐全、条文清楚、图面清晰；4、设计文件必须完整齐全，满足施工要求。
（十一）、定额的各设计阶段工作内容1、方案设计阶段：按业主和规划要求及限制条件，进行送审方案和实施方案设计工作；对招投标工程项目，进行投标方案、中标实施方案工作，参加方案审批并进行优化修改全过程。
方案设计文件应达到满足进行初步设计的要求。
2、初步设计阶段：按批准的设计方案和业主及规划、市政、消防等要求，完成初步设计文件，参加初步设计审批及修改调整全过程，初步设计文件应满足施工图设计的要求。
3、施工图设计阶段：从接到批准的初步设计文件或代替初步设计的方案设计起，开始施工图设计直到完成施工图设计和通过施工图审查的全过程。
4、施工配合阶段：从设计交底起至竣工验收的全过程，包括施工配合、参加中间过程验收和竣工验收的全部工作。
（十二）、劳动管理指标1、年工作天：243天；2、年作业天：185天；3、出勤率：95％及以上；4、作业率：80％及以上；（十三）、各专业1#图平均工耗(工日)（方案设计、初步设计、施工图设计）#（十四）、由于我国幅员辽阔，工程复杂程度各异，各设计单位专业人员和专业之间人员配置情况与定额基本情况存在较大差异。
因此设计单位在工日和各工作量比例取用时，应结合本单位实际情况进行调整。
二、工程复杂程度分类20001-80000平方米的单体建筑，中型指5001-20000平方米的单体建筑，小型指5000 平方米以下的单体建筑。
三、设计工作量分配参考比例（一）、采暖区设计工作量分配参考比例1、方案设计阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段占比方案设计阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)初步设计阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)施工图设计及配合阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)2、方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合阶段1）．各设计阶段专业间工作量分配参考比例方案设计阶段专业工作量分配参考比例(%)初步设计阶段专业工作量分配参考比例(%)施工图设计阶段专业工作量分配参考比例(%)施工图配合阶段专业工作量分配参考比例(%)2）．不同复杂程度工程各专业间工作量分配参考比例简单工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)一般工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)复杂工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)3）．各专业的设计阶段工作量分配参考比例简单工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)一般工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)复杂工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)4）．综合工作量分配参考比例简单工程-综合工作量分配参考比例(%)一般工程-综合工作量分配参考比例(%)复杂工程-综合工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-综合工作量分配参考比例(%)3、项目负责人工作量分配参考比例项目负责人工作量，根据设计复杂程度和组织协调投入的程度，按项目设计总工作量的百分比选用。
项目负责人工作量分配参考比例(%)4、专业负责人工作量分配参考比例专业负责人管理和技术工作量根据工程复杂程度按本专业工作量的百分比计取。
专业负责人工作量分配参考比例(%)5、各专业工序工作量分配参考比例各专业工序工作量分配参考比例(%)注：无审定时，审定工作量计入审核。
无校对时，校对工作量计入审核。
6、四类工程各专业综合工作量分配参考比例四类工程各专业综合工作量分配参考比例(%)说明：1）.本工作量参考比例应包括按合同约定必须承担的设计技术内容。
2）.本工作量参考比例包括方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合全部工作量。
7、土建、设备、经济专业综合工作量分配参考比例土建、设备、经济专业综合工作量分配参考比例(%)说明：本参考比例包括方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合全部工作量。
（二）、非采暖区设计工作量分配参考比例1、本参考比例仅适用于非采暖区设计工作量分配。
2、本参考比例仅适用于非采暖区暖通专业仅承担通风、防排烟设计工作量分配。
3、非采暖区的工程项目采用中央空调系统时，采用采暖区设计定额及工作量分配比例。
4、方案设计阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段占比方案设计阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)初步设计阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)施工图设计及配合阶段工作量占总工作量分配参考比例(%)5、方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合阶段1）．各设计阶段专业间工作量分配参考比例方案设计阶段专业工作量分配参考比例(%)初步设计阶段专业工作量分配参考比例(%)施工图设计阶段专业工作量分配参考比例(%)施工图配合阶段专业工作量分配参考比例(%)2）．不同复杂程度工程各专业间工作量分配参考比例简单工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)一般工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-各设计阶段专业工作量分配参考比例(%)3）．各专业的设计阶段工作量分配参考比例简单工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)一般工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-各专业设计阶段工作量分配参考比例(%)4）．综合工作量分配参考比例简单工程-综合工作量分配参考比例(%)一般工程-综合工作量分配参考比例(%)复杂工程-综合工作量分配参考比例(%)特别复杂工程-综合工作量分配参考比例(%)6、项目负责人工作量分配参考比例项目负责人工作量，根据设计复杂程度和组织协调投入的程度，按项目设计总工作量的百分比选用。
项目负责人工作量分配参考比例(%)7、专业负责人工作量分配参考比例专业负责人管理和技术工作量，根据工程复杂程度按本专业工作量的百分比计取。
专业负责人工作量分配参考比例(%)8、各专业工序工作量分配参考比例各专业工序工作量分配参考比例(%)注：无审定时，审定工作量计入审核。
无校对时，校对工作量计入审核。
9、四类工程各专业综合工作量分配参考比例四类工程各专业综合工作量分配参考比例(%)说明：本工作量参考比例包括方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合全部工作量。
10、土建、设备、经济专业综合工作量分配参考比例土建、设备、经济专业工作量分配参考比例(%)说明：本工作量参考比例包括方案设计、初步设计、施工图设计及施工配合全部工作量。
四、全国建筑设计劳动（工日）定额办公建筑商业建筑城市综合体旅游、游乐配套建筑酒店建筑（五星级及以上）定额编号：酒店建筑（五星级以下）定额编号：综合交通枢纽航空港码头客运站火车站（含高铁站、动车站）长途汽车站门诊楼定额编号：03-1病房楼医技楼疗养及养老院（200床以上）其他医疗建筑大专院校教学楼（含高职）中学教学楼小学教学楼幼儿园教学楼剧院电影院图书馆博物馆美术馆定额编号：05-5档案馆群众艺术馆会展中心体育场体育馆（含游泳馆、网球馆、训练馆等）别墅类多层住宅（7层以下）高层住宅（7层-18层）高层住宅（19层-100米）超高层住宅（100米以上）酒店式公寓车库(独立式)监狱殡仪馆。
