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化工企业行政安全生产责任制模版一、安全生产责任分工为了确保化工企业的安全生产工作得到有效地组织和实施，各级管理人员应按照国家有关法律法规和相关标准的要求，划定安全生产责任的各个环节，并明确各部门和岗位的安全生产责任。
1. 企业法定代表人：负有最终责任，对企业安全生产工作负总的领导责任，确保企业安全生产方针、目标的制定和实施，落实安全生产工作的投入，为企业安全生产提供必要的条件和资源。
2. 安全生产管理部门：负责组织和协调企业安全生产工作，制定和修订企业安全生产规章制度，组织安全生产评价、安全事故调查和事故责任追究等工作，指导各部门和岗位进行安全生产工作。
3. 生产部门：负责日常的生产操作，确保生产工艺、设备、仪器设备的安全运行，制定和实施相关的安全操作规程。
4. 人力资源部门：负责组织安全生产培训和教育，落实安全生产培训计划，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
5. 维修部门：负责设备的定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行。
6. 安全监控部门：负责监控和检测生产过程中的安全隐患，并及时采取有效的措施防止事故的发生。
7. 安全生产责任人：各个岗位的工作人员，对本岗位的安全生产工作负责，严格按照规章制度和操作规程进行操作，及时报告和处理生产过程中出现的安全问题。
二、安全生产责任制度1. 安全生产方针和目标（1）方针：安全第一，预防为主，综合治理。
（2）目标：实现事故零发生，建设安全稳定的工作环境。
2. 安全生产规章制度（1）建立健全各项安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全责任。
（2）规章制度应包括：安全生产管理制度、安全生产操作规程、应急预案制度、事故防治制度、安全生产培训制度等。
3. 安全生产培训和教育（1）定期组织员工进行安全生产培训和教育，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
（2）培训内容包括：安全操作规程、应急预案、事故防治知识等。
4. 安全设施和个人防护用品（1）建立和维护各类安全设施，如消防设施、泄漏防护设施等。
恒泰南庄煤业安全管理制度1. 前言为了保障恒泰南庄煤业的安全生产，保障员工的人身财产安全，制定本安全管理制度，规范管理体系，确保每个环节都符合国家安全管理相关法律法规的要求，形成科学、严谨、实用的安全管理制度。
2. 安全管理组织机构恒泰南庄煤业安全管理机构设立如下：2.1 董事会制定本公司的安全政策，定期审查和评估安全管理体系；2.2 公司经理对本公司的安全管理制度负责，确保安全目标的实现和安全管理活动的顺利开展；2.3 安全管理部门负责本公司安全管理工作，建立安全管理制度，并组织落实，不断完善公司的安全管理体系；2.4 安全员负责日常安全管理工作，包括安全检查、安全教育、危险源管理、事故处理等。
3. 安全生产责任制恒泰南庄煤业安全生产责任制如下：3.1 经理负责落实安全生产主体责任，制定公司安全生产计划和年度目标，并负责其实施，定期开展安全生产检查，对事故和隐患实行领导负责制。
3.2 安全员负责落实安全生产日常管理工作，组织安全生产学习和培训，落实安全标准和规范，并开展安全检查和隐患排查。
3.3 生产经理负责制定生产计划和生产安全措施，对生产过程进行控制，落实企业环境安全的监控、设备维修和现场管理等。
3.4 生产安全员负责负责生产安全的监督和检查，发现安全隐患及时处理，并向公司反映有关生产安全的情况、事故和隐患。
4. 安全生产管理制度4.1 安全目标制定公司针对当前安全生产形势和存在的安全风险，制定符合国家法规的安全目标，在此基础上设定分项指标和考核要求，以确保安全生产目标的实现。
公司按照分层负责的原则建立安全机构，明确各级安全管理人员的职责，实行管理垂直和管理水平相结合的原则。
4.3 危险源管理公司对存在的危险源进行全方位排查和评估，制定相应的控制措施，建立管理制度和应急预案，确保安全生产基础设施完备，对潜在风险进行生产前的预测和评估。
4.4 安全培训公司通过系统培训、技能鉴定和安全教育等形式，提高职工安全意识，增强安全技能，建立安全生产文化和管理制度。
山东恒祥普惠农牧科技有限公司鲁恒祥普惠字…2015‟1号关于发布安全生产目标管理制度及安全生产目标责任考核规定的通知各车间、各部门：根据上级相关部门要求，经公司安全生产领导小组研究，特制定公司安全生产目标管理制度，对安全生产目标进行部门分解并对实施结果进行绩效考核。
现规定如下：一、安全生产目标管理制度1、总经理组织安全部制订年度安全生产目标管理计划，安全生产领导小组审议通过后颁布执行。
安全部负责组织实施，要组织一次全员安全目标学习培训后落实到每个岗位，明确责任目标，严格遵照执行。
2、安全生产目标，必须依据国家、地方以及上级与行业的要求与标准，根据企业实际情况制订。
3、重伤事故、死亡事故及重大事故必须严加控制，均应低于上级考核的指标要求。
—1—4、安全生产目标，除事故发生率的硬指标外，还应包括安全管理、安全技术进步方面的指标。
5、安全生产目标，必须进行量化，同时要把安全生产目标，层层分解。
公司有指标，各部门、班组直至员工均有安全生产目标。
6、安全生产目标计划，要与上级安监部门与评价机构的要求接轨，以便于上级和评价机构对企业进行安全评估与评价。
7、安全生产目标的考核，由安全部进行，由安全生产领导小组进行总结与评比。
8、总经理在抓生产的同时，要抓安全生产目标的落实与执行，各部门均应在抓生产时与抓安全生产目标做到“五同时”总结经验、评出先进，并实行奖励、树立先进榜样。
9、安全生产目标层层分解，半年一次量化考核后，安全部汇总资料后交财务部实施纳入绩效考核，要把安全生产目标与工资分配挂钩。
10、在企业执行安全生产目标管理过程中，所产生的资料，记录由安全部整理、汇总、存档。
二、安全生产工作目标的制定安全生产工作目标由安全部负责起草后，交总经理审阅，总经理审阅后提出修改意见，安全部修改后下发至各车间各部门。
—2—三、安全生产工作目标的分解安全生产工作目标的分解具体见公司与各车间各部门签订的《二〇一五年度安全生产目标责任书》。
山东永远集团有限公司安全生产管理制度生产部安全生产责任制度1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、各级各类人员、应履行的安全责任。
1.3安全生产的基本方针：安全第一、预防为主在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则，在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭在萌芽状态。
2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2生产部经理为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各车间主任是本车间的安全直接责任人，直接管理本车间的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责3.1生产经理的安全职责3.1.1协助总经理领导和管理部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.1.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.1.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
3.1.4组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。
3.1.5组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关负责人按期完成。
3.1.6组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.1.7负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。
坚持原则，对改进措施的落实负责。
3.1.8对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
企业安全生产管理制度模板三项制度（管理制度＋操作规程＋责任制）一、管理制度第一章：总则第一条：为确保企业生产安全，保障员工生命财产安全，保障企业经济稳定发展，本企业制定本安全生产管理制度。
第二条：本制度适用于本企业所有员工，包括管理层、职工与劳务工。
第三条：本制度涵盖企业产生的所有行为，包括生产作业、维修、保养、设备改进及管理等方面。
第四条：本制度是企业安全生产管理的法规性文件，必须得到全体员工的重视和遵守。
任何违反制度行为，一经发现，必须按照公司规定予以处罚。
第二章：组织机构第五条：本企业应当设立安全生产管理部门，专业负责企业安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第六条：安全生产管理部门下设保卫部、职业卫生部、消防部、环保部等职能部门，具体职责由企业决定。
第三章：安全生产管理第七条：本企业应当采取有效措施，确保人、机、物的安全。
第八条：生产作业必须严格按照生产规程进行，操作人员必须经过专业培训，经过考试合格后方可操作。
对于操作规程和操作手册，应当在工作区做好张贴，以便操作人员及时参考。
第九条：设备进入使用前，必须进行设备安装、调试，经过验收合格方可使用。
第十条：生产人员必须穿戴劳动防护用品，严格按要求执行作业规定。
第四章：事故管理第十一条：本企业应当建立完善的事故应急体系，定期进行演练，以提高各部门应对不同灾害类型的应急处置效能。
第十二条：对于因系统错误、设备故障等故障引发的停机，一旦发现应当及时报告，及时采取措施，以便早日解决问题，保证生产持续安全稳定进行。
第十三条：在发生事故之后，应当及时组织并派遣专业人员进行事故排查，找出事故严重程度，并及时向上级部门汇报事故情况，并采取相应的措施进行调整和处置。
第五章：制度改进第十四条：本企业应当定期对本制度进行评估改进，发现不适宜原制度的情况应当及时调整制度。
如果企业内部出现安全问题，应当及时纠正，并开展相关培训和教育。
第十五条：企业领导应当及时得到管理部门的反馈信息，约束企业的安全生产管理工作，规范企业行为。
公司安全生产三项制度范本一、安全生产责任制第一条为了加强公司的安全生产管理，明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条公司安全生产责任制适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。
第三条公司安全生产责任制的目标：建立健全安全生产责任体系，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。
第四条公司安全生产责任制内容：1. 公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。
2. 总经理负责公司的安全生产管理工作，组织实施安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。
3. 安全生产管理部门负责公司安全生产的监督、检查和考核工作。
4. 各部门、子公司及所属单位负责人对本部门、子公司及所属单位的安全生产负责。
5. 员工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自身的安全生产行为负责。
第五条公司应当每年对安全生产责任制执行情况进行评估，并根据评估结果进行调整和完善。
二、安全生产管理制度第一条为了加强公司的安全生产管理，规范公司安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条公司安全生产管理制度适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。
第三条公司安全生产管理制度的目标：建立健全安全生产管理制度，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。
第四条公司安全生产管理制度内容：1. 安全生产会议制度：公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。
2. 安全生产培训制度：公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 安全生产检查制度：公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
4. 安全生产应急预案制度：公司制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全生产奖惩制度：公司设立安全生产奖励和惩罚机制，激励员工积极参与安全生产工作。
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（2013年2月2日山东省人民政府令第260号公布根据2016年6月7日山东省人民政府令第303号第一次修订根据2018年1月24日山东省人民政府令第311号第二次修订）第一条为了落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等组织。
第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。
第五条县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对生产经营单位履行安全生产主体责任实施综合监督管理；其他负有安全生产监管职责的部门负责职责范围内生产经营单位履行安全生产主体责任的监督管理。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
第六条生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。
考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
本规定所称生产经营单位的主要负责人，包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。
第七条生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度和安全操作规程。
秦山伟业建设集团有限公司安全生产规章管理制度（2014修改版）编制人：审核人：批准人：发布日期：2014年12月15日实施日期：2014年12月15日目 录第一章 安全目标1、 安全生产目标管理制度2、 安全生产奖惩管理制度第二章 管理机构和人员3、 安全生产会议管理制度4、 安全管理机构和安全管理人员管理制度第三章 安全责任体系5、 安全生产责任制6、 一岗双责制度第四章 法规和安全管理制度7、 安全生产档案管理制度第五章 安全投入8、 安全生产费用管理制度第六章 装备设施9、 设备、设施管理制度10、 临时设施管理制度11、 临时用电管理制度12、 特种设备安全管理制度13、 特种作业人员管理制度第七章 安全技术管理14、 安全技术交底管理制度第八章 队伍建设15、 安全生产教育培训制度16、 转岗人员岗前培训制度第九章 作业管理17、 安全生产监督检查管理制度18、 危险作业安全管理制度19、 安全生产值班管理制度20、 相关方管理制度第十章 危险源辨识与风险控制21、 危险源管理制度第十一章 隐患排查与治理22、 安全生产隐患管理制度第十二章 职业健康23、 职业健康管理制度24、 工伤保险管理制度25、 劳动防护用品采购及使用管理制度第十三章 安全文化26、 安全文化建设管理制度27、 安全生产举报和投诉管理制度第十四章 应急救援28、 应急预案管理制度第十五章 事故报告调查处理29、 安全生产事故管理制度第十六章 绩效考评与持续改进30、 安全生产标准化绩效评定管理制度31/32这两个不用放，只存在汇编里面。
31、 消防管理制度32、 安全警示标志标牌管理制度33、 应用四新技术管理制度（第七章）颁布令本公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 9006-2010）》等的要求，结合公司的管理实际，对现有安全生产规章管理制度进行修订，现予以批准颁布实施。
企业安全生产责任书的尊敬的各位员工：为了保障企业的安全生产，维护员工的生命财产安全，确保企业的正常运营，根据国家安全生产法律法规的要求，特制定本企业安全生产责任书。
请各位员工认真遵守以下内容：一、企业领导层的责任1. 严格遵守国家安全生产法律法规，制定并完善企业的安全生产制度和管理规范。
2. 配备足够的安全生产设备和装备，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 组织安全生产培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力。
4. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并消除安全隐患。
5. 给予员工必要的安全生产保护，提供安全的工作环境和条件。
二、员工的责任1. 维护企业的安全生产，严格遵守企业的安全生产制度和规章制度。
2. 提高安全意识，加强安全生产知识和技能的学习，增强事故防范和应急处理能力。
3. 在工作中认真履行安全操作规程，严禁违章操作和擅自改变安全技术措施。
4. 发现安全隐患或异常情况，及时上报并采取相应措施，不得隐瞒瞒报。
5. 积极参与企业的安全生产培训和演练，配合企业的安全生产检查和评估工作。
6. 保护企业的安全设备和装备，正确使用和维护安全设备。
三、各级管理人员的责任1. 负责制定和完善本部门的安全生产管理制度，组织实施各项安全管理措施。
2. 组织、安排并督促本部门员工参与安全生产培训和演练。
3. 进行安全生产检查和评估，确保本部门的安全工作符合要求。
4. 及时掌握本部门的安全隐患，采取有效措施进行整改。
四、所有员工的权利和义务1. 有权了解和参与安全生产相关事宜的讨论和决策。
2. 有权使用符合安全要求的工作设备和防护用品。
3. 有权接受安全生产培训和教育，并能够得到安全生产方面的帮助和指导。
4. 有责任遵守安全生产制度和规章制度，正确使用工作设备和防护用品，保护个人和他人的安全。
以上是本企业的安全生产责任书，请各位员工认真遵守，并严格落实。
只有全体员工共同努力，才能确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。
安全生产行业的规章制度一、安全生产管理机构及职责1. 企业应设立专门的安全生产管理机构，专人负责安全生产工作，保障员工安全健康。
安全生产管理机构应包括安全生产部门、安全生产委员会等。
2. 安全生产部门应负责安全生产事务的具体管理工作，制定安全生产工作计划、安全生产手册、安全教育培训计划等，落实企业的安全生产政策。
安全生产部门还应定期组织安全检查、隐患排查，制定应急预案和应急演练。
3. 安全生产委员会由企业领导和各相关部门负责人组成，负责决策并协调安全生产工作，定期召开安全生产委员会会议，审查安全生产工作情况，提出改进建议。
4. 安全生产管理机构应不定期邀请政府相关部门、专家等进行安全生产技术培训，提高员工的安全生产意识和技能。
二、安全生产责任制度1. 企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、员工在安全生产工作中的责任和义务，加强对安全生产责任制度的执行和落实。
2. 高层领导应提出明确的安全生产目标和政策，负有最终安全生产的责任，要求属下各级管理人员不得将责任推诿。
3. 生产一线管理人员应加强对员工的安全生产教育和监督，发现安全隐患要及时报告并落实整改措施。
4. 员工应严格遵守安全操作规程，不得擅自改动设备、机器操作流程，发现安全隐患应及时报告，积极参与安全生产培训。
三、生产设备安全管理1. 企业应建立定期检查、维护和保养设备的制度，确保设备的正常运转和安全。
2. 企业应配备合格的设备操作员，严格按照操作规程操作设备，不得擅自操作设备。
3. 设备操作员应定期接受设备操作技能培训，熟练掌握设备操作技能，做到安全生产第一。
4. 设备使用过程中发现异常现象应立即停机检修，并上报设备部门，做到事故予以及时消除。
四、生产场所安全管理1. 企业应建立周密的生产场所安全管理制度，定期进行场地检查，确保生产场所的安全。
2. 生产场所应设置明显的安全标识，明确标注危险区域，划定安全通道和疏散通道，确保员工能够及时疏散。
山东恒泰伟业有限公司安全管理制度安全生产责任制度一、总则第一条为进一步明确各级人员的安全经营职责，强化各级安全经营责任制的落实，确保安全经营，特制订本制度第二条安全经营责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在经营管理活动中应负的安全管理责任。
落实好安全责任制是做好安全工作的关键。
第三条公司各级主要负责人是本单位安全经营第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自和部门范围内对实现安全经营负责。
第四条安全经营人人有责，实行安全经营管理一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守则。
二、各级安全生产责任制一、公司经理安全职责第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
第五条保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、公司副经理安全职责第一条在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
第三条每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
第四条检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患指定整改措施并负责实施。
三、公司总工程师安全职责第一条对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。
第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。
第三条负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。
第四条在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。
及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。
第五条组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。
第六条参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
四、项目经理安全职责第一条经理是本项目的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总的责任。
第二条主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
第三条组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
第四条每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第五条牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
注意职工的思想动态，制止违章作业。
第六条发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。
第七条组织项目部及时整改安检部门提出的问题。
第八条组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
第九条做好对女工，未成年工的劳动保护工作。
五、项目技术负责人安全职责第一条协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。
第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。
六、安全部经理安全职责第一条根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
第二条认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
第三条根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
第四条组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
第五条定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
第六条负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
第七条主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。
完成公司领导交办的其它工作。
第八条负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
第九条负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
第十条负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。
第十一条负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
七、安全部安全员安全职责第一条努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。
深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第三条参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
第五条认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
第七条完成部门经理交办的其它工作。
八、项目部安全员安全职责第一条努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。
第三条认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
第五条参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。
第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其它工作。
九、各管理部门安全生产管理职责1、安全检查部第一条认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
第二条负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。
第五条负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第六条负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。
第七条负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。
第八条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第九条负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。
第十条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第十一条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十三条参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条承办公司领导交办的其他工作。
