游乐园规章制度
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某儿童游乐场安全管理制度范文一、引言本安全管理制度针对某儿童游乐场的安全管理工作,旨在确保游乐场的安全环境,防止事故的发生,保护儿童和家长的安全与健康。
本制度应严格执行,所有工作人员需遵守,以确保儿童游乐场能够提供安全放心的娱乐环境。
二、儿童游乐场安全管理职责1. 管理层责任(1)确保儿童游乐场设备、设施和安全设备的检查和维护。
(2)组织开展儿童游乐场安全培训,提高员工安全意识。
(3)制定相关安全文件,明确安全管理制度,确保其得到全面有效执行。
(4)建立健全安全管理档案,保留相关安全记录及事故报告。
2. 员工责任(1)熟悉并执行各项安全规定和操作流程。
(2)定期参加安全培训,提高自身的安全意识和技能。
(3)及时上报发现的安全隐患或问题,并积极配合解决。
(4)接待和引导游客时,要主动关心和回答游客关于安全的问题。
三、儿童游乐场设备管理1. 设备购置与维护(1)购置的儿童游乐设备应符合国家标准和安全规定;设备的质量要可靠、结构牢固、零部件完好。
(2)设备每日开放前应进行全面检查,发现问题及时修复。
(3)设备按规定定期保养和维护,保证其安全性能。
2. 设备运营管理(1)设备的运营安全由专门人员负责,操作人员应熟悉设备的运行规定和操作方法。
(2)设备操作时,要严格按照操作规程进行,严禁任何违反操作规定的行为。
(3)设备的运行状态必须保持良好,发现异常情况应立即停止使用,并进行检查和修复。
四、儿童游乐场安全巡查和维护1. 定期安全巡查(1)每个工作日开放前,要进行一次全面的安全巡查,确保各项设施和设备完好,并及时修复或更换有问题的设施。
(2)工作人员要按照巡查方案进行巡查,并认真记录巡查情况,做好巡查记录。
2. 每日维护(1)每天开始营业前,应对游乐场进行全面的清洁和卫生消毒,保障游客的健康安全。
(2)对设备设施的维护和修复,应及时、全面地进行,确保设施的正常运行和使用安全。
五、儿童游乐场安全应急处理1. 应急预案制定与演练(1)制定儿童游乐场应急预案,明确不同情况下的应急处理措施。
游乐场规章制度进入本场地前,家长须仔细阅读入场须知:1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩,一律凭票入场。
2、进场儿童必须有家长全程陪同,禁止儿童单独进场。
请家长善尽监护的义务,家长必须为年满____周岁以上行动方便的成年人。
3、进场人员必须脱鞋并穿袜子,儿童不得穿开裆裤入场。
4、儿童身上的硬物、尖物(如。
玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。
5不得出现不安全游玩行为,严禁在安全网上攀爬嬉闹,请服从工作人员的安排。
6、在海洋球池内玩时,头部应露出球面,不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树,以免旋转速度过快发生危险。
8、不得直接从设备高处直接跳下,以免摔伤或撞到其他小朋友。
9、请不要在场内吃零食、喝饮料;10、禁止在场内大小便或随地吐痰,如遇儿童呕吐或____,请及时与工作人员联系,以便得到妥善处理。
11、禁止在管道中长时间逗留,以免影响伙伴通过;12、为保证健康和安全,禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场;13、本场内设施均出于安全考虑,凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的,将由责任人一方承担,非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。
14、本场地不负看管责任,贵重物品及鞋子请家长自行保管,遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度一、员工录用与离职:新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。
本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。
经批准后,交回工作服,方可领取工资。
二、考勤管理:1、正常劳动时间按三班轮换。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。
特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。
4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。
旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。
吃饭时间:吃饭时间为____分钟,逾时未归者按迟到处理。
5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
游乐园管理制度一、进出场管理1、每天必须安排____个工作人员负责门票收取和监督管理。
2、小朋友进场时,工作人员须向其说明注意事项,详见附《游乐场温馨提示》。
3、不符合入场规定的,须提醒其整改,直到符合规定才能进场;4、出于安全的考虑,场地有最大游玩人数容量限制,指同时允许游玩的最多人数:游乐场为:____个小朋友;沙池为:____个小朋友;当达到最大容量时,停止售票,并等场内小朋友出来后才能允许其他小朋友进场。
5、进出场程序:(1)顾客到收银台购买游乐场票;(2)顾客凭票进场,工作人员给小朋友和其监护人各一个佩戴牌,并登记佩戴牌编码和进场时间;(3)中途离场:当小朋友要暂时离场时,需登记佩戴牌号码和离场时间,并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场。
中途离场时间不能超过____分钟,回场时须核对佩戴牌号码和离场时间,超过____分钟不能进场;(4)离场:确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场,并收取佩戴牌。
6、游乐场赠票的使用时限为____小时。
使用赠票时,需提醒顾客玩乐时限,并在..____小时后,提醒顾客时间已到,或请其再次购票;7、顾客使用套票时,提醒其先到游乐场游玩,再到沙池玩乐,避免将沙子带到游乐场上。
8、沙池玩乐完毕后,需提醒顾客对小朋友立刻进行清洁,避免将沙子带到游乐场或商场中去。
二、卫生管理(一)游乐场清洁:1、常规清洁:每天结业后,必须对场内地板进行清洁;清洁程序:(1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具;(2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾;(3)用抹布抹干净游戏器具上的灰尘;(4)倒少许清洗剂在污剂处,用抹布擦拭,然后用水清洗干净;(5)清洁后,确保无灰尘、无垃圾、无污痕。
2、消毒清洁:每____天进行一次全场清洁消毒,用消毒水将场内所有设备清洁干净;3、及时清洁:(1)发现小孩拉尿/大便,及时用消毒水进行清洁消毒,并将其擦干,以免滑到;(2)发现垃圾及时清除;(3)发现乱涂乱画的行为,及时制止和清除;4、进行常规清洁和消毒清洁后,负责人必须填写登记表。
城市游乐园管理规定范文第一章总则第一条为规范城市游乐园的管理,保障游客的安全,促进城市旅游业的发展,特制定本管理规定。
第二条城市游乐园是指经过规划和建设,用于提供娱乐和休闲服务,供公众游览、参观、游玩的设施。
城市游乐园管理规定适用于城市内各种类型的游乐园。
第三条城市游乐园的目标是打造丰富多样、安全可靠、环境优美的游乐场所,为游客提供高品质的游乐体验。
第四条城市游乐园的管理责任由游乐园管理机构负责,同时需遵守国家相关法律法规。
第五条城市游乐园管理机构应加强与相关部门的协作,共同解决游乐园管理中的问题。
第六条城市游乐园管理机构应加强对游乐设备和设施的安全检查和维护,确保游客的人身安全。
第七条城市游乐园管理机构应制定应急预案,定期组织演练,保证应对各类突发事件的能力。
第八条游乐园管理机构应加强对员工的培训和管理,提高其服务水平和安全意识。
第二章游乐园布局与设施第九条城市游乐园应根据场地和规模合理规划布局,确保游客流动畅通,避免拥堵。
第十条城市游乐园应设置明显的安全警示标识和路标,引导游客正常游玩。
第十一条游乐园设施包括游乐设备、游览车辆、静态设施等,应配置符合国家安全标准的设备。
第十二条游乐设备的安装和维护应严格按照生产厂家的要求进行,确保设备的安全可靠。
第十三条游乐园应设置适当的安全设施,包括防护栏杆、隔离带等,防止游客意外伤害。
第十四条游览车辆的驾驶人员应具备相应的资质和经验,确保游客的安全。
第十五条静态设施如园区内的建筑、景观等应符合城市建设规划和环境保护要求。
第三章游乐园安全管理第十六条游乐园管理机构应建立健全安全管理制度,明确责任分工,做好安全管理工作。
第十七条游乐园应设置专门的安全监测和控制中心,及时掌握游乐设备的运行状况。
第十八条游乐园应定期进行设备的检测和维护,并做好相应的记录和报告。
第十九条游乐园应建立游客登记制度,控制游客的数量,避免超载造成的安全隐患。
第二十条游乐园应设置安全出口和逃生通道,确保游客在紧急情况下能够安全疏散。
游乐园管理制度第一章总则第一条为了保障游乐园的安全和秩序,提升游客的体验,制定本管理制度。
第二条游乐园是一个特殊的场所,属于公共娱乐设施,管理者应当秉持公益性质,维护游客的合法权益。
第三条游乐园的管理原则是安全第一、服务至上、公平公正、规范有序。
第四条游乐园的管理职责由游乐园管理部门负责,具体工作由游乐园管理人员执行。
第五条游乐园的管理部门应当建立健全游客投诉处理机制,及时解决游客的问题和纠纷。
第六条游乐园的管理部门应当定期进行安全检查和设备维护工作,确保游乐设施的安全可靠。
第七条游乐园的管理部门应当加强与相关部门的合作,共同维护游乐园的秩序和安全。
第八条游乐园的管理部门应当宣传普及游乐园的管理制度,提高游客的安全意识和法律意识。
第二章游客行为规范第九条游客在游乐园内必须遵守管理规定,不得违反公序良俗。
第十条游客必须保护游乐设施和环境,不得乱扔垃圾、损坏设施。
第十一条游客在游乐设施上必须按照规定的方式使用,禁止攀爬、跳跃、拆解设施。
第十二条游客必须听从游乐园管理人员的指挥和安排,不得擅自进入禁区。
第十三条游客必须保管好个人财物,不得将贵重物品放置在公共区域。
第三章游乐设施管理第十四条游乐设施必须符合国家标准和相关规定,经过定期检测和维护。
第十五条游乐设施的使用说明必须明确、易懂,并张贴在显眼位置。
第十六条游乐设施的维修工作必须由专业人员进行,不能私自维修或改变结构。
第十七条游乐设施在正常运营期间必须配备足够的安全人员,确保游客的安全。
第四章投诉处理第十八条游客可以通过书面、口头或网络等形式向游乐园管理部门投诉。
第十九条游乐园管理部门应当对游客的投诉进行及时、公正的处理,并向投诉人反馈处理结果。
第二十条游乐园管理部门应当建立投诉处理档案,做好投诉信息的收集、整理和分析工作。
第二十一条如果游客对投诉的处理结果不满意,可以向相关部门举报,维护自己的合法权益。
第五章法律责任第二十二条违反本管理制度的游客将受到相应的处罚,包括口头警告、罚款或暂停使用游乐设施等。
游乐园管理规章制度游乐园是人们休闲娱乐的场所,为了保障游客的安全和秩序,游乐园需要制定一系列的管理规章制度。
本文将详细介绍游乐园的管理规定以及实施细则。
一、游乐园入园规定1. 游客需要购买正式入园票,并按照规定的入场时间准时入园。
2. 游客进入游乐园必须接受安全检查,不得携带任何危险物品。
3. 未成年人需在家长或监护人的陪同下入园。
二、游乐项目安全规范1. 游客参与游乐项目前需仔细阅读游乐设施上的安全须知,并按照规定正确使用。
2. 游客不得在游乐设施上进行危险行为,如站立、攀爬、跳跃等。
3. 游客在参与游乐项目时应保持良好的个人卫生,特别是不得患传染性疾病。
三、游乐园秩序规定1. 游客须遵守游乐园规定的秩序,不得在游乐场地内大声喧哗、斗殴或者进行其他违法行为。
2. 游客不得破坏游乐设施、花草树木或其他场地物品。
3. 游客需服从游乐园工作人员的指挥和安排,不得阻碍游乐设施的安全运行。
四、急救与应急处理规定1. 游乐园设有急救中心,如有紧急情况或受伤,游客可前往急救中心就医。
2. 游乐园工作人员在熟悉应急处理流程的基础上及时处理游客报警、灭火等各类突发事件。
五、责任规定1. 游乐园负责保障游客的人身安全,但不承担游客的人身伤害保险责任。
2. 游客需自行购买合适的保险,以便在发生意外时获得合理的赔偿。
3. 游客在游乐园内造成损失的,需要承担相应的经济责任。
六、附则1. 游乐园管理方有权对违反规章制度的游客进行劝离或禁止入园。
2. 游乐园有权根据实际情况对游乐项目进行调整或关闭,如有变动将提前进行通知。
本管理规章制度自发布之日起生效,游乐园工作人员及游客都应遵守。
游乐园管理方有权对该规章制度进行修改和解释,并将修改后的内容在游乐园内显著位置公示。
任何违反规定的人员将承担相应责任。
通过以上规章制度的制定和执行,游乐园能够保障游客的安全和秩序,提供一个安全、舒适的游乐环境,让游客在尽情享受游玩的同时也能保障自身的安全。
2024年游乐园管理规定第一章总则第一条为规范游乐园管理行为,加强游乐园安全运营,保护游客权益,维护社会公共利益,制定本规定。
第二条游乐园是指专门为游客提供游乐、休闲、娱乐等服务的场所。
第三条游乐园管理应遵守法律法规,依法规范游乐设施、游乐活动、服务质量等管理行为。
第四条游乐园应当建立健全安全管理体系,确保游乐设施的设计、制造、安装、运营等环节符合相关法律法规的要求。
第五条游乐园应当建立健全应急管理机制,制定应急预案,配备相应的应急设施和人员,提高应对突发事件的处置能力。
第六条游乐园应当加强对员工的培训,提高其服务意识、安全意识和应急处置能力,确保游客安全。
第七条游乐园应当建立健全投诉处理机制,及时受理、处理游客投诉,并及时向游客反馈处理结果。
第二章游乐设施管理第八条游乐园应当选用符合国家标准的游乐设施,严格按照设备使用说明和维护保养要求进行安装、运营和维护。
第九条游乐园应当严格按照游乐设施的使用年限,及时进行设施检测,确保设施的安全可靠。
第十条游乐园应当设置醒目标识,明示游乐设施的安全警示、禁止行为和应注意事项。
第十一条游乐园应当配备专业的设施维护人员,做好设施的日常维护、检修和保养工作。
第十二条游乐园应当定期开展游乐设施安全检测,建立设施档案,确保游乐设施的安全运行。
第三章游乐活动管理第十三条游乐园应当根据游客的实际需求,提供多样化的游乐活动,确保游客的娱乐体验。
第十四条游乐园应当根据不同游乐活动的风险等级,制定相应的操作规程,并明确责任人和操作人员的职责。
第十五条游乐园应当在关键位置设置安全警示标志和防护设施,确保游客的人身安全。
第十六条游乐园应当建立健全游乐活动监控系统,及时发现和处理游乐活动中的安全隐患。
第十七条游乐园应当严格控制游乐活动的人数,确保游客的安全和舒适度。
第十八条游乐园应当建立健全游乐活动事故报告制度,及时上报游乐活动事故,并采取相应的措施进行调查和处理。
第四章服务质量管理第十九条游乐园应当建立健全服务质量管理制度,确保游客享受到优质的服务。
第一章总则第一条为了规范游乐园的日常经营管理,提高服务质量,确保游客的安全和满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于游乐园内所有员工、管理人员及游客。
第三条游乐园的日常经营管理应遵循以下原则:1. 安全第一:确保游客和员工的生命财产安全。
2. 服务至上:提供优质服务,满足游客需求。
3. 规范管理:建立健全各项管理制度,提高管理效率。
4. 环保节能:节约资源,保护环境。
第二章组织架构第四条游乐园设立以下组织架构:1. 主任:负责游乐园的整体运营和管理。
2. 副主任:协助主任工作,分管各部门。
3. 各部门负责人:负责本部门的日常管理工作。
4. 员工:按照各自岗位要求,完成工作任务。
第五条各部门职责:1. 市场部:负责市场调研、宣传推广、活动策划等工作。
2. 营销部:负责票务销售、促销活动、客户关系维护等工作。
3. 保安部:负责游乐园的安全保卫、巡逻检查等工作。
4. 设施设备部:负责游乐园设施设备的维护、保养、检修等工作。
5. 财务部:负责游乐园的财务收支、成本控制、审计等工作。
6. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
7. 客服部:负责游客投诉处理、咨询服务、意见反馈等工作。
第三章工作制度1. 员工应按照规定时间上下班,不得迟到、早退。
2. 主任、副主任、各部门负责人应按时参加晨会、晚会,汇报工作。
第七条工作纪律:1. 员工应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2. 严禁在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等行为。
3. 严禁在工作中泄露公司机密。
第八条工作交接:1. 员工应按照规定进行工作交接,确保工作连续性。
2. 各部门负责人应定期检查工作交接情况。
第九条工作考核:1. 公司对员工实行绩效考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
2. 考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。
第四章安全管理第十条安全生产:1. 游乐园应定期对设施设备进行安全检查,确保设施设备安全可靠。
2. 严禁游客在游乐设施运行时擅自离开座位或触碰设施。
游乐园规章制度手册模板
第一章游乐园基本规定
1.1 游园门票:请务必购买门票,在游乐园内享受各种设施和游乐项目。
1.2 安全第一:请遵守游乐园的安全规定,确保自己和他人的安全。
1.3 游园时间:游乐园的开放时间为每天早上9点至晚上6点。
请在规定时间内入园或离园。
1.4 游园指南:请查阅游乐园的指南,了解各个设施和游乐项目的位置和规定。
第二章游乐设施规定
2.1 身体状况:某些游乐设施对身体健康状况有一定的要求,请确保自己适合乘坐该设施。
2.2 幼儿陪同:未成年人需在家长或监护人的陪同下游玩部分游乐设施。
2.3 禁止乱扔物品:请勿在游乐设施内乱扔物品,以免造成他人伤害。
2.4 安全带使用:乘坐高空设施时,请系好安全带,确保安全。
第三章游园行为规范
3.1 遵守游园秩序:请遵守游园秩序,不得打闹、喧哗或者遗弃垃圾。
3.2 禁止吸烟:请在游乐园内禁止吸烟,保持空气清新。
3.3 禁止酗酒:禁止在游乐园内饮酒,以免影响他人和自身安全。
3.4 禁止打架斗殴:游乐园内严禁打架斗殴,一经发现将立即报警处理。
第四章应急措施规定
4.1 身体不适:如果在游乐园内身体不适,应及时向工作人员求助。
4.2 紧急疏散:在发生紧急情况时,请听从工作人员指挥,迅速有序地疏散。
4.3 急救措施:游乐园内配备有急救人员和急救设备,在需要时请及时求助。
以上内容为游乐园规章制度手册的主要内容,希望您在游园时能够严格遵守规定,愉快地
度过美好时光!祝您在我们游乐园度过愉快的一天!。
儿童乐园规章制度儿童乐园是为了保障孩子的安全和秩序,促进他们的健康成长而设置的场所。
为了确保所有孩子的安全和乐园的正常运作,以下是一些儿童乐园的规章制度:1. 进入乐园的孩子必须由家长或监护人陪同,并且必须遵守乐园工作人员的指引。
2. 乐园内禁止吸烟,喝酒或者使用任何违法药物。
3. 孩子应穿着适当的衣物和鞋子进入乐园,不得穿着滑动或危险的服装。
4. 孩子在乐园内禁止奔跑、滑行或攀爬乐园设施,以免发生意外。
5. 孩子应当尊重其他孩子和乐园工作人员,不得使用暴力或恶意行为。
6. 孩子在乐园内禁止乱扔垃圾,应将垃圾放入指定的垃圾桶中。
7. 孩子在乐园内禁止拿走或破坏乐园设施和物品。
8. 孩子需遵守游戏规则,不得捣乱或破坏游戏设施。
9. 孩子应当遵守乐园的安全指导,如在游泳池附近或高度设施上必须有家长或监护人陪同。
10. 孩子在乐园内发生意外或不适时,应立即向乐园工作人员寻求帮助。
请注意,以上规章制度仅为参考,实际儿童乐园的规章制度可能因乐园的大小和特点而有所不同。
在进入儿童乐园前,请务必阅读并遵守乐园的规则和指引。
儿童乐园规章制度(2)1.儿童乐园是一个儿童玩乐的场所,但是必须遵守以下规定。
2.儿童必须由家长或监护人陪同进入乐园,并负责照看和管理他们。
3.儿童必须遵守乐园内的安全规定,不得乱扔物品、攀爬设施或者进行危险行为。
4.不得随地吐痰、乱扔垃圾,保持乐园的整洁。
5.不得在乐园内吸烟或者饮酒,以确保儿童的健康和安全。
6.不得在乐园内进行打斗、辱骂或者其他形式的不文明行为。
7.儿童必须遵守乐园工作人员的指引和安排,不得私自离开或者闯入禁区。
8.儿童必须佩戴乐园提供的安全设备,如头盔等。
9.儿童必须遵守游戏规则,不得恶意刁难其他孩子或者破坏设施。
10.家长或监护人在乐园内有责任保护自己的孩子不受任何伤害,并监督孩子遵守乐园规定。
11.儿童入内乐园内有义务遵守管理者或工作人员的管理。
12.儿童不得随便乱涂乱画、毁坏乐园内的设施设备。
游乐园规章制度【篇一:儿童乐园规章制度】入场须知--------------进入本场地前,家长须仔细阅读入场须知1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩,一律凭票入场。
2、进场儿童必须有家长全程陪同,禁止儿童单独进场。
请家长善尽监护的义务,家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。
)3、进场人员必须脱鞋并穿袜子,儿童不得穿开裆裤入场。
4、儿童身上的硬物、尖物(如:玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。
5不得出现不安全游玩行为,严禁在安全网上攀爬嬉闹,请服从工作人员的安排。
6、在海洋球池内玩时,头部应露出球面,不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树,以免旋转速度过快发生危险。
8、不得直接从设备高处直接跳下,以免摔伤或撞到其他小朋友。
9、请不要在场内吃零食、喝饮料;10、禁止在场内大小便或随地吐痰,如遇儿童呕吐或突发事件,请及时与工作人员联系,以便得到妥善处理。
11、禁止在管道中长时间逗留,以免影响伙伴通过;12、为保证健康和安全,禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场;13、本场内设施均出于安全考虑,凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的,将由责任人一方承担,非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。
14、本场地不负看管责任,贵重物品及鞋子请家长自行保管,遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度一、员工录用与离职:新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。
本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。
经批准后,交回工作服,方可领取工资。
!二、考勤管理:1、正常劳动时间按三班轮换。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。
特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。
4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。
旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。
吃饭时间:吃饭时间为40分钟,逾时未归者按迟到处理。
5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
三、工资待遇:1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资。
-2、员工工资以现金形式按月支付。
发放时间为下个月15号至18号。
3、根据需要,乐园给员工发放工作服等配套用品。
辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。
四、安全制度:1、员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发现问题及时采取措施,防止事故发生。
3、发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗殴,工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
—五、财产负责制度:1、各部负责人,负责本部机械设备、物品等安全,对后勤部负责。
如发现丢失或损坏,追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时,由各部负责人及时报告主管领导,避免影响正常工作。
六、奖惩制度:奖励:1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务,成绩显著者,将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展新客户,成绩突出者,将给予提成奖励。
\4、在服务中创造优异成绩,如拾金不昧等,为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及时采取措施,防止事故发生的,将给予奖励现金。
惩罚、纪律处分:1、上班不穿工作服者,一次罚5元;2、迟到:半小时以内一次罚5元,半小时以外、一小时以内罚10元,一小时以外、两小时以内罚20元,以此类推;3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整,发现一次各罚5元;4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊,服务差、被顾客投诉的,上班时间吸烟、酗酒、赌博的,和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的,不服从管理、严重妨碍管理秩序的,一次罚50元;5、严重违反各项制度,造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、卫生制度:、1、每日早上8:00到8:40分为打扫卫生时间;乐园内的玩具,游乐设施、办公桌椅等,需摆放整齐,保持干净卫生。
2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。
各类物品摆放有序,人员要衣冠整洁。
下面参考卫生管理制度八、交接班制度1、有准确的时间观念,每班必须提前15分钟接收工作,整理仪表,进行接班准备。
2、收银员整理好帐目,清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设备、消耗物品等,统计好数量,作好值班记录。
4、每晚下班前认真检查各种设施、设备,消除不安全隐患,确保安全。
\仪态仪表1、员工要做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。
2、对待家长和孩子文明礼貌,语言规范,亲切热情。
3、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。
4、工作期间要随时关注场内情况,确保游玩的儿童的人身安全。
工作标准:第一条、凡是上岗的服务员,要求仪表整洁,仪容端庄。
第二条、文明礼貌,语言规范,亲切热情。
.第三条、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。
第四条、做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。
第五条、要有良好的服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。
第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。
责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。
第七条、按照设备摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。
第八条、服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。
第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。
【篇二:游乐场规章制度】】游乐场规章制度div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;1. 儿童乐园规章制度2. 游乐场管理制度3. 某游乐园管理制度4. 某儿童游乐场安全管理制度1、儿童乐园规章制度<进入本场地前,家长须仔细阅读入场须知:1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩,一律凭票入场。
2、进场儿童必须有家长全程陪同,禁止儿童单独进场。
请家长善尽监护的义务,家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。
3、进场人员必须脱鞋并穿袜子,儿童不得穿开裆裤入场。
4、儿童身上的硬物、尖物(如:玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。
5不得出现不安全游玩行为,严禁在安全网上攀爬嬉闹,请服从工作人员的安排。
6、在海洋球池内玩时,头部应露出球面,不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树,以免旋转速度过快发生危险。
"8、不得直接从设备高处直接跳下,以免摔伤或撞到其他小朋友。
9、请不要在场内吃零食、喝饮料;10、禁止在场内大小便或随地吐痰,如遇儿童呕吐或突发事件,请及时与工作人员联系,以便得到妥善处理。
11、禁止在管道中长时间逗留,以免影响伙伴通过;12、为保证健康和安全,禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场;13、本场内设施均出于安全考虑,凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的,将由责任人一方承担,非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。
14、本场地不负看管责任,贵重物品及鞋子请家长自行保管,遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度}一、员工录用与离职:新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。
本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。
经批准后,交回工作服,方可领取工资。
二、考勤管理:1、正常劳动时间按三班轮换。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。
特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。
4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。
旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。
吃饭时间:吃饭时间为40分钟,逾时未归者按迟到处理。
|5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
三、工资待遇:1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资。
2、员工工资以现金形式按月支付。
发放时间为下个月15号至18号。
3、根据需要,乐园给员工发放工作服等配套用品。
辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。
四、安全制度:1、员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发现问题及时采取措施,防止事、故发生。
3、发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗殴,工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
五、财产负责制度:1、各部负责人,负责本部机械设备、物品等安全,对后勤部负责。
如发现丢失或损坏,追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时,由各部负责人及时报告主管领导,避免影响正常工作。
六、奖惩制度:。
奖励:1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务,成绩显著者,将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展新客户,成绩突出者,将给予提成奖励。
4、在服务中创造优异成绩,如拾金不昧等,为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及时采取措施,防止事故发生的,将给予奖励现金。
惩罚、纪律处分:1、上班不穿工作服者,一次罚5元;$2、迟到:半小时以内一次罚5元,半小时以外、一小时以内罚10元,一小时以外、两小时以内罚20元,以此类推;3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整,发现一次各罚5元;4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊,服务差、被顾客投诉的,上班时间吸烟、酗酒、赌博的,和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的,不服从管理、严重妨碍管理秩序的,一次罚50元;5、严重违反各项制度,造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、卫生制度:1、每日早上8:00到8:40分为打扫卫生时间;乐园内的玩具,游乐设施、办公桌椅等,需摆放整齐,保持干净卫生。
2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。
各类物品摆放有序,人员要衣冠整洁。
下面参考卫生管理制度。
八、交接班制度1、有准确的时间观念,每班必须提前15分钟接收工作,整理仪表,进行接班准备。
2、收银员整理好帐目,清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设备、消耗物品等,统计好数量,作好值班记录。
4、每晚下班前认真检查各种设施、设备,消除不安全隐患,确保安全。