来料加工厂

在大陆设立来料加工厂与设立三资企业各有何利弊？答：台商到大陆投资之前的评合，一般均非常草率，尤其是对于组织型态上，究竟采来料加工或三资企业，何者较佳？也常没有调查清楚，只看别人如何作，即认为其一定是经过相当审慎的研究，因而直接授用别人的作法。

此种过于简单的决策逻辑，变成只要一个台商作错，跟着有无数台商随着其步伐，学错样！至于应采用何者较佳，事实上，还须视个别情况，本文即就各种考虑因素作说明。

来料加工的基本概念「来料加工」是台商在大陆设立三资企业的相对投资型态，其是在中国大陆不设立法人，而由国外直接委托当地企业加工之作业方式。

事实上，大陆许多地区鼓励当地企业承接外商的「来料加工」（中方即叫「进料加工」），而给予免征工缴费之所得税。

由于大陆一般工厂没有进出口权，故也可透过大陆进出口公司，进去原料，出口成品，委由当地工厂代为生产。

来料加工系一九七九年九月二日中共国务院颁布「开展对外加工装配和中小型补偿贸易办法」中所指，主要由外商提供一定的原材料、零组作、组件，必要时提供某些设备（可能须缴某比率关税保证金），由中共的工厂按对方的要求进行加工或装配，成品则交给对方销售，中方收取工缴费（或称加工费）。

因此，可由外商提供的设备之价款，中方以工缴费偿还，也可由外方无偿提供设备，或外商运进的原料和中方加工后运出的成品、半成品，各自作价，分别订立合同（或对开信用状），由中方赚取差价。

一般所谓「三来一补」中的补偿贸易，即是机器设备及原物料售予大陆企业单位而换取等额的成品。

对中共而言，对外加工装配业务，具投资金额小、风险少，又能提供大量就业机会和培训大批人材，并繁荣农村及乡镇企业，以及获取技术与国际市场信息，透过企业加工费一定比例的留成及改进生产技术，了解国际市场信息，中方即可进一步提升至企业自行进口原材料，自行生产适销产品，自行投入国际竞争市场的来料加业务。

但在广东，一般来料加工的作业上，常是台商找当地如村办企业办公室等单位，洽谈「来料加工」的作业。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳南山区顺安三美电子来料加工厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳南山区顺安三美电子来料加工厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳南山区顺安三美电子来料加工厂综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业计算机、通信和其他电子设备制造业-电子器件制造资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市龙岗区沙湾友兴来料加工厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳市龙岗区沙湾友兴来料加工厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市龙岗区沙湾友兴来料加工厂综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业其他制造业-服饰制造资质空产品服务袋、背袋。

（取得消防部门验收合格后方可开1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

来料加工是指进口料件由境外企业提供、经营企业不需要付汇进口，按照境外企业的要求进行加工或者装配，只收取加工费，制成品由境外企业销售的经营活动。

进料加工，是指进口料件由经营企业付汇进口，制成品由经营企业外销出口的经营活动。

两者的区别为：1、料件付汇方式不同，来料加工料件由外商免费提供，不需付汇，进料加工料件必须由经营企业付汇购买进口；2、货物所有权不同，来料加工货物所有权归外商所有，进料加工货物所有权由经营企业拥有；3，经营方式不同，来料加工经营企业不负责盈亏，只赚取工缴费：进料加工经营企业自主盈亏，自行采购料件，自行销售成品；4、承担风险不同，来料加工经营企业不必承担经营风险，进料加工经营企业必须承担经营过程中的所有风险；5、海关监管要求不同，经营企业进料加工项下的保税料件经海关批准允许与本企业内的非保税料件进行串换，来料加工项下的保税料件因物权归属外商，不得进行串换。

进料加工有退税的退税办法按新颁布的退税率执行来料加工产品复出口不退税一、什么是进料加工?进料加工是指国内有外贸经营权的单位用外汇购买进口原料、材料、辅料、元器件、配套件和包装物料加工成品或半成品后再返销出口的业务。

二、经营进料加工应具备什么条件?1. 经营人必须是经主管部门或其授权主管部门批准的具有外贸出口经营权的进出口公司，其他单位和个人不得经营。

2.用外汇购进的进口原料，零部件必须加工成成品复出口。

3.进口的料件和加工的成品的所有权归经营人，经营人自负盈亏。

三、进料加工进口料件的外汇来源有什么要求?进口料件的外汇来源必须是属于进料加工专项外汇：1. 经贸部拨给专业进出口总公司，及总公司拨给分公司的进料加工用汇。

2. 经贸部拨给省、市、自治区外贸局的进料加工用汇。

3. 各省市自治区用地方外汇和留成外汇拨出专供进料加工用的原材料外汇。

4. 出口机电产品，由经贸部拨给各有关部、局供进料加工用的原材料外汇。

5. 中央下拨的出口商品包装用汇。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告淳安县汾口千怡来料加工厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:淳安县汾口千怡来料加工厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分淳安县汾口千怡来料加工厂综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：服装*1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

投资“三来一补”企业与外商独资企业利弊分析（1）投资“三来一补”企业：有利点：登记手续简单，可由中方负责办理；经营过程中，因与中方村镇经济发展公司有经济利益关系，国内事务可由中方出面协调，出现问题较容易解决；因产品100%出口（含转关间接出口），进出口均免税，企业帐务核算简单，较无税务困扰。

不利点：虽由外方负责经营，但企业所有权仍属中方所有，一但出现法律纠纷，外商较无保障；产品须全部外销，不能拓展中国大陆市场；国内转厂虽暂不收增值税，但无法律保障；不能给转厂客户开具增值税专用发票，市场逐渐变窄；不能在中国大陆上市或融资；不受中国大陆政策面所鼓励。

适用于：产品全部出口及原物料全部进口的企业。

（2）投资外商独资企业：有利点：完全由外方独立经营，企业的所有权属外商；产品可在中国大陆销售，内销比例可达100%；逐步实行国民企业待遇，可申请先进技术或高新技术企业，可涉足特别许可行业，亦可在中国大陆上市或融资，并享受相关的税收政策优惠；产品出口免征本企业生产销售环节增值税，对耗用的原材料、零部件、燃料、动力等进项税额可抵顶内销货物的应纳税额，对未抵顶完的部分予以退税。

不利点：较之“三来一补”企业，企业帐务处理要求规范，产品销售要按独立企业计价，企业利润要求真实反映，对财会人员的素质要求较高；对产品全部出口及原物料全部进口的企业税务处理较之显得复杂，对出口退税率低的产品，实行出口免抵退税政策后有可能出现出口产品征税的情形。

适用于：原物料在国内采购且能取得增值税专用发票的企业，对有意拓展中国大陆市场的企业更佳。

（一）就申办时间比较　就来料加工与外商独资企业之比较，来料加工可省掉许多独资申请上的麻烦手续。

来料加工只需外商与中方签订"委托加工合同"而独资企业则需向有关机关送呈申请书及公司章程。

因此，在广东办来料加工一般只需提供在香港注册的"纸上公司"文件即可，无需繁杂的资信证明，母公司法人资格证明、负责人个人资料，而独资企业设立须提供许多档及手续。

来料加工转独资的操作流程来源：采购销售助手一、来料转独资流程根据中国打击有关法律规定，非企业法人(即来料加工厂)是不能直接转变成企业法人(即我们所说的独资公司)的，其实我们今天所说的来料转独资严格意义来说应该只是将来料加工厂的设备、人员、客户群(这其中主要是设备)转移到新成立的独资公司中去的一个过程。

从刚才这个定义我们不难看出，要完整的作完一个来料转独资的动作，必须要经过的步骤应该有以下三步：1、先成立一家独资公司，以这家独资公司作为来料厂设备转出后的载体。

这是来料转独资的一个最基本前提。

这其中我们应注意的是：在规划独资公司设备时，要切记顾及到来料厂的设备现状，要尽量作到两者完全相同，这样，以后才不会在转厂时造成困扰。

2、作来料加工补充协议，减少来料加工厂设备或注销来料加工厂。

这其中又会牵涉到一个问题，即如果将来料厂注销后一次性将来料厂设备转入独资公司，则不可避免的要造成停产，这在企业来说，一般是不能接受的。

所以，我们在操作这一步时一定要谨慎小心，作好详尽规划。

这在我们以后章节的转厂方式里会提到，这里就不再详述。

3、至外经贸部门、海关办理来料厂设备转入独资公司的报批手续。

设备转入独资公司后，独资公司即可藉此来申请到试产合同进行生产，而来料加工厂则可视外商的具体经营情况作合同核销或注销动作。

(这个步骤是整个来料转独资过程中最核心、最关键的步骤)。

以上我们所探讨的是来料加工厂转型成为独资公司的一个大概的框架流程，但在实际过程中，由于各厂情况不同，遇到的问题也不尽一样，只有通过个案详细规划，才能更好的保护好自己的利益。

采购销售助手软件为采购员、销售员免费提供采购管理、采购流程、合同范本、销售管理、销售技巧、营销策划等实用资料；采购销售助手工具让采购员销售员工作效率提升30%,致力于打造为采购员、销售员提供免费采购培训班、免费销售培训班、采购销售论坛交流平台.二、通过前面一些讲解，我们应该对来料转独资有了一个大致的概念上的了解。

第一章总则第一条为加强来料加工工厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有来料加工业务，包括原料采购、生产加工、产品检验、成品交付等环节。

第三条来料加工工厂的管理应遵循以下原则：1. 依法经营，诚实守信；2. 严谨管理，持续改进；3. 安全生产，保障员工健康；4. 节能降耗，提高效益。

第二章原料采购第四条原料采购应严格按照采购计划进行，确保原料质量符合生产要求。

第五条采购部门应与供应商建立长期合作关系，选择信誉良好、质量稳定的供应商。

第六条采购部门应定期对供应商进行评估，对不合格供应商进行淘汰。

第七条采购部门应建立原料验收制度，对原料进行严格检验，确保原料质量。

第三章生产加工第八条生产部门应严格按照工艺流程进行生产，确保产品质量。

第九条生产部门应加强设备管理，定期进行设备维护和保养，确保设备正常运行。

第十条生产部门应加强员工培训，提高员工操作技能和安全生产意识。

第十一条生产部门应建立生产记录制度，详细记录生产过程，便于追溯和改进。

第四章产品检验第十二条检验部门应严格按照国家标准和客户要求进行产品检验。

第十三条检验部门应定期对检验设备进行校准和维护，确保检验结果的准确性。

第十四条检验部门应建立不合格品处理制度，对不合格品进行标识、隔离和处理。

第五章成品交付第十五条成品交付应严格按照订单要求进行，确保产品数量和质量。

第十六条交付部门应与客户保持良好沟通，及时了解客户需求，确保产品交付及时。

第十七条交付部门应建立成品交付记录制度，详细记录交付过程。

第六章员工管理第十八条员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工素质。

第十九条员工培训应定期进行，提高员工技能和综合素质。

第二十条员工考核应建立科学、合理的考核体系，激励员工不断进步。

第二十一条员工福利待遇应按照国家规定和公司制度执行，保障员工权益。

第七章安全生产第二十二条安全生产是来料加工工厂的重要任务，各部门应严格执行安全生产规章制度。

外企来料加工电子厂人事管理规则第一条目的本厂为树立健全人事管理制度.特制定本规则.凡本厂所属从业人员之管理.除法令或本厂另有规定外.均依本厂<<人事管理规则>>办理.第二条员工守册一. 以诚相待.公私分明.相互尊重.协力完成企业经营目的.二. 服从指挥.遵守规定.尽职守.主管对员工应亲切诱导.三. 认真工作.爱惜公物.不得浪费.提高品质.增加产量.四. 言行诚实廉洁.不得收受馈赠.不私自带公物出厂图利他人.及足以破坏本厂形象之各项行为.五. 职务有关事项应循级上报不得越级.但紧急或特殊事件不在此限.六. 工作时间内.未经核准不得会客或擅离工作岗位.七. 未经核准.不得私自带亲友入工厂或宿舍.八. 不得携带危险物品:凶器.摄影机.易爆及与生产无关之用品(零食)进入工作场所.九. 不得泄漏业务及职务上之机密.十. 规定时间上下班.穿着制服.佩戴识别证.服仪端正.十一. 依本厂业务需求.接受训练.出差.支持及调动.十二. 厂内全面禁烟.吸烟者需在工厂外面或指定之场所.十三. 保持工厂环境整洁.禁止随地吐痰及乱丢拉圾.十四. 爱惜食物.个人自觉控制饭量.严禁乱倒剩饭菜的浪费行为.十五. 员工出厂应注意安全,遵守有关规定.发生任何事故.本厂不负任何责任.第三条报到程序新进员工必须先核准雇用后.应按人事单位指定携带之文件.日期及地点亲自办报到手续.第四条雇用一. 应征本厂从业人员者.应先审核通过后.才得雇用.二. 凡雇用人员须与本厂签订劳动合同书.并完全遵守无异议.第五条试用规定一. 试用期为三个月.被雇用人于试用期间经厂方认定不适用.得予辞退不得异议.若在7天实际工作日(含)为厂方辞退者.由厂方负担伙食及住宿费用.不另发给工资.如果实际工作日8天(含)以上辞职或被辞退时.公司应支付工资.二. 依据被雇用人员技能与专长.由本厂安排或调动工作.三. 新进厂员工须缴服装费150元.满3个月后辞退全数退还.如遭厂方辞退可退回押金.自行离职则不退回押金.第六条作息时间一.日班:上午08:00~12:00 午餐及休息12:00~13:00(11月~3月)午餐及休息12:00~13:00(4月~10月)下午13:00~17:20(11月~3月) 晚餐及休息17:00~18:00(11月~3月)下午13:00~17:20(4月~10月) 晚餐及休息17:30~18:30(4月~10月)加班18:00~22:00(11月~3月) 夜班22:00~08:00(11月~3月)加班18:00~22:30(4月~10月) 夜班22:30~08:00 (4月~10月)二.员工每日上下班应亲自打卡.并将出勤卡放于指定卡箱内.不得随身携带或携出厂外.违者每次减发出勤奖金2元.凡因公外出外未能打卡或忘记打卡.应提出”申请单”说明原因时间.经单位主管证明送人事单位.否则以当日未出勤论. 忘记打卡者每次扣出勤奖金2元.三.不得委托他人打卡.违者每次双方均以旷工半个月论.四.出勤卡不得擅自涂改. 违者当日均以旷工论.如对出勤卡有疑问时.请洽询人事课处理.第八条请假规定一.目的为使本员工因事须请假时.能遵循一定作业程序,以利人员出勤管制.二.核准权限1- 3天内部门主管签核.3天(含3天)以上需由经理.副总签核.三.内容1.员工请假程序(1) 向单位助理或人事课领取个人”请假卡”.(2) 详填假别.请假原因.请假时间.(3) 依核准权限呈请核准.2.人事登记(1) 请假核准后.离开工作岗位时.须先打下班卡.(2) 请假人员须将已核准之”请假卡”送人事部登录.(3) 如果提前一天请假者.需将请假卡提前一天交于人事课登录.(4) 请假人当天若仍回厂上班.则返工作岗位前仍须打上班卡.以利人事课核算.未打卡者依忘记打卡每次扣全勤奖2元.(5) 请假人以1小时为单位.并以整点.半点为核算标准.例如：12:20打下班卡,则以10:30开始计算.10:40打下班卡,则以10:30开始计算.10:20打下班卡,则以10:30开始计算.10:40打下班卡,则以11:00开始计算.(6).如未请假或请假不准而不到工者,当天以旷工计,如请假期满不到职,又未续假者,未到职日以旷工计,续假可请职务代理人办理请假手续4. 请假扣款(1).请事假时间请假时间≦8小时,扣请假期间薪资的1/2.>8小时,扣请假期间的底薪.津贴.(2)请病假时间请假时间≦8小时,扣请假期间薪资的1/4元.8-16小时,扣请假期间的底薪.津贴.注:请病假>4小时,必须有医院证明, 否则按事假处理.第九条休假一. 本厂每周日休假.二. 以上假日公司得视业务需求,弹性调整放假日期或加班.第十条.薪资一. 薪资是指从业人员因工作而获得之报酬,薪资结构.薪资核算.发放等规定,每月10日前后不定期发给.二. 离职员工薪资每月16日之后,亲自领取或凭委托书给人事课,委托他人领取者,委托书须盖有公司人事之公章.三. 离职员工,总经理视情形而定是否同意当天结算薪资.四. 试用期未满期间,公司有权观察该员工是否适用,可在试用期间内随时终止聘用.试用期正常为三个月,厂长或总经理视情形可以缩短.五. 试用期满期之后,该单位主管主动提出是否调薪,调薪幅度视能力而定.六. 工作满一年,主管视情形调整薪资升降不定,如有特表现可提前调整薪资.第十一条加班一. 目的为使本公司员工因工作上需求,须超时工作时,有所遵循特订本法.二. 适应范围本办法适用于本厂全体员工三. 责任1. 人事课:负责加班之审核,时数之统计及加班费之计算.2. 各单位:负责员工加班单之申请及审核.四. 内容1. 加班之申请与核准:各单位需要加班时,由员工或助理事先填写”加班申请单”,经单位主管或经理核准.厂长核准,再还给申请单位填写实际加班时间.再送到经理室签核,人事课事后核算加班费.2. 补报加班(1).员工出差时,若因业务需要而加班,得于次日返回工作处所后,补办加班手续.加班时间之起算按个人原单位之工作时间为准.(2).员工于申请加班时间内,扔未能完成工作,以致加班时间超过原申请时数时,应于次日补办再延时部份加班之核实手续.3. 加班时间:(1).延时加班:自18:00起算.(2).假日加班:上午08:00-12:00,下午13:00-17:00,夜间18:00起.4. 加班时数需过一小时(含)以上,才能申请加班,加班时数之计算以半小时为单位.5. 如出差因工于用餐时间仍得继续工作者,得申请加班,但须扣除用餐时间0.5小时之加班时数.6. 员工加班时数之计算,以出勤卡与加班申请单上之数据为核算标准,若两者有差异,以两者中较低者,视为加班数.7. 加班管制:(1).主管应确实审核员工加班之申请及加班之成果,督导加班工作之纪律,并注意加班时数之控制.(2).员工加班时.若有擅离职守,睡觉或其它违反上班纪律情事,除不发给加班费外,并视情节轻重予以记过以上处分.(3).员工加班若有虚假报加班时数或涂改出勤卡.加班单者,一经查证属实,将以视情节轻重予以记大过之处分.(4).加班申请单之审核,须由主管亲自处理.8. 加班费之计算(1).加班费如下:直接人员:试用期:1.5元.正式: 1.5-2元间接人员:试用期: 元.正式: 元直接人员:凡直接与生产有关之人员(生产部所有人员)间接人员:凡与生产无直接关系者.9. 出差者需填写出差申请单,经经理级以上签准,并与工厂识别证一起交于守卫,才能出厂.回厂时需由门卫在出差单上证明时间,并打卡,出差申请单交回人事登记.10.出差人员车费实报实销,11.门卫.清洁人员.等相关人员遇法定假日而上班时可申请加班费.第十二条一.人员管制1.所有人员进出厂区均须佩挂识别证并穿工作服.(例假日,间接单位人员不在此限.)2.员工出入厂规定:上班时间直接人员不得外出,如必须外出需有外出单;间接人员外出,必须在外出登记薄上确实填妥数据,并经主管同意核准后方可外出.3.员工进出厂房,仓库区严禁携带私人手提带等物品.4.严禁员工服仪不整或穿着拖鞋上班及进出工厂大门.(1) 本厂员工申请外宿时间,除每周六或固定假日前一天之晚上外,其它时间不准外宿.(2) 欲申请外宿者,须填妥外宿申请单,经理以上主管同意后,送门卫会签,并于外出时交宿舍门卫.二．物品管制1．员工行李、包裹出厂时，须凭“放行条”须经理核准，门卫人员应详细检查检查。

来料加工企业不停产转三资企业100问涉及外经贸方面问题 (5)1、来料加工企业为什么要转型为三资企业？ (5)2、三资企业与来料加工企业相比有什么区别？ (5)3、三资企业与来料加工企业相比有什么优势？ (5)4、请问东莞市办理来料加工企业转型三资企业相关手续可以到哪里办理？ (6)5、请问加工贸易企业转型升级“一站式”服务窗口收费是怎样的？ (6)6、*请问“一站式”服务窗口主要有哪些部门办公？ (6)7、请问“一站式”服务窗口可为转型企业办理哪些手续？ (6)8、*办理证照共需多少时间？ (6)9、来料加工企业转三资企业，如何能实现不停产？ (6)10、*来料加工厂转型前应计划哪几个方面？ (6)11、请问来料加工企业未解除监管的设备怎样以出资方式转到新成立的三资企业？ (6)12、来料加工企业未解除海关监管设备还有其他方式转入三资企业吗？ (7)13、请问来料加工企业已解除监管的设备怎样转到新成立的三资企业？ (7)14、外商同时在东莞拥有一家三资企业和一家来料加工企业，现想把来料加工企业转型合并到三资企业，请问怎样操作？能享受来料转三资的相关政策吗？ (7)15、目前工商局要求转型独资企业在申请营业执照前必须将来料加工企业的经营期限缩短为1年，而之前海关确定的并存期为三个月，企业应该以哪个为准？ (7)16、根据现行文件，双号并存期最多不超过一年，这段时间内足够完成所有转型手续吗？ (7)17、据说2004年起，东莞市不接纳投资金额100万美元以下的外资企业注册。

而在东莞投资的来料加工企业有很多是中小企业，达不到此条件，是否允许转型？818、来料加工企业转独资企业后，经营方式有什么不同？ (8)19、来料加工企业转独资企业后，财务应该怎样处理？ (8)20、企业转型后的成本会否增加？ (8)21、来料加工企业转型为独资企业后，能否申请来料加工合同？ (8)22、*转型为独资企业后，应如何申请来料加工合同？ (8)23、*转型企业签订第一本试产合同时，外经部门是否需要查厂？ (8)24、来料加工企业转型时能否分转为两家独资企业（投资方均为原香港公司）？若可以，是否两家独资企业都适用优惠政策？ (8)25、来料加工企业有港澳直通车的，应如何转入三资企业？ (9)26、来料加工企业的地址与现在用地址实际为同一地址，但证件上表述不一致，是否无法享受不停产转型政策？ (9)27、投资者须提供所在国家或地区的法律登记注册证明文件，各个国家或地区的文件都不一样，应如何准备相关文件？ (9)28、*若投资者提供所在国家或地区的法律登记注册证明文件为外文文件，是否需要翻译成中文文件？ (9)29、来料加工印刷企业转型，上级部门对此有没有出台相应的扶持措施？ (9)30、来料加工印刷企业转型为三资企业，注册资本必须达到1000万元人民币吗？ (9)31、*非港澳转型企业因资金问题，无法达到1000万人民币注册资本的，是否就无法办理转型？ (10)32、来料加工企业转型三资企业发生的费用，政府有没有相关的资助？ (10)33、*来料加工企业转型三资企业发生的费用能否分多次申报？ (10)34、*申报转型三资企业发生的费用需要提交什么资料？ (10)35、来料加工企业就地不停产转三资企业，“一站式”服务中心的相关表格在哪里可以下载？ (10)涉及税务方面问题 (11)36、来料加工企业以不作价设备出资设立法人企业，能否免税？ (11)37、来料加工企业转让已解除海关监管的设备，是否需缴纳增值税和所得税？ . 1138、转型为外商独资企业后从事来料加工，无法享受增值税出口退税，可否让这类企业享受从事进料加工的外商投资企业同等的出口退税政策？ (11)39、来料加工企业与三资企业并存期间，可否同时开出税务发票？ (12)40、三资企业从事来料加工业务实行何种税务政策？ (12)41、三资企业从事来料加工业务的税务申报流程如何？ (12)42、对进口超过5年的已解除监管不作价设备，能不能允许以无偿租赁方式交于转型后独资企业使用？ (12)43、企业在税务部门首次办理税务登记时，可否不提交“验资报告”？ (13)44、如超过5年设备计入转型后独资企业资本公积，以后能否以资本公积增资？ (13)45、来料加工企业转型时，税务部门要求追缴多年以来的营业税费，有关部门能否协调以减轻企业的转型成本？ (13)46、*转型企业到地税部门办理转型手续时，地税部门要求核查企业厂房租赁税缴纳情况，是否要追缴厂房租赁税？ (13)47、*地税部门对转型企业的税收违法追溯期为多长？ (13)48、凭工商部门的筹建营业执照可以办理一般纳税人资格吗？ (14)49、来料加工企业转为三资企业后从事来料加工业务，企业在报关出货填写出口发票时，国税部门要求以加工费作为销售收入。