2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题(二十八)

2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：笔试备考想关注白城市事业单位招聘考试最即时公告，请登录：吉林事业单位招聘信息网。

网址在本右上角页眉位置，考生可以复制粘贴登录、收藏这个网址以便后期公告的查找。

现为大家附上白城市事业单位招聘考试通用知识考前复习资料：通用知识部分包括政治、经济、法律、公文、常识等多方面的的内容，各部分都有一些考点属于最基础的内容，也经常在考题中出现，这里也对这部分内容进行总结。

唯物辩证法的三大基本规律•质量互变规律(揭示了事物发展的形式和状态)质变和量变是相互转化、相互渗透的辩证关系。

①量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。

质变又引起新的量变，开始一个新的发展过程。

②量变和质变是相互渗透的，在质变中有量的扩张，在总的量变过程中包含着部分质变。

部分质变可以分为两种情况：一是事物的根本性质未变而比较次要的性质发生了变化，使事物的发展呈现出阶段性，可称为阶段性的部分质变;二是事物全局的性质未变而其中个别部分发生了性质的变化，可称为局部性的部分质变。

•否定之否定规律(揭示了事物发展的方向和道路)肯定和否定是事物的两个方面或两种因素。

肯定是保持事物存在，决定事物性质的方面。

否定是促使事物灭亡，向它的对立面转化的方面。

①两次否定、三个阶段否定之否定规律凸现了事物自我运动的全过程。

这一过程包括两次否定、三个阶段：两次否定即对肯定的否定和对否定的否定，三个阶段即肯定、否定、否定之否定。

②否定之否定规律表明：事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的，事物发展的具体道路又是曲折的、迂回的。

点击查看：吉林事业单位招聘公告•对立统一规律(揭示了事物运动和发展的源泉和动力)对立统一规律又称矛盾规律，这一规律是辩证法的实质和核心。

①主、次矛盾及矛盾主、次方面原理，要求我们在工作中坚持两点论，反对一点论，坚持重点论，反对均衡论。

②矛盾的普遍性要求我们运用矛盾分析法分析一切事物;矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要做到具体问题具体分析。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律常识练习题（2）2015年吉林市事业单位招聘考试各个岗位内容如下：2015吉林市事业单位招聘公告【综合岗】通用知识C卷【教师岗】通用知识A卷 + 教育理论基础知识（幼儿园/小学/中学）【医疗岗】通用知识B卷 + 卫生专业知识/护理学【导语】结合2014、2015年两年吉林市事业单位招聘考试的考情，建议重点以通用知识复习为主，今天为大家准备了通用知识部分马克思主义哲学原理专项内容。

2015年吉林市事业单位招聘考试《通用知识》考试大纲节选：法律1．法学基础理论。

基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。

2．宪法。

宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。

3．有关部门法。

行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。

1.有期徒刑的期限一般是( )。

A.6个月以上,20年以下B.6个月以上,15年以下C.15日以上，15年以下D.15日以上，20年以下【正确答案】：B2.贾某抢劫判处15年有期徒刑，执行2年后，又发现他在判决前还犯盗窃罪，应判10年有期徒刑，则杨某尚需执行的最高刑期为( )年?A.18B.20C.23D.25【正确答案】：A3.在我国刑罚体系中，属于限制人身自由的刑罚有( )。

A.管制B.拘役B.有期徒刑D.无期徒刑【正确答案】：A4.不适用缓刑的是( )。

A.累犯B.危害国家安全的犯罪分子C.暴力犯罪D.再犯【正确答案】：A5.在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

这在刑法理论上称为( )。

A.时效延长B.时效继续C.时效中断D.时效中止【正确答案】:C2016吉林市事业单位招聘考试公共基础知识共三十套精选题，分别包括单选、多选、判断等题目，考生可以根据自己考试薄弱环节进行相关试题的下载复习，祝大家备考成功。

知识扩展：在吉林事业单位招聘考试中，通用知识和公共基础知识是一样的，只是叫法不同。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律常识介绍根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：法律是对人们进行道德教育的有力保证和依靠2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《法律是对人们进行道德教育的有力保证和依靠》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

法律的许多规范直接表现了道德的规范和要求。

比如，爱护公物、保护环境、遵守劳动纪律、尊重社会公德、保守国家机密等，既是道德规范、道德义务，也是法律规范、法律义务，每个人都必须遵守;否则，既要受到道德上的谴责，也要受到法律上的制裁。

但也有些法律规范，虽然没有直接的道德要求，但其内容还是充满了道德精神。

比如，婚姻法把男女平等、互敬互爱、尊老爱幼等道德风尚提升到了法律原则的地位。

国际法之国际法的法律性2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《国际法之国际法的法律性》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

首先，国际法作为法律得到所有国家承认。

这不仅从国际条约和国际习惯及各国的国内法中反映出来，还可以从国家处理国际关系问题的其他实践中得到印证。

2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题（二十一）想关注白城市事业单位招聘考试最新消息，请登录：吉林事业单位招聘信息网。

网址在本右上角页眉位置，考生可以复制粘贴登录、收藏这个网址以便后期公告的查找。

现为大家附上白城市事业单位招聘考通用知识考前复习资料：1.下列关于肖像权的表述中，不正确的是( )。

A.法人也有肖像权B.公民的肖像权受到侵害的，有权请求精神损害赔偿C.使用公民的肖像，应当按照合同约定的用途和期限进行D.公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像答案：A2.《中华人民共和国宪法》规定，公民对工作人员的违法失职行为有权向机关提出申诉、控诉或者检举。

这属于公民基本权利中的( )。

A.政治权利B.监督权利C.社会经济权利D.人身自由权利答案：B点击查看：吉林事业单位招聘公告3.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列情况中，行为人不受行政处罚的是( )。

A.受他人胁迫有违法行为的B.主动消除或减轻违法行为危害后果的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的答案：D4.以下适用《行政许可法》的情形是( )。

A.企业登记机关对其企业设立的审查登记B.行政机关对其他机关的人事审批C.行政机关对其他机关的财务审批D.行政机关对其直属事业单位的外事审批答案：A点击查看：吉林省教师招聘公告5.姜某有一处房屋，当他得知有一座工厂将要在附近建设，且工厂的噪音很大，姜某于是将房屋卖给想得到一处环境安静的房屋张某，姜某的行为违背了民法的哪一原则( )。

A.自愿原则B.等价有偿原则C.保护公民、法人的合法民事权益原则D.诚实信用原则答案：D吉林事业单位招聘请登录网址：/jilin/。

请收藏这个网址，网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。