下载文档原格式
财政支出项目绩效评价工作方案（范本）编制说明一、本评价方案由项目单位填写，所有内容必须客观真实。
二、封面填写说明1.项目名称：按项目批复名称填写。
2.项目单位：填写项目实施单位全称，加盖公章。
3.主管部门：填写全称，加盖公章。
三、项目概况1.项目单位基本情况。
2.项目立项及实施依据。
3.项目主要内容、涉及范围。
4.项目资金安排、使用情况。
5.项目实施进度情况。
四、项目绩效目标填写项目绩效总目标；项目预期投入情况；预期主要的经济和社会效益。
五、评价依据绩效评价的主要依据应包含以下几方面内容：申报论证材料、批复文件；政府采购招投标文件及合同；项目验收报告；审计报告；项目执行有关的财务会计资料；绩效评价管理办法等。
六、评价方式方法评价的具体实施，根据评价内容和不同评价环节，可以采取不同的评价方式，如跟踪考查、现场考查、问卷调查、部门专业人员与专家综合评价等。
七、评价重点内容绩效评价的主要内容包括以下几方面：预期目标的完成情况；项目资金的使用情况和管理状况；项目管理制度、管理措施；根据实际情况确定的其他评价内容等。
八、绩效评价指标根据确定的绩效目标，按照管理类评价指标与专业评价指标相结合的原则设定项目具体的绩效评价指标。
评价指标的设定应遵循相关、可比、实用、可操作的要求，并按照指标的重要性原则在已确定的两类指标分值范围内确定各具体指标的分值。
九、绩效评价基础数据表数据名称指基础数据的名称。
目标值指基础数据的预计或预期值。
数据来源填写来源的类型，如报表、会计账薄、工作台账、文件和公告、问卷调查、测试等。
财政支出绩效评价服务方案方案一财政支出绩效评价服务方案背景、目的和意义：如今，财政资源的合理分配和有效使用变得越发重要。
随着经济的发展和社会需求的不断增长，纳税人对政府如何使用他们的钱有了更高的期望和要求。
咱们制定这个财政支出绩效评价服务方案，就是为了给政府部门提供一双“慧眼”，看清每一笔财政支出的效果和价值，确保钱都花在了刀刃上。
这不仅能提高财政资金的使用效率，还能增强政府的公信力和透明度，让老百姓对政府的工作更放心、更满意。
你说是不是这个理儿？目标：咱得明确，这个方案要达成的目标那得是实实在在的。
首先，在未来一年内，对至少80%的重点财政支出项目进行全面绩效评价。
其次，通过评价，发现并纠正导致资金浪费或效率低下的问题，节省至少10%的不必要支出。
最后，建立起一套科学、完善、易懂的绩效评价指标体系，让大家一看就明白钱花得咋样。
现状分析：内部情况：咱们内部的评价人员专业素质参差不齐，有的是经验丰富的“老手”，有的还是初出茅庐的“新兵”。
数据收集和整理也存在一定的混乱，各个部门之间信息沟通不畅，导致工作效率不高。
外部情况：政府部门对绩效评价的重视程度还不够，有些觉得这是走形式、添麻烦。
而且社会公众对评价结果的关注度和参与度也比较低，缺乏有效的监督和反馈机制。
具体方案内容：第一步，组建一支专业过硬的评价团队。
定期组织培训，让“新兵”快速成长，“老手”也能不断更新知识。
第二步，完善数据收集和管理系统。
明确各部门的职责，规定数据上报的时间和格式，确保数据的准确和及时。
第三步，加强与政府部门的沟通和宣传。
通过举办讲座、发放宣传册等方式，让他们明白绩效评价的重要性，不再把这当成负担。
第四步，建立公众参与机制。
比如在网上开设专门的平台，让老百姓也能发表意见，参与到评价中来。
风险评估与应对：潜在风险一：评价结果不被接受和认可。
应对措施是在评价过程中充分与相关部门沟通，听取他们的意见，确保评价结果客观公正、有理有据。
财政支出绩效评价工作方案财政支出绩效评价工作方案XXX目录一、项目概况二、评价目的三、评价对象及范围四、评价依据五、评价原则六、评价方法七、评价内容八、工作组织九、工作步骤及程序十、评价内容及重点十一、绩效评价指标体系十二、项目评价方式十三、工作进度安排十四、财政支出项目绩效评价指标体系一、项目概况本项目旨在对财政支出的绩效进行评价，以提高财政支出的效率和透明度，确保公共资源的合理利用。
二、评价目的本次评价的目的是为了了解财政支出的使用情况，发现问题并提出改进意见，提高财政支出的效益和社会效果。
三、评价对象及范围本次评价的对象为财政支出项目，范围包括各级政府部门和事业单位的财政支出项目。
四、评价依据评价依据包括相关法律法规、政策文件、项目计划和执行情况等。
五、评价原则评价原则包括客观公正、科学严谨、实事求是、公开透明等。
六、评价方法评价方法包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
七、评价内容评价内容包括财政支出项目的预算编制、资金使用情况、项目实施效果等。
八、工作组织本次评价由评价组组织实施，评价组由专业人员和相关部门代表组成。
九、工作步骤及程序评价步骤包括确定评价目标、制定评价方案、实施评价、编制评价报告等。
十、评价内容及重点评价内容包括预算编制、资金使用情况、项目实施效果等，重点关注资金使用情况和项目实施效果。
十一、绩效评价指标体系绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面。
十二、项目评价方式项目评价方式包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
十三、工作进度安排工作进度安排包括评价方案制定、实施评价、编制评价报告等。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系财政支出项目绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面的指标。
为了加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，本文制定了一份绩效评价方案。
该方案根据财政部和湖南省的相关通知，对财政支出进行绩效评价，以保证评价工作的顺利开展。
财政支出项目绩效评价工作方案一想起财政支出项目绩效评价，我就觉得这是一个考验智慧和耐心的任务。
毕竟，这不仅关系到财政资金的有效利用，还涉及到项目实施的方方面面。
好了，言归正传，下面是我的工作方案。
1.工作目标我们要明确工作目标。
绩效评价的目的在于确保财政支出项目的经济效益和社会效益最大化，提高财政资金使用效率，促进项目可持续发展。
2.工作原则（1）公正、公平、公开。
绩效评价要确保评价过程和结果的公正性、公平性和透明度。
（2）科学、合理、实用。
评价方法要科学合理，评价结果要具备实用性。
（3）动态跟踪、及时调整。
评价过程要实时跟踪项目进展，根据实际情况及时调整评价策略。
3.工作内容下面是具体的工作内容：（1）评价对象本次评价的对象为财政支出项目，包括基础设施、公共服务、社会保障等领域。
（2）评价内容评价内容主要包括项目实施进度、项目质量、项目效益、项目影响等方面。
（3）评价方法采用定量与定性相结合的评价方法，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
（4）评价步骤第一步，收集项目资料，了解项目背景、目标、实施情况等。
第二步，设计评价体系，确定评价指标、权重及评分标准。
第三步，开展评价工作，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
4.工作安排（1）成立评价小组。
由财务、项目管理、业务部门等相关人员组成，负责评价工作的具体实施。
（2）制定评价方案。
明确评价目标、原则、内容、方法、步骤等。
（3）开展评价工作。
按照评价方案，分阶段、分步骤开展评价工作。
（5）提交评价报告。
将评价报告提交给领导层，为决策提供参考。
5.工作保障（1）加强组织领导。
成立评价工作领导小组，统筹协调各方力量，确保评价工作的顺利推进。
（2）提供必要资源。
为评价工作提供充足的人力、物力、财力等资源，确保评价工作的顺利开展。
（3）加强宣传培训。
通过举办培训班、发放宣传资料等方式，提高相关人员对评价工作的认识和技能。
（4）建立激励机制。
对在评价工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
财政支出绩效评价工作方案四篇篇一：财政支出绩效评价工作方案为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔20XX〕285号）和XX省关于《XX省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔20XX〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容1、项目绩效目标2、申报论证材料和预算批复文件3、政府采购招投标文件及合同4、项目验收报告审计部门的审计报告5、项目执行有关的财务会计资料6、统一制定的绩效评价工作规范7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则1．坚持真实、科学、公正的原则；2．坚持综合绩效评价的原则；3．坚持定量分析与定性分析的原则；4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
财政支出事前绩效评估工作方案嘿，朋友们！咱今天来聊聊财政支出事前绩效评估工作方案这档子事儿。
你说这财政支出就像是咱家里花钱，得花得明白，花得值当吧！那这事前绩效评估就好比咱出门买东西前先琢磨琢磨，这东西该不该买，买了能有啥用处。
咱先想想啊，要是不做这个评估，那不就跟闭着眼睛瞎花钱似的嘛！钱花出去了，结果发现没啥效果，那不就亏大啦！所以啊，这个评估工作可重要着呢！这就好比你要去种一棵树，你不得先看看这地适不适合种，土壤肥不肥沃呀！要是随随便便就种下去了，到时候长不出来或者长得歪瓜裂枣的，那不白折腾啦！这评估就是要在财政支出之前，好好考察考察，看看这钱花得是不是地方，能不能长出“大树”来。
那怎么做这个评估呢？这可得好好说道说道。
首先得明确目标吧，咱得知道这钱是要干啥用的，要达到啥效果。
就像你去跑步，你得知道自己要跑多远，跑多快吧！然后呢，还得看看有没有合适的方案，不能瞎搞一气呀！这就像做饭，得有个菜谱，不能乱炖一通。
再说说评估指标吧，这就跟给人打分似的。
你得从各个方面去衡量，不能光看一方面呀！比如说，这项目能不能带来经济效益，能不能让老百姓受益，这些都得考虑进去。
这要是只看一个方面，那不就片面了嘛！还有啊，这评估过程得公正、透明吧！不能偷偷摸摸的，得让大家都知道是咋回事。
这就跟选举似的，得公开唱票，让大家都心服口服。
你想想，要是财政支出都能经过这么一番仔细的评估，那咱的钱不就花得更有意义啦！咱的社会发展不就更有保障啦！咱的生活不就更美好啦！所以啊，大家可别小瞧了这个财政支出事前绩效评估工作方案。
这可是关系到咱每个人的切身利益呢！咱都得重视起来，让咱的钱花得更值，让咱的生活更有质量！这不就是咱大家都希望看到的嘛！总之，财政支出事前绩效评估工作方案就是咱理财的好帮手，是咱让钱发挥最大作用的法宝！咱可得好好利用起来，让咱的生活越来越好！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
县财政局绩效评价实施方案财政局绩效评价一、项目背景近年来，我国财政体制改革不断深入，绩效管理成为提升财政资金使用效益的重要手段。
为了更好地贯彻落实县委、县政府关于深化财政改革的决策部署，提高财政局内部管理水平和资金使用效率，确保财政资金安全、合规、有效，我们特制定本绩效评价实施方案。
二、项目目标1.建立完善的财政局绩效评价体系，确保评价工作科学、规范、公正。
2.提高财政局工作人员绩效意识，激发工作积极性，提升工作效率。
3.强化财政局内部管理，规范财政资金使用，提高资金使用效益。
三、项目内容1.评价对象：财政局全体工作人员及各科室、下属单位。
2.评价范围：财政局各项业务工作、内部管理、党风廉政建设等方面。
3.评价指标：a)业务工作指标：主要包括财政收入、支出、预算执行、财政政策落实等。
b)内部管理指标：主要包括财务管理、人力资源管理、信息化建设等。
c)党风廉政建设指标：主要包括党风廉政建设责任制落实、廉洁自律等。
4.评价方法：a)定量评价：对各项业务数据进行量化分析，得出评价结果。
b)定性评价：通过调查问卷、访谈、实地考察等方式，对财政局内部管理和党风廉政建设进行评价。
c)综合评价：将定量评价和定性评价结果进行综合分析，得出最终评价结果。
四、项目实施步骤1.制定评价方案：明确评价目标、评价内容、评价方法、评价周期等。
2.成立评价小组：由财政局领导、相关科室负责人及业务骨干组成，负责评价工作的组织实施。
3.开展评价工作：评价小组根据评价方案，对财政局全体工作人员及各科室、下属单位进行评价。
4.分析评价结果：评价小组对评价数据进行汇总、分析，形成评价报告。
5.反馈评价结果：将评价报告反馈给财政局全体工作人员，对存在的问题进行整改。
6.持续改进：根据评价结果，财政局制定改进措施，不断提升内部管理和资金使用效益。
五、项目保障措施1.加强组织领导：成立财政局绩效评价领导小组，局长担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人为成员，确保评价工作顺利开展。
四川省财政支出绩效评价工作方案和指南部提一、背景财政支出绩效评价是衡量财政支出投入与产出效益的重要工作。
为了推动财政支出的合理化、有效化，四川省决定对财政支出进行绩效评价，并制定出相应的工作方案和指南。
二、评价指标1. 经济效益评价指标：包括财政支出对经济发展的推动力、财政支出对就业水平的影响、财政支出对地方税收的贡献等。
2. 社会效益评价指标：包括财政支出对民生改善的影响、财政支出对教育、医疗、社保等公共服务领域的投入效果评估等。
3. 环境效益评价指标：包括财政支出对环境保护及修复的影响、财政支出对节能减排和资源利用的优化等。
4. 组织能力评价指标：包括财政支出管理的规范程度、财政支出的策划和执行能力等。
三、评价程序1. 制定评价计划：确定评价对象、评价指标和评价周期，并制定报告编制计划。
2. 数据收集与整理：收集与评价对象相关的财政支出数据，并进行整理和清理。
3. 方法选择与应用：选择适当的评价方法进行评价，并在实际操作中应用。
4. 绩效评价报告编制：结合评价结果，编制绩效评价报告，提出改善方案和建议。
5. 报告交流与反馈：将评价报告交流给相关部门，并接收反馈意见。
6. 绩效改进与监督：根据反馈意见，推动绩效改进，并进行监督和评估。
四、组织机构省财政厅负责牵头组织财政支出绩效评价工作，设立专门的评价团队进行实施。
五、工作要求1. 加强组织协调：各相关部门要密切配合，共同推进财政支出绩效评价工作。
2. 提高数据质量：加强财政支出数据的收集和整理工作，确保数据的准确性和完整性。
3. 优化评价方法：根据评价对象和实际情况，选择合适的评价方法，确保评价结果的科学性和可靠性。
4. 加强沟通交流：及时交流评价结果和报告，接受相关部门的反馈意见，共同探讨改善措施。
5. 推动绩效改进：根据评价结果，及时采取措施推动财政支出的绩效改进，提高财政资源利用效益。
六、工作计划制定财政支出绩效评价工作计划，按照评价周期进行工作推进，并定期汇总评价结果，总结经验和教训。
财政支出绩效评价工作实施方案模版包括我旗各级政府部门和单位的财政支出项目，重点关注重大项目和热点民生项目，以及对财政资金使用效益的影响较大的支出项目。
二)财政支出绩效评价的内容包括：支出项目的绩效目标、预算编制、招标采购、实施管理、验收评价等环节的绩效评价，以及对绩效评价结果的分析和总结。
五、财政支出绩效评价的程序一)绩效目标制定。
各项目主管部门应当根据项目特点和政策需求，制定符合实际的绩效目标。
二)预算编制。
各项目主管部门应当根据绩效目标和预算编制要求，制定合理的预算方案。
三)招标采购。
各项目主管部门应当按照规定程序进行招标采购，确保采购过程公开、公正、透明。
四)实施管理。
各项目主管部门应当按照计划实施各项工作，并及时跟踪和掌握进度，确保项目按时按质完成。
五)验收评价。
各项目主管部门应当按照规定程序进行验收评价，对项目绩效进行评价和总结。
六)绩效评价结果的分析和总结。
各项目主管部门应当对绩效评价结果进行分析和总结，发现问题并及时改进。
六、财政支出绩效评价的保障措施一)制度建设。
建立健全财政支出绩效评价制度，确保评价工作有章可循、程序规范。
二)信息化建设。
建立绩效评价信息化平台，实现信息共享和数据分析，提高评价工作效率和准确性。
三)人员培训。
加强对财政支出绩效评价工作人员的培训，提高其绩效评价理论水平和实践能力。
四)监督检查。
建立健全财政支出绩效评价监督检查机制，对评价工作进行监督和检查，确保评价结果真实、客观、公正。
七、财政支出绩效评价的实施步骤一)制定绩效评价计划。
各项目主管部门应当根据实际情况，制定年度绩效评价计划。
二)开展绩效评价工作。
各项目主管部门应当按照绩效评价计划，开展绩效评价工作，确保评价工作有序进行。
三)总结评价结果。
各项目主管部门应当对绩效评价结果进行总结和分析，发现问题并及时改进。
四)完善财政支出绩效评价制度。
各项目主管部门应当根据评价结果，完善财政支出绩效评价制度，提高财政资金使用效益。
四川省财政支出绩效评价工作方案和指标体系1. 引言本文档旨在提出四川省财政支出绩效评价工作方案和建立相应的指标体系。
财政支出绩效评价是对财政支出活动的效果进行评估和监督的重要手段，能够促进财政资源的合理配置和使用，提高政府绩效，推动经济社会发展。
通过本方案和指标体系的建立，将进一步规范和完善四川省财政支出绩效评价工作。
2. 方案概述2.1 目标本工作方案的目标是建立健全的四川省财政支出绩效评价制度，提高财政支出的效益和结果导向，优化财政资源分配，推动经济社会可持续发展。
2.2 内容本工作方案包括以下内容：•制定财政支出绩效评价的方法和流程；•确定财政支出绩效评价的指标体系；•建立财政支出绩效评价的数据收集和分析系统；•完善财政支出绩效评价的监测和反馈机制；•加强财政支出绩效评价的应用与推广。
3. 方法和流程3.1 方法财政支出绩效评价采用定量和定性相结合的方法，主要包括综合评价法、对照法、逻辑链法和效益评估法等。
3.2 流程财政支出绩效评价的流程包括以下几个环节：1.制定评价计划：根据年度财政预算和政府工作报告确定评价对象和评价重点。
2.数据收集和整理：收集和整理相关的财政支出数据和绩效指标数据。
3.绩效评价分析：对财政支出的绩效进行定量和定性分析。
4.绩效评价报告：根据评价结果撰写绩效评价报告，总结评价结果和问题，并提出改进建议。
5.绩效监测和反馈：对评价结果进行监测和跟踪，并及时反馈给相关单位和部门。
6.绩效应用与推广：利用评价结果，优化财政支出政策和措施，广泛宣传和推广财政支出绩效评价工作。
4. 指标体系4.1 指标类别财政支出绩效评价指标分为以下几个类别：1.资金使用效率类指标：包括预算执行率、支出结构合理度等。
2.经济效益类指标：包括经济增长效益、产业结构调整效益等。
3.社会效益类指标：包括就业促进效益、社会保障效益等。
4.环境效益类指标：包括资源保护效益、环境改善效益等。
4.2 指标体系建设根据四川省的实际情况和发展目标，制定符合地方情况的财政支出绩效评价指标体系。
财政支出绩效评价方案1. 背景介绍财政支出绩效评价是政府部门衡量政府财政资源利用情况的重要手段之一，它能够评估政府的财政支出政策与目标的实现情况，同时也可以为政府决策提供参考依据。
财政支出绩效评价的目的是提高财政资源利用的效率和效果，以确保公共财政资金的合理分配和使用。
因此，建立一套有效的财政支出绩效评价方案对于加强财政管理、提高财政资源利用效率具有重要意义。
2. 目标和原则财政支出绩效评价的目标是提高财政资源利用的效率和效果，实现合理公共财政资金的分配和使用。
在设计财政支出绩效评价方案时，需要遵循以下原则：•客观性：评价结果应基于客观的数据和事实，避免主观因素的影响；•全面性：评价范围应涵盖所有相关财政支出项目，并考虑到各方面的因素；•简洁性：评价方案应简明扼要，易于理解和实施；•可比性：评价结果应具有可比性，能够进行不同时间段和不同地区的比较。
3. 财政支出绩效评价指标体系财政支出绩效评价指标体系是评价财政支出绩效的重要依据，它包括经济效益指标、社会效益指标和环境效益指标。
下面是一个基本的财政支出绩效评价指标体系示例：3.1 经济效益指标•资金利用效率：衡量财政支出资金的利用效率，如投资回报率、资金使用率等；•经济增长效果：评估财政支出对经济增长的影响，如GDP增长率、就业率等；•经济结构调整效果：评价财政支出对经济结构调整的作用，如产业结构调整、消费结构优化等。
3.2 社会效益指标•教育水平提高：评估财政支出对教育水平的提高影响，如教育经费占比、教育质量等；•医疗保障改善：衡量财政支出对医疗保障的改善效果，如医疗保障覆盖率、医疗服务质量等；•社会安全保障：评估财政支出对社会安全保障的影响，如社会保障覆盖率、社会福利等。
3.3 环境效益指标•环境污染减少：评价财政支出对环境污染的减少效果，如空气质量改善、水质改善等；•资源利用效率：衡量财政支出对资源利用效率的影响，如能源使用效率、水资源利用效率等；•生态保护：评估财政支出对生态环境保护的作用，如森林覆盖率、湿地保护等。
财政支出绩效评价结果应用方案一、引言财政支出绩效评价是对财政资金使用效果的评估和衡量，其结果的有效应用对于提高财政资金的使用效益、优化资源配置、提升公共服务质量具有重要意义。
为了充分发挥财政支出绩效评价结果的作用，特制定本应用方案。
二、应用目标1、提高财政资金使用效益通过对绩效评价结果的分析和应用，发现资金使用过程中的问题和不足，采取针对性的措施加以改进，提高资金的使用效率和效果。
2、优化资源配置根据绩效评价结果，对资金分配进行调整和优化，将有限的财政资源投向绩效高、效果好的领域和项目，实现资源的合理配置。
3、增强预算管理的科学性将绩效评价结果与预算编制相结合，建立以绩效为导向的预算管理机制，提高预算编制的准确性和科学性。
4、提升公共服务质量通过绩效评价结果的反馈和应用，督促相关部门和单位改进工作，提高公共服务的质量和水平，满足人民群众对公共服务的需求。
三、应用原则1、客观性原则以客观、公正的态度对待绩效评价结果，不偏不倚，如实反映资金使用的实际情况。
2、关联性原则将绩效评价结果与相关政策、项目和资金管理紧密结合，确保应用的针对性和有效性。
3、激励性原则通过对绩效优秀的部门和单位进行奖励，对绩效不佳的进行督促和整改，形成良好的激励机制。
4、公开透明原则在一定范围内公开绩效评价结果和应用情况，接受社会监督，提高财政资金使用的透明度。
四、应用范围1、预算编制将绩效评价结果作为预算编制的重要依据，对于绩效优秀的项目和部门，在预算安排上给予优先保障和适当倾斜；对于绩效不佳的，相应减少预算安排或进行调整。
2、资金分配在安排专项资金时，充分考虑绩效评价结果，将资金向绩效突出的领域和项目倾斜，提高资金分配的合理性和科学性。
3、政策调整根据绩效评价结果，对相关政策进行评估和调整，完善政策内容，提高政策的针对性和有效性。
4、部门考核将绩效评价结果纳入部门考核体系，作为对部门和单位工作业绩评价的重要内容，与干部选拔任用、奖惩等挂钩。
财政绩效评价工作实施方案一、背景和目的财政绩效评价是指对财政支出和财政政策的实施效果进行评估和分析的一项工作。
通过财政绩效评价，可以了解财政支出是否达到预期的目标，评估财政政策的效果和影响，并为改进和优化财政管理和政策提供科学依据。
本实施方案旨在建立和完善财政绩效评价体系，指导具体的评价工作，提高财政绩效评价的科学性和有效性。
二、实施步骤1. 制定评价指标体系：根据政策目标和需求确定评价的指标体系，包括经济效益、社会效益、环境效益等多个维度，确保评价指标客观全面。
2. 收集数据和信息：收集相关的数据和信息，包括财政支出和政策实施的相关数据，通过数据监测和信息收集的方式建立起相关的数据和信息库。
3. 开展评价工作：根据收集到的数据和信息，进行绩效评价的分析和比较。
采用适当的评价方法和模型，对各项指标进行定量和定性的评估。
4. 形成评价报告：根据评价结果，编制评价报告，包括评价的方法、数据和信息的分析、评价结果和结论，以及改进和优化的建议。
5. 完善评价机制：根据评价的结果和意见，不断完善和改进评价的机制和方法。
加强数据和信息的收集和管理，提高评价的科学性和有效性。
6. 宣传和推广结果：根据评价结果和建议，组织相关的宣传和推广活动，提高财政绩效评价的知晓率和认同度。
加强与相关部门的沟通和合作，推动评价结果的应用和落实。
三、资源保障1. 人力资源：建立专门的评价团队或机构，由专业人员负责具体的评价工作。
提供必要的培训和学习机会，提高评价人员的专业水平和能力。
2. 数据和信息资源：加强数据和信息的收集和管理，提供评价工作所需的数据和信息资源。
建立数据共享平台，促进数据共享和交流。
3. 技术和工具支持：采用先进的评价方法和工具，提高评价的效率和准确性。
加强对评价工具和技术的研发和应用，保障评价工作的顺利进行。
四、风险管理1. 评价指标的选择：评价指标的选择要科学合理，符合实际情况和评价目标。
避免因指标选择不当而影响评价结果的科学性和准确性。
财政支出绩效评价工作实施方案模版1. 背景随着经济的发展，财政支出也逐渐增加，财政部门不断加强支出管理，但是管理效率和效益仍然需要提高。
为了提高财政支出的效率和效益，需要进行绩效评价工作，以期达到使财政支出更合理、更稳健、更透明的目标。
2. 目的本文档的目的是为财政部门提供一份财政支出绩效评价工作的实施方案模版，以便财政部门能够制定适合本地情况的财政支出绩效评价工作实施方案。
3. 实施方案3.1 绩效评价的内容财政支出绩效评价主要包括：•支出计划的制定与执行•项目的成本效益分析•资源利用效益的评价•服务的质量评价•绩效目标达成情况评价3.2 绩效评价的方法财政支出绩效评价的方法包括：•基础研究法•相对效益法•高效能实践法•带宽效应法3.3 绩效评价的流程绩效评价的流程主要包括：1.确定评价范畴和指标根据不同支出项目的特点，结合实际情况，确定评价范畴和指标。
2.采集相关数据根据评价指标，通过调查问卷、实地走访、会议等方式采集数据。
3.数据分析和处理对采集到的数据进行分析和处理，提取关键数据、发现问题，以便制定相关的改进方案。
4.绩效评价报告撰写将分析处理过的数据，整理成绩效评价报告，提供给财政部门和社会公众参考和使用。
3.4 绩效评价的质量控制绩效评价的质量控制主要从以下几个方面进行：•数据的真实性和完整性•评价指标的合理性和科学性•评价流程的严谨性和规范性•报告撰写的客观性和准确性4. 结论本文档提供了一份财政支出绩效评价工作的实施方案模版，希望能够对财政部门提高财政支出的效率和效益有所帮助。
但是，需要注意的是，每个支出项目的绩效评价方法、流程和指标可能存在差异，需要根据实际情况进行相应的调整和修改。
闵行区财政预算工程支出绩效评价实施方案〔试行〕第一章总那么第一条为全面推行以结果为导向的公共预算管理改革，建立健全财政预算编制、执行、监督和绩效相配套的公共财政体系，尽快实现从财政资金预算、拨付、使用到绩效评价全过程的科学化、精细化管理，不断提高财政资金使用效益。
根据财政部财法〔2005〕5号〔关于？财政部门全面推进依法行政依法理财实施意见？〕、财政部财预〔2009〕76号〔关于印发?财政支出绩效评价管理暂行方法？的通知〕和中共闵行区委全委会决定等有关规定，制定本实施方案。
第二条本实施方案适用于对本区财政预算工程支出资金使用情况进行绩效评价〔指“后评价〃，以下简称“绩效评价〃〕，国家、市对绩效评价另有规定的，从其规定。
第三条本实施方案所称的工程资金，是指财政部门〔含上级财政〕对行政事业单位以及其他工程执行主体，为完成特定的社会经济开展目标在财政预算年度中安排的、具有专门用途的财政性资金。
本实施方案所称的绩效评价是指运用科学、标准的评价方法，对财政预算工程支出行为过程及其实际效果进行的科学、客观、公正的衡量比拟和综合评判。
第二章原那么第四条绩效评价工作遵循财政部关于“逐步建立财政支出绩效考评制度，通过对预算工程执行结果的绩效评价，使执行效果与预算编制有机结合。
〃的要求和闵行区委区政府开展“以结果为导向〃绩效预算管理改革精神，以有关的法律、法规、规章和其他标准性文件为规定，坚持“客观、公正、科学、标准〃的原那么。
第三章组织机构第五条在区委区政府的领导下，成立由区人大、政协、监察局、国资委、审计、财政等相关部门组成的区绩效评价工作领导小组，负责绩效评价工作整体部署、原那么事项确实立及实施方案确实定；区绩效评价工作领导小组下设办公室，具体负责日常工作，办公室设在区财政局。
区财政部门负责绩效评价工作的组织实施拟订评价工程实施方案，指导和催促预算单位开展绩效评价工作，并与主管部门共同组织实施重点评价。
第六条绩效评价在区绩效评价工作领导小组统一管理下，财政部门、主管部门、预算单位按照工程资金渠道，分别组织实施。
竭诚为您提供优质文档/双击可除财政支出绩效评价工作方案篇一：财政支出项目绩效评价工作方案***财政支出项目绩效评价工作方案项目:城市建设贷款贴息项目评价年度:20XX年***财政局***咨询有限责任公司20XX年5月10日根据***财政局《关于开展城市建设贷款贴息项目绩效评价的通知》（***［20XX］9号）的相关要求，对“20XX年城市建设贷款贴息项目”开展绩效评价，为完成好该项工作，特制定本工作方案。
一、工作目标根据《***人民政府办公室关于印发***市级财政支出绩效评价暂行办法的通知》（***发［20XX］50号）及其他相关要求，结合评价项目的情况和特点，制定20XX年城市建设贷款贴息项目绩效评价指标体系;运用科学、规范的绩效评价方法，科学、客观、公正的对20XX年城市建设贷款贴息项目进行整体综合性评价，反映其经济效益和社会效益。
通过绩效评价，为加强基本建设贷款财政贴息资金管理，在贴息资金管理中引入绩效管理理念和方式，更好地发挥其政策扶持、引导作用，促进理财观念和方式的转变，加强财政资金管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益探索经验。
二、评价对象和内容本次绩效评价的对象：***市级20XX年度城市建设贷款贴息项目承担单位和主管部门。
内容：***市级20XX年城市建设贷款贴息项目。
三、评价活动的依据（一）法规、政策依据1．《***人民政府办公室关于印发***市级财政支出绩效评价暂行办法的通知》（***发［20XX］50号）；2．《***财政局关于开展城市建设贷款贴息项目绩效评价的通知》（***［20XX］9号）；3．《***财政局财政支出绩效评价工作方案（***城市建设贷款贴息资金项目）》；4．《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财政部财预[20XX]76号）；5．《中华人民共和国预算法》；6．《中央预算内固定资产投资贴息资金财政财务管理暂行办法》；7．《基本建设财务管理规定》；8．《基本建设贷款中央财政贴息资金管理办法》（财建［20XX］416号）；9．《国务院办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》（国办发［20XX］64号）；10．《***固定资产投资项目贷款贴息资金管理办法》；11．《***市级政府投资管理办法》（20XX年***人民政府公告第1号）；12．《***人民政府国家开发银行信用贷款建设项目及资金管理办法（试行）》；13．《***国家开发银行政府信贷偿债资金管理暂行办法》；14．《关于***人民政府国家开发银行信用贷款资金管理办法补充规定的通知》（***通［20XX］03号）；15．***发展计划委员会对31个城市建设贷款项目下达的投资计划通知、对项目建议书的批复、对可行性研究报告的批复等文件；16．***审计局对相关项目决算的《审计报告》；17．***财政投资评审中心对相关项目决算的《***财政投资建设工程决算审核结论书》；18．***财政局《关于下达20XX年一季度城市建设贷款贴息资金预算的通知》（***［20XX］26号）；19．***财政局《关于拨付20XX年城市建设贷款贴息资金的通知》（***［20XX］89号）；20．***财政局《关于下达和拨付20XX年三季度城市建设贷款贴息资金的通知》（***［20XX］168号）；21．***财政局《关于拨付20XX年四季度城市建设贷款贴息资金的通知》（***［20XX］269号）；22．***建设局《***城市建设贷款贴息资金项目绩效评价自查自评报告》；23．《***城市建设投资开发有限责任公司资金管理暂行办法》。
财政支出绩效评价工作方案
湖南广源工程咨询有限公司
年月日
目录
一、项目概况3
二、评价目的3
三、评价对象及范围4
四、评价依据4
五、评价原则4
六、评价方法4
七、评价内容5
八、工作组织5
九、工作步骤及程序5
十、评价内容及重点6
十一、绩效评价指标体系6
十二、项目评价方式6
十三、工作进度安排7
十四、财政支出项目绩效评价指标体系7
（一）制定评价指标体系的原则8
（二）评价对象8
（三）评价体系的构成8
为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）和湖南省关于《湖南省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔2012〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况
1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的
1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源
3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等
4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管
理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围
财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据
绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容
1、项目绩效目标
2、申报论证材料和预算批复文件
3、政府采购招投标文件及合同
4、项目验收报告审计部门的审计报告
5、项目执行有关的财务会计资料
6、统一制定的绩效评价工作规范
7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；
8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则
1．坚持真实、科学、公正的原则；
2．坚持综合绩效评价的原则；
3．坚持定量分析与定性分析的原则；
4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；
5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
六、评价方法
绩效评价采用定量与定性相结合、项目实施单位自评与工作小组抽查评价相结合，运用比较法、专家评议和公众评议等方法进行评价。
七、评价内容
1．项目任务完成情况。
主要包括项目任务完成数量情况、项目质量情况等；
2．资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
3．项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
4.项目效益。
群众满意度和整治效果等。
八、工作组织
为使绩效评价工作顺利有效开展，确定工作领导小组成员名单如下：
组长：肖庆苏
副组长：丁玉求彭学文龙艳玲肖定苏
成员：彭正宇周鹏程李其林周艳娟肖林贾德强
九、工作步骤及程序
1．成立由湖南广源工程咨询有限公司相关专家组成的评价工作小组，拟定绩效评价工作方案；
2．了解、收集财政支出项目的相关基础信息资料；
3．制定财政支出项目绩效评价指标体系；
4．根据项目实施情况和评价指标体系的要求，填报评分表和数据统计表；
5．评价工作小组根据现场调查，补充和核实相关信息；
6．撰写评价报告并提交评价报告。
十、评价内容及重点
绩效评价的主要内容应涵盖以下几个方面内容：
1、绩效目标的完成情况；
2、为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和资金管理状况；
3、为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；
4、根据实际情况确定的其他评价内容等。
十一、绩效评价指标体系
绩效评价指标体系是整个绩效评价工作的灵魂。
建立行之有效的绩效评价指标体系，不仅要满足评价工作的要求，还要具有一定的科学性、普遍性和可操作性。
根据确定的绩效目标，在绩效评价指标的设计上个性指标与共性指标相结合。
结合项目的具体情况和管理要求，在绩效评价指标体系确定的一、二级评价指标基础上，进一步确定每个项目的绩效评价三、四级指标，并尽量将其分解成可以具体定量化的绩效评价指标。
十二、项目评价方式
评价的具体实施根据评价指标及评价工作要求，对具体评价内容和不同环节，可以采用以下资料取得与评价方式。
1、跟踪考查。
从实施评价的方法来看，业务管理部门的日常管理数据的收集比较齐全，可以充分利用单位资料，结合项目单位的日常考查，并作为对项目评价的依据之一。
2、现场考查。
根据评价指标及评价工作要求，到评价现场采取勘察、询查、复核等方式收集、整理数据和资料，包括评价对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体系需要的相关资料等。
根据基础资料，核实数据的全面性、真实性以及指标口径的一致性，并对所掌握的有关信息资料采用相关方法进行分类、整理和分析，根据评价标准进行打分。
3、问卷调查。
选择与项目评价有关的调查对象，设计调查问卷。
通过问卷调查，对有关评价内容完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，作为对项目评价的依据。
4、部门专业人员与专家相结合评价。
对绩效评价工作专业性较强的内容，在评价工作过程中，采用以本部门范围内相关专业人员，与聘请有关专家和具有相应资质的中介机构进行评价相结合的方式，分别对相关技术指标进行现场测试、检验和考查。
十三、工作进度安排
根据项目的进度及完成情况，具体安排评价的时间(年月日—年月日)。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系
根据《财政部<财政支出绩效评价暂行办法>》（财预[2011]285号）和湖南省财政厅《湖南省预算绩效目标管理办法》等文件要求，制定财政支出绩效评价指标体系（以下简称评价指标体系），对财政支出绩效状况进行评价。
（一）制定评价指标体系的原则
1、相关性原则。
选定的绩效评价指标与其所做的工作和完成的任务有直接的联系。
2、重要性原则。
对绩效评价指标在整个评价过程中的地位和作用进行筛选，选择最具有代表性、最能反映评价要求的绩效评价指标。
3、可比性原则。
对具有相似目标的工作选定共同的绩效目标，保证绩效结果可以相互比较。
4、经济性原则。
绩效评价指标要考虑现实条件和可操作性，能在合理的成本基础上取得绩效目标数据并进行评价。
5、动态性原则。
项目绩效评价是一个动态过程，反映专项资金项目绩效的指标体系同样不能一成不变，而应是动态性的、可补充的，可根据绩效评价工作的开展情况，不断调整、完善基本指标。
（二）评价对象
财政支出绩效评价的对象财政资金服务的工程项目，涉及项目管理、资金管理的部门和实施单位。
（三）评价体系的构成
1、评价内容
（1）项目决策情况。
主要包括项目项目目标任、决策过程和资金分配情况等；
（2）资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
（3）项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
（4）项目效益。
群众满意度和整治效果等。
2、评价框架
财政支出绩效评价指标框架
一级
指标
二级指标三级指标指标解释
项目决策项目目标目标内容目标是否明确、细化、量化
决策过程
决策依据
项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需
要制定中长期实施规划
决策程序
项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；
项目调整是否履行相应手续
资金分配
分配办法
是否根据需要制定相关资金管理办法，并在管理办法中明确资金分
配办法；资金分配因素是否全面、合理
分配结果资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理
项目管理资金到位
到位率实际到位/计划到位×100%
到位时效资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度
资金管理资金使用
是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、
挤占、挪用项目资金情况；是否存在超标准开支情况
3、财政支出绩效评价评分表
4、评价结果
财政支出绩效评价结果分为优、良、中、差四等，根据计算结果的分值，确定评价对象最后达到的档次，具体见下表：
绩效评价分值档次表。
