创建法治型机关、实施和谐工程的实施方案

单位法治创建实施方案一、前言。

单位法治建设是全面推进依法治国的重要组成部分，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

为了加强单位法治建设，提高单位法治水平，制定并实施单位法治创建实施方案，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、总体目标。

本单位法治创建实施方案的总体目标是，全面推进单位法治建设，构建健全的法治体系，推动单位依法行政、依法经营、依法管理，营造公平、公正、公开的法治环境，为单位的健康发展提供坚实的法治保障。

三、主要内容。

1. 加强组织领导。

单位领导班子要高度重视法治建设工作，明确工作责任，建立健全法治工作领导小组，明确牵头单位和责任部门，制定具体的工作计划和时间表，确保法治建设工作有序推进。

2. 完善法治制度。

建立和完善单位法治制度体系，包括法规制定、决策程序、执行机制、责任追究等方面的制度，确保各项工作符合法律法规，规范单位内部管理行为，保障员工合法权益。

3. 提高法治意识。

开展法治宣传教育活动，加强员工法治意识和法律素养的培养，组织法治知识培训和法律法规学习，提高员工的法治意识和法治能力，增强法治观念。

4. 强化法治监督。

建立健全法治监督机制，加强对单位内部法治工作的监督和检查，及时发现和纠正违法违规行为，加强对权力运行的监督，保障公平公正的法治环境。

5. 推进法治建设。

加强与司法机关和政法部门的沟通协调，积极参与社会法治建设，依法维护单位的合法权益，加强与社会各界的交流合作，共同推进法治建设。

四、实施保障。

1. 加大投入力度。

单位要加大法治建设的经费投入，确保法治建设工作的顺利推进，提高法治建设的实效性和可持续性。

2. 完善考核评估。

建立健全法治建设的考核评估机制，对法治建设工作进行定期评估和检查，及时发现问题并提出改进意见，确保法治建设工作的规范有序进行。

3. 加强宣传引导。

通过多种形式和渠道，加强对法治建设工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围，凝聚全体员工的共识和力量，推动法治建设工作的深入开展。

关于法治建设实施方案
法治建设是国家现代化建设的重要组成部分，是推动社会进步和稳定的重要保障。

为了更好地推进法治建设，制定并实施一份全面有效的法治建设实施方案显得尤为重要。

首先，我们需要加强法治宣传教育，提高全民法治意识。

通过各种形式的宣传
教育活动，让广大公民了解法律、尊重法律、遵守法律，增强法治观念，自觉维护国家法律尊严和权威。

同时，加强法治教育，提高全民的法律素养，使每个人都能够做到知法懂法、守法用法。

其次，要完善法律法规体系，健全法治体系。

不断完善各项法律法规，使之更
加科学、合理、完善，为法治建设提供有力的法律保障。

同时，要健全法治体系，建立健全的法治机制，加强对法治工作的组织领导和监督检查，确保法治工作的顺利进行。

再次，要加强执法司法队伍建设，提高执法司法水平。

加强对执法司法队伍的
培训和教育，提高执法司法人员的业务水平和素质，健全执法司法队伍的激励机制，有效解决执法司法队伍存在的问题，确保执法司法公正、廉洁、高效。

最后，要加强法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。

通过各种文化活动，弘扬
法治精神，倡导法治理念，营造尊法学法守法用法的社会氛围，使法治观念深入人心，成为全社会的共识。

总之，要全面落实法治建设实施方案，不断加强法治宣传教育，完善法律法规
体系，加强执法司法队伍建设，加强法治文化建设，推动法治建设向纵深发展。

只有这样，才能更好地促进国家现代化建设，推动社会进步和稳定。

希望全社会各界人士共同努力，共同推进法治建设，为建设法治中国贡献自己的力量。

法治社会建设实施方案通知尊敬的各位领导、各位同事：为了进一步推动法治社会建设，落实国家法治政府建设规划纲要，加强法治宣传教育，提高全社会法治意识，促进社会公平正义，特制定本实施方案通知，具体如下：一、加强法治宣传教育。

1. 利用各类传媒平台，加大法治宣传力度，提高全民法治意识。

2. 组织开展法治知识宣传培训活动，提高公民法律素养和法治观念。

二、完善法治体系建设。

1. 健全法律法规体系，加强法律法规宣传解读，提高全民法律意识。

2. 加强司法公正建设，提升司法公信力，维护社会公平正义。

三、推进依法治理。

1. 加强政府依法行政建设，推动政府决策和行政行为合法合理。

2. 加强社会组织和公民依法参与社会治理，促进社会和谐稳定发展。

四、加强法治监督。

1. 健全法治监督体系，加强对执法司法活动的监督和评估。

2. 加强对法律法规执行情况的监督检查，确保法律权威和公平正义。

五、强化法治文化建设。

1. 加强法治文化宣传推广，培育和践行社会主义核心价值观。

2. 加强法治文化教育，提高公民法治素养和文明素质。

六、加强国际法治合作。

1. 加强与国际组织和各国的法治合作，促进国际法治规则的共建共享。

2. 积极参与国际法治交流与合作，提升我国在国际法治事务中的话语权和影响力。

七、加强法治社会建设评估。

1. 建立健全法治社会建设评估机制，及时总结经验，不断完善法治社会建设工作。

2. 加强对法治社会建设工作的督促检查，确保各项工作任务落实到位。

以上为法治社会建设实施方案通知，各部门和单位要结合实际，切实加强组织领导，明确责任分工，全力以赴，确保各项工作任务圆满完成。

希望各级领导和广大同志们高度重视，积极配合，共同努力，为我国法治社会建设事业再创佳绩！谢谢大家！。

三大工程塑造“三型”机关作者：王晓义刘欢来源：《党员生活》2015年第10期随州市委组织部深入实施“素质提升”“作风建设”“干部关爱”三大工程，着力打造学习型、效能型、和谐型机关。

实施素质提升工程打造学习型机关。

定期邀请省市委党校专家到部机关讲授政策理论知识，邀请市纪委领导讲授廉政党课，解读大政方针政策，筑牢组工干部理想信念堡垒。

深入开展“部长讲党课、科长讲业务、干部谈体会”活动，相关科室负责人相继登台讲授《干部任用条例》、《干部监督工作条例规范》、《党和国家机关基层党组织工作条例》等。

通过开办组工业务“讲武堂”，在部机关营造出“学业务、讲业务、比业务”的浓厚氛围，干部的业务能力也得到全面提升。

定期组织机关年轻干部到基层党建工作联系点、示范点开展实践调研，并按照要求撰写出调研报告，积极总结宣传随州组织工作中的特色亮点工作。

在深入调研的基础上，几名年轻同志合作撰写了一篇题为“‘三屏互动’进农家，打通联系服务群众最后一公里”的信息，相继被中组部、省委组织部《组工信息》和《中国组织人事报》专刊刊发推广。

实施作风建设工程打造效能型机关。

强化“三道目标线”考核以考提效。

按照保底目标、预期目标、奋斗目标三道目标线要求，根据省市组织工作要点，研究制定《部机关2015年重点工作手册》，把各项重点工作分解到各个科室，明确责任领导和参与干部，列出时间表、线路图，进一步推动工作落地生根，提高工作效能。

随县县委组织部科学制定出39条绩效考评指标体系，建立了一套完整的考核机制，每周召开1次部长碰头会，每月召开1 次工作汇报会，月初制订当月重点工作，月底结账。

开展“六问六改”活动以改提能。

在全市组织系统深入开展以“问理想信念改思想作风”等为主要内容的“六问六改”活动，要求干部扪心自问，对“不严不实”的问题大家找、主动认、立即改，不断增添正能量。

积极创新活动载体，开展重温入党誓词活动，启动“践行‘三严三实’要求，争做‘两为’组工干部”征文活动，收到投稿近百篇，其中20余篇在《随州日报》上刊登，很好地展示了系统形象和组工干部风采。

金昌市人民政府关于实施治理高效现代化新金昌“八大工程”的工作方案文章属性•【制定机关】金昌市人民政府•【公布日期】2022.08.24•【字号】•【施行日期】2022.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文金昌市人民政府关于实施治理高效现代化新金昌“八大工程”的工作方案为认真落实市第九次党代会提出的“建设治理高效的现代化新金昌”的部署安排，全方位推进平安金昌建设，积极争创平安中国建设示范市，结合我市实际，制定如下工作方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实党中央关于市域社会治理现代化的决策部署和省委、市委工作安排，按照“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的总要求，以建设治理高效的现代化新金昌为目标，健全完善社会治理体制机制，全面实施“八大工程”，努力建设更高水平的平安金昌，切实让社会治理更高效、社会服务更优质、社会秩序更和谐，为金昌全面转型高质量发展创造安全稳定的社会环境。

二、基本原则——坚持以人民为中心。

坚持把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿于市域社会治理的全过程，实现民生服务与平安建设融合发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

——坚持以项目为抓手。

将重点任务细化分解为可量化、可操作的阶段性目标，项目化、清单化、工程化推进，确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，实行“挂图作战”，切实提升工作质效。

——坚持以创新为动力。

充分发挥各级各部门单位主观能动性，不断推进理念、方法、手段创新，加强现代科技应用，补短板、创特色、争一流，全面提高市域社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

——坚持以实效为导向。

聚焦全局性、基础性、重点性工作，明确目标要求，抓住重点，打通堵点，攻克难点，在完成年度工程任务的基础上，总结经验、巩固提升，确保各项任务落地见效。

和谐工程创建实施方案和谐社会是指在社会关系和谐、社会成员之间相互和谐相处的社会状态。

和谐工程是指为了实现和谐社会而采取的各种行动和措施。

创建和谐工程的实施方案是指为了达到和谐社会目标，所需采取的具体步骤和措施。

下面将详细阐述创建和谐工程的实施方案。

一、明确目标：创建和谐工程的第一步是明确目标，确定打造的和谐社会是什么样的。

可以以我国提出的“建设社会主义和谐社会”为目标，即实现社会公平、公正、公开，人与人之间和谐相处，社会稳定、安全、有序。

二、提高法制化：构建和谐社会必须加强法制建设。

要形成健全的法律法规体系，依法治国。

提高全民的法律意识，加强法律教育，推动法治文化的普及。

加强对各类违法犯罪行为的打击和惩治，维护社会秩序和公共安全。

三、加强社会管理：要加强社会管理，构建多元化、专业化的社会管理体系。

建立完善的社会组织体系，发展社区、村居等基层自治组织，增强社会基层组织的服务和管理能力。

加强对特殊群体的关爱和管理，解决社会矛盾和问题。

四、弘扬核心价值观：要通过教育宣传、文化建设等手段，培育和弘扬社会主义核心价值观。

加强道德建设，树立正确的价值观，促进人与人之间的和谐关系。

倡导礼仪文明，强调道德规范和行为准则的遵守。

打造健康向上的文化环境，提高全民的文化素质。

五、优化经济结构：要加快经济发展，优化经济结构。

推动产业升级和转型，发展高新技术产业，提高企业竞争力和创新能力。

提高就业水平，改善收入分配制度，增加劳动者的福利待遇。

推动资源节约型和环境友好型社会建设，保护生态环境。

六、加强民生保障：要加强社会保障体系建设，保障人民居住、就医、就业、养老等基本权益。

加强教育、医疗、养老等公共服务体系建设，提高服务质量和覆盖率。

解决好低保、助学金、医疗救助等社会救助问题，促进社会公平和社会保障。

七、改善公共服务：要加强公共服务体系建设，提高公共服务水平。

推动基础设施建设，改善交通、供水、电力等基础设施条件。

加大教育、文化、科技等公共服务的投入，提高社会福利水平。

篇一：2014年法制建设实施方案xxx县人口xxxx委关于印发《2014年xxxxxxxx法制建设暨宣传教育工作实施方案》的通知各乡镇、金汇区xxxx办，本委各科（室）、站：现将《2014年xxxxxxxx法制建设暨宣传教育工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

2014年3月28日2014年xxxxxxxx法制建设暨宣传教育工作实施方案根据县委、县政府有关文件精神，特制定2014年xxxxxxxx法制建设暨宣传教育工作实施方案。

一、指导思想和主要任务以党的十八届三中全会和中央政法工作会议精神为指引，以法制宣传教育全覆盖为主线，以培育法治精神为核心，以创新工作机制为动力，以丰富法治文化为着力点，深入开展“加强法制宣传教育，服务全面深化改革”主题教育活动和普法依法治理提升年活动，积极做到务实创新，锐意进取，为美好xxx建设营造良好的法治环境。

二、法制建设工作要点1、以依法治理为重点，大力开展区域依法治理工作。

要抓好依法治理的典型示范工作。

各乡镇要充分发挥示范典型和区域的示范作用，深入调查研究，积极探索区域依法治理的规律，不断总结推广示范经验，推动依法治理工作向深度拓展。

2、以依法治村为重点，巩固和推进基层依法治理工作。

各乡镇要认真落实党的十八届三中全会精神，广泛开展依法建市、以法治村、民主管理活动，合法行使权利，履行义务，依法保护自身的合法权益。

要抓好依法治理乡镇和城镇基层单位的工作，结合“文明创建”、“创安”活动，认真推行行政执法责任制，定期检查考核。

3、以行业治理为重点，提高xxxxxxxx依法行政水平。

本委及乡镇xxxx办要全面推行执法责任制，明确执法依据，清理执法主体，规范执法行为，加强执法监督，推行执法公示制度和过错责任追究制度。

三、宣传教育工作要点2014年全民普法的主要内容是组织开展“加强法制宣传教育，服务全面深化改革”、“培育和践行社会主义核心价值观法制宣传教育”主题活动，推动法制宣传教育更好地服务全面深化改革、服务xxxxxxxx和践行社会主义核心价值观。

法治五大工程实施方案前言近年来，我国不断提升建设法治国家的意识，加强法治建设。

为了实现这个目标，我国在法治建设上开展了“法治五大工程”，分别是法治宣传教育工程、依法治理工程、司法体制工程、公共法律服务工程、平安法治工程。

本文将就这五大工程，为大家介绍实施方案。

一、法治宣传教育工程一方面，提高民众的法律意识和法律素质，这不仅是国家在全面依法治国时的需要，也是每个公民应有的义务。

另一方面，加强对法律知识的宣传和普及，能够从根本上预防社会不和谐因素的产生，对于维护社会和谐稳定具有重要的作用。

具体实施方案：1.制定相应的法律教育计划，将法律宣传纳入义务教育、职业教育、社会教育等课程内容。

2.能够多元化，利用互联网、社交媒体等新媒体方式，普及法律知识，以达到更广泛的人群。

3.建立法律咨询热线、微信公众号、网站等多种法律宣传渠道，加强宣传力度和广泛性。

4.发行各种法律普及读物、DVD等，适时发布法律知识短片、宣传片等多媒体宣传活动。

二、依法治理工程依法治理是法治建设的最终目标，它是通过法律和司法的力量来解决社会矛盾和问题，让人们的行为遵循法律规范，形成良好的社会秩序。

具体实施方案：1.推行科学立法，将法律制度改革与经济社会发展相衔接，加强对立法和政策的研究和制订。

2.完善司法制度，加强司法公正和阳光性，保证人民的司法权利。

3.加强行政执法、监管和服务，完善权力运行机制，促进民主参与和公众监督。

4.加大对依法治理的宣传教育力度，推行长效法治宣传教育体系建设。

5.注重人民群众的意见和建议，关注社会热点和民生问题，尽力化解社会矛盾，让社会更加和谐稳定。

三、司法体制工程司法体制的完善是实现法治建设的重要保障，它在维护社会公正、促进社会发展、维护国家安全等方面具有重要作用。

司法体制工程主要包括四个方面：司法制度、执法机构、人才队伍和法律援助。

具体实施方案：1.建立健全以国家审判为核心的各级法院体系，实现审判公正、高效。

大力实施法治工程建设方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，法治建设已成为我国社会发展的必由之路。

法治建设是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，也是促进全面建设社会主义现代化国家的必由之路。

在深化改革、扩大开放的过程中，法治建设对于构建公平、公正、透明的社会治理体系，推动全面依法治国具有重要的作用。

因此，大力实施法治工程建设方案成为当今社会的迫切需求。

二、法治工程建设的目标1. 建设具有中国特色社会主义的法治体系2. 构建公平、公正、透明的法治环境3. 推动全面依法治国，促进社会和谐稳定三、法治工程建设的主要内容1. 完善法律法规体系通过制定和修改法律法规，不断完善法律法规体系，逐步建立起与社会发展需求相适应的法律法规体系。

在制定和修改法律法规的过程中，充分考虑社会各方面的意见，确保立法的科学性、合理性和民主性。

2. 健全法治宣传教育体系加强法治宣传教育，提高公民的法治意识和法治素养。

通过开展各类法治宣传教育活动，普及法律知识，增强全民的法治意识和法治观念。

3. 健全法治保障体系加强法治保障，保障司法公正和公平。

完善法律援助制度，为社会弱势群体提供法律援助，确保他们的法律权益得到有效保障。

4. 加强法治监督体系建设健全的法治监督体系，加强对法治工作的监督和评估。

推动司法公正和透明，保障公民的合法权益。

5. 建设法治建设的组织机构建设法治建设的组织机构，加强法治建设的统一领导和协调推进。

在各级政府内设法治建设专门机构，负责法治建设的规划、组织和实施，构建起一个依法治国的组织机构体系。

1. 完善法律法规体系制定和修改相关的法律法规，推动现行法律法规的修订和更新。

重点关注社会领域存在的法律法规不足、不完善或者不适用的问题，加强对社会发展趋势的研判，推动相关法律法规的制定和修改。

2. 加强法治宣传教育加大法治宣传教育的力度，加强对法律法规的宣传和普及。

通过各种媒体，加强对法律法规的解读和宣传，提高全民的法治意识和法治素养。

平安和谐机关实施方案首先，加强安全意识教育。

机关工作人员是机关的中坚力量，他们的安全意识直接关系到机关的整体安全。

因此，我们要通过定期组织安全知识培训、开展安全意识教育活动等方式，提高机关工作人员对安全问题的认识和重视程度，使他们树立起安全第一的理念，时刻绷紧安全这根弦。

其次，加强安全管理。

建立健全机关内部的安全管理制度，明确安全管理的责任部门和责任人，制定详细的安全管理方案和预案，加强对机关内部安全隐患的排查和整改，确保机关内部的安全环境得到有效控制。

同时，要加强对机关工作场所的监控和安全设施的维护，确保一旦发生安全事故能够及时处置，最大限度地减少损失。

再次，加强安全风险防范。

针对机关工作中存在的各种安全风险，要制定相应的防范措施，加强对安全风险的预警和监测，及时发现和排除各种潜在的安全隐患，确保机关内部的安全稳定。

同时，要加强对外部安全环境的监测和研判，及时了解外部安全风险，确保机关工作人员的人身和财产安全。

最后，加强安全事件应急处置能力。

机关工作中可能会遇到各种安全事件，我们要建立健全的安全事件应急预案，明确各类安全事件的应急处置流程和责任人，加强对机关工作人员的应急处置能力培训，提高他们应对突发安全事件的能力，确保安全事件能够得到及时、有效的处置，最大限度地减少损失。

总之，平安和谐机关实施方案的有效实施需要全体机关工作人员的共同努力和配合。

只有通过加强安全意识教育、加强安全管理、加强安全风险防范和加强安全事件应急处置能力的全面提升，才能够确保机关内部的平安和谐，为机关工作的顺利开展提供坚实的保障。

希望全体机关工作人员能够认真贯彻落实平安和谐机关实施方案，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

法治建设工作方案名称一、背景与目标在新时代中国特色社会主义伟大事业的推进下，法治建设成为我国社会发展和稳定的重要基石。

为了进一步推动法治建设工作，提高国家治理水平，增强人民群众的获得感和幸福感，特制定本方案。

本方案的目标是通过全面提升法治意识、加强法治教育、完善法律体系，构建更加公正、透明、稳定、可预期的法治环境，为人民群众提供更好的法治服务和保障。

二、关键工作本方案将重点推动以下关键工作：1. 提升法治意识通过加强法治宣传教育，提高全民法治意识和法律素养，培养公民守法意识和遵纪守法的习惯，让法治理念深入人心。

具体措施包括：- 开展普法宣传日活动，提高全民法治意识；- 设置法治教育课程，加强青少年的法律知识教育；- 制作法治宣传片和文化产品，扩大宣传覆盖面。

2. 加强法治教育通过完善法学教育体系和提升法律人才培养质量，培养更多具有扎实法律专业知识和实践能力的法治人才。

具体措施包括：- 加强法学院校建设，提高法律人才培养质量；- 开展法律人才培训和交流活动，提升法律从业人员的综合素质；- 加强法官、检察官等司法人员的培训和考核，提高司法公正效果。

3. 完善法律体系通过加强法律制度建设和完善法律规范，构建健全的法治体系，提高法律透明度和可预期性。

具体措施包括：- 进一步完善宪法和法律法规，保障公民权利和法律尊严；- 加强行政法规和规章制度的制定和执行，提高行政决策的合法性；- 推动立法先行先试，完善特殊领域的法律规范。

4. 强化法治执法通过加强法治执法力量建设和提高执法技能水平，增强执法公信力和执行力。

具体措施包括：- 完善法律执法体系，提高执法效率和质量；- 深化司法改革，加强审判公正和司法透明；- 加强执法监督和问责，防止执法不公和滥用职权。

5. 推进公正审判通过建设公正、高效、权威的司法机制，确保司法公正和社会稳定。

具体措施包括：- 改革完善司法体制，提高司法公正效果；- 加强司法独立和司法责任制建设，确保司法权威；- 建立与国际接轨的仲裁和调解机制，提高纠纷解决效率。

方案预案：________ 乡镇法治建设实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页乡镇法治建设实施方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实依法治国基本方略，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，全面推进严格执法、公正司法、全民守法，扎实开展平安法治创建活动，进一步开创我镇法治建设工作新局面，为我镇“增量提质、跨越赶超”、“四化”同步发展提供有力的法治保障。

二、总体目标通过开展法治创建活动，进一步促进党委依法执政、政府依法行政、司法公平公正，进一步增强广大干部群众法治意识和法律素质，促进依法执政、依法行政，司法机关公证司法、企业依法经营、基层民主自治、公民知法守法、社会和谐稳定。

三、工作内容和措施着力增强依法执政意识和能力。

不断完善镇党委中心组学法制度，提高领导干部运用法治思维和方式推动工作、解决问题的能力。

把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要标准。

推进镇、村两级法律顾问全覆盖，充分发挥法律顾问在重大决策、重大项目、重点领域中的合法性审查、法律咨询、法律建议等作用。

严格执行党委、政府依法科学民主决策制度，健全规范性文件备案审查、动态清理等机制。

进一步完善人大监督、政协民主监督等专门监督制度，坚决惩治腐败现象，第 2 页共 6 页做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。

加快推进法治政府建设。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标，着力转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行畅通、监督有力的行政管理体制；深入推进行政执法体制改革，强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行严格执法、公证执法、文明执法。

延边朝鲜族自治州人民政府办公室关于印发代州长李龙熙在州人民政府党组(扩大)会议上讲话的通知文章属性•【制定机关】延边朝鲜族自治州人民政府•【公布日期】2007.05.15•【字号】延州政办函[2007]31号•【施行日期】2007.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文延边朝鲜族自治州人民政府办公室关于印发代州长李龙熙在州人民政府党组（扩大）会议上讲话的通知（延州政办函〔2007〕31号）各县（市）人民政府，州人民政府各委局室：2007年5月8日，代州长李龙熙在州人民政府党组（扩大）会议上作了重要讲话，对完成本届政府工作任务提出了原则性要求。

现将《讲话》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○○七年五月十五日代州长李龙熙在州人民政府党组（扩大）会议上的讲话（根据录音整理2007年5月8日）这次回到延边工作，我深感责任重大，既很高兴，也有压力，但更有信心。

高兴是因为我曾在延边学习、工作15年，对延边有很深的感情，能有机会报答家乡的培育之恩，我由衷地感到荣幸和自豪。

压力是因为我个人的经历、能力有限，担心由于决策失误，措施不力，失去机遇而影响延边的发展。

信心则来自于延边有好的基础，好的班底，好的工作环境。

近几年在邓凯书记和振吉副省长的带领下，全州经济社会发展势头迅猛。

今年一季度GDP实现44．5亿元，同比增长18．5％，创同期增幅历史新高。

规模以上工业企业增加值完成17．2亿元，同比增长31．9％；外贸进出口总额完成2．8亿美元，同比增长66．7％；财政收入完成10．3亿元，增长13．4％；社会消费品零售总额32．3亿元，增长26％。

这样的势头预示了今年经济发展已经有了很好的开端。

还有，州政府党组成员经验、阅历丰富，工作能力强，个人素质高。

我能摊上这样富有战斗力的集体，是我的福分。

另外，我们现在的外部环境是历史上最好的时期之一。

有省委、省政府的高度重视和支持，有以邓凯书记为班长的州委充分信任和大胆放手，我相信，我们一定能把延边的事情做好。

法治创建工作方案篇一：法治单位创建工作方案法治单位创建工作方案创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践，是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略的实施、构建社会主义和谐社会的重要手段。

为切实做好“法治单位”创建工作，特制定“法治单位”创建活动方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深入开展“法治单位”创建活动，提高法治化管理和服务经济社会水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标，通过开展“法治单位”创建活动，使广大干部职工的法治观念、法律素质进一步提高，服务社会的水平进一步提高；公务员队伍法治理念和依法行政能力进一步提高，实现有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、创建标准（一）坚持立党为公，做到依法执政1、认真落实方案提出的各项工作任务，创建工作组织机构健全，责任分工明确。

2、建立重大事务依法决策、科学决策、民主决策机制，遵守国家法律法规。

（二）坚持高效便民，做到依法行政1、牢固树立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、权责统一。

2、完善行政执法公示制、告知制，实现政务公开制度化、规范化。

强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行严格执法、公正执法、文明执法。

3、保护公民合法权益、依法防范、化解社会矛盾。

（三）坚持执法为民，做到公正执法1、抵制各种权力对执法工作干扰，做到公正、文明、规范执法。

2、全面推行办事公开制度，便民利民措施落到实处。

（四）坚持学法用法，做到依法办事1、“五五”法制宣传教育规划得到落实，民主法治理念深入人心，全体职员法律意识得到强化，法律素质不断提高。

2、积极开展“法律进机关”活动，普及率达100。

3、严格标准，确保不发生重大违法犯罪案件；不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响的案件。

四、工作任务1、以创建“法治单位”为平台，全面推进“法律进机关”和“依法治局专项治理”工作。

乡镇法治建设活动方案一、背景乡镇作为基层政府，在国家法治建设中起着至关重要的作用。

目前，我国的乡镇法治建设仍存在不少问题，例如村规民约不健全、执法缺乏标准化、宣传教育力度不够等。

为了推进乡镇法治建设，加强基层政府的法治建设，特制定乡镇法治建设活动方案。

二、目标本次乡镇法治建设活动的目标是：提高乡镇干部的法制素养，推进乡镇法治建设，切实解决基层社会面临的法制问题。

三、主要内容本次乡镇法治建设活动的主要内容包括以下几个方面：1.村规民约完善要求乡镇政府积极推进村规民约的完善工作，确保村规民约符合法律法规的要求，同时注重宣传和普及相关法律知识，提高群众的法律意识。

2.法律执法力度加强乡镇政府要组织开展各类法律执法培训，提高执法人员的执法水平和标准化程度。

同时，要加大对违法行为的查处力度，严惩违法行为，维护社会公正和公平。

3.法律宣传教育加强乡镇政府要加强对法律宣传教育的力度，在乡村文化站、广场等公共场所充分开展法律宣传活动，利用网络媒体、微信公众号等渠道，普及法律知识，提高群众的法律意识。

4.法律服务和法律援助加强乡镇政府应加大对法律服务和法律援助的投入力度，设立法援中心，为群众提供法律服务和法律援助，保障社会公正和公平，增加群众对基层政府的支持和信任。

四、实施步骤根据本次活动的目标和内容，实施步骤如下：1.制定工作计划和安排乡镇政府根据乡镇实际情况，制定详细的工作计划和安排，明确各项工作的时间节点和责任人。

2.开展村规民约检查和修改工作乡镇政府共同组织村民代表，对村规民约进行检查和修改工作，确保符合国家法律法规的要求。

3.组织法律执法培训和考核乡镇政府组织执法人员进行各类法律执法培训，并进行考核，提高执法人员的执法水平和标准化程度。

4.开展法律宣传教育活动乡镇政府在公共场所进行法律宣传教育活动，并通过微信公众号等渠道，推广法律知识，提高群众的法律意识。

5.设立法援中心乡镇政府设立法援中心，为群众提供法律服务和法律援助，解决基层社会面临的法律问题。

开展四型机关实施方案
首先，要推进服务型机关建设。

服务型机关要以人民为中心，坚持为民务实清廉，切实解决群众反映强烈的突出问题，提高政府服务效能，打造高效便捷的政务服务平台。

在实施方案中，可以加强政务服务标准化建设，推进“一网通办”，实现政务服务“最多跑一次”，提升服务效率和满意度。

其次，要加强创新型机关建设。

创新型机关要以改革创新为动力，推动科技与
管理相结合，构建灵活高效的工作机制，激发机关工作活力。

在实施方案中，可以加强科技支撑，推动数字化转型，建设智慧办公系统，提高工作效率和质量。

再次，要强化廉洁型机关建设。

廉洁型机关要以廉洁自律为根本，营造风清气
正的工作环境，加强监督执纪问责，严肃查处腐败问题，建设廉洁高效的机关队伍。

在实施方案中，可以加强机关纪检监察力量建设，健全廉洁风险防控机制，推动全面从严治党向纵深发展。

最后，要推进法治型机关建设。

法治型机关要以依法行政为基础，加强法治意
识和法治能力建设，推动机关决策、管理、执行全面依法化。

在实施方案中，可以加强法治宣传教育，推动机关规章制度建设，提升机关依法行政水平。

总之，开展四型机关实施方案，是一项系统工程，需要全面推进，协同配合。

各级机关要结合实际情况，制定切实可行的实施方案，明确目标任务、责任主体和推进措施，确保方案落地见效。

只有不断完善机关建设，才能更好地为人民群众提供优质高效的服务，为国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。

财政所实施方案加强财政文化建设既是政府行政文化建设的重要组成部分，也是财政部门加强自身建设的必然要求，更是推进财政各项工作健康、有序开展的精神动力、智力保障和力量源泉。

为进一步加强财政所文化建设，充分发挥财政文化的“凝聚、激励、导向和约束”作用，更好地展示财政所形象，体现财政人的精神风貌，提升财政人的文化品位，特制定本方案。

一、指导思想坚持以____和____为指导，认真贯彻落实____和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，围绕区财政局关于强化财政所标准化建设、提高公共服务水平的总体要求，为进一步提高财政所建设水平注入强大的精神动力。

二、主要内容以建设“学习型、效能型、创新型、服务型、法治型和廉洁型”机关为目标，通过开展深入持久的创建活动，培育具有财政特色的文化理念，构建和完善麻坪镇财政所文化体系，确立“理财为公、服务为民”的核心价值观，培育“爱岗敬业、奋发有为、争创一流”的机关精神，坚持“依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财”的职业操守，彰显团结、和谐、奋进的财政机关形象。

1、核心价值观。

理财为公、服务为民。

树立科学发展、和谐发展、跨越发展的理念，坚持公共财政的发展方向，支持促进全办经济又好又快发展，着力做强财政，加大对公共产品、公共服务领域的投入，确保财政资金的分配和使用符合广大人民群众的根本利益，促进改善民生，加快民富，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，财为民所理。

2、机关精神。

爱岗敬业、奋发有为、争创一流。

进一步激发财政所干部职工对财政工作的热情，不断增强事业心、责任心和进取心，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，热爱本职工作，干好本职工作。

进一步营造争先创优、干事创业的浓厚氛围，凝聚全所干部职工的智慧和力量，高标准定位，高标准要求，不断向新的更高的目标迈进，努力开创底张财政工作新局面。

3、职业操守。

依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财。

办公室创建“和谐机关”自查报告与整改方案为进一步提高办公室“和谐机关”建设水平，提升工作效率和幸福感，特编制自查报告与整改方案，以期在今后的工作中更好地发挥团队作用，提升工作效率。

一、情况分析1.1 办公室工作氛围经过对办公室氛围的全面调查，发现存在一些严重的问题，如部分员工之间相互不尊重、不信任，工作效率低下，形成了一种冷漠的工作氛围。

1.2 工作分工和沟通问题工作分工不明确，沟通不畅，导致工作重叠和信息不畅通，影响了工作效率和协作水平。

1.3 领导方式和员工关系部分领导对员工缺乏关心和信任，员工之间缺乏团队合作精神，使团队协作效率低下，工作成果不理想。

二、整改措施2.1 营造和谐工作氛围- 每周举行一次团队建设活动，增加员工之间的互动和交流，凝聚团队力量。

- 建立“关怀制度”，关心员工生活和工作，提高员工工作幸福感。

2.2 明确工作分工和加强沟通- 制定详细的工作分工方案，明确各部门和每位员工的工作职责和目标。

- 每周举行一次工作汇报会议，及时沟通工作进展和问题，以确保信息畅通。

2.3 加强领导力和员工关系- 领导应树立以身作则的榜样，严格要求自己，带头遵守规章制度，赢得员工尊重和信任。

- 建立员工奖励制度，激励员工积极工作，提高团队凝聚力。

三、整改效果评估经过一段时间的整改实施，观察到了一定的效果：- 员工之间的相互尊重和信任增加，工作氛围更加融洽。

- 工作分工更加明确，工作效率明显提升。

- 领导和员工之间的关系得到改善，团队合作精神增强。

四、总结通过自查报告与整改方案的编制和实施，办公室“和谐机关”建设水平得到了一定的提升，但仍需不断努力，持续改进。

希望全体员工共同努力，共同打造一个和谐、高效的工作团队，为公司发展贡献力量。

关于创建和谐型机关的实施方案关于创建和谐型机关的实施方案根据区《关于创建“机关和谐工程”的实施方案》的要求，为广泛开展和谐型机关创建活动，建设一流的司法行政机关，特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推进历史性新跨越，建设现代化新**”为目标，以“建设高素质的干部队伍，创造高效率的机关工作”为主线，树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本，广泛开展创建和谐机关主题教育活动，通过丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的学习、实践活动，不断提高机关干部的执政能力、领导水平和综合素质，塑造“廉洁、务实、高效、和谐”的机关形象，为建设和谐海淀提供强有力的组织保证。

二、总体目标创建服务型、效率型、学习型、法治型、廉洁型、创新型、节约型、健康型机关。

三、创建任务1.进一步转变政府职能，按照有限政府、责任政府、法治政府的要求，强化服务意识，减少行政审批，深化行风建设，规范权力运行，改进工作作风，不断提高依法行政的能力和水平。

2.营造浓郁的学习氛围，广泛开展创建学习型机关活动，引导干部树立不断学习、终身学习的理念，加大干部教育培训的力度，努力提高干部的综合素质，以适应现代管理的需要。

3.营造公平的发展氛围，坚持以人为本，加快干部人事制度改革，推行竞争上岗、双向选择，提高干部选拔的公开性和透明度，为每一位干部创造平等的竞争机会，引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献。

4.营造和谐融洽的人际氛围，倡导部门和同事之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，上级关心下级，干部关心群众，努力使每位干部在机关里都感到一种“家”的温馨。

5.营造宽松的工作氛围，号召干部解放思想、开拓创新，鼓励干部干事创业、尽展才华，形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人尽情舒畅、生动活泼的良好局面。

根据区《创建“机关和谐工程”的实施方案》，促进我局和谐型机关建设，经局研究决定和谐机关示范科的任务赋予基层科和法宣科。

大连市人民政府关于大力实施劳动关系和谐工程的意见文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】2007.11.15•【字号】大政发[2007]105号•【施行日期】2007.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文大连市人民政府关于大力实施劳动关系和谐工程的意见(大政发[2007]105号)各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：为认真贯彻落实党的十七大关于规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益的要求，全面构建发展和谐稳定的劳动关系，促进我市经济社会全面协调可持续发展，为加快构建和谐大连创造良好的社会环境，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），现就我市大力实施劳动关系和谐工程提出如下意见：一、大力实施劳动关系和谐工程的重大意义劳动关系是现代社会最基本的社会关系之一，发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础，是促进经济社会健康发展的必然条件，是促进就业、完善社会保障体系、解决民生问题的重要内容。

当前，我市劳动关系调整机制逐步形成，劳动关系总体状况良好，和谐稳定。

随着法制建设的不断推进，广大劳动者对构建和谐稳定劳动关系的呼声越来越高，迫切需要用法律来维护自身的合法权益，迫切需要一个合法、公平、和谐的就业环境。

但是，目前由于经济社会生活中的一些深层次矛盾和问题不同程度地反映到劳动关系中来，劳动关系矛盾已成为当前社会的突出矛盾之一。

因此，大力实施劳动关系和谐工程是认真贯彻《劳动合同法》、努力构建和谐稳定劳动关系的有效载体，是学习贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的客观要求，是当前和今后一个时期各级政府的一项重要任务，是一项得民心顺民意的民生工程，对于发展社会主义市场经济、促进劳动保障事业全面协调发展、推动构建社会主义和谐社会都具有重大现实意义。

二、总体目标和任务坚持以人为本，尊重劳动，进一步保护劳动者合法权益。

大力实施劳动关系和谐工程，经过3年努力，全面提高协调劳动关系的能力和水平，逐步建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。