广州五险一金缴费计算公式(含个人、公司)

2023年最新广州公积金缴费基数标准是多少_广州公积金2023年最新广州公积金缴费基数标准是多少2022年7月1日-2023年6月30日，广州住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。

2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。

在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。

缴存基数上限：2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。

缴存基数：1.住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。

工资计算按照我国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号)执行。

调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行为2300元)，不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。

2.2022年1月1日(含)后新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工第二个月全月应发工资总额。

2022年1月1日(含)后新调入的职工从调入当月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工调入当月全月应发工资总额。

3.职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按法定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

缴存比例：缴存比例下限：5%缴存比例上限：12%单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

缴存比例取1%的整数倍。

缴存额度缴存额度的计算方法住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

公积金怎么缴纳?【1】个人：对于个人来说，住房公积金是由公司代为缴纳的，我们只需要提供个人的相关信息即可。

广州2023年职工社保最低档次缴费是多少广州2023年职工社保最低档次缴费是多少广州社保个人缴费计算如下：(不含公司缴纳的部分)个人缴费基数：以广州市最低工资标准2300元为例个人缴费比例：医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费每月个人职工社保最低缴费金额=医疗46元+养老184元+失业4.6元=234.6元每月个人职工社保缴费金额计算公式=缴费基数×(医疗保险缴费比例2%+养老保险缴费比例8%+失业保险缴费比例0.2%)社保缴费多少年可以领退休金缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。

目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。

女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，用不着单位负担。

社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。

如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位，让新单位接着缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

自愿放弃缴纳社保，后果谁承担按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。

五险⼀⾦计算公式是什么
五险⼀⾦计算公式具体的社保构成⽐例为：
养⽼保险：单位每个⽉为你缴纳21%，你⾃⼰缴纳8%;
医疗保险：单位每个⽉为你缴纳9%，你⾃⼰缴纳2%外加10块钱的⼤病统筹(⼤病统筹主要管住院这块);
失业保险：单位每个⽉为你缴纳2%，你⾃⼰缴纳1%;
⼯伤保险：单位每个⽉为你缴纳0.5%，你⾃⼰⼀分钱也不要缴;
⽣育保险：单位每个⽉为你缴纳0.8%，你⾃⼰⼀分钱也不要缴;
住房公积⾦：单位每个⽉为你缴纳8%，你⾃⼰缴纳8%
以上，这么算下来，
单位每个⽉为你缴纳的社保⽐例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。

你⾃⼰每个⽉为你缴纳的社保⽐例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的⽐例和你缴纳的⽐例应该为413：190，这就是说如果你每个⽉为⾃⼰的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个⽉你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费⽤其实是你的2倍还多，所以你每个⽉交社保费的时候千万别⼼疼呀~你要知道单位⽐你交的多得多了呢，⼼疼的其实是单位。

广州市五险一金及税后工资计算方法广州市五险一金及税后工资计算般的税前工资是加上了五险一金的。

你的没有公积金那应该是: 个人所得税=(3５０0－20００)*10%－２5=1500＊１0％－25=１50-25=１25元要交１2５元得个人所得,还要扣保险，那保险是多少就加多少。

要是工资拿80%的话，你自己大概计一下,就知道是多少了, (35０0＊８0％-2000）*１0％-25＝80-25=55元,保险那度相应就会扣小了点。

五险一金的定义五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

20１6年３月2３日十三五规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金或将变为四险一金。

2016年１2月19日,全国人大会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等１2个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

两险合并之后,未来就是四险一金了。

参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金的基本介绍五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

201６年3月２3日十三五规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。

广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

2、医疗保险：单位7%，个人2%。

3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。

4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。

6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。

我国五险一金的缴纳比例受各地区域性因素影响而略有不同，比如广州地处沿海城市，因为企业类型复杂多样，所以五险一金也因企业性质不同因而缴纳比例各自不同，呈现出其城市特点。

今天小编就带大家一起了解一下▲广州市企业五险一金缴纳比例的具体情形。

▲一、广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

2、医疗保险：单位7%，个人2%。

3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。

4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。

6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%▲二、广州市五险一金详细解读▲1、广州市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。

就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。

按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。

而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。

这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

▲2、广州市医疗保险：不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。

社保五险一金的计算方法【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

)注：企业补充医疗：个人企业补充个人账户35周岁以下2% 0.8% 2.8%35—45周岁2% 1% 3%45—退休2% 2% 4%退休—70周岁0% 4.3% 4.3%70周岁以上0% 4.8% 4.8%养老领取公式：上年社会平均基本工资*15%（最少交15年）+个人账户/基数（以前均为120）一老一小：1.城镇老年人大病医疗保险筹资标准：每人每年1400元，其中城镇老年人个人缴纳300元；财政补助1100元。

城镇老年人大病医疗保险报销的起付标准为1300元，超过部分按60%比例报销，在一个医疗保险年度内累计支付的最高限额为7万元。

2.学生儿童大病医疗保险筹资标准：每人每年（按学年）100元，其中个人或家庭缴纳50元；财政补助50元。

学生及婴幼儿大病医疗保险报销的起付标准为650元，超过部分按70%比例报销，在一个医疗保险年度内累计支付的最高限额为17万元。

报销比例：基本医疗保险统筹基金支付的标准按一个自然年度第一次住院起付标准为1300元，在一个自然年度内第二次及以后住院发生的医疗费用其起付标准为650元，基本医疗保险统筹基金在一个自然年度内累计最高支付限额为7万元；在一个自然年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额（不含起付标准以下及个人负担部分）的住院费用和三个特种病¹的门诊费用，需大额医疗互助资金支付时，大额互助资金支付70%，个人负担30%，但在一个自然年度内累计支付最高数额为10万元。

门急诊医疗费用一个自然年度内累计超过1800元时由大额互助基金支付，最高支付额为2万元。

具体分担比例见下：注：基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；2、因交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的；3、因本人吸毒、打架斗殴或因其他违法行为造成伤害的；4、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；5、在国外或香港、澳门特别行政区、台湾地区及外埠发生的医疗费用；6、女职工生育的医疗费用，按照国家和本市有关规定执行；7、按照国家和本市规定应当由个人自付的部分。

广州社保个人缴费标准在广州，个人社保缴费标准是由政府规定的，根据广州市人力资源和社会保障局的相关规定，个人社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

下面将分别介绍这几种社保的个人缴费标准。

首先是养老保险，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的个人缴费标准是按照参保人员的工资收入来确定的。

目前，广州市的养老保险个人缴费比例为8%，其中职工个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。

具体来说，参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。

个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。

其次是医疗保险，广州市的医疗保险个人缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。

目前，广州市的医疗保险个人缴费比例为2%，其中职工个人缴费比例为1%，单位缴费比例也为1%。

同样，参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。

个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。

接下来是失业保险，广州市的失业保险个人缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。

目前，广州市的失业保险个人缴费比例为1%，其中职工个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例也为0.5%。

参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。

个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。

再次是工伤保险，广州市的工伤保险个人缴费标准由参保单位按照广州市的规定确定，个人不需要缴纳工伤保险费。

最后是生育保险，广州市的生育保险个人缴费标准也是由参保单位按照广州市的规定确定，个人不需要缴纳生育保险费。

综上所述，广州市的个人社保缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的，不同的社保项目有不同的个人缴费比例，但一般不得低于当地最低工资标准的60%。

希望广大参保人员能够按时足额缴纳社保费，以保障自己的社保权益。

广州社保扣费标准广州市作为中国经济发达地区之一，社会保障制度也相对完善，社保扣费标准是广大市民关注的焦点。

社保扣费是指在职工工资中按一定比例扣除的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

下面我们就来详细了解一下广州社保扣费标准。

首先，养老保险。

广州市养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

按照广州市人社局发布的规定，养老保险费的缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

其次，医疗保险。

广州市医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费8%，合计10%。

医疗保险费的缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

再次，失业保险。

广州市失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合计1.5%。

失业保险费的缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

此外，工伤保险和生育保险的缴费标准也是按照一定比例进行缴纳，具体比例和缴费基数参照广州市人社局的相关规定执行。

需要说明的是，广州市社保扣费标准可能会根据国家政策和经济形势做出相应调整，具体执行以当时的政策规定为准。

同时，个人和单位的实际缴费标准也可能因为特殊情况而有所不同，建议及时咨询所在单位的人力资源部门或者当地社保局，以确保缴费的准确性和及时性。

总的来说，广州市社保扣费标准是按照一定比例和缴费基数进行计算的，具体标准和缴费比例可能会有所调整，但是基本的缴费原则是保障职工的社会保障权益，确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。

希望广大职工能够加强对社保政策的了解，合理规划个人的社保缴费，为自己的未来和家庭的幸福保驾护航。

社保基数计算公式社保基数是指参加社会保险的个人和单位在缴纳社会保险费时，按照规定将工资收入通过一定的计算公式转换为社保缴纳的基数。

社保基数的确定是社会保险制度的重要组成部分，直接影响到参保人员的保险待遇水平。

下面将介绍社保基数的计算公式。

一、企业部分：企业部分社保基数=员工工资×缴费比例其中，员工工资指该企业的员工实际工资收入，缴费比例是根据国家和地方的相关法规规定的。

以广东省为例，广东省的社会保险费缴费比例如下：养老保险：16%，其中企业部分为14%，个人部分为2%医疗保险：7%，其中企业部分为6%，个人部分为1%失业保险：0.5%，其中企业部分为0.2%，个人部分为0.3%工伤保险：0.5%，其中企业部分全部由企业负担，个人部分为零生育保险：1%，其中企业部分全部由企业负担，个人部分为零举例说明：假设企业员工工资为8000元，根据广东省的规定，企业部分社保基数计算如下：养老保险：8000×14%=1120元医疗保险：8000×6%=480元工伤保险：0元(企业部分全部由企业负担)生育保险：0元(企业部分全部由企业负担)因此，该员工的企业部分社保基数为1120+480+16=1616元。

二、个人部分：个人部分社保基数=员工工资×缴费比例个人部分的缴费比例通常是国家规定的，根据不同地区和不同保险项目，缴费比例也会有所不同。

以广东省为例，个人部分的社会保险费缴费比例如下：养老保险：16%，其中企业部分为14%，个人部分为2%医疗保险：2%，其中企业部分为6%，个人部分为1%失业保险：2%，其中企业部分为0.2%，个人部分为0.3%工伤保险：0%，其中企业部分全部由企业负担，个人部分为零生育保险：0%，其中企业部分全部由企业负担，个人部分为零举例说明：假设员工的工资为8000元，根据广东省的规定，个人部分社保基数计算如下：养老保险：8000×2%=160元医疗保险：8000×1%=80元工伤保险：0元(个人部分为零)生育保险：0元(个人部分为零)因此，该员工的个人部分社保基数为160+80+24=264元。

广州市五险一金及税后工资计算方法广州市五险一金及税后工资计算方法般的税前工资是加上了五险一金的。

你的没有公积金那应该是：个人所得税=(3500-2000)*10%-25=1500*10%-25=150-25=125元要交125元得个人所得，还要扣保险，那保险是多少就加多少。

要是工资拿80%的话，你自己大概计一下，就知道是多少了，(3500*80%-2000)*10%-25=80-25=55元，保险那度相应就会扣小了点。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日，全国人大会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

两险合并之后，未来就是四险一金了。

参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

五险⼀⾦的计算公式是怎样的五险⼀⾦计算器说明：本计算器能帮助⽤户计算五险⼀⾦的缴费⾦额，弄清公司的基本福利状况，了解⾃⼰的合法权益。

根据国家和地⽅的社会保险法津法规，城镇职⼯类社会保险的缴费基数以职⼯本⼈上⼀年⽉平均⼯资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保...想要了解更多关于五险⼀⾦的计算公式是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

五险⼀⾦计算器说明：1、本计算器能帮助⽤户计算五险⼀⾦的缴费⾦额，弄清公司的基本福利状况，了解⾃⼰的合法权益。

2、根据国家和地⽅的社会保险法津法规，城镇职⼯类社会保险的缴费基数以职⼯本⼈上⼀年⽉平均⼯资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得⾼于最⾼值。

名词解释：上⼀年⽉均收⼊：即“上⼀年⽉均⼯资”，指上⼀年度按国家统计部门规定列⼊⼯资总额统计范围内发放的⼯资平均数，新⼈⽆上⼀年⽉平均⼯资的以⼊职第⼀个⽉⼯资做为缴费基数;上⼀年⽉均⼯资每年核定⼀次。

五险⼀⾦的计算公式问：五险⼀⾦如何计算?五险⼀⾦的计算公式是什么?专家答：五险⼀⾦的计算公式：缴费⾦额=缴费基数×缴纳⽐例由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳⽐例这两个概念，便可以很容易算出每⽉缴纳五险⼀⾦的⾦额。

这⾥我们需要注意的是，五险⼀⾦缴费基数分为社保缴费基数跟公积⾦缴存基数两个部分，缴纳⽐例也是有相应的，分养⽼保险⽐例，医疗保险⽐例等等，不同险种对应不同的缴纳⽐例。

如果不存在其他补缴情况，那么，每⽉⽤⼈单位缴纳五险⼀⾦时，单位需要负担的缴费额=职⼯⽉缴费基数×单位缴纳⽐例，个⼈需要负担的缴费额=职⼯⽉缴费基数×个⼈缴纳⽐例即，社保缴费基数×(养⽼保险缴纳⽐例+医疗保险缴纳⽐例+失业保险缴纳⽐例+⼯伤保险缴纳⽐例+⽣育保险缴纳⽐例)=每⽉社保缴费⾦额;公积⾦缴存基数×公积⾦缴纳⽐例=每⽉公积⾦缴存⾦额只要有了五险⼀⾦计算公式，我们便能清楚得知我们每个⽉到底缴纳了多少五险⼀⾦费⽤，⽽且也可以通过计算公式来判断我们的缴费险种有哪些。

下限上限单位个人单位个人单位个人测算月薪社保公积金基数
公司个人养老34691734514.00%8.00%485.66277.522428.301387.6018000173452428.31387.6失业2529246540.64%0.20%16.19 5.06157.7949.311800018000115.236工伤2529246540.14%0.00% 3.540.0034.520.00180001800025.20生育4931246540.85%0.00%41.910.00209.560.0018000180001530医疗4931246547.00% 2.00%345.1798.62
1725.78493.0818000180001260360补充大病8218
8218
21.37
21.3721.370.0018000
8218
21.370社保总计913.84
381.204577.311929.994003.07
1783.60公积金
210024654 5.00%5%105
1052958.48
2958.48
18000
18000.00
900.00
900.00
使用说明：
1.本表为采用的是广州社保公积金基数、比例，如有其他省份，请按当地规定填写缴费基数、比例，灰色单元格为设置好的公式，请勿随意更改；
2.社保公积金基数、比例时常变更，请留意人社局通知，同步更新表格；
参加险种缴费基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额测算栏（只需输入黄色单元格内容，即可测算出结果）吾朗薰原创。

广州个人和单位的医保缴费比例是多少一、职工基本医疗保险缴费比例职工基本医疗保险是针对在广州就业的城镇职工的一种医疗保险制度。

职工基本医疗保险的缴费比例由单位和个人共同承担。

1. 单位缴费比例广州市的单位职工基本医疗保险缴费比例为 6.5%。

这意味着，单位需要按照职工工资总额的 6.5%向社保部门缴纳医保费用。

例如，某单位职工的月平均工资为10000元，那么该单位每月需要缴纳的医保费用为10000元×6.5%=650元。

2. 个人缴费比例广州市的个人职工基本医疗保险缴费比例为2%。

这意味着，职工需要按照本人月工资的2%向社保部门缴纳医保费用。

继续以上述例子，该职工每月需要缴纳的医保费用为10000元×2%=200元。

二、城乡居民基本医疗保险缴费比例城乡居民基本医疗保险是针对在广州居住的城乡居民的一种医疗保险制度。

城乡居民基本医疗保险的缴费比例由个人和政府共同承担。

1. 个人缴费比例广州市的城乡居民基本医疗保险个人缴费比例为2%。

这意味着，城乡居民需要按照本人年人均可支配收入的2%向社保部门缴纳医保费用。

以广州市城乡居民年人均可支配收入30000元为例，个人需要缴纳的医保费用为30000元×2%=600元。

2. 政府补贴比例广州市政府为城乡居民基本医疗保险提供一定比例的补贴。

补贴标准根据不同年龄段、家庭经济状况等因素有所不同。

一般来说，政府补贴比例为50%左右。

以30000元年人均可支配收入为例，政府补贴的医保费用为30000元×50%=15000元。

三、总结综上所述，广州个人和单位的医保缴费比例如下：1. 职工基本医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。

2. 城乡居民基本医疗保险：个人缴费比例为2%，政府补贴比例约为50%。

需要注意的是，医保缴费比例并非固定不变，它会根据国家政策、经济发展水平等因素进行调整。

因此，广大人民群众需要密切关注相关政策动态，确保自己的医保权益得到保障。

广州社保扣费标准广州市社会保险是指按照国家有关法律、法规和规定，由用人单位和个人按月缴纳一定的费用，以获得基本养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇。

社会保险扣费标准是广州市民众关注的热点问题之一，下面将对广州社保扣费标准进行详细介绍。

首先，广州市社会保险的扣费项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体扣费标准如下：1. 基本养老保险，用人单位和个人缴费比例分别为16%和8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间，其中单位缴费比例中的14%用于个人账户，2%用于统筹基金。

2. 基本医疗保险，用人单位和个人缴费比例分别为7%和2%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

3. 失业保险，用人单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

4. 工伤保险，由用人单位承担，缴费比例根据工伤保险费率确定，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

5. 生育保险，由用人单位承担，缴费比例为0.8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

其次，广州市社会保险的扣费标准还涉及到缴费基数的确定。

职工上年度月平均工资的60%至300%之间是广州市社会保险的缴费基数范围，具体缴费基数的确定需根据职工的实际工资情况进行核定。

最后，广州市社会保险的扣费标准还包括了缴费时间和缴费方式等方面的规定。

一般来说，社会保险费用应当在每个月的15日前缴纳，可以选择银行转账、现金缴纳等方式进行缴费。

总的来说，广州市社会保险的扣费标准是按照国家相关法律法规执行的，具体标准会根据国家政策的调整而有所变化。

希望广大市民能够按时足额缴纳社会保险费，保障自身的社会保障待遇，共同建设和谐社会。

以上就是关于广州社保扣费标准的相关介绍，希望对您有所帮助。

广州市五险一金计算
广州市五险一金计算
五险一金计算公式
五险一金计算公式为：月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。

月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。

月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。

五险一金缴纳比例是根据每年国家规定不同地区盒不同人群相应缴费系数，通常以百分比的`形式出现。

小编提醒，在使用“广州五险一金计算器”时，一定要对广州的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例等等知识有所了解，因为，在使用广州五险一金计算器时，这些都是必须输入的条件，如果有丝毫的相差，计算出来的数据都是不准确的。

【相关知识】
广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用;住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存比例取1%的整数倍。