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行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理考试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是行政管理的特点？A）权力行为B）组织性C）经验性D）目的性答案：C）经验性2. 行政管理的核心任务是？A）执行B）决策C）策划D）监督答案：A）执行3. 行政管理的原则之一是？A）法治原则B）效率原则C）公平原则D）可行性原则答案：B）效率原则4. 行政管理的层级结构是？A）高层管理、中层管理、基层管理B）战略管理、战术管理、操作管理C）政策管理、计划管理、实施管理D）上级管理、同级管理、下级管理答案：A）高层管理、中层管理、基层管理5. 行政管理的决策科学基础是？A）管理学B）经济学C）心理学D）社会学答案：B）经济学二、判断题1. 行政管理是一种目标导向性的活动。
答案：正确2. 行政管理的核心任务是策划。
答案：错误3. 行政管理的特点之一是实施职能。
答案：正确4. 行政管理的决策科学基础是心理学。
答案：错误5. 行政管理可以按照层级结构进行分类。
答案：正确三、简答题1. 简要解释什么是行政管理？答：行政管理是指通过组织、策划、执行和监督等一系列管理活动，实现公共行政目标的过程。
它具有权力行为、组织性、目的性和效率原则等特点。
2. 行政管理与行政法律有何关系？答：行政管理是行政法律的具体实施者和执行者，行政管理的活动需要遵守和执行行政法律的规定。
行政管理通过行政法律的制定、执行和监督保障了社会的秩序和公平。
3. 行政管理中的决策过程具体包括哪些环节？答：行政管理中的决策过程包括问题识别、信息收集、方案制定、决策选择和实施反馈等环节。
在决策过程中，需要充分考虑实际情况和各方利益，选择最合适的方案进行实施。
4. 行政管理的效率原则对于行政管理的重要性是什么？答：效率原则是行政管理的一项重要原则，它强调资源的合理配置和行政活动的高效运作。
通过提高行政管理的效率，可以最大程度地利用有限资源，提高公共服务的质量和效果，满足社会的需求。
四、案例分析题某地政府拟制定一项环境保护方案，以提高当地环境质量和居民生活水平。
自考行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心目标是（）。
A. 提高工作效率B. 服务社会公众C. 促进经济发展D. 实现社会公正答案：B2. 行政组织结构的基本类型包括（）。
A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 所有选项答案：D3. 下列哪项不是行政决策的特点？（）A. 目标性B. 程序性C. 随意性D. 权威性答案：C4. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保障公民权利B. 提高行政效率C. 维护社会稳定D. 促进经济发展答案：A5. 行政执行的基本原则不包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 灵活性原则D. 保密性原则答案：D6. 行政沟通的目的是（）。
A. 传递信息B. 解决问题C. 增进理解D. 所有选项答案：D7. 行政协调的主要内容是（）。
A. 人员协调B. 资源协调C. 政策协调D. 所有选项答案：D8. 行政改革的主要任务是（）。
A. 优化行政组织结构B. 提高行政效率C. 增强行政透明度D. 所有选项答案：D9. 行政领导的作用不包括（）。
A. 决策指导B. 组织协调C. 监督执行D. 服务公众答案：D10. 行政责任的承担方式不包括（）。
A. 行政处分B. 行政赔偿C. 行政处罚D. 行政诉讼答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政决策的程序包括（）。
A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施答案：ABCD2. 行政组织的功能包括（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：ABCD4. 行政执行的环节包括（）。
A. 执行准备B. 执行实施C. 执行监督D. 执行评估答案：ABCD5. 行政沟通的方式包括（）。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的重要性。
行政管理考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织的基本功能是（）。
A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策D. 评估政策2. 下列哪项不属于行政领导的职责？（）。
A. 制定工作计划B. 组织资源分配C. 进行市场调研D. 确保政策执行3. 行政决策过程中，（）是确保决策科学性和合理性的关键步骤。
A. 收集信息B. 制定决策方案C. 评估决策后果D. 实施决策4. 在行政管理中，（）是指对行政组织内部及其与外部环境之间关系的协调。
A. 行政沟通B. 行政协调C. 行政控制D. 行政监督5. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保障行政效率B. 预防和纠正行政失误C. 维护公共利益D. 所有以上选项6. 行政伦理的核心价值是（）。
A. 公平正义B. 诚信守法C. 服务公众D. 所有以上选项7. 行政法规的制定应遵循的原则是（）。
A. 合法性原则B. 科学性原则C. 民主性原则D. 所有以上选项8. 行政执行的基本原则包括（）。
A. 依法行政B. 效率优先C. 公平公正D. 所有以上选项9. 行政沟通的方式主要有（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 所有以上选项10. 行政责任制的核心内容是（）。
A. 权责一致B. 责任追究C. 绩效考核D. 所有以上选项二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管理的基本原则及其作用。
2. 描述行政组织结构的基本类型及其特点。
3. 阐述行政决策的一般过程及其重要性。
三、案例分析题（每题25分，共50分）案例一：某市政府计划在市中心建设一个新的公共广场。
在项目启动前，市政府进行了广泛的民意调查，并邀请了专家进行可行性研究。
在决策过程中，市政府充分考虑了各方意见，并制定了详细的实施方案。
然而，在项目实施过程中，由于资金短缺和管理不善，项目进度严重滞后。
请分析此案例中行政管理存在的问题，并提出改进建议。
案例二：某县政府为了提高公共服务效率，决定引入竞争机制，将部分公共服务项目外包给私营企业。
行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心是（）。
A. 管理B. 服务C. 协调D. 决策答案：D2. 行政管理的主体通常是（）。
A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织答案：C3. 行政决策的基本程序不包括（）。
A. 问题识别B. 方案设计C. 执行监督D. 信息收集答案：D4. 行政组织结构通常包括（）。
A. 层级结构B. 网络结构C. 矩阵结构D. 所有以上5. 行政监督的主要目的是（）。
A. 确保政策执行B. 提高工作效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D6. 行政领导的主要职责是（）。
A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策实施D. 所有以上答案：D7. 行政沟通的方式不包括（）。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 单向沟通答案：D8. 行政责任的承担者是（）。
A. 政府官员B. 政府机构C. 公民D. 企业答案：B9. 行政伦理的核心是（）。
B. 诚信C. 服务D. 效率答案：A10. 行政改革的目的是（）。
A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 优化政府职能D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理的职能包括（）。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 行政决策的特点包括（）。
A. 目标性B. 程序性C. 动态性D. 客观性答案：ABC3. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD4. 行政组织的特点包括（）。
A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性答案：ABC5. 行政领导的权力来源包括（）。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 专家权力答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本原则。
答案：行政管理的基本原则包括合法性原则、服务性原则、效率性原则、公平性原则和责任性原则。
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案：C3. 行政管理的主体是：A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C4. 行政决策的类型不包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C5. 行政组织结构通常不包括：A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案：C6. 行政执行的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C7. 行政监督的目的是：A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案：D8. 行政责任的承担方式不包括：A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：C9. 行政改革的动因不包括：A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的基本职能包括：A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD13. 行政决策的特点包括：A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC14. 行政执行的特点包括：A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC15. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。
（）答案：√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。
行政管理学试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理学的基本思想？A. 公共参与B. 经济效益C. 公共利益D. 决策分析答案：B2. 行政管理学的工作重点主要集中在哪个层面？A. 政策制定层面B. 组织管理层面C. 市场营销层面D. 财务分析层面答案：B3. 政府行政的核心职能是什么？A. 经济规划B. 法律监督C. 社会管理D. 公共服务答案：C4. 下列哪个是行政管理学的基本原则之一？A. 公平公正B. 个人权利C. 利益最大化D. 效率至上答案：A5. 行政管理学主要研究的是什么类型的组织？A. 企业组织B. 公共组织C. 非营利组织D. 所有类型的组织答案：B二、判断题1. 行政管理学可以应用于不同领域的组织。
正确 / 错误答案：正确2. 行政管理学的目标是为了提高组织的效率和效益。
正确 / 错误答案：正确3. 行政管理学的发展与现代社会的公共事务密切相关。
正确 / 错误答案：正确4. 行政管理学的研究对象主要是企业组织。
正确 / 错误答案：错误5. 行政管理学的理论基础主要来自经济学和社会学。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 解释什么是行政机构的组织结构？答案：行政机构的组织结构是指行政机构内部各职能部门、层级关系及协调机制的组合。
它通常包括上级机构、中层机构和基层机构，各个职能部门相互协调合作，形成一个有层次、有序的管理体系。
2. 行政管理学的核心领域有哪些？答案：行政管理学的核心领域包括领导力、决策与管理、组织理论与设计、人力资源管理、绩效评估与奖励等。
这些领域研究了如何有效地管理和组织公共机构，以实现公共利益和社会发展的目标。
3. 行政管理学如何应用于公共政策制定？答案：行政管理学通过研究政府机构的运作和组织管理，提供了制定和实施公共政策的理论和方法。
它可以帮助决策者了解不同政策选择的后果，优化决策过程，并提高政策执行的效果。
4. 解释行政管理学中的“公共参与”原则。
行政管理试题及答案试题：一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于我国行政管理体系的基本特征？A. 中央集权B. 民主集中制C. 依法行政D. 地方分权2. 我国行政管理体系中，下列哪种体制不属于地方政府？A. 省级政府B. 县级政府C. 乡级政府D. 村级政府3. 以下哪项不是我国行政管理体系中的层级划分？A. 中央级B. 省级C. 地市级D. 社区级4. 我国行政管理体系中，下列哪种机构主要负责政策制定？A. 国务院B. 地方政府C. 人民代表大会D. 行政机关5. 以下哪种方式不是我国行政管理的主要手段？A. 法律手段B. 经济手段C. 行政手段D. 教育手段答案：1. D2. D3. D4. A5. D二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 我国行政管理体系的基本特征包括：（）A. 中央集权B. 民主集中制C. 依法行政D. 地方分权E. 行政权力与社会力量相结合7. 我国行政管理体系的层级划分包括：（）A. 中央级B. 省级C. 地市级D. 社区级E. 村级8. 以下属于我国行政管理体系中的政府部门的有：（）A. 国务院B. 地方政府C. 人民代表大会D. 行政机关E. 企事业单位9. 我国行政管理体系的主要职能包括：（）A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 公共服务E. 社会管理10. 以下属于我国行政管理体系的主要手段的有：（）A. 法律手段B. 经济手段C. 行政手段D. 教育手段E. 舆论手段答案：6. ABCDE7. ABCDE8. ABCD9. ABCDE10. ABCDE三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述我国行政管理体系的基本特征。
12. 请简述我国行政管理体系的层级划分。
13. 请简述我国行政管理体系中的主要职能。
答案：11. 我国行政管理体系的基本特征包括：中央集权、民主集中制、依法行政、地方分权以及行政权力与社会力量相结合。
12. 我国行政管理体系的层级划分包括：中央级、省级、地市级、社区级以及村级。
行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府如何高效、公正地管理社会公共事务的学科，其主要研究内容包括：A. 政府机构设置B. 政府决策过程C. 政府与市场的关系D. 所有上述选项2. 行政组织结构中，层级制是指：A. 组织内部按职能划分部门B. 组织内部按级别划分等级C. 组织内部按地域划分区域D. 组织内部按任务划分小组3. 行政决策的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则4. 行政监督的主要目的是：A. 确保行政决策的科学性B. 保证行政执行的合法性C. 防止行政权力的滥用D. 促进行政效率的提高5. 行政程序法规定了行政行为的：A. 法律效力B. 法律后果C. 法律程序D. 法律依据6. 行政责任是指：A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 行政人员对工作的承诺7. 行政改革的目的是提高：A. 行政效率B. 行政成本C. 行政权力D. 行政复杂性8. 行政权力的监督不包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督9. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益10. 行政沟通的主要作用是：A. 传递信息B. 收集意见C. 协调关系D. 所有上述选项答案：1-5 DBBCC 6-10 CBCAD二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政决策的特点包括：A. 权威性B. 强制性C. 系统性D. 灵活性12. 行政组织的基本职能包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制13. 行政执行过程中可能遇到的问题包括：A. 资源不足B. 信息不对称C. 目标冲突D. 执行不力14. 行政监督的类型包括：A. 事前监督B. 事中监督C. 事后监督D. 随机监督15. 行政改革的常见措施包括：A. 精简机构B. 优化流程C. 强化培训D. 引入竞争机制答案：11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、简答题（每题10分，共20分）16. 简述行政决策的一般程序。
行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织结构中，最基础的单位是（）。
A. 行政组织B. 行政机构C. 行政单位D. 行政科室答案：C2. 行政决策的科学化主要体现在（）。
A. 决策的民主性B. 决策的合理性C. 决策的合法性D. 决策的程序性答案：B3. 行政监督的目的是（）。
A. 保障公民权利B. 维护社会秩序C. 提高行政效率D. 促进经济发展答案：C4. 行政执行过程中，行政人员应遵循的原则是（）。
A. 依法行政B. 公正无私C. 服务公众D. 效率优先答案：A5. 行政组织文化的核心是（）。
A. 组织价值观B. 组织行为规范C. 组织目标D. 组织结构答案：A6. 行政领导的权威主要来源于（）。
A. 法定权力B. 个人魅力C. 组织影响力D. 社会认可度答案：A7. 行政沟通的主要方式是（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 双向沟通D. 单向沟通答案：A8. 行政责任的承担主体是（）。
A. 行政组织B. 行政人员C. 行政领导D. 行政监督机构答案：B9. 行政改革的目标是（）。
A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 增强行政透明度D. 所有上述选项答案：D10. 行政伦理的核心价值是（）。
A. 公平正义B. 服务公众C. 诚信守法D. 责任担当答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织设计应考虑的因素包括（）。
A. 组织目标B. 组织环境C. 组织资源D. 组织文化答案：ABCD2. 行政决策的类型包括（）。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略性决策D. 操作性决策答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督答案：ABCD4. 行政执行的特点包括（）。
A. 执行性B. 强制性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC5. 行政组织文化的功能包括（）。
A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案：ABCD三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述行政组织结构设计的原则。
行政管理测试试卷考试时间：120分钟姓名：成绩:____________一、单项选择题：每小题1分,共20分1．马克思主义的基本原则是。
A．主体与客体的统一 B．科学性与革命性的统一C．逻辑与历史的统一 D．理论与实践的统一2．“一刀切”的工作方法是因为忽略了。
A．矛盾的同一性 B．矛盾的普遍性C．矛盾的特殊性 D．矛盾的斗争性3．用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文文种是。
A．通知 B．通告C．通报 D．公告4．我国的根本政治制度是。
A．民主集中制 B．人民民主专政制C．社会主义制度 D．人民代表大会制度5．公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利 D．以上三项均属于6．公务员的任用,坚持的原则。
A．勤能并重 B．管理与监督并重C．为才是用 D．任人唯贤,德才兼备7．下列人员具备公务员条件的是。
A．王某,28周岁,研究生学历,患精神分裂症B．李某,17周岁,身体健康,具有良好品行C．张某,美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D．赵某,22周岁,身体健康,大专毕业8．到全面建成小康社会,是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。
A．2019年 B．2020年C．2021年 D．2022年9．推进供给侧结构性改革的主要目的在于。
A．防范系统性金融风险,保障我国金融体系安全运行B．使供给能力满足广大人民日益在增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要C．最大限度扩大总需求,改变内需不足局面D．提升“中国制造”的国际竞争力10．下列费用中不属于期间费用的是。
A．财务费用 B．管理费用C．销售费用 D．生产工人工资11. 假定经济尚未实现充分就业,总供给曲线有正斜率,那么,减税会使。
A．价格水平上升,实际产出增加B．价格水平上升,但不影响实际产出C．实际产出增加,但不影响价格水平D．实际产出和价格水平都不变12. 因企业经营不善,长期亏损,依照法律程序宣告破产。
破产清算组对企业未设置担保的各项物权财产依法拍卖,但拍卖款项不足以同时缴纳税款、支付职工工资和偿还银行贷款。
在此情况下,正确的清偿顺序应该是。
A．缴纳税款、发放工资、偿还贷款B．偿还贷款、缴纳税款、发放工资C．发放工资、缴纳税款、偿还贷款D．偿还贷款、发放工资、缴纳税款13. 行政职业道德的核心问题。
A．公共利益和政府利益的关系B．公共利益和部门利益的关系C．公共利益和个人利益的关系D．政府利益和个人利益的关系14. 中共十八届四中全会通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出,中国特色社会主义最本质的特征,社会主义法治最根本的保证是。
A．依宪执政 B．民主执政C．依宪治国 D．党的领导15. 2016年4月是第24个税收宣传月,主题是。
A．依法诚信纳税,共建和谐社会B．聚焦“营改增”试点、助力供给侧改革C．便民办税春风行动D．新常态新税风16. “三证合一”登记制度是指将企业登记时依次申请,分别由工商行政管理部门核发工商营业执照、质量技术监督部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证,改为一次申请,由的登记制度。
A．工商行政管理部门核发一个营业执照B．质量技术监督部门核发一个组织机构代码证C．税务部门核发一个税务登记证D．企业登记机关核发一个统一社会信用代码证17．如果我国同外国缔结的有关税收的协定同我国税收征管法有不同规定,依照。
A．我国税收征管法的规定办理B．对方国家税法的规定办理C．签订的条约和协定办理D．按OECD协定的规定办理18. 按照深化国税、地税征管体制改革方案,深化征管体制改革的目标是到2020年,建成与相匹配的现代税收征管体制。
A．信息技术发展趋势B．供给侧改革要求C．简政放权D．国家治理体系和治理能力现代化19. 马斯洛的需求层次理论认为,人们受多种需求的激励,这些需求是按等级次序存在的。
只有当低层次需求被满足之后,高层次的需求才有可能被满足。
根据马斯洛的需求层次论,处于第四个层次的需求是。
A．安全感 B．自我实现C．被尊重 D．归宿感20．根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪种因素将影响组织成员的满意程度。
A．组织政策 B．工作条件C．认同感 D．人际关系二、多项选择题：每小题2分,共20分1．税率是税收制度的核心要素,下列关于税率的表述,正确的有。
A．定额税率与课税对象价值量的大小成正比例关系B．在累进诗律条件下,任何级距内的边际税率均高于平均税率C．速算扣除数是为解决全额累进税率计算税款复杂而引入的D．超倍累进税率的计税基数是绝对数时,超倍累进税率实际上是超额累进税率E．与全额累进税率相比,超额累进税率的计算方法复杂但累进程度比较缓和2．关于税法的适用原则,下列说法正确的是。
A．实体从旧,程序从新B．法律优位C．实体法从旧兼从轻D．特别法由于普通法E．不溯及既往3．美国前国税局长在回忆录中写道“纳税人满意不满意,不在于缴税,而是在于办缴税手续时得到的服务与预期预想的正负差感”。
对于这句话的理解,正确的有。
A．征税和缴税的矛盾是难以调和的B．税务机关应当认真倾听纳税人呼声,准确把握纳税人的正当需求C．让纳税人在各级税务机关得到的服务比期望的服务要好D．加大税收优惠力度,能够增加纳税人的满意度E．为纳税人提供操作简便。
程序简化、成本节省的纳税服务4．构建现代化税收征管体系的目标是全面提高税收征管的质量和效率,具体来说就是要努力做到。
A．提高税法遵从度B．提高纳税人满意度C．税收收入增长超过GDP增长D．降低税收流失率E．降低征纳成本5．下列情形中,按规定不需要缴纳滞纳金的有。
A．因纳税人偷税而被税务机关查处的B．因纳税人计算失误而造成少缴税款的C．经批准延期缴纳税款的D．因税务代理人责任逾期申报纳税的E．因税务机关责任导致少缴税款的6．会计基本假设包括的有。
A．权责发生制B．货币计量C．会计主体D．持续经营E．会计分期7．领导者可以赋予组织成员权利或者权威,以下哪些内容是成功授权的必备要素。
A．组织成员获得相关信息B．组织成员理解自己工作的意义和影响C．组织成员有权利做出独立的决定D．根据组织绩效对组织成员进行奖励E．组织应培训其成员,使他们具备完成工作所需的知识和技能8．以下哪些做法能帮助领导者提升其说服力。
A．运用象征、比喻和讲故事的方法来表达自己的意思B．解释清楚自己要求的东西如何能使所有人受益C．观察人人如何理解组织中过去发生的事件、观察他们对这些事情做出了何种反应D．领导者展示出自己消息灵通,且能做出正确明智的决策。
E．察觉他人的情绪,并随之调整自己的方法,以适应听众接收信息的能力。
9．行政机关公务员违法违纪,有下列情形之一的,应当从轻处分。
A．主动交代违法违纪行为B．主动采取措施,有效避免或者挽回损失C．检举他人重大违法违纪行为,情况属实D．2人以上共同违法违纪,仅起次要作用E．法律、法规、规章规定的其他从轻情节10．小钱是某省国税局办公室工作人员,平时会接触到和处理一些涉密信息和涉密文件,下列违法保密工作要求的做法有。
A．为了迅速传递一个重要文件,小钱打电话给顺丰快递寄发涉密文件资料B．办公室工作机配置较低,小钱用自带的笔记本电脑连接内网C．小钱用1.44寸磁盘存储文件D．为了防止数据丢失,小钱经常备份自己的重要数据资料E．大学同学在某饭店聚会,小钱携带涉密文件参加三、简答题：每小题10分,共20分一 2016年1月27日,习近平总书记主持召开中央财经领导小组第十二次会议,研究供给侧结构性改革方案。
习近平发表重要讲话强调,供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。
请结合你的理解,谈谈你对供给侧改革的认识。
二国家税务总局党组书记、局长王军2015年12月28日就深化国税、地税征管体制改革方案以下简称“方案”相关问题答记者问说,方案共包括六大方面改革任务,涉及31类改革事项。
我理解,可以概括为“六个好：“分好工”、“服好务”、“管好税”、“合好作”、“治好队”、“聚好力”。
结合对方案的理解,请简要回答你对“服好务”和“管好税”的理解与认识。
四、案例分析题每小题20分,共40分一案例一某省国税局、地税局为进一步加强纳税人权益保护工作,经协商专门成立一个项目组,准备在充分调研论证的基础上拟定工作方案。
项目组由省国税局征管和科技发展处钱伟副处长任组长,省地税局征管和科技发展处李凡副处长、省税务学会赵强秘书长任副组长,成员包括省国税局和地税局机关与系统有关人员、省税务学会和若干中介机构有关人员以及纳税人代表。
项目组组长、副组长能力都很强,各位组员对相关业务也非常熟悉。
钱伟信心十足,全力以赴投入工作,但进展却并不是十分顺利。
在项目组第一次会议上,围绕钱伟提出的调研方案讨论时就出现争论,此方案会前也征求了两位副组长的意见,但李凡认为他提的意见没有完全被采纳；赵强认为没有突出他强调的调研工作重点,其他成员也提出不同的想法。
钱伟反复强调该方案的的着眼点,但会上仍然争论不休。
无奈之下,钱伟宣布散会。
经过会后几次商议,两位副组长勉强同意了该方案。
不过钱伟发现在工作中他们或多或少还带有情绪,有时借故本单位工作忙迟迟完不成任务。
钱伟没办法,干脆不再找他们,自己带着本局几位干部制发调查问卷、分片召开座谈会,自己动手写实施方案,并用了几个晚上加班润色。
在项目组第二次会议上,两位副组长只有李凡到会,但沉默寡言,其他成员发言也不积极。
有一位干部提醒钱伟说,好像赵强今天上午专门到省局,现在正在局长办公室,不知道在汇报什么。
钱伟再也憋不住了,说了句“这是去告我的御状,这活儿没法干了”,就直接找分管局长去了。
1.请你对钱伟的工作方法及做法进行评价。
8分2.假如你是钱伟,你怎样带领项目组完成好工作任务 10分3.一个优秀的团队并不单纯是精兵强将的集合。
上述案例对你有何启示 12分二案例二资料一一名自称交警的男子发帖爆料称,8月3日,他所在的城市地面温度接近50℃,民警们被通知中午2时集合,烈日下等待政委前来擦汗。
半个小时后,政委来了,民警排队接受擦汗,记者跟拍,一条毛巾擦了10个人之后政委离去。
该人士认为,民警们不仅没有感受到政委关怀,反因被沦为作秀的工具而气愤不已。
资料二市交管局新闻发言人承认政委当日确实上路慰问执勤交警,但否认作秀,并认为爆料人士可能心理失衡。
他称,慰问路面交警是该局每年的惯例,慰问前确实通知过相关大队,但被慰问交警并未在烈日下排队等候半个小时,而是各自在岗位上执勤。
资料三被擦汗的某交警说,当时领导并不是专门过来擦汗的,而是来送慰问物资,“包括毛巾、香皂、花露水等消暑降温的物品”。
