店铺员工劳动合同范本(8篇)

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。

（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

餐饮公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作地点：甲方公司所属餐饮门店及关联场所4. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行餐饮岗位的工作职责。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方安排，在指定的工作地点从事餐饮服务工作，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。

2. 乙方应按时完成甲方规定的任务，保证工作质量。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按国家相关法律规定支付加班费。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等休假制度。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

3. 乙方享有绩效奖金、年终奖及其他福利，具体发放标准按照甲方相关规定执行。

4. 甲方提供食宿补贴、节日福利等福利待遇，具体标准另行通知。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方如有违反劳动纪律或公司规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方在工作中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

七、保密条款和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

店铺劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下店铺劳务合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的店铺从事________工作。

2. 乙方的工作内容、职责和职位要求详见店铺岗位职责描述。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的带薪年假等福利。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。

五、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方宣告解散、破产或其他原因终止经营。

营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。

乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。

乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。

甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。

否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

法定节假日休息安排按国家相关规定执行。

乙方享有带薪年休假等休假权利。

具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。

乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。

违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。

2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。

工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。

工作地点位于甲方的零售门店。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

商店员工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________商店地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的经营场所内履行其工作职责。

2. 乙方的工作职责及岗位需服从甲方的安排，具体为_____________________________。

3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程和安全卫生规定等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行轮班制或综合计算工时制，乙方应予以配合。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币________元。

2. 工资发放时间：每月的______日。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。

4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应正确使用劳动防护用品，预防事故和职业病的发生。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照内部规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

酒楼用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方担任甲方的服务员岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点主要在甲方所属的酒楼。

三、工作时间和休息休假根据酒楼的工作特点，乙方的工作时间采用综合工时工作制。

在特殊情况下，乙方必须服从甲方的安排进行加班或调休。

甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资结构为基本工资加业绩提成的方式。

基本工资为每月固定金额，业绩提成根据乙方的实际业绩情况而定。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为次月的XX日。

2. 甲方将根据经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

除基本工资和业绩提成外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。

具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有与社会保险相关的各项权益。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度进行处理。

由于乙方的违法行为造成的后果由乙方承担全部责任。

六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

服装销售员劳动合同范本8篇第1篇示例：服装销售员劳动合同甲方（雇主）：______（单位全称）乙方（员工）：______（员工姓名）鉴于甲方为了营业需要，需要招聘服装销售员，乙方愿意加入甲方进行工作，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司成为服装销售员事宜，达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责的从事服装销售工作，维护甲方企业形象。

2.乙方应积极开发潜在客户，提升销售业绩，完成甲方交办的销售指标。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方的门店，具体地址为______。

三、工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.在特殊情况下，乙方可以根据工作需要，参加由甲方安排的加班工作。

四、工资待遇1.乙方的工资待遇为______元/月，另外根据销售业绩，可以享受相应的提成。

2.乙方的工资每月底结算，具体结算标准由甲方自行确定。

五、保险福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、培训甲方将按照需求，为乙方提供相关的销售培训和技能培训，以帮助乙方提升工作能力和业绩。

七、保密乙方在工作期间和工作之后，对于甲方的商业机密和商业信息必须严格保密，不得向他人透露。

八、解决劳动纠纷乙方与甲方发生劳动纠纷时，双方应当友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同变更和解除1.双方同意在未经另一方书面同意之前，不得擅自变更合同内容。

2.双方同意在未经通知和合理解释的情况下，不得随意解除合同。

十、其他事项本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，本合同自双方签字生效，有效期为______年。

合同到期前15天，双方如对续签合同有异议，应在到期前书面通知对方。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______第2篇示例：服装销售员劳动合同范本甲方（公司）：__________鉴于甲方为合理规范劳动关系、保障职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司服装销售员的工作事宜，达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方为销售员，主要从事服装的销售工作。

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________商店乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，为期_____个月。

在试用期内，双方可依法解除劳动合同。

2. 正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限延长至_____年_____月_____日，为期_____年。

二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方将在甲方担任的岗位是_________，主要负责的工作包括_________、_________、_________等。

2. 工作地点：乙方的工作地点位于_________，具体地点是甲方的_________店铺。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间安排为每周工作_____天，每天工作_____小时，具体时间为上午_____至下午_____。

2. 休息休假：乙方享有每月_____天的带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

此外，国家法定节假日乙方正常休息。

四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。

基本工资为每月_____元，绩效工资根据乙方的表现和工作业绩而定，加班费的计算按照国家相关法律规定执行。

2. 支付方式：甲方每月_____日通过银行转账的方式向乙方支付工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 工资调整：甲方根据经营状况和市场工资水平，可适时调整乙方的工资。

五、保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和方式按照相关法规执行。

2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：每年享有_____天的带薪年休假；每月享有_____天的带薪病假；结婚、生育等享有相应的带薪假；其他法定带薪假期按照国家规定执行。

服装店聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________服装店乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、基本情况篇2甲方（聘用方）：__________________服装店乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方店铺的______（如店长、店员等）职位。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，负责店铺的日常经营、销售、客户服务等工作。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，并经过甲方的批准。

2. 工作地点为甲方的店铺地址，地址为__________________。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

甲方可根据乙方的业绩表现、工作表现等因素，调整乙方的工资。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息，以及甲方规定的年假、带薪病假等福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或无故克扣。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

否则应承担法律责任。

篇3甲方（聘用方）：____________________服装店乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作机会，聘请乙方从事服装销售工作一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。

个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。

3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。

三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。

四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。

2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。

五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。

2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。

六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。

2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。

2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。

甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。

篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。

百货商场员工劳动合同范本6篇第1篇示例：百货商场员工劳动合同范本甲方：百货商场乙方：员工姓名鉴于甲方需要聘用乙方，为此，甲乙双方本着平等、自愿和互利的原则，经充分协商，就乙方受雇于甲方工作的事宜，于合法、合规的基础上达成以下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本信息甲方雇佣乙方担任百货商场的员工一职，主要职责为销售、服务等。

第二条乙方的工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成所负责的工作任务，服从甲方的工作安排。

2. 乙方应当爱护甲方的财产和设施，并严格遵守甲方的有关规章制度。

第三条工作时间甲方与乙方约定乙方的工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间由甲方安排。

第四条工资和福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方相应的工资和福利。

具体的工资标准和福利待遇以甲方出具的工资单和相关文件为准。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险等。

第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业机密和其它保密信息，不得私自泄漏给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

2. 乙方应当对甲方提供的相关资料和信息严格保密，不得擅自复制、抄袭和外传。

第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

双方协商一致可以延长合同期限或解除合同。

第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意，擅自离职、逾期未归等，应当承担违约责任，甲方有权要求其赔偿损失。

2. 甲方未能按照合同约定提供工资和福利待遇，应当向乙方支付违约金。

第八条合同解除1. 在合同期限届满前，若甲方和乙方双方一致认为需要终止合同的，应当提前30天通知对方，并在双方协商一致的前提下解除合同。

2. 一方违反本合同规定，致使另一方受到经济损失的，另一方有权解除本合同，并有权对违约方要求赔偿损失。

第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

双方因本合同的履行发生纠纷，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经过平等协商，就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗，服从公司的安排和管理，认真履行工作，提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定，保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时（含加班），具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算，工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息，保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件，不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求，未达到销售目标或严重违反公司规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知，解除合同后，乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，合同自动续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________日期：年月日经核对，本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同，共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快！第2篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为甲方专卖店（以下简称“店铺”）的店员。

二、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。

百货商场员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________百货商场地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：__________________________________联系电话：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事___________岗位（工种）的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方的工作岗位实行标准工时制度。

标准工时制度每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

因工作需要超出以上工作时间的为加班。

加班须经双方同意，并按相关规定支付加班工资。

如遇特殊工作需要加班的，甲乙双方另行协商。

在法定节假日工作的，应支付加班费。

篇2甲方（用人单位）：________________百货商场地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同范本。

店铺用工合同协议书7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方店铺从事相关工作达成如下协议，为明确双方权益和责任，特制定本合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在用工过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，明确工作职责和待遇，确保双方共同遵守并履行。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的店铺从事______工作。

2. 乙方的工作地点为______。

3. 乙方的工作职责详见附件《职位说明书》。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见《店铺考勤制度》。

2. 乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。

3. 甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 具体薪酬待遇详见附件《薪酬及福利待遇表》。

五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

八、其他约定1. 本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决1. 本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

餐饮业劳动合同范本（普通员工）7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行轮班工作制。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假权利。

具体事宜按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据工作表现和业绩情况享受相应奖金和津贴。

2. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方在职期间享受国家法定的社会保险及相关福利待遇。

甲方负责为乙方办理社会保险手续。

五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的安全生产条件。

乙方应严格遵守安全生产规定，确保工作安全。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律、法规和政策执行。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

个体户用工劳动合同范本8篇篇1甲方（个体户）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。

具体办法参照甲方相关规定。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付相应的赔偿金。

具体违约责任及赔偿方式如下：____________。

（注：此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式）八、其他约定事项篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（劳动者姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。