护理带教组长岗位职责(共5篇)

护理责任组长岗位职责一、岗位概述护理责任组长是医疗机构护理团队中的重要职位，负责协调、管理和监督护理团队的工作。

其主要职责是确保患者获得高质量、安全、有效的护理服务，同时促进团队合作和协调。

二、岗位职责1. 领导与管理作为护理责任组长，首要职责是领导和管理护理团队，确保护理工作的顺利进行。

包括但不限于：- 制定并落实护理工作计划，确保患者护理工作按时、按质量要求完成；- 分配和协调护理资源，合理安排护理人员的工作任务，确保患者获得持续的护理服务；- 管理和监督护理人员的工作表现，定期进行评估和培训，提高团队的整体素质；- 处理和解决团队成员之间的纠纷和冲突，维护良好的工作氛围。

2. 护理质量管理护理责任组长需要确保护理质量的提升和持续改进。

具体职责包括：- 确保护理工作符合相关法律法规和医疗机构的政策要求；- 促进并监督护理标准的执行，确保患者获得高质量的护理服务；- 发起和参与护理质量评估与改进项目，并跟进项目进展和效果；- 处理和投诉和不良事件，及时采取纠正措施，防止类似问题再次发生。

3. 患者安全管理护理责任组长在患者安全方面发挥着重要作用。

其职责包括：- 推广并执行患者安全政策和流程，减少医疗事故和不良事件的发生；- 制定并执行患者安全培训计划，提高护理人员对患者安全的意识和能力；- 监督和评估患者安全相关的工作，及时发现和解决存在的安全隐患；- 积极参与患者安全管理研究和实践，为患者提供更安全的医疗护理服务。

4. 协调与合作作为护理责任组长，有效的协调与合作是成功履行职责的关键。

具体职责包括：- 与其他科室和部门密切配合，共同解决与护理工作相关的问题；- 参与医疗团队会议，提供护理方面的专业意见和建议；- 与护理管理层和领导保持良好的沟通和合作关系，传达和执行护理政策和指示；- 帮助新进护理人员适应工作环境，互相支持和帮助，建立和谐和团结的工作氛围。

5. 专业发展与研究为了不断提高自身专业水平和护理团队的整体素质，护理责任组长需要：- 持续学习和研究最新的护理理论和技术知识；- 参与护理培训和学术研讨会议，与同行交流和分享经验；- 指导和辅导新进护理人员，分享自己的专业知识和经验；- 积极参与和推动护理质量管理和护理研究项目。

护理组长岗位职责简要护理组长是医疗机构中负责组织、管理和协调护理工作的职位。

护理组长在日常工作中起着重要的作用，他们需要关注和管理护理团队中的护士，并与其他医疗专业人员合作，确保提供高质量的护理服务。

下面是护理组长的一些主要职责。

1. 护理团队管理：护理组长负责管理和组织护理团队的工作。

他们需要招聘和培训新的护士，并指导他们熟悉工作流程和护理标准。

护理组长还负责制定护理团队的工作计划和排班安排，确保有足够的护理人员提供全天候的服务。

2. 护理标准和质量控制：护理组长需要确保护理团队遵循护理标准和实施适当的护理措施。

他们需要监督和评估护理质量，并及时采取纠正措施来解决问题。

护理组长还需要与其他科室负责人合作，确保护理服务与其他医疗服务协调一致。

3. 病人护理计划：护理组长负责参与制定和评估病人的护理计划。

他们需要与医生和其他医疗专业人员协作，确保制定的护理计划符合病人的需求和医疗指导。

护理组长还需要负责监测和评估护理效果，并根据需要进行调整。

4. 病人沟通和教育：护理组长需要与病人及其家属进行沟通，了解他们的需求并提供支持。

他们需要解释护理程序和治疗计划，并回答病人和家属的问题。

护理组长还需要提供健康教育，帮助病人和家属了解病情和护理措施。

5. 护理研究和培训：护理组长需要参与护理研究和不断更新自己的护理知识。

他们需要了解最新的护理技术和研究成果，并将其应用到实际工作中。

护理组长还需要组织和参与护理培训，提高护理团队的专业水平和技术能力。

6. 危机处理和紧急情况管理：护理组长需要在危机处理和紧急情况下保持冷静，并采取适当的行动。

他们需要协调护理团队的工作，确保病人得到及时的护理和处理。

7. 护理质量改进：护理组长需要参与和推动护理质量改进项目。

他们需要收集和分析护理数据，并制定改进措施。

护理组长还需要与其他医疗专业人员合作，共同推动和实施质量改进计划。

总而言之，护理组长是医疗机构中负责组织、管理和协调护理工作的重要职位。

护理责任组长工作总结〔共5篇〕第1篇：优质护理责任组长岗位职责优质护理责任组长岗位职责任职资格：〔1〕具备完本钱岗位职责的能力。

〔2〕护师以上专业技术职称，从事本专科护理工作五年以上的注册护士。

〔3〕熟练掌握根底护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制定护理方案并组织实施。

岗位职责：1、在护士长的指导者下，全面负责本组病人责任制整体护理的开展。

2、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，表达能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。

3、指导并参与本组危重，技术难度大或护理风险高的病人抢救和护理工作，并负责一定数量病人。

4、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导根底护理、整疗措施、健康教育落实情况。

5、参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。

6、协助护士长做好护理质控和改良工作，修改完善护理工作流程。

7、标准指导下级护士、认真带教实习护士。

8、组织本组护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

优质护理责任护士岗位职责任职资格：〔1〕具备完本钱岗位职责的能力。

〔2〕本科、大专、中专毕业后去的注册护士资格的护士；〔3〕掌握护理根底理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本科常见护理问题；岗位职责：1、按照护士长安排，运用护理程序完成所负责病人的根底护理、生活护理、疾病护理、健康指导。

2、落实根底护理、生活护理、疾病护理标准为病人提供高素质的整体护理。

3、负责对新病人接待、与医生沟通、完成各项医嘱。

4、标准落实病人分级护理，平安警示、记录书写。

5、参加本班次危重病人抢救护理，及特殊急救任务。

6、尊重病人及家属，为病人解决问题、保持保持练好关系。

7、保证病人床单位及环境的清洁舒适。

8、预防院内感染、保证病人平安。

护理责任组长的岗位职责岗位职责作为护理责任组长，其职责涉及以下几个方面：领导和管理护理团队、保障病患安全、制定和执行护理相关政策、提高护理质量、促进团队协作等等。

一、领导和管理护理团队护理责任组长负责领导和管理护理团队，确保协调有序的工作流程。

这包括安排护理人员的轮班和休假，分配工作任务和管理工作安排。

他/她还负责培训和指导护理人员，以确保他们具备相应的专业知识和技能，能够胜任工作。

二、保障病患安全护理责任组长要确保病患的安全和健康，对病患的护理过程进行全面监督和管理。

他/她应该制定和实施相关的护理政策和操作规范，确保护理工作符合院内和国家的标准和要求。

此外，护理责任组长还负责监督药物使用、感染控制、病患的营养和饮食等方面的工作。

三、制定和执行护理相关政策作为护理责任组长，他/她需要参与制定和完善护理相关的政策和流程，以确保护理工作的高效性和准确性。

他/她需要与其他科室的负责人合作，共同解决护理工作中的问题和挑战。

此外，护理责任组长还需要审查和更新护理记录，以确保记录的准确性和完整性。

四、提高护理质量护理责任组长应该积极参与护理质量的改进和提高工作，并协助其他护理人员进行绩效评估。

他/她要定期对护理团队的绩效进行评估，并提供必要的培训和支持。

此外，护理责任组长还需要与其他科室的同行进行沟通和协作，以改进患者的整体护理质量。

五、促进团队协作作为护理责任组长，他/她需要积极促进和维护团队内部的协作和合作。

护理责任组长要建立积极的工作氛围，鼓励护理团队成员相互沟通和支持。

他/她还要负责解决团队内部的冲突和问题，确保团队的稳定和和谐。

结语护理责任组长在医疗团队中扮演着非常重要的角色，他/她需要领导和管理护理团队，保障病患的安全和健康，制定和执行护理相关政策，提高护理质量，促进团队协作等。

只有具备全面的专业知识和卓越的管理能力，才能更好地履行这份职责，为病患提供更好的护理服务。

护理责任组长的岗位职责一、岗位概述护理责任组长是医疗机构中担任护理管理职务的专业人员，负责护理部门的日常管理工作。

本文将介绍护理责任组长的岗位职责。

二、岗位职责详解1. 护理部门管理护理责任组长需要负责护理部门的组织管理工作，包括制定相关规章制度、护理操作规范和流程，确保护理工作的规范化、有序进行。

同时，监督和推动护理人员的职业道德建设和专业技能提升。

2. 质量护理监督护理责任组长需负责监督护理质量，评估和改进护理服务，确保护理工作符合医疗机构的要求和标准。

定期进行护理质量评估，提出改进建议并推动实施，保证患者获得高质量的护理服务。

3. 护理部门人员管理护理责任组长需要进行护理部门的人员管理工作。

包括招聘、考核、培训、调配、晋升等方面的工作。

合理安排人员的工作任务，组织并指导护理人员参加各种培训，提高团队整体素质和专业水平。

4. 护理质量检查护理责任组长需要负责护理质量的监督和检查，确保护理操作符合规范，提高护理质量。

定期进行护理质量检查，发现问题及时纠正，并采取相应的改进措施。

建立健全的质量反馈机制，提高护理服务的满意度。

5. 与其他部门协作护理责任组长需要积极与其他部门进行沟通和协作，推动各部门间的协调合作。

与医师、行政管理部门等其他部门保持良好的沟通，共同解决护理工作中的问题，提高工作效率和患者满意度。

6. 管理报告和预算护理责任组长需要完成部门的管理报告和预算等工作。

定期向上级主管部门汇报护理工作的进展情况和问题，按照预算合理安排部门的经费使用，确保护理工作的正常开展。

7. 重大事件处理护理责任组长需要负责处理护理工作中的重大事件和突发情况。

及时制定应急预案，组织和协调相关人员进行紧急处置，保障患者的安全和权益。

三、总结护理责任组长作为医疗机构护理部门的管理者，承担着重要的岗位职责。

他们需要在护理部门的管理工作中，以专业的知识和管理能力，确保护理工作的质量和效率。

同时，他们还需与其他部门进行紧密的协作，推动整个医疗机构的协调发展。

护理带教组长个人工作计划一、引言作为护理带教组长，我深知自己肩负着重要的责任。

带教工作是医院护理部门的一项基础工作，直接关系护理质量和医院的形象。

在新的工作岗位上，我将认真履行自己的职责，不断提高自己的专业水平和带教能力，来推动带教工作的发展和医院护理水平的提高。

二、目标和任务1.目标：做好护理带教工作，推动护理人才培养，提高护理水平2.任务：(1)建立健全护理带教工作体系，确保带教工作的落实和检查。

(2)培养和选拔新的优秀护理人才，完善人才的选拔机制，提高护理人员的整体素质。

(3)积极开展护理技能培训和持续教育，提高护理水平和服务质量。

三、个人工作计划及措施1.建立健全护理带教工作体系(1)总结带教工作中存在的问题和难点，优化师徒带教制度，提高带教效果。

(2)建立详细的带教工作方案，包括带教内容、带教方法、带教时间等，确保带教工作的有条不紊进行。

(3)加强对护理带教工作的监督和检查，及时纠正带教中存在的问题，确保带教工作的顺利开展。

2.培养和选拔新的优秀护理人才(1)建立健全护理人才培养计划，根据不同护理人员的特长和兴趣，合理分配培养计划。

(2)加强新员工的引导和帮助，做好对新员工的带教工作，帮助新员工更快地适应岗位。

(3)组织评比活动，激发护理人员的竞争意识，选拔出优秀的护理人才。

3.积极开展护理技能培训和持续教育(1)定期组织护理技能培训班，邀请专家学者为护理人员授课，更新护理知识和技能。

(2)鼓励护理人员参加相关专业考试和培训，提高自身的专业水平。

(3)建立护理人员的个人发展档案，及时记录个人的学习和成长情况，为个人的职业发展提供依据。

四、工作总结我将按照工作计划，努力推动护理带教工作的开展，完善护理人才培养机制，提高护理水平。

我相信，通过不懈的努力，护理带教工作一定会取得更大的成绩，医院护理水平也一定会得到更大的提高。

医院护士组长岗位职责范本护士长参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水平。

下面给大家分享一些关于医院护士组长岗位职责范本5篇，希望能够对大家有所帮助。

医院护士组长岗位职责范本篇1首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。

感谢各位同事对我的帮忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20__新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。

在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室。

以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。

现将20__年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。

一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。

关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。

老老实实做事，恭恭敬敬做人。

二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。

定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。

配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。

实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。

完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。

以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。

加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素质的提高。

主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。

医院护理部临床带教组长职责
1.根据临床护理学教研室的临床实习计划制定本病区具体的教学计划并负责实施。

2.热情接待学生,介绍病房环境、规章制度、教学目标及病房管理的基本内容。

3.落实本病区所负责的各项实习任务并及时反馈效果，做好记录。

4.负责学生综合技能考试科室操作考试的监考,书写实习鉴定,检查学生填表情况并签字。

5.了解学生的思想、工作和生活情况,学生如有违纪、差错或其他特殊情况发生,须及时向护理部进行汇报。

6.积极总结教学经验,撰写论文。

手术室带教组长的工作职责
手术室带教组长的工作职责
有效地计划组织护校学生和进修生学习目标的完成。

作为一名专业化护理教育者能发挥其模范带头作用，为同事及其他护理队伍人员提供专业化的指导，与其他护士一起协作不断地改进护理教育质量，共同提升护士的专业能力。

1、在手术室护士长的指导下，负责专科业务训练及实习护士的带
教管理工作，负责向护士长反映护士带教及实习生实习的情况。

护校实习生/进修生
2、负责制定业务学习计划、带教计划，协助护士长组织专科业务训练，根据学生的学习需求，制定有效的学习目标。

3、负责检查、监督带教老师的教学质量，定期召开带教老师碰头
会、与科内其他床边带教育老师就学生的情况进行有效的沟通，及师生学习研讨会，确保带教质量和效果。

4、定期对护士进行临床跟班，了解工作完成质量、存在问题，并
提出改进意见，以协助护士长做好低年资护士的技术管理。

5、负责组织实习生专业理论、专业技术操作考核，填写实习生带教登记本，采用有效管理和教学帮助学生完成学习目标，有效
的评价学生学习目标的完成
6、负责组织护理查房，以了解实习生的学习状态，与护生进行有
效地沟通并及时地对学生的学习进展予以反馈
7、负责召开实习生座谈会，开展评教评学活动，征求对护理教学
及管理的意见，提出整改措施。

8、专业团队协作
8.1 支持医院和护理部的宗旨和目标。

8.2 参加护理教育会议。

8.3 协作护理教育部做好相关的工作。

8.4 对医院护理教育工作提出建设性的建议。

8.5 与其他带教者协作保持和提高全院护理项目的质量。

2014年12月27日修订。

带教组长工作标准
1.负责实习生的入科宣教。

2.定期检查实习生实习情况，发现问题，及时指出与
纠正。

3.每月组织护理查房、小讲课，并进行课程评价、
做好科室教学记录及备案。

4.检查实习教学计划完成情况。

5.实习生鉴定手册填写的检查监督。

6.完成每一批实习生出科考核。

7.开展科室教评会，针对带教过程中的问题进行持续
质量改进。

8.参加医学中心/片区教学组长会议 1 次/半年。

9.参加医学中心/片区专科护理教学课程的组织实施。

10.参加临床护理教育与科研委员会组织的会议1次/季
度。

11.年底任职评价。

护理组长述职报告范文五篇进一步调动医院护理责任组长及总带教的工作积极性，配合护士长落实科室管理工作，不断推进护理质量提高和队伍建设。

以下是小编为大家整理的《护理组长述职报告范文五篇》，供大家参考学习，欢迎阅读护理组长述职报告范文五篇【一】各位领导，各位同事：自担任我院输液组护理组长以来，**（时间）转眼即过，我自己努力了不少，学到了很多以前没有学到的东西，我输液护理组全体人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的`完成了院领导布置的输液护理工作任务，现将任组长以来工作情况汇报如下：一、认真落实各项规章制度，提高输液组护理质量在工作中我严格要求了全体组员执行规章制度及各项任务指标，提高了输液组护理工作质量，确保了安全医疗，全年无投诉。

一是重申了岗位职责。

重申了输液组值班护理组人员职责，并完善制定了各值班班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，确保了输液组护士各尽其职，完成办理住院手续115人次每月，完成宣传稿1篇每月，二是坚持了查对制度。

要求输液护理组组员严格执行各项查对制度，从每一个细小的环节抓起，杜绝了漏洞，组员输液量完成金额28000元每月。

严格执行护理操作三查七对制度，对输液组人员工作进行了规范，确保了护士在登记，加药，穿刺，更换液体等环节的工作一丝不苟，全年无重大医疗事故发生。

二、认真落实各项管理制度，促全组人员共同提高工作中我加强了对全组护理人员的管理，按照我院各项管理制度，要求全组人员做到了日、周、月工作有计划、有目标，以此促进了全组人员工作能力的共同提高。

一是认真执行日测日检工作，要求护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作，并不定期抽检，及时发现问题及时解决。

二是在周工作中我做到了有计划，有目标，按照工作计划安排每周工作重点，总结了上周工作中存在的缺点，并提出了相应的整改措施，制定了下周工作重点，以此为循环不断提高了工作质量。

护理组长岗位职责护理组长岗位职责（精选15篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的护理组长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

护理组长岗位职责篇1一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

护理组长岗位职责篇21、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；9、做好有关部门的协调工作。

最新医院护士组长岗位职责范本5篇写一份护士相关的实习报告不难，让我们也来写写。

在护士实习期间，遇到不懂的知识点我们要请教别的护士和老师，以便让理论与临床护理相结合。

你是否在找“最新医院护士组长岗位职责范本”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！最新医院护士组长岗位职责范本【篇1】时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

护理责任组长岗位职责（范文六篇）本站小编为你整理了多篇相关的《护理责任组长岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《护理责任组长岗位职责(范文六篇)》。

第一篇：护士责任组长述职报告时光如梭，转眼间20xx年已经成为过去，我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。

同时，用心投身于"二甲医院等级评审"的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改善，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现汇报如下：一、以"一切以病人为中心，提倡人性化服务"为理念，继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行职责制整体护理工作模式，为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。

为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-14个病人，注重年资新老、潜力强弱的搭配，体现能级对应，以到达配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。

全科护士也用心探索，不断把优质护理服务做精、做细做到深入人心，以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。

此次的二甲评审更是给了我们一次与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。

开展优质护理服务后，职责护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生;基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。

二、结合《中医护理工作指南》要求，深化"以病人为中心"的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。

将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。

临床护理教学组长职责
1.在护士长的领导下负责本病区护理教学管理工作的实施。

2.收集、保存并传达医院所发的临床教学文件及有关规定，根据实习大纲要求，结合本病区临床特点，制订出教学实施计划，（具体要体现出知识、技能、态度三方面，并落实到位。

）认真执行，定期检查计划实施情况，总结实施效果。

3.负责向新入科实习生介绍本病区环境、护理特点，教学计划、管理要求及有关规章制度。

4.协助护士长进行实习生排班，明确各实习生教学老师，不得安排学生单独上岗和值班。

严格考勤管理，对违纪现象及时上报护理部教学干事。

5.强化各教学护士带教意识。

对所有实习生要一视同仁。

爱护关心学生，从严要求，认真负责指导实习生，始终做到放手不放眼，实习生进行各项护理操作，要在临床教学老师的指导下进行。

6.协助护士长根据我院《带教老师要求》选择科室临床教学老师，并针对不同层次的实习生，安排有相应带教资格的护士。

8.不得随意训斥学生和安排学生去做实习内容以外的事情。

注重学生护士素质的培养，重视医德教育，仪表规范，培养良好的心理素质，帮助学生树立良好的护理职业形象。

9.各实习组出科前，由护士长/临床教学组长组织对护生进行操作及理论的出科考核，结合整个实习阶段的表现，按考核标准写出实习鉴定，评出考核成绩。

10.广泛征求实习生意见，根据反馈意见及时总结，不断完善带教环节、提高带教水平。

11.协助护理部进行教学查房、教学质量检查、实习生满意度调查等教学活动的实施。

护理带教组长工作总结8篇篇1作为护理带教组长，我深感责任重大。

在过去的一年中，我带领我的团队，认真学习、积极工作，为医院培养了一批又一批优秀的护理人才。

在此，我向医院领导和同事们汇报一下我们的工作。

一、工作目标与重点作为护理带教组长，我们的工作目标是培养一批具备扎实护理技能和良好职业道德的护理人员。

在工作中，我们重点抓好了以下几个方面：1. 护理技能培训：通过定期组织技能培训、考核和比赛，提高了护理人员的操作技能。

2. 护理安全：严格遵守护理安全制度，确保了患者在住院期间的安全与舒适。

3. 护理服务态度：通过培训和引导，提高了护理人员的服务态度，增强了患者的满意度。

4. 护理团队建设：通过团队活动和交流，增强了护理团队的凝聚力和合作精神。

二、主要做法和措施为了实现工作目标，我们采取了以下主要做法和措施：1. 制定科学的培训计划：根据护理人员的实际情况和医院的需求，我们制定了科学的培训计划，包括理论学习和实践操作两个部分。

同时，我们还定期组织考核和比赛，检验护理人员的学习成果。

2. 严格遵守护理安全制度：我们严格遵守医院制定的各项护理安全制度，确保了患者在住院期间的安全与舒适。

同时，我们还定期组织护理人员学习相关安全制度，提高他们的安全意识。

3. 提高护理服务态度：通过培训和引导，我们提高了护理人员的服务态度，增强了患者的满意度。

我们还定期组织患者满意度调查，及时了解患者的需求和意见，并针对问题进行改进。

4. 增强护理团队凝聚力：我们通过团队活动和交流，增强了护理团队的凝聚力和合作精神。

我们还定期组织团队会议，讨论工作中的问题和解决方案，提高了团队的工作效率。

三、取得的效果和成就在我们的共同努力下，我们取得了一系列的效果和成就：1. 护理技能水平显著提高：通过定期组织技能培训、考核和比赛，护理人员的操作技能得到了显著提高，为患者提供了更加优质的护理服务。

2. 护理安全得到保障：我们严格遵守护理安全制度，确保了患者在住院期间的安全与舒适。

护理组长岗位职责【篇一：责任护士、组长职责】1、在护士长的领导下，负责所在责任小组的日常工作；2、在任何时候均能展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情, 鼓励下级护士，维护团队精神,建立团队间有效的沟通；3、动态管理及质量监控，督促下级护士严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本组护理工作进行检查，确保操作规程符合规范；4、带领责任护士对分管病人进行临床护理评估，运用整体护理程序(落实护理评估/制订护理计划/评价护理效果)开展工作。

组织健康教育及指导出院病人；5、监控及参与各项临床治疗/护理操作, 制定与实施特殊/危重病人的护理计划，确保小组的护理工作质量，能够为患者提供优质的护理服务；6、负责所有护理记录单的质量监控，负责组织本班次交接班；7、确保各种仪器的清洁及功能状态，如有异常及时联系解决；8、协助护士长做好病区管理与持续质量控制，根据医院规定及时上报护理不良事件；9、接待患者及家属的咨询，建立良好的护患关系，根据服务礼仪规范随时教导下级护士；10、护士长不在时行使行政管理权，随时就患者的病情变化及下级护士的工作情况向护士长报告；11、积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态；12、组织或主持护理查房、护理会诊和个案讨论。

负责对下级护理人员业务指导及技术训练。

1、在护士长、护理组长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量；2、能展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情，与团队合作，维护团队间的有效沟通；3、负责病人的病情动态观察，协助组长评估病人的病情动态变化及患者需要，协助运用护理程序开展工作；4、负责分管病人各项治疗及专科护理，确保操作规程符合规范，在组长的指导下完成危重病人的各项治疗/护理工作；5、负责所执行操作后护理记录单的实时/准确记录,负责本班次交接班；6、密切观察病人的病情动态变化，对所分管病人做到“七知道”（1、一般资料（床号、姓名、性别、年龄、主管医师）。

护士组长岗位职责一般从事护士岗位工作需要求职者符合院方规定条件要求，唯有符合要求者才能顺当通过自我介绍面试等环节。

而进行自我介绍过程中,我们要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。

你是否在找“最新护士组长岗位职责一般有哪些例文”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！最新护士组长岗位职责一般有哪些例文【篇1】20 年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，带领全科室全部护理人员，专心参与单位建设，在取得成果的同时，也充分熟悉到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是由于我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有过硬的本事，才能服众;其次是由于我第一次成为一名护理管理人员，感到自我在如何带领全部护理人员建好科室的方法、点子还不多。

但在院领导及护理部领导的帮忙下还是基本完成了20 年的工作任务。

下方，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述：一、主要工作(一)依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，确爱护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感(H7N9)的防治工作。

(二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。

为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。

(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。

高危药品做到标识醒目，定点、定区放置;无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。

(四)不断深化平安管理，强化平安意识。

做好平安护理工作，平安工作是一切工作的基础，更是全部成果取得的前提。

因此，做好平安护理不仅仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，敬重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，亲密巡察，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。

(五)了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的推举，以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想，急病人所急。