职业卫生专项检查整治工作方案

疾控中心职业卫生监督检查实施方案疾控中心职业卫生监督检查实施方案一、检查目的和内容为了加强企业职业卫生管理，预防职业病的发生，保障职工健康权益，疾控中心将对各类企业进行职业卫生监督检查。

检查内容涉及企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

二、检查程序和方法1.准备阶段：（1）清查资料：各区县疾控中心按照职业病危害程度分类、等级分布、行业分布和职业病危害因素等情况，制定辖区内企业的名录，并将其送到检查组负责人处。

（2）分组分工：检查组负责人根据企业类型和职业病危害情况，分配检查组，制定检查目标和任务。

（3）制定检查计划：检查组负责人根据检查目标和任务，制定检查计划，明确检查的时间、地点、内容、标准和要求。

（4）联络企业：检查组负责人负责与企业负责人取得联系，告知检查的目的、内容、时间及有关要求。

2.实施阶段：（1）检查前准备工作：检查前一天，检查组负责人将检查的标准和要求传达给检查小组，检查组成员根据任务分工准时到达现场。

（2）检查程序：检查组依次检查企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

检查组成员应依据职业卫生标准、规范和法律法规的规定，对企业职业卫生管理情况逐一进行检查，保证检查的全面性和客观性。

（3）记录和报告：检查组成员应现场填写中英文检查记录表，详细记录检查结果，对发现的职业卫生问题进行描述和归类，并提出相应的整改和改进建议。

检查组负责人根据检查结果和整改建议，编制检查报告并报上级主管部门备案。

三、总结经验检查结束后，组织人员应对本次检查进行总结和评估，找出存在的问题和不足，明确下一步的改进和完善措施，以便提高检查效率和质量，有效加强企业职业卫生管理，提高企业职工的健康水平。

四、整改责任和监督检查组将发现的职业卫生问题和整改建议清单及时通知企业，并按照法律法规要求，给予责任追究和整改期限等明确要求。

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着国家对职业卫生监管的持续加强和职业健康问题日益凸显，职业卫生专项检查已成为提升职业卫生管理水平和保障职工健康权益的重要手段。

同时，针对不同的职业环境和行业特点，制定专项检查方案，有助于更好地实施职业卫生监管工作。

本文就职业卫生专项检查的实施方案展开讨论。

二、实施原则1.法制化原则严格按照法律法规和标准规范的要求，以国家法律、行政法规，职业健康与安全法、劳动合同法、劳动法等为指导，确保检查的权威性和可靠性。

2.科学化原则聘请具有一定资历和经验的职业卫生专家，依据职业卫生的风险评估服务方案，结合行业特点、技术特点，选择科学、可靠、适宜的检查方法和手段，有效控制职业卫生风险。

3.公正原则没有利益纷争和倾向性，依据职业卫生管理的客观标准和要求进行检查，确保检查的公正、公开、公平。

4.综合化原则将职业卫生专项检查纳入企业综合性评价系统，与企业管理、质量管理等其他方面的评价相互衔接，提高职业卫生管理水平和企业综合竞争力。

三、实施方法1.检查方式根据不同的职业环境和行业特点，采取不同的检查方式，如现场检查、问题调查、资料审核等。

2.检查内容（1）职业卫生风险评估工作的开展情况，包括职业病危害因素的识别、评价、监测及其控制措施的实施情况等。

（2）职业卫生安全管理制度建设的情况，包括职业病防治体系建设、职业病预防、治疗、康复体系建设等。

（3）劳动者职业健康监管管理的情况，包括职业病防治知识培训、劳动者健康体检和职业卫生关怀、职业病报告和上报情况等。

3.检查程序（1）检查前准备。

进行检查前，应做好相关的检查准备工作，包括确定检查对象、确定检查时间和地点、制定检查方案等。

（2）现场检查。

在现场检查过程中，职业卫生专家应按照检查方案的要求，查阅企业的职业卫生管理相关资料、考察职业环境、个人防护用品、工艺设备等，查看企业内部职业健康检测结果，了解劳动者职业健康状况。

（3）问题调查。

经过现场查看后，职业卫生专家对工作记录、工作岗位、职业病防护措施等方面进行问题调查，了解企业在职业卫生管理方面存在的问题和不足。

职业病危害专项整治工作实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，维护人民群众的身体健康，促进经济健康快速持续发展和社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合我区实际，制订本实施方案。

一、指导思想与目标坚持以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《使用有毒物品作业场所保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，对存在职业危害的企业进行整顿治理。

通过专项整治，规范企业的用工行为，消除职业危害隐患，遏制职业病危害的发生，保障劳动者的身体健康，为促进经济快速发展和社会稳定，创造良好的条件。

二、组织机构为加强对本次职业病危害专项整治活动的领导，区政府成立鹿城区职业病防治领导小组，负责协调本次职业病危害专项整治工作。

领导小组下设职业病危害专项整治办公室（设在区卫生局），主任由褚坚同志兼任，工作人员由卫生、环保、工商、公安、经贸、工会、人事劳动部门有关人员组成。

三、整治的范围和重点这次整治范围为全区所有存在职业病危害的生产、加工企业，特别是家庭作坊及小型加工企业。

检查重点：1、涉苯企业：制鞋、箱包加工、鞋材加工、印刷、家具制造、装饰材料加工等企业；2、粉尘企业以及矿山、陶瓷、抛光等企业；3、制革、电镀企业。

四、整治措施（一）对没有工商营业执照的用人单位，要立即责令停业整改，并依法予以查处。

经整改后符合条件的，予以办理工商营业执照；仍不符合条件的，一律予以取缔。

（二）对不符合国家职业卫生标准和要求的，按照《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》予以处罚；情节严重的，责令停业整顿，直至关闭。

（三）落实“三同时”，把好“三关”，从源头预防控制职业病危害。

从6月1日开始，对有可能产生职业病危害的新、扩、改建项目和技术引进、技术改造项目（下称建设项目），要切实执行职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

职业病专项治理工作方案模板区____新农村建设治理工作方案。

一、指导思想坚持以____为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以“____三改三化”为重点，以改善村容村貌为突破口，改变农村生产生活环境，提高农村文明程度。

二、总体要求坚持从试点村实际出发，____动员农民广泛参与。

实施“____三改三化”工程，集中整治，长期保持。

达到道路硬化、村庄净化、庭院美化，环境优化的标准，完成村容村貌整治工作任务。

三、主要内容(一)“____”。

即清垃圾、清路障、清庭院。

清垃圾。

清除村屯内和村屯周边各种乱堆、乱放、乱倒的垃圾及碎石、砖瓦等杂物和粪堆。

本着方便群众的原则，合理设置垃圾箱(点)，垃圾及时清运。

设有固定的垃圾集中堆放点和柴草堆放区。

清路障：拆除私搭乱建的欺街占道的违章建筑；清除道路两侧不规范广告标牌；整治公路两侧占道经营行为。

清庭院。

清理农户庭院杂乱无章的物品，使农户庭院物件摆放整齐有序。

(二)“三改”。

即改水、改厕、改路。

改水：实施农村居民安全饮用水工程，加强农村饮水水源保护，建设较为完善的农村供设施，确保农民饮用水安全达标，有条件的村可实施自来水工程。

改厕。

坚持“户厕改造为主，修建公厕为辅”，规范农户厕所，对农村露天旧式厕所、粪坑进行统一规范改造，全面推广应用无害化卫生厕所。

改路。

实施“村村通”工程，贯通乡村连通道路，硬化村屯内主要街路。

(三)“三化”即绿化、净化、美化绿化。

即房前屋后、公路两侧、村屯周边、沿河两岸开展四旁植树，建设环村屯绿化林带。

净化。

即村庄内主街道、人行道整洁干净，无粪堆杂物等。

美化。

在村屯内空闲地发展小花园、小草坪，农户庭院养花种草。

四、方法步骤开展“____三改三化”村容村貌整治工作分四个阶段：(一)宣传发动阶段(____月—____月)。

各乡镇及九龙街道要召开动员会、群众大会，广泛发动群众积极参与“____三改三化”工作。

要在主要路段、主要巷面设置宣传板、宣传标语及口号。

职业卫生整改方案职业卫生是指通过科学管理和技术手段，预防和控制职业病危害因素，保护职工身体和心理健康的一项综合性工作。

在职业卫生管理中，整改是非常重要的环节，它可以帮助企业发现和解决卫生问题，提升员工的工作环境和生产效率。

下面是一个关于职业卫生整改方案的案例，将涵盖以下几个方面：一、问题的调查和分析1. 职业病危害因素分析：对企业的工作场所进行职业病危害因素调查，包括对化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等方面进行梳理和分析，了解各种危害因素对职工健康的影响程度和分布情况。

2. 工作环境评估：对工作环境进行评估，包括噪音、震动、灰尘、温度、湿度、光照等方面的评估，了解是否符合国家职业卫生标准，是否存在超标污染物。

3. 职工健康状况分析：对职工的体检数据进行统计和分析，了解职工的健康状况，发现职业病和职业病前状态的存在情况，为整改提供数据支持。

二、整改目标和措施规划1. 提出整改目标：根据问题调查和分析的结果，确定整改的目标，包括降低职工的职业病患病率和发病率、改善工作环境、加强职业健康管理等。

2. 制定整改措施：根据问题的具体情况，制定相应的整改措施，包括技术措施、管理措施和教育培训措施等。

比如，对于化学因素污染问题，可以采用替代原料、改进工艺、加强通风排风和个体防护等措施进行整改。

3. 制定整改计划：根据整改目标和措施，制定整改计划，明确整改的时间节点和责任人，确保整改工作有条不紊地进行。

三、整改实施和效果评估1. 整改实施：根据整改计划，认真落实整改措施，加强对职业卫生问题的管理和监督。

同时，加强对职工的宣传教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。

2. 效果评估：在整改实施过程中，定期对整改效果进行评估和检查，确保整改措施的实施效果符合预期目标。

可以通过职业卫生监测和职工健康状况调查等方式进行效果评估。

四、经验总结和持续改进1. 经验总结：在整改过程中，及时总结工作经验，发现问题和不足，进一步完善整改措施，提高整改工作水平。

职业卫生整改方案____年____月____日市安监局、区安监局联合对我司开展职业卫生管理工作执法检查。

在此次职业卫生管理工作检查中，执法检查人员对我司职业卫生管理工作指出了1项需要整改的项目，并要求我司在____年____月30前完成整改。

针对执法检查小组提出的问题，为能在期限内完成整改，特定制本方案。

整改项目及整改方案1、整改项目：主要负责人未参加职业卫生培训整改方案。

联系相关管理部门及有资质的培训机构协调培训时间，安排我司职业卫生主要负责人参加培训班学习，预计____月____日前完成培训。

____有限公司____年____月____日主题词：职业卫生检查整改方案承办人：校对：联系电话：职业卫生整改方案（二）通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。

从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。

望加以重视。

问题：1、室内：正门和北门擦的不净，正厅墙群2、室外。

篮球场北侧甬路到车棚未清扫。

一年二班大扫除整改通知通报班级，今天抓紧整改。

从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。

望加以重视。

问题：1、室内。

走廊拖布上面墙裙，东侧走廊地面墙裙，暖气管子。

楼梯立面，楼梯对应窗户玻璃，2、室外。

篮球场及甬路部分杂物未清理干净。

一年三班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。

从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。

望加以重视。

问题：____室内：楼梯平台对应窗户玻璃一年四班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。

从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。

望加以重视。

问题：1、室内：正门和北门擦的不净，走廊墙群、地面死角，暖气管子库房上玻璃。

2、室外。

阶梯教室台阶，花坛北侧路面清理不净。

职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。

一、指导思想____年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心，全面落实上级主管部门有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

三、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，认真____实施。

1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本公司职业卫生档案，真实反映本公司职业卫生状况，建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照上级主管部门要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。

2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。

职业卫生防治计划和实施方案范文（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。

职业病危害专项治理方案职业病危害是指工人在工作过程中由于长期受到工作环境中有毒、有害物质的接触或其他工作条件的苛刻程度过高，导致身体发生病变或功能异常的一种疾病。

为了加强对职业病危害的治理，保护工人的身体健康，制定职业病危害专项治理方案是必不可少的。

下面就以一个某大型工厂为例，制定一份____字的职业病危害专项治理方案。

一、目标与要求1. 目标：降低职工职业病发生率，提高工作环境的安全性和健康性。

2. 要求：对工作环境进行全面评估，制定相应的职业病防控措施，确保工人的身体健康和工作安全。

二、组织与责任1. 成立职业病防治工作小组，负责制定和实施职业病治理方案。

2. 工作小组由工厂领导、职业卫生专家、安全工程师、部门负责人等组成。

3. 工作小组负责制定具体的职业病治理方案，落实相关的防控措施，对职业病防治工作进行监督和评估。

三、工作环境评估1. 委托职业卫生专家对工作环境进行评估，包括工作场所、作业工艺、有毒有害物质的种类、浓度、接触途径等。

2. 根据评估结果，确定可能存在的职业病危害因素和风险等级，为制定防控措施提供依据。

3. 定期更新评估结果，及时发现和解决职业病危害问题。

四、职业病防控措施1. 建立职业病防控台账，记录职业病防控工作相关信息，包括职工的职业病防护培训情况、作业场所的卫生状况、防护设施的配备情况等。

2. 在工作场所设置明显的警示标志，明确标识危险区域，提醒职工注意安全。

3. 配备必要的防护设施，例如呼吸防护器、防护服等，确保职工在接触有毒有害物质时能够有效防护。

4. 建立健全的职业病防护培训制度，定期对职工进行职业病防护知识的培训，提高职工的防护意识和技能。

5. 加强职业病危害监测，定期检测工作场所的空气质量、噪音和振动水平等指标，及时发现并解决职业病危害问题。

6. 制定应急预案，加强事故隐患排查，减少职工发生职业病的风险。

五、监督与评估1. 工作小组定期对职业病防治工作进行巡查和检查，确保相关措施的有效实施。

职业卫生整改方案一、背景概述职业卫生是指在生产经营过程中，依据防止和控制职业病的要求，采取一系列卫生防护措施，保护和促进职工健康的一门科学。

我公司在生产经营中，存在一些职业卫生方面的问题，影响了职工的身体健康和生产效率，需要进行整改。

二、问题分析1.工作环境噪音过大。

工艺流程中存在许多噪音较大的设备，如旋转机、切割机等，超标噪音主要集中在工人车间工作区。

2.手工危害。

生产过程中对于操作人员手腕存在一定的危害，使部分职工出现手腕损伤、习惯性肩周炎等职业病。

3.不合理的工作强度。

存在部分生产岗位工作强度过大的现象，加重了职工的体力负荷，导致部分职工出现疲劳等不适症状。

三、整改方案1.加强工作环境的管理。

采取隔音、降噪等技术手段减轻噪音污染，并增加职工的休息时间。

2.改进生产工艺及设备。

改进机械装备，使用新的工艺设备，减小危害作用，保证生产过程的安全性。

3.规范职工日常工作操作，并且建立工作岗位体检制度，对职工不同的休息、工作时间、强度等进行保障。

4.加强职工岗位技能培训，提高职工的岗位适应性，提高职工的技能水平，使职工能够适应岗位工作，保证员工身体健康。

5.增加生产线周围绿色植被，增强废气处理能力，减少生产过程中的空气污染。

四、预期效果1.减小工人的噪音危害，保护职工的听力健康。

2.减少职工手部职业病的发生情况，保障职工的身体健康。

3.通过调整工作的强度、时间等，让职工获得更好的体验，提高生产效率。

4.建立起科学完整的管理体系，促进职工身心健康，并且节约财务成本，提高企业效益。

以上就是关于公司职业卫生整改方案的具体内容，我们将依据该方案一步一步的考核执行，保证职工的身体健康，提升员工的工作效率和企业的生产效益。

职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。