学生会的管理制度（通用15篇）

学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。

2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。

学校学生会管理制度范文学校学生会是学校管理中至关重要的一个组织，它代表学生的权益，承担着各种职责与任务。

为了更好地管理学生会，确保其高效运转，制定一套完善的学生会管理制度势在必行。

下面，本文将介绍一份学校学生会管理制度范文。

第一章：总则第一条学生会是学校管理的重要组成部分，其任务是代表和维护学生的利益，推动学生自治，提高学生综合素质。

第二条学生会管理制度是为了规范学生会的组织架构、运行机制和工作方式，确保学生会的有效运作。

第三条学生会的工作宗旨是服务学生群体，促进学生的发展和成长，增强学生的参与意识和主人翁精神。

第四条学生会的工作原则是公平、公正、公开、民主、有效，依法行事，与学校管理团队保持良好沟通。

第五条学生会的组织架构由主席团、部门和班级代表组成，具体设置根据实际需要确定。

第二章：学生会的组织架构第六条学生会的最高权力机构是代表大会，由全体学生会成员组成。

代表大会每学期至少召开一次，议题包括学生会工作报告、财务报告、决议等。

第七条学生会的日常工作由主席团负责，主席团由主席、副主席和秘书长组成，主席由代表大会选举产生，副主席和秘书长由主席团成员推选产生。

第八条学生会设立各个部门，包括组织部、宣传部、文体部、生活服务部等，具体设置根据实际情况确定。

每个部门负责相关工作的组织和协调。

第九条学生会设有班级代表，代表班级同学的意见和建议，加强学生与学生会的联系。

班级代表由班级自行选举产生，每学期选举一次。

第十条学生会可以设立特别委员会和工作小组，协助处理特定工作事项。

第三章：学生会的运行机制第十一条学生会主席团负责学生会的全面工作，包括学生会会议的召开、决策的执行和重要事项的处理。

第十二条学生会每学期至少召开一次全体会议，主席团成员应全体到场，学生会全体成员应按时参加。

会议议题包括工作报告、计划安排、重要事项讨论等。

第十三条学生会主席团成员定期召开主席团会议，讨论学生会工作事项，协商解决问题，制定相关决策和计划。

中学学生会管理制度范文是指学生会组织为了更好地管理和发展学校的学生事务而建立的一套规章制度。

下面是一些常见的中学学生会管理制度的内容：1. 学生会成立与组织：规定学生会的组成、设置及职责，包括主席团、各职能部门的设置和负责人的选举等。

2. 学生会选举制度：规定学生会的选举程序和规则，包括提名、投票、候选人资格和选举结果公示等。

3. 学生会工作职责：明确各职能部门的工作内容和职责，如组织部门负责活动策划与组织，宣传部门负责宣传推广等。

4. 学生会活动管理：规定学生会开展各类活动的程序和要求，包括活动策划、预算申请、宣传推广、活动安全保障等。

5. 经费管理：明确学生会经费的来源、使用和报销流程，确保财务公开透明，并规定经费使用范围和限制。

6. 学生会会议制度：规定学生会的会议形式、召开程序和决策流程，包括常规例会、紧急会议和决策方式等。

7. 学生会干部管理：规定学生会干部的选拔与任期，以及干部考核与奖惩机制，保证学生会干部的积极性和能力。

8. 学生会监督制度：设立监督机构或委员会，对学生会工作进行监督和评估，确保学生会的公信力和工作效果。

以上只是一些常见的中学学生会管理制度内容，具体制度的制定应根据学校的实际情况和需要进行具体设计。

中学学生会管理制度范文（2）1、为了进一步加强学生思想品德教育和行为管理，充分发挥学生会的作用，结合我校情况，制定本制度。

2、学生会必须严格遵守《中学生条例》和《中学生日常行为规范》及学校有关规定，并在学生中起带头作用。

3、配合值日教师管理好各班纪律、卫生及学校的有关活动的组织安排。

4、学生会要关心同学，爱护同学，团结互助，帮助学习、生活有困难的同学。

5、监督各班卫生情况，并督促各班值日生搞好班级卫生，配合值日教师、班主任搞好卫生大扫除。

6、监督教师的言行、教学情况，组织教师评价工作。

7、作好同学中的表率，组织及带领同学参加各种公益活动，不参加有损社会、学校、集体利益的事。

学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。

为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。

现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。

学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。

负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。

6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。

学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。

2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。

3、主持召开各系学生会分会主席会议。

4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。

5、协调各部门工作。

6、负责学生会外事活动。

7、加强各系学生会的联系合作。

办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

2、协助主席处理日常事务。

3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。

4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5、负责各阶段考核评比工作。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。

学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。

本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。

2、开展各类专业技能竞赛。

3、围绕学风建设开展助学活动。

4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。

5、协调其他部门开展工作。

体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。

要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。

中学学生会工作管理制度（精选9篇）中学学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会和某一阶段工作重点，做好学生会。

⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。

⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。

⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。

⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。

⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。

⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。

⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。

⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。

⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。

⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。

⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。

⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

学生会管理制度第一章总则1.1制度目的与背景1.1.1为规范学生会的组织结构、运作方式，提高学生自治和服务水平，建设积极向上的校园文化，特制定本管理制度。

1.1.2本制度适用于学生会的各级组织，包括但不限于班级学生会、院级学生会和校级学生会，确保学生会工作有序推进。

1.2制度依据1.2.1本制度参照国家有关法规，遵循学校相关规定，确保学生会活动的合法性和规范性。

1.2.2以学生会组织的最佳实践和国内外优秀学生会管理经验为依据，适用于学校实际情况。

第二章学生会组织结构2.1组织架构2.1.1校级学生会：包括主席团、部门、院系联络员等，明确各部门的职责和协作关系。

2.1.2院级学生会：设主席团、秘书处、文娱体育部、宣传部等，保障各部门平稳运作。

2.1.3班级学生会：由主席、副主席、文娱体育委员、宣传委员等组成，负责班级内学生事务。

2.2人员配置2.2.1主席团：明确主席、副主席、秘书等职责，确保决策层运作高效。

2.2.2部门设置：各级学生会根据需要设置相应的部门，如文娱体育、宣传、学术科技等。

2.2.3选举程序：明确学生会干部的产生方式，包括提名、竞选、投票等环节，确保公平公正。

2.3会议制度2.3.1例会安排：根据工作需要，定期组织主席团例会、全体干部会议，提升信息沟通效率。

2.3.2决策程序：明确决策程序，包括提案、讨论、表决等，保障决策科学合理。

第三章学生会活动管理3.1活动策划3.1.1活动主题确定：明确活动目的、主题、形式，确保活动符合学校文化和学生需求。

3.1.2预算制定：编制详细活动预算，包括经费来源、使用计划等，确保经济合理、透明。

3.2活动组织3.2.1组织团队：根据活动规模和性质，成立活动策划团队、执行团队等，确保各项工作有序进行。

3.2.2分工协作：明确每个团队成员的职责，建立良好的协作机制，提高工作效率。

3.3活动评估3.3.1反馈机制：建立活动后评估机制，征集参与者和组织者的反馈意见，及时发现问题。

部门管理规章制度（通用15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为泛博同学服务的优秀学生干部组织。

根据我校各种管理规章制度，结合我校实际情况,特制定本制度.1 ．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开辟新思路。

3．学生会要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础，全心全意为泛博同学服务，将工作建立在全校同学基础上。

4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调.5 ．全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6 ．学生会干部要积极配合校领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用.1.学生会办公室由副主席负责管理，监督执行办公室的值日制度。

2。

爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁，各部门或者个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重赋予罚值日一周处理。

3.节约用电,注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

1、学生会的档案管理工作由学生会主席负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化.学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、记念品等.2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，由本部门统一存档。

学生会总体计划及总结由学生会主席负责草拟.3、各部的工作档案由各部专柜保管。

凡大型活动的有关材料除本部门存档外,还须送交一份电子档存档。

活动有关材料于活动结束后一周内递交；此任务由宣传部长负责。

高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。

以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。

二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。

2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。

3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。

4、社联所有物品的管理。

社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。

5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。

三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。

2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。

3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。

四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。

2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。

3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。

4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。

5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。

6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。

五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。

2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。

3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。